Как заслужить к себе уважение. Как завоевать уважение к себе. Как завоевать уважение

Человек хочет всеобщего признания больше, чем денег и любви. Это уже давно доказанный факт. Но иногда приходится переступать через свои моральные принципы, чтобы добиться заветной цели. Как заставить людей уважать себя и при этом не ловить на себе осуждающие взгляды тех, кто в курсе всей подноготной? Об этом в сегодняшней статье.

1. Ты делаешь свою работу?

Не тратьте время на заботу о том, что думают о вас люди. Лучше позаботьтесь о чем-нибудь, что напрямую касается вашего продвижения по службе: займитесь работой наконец-то, и сделайте свою работу хорошо. Мало того, что это спасет вас от душевный страданий, это поможет потратить время с пользой.

2. Никогда не игнорируйте сроки.

Приходя на встречи вовремя и заканчивая свои проекты к сроку, вы заработаете себе репутацию надёжного человека.

3. Дресс-код.

По одежке встречают. Если не хотите никаких сложностей в самом же начале, то продумайте свой гардероб. Сотрудник – это лицо компании. Нужно его правильно украсить. Некоторые фирмы не имеют определенных критериев насчет рабочей одежды, так что постарайтесь не слишком фамильярничать костюмами, но и не развращать публику мини-юбками. Посмотрите на своих коллег.

4. Относитесь ко всем с уважением.

Чтобы тебя уважали, научись уважать себя. Люди потянутся к тому, кто может с уважением общаться с начальством и обходительно обращаться с уборщиком.

5. Дружите с правильными людьми.

Старайтесь общаться с теми, кто похож на того, кем вы хотите быть. Мы говорим не о боссах, а о тех, кто заслужил хорошую репутацию, кого все слушают. Конечно, этим человеком может быть ваш начальник, но не всегда.

6. Станьте посредником.

Знаете кого-то в другой компании, кто может помочь вашему коллеге? Так поделитесь контактами своего друга. Это докажет, что вы не только общительный человек с внушительными связями, но и готовы прийти на помощь.

7. Приглашайте людей.

Вы придумали, как скрасить себе вечер? Не замыкайтесь. Пригласите кого-нибудь из своих коллег, кому бы это было бы интересно. Это поможет наладить мосты, и узнать человека получше.

8. Используйте меньше слово «Я».

Психологи утверждают, что человек использует личное местоимение в общении с людьми, когда считает себя выше них. Чтобы сравняться с ними, просто опускайте это слово. Сами не зная почему, они начнут относиться к вам более уважительно.

9. Просите о помощи.

Да-да, просьба о помощи поможет вам завоевать уважение. Это покажет вас с лучшей стороны: во-первых, потому что вы достаточно умны, чтобы не тратить свое время, доходя до всего самостоятельно, и потому что Вы знаете, что более продуктивно попросить кого-то помочь. Во-вторых, кого вы попросили, догадывается, что вы считаете его квалифицированным специалистом и уважаете его мнение.

10. Помогайте товарищам.

Есть немного свободного времени? Спросите у босса или коллег, нужна ли им ваша помощь. Идете в буфет, спросите «что принести?». Так вы освободите их от лишнего труда, но и не накажете при этом себя.

11. Слышьте и слушайте.

Ничто не раздражает людей так сильно, как моменты когда они вам оживленно что-то рассказывают, а вы отвлекаетесь на постороннее. Когда вы слушаете своего собеседника, то действительно слушайте. Задавайте уточняющие вопросы, кивайте в доказательство вашего понимания, примите комфортную позу, по которой собеседник поймет, что он рассказывает важные для вас вещи.

12. Справляйтесь о делах.

При современном бешеном ритме жизни, многие просто забывают спросить о делах. Простое клише «Как дела?» поднимает настроение людям удивительным образом.

13. Запоминайте мелочи.

Имена детей, супругов, любимые марки вин, увлечения, планы на будущее. Так вы дадите понять, что человек вам небезразличен. Плохая память? Повторяйте все мелочи после беседы с вашим приятелем, так больше шансов, что они осядут в памяти. Помните только половину? Не бойтесь переспрашивать то, что забыли.

14. Стесняйтесь своих ошибок.

Все знаю, что никто не идеален. Это далеко не секрет. Если кто-то строит из себя робота, никогда не делающего ошибок, то на него сваливается куча подозрений. Ошибки – сами по себе не конец света, просто они ведут к отрицательным последствиям, а признать свою ошибку – это подвиг.

15. …но объясните, что вы будете делать для их исправления.

Признаться, а потом ничего не делать – не самая верная политика по достижению всеобщего признания. Прежде чем признаваться, убедитесь, что у вас в запасе есть хотя бы один план. А лучше придумать несколько. Выскажите их все, а потом попросите авторитетное лицо выбрать наиболее правильный, если не уверены, как поступить.

16. Ищите отзывы.

Регулярно спрашивайте у людей, в чем вы плохи и работайте над недостатками. Они заметят, что вы ищите несовершенства в себе и готовы их устранить. Попытайтесь устроить ежемесячные встречи с вашим боссом и коллегам, где они могут высказать абсолютно всю аргументированную правду на ваш счет.

17. Давайте отзывы.

Время от времени вам стоит раздавать советы. Но нужно быть аккуратным, потому что вы рискуете стать офисным критиком. Так что вместе с советами говорите людям об их успехах.

18. Никогда не говорите: «Это не моя работа!».

Мусорная корзина переполнена, а вы выходите покурить? Выкинете по пути мусор. Товарищ собрался в конференц-зал, и его руки заняты чертежами? Помогите донести ему его сумку. Это не входит в ваши обязанности, но зато то же самое люди будут делать для вас.

19. Предугадывайте нужды.

«Я уже это сделал!» - любимый бальзам на душу для вашего босса. Таким образом, вы дадите понять своему начальству, что есть кто-то ещё, кому не безразлична судьба компании. В дальнейшем вы станете тем, к чьим советами ваш босс будет прислушиваться.

20. И снова мелочи.

Захватите кофе для своего напарника или цветы для своей уже немолодой коллеги, которая получила сегодня повышение, или пусть доставка пиццы удивит всех членов Вашего коллектива, которую Вы оплатите из премии за завершенный проек. У всех впереди тяжелый день, а маленькие знаки внимания сотворят чудо.

21. Говорите «нет» чаще.

Отказ может помочь завоевать уважение. Да-да, это не опечатка. Когда люди думают, что вы не можете отказать, то начнут вытирать о вас ноги. Имея свое мнение, и с уверенностью праведника отстаивая его, вы заслужите небывалое доселе уважение. Вы верите в свои убеждения, настроены только на успех и готовы пойти на все, ради цели – такой должна быть ваша молитва по утрам.

22. Имейте свое мнение.

Настоящие лидеры не соглашаются со всем подряд. У них на все свое мнение. Но о собственном мнении нужно позаботиться заранее: сформировать его, обосновать, доказать и, на всякий случай, самому же опровергнуть. Ваше мнение может совпадать с чьим-то, но оно всегда должно быть вашим собственным.

23. Уважайте чужое мнение.

Не ройте другим могилу. Доказывая свое мнение, учитывайте и чужое. Учитесь идти на компромисс. Вам всегда придется взвешивать решения, чтобы было комфортно всем. Только так каждый член команды сможет работать с полной самоотдачей.

24. Говорите громко.

Ничто не свидетельствует о неуверенности так точно, как бормотание. Всегда говорите, чтобы каждый мог услышать вас в любой точке помещения. Говорите отчетливо, не проглатывая окончания. Избегайте неопределенностей в словах: «Я думаю, у нас получиться…..» или «Я полагаю, это сработает…».

25. Избегайте сплетен.

Народ всегда обсуждает сильных людей. Будьте выше этого, не тратьте времени на пустую болтовню. С коллегами разговаривайте как с личностями, а не просто справляйтесь об их делах. Будьте готовы оказать им помощь, если они готовы открыться вам.

26. Не тратьте чужое время попусту.

Невозможно показать большее уважение к человеку, кроме как показать, насколько вы цените его время. Не задавайте вопросы, на которые вы можете ответить сами. Не назначайте встречи, которые вам не нужны.

27. Организовывайте полезные встречи.

Люди всегда думают, что они могли бы делать вместо того, чем они занимаются в данный момент. Так уж устроена человеческая природа. Так что убедитесь, что вам всем будет полезно совместное времяпрепровождение, и позаботьтесь о стоящей причине для встречи.

28. Работайте самостоятельно.

Сейчас я говорю о том моменте, когда перед вами встает ответственная задача, и вы не знаете, как поступить или что делать дальше. Прежде чем идти к начальству за разрешением вопроса, проработайте каждый вариант самостоятельно. Лучше спросить у боссов одобрения, чем предстать на ковре с вопросом: «Что Делать?».

29. Не говорите: «Я не знаю!».

Никогда не отвечайте так человеку в ответ на просьбу о помощи. Лучше направьте его к тому, кто знает или попытайтесь решить проблему вместе. Возможно, вы были его последней надеждой.

30. Станьте ведущим оратором.

Во-первых, хорошая речь дает преимущество на заседаниях – все будут думать, что вы непревзойдённый лидер (другими словами, Вы получите определенный кредит доверия). Во-вторых, вам будет комфортно, когда люди будут считать вас уверенным в себе человеком. Более того, подобная практика принесет плоды в ежедневном общении.

31. Работайте одновременно над сочувствием и авторитетом.

Нужно поймать тот баланс, когда люди ценят тепло в общении с вами, но и признают ваш авторитет. При таком раскладе они знают, кому довериться, но и будут слушаться. Вы не будете для них тираном, но и не будете тем приятелем, с которым можно только пообсуждать девчонок и выпить в баре.

32. Разграничивайте личное и рабочее время.

Люди будут больше ценить ваше время, если будут знать, что вы не работаете после 6, потому что ужинаете с семьей, или не проверяете почту по выходным, так как в вашем загородном доме нет Интернета.

33. Не уходите равно в 17:00.

Доводите дело до конца. Особенно, когда дело действительно нужно доделать сегодня. Но не позволяйте начальству думать, что вы готовы ночевать на работе.

34. Будьте внимательны к своим коллегам.

Пообщайтесь со своими коллегами, узнайте об их предпочтениях. Может кому-то лучше работается в тишине, кому-то нравится, когда вся информация представлена в письменной форме, а не в пространных голосовых сообщениях. Помогите им улучшить их производительность.

35. Будьте помощником.

Когда у напарника что-то идёт не так, вместо злобы, проявите инициативность. Ваша совместная работа станет результативней, если вы окажете ему помощь. Он, наверняка, оценит это.

36. Будьте наставником.

Возьмите под свое крыло младших сотрудников, даже если они не просят об этом. Консультируйте их по всем вопросам: начиная от простых негласных правил и заканчивая вопросами карьерного продвижения. Более высокие по рангу сотрудники наверняка заметят это.

37. Помогайте новичкам.

Как только новичок пришел в вашу компанию, сразу же поздоровайтесь с ним и дайте понять, что вы готовы прийти на помощь. Он разу отметит в вас образ отзывчивого лидера.

38. Воспитывайте чемпионов.

Гордитесь ли вы своими воспитанниками/подчиненными? Разделяйте цели ваших сотрудников, делайте все, что в ваших силах, чтобы помочь им в достижении поставленных ориентиров. Помогите развить необходимые навыки, организовывайте курсы и семинары для своих сотрудников.

39. Идите вверх.

Не ждите, что вам скажет ваш руководитель. Спросите у него сами. Инициативность – важная черта для лидера. Когда ваш босс поймет, что воспитывает преемника, то это поймут все в вашем офисе.

40. Не жалуйтесь.

Вы устали, застряли на одном месте, чувствуете себя в роли заезженной пластинки, заболели, остаетесь каждый день на сверхурочные и т.д.? Никогда не нойте. По крайней мере на рабочем месте. Пусть все думают, что вы положительно настроены на работу, что вы любите то, что делаете.

41. Следите за миром.

Следите за тем, что происходит в вашей отрасли во всем мире. Читайте соответствующие статьи, делитесь ими с коллегами, руководством. Дайте им возможность тоже следить за новинками в мире вашего бизнеса.

42. Спрашивайте себя.

Великие лидеры отличаются тем, что могут спросить себя, действительно ли они на верном пути?

Марсель Гарипов по материалу сайта

Как завоевать уважение людей Введение. Почему эта тема актуальна? Потому что это крайне уязвимая область нашего "я". Чувство собственного достоинства, самоуважение, признание или отвержение, принятие или неприятие себя как личности - это самые болевые точки человеческого естества. По своей сути человечество, если проследить смену поколений, являет собою цепь, где каждая личность - звено этой цепи. Проще говоря, каждый из нас за кем-то идет и каждый из нас кого-то ведет за собой. Апостол Павел писал Тимофею, "что слышал от меня при многих свидетелях, то передай верным людям, которые были бы способны и других научить". Как кто-то оказывает влияние на нас, так и мы, в какой-то мере, оказываем влияние на других. И чем влиятельнее и популярнее личность, которой мы подражаем, тем сильнее мы влияем на тех, кто следует за нами. Если ты никем не впечатлен, ты никого не сможешь впечатлить также. Чем выше твои стандарты в подражании кому-то, тем выше ты в глазах подражающих тебе. Итак, каждый в жизни желает быть для кого-то авторитетом, но при этом далеко не каждый понимает путь его построения. В этой беседе я хочу познакомить тебя с принципом, которым пользуется Сам Бог, принципом построения авторитета. Определения. Авторитетный человек - лицо, пользующееся признанием, влиянием. Признание - оценка по достоинству. Положительное отношение со стороны кого-нибудь. Слава - почетная известность, как свидетельство всеобщего признания заслуг, таланта, всеобщего уважения. 1. Два источника желания заслужить уважение. Прежде всего, давай открыто осознаем, что слава - этo благо, гордость - это порок. Слава дает не только признание, но и наделяет человека влиянием. Однако есть два источника желания быть известным или популярным. Соломон сказал: "Как нехорошо есть много меду, так домогаться славы - не есть слава". Таковым стоит напомнить, что известность проходит, а неизвестность остается. Желание быть в уважении, в славе - от Бога, поскольку Сам Бог - в непрекращающейся славе. Его авторитет непоколебим. Поэтому: Источник - от Бога. В этом случае ты предоставляешь Богу возможность прославить истину через тебя. Ты борешься за истину. Tогда это является просто следствием твоего поведения и тебя начинают уважать за это. Источник - это твое честолюбие. Попытка домогаться уважения и возвеличивания себя среди друзей вне Бога (я не говорю даже греховным путем, просто любым другим путем, кромe Божьего) - это всего лишь повторение ошибки, которую сделал дьявол. Он захотел славы независимо от Бога, своей личной, не приходящей от Бога. Дьявол, будучи херувимом осеняющим, имел славу больше других, славу, исходящую от Бога, но он захотел славы вне Бога, и потому пал. "Упал ты с неба, денница, сын зари! Разбился о землю попиравший народы. А говорил в сердце своем: "Взойду на небо, выше звезд Божьих вознесу престол мой и сяду на горе в сонме богов, на краю севера; взойду на высоты облачные, буду подобен Всевышнему". Но ты низвергнут в ад, в глубины преисподней". Попытка уподобиться Всевышнему заканчивается падением, и Бог становится противником такого человека. От этого же пострадала и Ева. Наши праотцы пребывали в славе Божьей в саду Эдемском, они были удостоены величайшей чести видеть Бога и разговаривать с Ним, но пожелали самостоятельной славы. Искуситель сказал: "Вы будете, как боги"... и они совершили грех, после которого наступило падение. ВЫВОД: Желание иметь авторитет, признание или славу вне Бога закончится тем же, чем закончилось у люцифера, а именно - падением. И только желание защитить истину, стоять за правду прославит тебя впоследствии и привлечет внимание и уважение окружающих. 2. Дешевый авторитет - это желание отличиться. В подростковом возрасте люди часто заражены желанием отличиться. Чтобы тебя заметили, многого не надо: достаточно покрасить волосы в зеленый или красный цвет, проколоть губы или брови. И сделать это не потому, что это удобно или красиво... Отнюдь нет. А лишь для того, чтобы обратить на себя внимание, и только. Молодые люди часто делают неординарные вещи вопреки общепринятым стандартам, ведомые своим тщеславием, готовые на самые низменные поступки, лишь бы о них заговорили. Они готовы смеяться в храме или церкви, не потому что им смешно, а для того, чтобы на них обратили внимание. Они готовы надеть безобразные мешковатые брюки, совсем неудобные, сползающие до колен, в которых можно потеряться, только с тем, чтобы кто-то указал на них пальцем или проводил взглядом. Все дело в том, что в плохом, в негативном, одним словом - во зле, отличиться несравненно проще, нежели в добре. Это не требует никаких усилий, достаточно сделать что-то гнусное, низменное и о тебе на следующий день напишут в газетах на самой первой странице или покажут в новостях. Это дешевый путь. Недолговечный и грязный. Это низменные вызовы сегодняшнего общества... Девушки, вы не можете завидовать внешности или известности голливудских моделей - это дешевый и грязный авторитет в царстве сатаны. Нет ничего более низкого, чем раздеваться на экранах телевизоров и с кем угодно ложиться в постель, домогаясь авторитета в Голливуде. Ведь ни для кого не секрет, чем обычно заканчивают свой путь эти ложные "авторитеты". Пьянство, наркотики, бездетность, неустроенность в личной жизни, а иногда и психбольница. И, как итог, - полное забвение. А есть совершенно другой путь быть в большом уважении даже у этих героев "медиа". Еще будучи 20-летним парнем, я проводил лекции в России в ГПТУ. Однажды ребята и девушки попытались меня высмеять публично, унижая на фоне своего грязного опыта. Один 16-летний смельчак задал прямой вопрос: "А ты хоть мужчина?" Я ответил в таком же духе, понимая, что он имел в виду: "Мужчина не тот, кто в 16 лет познал женщину, мужчина тот, кто сохранил свое достоинство для одной". Они пытались блистать своим грязным авторитетом перед друзьями и передо мной, но окончилась беседа слезами: девушки плакали от стыда и боли, плакали по утерянной чести. Выделись в Боге! Бог даст тебе авторитет от Своего имени! В грехе, в преступлении выделиться или отличиться не так сложно, но отличиться в добром, чистом, борясь за правосудие и истину, намного сложнее. Kак правило, о таких людях вспоминают только после смерти, и то, если вспомнят. Но, с другой стороны, в наше время несложно быть замеченным порядочному человеку. Это то же самое, что белокожему оказаться в Африке. Если бы мы были на небесах, то там отличиться в чистоте духовной практически невозможно, ибо там все чисты и святы. На земле же с этим нет никакой проблемы. Будь вызовом!!! Выделись в Боге!!! Как Давид был замечен царем Израильским? Саул спросил: "Чей сын этот юноша?" Ты хотел бы, чтобы o тебе поинтересовался Путин или Клинтон? Но Давид привлек внимание царя не дикими татуировками или проколотым носом. Нет, Давид привлек внимание Богом, прославившимся через него и давшим Давиду величайший авторитет среди друзей и даже врагов. Все мечтали дружить с ним или хотя бы пожать ему руку. Так Бог возвеличивает, отличает и наделяет авторитетом Своих людей. 3. Авторитет имеет основание. Авторитет можно сравнить с песчаным замком: его долго и трудно строить, но очень легко разрушить (Неверующий Фома был уважаем наравне с другими апостолами, и, может, другие думали о том же самом, что и он, но одна неосторожно высказанная мысль сделала его имя более "известным", чем имена остальных апостолов. Хам был одним из восьми праведников, но лишь из-за одного поступка он навсегда остался отрицательным примером для потомков. И я не думаю, что кто-то когда-то назовет своего сына таким именем. Авторитет никто не в силах разрушить, кроме самого человека. Авторитет всегда является следствием определенных усилий. В чем-то - это жертва, тяжелая работа над собой и своим характером. По отношению к авторитету в основном употребляют слово "строить", и это имеет основание. "Дайте ей от плода рук ее, и да прославят ее у ворот дела ее", - писал Соломон о трудолюбивой женщине. Невозможно построить авторитет, не научившись извиняться, потому что ты ошибаешься и, если не просишь прощения, ты не сможешь быть в уважении (Петр был в уважении, но отрекся... И все же он остался столпом церкви, потому что "горько плакал" об этом). Авторитет нельзя купить или навязать, он не зависит от того, хвалят ли человека или унижают. Его нельзя добиться положением в обществе, он не передается по наследству... Его равно нельзя и разрушить через наговоры или клевету, потому что само дело поздно или рано станет явным. Авторитет зарабатывается, строится самим человеком. ВЫВОД: Авторитет - это не дар, не наследство или счастливый случай, но у тебя только один путь, чтобы заслужить авторитет у окружающих - это работать над собой, строить и оберегать свое строение от своих же неверных поступков или слов, ибо его никто не может разрушить, кроме тебя самого. 4. Два пути приобретения авторитета. Человек, попытавшийся иметь авторитет от Бога и в то же время быть авторитетным и уважаемым в мире, подобен солдату, прошедшему Великую Отечественную войну, на мундире которого справа висят отличительные ордена советской армии, а слева - награды немецкой армии... Это нереально. Хочу привести ряд мест из Библии, которые отчетливо покажут, что слава Божья и слава человеческая несовместимы, как вода и масло. "Не принимаю славы от человеков... Как вы можете веровать, когда друг от друга принимаете славу, а славы, которая от Единого Бога, не ищете?" "... из начальников многие уверовали в Него, но, ради фарисеев, не исповедовали, чтобы не быть отлученными от синагоги, ибо возлюбили больше славу человеческую, нежели славу Божью". "... что высоко у людей, то мерзость пред Богом..." ВЫВОД: Это, как две горы. И чтобы перебраться с одной на другую, обязательно необходимо пройти через долину уничижения и отвержения своим окружением (Попробуй это сделать в кругу своих самых верных друзей и увидишь сам). Бог прославляет Своих - по-Своему, мир своих - по-своему. 5. Добро пожаловать в Галерею славы. Величайшее обетование авторитета, когда-либо оставленное человечеству, записано в Торе Моисея. "Сделает тебя Господь (Бог твой) главою, а не хвостом, и будешь только на высоте, а не будешь внизу, если будешь повиноваться заповедям Господа Бога твоего, которые заповедую тебе сегодня хранить и исполнять..." Во всякой ситуации ты - или ведущий, или ведомый, но помни, Бог дал тебе обетования быть первым, направлять ход событий, ход истории, дать верное направление любой беседе, остановить грязный анекдот и повергнуть в стыд нечестивых... Да, это правда, если ты не возмешь инициативу в свои руки, если ты струсишь, ты окажешься хвостом и будешь улыбаться со всеми заодно, когда в душе будет темно, потому что смеются над твоим Богом и истиною. Каждый день ты встречаешь этот вызов, и ты "обречен" на победу в этом поединке, ибо Бог пообещал тебе это. Даже если это не произойдет внешне и никто не поддержит тебя, но все высмеют твою речь, запомни: поодиночке все будут тебя уважать, а себя, не ставшие на сторону правды, - судить за трусость. Я хочу показать тебе, как прославляет Бог тех, кто защищал истину, стоял за правду и этим прославил Бога. Есфирь, красавица, уже будучи в славе, уважении и авторитете, ради правды, ради своего народа, ради совести, ради Бога идет на унижение, рискуя собственной жизнью, и Бог прославляет ее в глазах и евреев, и неевреев за стойкость и преданность, за верность. И это получило не только естественное признание со стороны людей, но Бог через это явил чудо избавления Своего народа. Много было красивых девушек в то время, как и сейчас их много, много было жизненных ситуаций, о которых можно было писать тогда, как и сейчас есть о чем писать, но мы бы не имели сегодня в Библии книги Есфири, если бы она не стала за правду, не отстояла истину, ее имени никто никогда бы не помнил и не знал. Хочешь быть в уважении и авторитете, подражай таким девушкам, как Есфирь, и Бог отличит и возвеличит тебя. Седрах, Мисах и Авденаго. В их возрасте, когда народ в плену, оказаться в положении царских сановников одного из величайших государств того времени... что еще было нужно? Об этом можно было только мечтать. Их никто не контролировал: ни родители, ни законослужители; им не угрожало отлучение от синагоги, но они остались верными Божьим заветам. Они отказываются от пищи царской. Отказываются поклониться истукану Навуходоносора. Зачем так принципиально? Зачем так открыто?.. Так демонстративно?.. Ну присели бы себе тихонько в общей массе царских сановников... "Главное - в сердце чтить Бога, нe кланяться истукану в сердце",.. но они послужили вызовом, встав за истину против лжи идолопоклонства. Им дали второй шанс, допуская мысль, что у них проблемы с языком и они не все до конца поняли. Но они непреклонны, плечом к плечу прославляют Бога в верности. Насмешки... угрозы... предстоящая пытка... но они стоят за правду. Вроде бы их авторитет пал, их можно назвать неразумными за столь нелепое поведение, но я уверен, что каждый, включая самого Навуходоносора, глубоко и безмерно уважал их в своем сердце за преданность истине, которую они исповедовали, и царь наверняка мечтал о таких преданных подданных в своем государстве. Но это не все. Это естественное человеческое уважение и признание. За ними пришел непревзойденный авторитет от Бога, повернувший все события в царстве, ибо Навуходоносор сказал: "От меня дается повеление, чтобы из всякого народа, племени и языка, кто произнесет хулу на Бога Седраха, Мисаха и Авденаго, был изрублен в куски, и дом его обращен в развалины, ибо нет иного Бога, который мог бы так спасать. Тогда царь возвысил Седраха, Мисаха и Авденаго в стране Вавилонской". Ты можешь быть главою во всяком деле, но можешь оказаться жалким, тощим хвостом, не воспользовавшись своими полномочиями от Бога, не взяв инициативу в свои руки. Поэтому подражай твоим ровесникам Седраху, Мисаху и Авденаго в верности и преданности истине и своей вере. Истина прославлена, и, когда ты стоишь за нее, прославишься сам. ВЫВОД: Есть два пути построения авторитета: Божий путь и путь мирской. И от выбора пути зависит, каким будет твой авторитет: истинным или ложным, временным или вечным. Мирской путь к завоеванию авторитета - низкий и грязный. Это все равно, что плясать под дудку дьявола. Божий путь другой, Бог прославляет Своей славой, человеку нет нужды добиваться ее самостоятельно, ибо Бог уже прославлен, и, когда ты творишь Его дело, Его слава распространяется и на тебя. 6. Бог прославляет прославляющих Его. "Я прославлю прославляющих Меня, а бесславящие Меня будут посрамлены". Иисус сказал: "Ныне прославился Сын Человеческий, и Бог прославился в Нем. Если Бог прославился в Нем, то Бог прославит и Его в Себе, и вскоре прославит Его". "Так да светит свет ваш пред людьми, чтобы они видели ваши добрые дела и прославляли Отца вашего Небесного". Почему за твои дела прославляют Бога? Люди говорят "спасибо" тебе, но ты отвечай: "Не по адресу". И умей отдать это Богу. Это не ты такой, это Бог достиг в тебе этого, "создал тебя на такие дела во Христе Иисусе". Где ты видел, чтобы прославляли рабов, возведших Соломонов Храм? Все величали Соломона, хотя, уверяю тебя, он сам лично перстом не двинул при этой постройке. "Если злословят вас за имя Христово, то вы блаженны, ибо Дух Славы, Дух Божий почивает на вас. Теми Он хулится, а вами - прославляется. Только бы не пострадал кто из вас, как убийца или вор, или злодей, или как посягающий на чужое; а если, как Христианин, то не стыдись, но прославляй Бога за такую участь". Если это не твое "творчество", то ты во всем прославляешь Бога, ибо являешь Его во всех своих делах. А следовательно, Бог, прославившись в тебе, прославит тебя в Себе. Люди будут благодарить и уважать тебя. Другими словами, Бог делится с тобой Своей славой, ты почитаем в народе за счет Бога и Его дел. ВЫВОД: Не обязательно быть особенным или чем-то выделяться, чтобы иметь авторитет, но, когда мы предоставляем возможность Богу прославиться через нас, то и мы сами прославляемся в Боге и будем уважаемы окружающими. Никто бы не знал о скрипке Никколо Паганини, если бы ее не взял в руки великий мастер - сам Паганини. 7. От человека, ушедшего от Бога, уходит слава, авторитет и уважение. "... Когда умирала она (невестка Илия), стоявшие при ней женщины говорили ей: не бойся, ты родила сына. Но она не отвечала и не обращала внимания. И назвала младенца Ихавод (что значит "бесславие"), сказав: "Отошла слава от Израиля со взятием ковчега Божьего и (со смертью) свекра ее и мужа ее. Она сказала: "...отошла слава от Израиля, ибо взят ковчег Божий". Ковчег - это было место Божьего присутствия, и с Его уходом уходит слава и приходит бесславие. Когда человек уходит от Бога, от него уходит слава. И ты не можешь иметь авторитет в обществе вне или без Бога. "... отвечал Самуил Саулу: не ворочусь я с тобою, ибо ты отверг слово Господа, и Господь отверг тебя, чтобы ты не был царем над Израилем. И сказал [Саул]: я согрешил, но почти меня ныне пред старейшинами народа моего и пред Израилем". ВЫВОД: Бесполезно пытаться поднять авторитет человека, которого отверг Бог, потому что вне Бога авторитета не существует. И за то, что ты не стоял за истину, не прославил Бога в послушании, Бог не прославит тебя в народе, и пророк не поможет, и никто не сможет помочь. Авторитет дается Богом. "Кто Мне служит, того почтит Отец Мой". 8. Стоять за правду. Единственный и самый верный путь быть уважаемым - это всегда стоять на стороне правды, истины. Чтобы на тебя обратили внимание, чтобы завоевать авторитет в своем окружении, совершенно не обязательно обладать талантами или уникальной внешностью, не обязательно ездить на дорогой машине и быть первым в мире моды, не обязательно знать все, что происходит вокруг, чтобы блистать эрудицией или начитанностью. Есть древний проверенный путь, тот самый, которым пользуется Сам Бог. Этот путь прост - надо стоять за правду, стоять за истину, всегда, во всем и везде. Дьявол потерял авторитет осеняющего херувима только потому, что "не устоял в истине". Бог есть Истина, и потому Он в абсолютном авторитете и уважении. Он нелицеприятен, неподкупен, в Его устах нет лжи и лести, у Него нет любимчиков, Он никогда не лукавит... Его престол (авторитет) вечен, "потому что всякий престол утверждается правдою", - говорит Соломон. "Умножению владычества Его и мира нет предела на престоле Давида и в царстве его, чтобы Ему утвердить его и укрепить его судом и правдою отныне и до века". Видишь, чем утверждаются престолы на век! Навсегда! ПРАВДОЮ! И только правдою! Если бы Бог хоть раз солгал или сказал - и не сделал, то Его авторитет дал бы трещину, люди бы говорили, а,.. какой Он Бог, Он не держит Своих слов. Но этого нельзя найти у Бога, ибо у Него не остается бессильным никакое слово. Он от Себя отречься не может. Потому Он и Бог. Измени ход твоих мыслей, пойми, вне истины нет авторитета, кроме грязных дешевых подачек дьявола. Стой за истину, даже если она против тебя, и Бог прославит тебя. Не оправдывай себя, когда ты не прав, стой за правду и признай себя не правым, от этого твой авторитет никоим образом не упадет, напротив, тебя начнут уважать еще больше. За что? За правду! Пойми, правда поднимет твой авторитет. Правда прославит тебя. Даже если тебе стыдно что-то признать, не иди против правды. Пусть посмеются над тобою в толпе, но, поверь мне, каждый в отдельности будет тебя глубоко уважать. За что? За правду! ВЫВОД: Правдою утверждается авторитет. Говорить и поступать по правде - вот самый быстрый и самый надежный путь добиться уважения людей и признания в кругу твоих друзей.

Каждый раз, меняя место работы, мы должны заново доказывать свою профессиональную состоятельность и авторитет. Пускать пыль в глаза людям, с которыми придется работать, бессмысленно, поэтому нужно продемонстрировать реально существующие положительные качества.

Устраиваясь на новую работу, вливаясь в незнакомый коллектив, мы снова и снова сталкиваемся с необходимостью зарабатывать себе авторитет и добиваться уважения. Природа человека такова, что без этого он не способен в полной мере испытывать душевный комфорт и получать удовлетворение от своих ежедневных занятий. Ведь что такое уважение, как не доказательство нашей человеческой и профессиональной состоятельности.

Как заставить коллег по работе уважать вас

1. Будь профессионалом

Первое, благодаря чему можно снискать уважение сослуживцев, - доказать свой профессионализм. Это главное и неоспоримое условие. Можно быть обаятельнейшим человеком, прекрасным слушателем, остроумным собеседником, чутким, верным и услужливым, но если при этом вы не знаете основ своего дела, путаетесь в терминах, не понимаете элементарных вещей и демонстрируете некомпетентность, вряд ли вы заслужите должного уважения. Конечно, с вами будут охотно выходить на перекур и на кофе, обсуждать какие-то новости, но в том, что касается дела, с вами не будут советоваться и к вашему мнению не будут прислушиваться. И тут не стоит обижаться, ведь, как известно, хороший человек - это не профессия.

2. Знания

Об этом стоило бы помнить молодым людям, которые еще учатся и чьи профессиональные успехи еще впереди. В студенческие годы хочется все успеть, всюду побывать, все попробовать. И как часто это происходит в ущерб учебе. Так и хочется сказать им всем: учитесь, пока память хорошая и голова отлично соображает, пока вас не обсели домашние заботы и не задавила рутина. Знания по своей специальности, общее развитие - тот багаж, который позволит в будущем занять достойное место в обществе.

3. Опыт

Впрочем, знания - еще не все. Их, как известно, нужно помножить на опыт работы. Профессионалом становятся благодаря упорному ежедневному труду. Будьте готовы стать трудолюбивой пчелкой или упорным муравьем, и вы добьетесь уважения.

4. Умение воспринимать критику

Но профессионализм подразумевает не только набор знаний и навыков, но и определенные качества. Например, умение , прислушиваться к чужим словам. И при этом не лезть в бутылку, не чувствовать себя уязвленным. Известно же: не ошибается только тот, кто ничего не делает.

5. Уважай других

Для того чтобы добиться уважения к себе, нужно с уважением относиться к другим людям. Вообще-то этому принято учиться еще сызмальства, в семье. Что значит проявлять уважение? Это значит быть воспитанным. Внимательно слушать собеседника, не перебивать его, проявлять тактичность и корректность, не лезть в душу, быть благодарным за помощь.

Если вы постоянно сталкиваетесь с проявлением неуважения, проанализируйте свои поступки. Возможно, вы тоже позволяете себе нечто подобное по отношению к другим. И другие просто «зеркалят» вашу манеру поведения.

6. Ответственность

Например, не держат слово, не исполняют обещанное. Значит, вы тоже позволяете себе пообещать и не выполнить, значит, вы безответственны, на вас тоже нельзя положиться. В отношениях все взаимосвязано. Как вы к другим относитесь, то и получаете в ответ.

7. Дисциплинированность

И еще. Есть вещи, которые нельзя позволять себе безнаказанно. Например, опаздывать на работу. Многие сотрудники воспринимают это как проявление неуважения к себе. Всем трудно утром вставать, все попадают в пробки или подолгу ждут общественного транспорта, но кто-то опаздывает, а кто-то нет. Потому что понимает, что работа требует дисциплины, и встанет на полчаса раньше, чтобы успеть собраться и прийти вовремя.

8. Уважай себя

Если в вас отсутствует самоуважение, то странно ожидать уважительного отношения к себе от других. Здесь все взаимосвязано. А когда человек ? Опять же, когда он поступает определенным образом, проявляет определенные качества.

9. Самовоспитание

Сможет ли уважать себя тот, кто ? А любитель собирать и распространять сплетни? А подсиживающий своего коллегу? А ябедник и доносчик? А раболепствующий перед начальством? Думаю, ответ однозначный: нет, конечно. Потому что такие люди совершенно четко осознают собственные пороки и как бы они не оправдывали в собственных глазах свое поведение, прекрасно понимают, что поступают дурно.

Вывод: самоуважение зависит от ваших поступков и чувств. Так что не давайте себе спуску, не позволяйте плохим задаткам брать верх. Занимайтесь самовоспитанием, искореняйте в себе плохие черты характера. И тогда у вас, а значит, и у других будет повод относиться к вам с уважением.

10. Собственное мнение

Еще одна характерная черта уважающего себя человека - он не боится . Не поддакивает начальству, не соглашается со всеми, только бы не испортить отношения. Но делает это интеллигентно, вежливо, в неоскорбительной манере. Причем и конфликтным такого сотрудника назвать нельзя. Это не конфликтность, а стремление всегда дойти до сути.

11. Самодостаточность

Вообще, уважающий себя человек многое может себе позволить. Иногда - пойти против течения, быть не как все. Он не боится выделяться, потому что чувствует свою самодостаточность. Он состоялся как личность. И таких уважают, таким оставляют право быть собой.

Вот пример. Наверное, на всех работах существует традиция праздновать дни рождения сотрудников. Не всем это нравится: во-первых, накладно, во-вторых, как-то странно отмечать такой, можно сказать, интимный праздник с людьми, с которыми, по большому счету, свела случайность. Но редко кто решается высказать собственное отношение к общепринятому.

Так вот, я знаю молодого человека, который не побоялся гнуть свою линию и отказываться от участия в совместных застольях. Несколько лет особо ретивые сотрудники пытались его поздравлять. Он благодарно выслушивал поздравления, но от конвертов с деньгами решительно отказывался и «поляну» не накрывал. Несколько лет пришлось ему доказывать свое право поступать так, как он считает нужным, пока от него наконец не отстали.

Вы думаете, он стал изгоем в коллективе, белой вороной? Ничего подобного. Потому что он самодостаточная личность, к тому же профессионал.

12. Внешний вид

Уважение к себе - и к окружающим - проявляется и в том, как человек выглядит. Опрятность, аккуратность, соблюдение дресс-кода - вещи, которые не обсуждаются… Ведь небрежность в одежде может восприниматься как пренебрежительное отношение к коллегам. О таких вещах, как чистоплотность, думаю, вообще упоминать не стоит.

Руководителю на заметку

Все, о чем мы говорили выше, разумеется, поможет и руководителю, который только что вступил в должность и стремится завоевать доверие и уважение подчиненных. И профессионализм, и опыт, и определенные черты характера сыграют в этом свою положительную роль.

Первое

Сразу же установите определенную дистанцию между вами и коллегами. Никаких особо дружеских отношений с отдельными лицами. Это избавит вас от панибратства и ненужных конфликтов. А, кроме того, даст вам право спрашивать с подчиненных, поощрять и наказывать.

Второе

Третье

Помогайте тем, кто нуждается в вашей помощи. Но не позволяйте манипулировать собой.

Нередко мы испытываем шквал негативных эмоций из-за отсутствия к собственной персоне со стороны окружающих должного отношения. Вместо признания талантов и способностей нам приходится ощущать на себе недовольство и насмешки, вместо вполне заслуженной, на наш взгляд, похвалы – выслушивать далеко не конструктивную критику в свой адрес. Иными словами: мы мечтаем об уважении, а получаем равнодушие или, что ещё хуже, становимся жертвой унижения, свидетелем уничижения своей личности. Почему так происходит? Этот вопрос вполне уместен в подобной ситуации, но ответы на него существуют лишь в сознании или бессознательном пресловутых окружающих. Посему будем искать способы, при помощи которых нам удастся изменить собственное плачевное положение и завоевать, наконец, уважение к себе коллег, друзей, родных.

Способ первый . Следуйте «золотому правилу общения», где бы и с кем бы вы не находились.

Напомню, оно гласит: поступай всегда с другими так, как ты хочешь, чтобы поступали с тобой. То есть, если вы жаждете уважения к собственной персоне, начните испытывать его по отношению к окружающим. Здесь важна не «обязаловка» ради достижения результата, а искренность. Ищите в людях качества, достойные вашего восхищения и уважения, заострите на них свое внимание. Тогда то же самое будет сделано окружающими по отношению к вам. Данное правило ещё называют «законом бумеранга»: что посеешь, то и пожнёшь.

Способ второй . Отмечайте достижения и способности других людей, учитесь признавать их наличие.

Не скупитесь на похвалу, опять же искреннюю, радуйтесь успехам окружающих, искорените в себе обычно возникающие в таких случаях зависть и злость. Друзья, знакомые, коллеги, близкие непременно почувствуют ваше душевное тепло, вашу доброту, честность и ответят вам тем же, потому как проникнутся вашей новой философией, сами того не замечая, и увидят ваши достоинства и таланты.

Способ третий . Выделяйтесь из толпы.

Индивидуальность – один из главных факторов, способствующих завоеванию к себе уважения других людей. Это справедливо как для деловой сферы, так и для сферы личных отношений. Расширяйте ежедневно свой кругозор, культивируйте в себе положительные качества, развивайтесь интеллектуально и духовно. Станьте экспертом в какой-то определенной области знаний, тогда окружающие со временем признают вашу компетентность в конкретных вопросах и начнут все чаще просить ваших советов, жаждать ваших рекомендаций, консультаций. Обязательно найдите неординарное хобби – это поможет вам ещё ярче проявить собственную индивидуальность и стать более заметным.

Способ четвёртый . Не показывайте никогда, что вы умнее всех.

Не стоит везде и всюду демонстрировать свои незаурядные знания в той или иной области, свой высокий IQ. Назойливость не поможет вам начать пользоваться искренним уважением окружающих, скорее наоборот – помешает. Делайте это ненавязчиво, как бы, между прочим, не унижая и не оскорбляя других, без притязаний на признание людьми вашей исключительности. Поступайте мудро, и окружающие не останутся в долгу.

Способ пятый . Проявляйте милосердие и сочувствие к людям.

Это особенно актуально на работе, где каждому сотруднику важно добиться уважения руководства. Запомните: начальство лояльно относится к помощникам, но никак не к тунеядцам и личностям, страдающим нарциссизмом. Будьте отзывчивыми: если коллега просит вас объяснить ему что-то, оказать полезную услугу, не отвечайте отказом. В сфере межличностных отношений милосердие и оказание окружающим поддержки также сослужит вам добрую службу. Только не переходите границы: не расточайте себя, увлёкшись, иначе превратитесь в бесхарактерную размазню, об которую все, кому не лень, вытирают ноги – о каком уж тут уважении можно вести речь!

Способ шестой . Держите данное другому человеку слово.

Ни при каких обстоятельствах не отказывайтесь от выполнения собственных обещаний. Люди ненадежные, которым чужда честность, не достойны ни доверия, ни тем более уважения. Всегда прежде, чем дать обещание кому бы то ни было, подумайте: а сумеете ли вы его выполнить? Лучше вообще отказаться от этой затеи, если вы понимаете, что велик риск вмешательства в процесс реализации вами задуманного сторонних факторов и различного рода препятствий. Но дав слово, сдержите его непременно либо найдите человека, который сделает это за вас по вашей просьбе.

Способ седьмой . Отстаивайте собственные позиции.

При этом будьте вежливы, тактичны и твёрды. Человек, имеющий на всё собственную точку зрения, готовый защищать последнюю, во что бы то ни стало, всегда достоин уважения окружающих. Однако не впадайте в крайности: если видите, что спор затянулся и норовит превратиться в грандиозный скандал, покиньте место словесной битвы. Так вы продемонстрируете оппоненту своё миролюбие и в то же время останетесь при своём мнении.

Наконец, восьмой способ: будьте собой.

Не пытайтесь подражать личностям, к которым вы испытываете уважение, копировать их заслуги, достижения, манеры поведения. В погоне за чужой личиной и внутренним миром, вы неизменно теряете собственное лицо, свое «Я». Вы ведь хотите заслужить уважение К СЕБЕ, а значит нет способа лучше, чем оставаться собой и никем больше. Это искусство, но овладеть им под силу каждому.

Надежда Пономаренко

Нередко мы испытываем шквал негативных эмоций из-за отсутствия к собственной персоне со стороны окружающих должного отношения.

Вместо признания талантов и способностей нам приходится ощущать на себе недовольство и насмешки, вместо вполне заслуженной, на наш взгляд, похвалы - выслушивать далеко не конструктивную критику в свой адрес. Иными словами: мы мечтаем об уважении, а получаем равнодушие или, что ещё хуже, становимся жертвой унижения, свидетелем уничижения своей личности. Почему так происходит? Этот вопрос вполне уместен в подобной ситуации, но ответы на него существуют лишь в сознании или бессознательном пресловутых окружающих. Посему будем искать способы, при помощи которых нам удастся изменить собственное плачевное положение и завоевать, наконец, уважение к себе коллег, друзей, родных.

Способ первый . Следуйте «золотому правилу общения», где бы и с кем бы вы не находились.

Напомню, оно гласит: поступай всегда с другими так, как ты хочешь, чтобы поступали с тобой. То есть, если вы жаждете уважения к собственной персоне, начните испытывать его по отношению к окружающим. Здесь важна не «обязаловка» ради достижения результата, а искренность. Ищите в людях качества, достойные вашего восхищения и уважения, заострите на них свое внимание. Тогда то же самое будет сделано окружающими по отношению к вам. Данное правило ещё называют «законом бумеранга»: что посеешь, то и пожнёшь.

Способ второй . Отмечайте достижения и способности других людей, учитесь признавать их наличие.

Не скупитесь на похвалу, опять же искреннюю, радуйтесь успехам окружающих, искорените в себе обычно возникающие в таких случаях зависть и злость. Друзья, знакомые, коллеги, близкие непременно почувствуют ваше душевное тепло, вашу доброту, честность и ответят вам тем же, потому как проникнутся вашей новой философией, сами того не замечая, и увидят ваши достоинства и таланты.

Способ третий . Выделяйтесь из толпы.

Индивидуальность – один из главных факторов, способствующих завоеванию к себе уважения других людей. Это справедливо как для деловой сферы, так и для сферы личных отношений. Расширяйте ежедневно свой кругозор, культивируйте в себе положительные качества, развивайтесь интеллектуально и духовно. Станьте экспертом в какой-то определенной области знаний, тогда окружающие со временем признают вашу компетентность в конкретных вопросах и начнут все чаще просить ваших советов, жаждать ваших рекомендаций, консультаций. Обязательно найдите неординарное хобби – это поможет вам ещё ярче проявить собственную индивидуальность и стать более заметным.

Способ четвёртый . Не показывайте никогда, что вы умнее всех.

Не стоит везде и всюду демонстрировать свои незаурядные знания в той или иной области, свой высокий IQ. Назойливость не поможет вам начать пользоваться искренним уважением окружающих, скорее наоборот - помешает. Делайте это ненавязчиво, как бы, между прочим, не унижая и не оскорбляя других, без притязаний на признание людьми вашей исключительности. Поступайте мудро, и окружающие не останутся в долгу.

Способ пятый . Проявляйте милосердие и сочувствие к людям.

Это особенно актуально на работе, где каждому сотруднику важно добиться уважения руководства. Запомните: начальство лояльно относится к помощникам, но никак не к тунеядцам и личностям, страдающим нарциссизмом. Будьте отзывчивыми: если коллега просит вас объяснить ему что-то, оказать полезную услугу, не отвечайте отказом. В сфере межличностных отношений милосердие и оказание окружающим поддержки также сослужит вам добрую службу. Только не переходите границы: не расточайте себя, увлёкшись, иначе превратитесь в бесхарактерную размазню, об которую все, кому не лень, вытирают ноги – о каком уж тут уважении можно вести речь!

Способ шестой . Держите данное другому человеку слово.

Ни при каких обстоятельствах не отказывайтесь от выполнения собственных обещаний. Люди ненадежные, которым чужда честность, не достойны ни доверия, ни тем более уважения. Всегда прежде, чем дать обещание кому бы то ни было, подумайте: а сумеете ли вы его выполнить? Лучше вообще отказаться от этой затеи, если вы понимаете, что велик риск вмешательства в процесс реализации вами задуманного сторонних факторов и различного рода препятствий. Но дав слово, сдержите его непременно либо найдите человека, который сделает это за вас по вашей просьбе.

Способ седьмой . Отстаивайте собственные позиции.

При этом будьте вежливы, тактичны и твёрды. Человек, имеющий на всё собственную точку зрения, готовый защищать последнюю, во что бы то ни стало, всегда достоин уважения окружающих. Однако не впадайте в крайности: если видите, что спор затянулся и норовит превратиться в грандиозный скандал, покиньте место словесной битвы. Так вы продемонстрируете оппоненту своё миролюбие и в то же время останетесь при своём мнении.

Наконец, восьмой способ: будьте собой.

Не пытайтесь подражать личностям, к которым вы испытываете уважение, копировать их заслуги, достижения, манеры поведения. В погоне за чужой личиной и внутренним миром, вы неизменно теряете собственное лицо, свое «Я». Вы ведь хотите заслужить уважение К СЕБЕ, а значит нет способа лучше, чем оставаться собой и никем больше. Это искусство, но овладеть им под силу каждому.