Флирт женщины подчиненной с начальником мужчиной. Начальник делает вам поблажки. Вы чувствуете это на интуитивном уровне

В некоторых случаях флирт на работе помогает наладить отношения между руководством и подчиненными. Однако начальству стоит быть осторожным в подобных моментах. Такое поведение чревато серьезными последствиями, включая манипуляции со стороны подчиненных.

Что такое манипуляция? Это метод воздействия на людей. Пользоваться им можно и нужно, особенно если речь идет о менеджере, руководителе или кадровике. При этом главное помнить, что манипулировать могут и подчиненные. Потому стоит четко следить за характером общения с остальными офисными сотрудниками.

Многие для достижения своих целей и продвижения по карьерной лестницы, активно используют разного рода манипуляции, методы воздействия на окружающих, включая флирт со своими подчиненными, начальством и коллегами. Кому-то это удается лучше, кому-то - хуже. Однако флирт на работе имеет место быть.

Традиционно качественное манипулирование другими людьми – это удел умных, хитрых людей с аналитическим складом ума и зачатками логического мышления.

Такие качества ума позволяют проводить анализ и выявлять слабые стороны своих оппонентов, что в дальнейшем положительно сказывается на процессе манипуляции коллегами. Как правило, такие люди - прекрасные приспособленцы. Они быстро и качественно налаживают связь в коллективе. Чтобы прощупать почву, им не приходиться преодолевать непреодолимые препятствия. Достаточно вникнуть в суть вопроса, чтобы реализовать свои планы.

Грамотные руководители хорошо знакомы с психологией, потому прекрасно видят своих подчиненных "насквозь", знают, кто из них и на что способен, сами манипулируют и не позволяют подобного в отношении к себе.

Однако опыт грамотного руководства приходит со временем. Потому в начале пути многие менеджеры вынуждены сталкиваться с рядом проблем, в том числе и воздействием на себя со стороны подчиненных. Кстати, последние используют большое количество разных психологических приемов, благодаря которым располагают к себе неопытное руководство.

Отношения между подчиненными и руководством основываются на исполнении поставленных задач. В этом процессе место находят манипуляции разного характера и исполнения. Очень часто грамотные исполнители берут под контроль свое руководство. Причем, представители последней группы даже об этом не подозревают. Чтобы не поддаться такому воздействию, руководителю важно разграничить права и обязанности на первых этапах взаимодействия со своими подчиненными.

Методов манипуляции руководством предостаточно. Среди них использования компромата, доклад на других сотрудников, завоевание доверия посредством информирования о себе и проделанной работе в выгодном свете. Но самым распространенным методом манипуляции на работе принято считать отработанный в семейной или личной жизни прием – флирт. Использование этого инструмента в большинстве случаев позволяет не только перейти на «ты» с руководством, но и дойти до любовных связей. Традиционно такие методы воздействия применяются подчиненными в неформальной обстановке. Например, на корпоративах и служебных вечеринках по случаю дня рождения, нового года и т. д. Потому руководителям стоит быть на чеку, если они планируют посещать подобные мероприятия. Главное правило как не попасться на манипуляции подчиненных – это соблюдение дистанции. Такой подход не исключает дружеское общения. Находясь в обществе своих подчиненных в неформальной обстановке, вполне приемлемо обсуждать сторонние темы. Главное исключить момента флирта, который нередко возникает между мужчинами и женщинами.

Отличить кокетство очаровательной подчиненной от обычной человеческой симпатии элементарно просто. Если такое произошло, важно сразу указать на невозможность дальнейшего общения в таком ключе, невозможность романтических и сексуальных отношений. Сделать это достаточно просто, указав на отсутствие интереса к совмещению профессиональной и личной жизни, похвалив деловые качества своего кокетливого оппонента. В противном случае подчиненная или подчиненный с легкостью окажутся в постели своего руководителя, а это чревато другими последствиями. Например, использование служебной информации, известной руководству, в личных целях.

В ходе общения руководства и подчиненных в неформальной обстановке важно соблюдать расстояние, диктуемое занимаемыми служебными должностями. В противном случае в ходе дальнейшего взаимодействия на работе могут возникать конфликтные ситуации.

Руководству не стоит стесняться намеков или откровенных заявлений в сторону своих оппонентов о том, что их планы раскрыты.

Помните, флирт на работе может привести к разным последствиям. Хотя не стоит отрицать, что довольно часто на работе присутствует совершенно безопасный флирт подчиненных с руководством. Условием такого общения является отказ от позиционирования кокетливых заигрываний за начало интимного интереса.

Некоторые подчиненные, флиртуя с руководством, преследуют именно такие цели, хотя в основном это делается для завоевания уважения и личной симпатии начальства.

Это вполне нормальное желание. Ведь от таких факторов, как уважение и статус, зависят не только отношения с руководством, но и размер заработной платы, а также продвижение по служебной лестнице.

Безопасный флирт между подчиненными и руководством возможен лишь в том случае, если ни одна сторона не будет чувствовать себя обязанной. Достичь этого можно путем соблюдения дистанции, деликатности, а также демонстрирования самодостаточности.

Такие моменты, как обиды или плохое настроение, недопустимы в отношениях между руководством и подчиненными. Эти взаимоотношения должны строиться на профессионально выполненных поручениях и общем интересе.

Выводы

На работе можно флиртовать, но только с легкостью и не нарушая дистанции. Это позволит сохранить качественные и высокопродуктивные отношения между руководителем и подчиненными.

Вы стали замечать, что Ваш шеф бросает томные взгляды в Вашу сторону? А может, он бросает не только взгляды, но и сальные шуточки или довольно непристойные комплименты? Или же, подобно истинному джентльмену, старается всячески ухаживать за Вами, давая Вам почувствовать себя настоящей женщиной?

В любом случае ситуация эта непростая и требует осторожного поведения, ведь речь идет не только о флиртующем мужчине, но о Вашем начальнике. Не стоит забывать о его полномочиях.

Ситуация первая. И так, предположим, Вам пришлось столкнуться с самым неприятным вариантом внимания со стороны шефа. Его шутки давно перестали быть приличными, а намеки порядочными. Вы избегаете оставаться с ним наедине, боясь приставаний с его стороны, но он все равно находит возможность проявить свое отношение. Что же делать в такой ситуации? Прежде всего, Вам следует усвоить, что таким образом Ваш начальник может самоутверждаться как мужчина. И поэтому, действуя, нам нужно удержать его важность и перевести ее в другое русло. От Вас должно прозвучать дольно твердое и спокойное «нет», но обязательно при этом подчеркните его ценность для Вас как начальника. Сделайте акцент на своем уважении к его рабочим качествам. Не лишним будет также обратить внимание и на свое поведение. Ведь вполне реально, что Вы неосознанно сами начали эту игру. Может быть, ваш внешний вид далек от офисного стиля? Может, Ваш тон общения с шефом был больше похож на тон заинтересованной женщины? Довольно часто женщины не замечают, как легко могут спровоцировать ту или иную ситуацию.

Разберитесь в себе, чтобы не пополнять ряды провокаторов Если же Ваше поведение на работе можно назвать образцовым, внешне Вы – сама скромность, и темы Ваших бесед с начальником не выходят за рамки приличия – смело действуйте. Да, нельзя дать стопроцентной гарантии, что проблема эта разрешится благополучно, и Вам не придется сменить работу. Но никто не заслуживает того, чтобы испытывать постоянное унижение. Уважайте себя и любите, не прописывайте насилие в своей жизни. Помните, наше отношение к себе формирует отношение к нам окружающих

Ситуация вторая. Ваш начальник – привлекательный холостой мужчина, не лишенный шарма и обаяния. Половина женской составляющей коллектива тихо мечтает о том, чтобы заманить его в свои сети. Но вдруг Вы начинаете замечать, что шеф стал уделять Вам гораздо больше внимания, чем этого требует Ваша работа. Комплименты из его уст звучат так же гармонично, как утреннее приветствие, а забота заставляет Вас почувствовать себя настоящей принцессой. Не подпускайте мужчину сразу к своему телу, установите сначала контакт в эмоциональной сфере.

Право выбора в этой ситуации за Вами, но обязательно учитывайте некоторые важные моменты. Именно они могут изрядно подпортить Вам жизнь. И первым таким моментом станут сплетни в больших количествах. Приготовьтесь к тому, что история Вашего романа обрастет новыми неприятными подробностями – завистницы не оставят эту ситуацию без внимания. Вторым моментом может стать нарушение рабочих отношений. Нужно проявить недюжинную мудрость, чтобы не разрушить грань между личными и рабочими отношениями. Вы станете обижаться на начальственный тон своего возлюбленного, он – на Ваше неподчинение как работника.

Пусть в любой из сложившихся ситуаций Вами руководят: такт, осторожность и любовь к себе, еще познакомьтесь с историей флирта. Возможно это вам поможет принять нужное решение.

Родиной флирта по праву считают Италию и Францию. Именно во времена Дон Жуанов и Казанов были выработаны основные правила и уловки для флирта . Именно в это время флирт стал настоящим искусством и основным средством «захвата» внимания противоположного пола. Хоть вкусы и мода меняются чуть ли не каждый день, но оружие флирта остается неизменным во все времена — обувь, прическа, духи, одежда, аксессуары и конечно же то, как вы себя ведете. А теперь поговорим о базовых правилах удачного флирта.

Основные правила флирта

• Первое и самое важное правило — ваш внешний вид, а точнее ваша ухоженность и опрятность. Будь вы самой привлекательной девушкой в округе, но если вы грязная и неопрятная женщина, то не надейтесь, что все «принцы» вашего района будут обвиваться вокруг вас, даря вам свое внимание. В этом случае вам не помогут даже все остальные правила флирта.

• Умение показать своё тело. В старину главным оружием девушек было декольте, сейчас же ассортимент значительно шире. Чтобы привлечь внимание мужчин, девушки надевают облегающий топ, подчеркивая свою фигуру, или распускают свои пышные красивые волосы. Для привлечения внимания к своим красивым и стройным ножкам, одевают в ход идут: декольте, глубокий вырез на спине, оголенные плечи.

• Владение взглядом. В флирте , ваш взгляд играет важную роль, так как он показывает вашу заинтересованность. Во флирте не допустим наглый, холодный и грубый взгляд. Самым беспроигрышным вариантом всегда был взгляд украдкой. Это когда вы смотрите на молодого человека и как только он заметит ваш взгляд, вы переключаетесь на что-то другое. Взгляд должен быть направлен на глаза, губы или грудь кавалера. Отведение взгляда всегда символизировало скромность - женская добродетель. Если вы улыбнетесь или сделаете небольшой кивок, то этим вы усилите впечатление от вашего взгляда. Бытует мнение, что девушка не должна первой знакомиться, но она должна приложить максимум усилий, чтобы хотели познакомиться с ней.

• Умение удержать кавалера. Чтобы ваше знакомство не стало мимолетным, вам необходимо научиться «удерживать» молодого человека. Для этого, во время вашей беседы, покажите свою заинтересованность, восхищенно смотрите и слушайте его, постарайтесь соглашаться с ним. Можете даже сделать ему пару комплиментов. Мужчину очень возбуждает чувство его значимости и поэтому победой можно считать то, когда вы войдете в его личное пространство. Если же вы будете холодной и безразличной в беседе, то нормальный мужчина от вас просто уйдет.

• Держите расстояние. Согласно данным социологов, человек делит расстояние на 3 типа: социальное расстояние для знакомых (не близких) и незнакомых людей (1,2 м — 3.6 м), личная дистанция для друзей и любимых (0.4м -1.2 м) и расстояние меньше 0.4м только для любовников и очень близких родственников. Идеально расстояния для первого знакомства — это 1.2м, а чуть позже можно уже продвинуться до 75см.

• Следите за своей позой и за позой окружающих. Когда человек флиртует , его тело принимает характерную позу. Мужчины обычно принимают такую позу, в которой они кажутся больше или выше. Для этого они могут делать грудь колесом, широко расставлять ноги, облокачиваться одной вытянутой рукой о стену или расставлять широко локти, пряча руки в карманы. Женщины наоборот, принимают позы, при которых они кажутся меньше. Поза человека может рассказать о его отношении к вам. «Закрытая позиция» собеседника — носки ботинок повернуты в сторону, скрещенные руки или ноги, почесывание шеи или локтя говорит о том, что вы вызываете неприязнь у этого человека. Наоборот, «открытая поза» — наклон в вашу сторону или наклоненная набок голова будет говорить об интересе к вам. В случае, когда поза человека является зеркальным отражением вашей, это может означать, что вы вызвали у него большую симпатию.

• Выражение лица. Чаще улыбайтесь, но только естественно. Улыбка — признак хорошего тона. Есть определенные правила, которые помогут вам определить по улыбке на сколько искренен человек, с которым вы флиртуете . Естественная улыбка всегда возникает спустя какое-то время после шутки. Когда улыбка искренняя, то человек начинает улыбаться не сразу, а немного погодя. Когда же улыбка появляется молниеносно, то это говорит об ее искусственности. Обычно естественная улыбка еще характерна асимметрией с морщинками вокруг глаз.

• Интонация и тембр голоса. Статистика говорит, что первое впечатление о человеке зависит на 55% от его внешнего вида, на 35% от манеры говорить и на 10% от того, что вы говорите. К примеру, попробуйте проспрягать обычный вопрос «да?», делая различные ударения. Видите, что от того, с какой интонацией вы скажете это слово, оно может обозначать все, что угодно. Если человек с вами здоровается медленно, низким голосом с повышением интонации в конце, то значит вы заинтересовали его. И наоборот, когда он здоровается быстро, монотонно с высоким тембром голоса, то это говорит о его равнодушии к вам. Поэтому, вам стоит следить за своей интонацией и играть ею для достижения желаемого результата.

• Прикосновения. К прикосновениям надо обязательно прибегать, но с большой осторожностью, особенно по отношению к женщинам. При правильной технике прикосновений можно значительно быстрее сблизиться с человеком и, наоборот, при неправильной — спугнуть. Рекомендуется начинать прикосновения с общепринятых — касаясь предплечья и плеча. Если человек тепло встретит ваши прикосновения, то его поза вскоре станет более открытой, а он начнет вам задавать больше личных вопросов. Чтобы убедиться в настрое вашего собеседника можно повторить прикосновения, а потом можете перейти к прикосновениям к его кистям и ладоням. Каждый этап прикосновений рекомендуется повторять дважды, для полной уверенности в расположении вашего собеседника. Заключительным этапом прикосновений будет удержание руки собеседника в своей ладони. Если на каком-то этапе вы заметили негативную реакцию, то вам следует отступить. Скорее всего ваш собеседник не хочет продолжения общения в данном русле.

• И последнее правило — это практика. Используйте и совершенствуйте все вышеописанные правила, станьте мастером флирта, покоряйте и завоевывайте внимание людей. В этом вашими помощниками будут интуиция и наблюдательность.

Этих базовых правил вам хватит для начала собственной «охоты» на которой флирт будет вашим главным оружием. Чем больше вы будете совершенствоваться в технике флирта, тем больше и качественней у вас будет «добыча» Удачи!

Пикантные отношения между начальником и подчиненной, чаще всего имеют совершенно иной смысл, чем просто деловые отношения. Особенно это касается секретарши и босса, и множество сальных анекдотов тому подтверждение. А что уж говорить о порнофильмах и секс-фантазиях в ролевых играх?!

Так как же соблазнить своего шефа, если цель твоих визитов на работу не столько карьера, сколько желание влюбить его в себя? И не важно, что это — сексуальная страсть к начальнику, желание продвинуться по служебной лестнице или какие-то другие причины.

Какой он — твой босс

В принципе, если ты обладаешь приятной внешностью, сумасшедшим обаянием, да и еще стремишься познать все нюансы профессии, то у своего начальника ты можешь быть в фаворитах. Да и компания у вас не такая уж большая, что ты затерялась в серой толпе.

Другое дело, насколько раскрепощен твой начальник и смотрит ли масляными глазками на подчиненных женского пола?

Твои шансы возрастут, если:

Он не трудоголик, и ничего человеческое ему не чуждо. На работе он босс, а на корпоративной вечеринке он свой парень.

У него красивая секретарша, а не сухая старушенция. Если секретарша — это ты, и особого собеседования и не было — просто ты ему понравилась, вот он тебя и принял на должность.

Он не женат. А если даже и женат, то супруга его «задолбала». У шефа даже нет на столе ее фотографии. Или общего семейного портрета.

Ты часто замечала, что взгляд шефа останавливается на тебе . Это чертовски приятно. Значит ты его интересуешь.

Он не самодур. Конечно, он требует соблюдения субординации от подчиненных, но не «перегибает палку».

Кроме того, ты должна узнать, чем он интересуется, кто его друзья, и другие мелочи. Собрав всё его досье как пазл в одну картинку, ты будешь знать, с чего начать флирт с этим мужчиной и закрутить с ним роман.

Только в порнофильмах секретарши укладываются сразу на стол босса, раздвигая ноги, чтобы его соблазнить, а в жизни нужен особый подход.

А стоит ли соблазнять

Если твой шеф трудоголик или верный семьянин, то скорее всего роман с ним будет неуместен или даже невозможен. Почему?

Он трудоголик

Это человек, который болезненно отдан своему бизнесу. Конечно, удовольствий он тоже не чурается, но они стоят на таком мизерном месте, что лупой не рассмотреть.

Всякие поползновения на него со стороны приятных подчиненных слабого пола он или не замечает, или они его раздражают, потому что мешают работе.

Даже если босс каким-то образом клюнет на флирт, то это будет мимолетный, ничего не значащий роман. Опять же — с деловым подходом: поступил заказ от девушки переспать с ним, заказ выполнен, гуляй девушка.

Он верный семьянин

Начнем с того, что если он верный, то этого мужчину соблазнить практически невозможно. Страстная любовь с женой не прибавляет ему желания развлекаться где-то на стороне. Поэтому для такого мужчины его прекрасные подчиненные всего лишь штат компании.

Но что тебя может ждать, если ты ради романа с босом будешь землю рыть, несмотря на его семейный статус:

Шеф, конечно, заметит твои сексуальные порывы, но скорее всего укажет на твое рабочее место. И хорошо, если в мягкой форме.

Возможно, что его супруга — «серый кардинал» в компании. Она явно следит за тобой. И вот тогда никаких мягких форм — вылетишь с работы с позором.

Если и удастся тебе закрутить роман с боссом, то ты рискуешь разбить семью. А тебе это надо? С совестью у тебя все нормально? Кровавые мальчики в глазах не мельтешат?

Если работа не связана со стриптизом, то на нее принято ходить или в деловом костюме, или по форме. Но если изменить хоть несколько деталей в одежде, то даже суконный мешок может стать вечерним платьем.

Лучший сезон для соблазнения — лето. Ну или поздняя весна и ранняя осень. Расстегнутые пуговички на груди и чрезмерно короткую юбку можно списать на жару. Зимой такой наряд не очень уместен.

Всё, что ты считаешь своим достоинством, необходимо подчеркнуть. Для красивой объемной груди так и просится глубокое декольте, или опять же — та же блузка с расстегнутыми пуговицами. Стройные ноги тоже не надо скрывать, а тонкую талию выделить при помощи утягивающей одежды.

Даже если ты работаешь медсестрой и хочешь очаровать симпатичного главврача, то тем более карты тебе в руки. Ушить так белый халат, чтоб он выглядел сексуально, не составит большого труда. Но учти — у мужчин-пациентов от твоего наряда тоже будет прыгать давление.

Высокая шпилька на обуви, тонкий аромат духов, удачно подобранная бижутерия — вот что делает женщину красивой. Да, ну и конечно не забывай краситься и делать прическу. Для визуального соблазнения ты уже готова.

На работе принято говорить о деле. Чтобы выделиться из толпы коллег, ты должна быть настоящим профессионалом — умным и находчивым. Прошла мода на глупых силиконовых дурочек, их истории уже вписаны в анекдоты.

Если босс заметит твой профессионализм на работе, значит он заметит и тебя в целом. Вот двинула ты ему на планерке рациональное предложение, которое даже ему в голову не приходило — он поразится твоей смекалке. Это первый шаг к сближению. А дальше уже шагай как по маслу:

Оставляет внеурочно поработать тет-а-тет — соглашайся конечно. Чаечек-кофеечек, капельку коньяка в напитки — а почему бы и нет, можно и коньяка.

Старайся делать те движения, на которые он живо среагирует: жарко, помахала папкой перед своим лицом, расстегнула пуговичку, откинула непослушную прядь волос.

Все жесты мягкие и грациозные, как у кошки. Подошла открыть форточку и налить чай — там бедрами покрутила, тут ножку кокетливо поставила. Только без фарса, а как бы невзначай.

Если на работе корпоративная вечеринка, и собрались все подчиненные, то старайся быть лидером на ней. А еще лучше — сама все организовывай. Станешь гвоздем программы.

Не стесняйся пригласить босса на танец (что в этом такого?), смейся над его шутками, похвали за остроумие. Главное, чтоб это не выглядело как подхалимаж от починенной, а казалось естественным.

Интересуйся тем, чем увлечен твой начальник. Если он, например, фанат футбола и болеет за «Зенит», то скажи ему, что Кокорин супер. Так, как бы невзначай, в разговоре о хобби.

Кстати, никогда не говори гадости о боссе другим подчиненным — или хвали, или промолчи. Среди коллег обязательно найдется один стукач, который несомненно все доложит шефу.

Начальник тебя заметил? Радуйся. Тебе остается совсем немного — подождать, когда он начнет подавать первые признаки влюбленности в тебя.

Ответная реакция от шефа

Признаки влюбленного начальника не заставят себя долго ждать, если ты делала всё правильно. Теперь надо присмотреться к поведению шефа — как твой флирт сказался на отношениях с этим мужчиной.

А признаки могут быть такими:

Он чаще других подчиненных начнет вызывать тебя «на ковер». Только не для того, чтобы устроить нагоняй, а наоборот, чтобы вроде бы выслушать рацпредложения. Но всё чаще разговоры будут сводиться к личной жизни.

Он будет вести себя как мальчик, а не начальник. Где-то нервничать, где-то волноваться. То голос срывается, то узел галстука начнет расслаблять. Нет, ему не жарко, это у него так возбуждение сказывается.

Перед другими подчиненными он может не показывать свой интерес к тебе, а держать со всеми наравне. Но это даже лучше — это значит, что ты для него больше, чем просто ценный работник.

В конечном итоге он замучается скрывать свои чувства и попытается напрямую пригласить тебя на свидание. Что ж, в общем то цель соблазнения настигнута.

И всё же, во время его метаний, еще до намеченного свидания, тебе тоже надо правильно себя вести и тоже держаться стойко, а не наскакивать боссу на шею при первых признаках его влюбленности.

Смысл во флирте должен быть по принципу: «Стой там — иди сюда!». Инициатива первого поцелуя должна исходить именно от мужчины. Чем дольше ему будет недоступна такая красотка как ты, тем больше в нем будет расти и возвышаться прекрасное чувство любви. Ну и еще то, что пониже живота тоже. Что, в общем-то, и требовалось.

Напоследок - необычная методика

Давай проведем мысленный эксперимент.

Представь, что ты обладаешь сверхспособностью «читать» мужчин. Как Шерлок Холмс: посмотрела на мужчину - и сразу всё о нем знаешь и понимаешь, что у него на уме. Ты бы смогла заполучить любого мужчину и иметь идеальные отношения и вряд ли бы сейчас читала эту статью в поисках решения своей проблемы.

А кто сказал, что это невозможно? Чужие мысли ты конечно не прочитаешь, но в остальном никакой магии тут нет - только психология.

Советуем обратить внимание на мастер-класс от Надежды Майер . Она - кандидат психологических наук, и ее методика помогла многим девушкам завести идеальные отношения и почувствовать себя любимыми.

Если интересно, можешь записаться на бесплатный вебинар . Мы попросили Надежду зарезервировать 100 мест специально для посетителей нашего сайта.

Следите за поведением своего босса, иначе под угрозой может оказаться чья-нибудь карьера.

Начальник все чаще говорит вам комплименты? Пишет СМС на выходных? Смеется всем вашим шуткам, даже самым неудачным? Если да, то, возможно, он к вам неравнодушен.

Иногда непонятно, человек действительно вами увлечен или просто старается быть дружелюбным, так что в подобной щепетильной ситуации лучше вести себя осторожно. В противном случае вы рискуете попасть в неловкое положение, а в худшем случае - под угрозой окажется чья-нибудь карьера. Итак, вот 17 признаков влюбленного начальника.

1. Внутренний голос нашептывает

Обычно люди склонны отмахиваться от подозрений в отношении руководства, но иногда ощущениям стоит довериться.

Интуиция - это не чепуха. Это голос нашего подсознания. Это бессознательный анализ множества факторов, результатом которого становятся эмоции или физические ощущения - в данном случае дискомфорт и раздражение. И, если вы недовольны или рассержены этой ситуацией, вы правы.

2. Флирт

Прежде чем делать какие-либо выводы, внимательно посмотрите, как босс общается с другими коллегами. Возможно, он так со всеми себя ведет - ему просто приятно нравиться окружающим. И, даже если ваш начальник время от времени с вами заигрывает, если он так же общается и с другими коллегами, возможно, это безвредный флирт.

Также стоит проанализировать собственные действия. Может быть, он заигрывает с вами, потому что вы кокетничаете с ним? Пытаясь понять, какие намерения стоят за чужими действиями, стоит быть очень осторожным.

Но, если станет понятно, что флиртует он только с вами, и что подобное происходит не в ответ на ваше поведение, это серьезный признак.

3. Встречи наедине или по вечерам

Если вас время от времени просят остаться после окончания рабочего дня чтобы что-то доделать, и к этому есть понятный повод в виде совместного проекта, это может быть вполне безобидно.

Но, если вам кажется, что вас выделяют, и что встречи назначаются на вечер регулярно (или количество встреч очевидно избыточно), возможно, ваш начальник пытается выйти за профессиональные рамки.

Стоит иметь в виду, что, если вы, наперекор собственному дискомфорту, будете идти навстречу, ситуация станет только хуже.

4. Звонки или СМС без конкретного повода

Большинство руководителей завалены работой, поэтому, если человек находит время, чтобы позвонить вам и поболтать, то, похоже, вы занимаете его мысли несколько больше, чем полагается.

5. Игривый или чувственный язык тела

Обратите внимание на язык тела и взгляд. Если он часто на вас поглядывает или пытается удерживать зрительный контакт дольше, чем необходимо, это может быть одним из признаков.

6. Поблажки

Возможно, конечно, это просто знак уважения и доверия, но если вы начинаете чувствовать себя любимчиком, - например, вам предлагаются возможности, которых вы, если говорить честно, не заслужили, - возможно, вы ему нравитесь.

7. Доверие

Бывает ли, что начальник делится с вами рабочими или частными сведениями, в которые не посвящает больше никого в компании?

Не исключено, что вам просто доверяют как человеку и специалисту. Но вполне возможно, что это просто способ углубить отношения.

8. Преувеличенные обещания

Если начальник проявляет к вам романтический интерес, то он может обещать вам некую преувеличенную роль в компании.

Если руководитель готов подбодрить и поддержать каждого, это одно дело. Но, если перспективы начинают казаться подозрительно радужными, стоит обратить внимание на остальные признаки и разобраться в мотивации начальства.

9. Времяпровождение вне работы

Может быть, за приглашением на кофе после работы ничего и не стоит, но в сочетании с прочими признаками это - тревожный сигнал.

10. Внезапная смена образа

11. Ваше мнение ценят выше других

12. Комплименты, не относящиеся к работе

Если вы все время получаете комплименты, да еще если они не относятся к работе или переходят границы, очевидно, здесь что-то есть.

Особенно говорящими могут быть комплименты вашей внешности, умению одеваться или прекрасным личным качествам. Если он говорит что-то вроде: «Вот ведь повезет твоему избраннику», это вряд ли чисто рабочие отношения.

Если такого типа комментарии для вас дискомфортны, лучше сразу поговорить с отделом кадров.

13. Подарки

Они могут быть одной из форм флирта.

Юмор на рабочем месте необходим, но есть некоторые границы, и, возможно, начальник шутит в основном с вами - это должно настораживать.

Такой начальник-задира, который дразнит вас и делает нежелательные авансы - это серьезный вопрос, и, возможно, стоит немедленно предпринять решительные шаги, чтобы пресечь подобное поведение.

17. Румянец в вашем присутствии

Его лицо меняется в момент, когда вы входите в комнату? Он заливается румянцем или на его лбу выступает пот? Возможно, это признак физического влечения.

Босс часто хвалит вас? Разве начальство должно звонить в выходные?

Руководитель смеется над каждой шуткой, которую вы говорите, даже когда не смешно?

Если вы замечали все вышеперечисленное, то возможно у начальника могут быть чувства к вам.

«Трудно точно сказать, есть ли у кого-то личные планы на вас, или этот человек просто доброжелательный, поэтому я предостерегаю кого-либо прямолинейно решать такую дилемму. Следует действовать очень осторожно, поскольку неверное толкование намерений может поставить в неловкое положение обе стороны и даже нанести ущерб карьере», - говорит Майкл Керр, международный бизнес-спикер и автор "The Humor Advantage".

Ниже приведены 16 признаков того, что начальник испытывает к вам чувства.

1. У вас появляются странные ощущения

"В подобной ситуации большинство людей сначала начинает сомневаться насчет своих подозрений, но иногда появляется внутренний голос, говорящий вам, что что-то между вами и начальником присутствует некая неловкость в отношениях", - говорит Линн Тейлор, эксперт по национальному рабочему праву, тренер курсов по лидерству и автор книги "Приручите своего ужасного офисного тирана" ("Tame Your Terrible Office Tyrant").

"Инстинкты не прихоти. Свое подсознание следует учитывать. Это объединение сотен фактов, конечным результатом которого является эмоция или физическое чувство - в данном случае дискомфорт или раздражение. Если вы встревожены или раздражены такой ситуацией, то возможно, что вы правы."

2. Начальник флиртует

"Понаблюдайте за тем, как босс относится к другим коллегам, прежде чем делать какие-либо выводы", - говорит Керр. "Начальник может быть очень общительным человеком, который просто ведет себя так со всеми. И даже если босс время от времени флиртует с вами, опять же, подумайте о его отношении к другим коллегам - он может быть попросту кокетливым человеком, который никому не причиняет вреда."

А также обдумайте собственные действия. Может начальник флиртует с вами просто потому, что вы сами уделяли ему неоднозначное внимание? Будьте очень осторожны при интерпретации чужих намерений.

И если вы определили, что руководитель флиртуют только с вами, и это не результат вашего поведения по отношению к нему, то это является очевидным признаком того, что босс переходит границы.

3. Руководитель регулярно назначает частные или даже ночные встречи

"Если начальство время от времени просит вас задержаться после рабочих часов и доделать совместный проект" - это одно, говорит Тейлор. "Но если вы начинаете замечать, что подобные переработки превращаются в тенденцию, и ненужных частных встреч с начальником становится слишком много - тогда ваш босс, вероятно, пытается выйти за рамки профессиональной сферы".

Имейте в виду, что если вам неудобно отказаться от этих действий, и вы продолжаете выполнять таки просьбы, то скорее всего все будет только хуже.

4. Начальник звонит и пишет вам без особой причины

"Большинство менеджеров имеют большую нагрузку, поэтому, когда они берут тайм-аут, чтобы просто позвонить вам без реальной причины, это также может являться признаком того, что они думают о вас немного больше, чем должны", - говорит Керр.

5. Язык тела и зрительный контакт

"Обратите внимание на зрительный контакт и жесты начальника. Если вы поймаете, что они часто бросают взгляды в вашу сторону или поддерживают зрительный контакт дольше, чем вам удобно, это тоже может быть признаком", - говорит Керр.

Дженнифер Энистон играет соблазнительного босса в «Несносных боссах»

6. Начальник делает вам поблажки

"Подобные снисхождения могут иметь место просто потому, что руководители уважают вас и доверяют вашим способностям, но если это переходит в явный фаворитизм - например, они предлагают вам возможности, которые вы, по собственному мнению, не заслуживаете, тогда это может являться признаком того, что вы им слишком нравитесь", - отмечает Керр.

Тейлор согласна с этой мыслью и говорит следующее:

"Боссы могут предоставить вам лучшие проекты, уделить больше времени для наставничества, приглашать вас на частые "деловые" обеды, предложить вам более гибкие часы работы или другие льготы. Звучит здорово? - Ну, к сожалению, фаворитизм на рабочем месте может привести не только к недовольству других коллег - это может послужить поводом к враждебной рабочей обстановке, к претензиям со стороны других сотрудников, и даже может привести и к судебному делу".

7. Начальство излишне вам доверяет

Ваш босс делится с вами новостями и личными секретами, которыми он вряд ли будет делиться с кем-то еще в офисе?

"Да, они могут делать это, потому что они доверяют вам, но также подобная откровенность может быть направлена на то, чтобы углубить отношения, делясь сокровенным. Это проверенный способ сближения", - говорит Керр.

8. Вы получаете "раздутые" обещания от начальника

"Босс, у которого есть романтические идеи, может заинтриговать вас, казалось бы, преувеличенными взглядами на ваше большое будущее в компании", - предупреждает Тейлор. "Когда ваши рабочие перспективы, описываемые начальником, кажутся подозрительно радужными, сделайте паузу и здраво посмотрите на ситуацию".

9. Босс приглашает вас провести время вместе вне работы

"Это может быть просто беседа за чашечкой кофе после работы, но если она идет в дополнение к другим признаком, это также может отличительным знаком", - говорит Керр.

10. Начальник стал часто менять внешний вид

"Новые наряды, новые стрижки и больше внимания к деталям могут являться признаком того, что человек надеется поймать чей-то взгляд на работе. И возможно такие преображения нацелены для привлечения вашего внимания" - отмечает Керр.

11. Руководитель ценит ваше мнение больше, чем чьё-либо еще

Опять же, это может быть просто потому, что начальник ценит вас и доверяют вам как сотруднику, но если он попросит вас внести свой вклад в его личные проблемы, то это уже странно.

"Просьба начальника о совете в личной жизни может быть совершенно невинной, но это также может быть уловкой для того, чтобы понять, как вы действительно относитесь к нему", предупреждает Керр.

12. Руководитель часто делает комплименты, не связанные с работой

"Если комплименты "прилетают" к вам без остановки, но они не имеют ничего общего с работой или звучат неуместно, то ваш босс может иметь на вас планы, большие чем только дружба" - говорит Тейлор.

"Комплименты о вашей внешности, чувстве моды или удивительной личности - особенно сильные показатели", - добавляет Керр. "Двусмысленные фразы, такие как "кому-то повезет с тобой", могут быть признаками, что человек влюблены в вас".

Если такие комментарии заставляют вас чувствовать себя некомфортно, то немедленно обратитесь в отдел персонала.

13. Начальник дарит вам подарки

"Если каждый в компании получает мотивирующую кружку в День Святого Валентина, на которой присутствует надпись "Мы любим наших сотрудников", встроенная в большое сердце, то это замечательно. Но все не так мило, если "кокетливый" босс тайно кладет конфеты на ваш стол", - говорит Тейлор.

14. Руководитель старается получить тактильный контакт

Некоторые люди просто очень трогательны, но если вы думаете, что ваш босс выходит из своего офиса лишь для того, чтобы коснуться вашего колена, руки или обнимает вас как можно чаще, то это ощутимый знак.

Опять же, если вам неудобно, вы должны кому-то рассказать.

15. Начальника легко рассмешить, и он слишком долго смеется над вашими шутками

"Чрезмерный смех над вашими шутками иногда может быть отличным показателем заинтересованного человека", - говорит Керр.

16. Руководитель постоянно старается развеселить вас

"Это также может являться формой флирта", - считает Тейлор.

"Юмор на рабочем месте необходим и помогает построить взаимопонимание, но есть разница между простым весельем и отношением босса, который флиртует либо дразнит только вас, надеясь вызвать аналогичную реакцию".

Если ваш начальник в основном держит себя в руках, но постоянно "крутится" вокруг вас, то это также является признаком. "Игривый босс, который подшучивает над вами или делает нежелательные знаки внимания, является особенно серьезной проблемой, и вы должны предпринять немедленные, активные шаги, чтобы пресечь подобные попытки".