Passiv-aggressives Verhalten. Passiv-aggressiver Kommunikationsstil. Wie sich passive Aggression manifestiert

"Ja" und "Nein" nicht sagen, nicht schwarz und weiß nehmen ... "
Zählen der Kinder.

"Whoa, nein, nein." Dieses Sprichwort verkörpert den Prozess, den Psychologen „passive Aggression“ nennen.

Eine Kombination zweier widersprüchlicher Prozesse. Passivität verkörpert für uns eine extreme Form der Untätigkeit, und Aggression ist nichts anderes als die Verkörperung eines aktiven Prinzips.

Wir haben es also mit zwei gegensätzlichen Prozessen zu tun, die miteinander auskommen.

Eine Freundin von mir erzählte die Geschichte, wie sie sich alleine mit einem jungen Mann in einem Abteil eines Nachtzuges wiederfand und die ganze Nacht mit seinen Belästigungen zu kämpfen hatte. Kannst Du Dir vorstellen? Die ganze Nacht "no whoa, no well." So war es notwendig, abzulehnen, damit der andere weiterhin nicht hörte und nicht verstand? Schließlich ging es nicht um einen wahnsinnigen Vergewaltiger, sondern um einen gewöhnlichen Mann, der sein Verlangen zeigte und dabei hartnäckig war.

Ein weiteres Beispiel findet sich in meiner Lehrtätigkeit. Ein fähiger und intelligenter Zuhörer kann die Praxis auf keine Weise beginnen. Dafür hat sie alles. Und es geht nicht um Selbstzweifel, es ist nur eine oberflächliche Ausrede.

In praktischen Sitzungen zeigt sie gute Fähigkeiten und Kenntnisse, stellt die richtigen Fragen und notiert tiefgreifende Prozesse genau. Sie hat bereits ein Patent angemeldet und sogar ein Büro für die Arbeit gemietet. Aber er gibt keine Ratschläge.

Um passive Aggression zu definieren, möchte ich sofort darauf hinweisen, dass es sich sowohl um eine gewohnheitsmäßige psychologische Abwehr einer Person als auch um eine anhaltende persönliche Eigenschaft handeln kann, einen wichtigen Teil der Persönlichkeit, der ihren Charakter und ihr Leben bestimmt. Daher können Sie die Merkmale des beschriebenen Prozesses sowohl bei sich selbst als auch bei vielen Menschen in verschiedenen Momenten des Lebens treffen.

Was sind die Hauptmerkmale einer passiv-aggressiven Persönlichkeit?

Vor uns steht ein Rebell, ein Berufsrevolutionär, ein Partisan, der nicht aufgibt. Er ist immer dagegen. Auch wenn es für ihn nicht funktioniert. Das Sprichwort „um meiner Mutter zum Trotz werde ich mir die Ohren zufrieren“ handelt von ihnen.

Beim Betreten eines Raumes (in einem Prozess, in einer Beziehung usw.) bemerkt er als erster die Mängel. Er sieht sofort, dass dies nicht der Fall ist und wird nicht schweigen. Er wird scharf, ironisch und bissig sagen. Werde dich anschließen. Allerdings wird er dies nicht direkt, nicht persönlich, sondern in unbestimmter Form gegenüber einem Dritten tun. Zum Beispiel: "Nun, natürlich ist niemandem in den Sinn gekommen, vor dem Unterricht den Raum zu lüften."

Seine Fähigkeit, Ungereimtheiten zu erkennen, könnte Sie begeistern, wenn all dies auf ethische Weise dargestellt würde. Aber die Aufgabe einer passiv-aggressiven Persönlichkeit besteht nicht darin, die Mängel zu korrigieren. Das Ergebnis interessiert sie nicht. Sie braucht einen Prozess. Und dieser Prozess ist ein Kampf. Kein offener Kampf, um zu gewinnen. Nämlich der Kampf, besser versteckt, aber hartnäckig und endlos.

Er wird gegen alles und jeden kämpfen. Wenn nicht mit jemandem draußen, dann mit dir selbst drinnen. Der Preis ist nicht wichtig. Wie gesagt, der Prozess ist wichtig, aber nicht das Ergebnis.

Das sind Menschen des Prozesses, Kämpfer unsichtbarer Fronten mit unsichtbaren Feinden.

Im Kontakt mit ihnen fragen Sie sich vielleicht, wie einfache Dinge unwiderstehlich werden. Wie ein einfacher Schritt unmöglich wird und eine einfache Handlung zu einem endlosen komplizierten Prozess wird. Sie sind überrascht und empört, dass die Aufgabe nicht abgeschlossen wurde, obwohl es keine Hindernisse gab.

Warum stellt eine Person anstelle einer einfachen Entscheidung und Handlung weiterhin klärende Fragen, die von der Bedeutung wegführen. Nachdem wir uns gestern geeinigt hatten, ist heute nichts passiert.


Neben ihm wirst du unweigerlich anfangen, Wut zu empfinden. Du scheinst provoziert und gehänselt zu sein. Und wenn Sie zusammenbrechen, werden Sie sofort auf einen schlechten Charakter oder eine mangelnde Erziehung hingewiesen.

Schauen wir uns jede Komponente an. Beginnen wir mit Wut oder Aggression. Es ist da, aber es sucht nach indirekten Ausgängen. Sarkasmus, Ironie, Hänseleien, Provokation. Alles wird verwendet, um der Wut Luft zu machen. Hauptsache indirekt.

Lassen Sie uns also die erste wichtige Komponente betonen. Es gibt Ärger, und zwar viel davon. Das bedeutet, dass die Person Energie hat. Es gibt genug davon und genug für alles, was er braucht. Seien Sie daher vorsichtig, wenn unser Charakter um Unterstützung bittet und um Rat, Hilfe und Unterstützung bittet! Was auch immer Sie ihm geben, es wird nicht funktionieren.

Lieblingspsychologisches Spiel (Eric Berne, psychologische Spieltheorie, Transaktionsanalyse) heißt „Ja, aber …“ Es sieht so aus: Du wurdest um Rat gefragt, du hast gegeben, und sofort folgt ein Einwand. Ja, sagt der Fragesteller, aber ich habe es schon probiert, gemacht usw. UND NICHTS PASSIERTE.

Wenn Sie weiterhin andere Ratschläge und Empfehlungen geben, dann bereiten Sie sich darauf vor, dass sie dasselbe Schicksal erleiden werden. Bis Ihnen eine brillante Idee einfällt, braucht der Gesprächspartner kein Ergebnis. Was braucht er dann? Hier ist es an der Zeit, die zweite Komponente aufzudecken – Passivität.

Passivität im Verhalten einer passiv-aggressiven Persönlichkeit ist eher keine Untätigkeit, sondern Widerstand, der sich im Widerstand gegen jene Handlungen ausdrückt, die Ergebnisse bringen. Äußerlich scheint es, dass eine Person einfach nichts für ein Ziel tut. Aber tatsächlich findet in ihm ein Kampf statt.

Er will ein Ergebnis (na ja, wer will das nicht?) und wehrt sich dagegen. Und all seine Energie, und wir erinnern uns, dass es eine Menge davon gibt, setzt sich dafür ein, dieser Aktion zu widerstehen. Warum, fragst du, und du wirst recht haben? Es ist, gelinde gesagt, seltsam.

Um diese Frage zu beantworten, müssen wir in die Vergangenheit einer solchen Person eintauchen, zu der Zeit, als dieser Teil der Persönlichkeit geformt wird. Wir befinden uns im Zeitalter des aktiven Handelns, sobald wir unsere Kraft erlangen. Aber wir können unsere Stärke verstehen und sie nur durch den Kontakt mit anderen meistern.

Beispiel aus der Praxis:

Maxim wuchs als gehorsamer Junge auf. Seine Mutter war eine äußerst ängstliche Frau, voller Ängste im Zusammenhang mit ihrem Sohn. Diese Ängste machten sie in ihrer Beziehung zu ihm aktiv. Sie wusste, wie das Kind einer guten Mutter sein sollte, und deshalb hörte sie nicht viel auf Maxim. Wie kann ein kleiner Junge wissen, was er braucht? Und Mama weiß es immer.

Daher glich ihre Haltung gegenüber dem Kind eher Gewalt als Fürsorge. Angefangen bei der Fütterung bis hin zur Auswahl der Freunde. Den verhassten Brei schluckend und dann in der verhassten Musikschule die verhassten Tonleitern spielend, begann Maxim nach Möglichkeiten zu suchen, gegen die seine Mutter machtlos war.

Er könnte zum Beispiel die Zähne zusammenbeißen oder herausziehen. Er konnte einfach still über der Geige sitzen, ohne die Saiten zu berühren. In diesen Momenten explodierte meine Mutter und schrie, aber Maxim spürte deutlich seinen Sieg. Er spürte seine Kraft, als der Lehrer vor Ohnmacht und Wut fast aufschluchzte und er nur schweigend an der Tafel stand.

Und in seinem kindlichen Verstand leitete er die Formel ab: "Stärke liegt nicht im Handeln, sondern im Widerstand." Da er in dem, was er tun wollte, seine eigene Macht nicht erkennen und spüren durfte, war die einzige Gelegenheit, seine eigene Macht zu genießen, garantiert, wenn er sich gegen etwas wehrte. Später, als Erwachsener, ertappte er sich manchmal bei dem Gedanken, dass er nicht gegen das war, was er ablehnte, aber er konnte nichts mehr tun.

In der Kindheit macht die passiv-aggressive Persönlichkeit eine dramatische Erfahrung solcher „sanften“ und manchmal ziemlich harten Misshandlungen in Form von Fürsorge und Kontrolle durch die Eltern. Und sie beschlossen, sich zu rächen. Rache, indem du den Elternteil verhinderst, das Ergebnis zu sehen. Daher ist das Beste, was Sie tun können, das Ziel nicht zu erreichen und das Ergebnis nicht zu erzielen.

Den Elternteil zu verletzen, damit er in heimlicher Hoffnung versteht, wie schlecht es dem Kind geht. Zu fragen, was Sie wollen, anstatt gewaltsam zu stopfen, was den Eltern richtig erscheint. Ist nicht der höchste Kunstflug Rache an den Eltern – das soll nicht glücklich werden? Schließlich ist eines der wichtigsten Ergebnisse der Elternschaft ein glückliches Kind. Und einem Elternteil diese Belohnung vorzuenthalten, wird zum sehr unbewussten Ziel, das eine passiv-aggressive Persönlichkeit anstrebt.

Und der Preis ist hier nicht wichtig. Wir sprechen schließlich über das innere Kind, dem es selbst noch nicht wichtig ist. Die Eltern sind über allem, er ist die Quelle des Lebens und der Liebe. Daher ist es nicht schade, sich die Ohren einzufrieren.

So werden zwei Fliegen mit einer Klappe in diesem Kampf zur Trophäe: die Fähigkeit, die eigene Stärke zu spüren (durch Widerstand) und sich am Elternteil zu rächen (durch Nichterreichen eines Ergebnisses).

Ich möchte Sie daran erinnern, dass dieser Prozess unbewusst ist. Und eine Person kann aufrichtig überrascht sein über den Mangel an Ergebnissen seiner Handlungen, bis er sieht, dass er sein eigener größter Feind ist. Dass er unbewusst den Prozess der Handlungen so aufbaut, dass das Ergebnis unmöglich ist. Er wählt die falschen Leute aus, er spürt die Situation nicht, er nimmt wichtige Details nicht wahr, er hört keine Empfehlungen.

Solche Leute kommen oft zu spät, verpassen entscheidende Meetings und streiten sich mit den richtigen Leuten. Und sie finden immer Ausreden und Erklärungen für ihr Verhalten. Sie klingen sogar überzeugend. Meistens sieht er die Ursache nicht bei sich selbst, sondern bei anderen Menschen, in Umständen.

Ihr Problem besteht darin, ihre Bedürfnisse direkt auszudrücken, indem sie die Macht der Wut nutzen. Aber sie haben Angst, Wut zu zeigen, weil es in der Kindheit unmöglich und gefährlich war. Daher werden Wut und damit Kraft und Energie blockiert und um 180, also gegen sich selbst gewendet.

Das Leben wird zu einer kontinuierlichen Überwindung von Schwierigkeiten. Wie in dem berühmten Video, in dem die Klientin über Kopfschmerzen und Probleme klagt, während sie keinen riesigen Nagel in ihrem Kopf sieht.

Ein weiteres wichtiges Merkmal einer passiv-aggressiven Persönlichkeit ist, in einer Entweder-Oder-Falle zu stecken. „Entweder du isst diesen Brei, oder du bist nicht mein Sohn“, sagte meine Mutter. Die Eltern ließen dem Kind keine Wahl. Entweder du tust, was ich sage, oder du verlierst meine Liebe. Diese Falle bleibt im Denken stecken, was den Auswahlprozess extrem erschwert.

Solche Persönlichkeiten geben gute Kritiker und Detektive, investigative Journalisten und Satiriker ab. Ihren scharfen Augen wird nichts entgehen.

Sie sind oft gute und treue Freunde, mit einem subtilen Sinn für Humor und Hilfsbereitschaft. Humor ist übrigens auch ihr Markenzeichen. Sie sind extrem ironisch. Die Sache ist die, dass Wut und Humor eine ähnliche Funktion haben: Sie bauen Spannungen ab. Und da Wut in der passiv-aggressiven Persönlichkeit blockiert ist, kann viel Energie durch Humor freigesetzt werden. Hier polieren sie es.

In sozialen Netzwerken ist eine passiv-aggressive Persönlichkeit leicht zu erkennen. Ihr Geltungsbereich sind Kommentare. Tatsache ist, dass sie selten die Initiative ergreifen. Sie neigen schon dazu, auf ein „fremdes Pferd“ einzuspringen und sich auf Kosten eines anderen bemerkbar zu machen. Ihre Kommentare sind kritisch und sarkastisch. Sie provozieren das Publikum und verschwinden am Ende und bestätigen, dass die Welt und die Menschen unvollkommen sind.

Als Klient ist die passiv-aggressive Persönlichkeit ein Test für den Berater. Das Spiel „Ja, aber“ bringt jeden in Hysterie. Daher besteht das Hauptprinzip der Arbeit darin, dem Kunden die Initiative zur Bestimmung des Ziels zu geben.

Bis Sie eine Antwort auf die Frage „Was möchten Sie?“ erhalten, bieten Sie nichts an. Der Übertragungstherapeut wird zum Elternteil, der gerächt werden muss. Und es wird äußerst schwierig sein, auf Veränderungen und Fortschritte im Leben eines Kunden zu warten.

Die Tatsache, dass eine passiv-aggressive Person oft sehr fähig und talentiert ist, lässt auf ein schnelles Ergebnis hoffen. Für den Fall, dass eine Person die Idee der Rache aufgibt und beginnt, ihre Macht durch einen direkten Ausdruck von Wut zu beherrschen. Lernen Sie, direkt „nein“ zu sagen, anstatt in einen Hinterhalt zu gehen und Katakomben für Guerilla-Operationen zu bauen.

Anstelle von "entweder-oder" wird das Pronomen "und" verwendet. Beides statt Entweder-Oder.

Ich hoffe, dass diese Informationen Ihnen helfen, Menschen und sich selbst besser zu verstehen, und somit eine Möglichkeit bieten, Ihre Lebensqualität zu verbessern.

Passiv-aggressive Persönlichkeiten

Menschen mit passiv-aggressiver Persönlichkeitsstörung haben den entgegengesetzten Stil, was auf ihre mangelnde Bereitschaft hinweist, Anerkennung und Unterstützung von Menschen in Machtpositionen zu erhalten.

Ihr Hauptproblem liegt im Konflikt zwischen dem Wunsch, die von den Behörden und den Eigentümern der Ressourcen gewährten Vorteile zu erhalten, und dem Wunsch, ihre Unabhängigkeit zu bewahren. Folglich versuchen sie, Beziehungen aufrechtzuerhalten, indem sie passiv und unterwürfig werden, aber wenn sie das Gefühl haben, ihre Unabhängigkeit verloren zu haben, untergraben sie die Autorität.

Diese Menschen können sich selbst als autark wahrnehmen, sind aber anfällig für Eingriffe von außen. Sie fühlen sich jedoch von starken Menschen und Organisationen angezogen, weil sie sich nach sozialer Anerkennung und Unterstützung sehnen.

Der Wunsch, „mitzumachen“, kollidiert oft mit der Angst, von anderen überfallen und beeinflusst zu werden. Sie nehmen andere jedoch als aufdringlich, fordernd, aufdringlich, kontrollierend und dominierend wahr. Besonders oft denken passiv-aggressive Persönlichkeiten so über Machthaber. Und gleichzeitig wird ihnen Akzeptanz, Unterstützung und Fürsorge zugesprochen.

Die inneren verborgenen Überzeugungen einer passiv-aggressiven Person sind mit den folgenden Ideen verbunden: "Es ist unerträglich, von anderen kontrolliert zu werden", "Ich muss alles auf meine Weise tun", "Ich verdiene Anerkennung für alles, was ich getan habe."

Ihre Konflikte äußern sich in einem Glaubenskonflikt: „Ich brauche jemanden mit Kraft und Macht, der mich unterstützt und für mich sorgt“ versus: „Ich muss meine Unabhängigkeit und Unabhängigkeit wahren“, „Wenn ich mich an die Regeln anderer halte, verliere ich meine Handlungsfreiheit“ .

Das Verhalten solcher Menschen äußert sich im Aufschieben von Handlungen, die die Behörden von ihnen erwarten, oder in oberflächlicher Unterwerfung, aber im Wesentlichen Ungehorsam. Normalerweise widersetzt sich eine solche Person den Forderungen anderer, sowohl im beruflichen Bereich als auch in persönlichen Beziehungen. Aber er tut es auf indirekte Weise: Er verzögert die Arbeit, ist beleidigt, „vergisst“, beschwert sich, dass sie nicht verstanden oder unterschätzt wird.

Die Hauptbedrohung und Befürchtungen sind mit dem Verlust der Zustimmung und der Abnahme der Selbstständigkeit verbunden. Ihre Strategie ist es, ihre Unabhängigkeit durch verdeckten Widerstand gegen die Machthaber zu stärken und gleichzeitig sichtbar nach ihrer Schirmherrschaft zu suchen.

Passiv-aggressive Personen versuchen, die Regeln durch verdeckten Widerstand zu umgehen oder zu umgehen. Sie sind oft destruktiv, was sich in Form von Spätarbeit, Nichtbesuchen des Unterrichts und ähnlichem Verhalten zeigt.

Trotzdem können solche Personen auf den ersten Blick aufgrund der Genehmigungspflicht gewissenhaft gehorsam und autoritätsanmaßend erscheinen. Sie sind oft passiv und neigen im Allgemeinen dazu, den Weg des geringsten Widerstands zu gehen, Konkurrenzsituationen zu vermeiden und alleine zu handeln.

Eine typische Emotion passiv-aggressiver Menschen ist aufgestaute Wut, die mit dem Widerstand gegen die von den Behörden festgelegten Regeln verbunden ist. Sie ist ganz bewusst und wird abgelöst von Angst vor Verdrängungen und unter der Drohung, die Zufuhr von Macht zu stoppen.

Passiv-aggressive Menschen sind sich all dessen bewusst, in denen sie einen Mangel an Respekt oder ihrer Meinung nach unzureichende Einschätzung ihrer Persönlichkeit sehen. Wenn Sie schroff oder mit abwesendem Blick um etwas bitten, werden sie sehr wahrscheinlich sofort feindselig.

Versetzen Sie sich jedoch in ihre Lage: Wie haben Sie reagiert, als Ihr Chef Ihnen das letzte Mal etwas trocken oder barsch befohlen hat? Selbst wenn Sie die Art der Bestellung nicht ablehnen, werden Sie wahrscheinlich versucht sein, die Bestellung zu ignorieren, weil das arrogante Auftreten und der Ton des Chefs irritierend sind.

Passiv-aggressive Persönlichkeiten erleben oft versteckte Wut, wenn Sie also höflich und freundlich zu ihnen sind, wird es das Leben viel einfacher machen. Und wenn Ihre Bitte oder Forderung ihnen Unbehagen bereitet, versuchen Sie, Sympathie und Verständnis für die Situation in ein paar freundlichen, aber respektvollen (keineswegs vertrauten!) Sätzen auszudrücken.

Vergleichen Sie zwei Optionen für die Kommunikation mit einem Kellner. Erstens: „Was für ein Service?! Geht es nicht schneller?" Zweitens: „Ich habe es eilig! Ich sehe, dass viele Kunden im Restaurant sind und Ihnen bis zum Hals stehen, aber wenn Sie mich schnell bedienen könnten, wäre ich Ihnen dankbar.

Natürlich garantiert keiner der beiden Ansätze Ergebnisse. Aber wenn Sie die erste akzeptieren, provozieren Sie wahrscheinlich eine neue passiv-aggressive Reaktion. Der Kellner wird, selbst wenn er schneller wird, eine Gelegenheit finden, Sie auf andere Weise zu „bestrafen“: „Vergessen“ Sie, Besteck oder eines der Geschirrteile mitzubringen, „verschwinden“, wenn Sie zahlen wollen, oder setzen Sie einer lauten Gesellschaft Platz der nächste Tisch.

Eine passiv-aggressive Persönlichkeit drückt ihre Aggressivität oft auf indirekte Weise aus und glaubt, dass sie viel weniger riskiert. In manchen Fällen funktioniert das tatsächlich und verstärkt das gewählte Verhalten. Aber wenn Sie es schaffen, eine solche Person zu ermutigen, ihre Unzufriedenheit offen auszudrücken, können Sie das Problem besprechen und vielleicht eine für beide Seiten akzeptable Lösung finden.

Wenn es sich um eine Person handelt, mit der Sie mehr als einmal interagieren müssen, ist die Taktik, ihre indirekte Aggression zu ignorieren, nicht die konstruktivste und nützlichste. Versuchen Sie nicht so zu tun, als würden Sie die Unzufriedenheit nicht bemerken. Wenn Ihr Lebensgefährte oder Kollege Sie beleidigt, könnten Sie versucht sein, ruhig zu bleiben und nicht zu antworten, bis alles vorbei ist. Aber leider geht das in den meisten Fällen nicht von alleine weg.

Vergessen Sie nicht, dass passiv-aggressives Verhalten fast immer eine Art Signal oder Ruf ist. Wenn Sie es nicht wahrnehmen, erhöht der passiv-aggressive Typ wahrscheinlich die Kraft, bis Sie auf die eine oder andere Weise reagieren. Das Nichterreichen des Ziels entzündet solche Menschen oft. Um einen solchen Gesprächspartner zur Entspannung zu drängen oder in einen offenen Dialog zu wechseln, reicht beispielsweise die Frage: „Mir scheint, Sie sind mit etwas unzufrieden. Oder liege ich falsch?"

Versuchen Sie im Dialog, passiv-aggressive Menschen nicht zu kritisieren, indem Sie ihr Bild von belehrenden Eltern prägen. Andernfalls geraten Sie in einen Teufelskreis gegenseitiger Rache.

Aus dem Buch The Mind and Its Treatment: A Psychoanalytic Approach von Tehke Veikko

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Aus dem Buch Schwierige Menschen [Wie kommuniziert man mit ihnen?] Autor Kovpak Dmitri Viktorowitsch

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DSM-IV Passiv-aggressive Persönlichkeitsstörung Damit eine Person als solche diagnostiziert werden kann, müssen mindestens vier der folgenden Verhaltensweisen identifiziert werden:

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Wie sich passiv-aggressive Menschen normalerweise verhalten Verbreiten Sie Gerüchte, verbreiten Sie Informationen, die andere Menschen diffamieren, aber sie tun dies heimlich. Sie stören wichtige Aufgaben wegen angeblicher Vergesslichkeit und entschuldigen sich dann, aber gleichzeitig ist klar, dass sie es nicht tun

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Untersuchen Sie Ihre Neigungen

Jeder Mensch von Natur aus oder überwiegend passiv oder überwiegend aggressiv. Diese Veranlagung wird ähnlich einer Computereigenschaft genannt "Default", dh programmiert, um automatisch eine bestimmte Option auszuwählen, bis sie durch eine bewusste Entscheidung geändert wird. Betrachten wir die Erscheinungsformen dieses Phänomens genauer.

Verhaltensweisen

Sowohl passive als auch aggressive Verhaltensweisen haben charakteristische Merkmale. Um Selbstvertrauen zu gewinnen, muss man die Unterschiede zwischen ihnen verstehen.

Passive Art von Verhalten

Eine Person, die zu einem passiven Verhaltenstyp veranlagt ist, neigt dazu, ihre Wünsche zu unterdrücken und die Wahlfreiheit nicht zu nutzen. Normalerweise gehorcht er dem Willen anderer und verteidigt nicht seine eigenen Interessen.

Passive Menschen versuchen meist, unangenehme Situationen zu vermeiden, aber wenn sie mit aggressivem Verhalten konfrontiert werden, können sie aus dem Gleichgewicht geraten. Als Reaktion auf die Manifestation von Aggression wird das Verhalten aus Angst, die Position einer passiven Person zu verschärfen, in der Regel noch passiver.

Es kann schwierig sein, mit einer solchen Person zu kommunizieren, weil anderen nicht klar ist, was sie wirklich will. Zum Beispiel auf die Frage „Was wirst du trinken, Tee oder Kaffee?“ normalerweise antwortet er: "Ist mir egal." Menschen, die zu passivem Verhalten neigen, glauben, dass Trägheit am besten zu ihrem Wunsch passt, Probleme zu vermeiden und Streitigkeiten zu vermeiden. Alles, was keine vorrangige Aufgabe ist, erscheint ihnen zu unbedeutend und ist ihrer Meinung nach den Aufwand nicht wert.

Aggressive Art von Verhalten

Eine Person, die zu aggressivem Verhalten neigt, ist reizbar und tritt ohne zu zögern in einen Konflikt ein, wenn etwas gegen ihre Pläne verstößt. Aggressives Verhalten fördert seine Energie und sein Durchsetzungsvermögen, wird aber normalerweise von anderen negativ wahrgenommen. Er kann sich durchsetzen, aber zu einem zu hohen Preis, oder nichts erreichen, weil andere, die sich herabgesetzt fühlen, sich meist weigern, mit ihm zusammenzuarbeiten.

Die Schwierigkeit, mit einer Person des aggressiven Typs zu kommunizieren, lässt sich dadurch erklären, dass andere nicht immer verstehen, dass sich seine Aggression nicht gegen sie persönlich richtet, sondern um ein Ziel zu erreichen. Die Unzufriedenheit des „Aggressors“ ist zu auffällig, denn sein Verhalten zeichnet sich durch Unmäßigkeit aus. Ihm scheint, dass absolut alles, auch die unbedeutendsten Situationen, seines energischen Eingreifens bedürfen.

Eine Möglichkeit, selbstbewusster zu werden, besteht darin, die der Natur innewohnenden Verhaltenseinstellungen zu ändern. Sie werden sagen, dass das erworbene Verhalten in den Augen anderer unnatürlich aussehen wird, weil es nicht Ihrer Natur entspricht. Aber in jedem Fall bleibt es in den Grenzen des Ihnen von Natur aus gegebenen Temperaments - passiv oder aggressiv.

Verhaltensanpassung

Eine Veranlagung zu einem bestimmten Verhalten kann durch die Stärkung oder Abschwächung bestimmter Charaktereigenschaften korrigiert werden. Als Ergebnis einer solchen Korrektur entsteht Durchsetzungsvermögen - festes Selbstbewusstsein mit Selbstwertgefühl.

Dazu brauchen Sie einiges - um Ihre unwillkürlichen Reaktionen und Neigungen zu verbessern. Das neu erworbene Verhalten funktioniert wie folgt.

Aus Passivität wird Durchsetzungsvermögen

Menschen, die zu passivem Verhalten neigen, werden feststellen, dass es keinen Grund gibt, gegen ihre Natur zu handeln. Alles, was sie brauchen, ist stärker zu sein, sich keine Gedanken mehr darüber zu machen, was andere denken, und sich frei zu fühlen, über ihre Wünsche und Bedürfnisse zu sprechen.

Eine kleine Anpassung des passiven Verhaltens ermöglicht es Ihnen, aktiv zu handeln – Probleme zu lösen, nicht zu vermeiden. Selbstvertrauen wird Ihnen Mut machen, und Sie werden in der Lage sein, Gedanken auszudrücken, die Sie sich vorher nie getraut hätten, und sogar das bekommen, wovon Sie immer geträumt haben.

Aus Aggression wird Durchsetzungsvermögen

Eine Person, die eher aggressiv als passiv ist, muss ihre natürliche Durchsetzungskraft abschwächen. Das Korrigieren aggressiven Verhaltens ermöglicht es Ihnen, Ihr Ziel einfacher zu erreichen, da Ihr neues Verhalten für andere weniger lästig geworden ist. Gleichzeitig sollten Sie aktive Aktionen nicht vollständig aufgeben. Durchsetzungsfähiges Verhalten wird also Ihre Impulsivität dämpfen, ohne bei anderen Unmut und Wut hervorzurufen.

Das allgemeine Kriterium können in beiden Fällen die Anforderungen anderer sein. Passive Menschen sollten weniger an die Wünsche anderer denken und mehr auf ihre eigenen Wünsche achten. Wer zu aggressivem Verhalten neigt, sollte weniger an sich denken und mit den Ansprüchen anderer rechnen.

Vorteile des Durchsetzungsvermögens

Starkes Selbstvertrauen gibt den Schlüssel zur Verbesserungsfähigkeit in jedem Lebensbereich und ist besonders ausgeprägt in schwierigen Situationen, im Umgang mit klugen und sachkundigen Menschen. Milderndes (bei aggressivem) oder verstärkendes (bei passivem) Verhalten hilft Ihnen problemlos:

v Menschen dazu bringen, Maßnahmen zu ergreifen oder sie zu zwingen, ihr Verhalten zu ändern, ohne Ressentiments oder Feindseligkeit ihrerseits zu zeigen;

v etwas ablehnen, ohne andere zu beleidigen;

v die eigene (möglicherweise unpopuläre) Meinung so auszudrücken, dass sie positiv wahrgenommen wird, auch wenn andere diametral entgegengesetzte Ansichten vertreten.

Es kann hinzugefügt werden, dass Selbstvertrauen Ihnen hilft, Ihre effektive Art der Kommunikation mit anderen zu entwickeln und zu verbessern. Sie werden feststellen, dass jede Situation für Sie funktioniert, wenn:

v Komplimente machen und erhalten; sie werden Ihnen und anderen Vertrauen schenken;

v Menschen zur Kommunikation zu ermutigen, dann wird Ihre Freude an diesem Prozess stark zunehmen;

v Bringen Sie Ihre Zustimmung zu den Ideen und Handlungen anderer zum Ausdruck, anstatt Ihre Gefühle für sich zu behalten. Dadurch können Sie ein Feedback mit dem Gesprächspartner aufbauen;

v Ihre Mängel eingestehen. Das gilt für alle selbstbewussten Menschen.

Durchsetzungsvermögen schafft Gleichheit in den Beziehungen zwischen Menschen, die notwendige Flexibilität im Verhalten, um Schwierigkeiten zu überwinden, führt zum Erfolg.

Schlussfolgerungen ziehen

Um durchsetzungsfähiges Verhalten zu entwickeln, ist es zunächst notwendig, die natürlichen Reaktionen auf bestimmte Umstände leicht zu verändern. Unabhängig davon, ob Sie von Natur aus passiv oder aggressiv sind, wird Durchsetzungsvermögen die Extreme des Charakters ausgleichen und Ihnen helfen, einen Mittelweg zwischen ihnen zu finden. Es wird Aggression „befrieden“ und Trägheit „aufpeitschen“.

Durchsetzungsvermögen ist kein Ziel, sondern ein Mittel, um es zu erreichen. Dies ist der effektivste Weg, um Ihre Absichten zu erklären und die Kommunikation auf eine ganz neue Ebene zu bringen.

Frag dich selbst

Analysieren Sie Ihr gewohntes Verhalten und beantworten Sie die folgenden Fragen.

Wenn Sie von Natur aus passiv sind:

^ Versuchen Sie, eine Situation zu vermeiden, die unangenehm zu werden droht?

^ Möchten Sie selbstbewusster Ihre Meinung sagen?

Wenn Sie von Natur aus aggressiv sind:

^ Neigen Sie dazu, alles auf Ihre Weise zu tun, ohne die Interessen anderer zu berücksichtigen?

^ Möchtest du lernen, wie man Menschen beeinflusst, ohne ihre Gefühle zu verletzen?

Für beide Verhaltensweisen:

^ Möchten Sie lernen, wie man Menschen ihre Bitten ablehnt, ohne Ausreden suchen zu müssen?

^ Streben Sie danach, sicherzustellen, dass Ihre Beziehungen zu Menschen mehr Ertrag bringen?

Wenn Sie einige Fragen mit Ja beantwortet haben, müssen Sie gezielt an Ihrem Charakter arbeiten.

Alles wird klappen, wenn...

Verstehen Sie, dass Sie nicht gegen Ihre Natur verstoßen müssen, um eine selbstbewusste Person zu werden;

Treffen Sie eine feste Entscheidung und passen Sie Ihr natürliches Verhalten an;

Machen Sie sich bewusst, dass ein starkes Selbstvertrauen (Durchsetzungsvermögen) Ihnen hilft, in einer schwierigen Situation die richtige Lösung zu finden;

Seien Sie sich bewusst, dass Sie das Leben mehr genießen werden, wenn Sie selbstbewusster werden.

In sich selbst solche Fähigkeiten und eine solche Sicht der Dinge entwickeln zu wollen, die für einen selbstbewussten Menschen notwendig sind.

Der Zweite Weltkrieg brachte wie jeder andere nicht nur Verluste und Zerstörungen, sondern auch nützliche Entdeckungen. Militärärzte stießen häufig auf ungewöhnliche Störungen, die sowohl mit dem posttraumatischen Stresssyndrom als auch mit weniger schweren Stresssituationen verbunden waren. Der Begriff „passive Aggression“ wurde erstmals von dem amerikanischen Arzt William Menninger verwendet, der Fälle von indirektem Ausdruck von Wut beschreibt. Die von Menninger beobachteten Soldaten drückten ihre Wut nicht offen aus, sondern zeigten sie in Ressentiments, Sturheit, Befehlsverweigerung, ineffizientem Dienst im Allgemeinen. Zunächst hielt der Forscher dieses Verhalten für unreif, verursacht durch den Stress des Militäreinsatzes. Doch dann wurde klar, dass die Reaktionen der Soldaten Symptome einer Persönlichkeitsstörung sein könnten. Die neue Diagnose fand ihren Niederschlag im ersten Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM). Es stimmt, im Laufe der Zeit hat es sich von der Kategorie der großen Persönlichkeitsstörungen in die Gruppe der „Störungen, die weiterer Studien bedürfen“ verschoben.

Versionen über den Ursprung passiver Aggression äußerten Wissenschaftler schon vor Menninger mit anderen Begriffen. In den Werken von Sigmund Freud findet man Beschreibungen von Fällen von indirektem Ausdruck von Wut, die mit der Notwendigkeit verbunden sind, Affekte zurückzuhalten, die für sich selbst und andere unerwünscht sind. Der deutsche Psychiater Frederick Perls, der die Ideen der klassischen Psychoanalyse radikal revidierte, betrachtete die passive Aggression als die Geißel der modernen Zivilisation, die sich in Faulheit, ungesundem Essverhalten und der Erfindung tödlicher Waffen manifestiert. Der amerikanische Psychologe Eric Berne brachte passive Aggression mit kindlichen Verhaltensmustern in Verbindung, die bei einem Erwachsenen bestehen bleiben, anstatt mit dem Auftreten reifer, bewusster Reaktionen. Doch in einem waren sich alle Forscher einig: Die Wurzeln der passiven Aggression müssen in der Kindheit gesucht werden.

Von der Kindheit bis ins Erwachsenenalter: sich gut verhalten

Einige Eltern reagieren ruhig auf das aggressive Verhalten des Kindes und erkennen, dass es aufgrund seines Alters nicht in der Lage ist, den Schaden zu erkennen, den es seinen Altersgenossen und Eltern zufügen kann. Andere Mütter und Väter von früher Kindheit an verlangen vom Baby, dass es ein guter Junge ist, niemanden beleidigt und Wutausbrüche unterdrückt. Mit solchen Anforderungen schaden sie dem Kind doppelt: Erstens lehren sie es, die Aggression in sich selbst ständig zu unterdrücken, die notwendig ist, um Schwierigkeiten zu überwinden und sich zu schützen, und zweitens werden ihm falsche Verhaltensmuster eingetrichtert, die möglicherweise zu den Kindern gehören Zuneigung der Eltern, bringen aber später viele Probleme mit sich. Nehmen wir an, ein Kind mag das Essen nicht, das es zum Frühstück bekommt. Er kann sagen: "Ich hasse diesen fiesen Brei!" Aber anstatt ein Kind zum Essen von Brei zu überreden (zum Beispiel mit Hilfe eines Spiels), gehen einige Eltern den einfachsten Weg und verbieten solche Reaktionen. „Brave Kinder sagen das nicht“, „Diskutiere nicht mit den Eltern“, „Wenn du das sagst, bedeutet das, dass du deine Mutter nicht liebst“ und so weiter.

In diesem Fall ist die einzige Möglichkeit für das Kind, seine Einstellung zur Situation auszudrücken, den Prozess still und leise zu sabotieren, ohne die Sache in einen offenen Konflikt zu bringen: zum Beispiel bewusst langsam zu essen und sich ablenken zu lassen. Oder das Kind beginnt sich am Tisch schlecht zu benehmen, möchte die Eltern bei einer anderen Gelegenheit für ein Vergehen „bestrafen“ und wagt es nicht, seinen Unmut offen auszudrücken. Die erfolgreiche Anwendung dieser Methoden wird allmählich festgelegt, und eine Person beginnt, sie aus irgendeinem Grund anzuwenden. Zuallererst - gegen Menschen, die für ihn Autorität sind, indem sie ihnen durch Trägheit Elternfiguren übertragen.

Von der Theorie zur Praxis: Ehrlich zu sich selbst sein

Passiv-aggressives Verhalten kann aus verschiedenen Elementen bestehen; Wenn Sie Kollegen und Bekannte genau betrachten, werden Sie viele von ihnen wiedererkennen. Nichteinhaltung von Fristen, Aufschub notwendiger Handlungen, Protest gegen angemessene Forderungen anderer, Sturheit, Ekel und Geringschätzung gegenüber Vorgesetzten, Sabotage, Sarkasmus, Verantwortungsvermeidung sind nur ein kleiner Bruchteil der Techniken, die ein nicht gelernter Mensch zum Ausdruck bringen kann in der Kindheit verwenden können. Jede dieser Methoden einzeln bedeutet nicht, dass eine Person zu einem Termin bei einem Psychotherapeuten gebracht werden muss, aber ihre gemeinsame Anwendung sollte aufmerksam machen.

Professionelle Psychologen und Psychotherapeuten glauben, dass Menschen, die passive Aggression zeigen, selten die Unzulänglichkeit ihres Verhaltens erkennen und keine Motivation für eine Behandlung haben. Und selbst wenn sie einer psychotherapeutischen Sitzung zustimmen, geraten solche Patienten in Konfrontation mit dem Arzt. Der Psychotherapeut kann den Reaktionen des Patienten nicht nachgeben, dies widerspricht dem Behandlungsprozess, aber wenn er ständig die Manifestationen passiver Aggression kritisiert, kann er die Person versehentlich dazu bringen, die Therapie insgesamt abzulehnen. Menschen, die ihre Probleme mit passiver Aggression lösen, werfen solche Probleme oft nicht nur Spezialisten, sondern auch Verwandten vor.

Typischerweise verwenden Psychotherapeuten Verhaltenstechniken und Training sozialer Fähigkeiten. Solche Patienten leiden seit ihrer Kindheit an einem mangelnden Verständnis der Verhaltensregeln, sie wissen nicht, wann die eine oder andere Kommunikationstechnik angewendet werden kann. Der Psychotherapeut demonstriert situationsadäquate Verhaltensmuster: Er drückt seine Emotionen direkt aus (z. B. sagt er einfach: „Ich bin sauer auf dich, weil du unzufrieden bist, aber du schweigst“), setzt Humor ein. Der Therapeut unterstützt auch das gesunde Verhalten des Patienten, lobt ihn, macht ihm Komplimente für seine angemessenen Witze, aber nicht für Sarkasmus.

Passive Aggression zu erkennen und ihr entgegenzuwirken ist gar nicht so schwer – auch für einen Laien. Sie sollten auf der Hut sein, wenn sich Ihr Verwandter, Freund oder Kollege wie folgt verhält:

Ständig meckern oder streiten.

Handlungen ausführt, die Ihrem im Voraus vereinbarten Vorschlag zuwiderlaufen. Zum Beispiel haben Sie und Ihr Ehepartner vereinbart, am Samstag zu Hause zu bleiben und den Frühjahrsputz zu machen. Am Freitag kündigt er/sie unerwartet an, dass er/sie morgen mit Freunden ins Kino geht und putzt - ein andermal.

Vernachlässigt Neuigkeiten und Ereignisse im Leben bedeutender Menschen. Du erzählst deinem besten Freund zum Beispiel, dass du für sechs Monate auf eine Traumreise nach Madagaskar geschickt wirst, und er hängt am Telefon fest oder unterbricht dich mit den Worten: „Lass mich dir besser erzählen, wie wir bei einem Warcraft-Raid vorgegangen sind gestern."

Lehnt positive Bewertungen ab. "Schatz, ich habe dir ein Auto gekauft." - „Willst du, dass ich mein Leben lang im Stau stehe?“

Bestreitet eigene negative Reaktionen. "Warum schmollst du?" - "Es kommt dir nur so vor".

Ich bin davon überzeugt, dass nur andere Menschen ständig Glück haben.

Die oben genannten Reaktionen sind Bestandteile des passiv-aggressiven Verhaltens. Um es zu überwinden, müssen Sie sich vorsichtig und konsequent verhalten: Geben Sie die Spiele auf, die Ihr Kommunikationspartner Ihnen auferlegt, verwenden Sie seine Techniken nicht, beginnen Sie die Kommunikation nicht ohne Optimismus und positive Einstellungen. Bleiben Sie ruhig und versuchen Sie, sich die Gründe für das Verhalten eines Kollegen, Verwandten oder Freundes zu erklären. Jedes Mal, wenn Sie Sarkasmus oder eine Beschwerde hören, versuchen Sie, die Situation mit den Augen Ihres Partners zu sehen. Vielleicht fühlen Sie Einsamkeit und Groll, die Ihren Gesprächspartner überwältigen, und es wird Ihnen leichter fallen, mit ihm zu sympathisieren. Wenn Sie die Ursache nicht finden können, listen Sie einfach die Merkmale seines Verhaltens auf, akzeptieren Sie sie und geben Sie zu, dass Sie diese Reaktionen dieses Mal nicht glauben. Stellen Sie Fragen, versuchen Sie herauszufinden, womit Ihr Gesprächspartner unzufrieden ist.

Ermutigen Sie zum Jammern, aber wecken Sie das schlafende Biest nicht auf: Wenn jemand sein Bestes versucht, seine Aggression auf Umwegen zu kanalisieren, tut er dies möglicherweise aus Angst, dass Sie mit der Welle seiner Wut nicht fertig werden könnten. Seien Sie vorsichtig und versuchen Sie zwischen Gereiztheit, die sich in Beweglichkeit und schnell beiläufigem Sprechen äußert, und Wut, die sich hinter Taubheit, angespannter Körperhaltung und erstarrter Mimik verbergen kann, zu unterscheiden. Und vor allem - drücken Sie Ihre eigenen Gefühle aus, sprechen Sie über sich selbst, zeigen Sie, dass Sie eine lebende Person sind. Der offene Ausdruck von Gefühlen ist genau das Risiko, das eine Person, die passive Aggression zeigt, zu vermeiden versucht, weil sie nicht weiß, wie sie sich wahrhaftig zeigen soll. Aber wenn es ihm einmal gelingt, sich auszudrücken und sich verstanden zu fühlen, wird er ein solches Erlebnis nie wieder ablehnen.

Wenn Sie sich bei passiver Aggression erwischen, versuchen Sie, das Bewusstsein für Ihr eigenes Handeln nicht zu verlieren. Wenn Sie abrupt reagieren möchten, halten Sie an, atmen Sie aus und sagen Sie direkt, aber ruhig, was Sie sagen wollten. Jedes „es macht mich wütend, dass andere alles bekommen“ kann in „Ich möchte geliebt werden, ich bin bereit, mich Menschen zu öffnen“ umgewandelt werden. Seien Sie zuerst ehrlich zu sich selbst. Aufrichtigkeit ist ein direkter Weg zu offenem Dialog, konstruktiver Aggression und Überwindung von Schwierigkeiten.

Foto: Marc Quinn
Symbole: 1) Herbert Spencer, 2) Alexander, 3) Gilad Fried – vom Noun Project.

Laut der amerikanischen Psychologin Harriet Lerner ist Aggression eine Möglichkeit, Wut auszudrücken. Selbst der sanfteste Mensch kann nicht behaupten, davon frei zu sein, weil es ein evolutionärer Überlebensmechanismus ist. In vernünftigen Dosen ist Aggression notwendig, um Staus, "brennende" Projekte und widerspenstige Partner zu stürmen. Aber es gibt Formen davon, die schwer zu identifizieren und daher nicht leicht zu überwinden sind. Von diesen ist die passive Aggression die raffinierteste und zerstörerischste. Oft verwenden Ehepartner passiv-aggressives Verhalten, um kurzfristige Konflikte zu vermeiden. Aber auf lange Sicht können die Folgen für eine Ehe schädlicher sein als offene Aggression.

Das lateinische Wort „passiv“ bedeutet „Leiden“. „Passive Aggression trifft ihre Quelle nicht weniger als die, auf die sie gerichtet ist“, sagt Galina Turetskaya, promovierte Psychologin und praktizierende Beziehungstrainerin. „Sie wird zum Nährboden für viele Ängste: Angst vor Abhängigkeit von Beziehungen, Angst vor Zurückweisung, Intimophobie (Angst vor emotionaler Intimität), Angst, sich mit den eigenen und fremden Emotionen auseinanderzusetzen.“ Dies führt zu einer Abwehrreaktion: emotionale Distanzierung, Vermeidung von Intimität in Beziehungen. Wenn ein Kind Angst hat, weint es, schreit, rennt weg, versteckt sich. Ein Erwachsener macht fast das Gleiche, nur in „anständige“ Formen: vermeidet Kommunikation, vergisst, nimmt unter plausiblen Vorwänden nicht an Beziehungen teil, hängt ein Schild auf „Ich bin in mich gegangen, ich komme nicht bald wieder .“ Und wenn Sie in sozialen Situationen (bei der Arbeit, in Gesellschaft von Freunden) immer noch die Augen davor verschließen können, dann schadet ein solches Verhalten in persönlichen Beziehungen sowohl dem Partner, der nichts versteht, als auch dem Angreifer selbst. Das ist ähnlich wie beim Aufstand der Roboter: Neben dem Willen schaltet sich im menschlichen Verstand ein Autopilot ein, der nur ein Programm kennt – um auszuweichen, aber so, dass man nicht schuldig wirkt.

WUNSCH PLUS ANGST

„Auf meinen Mann ist kein Verlass: Er verspricht etwas und schiebt es dann lange auf, erfindet Gründe, lässt alles seinen Lauf. Es ist einfacher, den Anzug aus der Reinigung zu holen, obwohl er versprochen hat, es unterwegs zu tun.

Und für mich - eine zusätzliche Stunde mit einer unbequemen Abdeckung in öffentlichen Verkehrsmitteln. Und so in allem! - teilt Larisa (32). - Wenn es zu viele solcher Kleinigkeiten gibt, explodiere ich, ich schreie. Und vergebens, denn er schien so etwas nicht getan zu haben - ich selbst habe nicht auf seine Hilfe gewartet. Schämt sich der Hysterie. Aber ich möchte Aufhebens machen, denn die Zeit vergeht, aber nichts ändert sich.“

Zunächst ist es wichtig zu verstehen: Wut, Ohnmacht, Schuld sind die häufigsten Reaktionen von Frauen in Beziehungen mit einem passiven Aggressor. Denken Sie daran, dass Sie auch ein Mensch sind und das Recht auf Ihre Emotionen haben. Indem Sie Wut unterdrücken, laufen Sie Gefahr, derselbe passive Aggressor zu werden wie er. „Führen Sie keine Explosion herbei: Wenn Sie mit etwas konfrontiert werden, das Ihnen nicht passt, äußern Sie Ihre Reaktion sofort ehrlich und offen – dann können Sie es ruhig tun. Formulieren Sie ein Problem und formulieren Sie es. Und bieten Sie dann Lösungen an, die für Sie bequem sind “, rät Galina Turetskaya.

Auch der passive Aggressor wünscht sich Intimität, aber die Angst vor Sucht ist stärker als das Bedürfnis nach Liebe. Wunsch plus Angst ist die Formel für Untätigkeit. „Weder vergeltendes Ignorieren (Streuen in verschiedene Ecken), noch Irritationen, noch die Manifestation erhöhter Sorgfalt führen zu einem guten Ergebnis“, sagt der Psychologe. - Es ist wichtig, ruhig und positiv zu bleiben und mit Ihrem Auftreten zu zeigen: Ich bin bereit für den Dialog, aber Sie müssen einen Schritt machen. Schließlich ist eine aktive Position genau das, wovor der Partner so viel Angst hat. Wird der Anzug chemisch gereinigt? Dort lassen und in den Startlöchern warten. Versuchen Sie, sich anzustrengen und die Verantwortung nicht auf Sie abzuwälzen, erfüllen Sie nicht seine Versprechen für Ihren Partner. Versuchen Sie ruhig mit seinen Ausreden umzugehen, versuchen Sie nicht, ihn bei einer Lüge zu ertappen – er könnte eigentlich bei der Arbeit bleiben. Aber auch wenn er bis zum bitteren Ende dagesessen hat, nur um nicht ins Kino zu gehen, wie Sie es vereinbart haben, sind doch alle gleichen Ausreden im Moment die besten für ihn. Mit der Zeit, wenn der Partner Erfahrung sammelt, sich aktiv in die Beziehung einzubringen, wird er in der Lage sein, mehr Verantwortung zu übernehmen.

MEISTERSCHAFTSTEST

Der Psychoanalytiker und Spezialist für genetische Psychologie Dmitry Kalinsky stellt fest, dass mindestens 70% der Männer passive Aggression zeigen. Aber auch Frauen leiden an dieser „Krankheit“. Schließlich schreibt uns die Gesellschaft vor, weich und konfliktfrei zu sein. Unter dem Druck des Weiblichkeitsstereotyps oder der Angst, Beziehungen zu verlieren, nimmt Aggression verborgene Formen an.
„Wir treffen uns seit einigen Monaten mit Ivan und ich würde mir sehr wünschen, dass sich diese Beziehung zu einer Ehe entwickelt“, gibt Marina (27) zu. Aber manchmal habe ich das Gefühl, dass er mich nicht versteht. Kürzlich kam ich unangemeldet mit Blumen und Süßigkeiten, da ich wusste, dass ich von zu Hause aus arbeite. Ich konnte nicht erklären, dass ich mir keine Zeit für ihn nehmen konnte, dass er zur falschen Zeit auftauchte und mich ablenkte. Ich trug den Strauß über die Schwelle und entschuldigte mich mit dringender Arbeit. Aus irgendeinem Grund war er beleidigt." Wenn sich ein Mann falsch verhält, könnte man ihm offen den Krieg erklären. Aber er zeigt Sorgfalt, Aufmerksamkeit, zeigt den Wunsch, in der Nähe zu sein - es gibt nichts zu beanstanden! Dann kommen die Werkzeuge der versteckten Aggression ins Spiel, einschließlich Tests für echte Männer.
Wie oft arrangieren Sie zu Beginn einer Beziehung „Läuse-Checks“ für Ihren Partner, als wollten Sie gezielt Ihre schlimmsten Seiten demonstrieren - Launenhaftigkeit, Reizbarkeit, stille Spielchen, Spitzfindigkeiten mit oder ohne Grund. All dies sind ebenfalls Formen der passiven Aggression, aber von etwas anderer Art. Das unterbewusste Signal dieses Verhaltens ist: „Liebe mich so – und dann werde ich glauben, dass du mich wirklich liebst.“ Aber Sie können die Grenze nicht kontrollieren, jenseits derer sich eine leichte weibliche Zickigkeit in Aggression entwickelt. Es ist gut, wenn dein Held erfahren und geduldig genug ist, um die Probezeit zu überstehen. Und wenn nicht, werden Sie bald zu zwei enttäuschten Menschen, die nie verstanden haben, wer schuld ist und was es war. Das Beste in einer solchen Situation ist, sich an einen Psychologen zu wenden, um die Gründe zu verstehen und das Misstrauen gegenüber einem Mann zu beseitigen.

VERTRAUST DU MIR?

„Einmal hatte ich einen ernsthaften Konflikt bei der Arbeit“, erinnert sich Evgenia (29). - Der Freund rief an und fragte, wie ich mich fühle, fing an zu trösten, riet etwas. Je mehr er redete, desto wütender wurde ich. Später habe ich ihm eine SMS geschickt, dass es mir schlecht geht, ich werde für einige Zeit zu meinen Eltern gehen, wenn ich zurückkomme, rufe ich zurück. Ich wartete darauf, dass mein Geliebter mir nacheilte, bedauerte, mich umarmte. Aber er tat es nicht. Ein paar Tage später wählte ich seine Nummer und hörte ein entferntes „Hallo“. Irgendwo verschwand die einstige Wärme, wir entfernten uns voneinander.

Die Hauptwirkung passiver Aggression ist ein Mangel an Vertrauen in einen Partner. Jedes Mal, wenn er seine Gefühle zeigen will, schlüpfst du weg, weichst aus. Favorit "fängt die Luft mit den Händen." Und das verursacht die meisten Irritationen. Wenn es möglich wäre, mit einem passiven Aggressor ein offenes Gespräch zu führen, würde klar: Er selbst ist mit einer solchen Beziehungsentwicklung nicht zufrieden. Warum tut er das? Die Gestalttherapeutin Natalya Kundryukova erklärt: „Um noch mehr Leid zu vermeiden. In vielen Fällen wird dieses Muster (ein sich unbewusst wiederholendes Verhaltensmuster) während der Kindheit gebildet. In der Regel gelang es dem Kind in den ersten Tagen und Monaten des Lebens aus irgendeinem Grund nicht, eine emotionale Verbindung zu einem bedeutenden Erwachsenen aufzubauen. Die Mutter konnte ihn zum Beispiel nicht direkt nach der Geburt in den Arm nehmen, nicht stillen oder früh zur Arbeit gehen.“ Das Baby hatte zu wenig emotionalen und körperlichen Kontakt, das Grundbedürfnis wurde nicht befriedigt. Aus diesem Grund wiederholt eine solche Person im Erwachsenenalter beim Versuch, enge Beziehungen aufzubauen, unbewusst ihre traumatische Erfahrung. Zusammen mit dem Wunsch, näher zu kommen, Aufmerksamkeit und Unterstützung zu erhalten, erlebt er die Angst vor Ablehnung und Scham, weil er diese Wünsche erlebt. Anstatt einen Schritt nach vorne zu machen, um Hilfe zu bitten und sie zu bekommen, beginnt er auszuweichen.

Laut Natalia Kundryukova ist es notwendig, die in der frühen Kindheit erhaltene Ablehnung zu erkennen und zu leben. Leider ist dies alleine ohne die Hilfe eines Therapeuten nicht möglich. Für eine Person, die unter passiver Aggression leidet, ist es wichtig zu verstehen, dass diese Verhaltensweise sowohl die Beziehungen zu lieben Menschen als auch seinen eigenen Körper zerstört. Der wahrscheinlich beste Ausweg ist, Ressourcen (Entschlossenheit, Hoffnung und Geld) anzusammeln und zu versuchen, mit einem Psychologen im Format individueller Beratungen zusammenzuarbeiten. Innerer Schmerz und Misstrauen können erlebt werden. Oder Sie müssen eine sichere Distanz in der Beziehung wählen und den Gedanken an Intimität aufgeben.

Woran erkennt man einen passiven Angreifer?

Dinge aufschieben, bis es zu spät ist.

Hält Versprechen nicht ein, „vergisst“ Vereinbarungen, vermeidet emotionale Intimität.

Leugnet, stellt alles auf den Kopf, macht den Partner schuldig.

Äußert unklar seine Position, verwirrt Spuren.

Zeigt keine Aufmerksamkeit: ruft nicht an, schreibt keine SMS.

Sendet widersprüchliche Signale: Spricht zum Beispiel von Liebe, handelt aber so, dass man das Gegenteil vermutet.

Entschuldigt sich nie.

4 Strategien für den effektiven Umgang mit einem passiven Aggressor von Signe Whitson, Autorin von Evil Smile:

Psychologie des passiv-aggressiven Verhaltens in Familie und Beruf“:

1 Erkennen Sie Signale von passiv-aggressivem Verhalten im Voraus: Aufschieben, Ignorieren, Schweigen, Vermeidung der Diskussion des Problems, Tratsch.

2 Geben Sie keinen Provokationen nach. Das unterbewusste Ziel des passiven Angreifers ist es, Sie zu verärgern. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie anfangen zu kochen, versuchen Sie, das Negative ruhig auszudrücken: „Ich werde nicht schreien, weil es die Situation nur verschlimmern wird.“

3 Weisen Sie den passiven Aggressor auf die Wut hin, die er empfindet – solche Menschen ignorieren diese besondere Emotion. Ihre Meinung muss durch eine konkrete Tatsache untermauert werden: „Ich glaube, Sie sind jetzt sauer auf mich, weil ich Sie gebeten habe, etwas zu tun.“

TEXT: Galina Turova