Vollständige Merkmale eines modernen Menschen. Charaktereigenschaften und ihre Rolle bei der Persönlichkeitsbildung. Der Zusammenhang zwischen menschlichem Charakter und Temperament

Der Charakter einer Person ist der im Alltag am häufigsten verwendete psychologische Begriff. „Was für ein Charakter!“ - Selbst ein Mensch fernab der Psychologie spricht von einem schwierigen Kind. Für ihn ist Charakter ein Synonym für das Wort „Eigenschaft“, „Merkmal“. Und diese Charakterdefinition ist nicht weit von der Wahrheit entfernt.

Aus dem Griechischen übersetzt bedeutet dieser Begriff „Merkmal“, „Zeichen“, „Zeichen“. Für uns ist Charakter eine Reihe mehr oder weniger dauerhafter geistiger Eigenschaften eines Menschen, die sein Verhalten und seine Beziehungen in der Gesellschaft bestimmen. Das heißt, es ist eine Lebens- und Verhaltensweise.

Menschliche Charaktereigenschaften.

Jeder Charakter kann anhand seiner Hauptmerkmale beschrieben werden, d. h. anhand von Merkmalen, die dabei helfen, das Verhalten einer bestimmten Person in einer bestimmten Situation zu erklären. Psychologen identifizieren vier definierende Charaktereigenschaften:

1. Einstellung gegenüber anderen Menschen(Höflichkeit, Geselligkeit, Unhöflichkeit, Unhöflichkeit, Verachtung usw.).
2. Einstellung zur Arbeit(Ausdauer, Gewissenhaftigkeit, harte Arbeit, Ausdauer, Verantwortung, Passivität, Faulheit usw.).
3. Einstellung zu dir selbst(Stolz, Bescheidenheit, Selbstkritik, Schüchternheit, Arroganz, Egoismus, Eitelkeit, Egoismus usw.).
4. Einstellung zu den Dingen(Genügsamkeit, Genauigkeit, Nachlässigkeit, Schlamperei usw.).

Die Hauptmerkmale des Charakters in seiner Untersuchung sind die ersten beiden Arten von Merkmalen, nämlich die Einstellung gegenüber Menschen und die Einstellung zur Arbeit. Diese Charaktereigenschaften werden Kern oder Zentral genannt. Hier kann eine einfache Erklärung gegeben werden: Ihr Chef interessiert sich in erster Linie dafür, wie Sie Ihre Arbeit machen und mit Ihren Kollegen zurechtkommen, aber es ist ihm egal, ob Sie sich selbst lieben und ob Sie Ihre Hosen in den Schrank hängen, wenn Sie nach Hause kommen arbeiten. Das Beispiel ist natürlich grob, aber die ersten beiden Arten von Merkmalen sind für die Sozialpsychologie und die Sozialwissenschaften am wichtigsten.

Charakter und Temperament.

Temperament- Dies ist die Grundlage für die Charakterbildung einer Person. Im Gegensatz zum Temperament kann sich der Charakter im Laufe der Zeit ändern, basiert aber dennoch auf dem Temperament. Einfach ausgedrückt ist das Temperament die Grundlage, auf der verschiedene Charaktertypen aufgebaut werden können, und dann kann etwas abgerissen und wieder aufgebaut werden.

Dynamische Charaktereigenschaften hängen direkt vom Temperament ab. Sanguinische und cholerische Menschen werden beispielsweise immer geselliger sein als phlegmatische und melancholische Menschen. Einige Eigenschaften des Temperaments begünstigen die Entwicklung bestimmter Charaktereigenschaften, während andere sie unterdrücken.

Wenn Sie ein Kind erziehen und seinen Charakter formen, müssen Sie die Eigenschaften seines Temperaments erkennen, denn bei unsachgemäßer Erziehung können sich negative Temperamentsmerkmale in seinen Charakter einschleichen. Weitere Einzelheiten finden Sie im Kapitel Temperament.

Betonung des Charakters.

Betonung des Charakters- ein Begriff, der bei der Betrachtung von Charaktereigenschaften nicht außer Acht gelassen werden darf. Dieses Konzept bedeutet in der Psychologie eine extreme Anstrengung (Betonung) bestimmter Merkmale. Im schlimmsten Fall kann sich die Akzentuierung in eine psychische Störung verwandeln (nicht zu verwechseln mit einer Persönlichkeitsstörung, was die Akzentuierung im Wesentlichen ist).

Am häufigsten ist die Akzentuierung als Persönlichkeitsstörung vorübergehend oder periodisch. Ein Beispiel ist die Teenagerkrise oder das prämenstruelle Syndrom, bei dem die Reizbarkeit akzentuiert ist und in den Vordergrund tritt. Sie sollten die Akzentuierung nicht ernst nehmen, Sie müssen lediglich die ungünstigen Faktoren, die sie verursacht haben, minimieren.

Im Gegensatz zum Temperament gibt es beim Charakter keine klar definierten Typen oder Typen. Es gibt Konzepte, mit denen wir jemanden charakterisieren können, aber dies wird nur ein Merkmal sein: ein Workaholic, ein fauler Mensch, ein Altruist, ein gieriger Mensch, ein Soziopath, ein fröhlicher Kerl usw. Um den Charakter einer Person mehr oder weniger genau zu beschreiben, benötigen Sie daher mindestens vier solcher Definitionen, jeweils entsprechend einer bestimmten Art von Charakterzug.

Charaktereigenschaften

Charakter ist ein untrennbares Ganzes. Es ist jedoch unmöglich, ein so komplexes Ganzes wie den Charakter zu studieren und zu verstehen, ohne einzelne Aspekte oder typische Erscheinungsformen (Charaktereigenschaften) darin zu identifizieren. Allgemeine Charaktereigenschaften manifestieren sich im Verhältnis des Einzelnen zu gesellschaftlichen Verantwortungen und Pflichten, zu Menschen und zu sich selbst. Die Einstellung zu gesellschaftlicher Verantwortung und Pflicht manifestiert sich vor allem in der Einstellung des Einzelnen zur Sozialen Arbeit. In diesem Zusammenhang werden Charaktereigenschaften wie Fleiß, Gewissenhaftigkeit, Ausdauer, Genügsamkeit und ihre Gegensätze – Faulheit, Nachlässigkeit, Passivität, Verschwendung – offenbart. Die Einstellung eines Menschen zur Arbeit hat entscheidenden Einfluss auf die Ausbildung seiner weiteren persönlichen Qualitäten. D. I. Pisarev schrieb: „Der Charakter wird durch die Arbeit gemildert, und wer seinen Lebensunterhalt nie durch eigene Arbeit verdient, bleibt größtenteils für immer ein schwacher, lethargischer und rückgratloser Mensch.“ Die Einstellung gegenüber Menschen spiegelt sich deutlich in Charaktereigenschaften wie Geselligkeit, Höflichkeit, Wohlwollen usw. wider. Die Antipoden dieser Eigenschaften sind Isolation, Taktlosigkeit und Feindseligkeit. Wie V. Hugo argumentierte: „Jeder Mensch hat drei Charaktere: den, der ihm zugeschrieben wird, und schließlich den, der tatsächlich existiert.“ Um das Wesen seines Charakters herauszufinden, ist es für einen Menschen nützlich, die Meinung des Teams zu kennen, in dem er arbeitet und einen wesentlichen Teil seines Lebens verbringt. Und vor allem, wie geordnet seine Beziehungen zu den Menschen sind, wie sehr die Menschen ihn brauchen, wie maßgeblich er ihnen gegenüber ist. Die Einstellung zu sich selbst manifestiert sich in der Selbsteinschätzung des eigenen Handelns. Ein nüchternes Selbstwertgefühl ist eine der Voraussetzungen für persönliche Weiterentwicklung und trägt zur Entwicklung von Charaktereigenschaften wie Bescheidenheit, Integrität und Selbstdisziplin bei. Negative Charaktereigenschaften sind erhöhte Selbstgefälligkeit, Arroganz und Prahlerei. Eine Person mit diesen Eigenschaften ist in der Regel schwer in einem Team zurechtzukommen und schafft dort unabsichtlich Vorkonflikt- und Konfliktsituationen. Auch das andere Extrem im Charakter einer Person ist unerwünscht: Unterschätzung der eigenen Verdienste, Schüchternheit bei der Äußerung der eigenen Positionen, bei der Verteidigung der eigenen Ansichten. Bescheidenheit und Selbstkritik müssen mit einem gesteigerten Selbstwertgefühl verbunden sein, das auf dem Bewusstsein für die wahre Bedeutung der eigenen Persönlichkeit und auf dem Vorhandensein bestimmter Erfolge bei der Arbeit zum Wohle der Allgemeinheit basiert. Integrität ist eine der wertvollen persönlichen Eigenschaften, die dem Charakter eine aktive Orientierung verleiht. Willensstarke Charaktereigenschaften. Unter Willen wird ein komplexer geistiger Vorgang verstanden, der menschliches Handeln hervorruft und ihn zu gezieltem Handeln erweckt. Wille ist die Fähigkeit einer Person, Hindernisse zu überwinden und ein Ziel zu erreichen. Insbesondere zeigt es sich in Charaktereigenschaften wie Entschlossenheit, Entschlossenheit, Ausdauer und Mut. Diese Charaktereigenschaften können zur Erreichung sowohl gesellschaftlich nützlicher als auch unsozialer Ziele beitragen. Dazu ist es wichtig zu ermitteln, was das Motiv für das Willensverhalten einer Person ist. „Eine mutige Tat, deren Motiv darin besteht, eine andere Person zu versklaven, die Güter eines anderen zu beschlagnahmen, in der Karriere voranzukommen, und eine mutige Tat, deren Motiv darin besteht, der gemeinsamen Sache zu helfen, sind natürlich völlig unterschiedlich psychologische Qualitäten.“ Aufgrund ihrer Willensaktivität werden Charaktere in starke und schwache Charaktere eingeteilt. Charakterstarke Menschen haben stabile Ziele, sind proaktiv, treffen mutig Entscheidungen und setzen diese um, haben große Ausdauer, sind mutig und mutig. Menschen, bei denen diese Eigenschaften nur schwach ausgeprägt sind oder einige davon fehlen, werden als willensschwach eingestuft. Sie neigen dazu, ihre geschäftlichen und persönlichen Qualitäten passiv zu demonstrieren. Oftmals erzielen solche Menschen mit den besten Absichten keine nennenswerten Ergebnisse bei der Arbeit oder im Studium. Viele von ihnen machen sich ernsthafte Sorgen darüber, dass sie nicht in der Lage sind, unabhängig, beharrlich und entschlossen zu handeln.

Willensqualitäten können in einer Person kultiviert werden. I.P. Pawlow betonte, dass der Mensch das einzige System sei, das in der Lage sei, sich in weiten Grenzen selbst zu regulieren, also zu verbessern. Willensschwache Menschen können mit durchdachter pädagogischer Arbeit aktiv werden. Dabei ist es notwendig, die individuellen Eigenschaften einer Person, beispielsweise ihr Temperament, zu berücksichtigen. Daher ist es für einen Choleriker einfacher, Aktivität und Entschlossenheit zu entwickeln als für einen Melancholiker. Der Mensch selbst muss schon in jungen Jahren seinen Willen trainieren und Eigenschaften wie Selbstbeherrschung, Aktivität und Mut entwickeln.

Die objektivsten und unwiderlegbarsten Informationen über den Charakter eines Menschen liefern nicht seine Passdaten, nicht sein äußeres Erscheinungsbild, nicht seine unfreiwilligen Handlungen, sondern sein bewusstes Verhalten. Anhand der Wahl möglicher Handlungen, die eine Person in einer bestimmten Situation wählt, wird ihr Charakter beurteilt. Der menschliche Charakter ist sehr vielfältig. Dies zeigt sich bereits im Aktivitätsprozess: Der eine macht alles schnell, der andere langsam und gründlich, denkt sorgfältig nach, handelt sicher, und der dritte packt die Arbeit sofort ohne Nachdenken und erst nach einer gewissen Zeit ohne Nachdenken an Er löst das Problem sofort, schaut sich um und koordiniert seine Maßnahmen unter Berücksichtigung der Umstände. Diese im menschlichen Verhalten identifizierten Merkmale werden als Charakterzüge oder Charakteraspekte bezeichnet. Jedes Merkmal ist ein stabiles Verhaltensstereotyp.

Allerdings lassen sich Charaktereigenschaften nicht aus den typischen Situationen herausnehmen, in denen sie auftreten; in manchen Situationen kann sogar eine höfliche Person unhöflich sein. Daher jeder Ein Charakterzug ist eine stabile Verhaltensform in Verbindung mit bestimmten Situationen, die für einen bestimmten Verhaltenstyp typisch sind.

Laut Yu.M. Orlovas wesentliches Merkmal ist neben Situationen, in denen ein bestimmtes menschliches Merkmal zum Vorschein kommt, die Wahrscheinlichkeit, dass diese Art von Verhalten in einer bestimmten Situation auftritt. Ein Merkmal kann als stabiles Merkmal einer Person bezeichnet werden, wenn die Wahrscheinlichkeit seiner Manifestation in einer bestimmten Situation recht hoch ist. Wahrscheinlichkeit bedeutet jedoch, dass dieses Merkmal nicht immer auftritt, sonst wäre es lediglich eine Frage des mechanischen Verhaltens. Dieses Verständnis von Charaktereigenschaften ist der Manifestation der Gewohnheit einer Person sehr ähnlich: unter bestimmten Bedingungen auf eine bestimmte Weise zu handeln. Zu einer Charaktereigenschaft gehört eine bestimmte Denk- und Verstehensweise. Bei der Begehung einer charakteristischen Handlung werden Willensmechanismen aktiviert und Gefühle beteiligt. Durch die Konditionierung des Verhaltens einer Person wird ein Charakterzug im Verhalten gebildet. Die Bildung von Charaktereigenschaften lässt sich nicht von der Bildung von Verhaltensmotiven trennen. Verhaltensmotive, die im Handeln verwirklicht und darin gefestigt werden, sind charakterfest. Jedes wirksame Motiv, das Stabilität erlangt, ist laut S.L. Rubinstein ist in seiner Entstehung und Entwicklung potentiell ein zukünftiger Charakterzug; in Motiven treten Charakterzüge erstmals in Form von Tendenzen in Erscheinung, Handlungen führen sie dann zu stabilen Eigenschaften. Der Weg zur Bildung von Charaktereigenschaften führt daher über die Bildung geeigneter Verhaltensmotive und die Organisation von Handlungen, die auf deren Festigung abzielen.

Die häufigsten Charaktereigenschaften liegen entlang der Achsen: Stärke – Schwäche; Härte – Weichheit; Integrität - Inkonsistenz; Breite – Enge. Wenn unter Charakterstärke die Energie verstanden wird, mit der ein Mensch seine Ziele verfolgt, seine Fähigkeit, sich leidenschaftlich mitreißen zu lassen und bei Schwierigkeiten große Anspannung zu entwickeln, die Fähigkeit, diese zu überwinden, dann ist Charakterschwäche mit der Manifestation von Feigheit verbunden. Unentschlossenheit, „Asthenizität“ beim Erreichen von Zielen, Instabilität der Ansichten usw. Charakterstärke bedeutet strikte Konsequenz, Beharrlichkeit beim Erreichen von Zielen, Verteidigen von Ansichten usw., während Charakterweichheit sich in der flexiblen Anpassung an sich ändernde Bedingungen, dem Erreichen von Zielen durch einige Zugeständnisse und dem Finden vernünftiger Kompromisse manifestiert. Die Integrität oder Inkonsistenz des Charakters wird durch den Grad der Kombination von Haupt- und Nebencharaktereigenschaften bestimmt. Wenn die führenden und sekundären in Harmonie sind, wenn es keine Widersprüche in den Bestrebungen und Interessen gibt, dann wird ein solcher Charakter als integral bezeichnet, wenn sie jedoch scharf gegensätzlich sind, dann ist er widersprüchlich.

Gleichzeitig schließt die Einheit und Vielseitigkeit des Charakters nicht aus, dass dieselbe Person in verschiedenen Situationen unterschiedliche und sogar gegensätzliche Eigenschaften zeigt. Ein Mensch kann gleichzeitig sehr sanft und sehr fordernd sein, weich, nachgiebig und gleichzeitig fest bis zur Unflexibilität. Und trotzdem kann die Einheit seines Charakters nicht nur gewahrt bleiben, sondern gerade darin manifestiert sie sich.

Der Zusammenhang zwischen intellektuellen Persönlichkeitsmerkmalen ist für charakterologische Manifestationen von großer Bedeutung. Tiefe und Schärfe des Denkens, ungewöhnliche Formulierung der Frage und ihrer Lösung. Intellektuelle Initiative, Selbstvertrauen und unabhängiges Denken – all dies macht die Originalität des Geistes als einen der Charakteraspekte aus. Wie ein Mensch seine geistigen Fähigkeiten einsetzt, hängt jedoch maßgeblich vom Charakter ab. Es ist nicht ungewöhnlich, Menschen zu treffen, die zwar über hohe intellektuelle Fähigkeiten verfügen, aber gerade aufgrund ihrer charakterologischen Eigenschaften nichts Wertvolles bieten.

Die tatsächlichen Leistungen eines Menschen hängen nicht allein von abstrakten geistigen Fähigkeiten ab, sondern von einer spezifischen Kombination seiner Merkmale und charakterologischen Eigenschaften.

Die meisten individuellen Erscheinungsformen, die den Charakter eines Menschen ausmachen, sind jedoch komplex und können praktisch nicht in einzelne Eigenschaften und Zustände eingeteilt werden (z. B. Groll, Misstrauen, Großzügigkeit usw.). Gleichzeitig können individuelle Eigenschaften des Willens (Entschlossenheit, Unabhängigkeit usw.) und des intellektuellen Bereichs (Geistestiefe, Kritikalität usw.) als Bestandteile der Charaktereigenschaften einer Person betrachtet und für deren Analyse herangezogen werden. Alle Charaktereigenschaften stehen in einer natürlichen Beziehung zueinander.

In der allgemeinsten Form können Charaktereigenschaften in grundlegende, führende, die allgemeine Richtung für die Entwicklung des gesamten Komplexes seiner Erscheinungsformen vorgebende, und sekundäre, durch die Hauptmerkmale bestimmte Charaktereigenschaften unterteilt werden.

Die Kenntnis der Hauptmerkmale ermöglicht es Ihnen, das grundlegende Wesen des Charakters zu reflektieren und seine wichtigsten Erscheinungsformen aufzuzeigen.

Obwohl jede Charaktereigenschaft eine der Manifestationen der Einstellung einer Person zur Realität widerspiegelt, bedeutet dies nicht, dass jede Einstellung eine Charaktereigenschaft sein wird. Nur einige Einstellungen werden je nach Bedingungen zu Charaktereigenschaften.

Aus dem gesamten Beziehungsgefüge einer Person zur umgebenden Realität gilt es, die charakterbildenden Beziehungsformen hervorzuheben – die entscheidende, primäre und allgemeine Lebensbedeutung der Objekte, zu denen eine Person gehört. Diese Beziehungen dienen gleichzeitig als Grundlage für die Klassifizierung der wichtigsten Charaktereigenschaften. Der Charakter einer Person manifestiert sich in einem Beziehungssystem:

1. Im Verhältnis zu anderen Menschen (in diesem Fall kann man Charaktereigenschaften wie Geselligkeit – Isolation, Wahrhaftigkeit – Täuschung, Taktgefühl – Unhöflichkeit usw. hervorheben)

2. In Bezug auf das Geschäft (Verantwortung – Unehrlichkeit, harte Arbeit – Faulheit usw.).

3. In Bezug auf sich selbst (Bescheidenheit – Narzissmus, Selbstkritik – Selbstvertrauen usw.)

4. In Bezug auf Eigentum (Großzügigkeit – Gier, Genügsamkeit – Verschwendung, Ordentlichkeit – Schlamperei usw.). Es ist zu beachten, dass diese Klassifizierung etwas konventionell ist und eine enge Beziehung und Durchdringung dieser Aspekte der Beziehung besteht.

5. Obwohl diese Beziehungen aus Sicht der Charakterbildung die wichtigsten sind, werden sie nicht gleichzeitig und sofort zu Charaktereigenschaften. Es gibt eine gewisse Reihenfolge beim Übergang dieser Beziehungen in Charaktereigenschaften, und in diesem Sinne ist es unmöglich, beispielsweise die Einstellung gegenüber anderen Menschen und die Einstellung zum Eigentum auf eine Stufe zu stellen, weil Ihr eigentlicher Inhalt spielt in der realen Existenz eines Menschen eine andere Rolle. Die Einstellung eines Menschen gegenüber der Gesellschaft und den Menschen spielt eine entscheidende Rolle bei der Charakterbildung. Der Charakter eines Menschen kann außerhalb des Teams nicht offenbart und verstanden werden, ohne seine Bindungen in Form von Kameradschaft, Freundschaft, Liebe usw. zu berücksichtigen.

Die Beziehungen einer Person zu anderen Menschen sind entscheidend für die Aktivität und führen zu erhöhter Aktivität, Spannung, Rationalisierung oder im Gegenteil zu Selbstzufriedenheit und mangelnder Initiative. Die Einstellung gegenüber anderen Menschen und zur Aktivität wiederum bestimmt die Einstellung des Menschen zu seiner eigenen Persönlichkeit, zu sich selbst. Eine korrekte, wertschätzende Haltung gegenüber einer anderen Person ist die wichtigste Voraussetzung für das Selbstwertgefühl.

Die Haltung gegenüber anderen Menschen ist nicht nur ein wichtiger Teil des Charakters, sondern bildet auch die Grundlage für die Bewusstseinsbildung des Einzelnen, dazu gehört zwangsläufig auch die Haltung gegenüber sich selbst als Akteur, die in erster Linie von der Form der Tätigkeit selbst abhängt. Wenn sich eine Aktivität ändert, ändern sich nicht nur das Thema, die Methoden und die Abläufe dieser Aktivität, sondern es kommt gleichzeitig zu einer Umstrukturierung der Einstellung zu sich selbst als Akteur.

Ein schmerzhafter Zustand, der mit einem Motivationsdefizitsyndrom, Hypochondrie und periodisch auftretenden akuten Sorgen über die eigene Faulheit einhergeht. Eine Charaktereigenschaft, die die Leichtigkeit widerspiegelt, Wutgefühle zu erzeugen, die oft in verbale und andere Arten von Aggression umschlagen. Besonders brutale Methoden zur Begehung von Straftaten, um auf bestimmte Merkmale der Art der Straftat hinzuweisen. Grausamkeit kann vorsätzlich und unfreiwillig sein, sich in bestimmten Handlungen, verbalen Verhaltensweisen (Folter mit Worten zufügen) oder in der Vorstellung – Fantasieren, Agieren mit Bildern von Folter, der Folter von Menschen oder Tieren – verwirklichen.

Das Verhalten hängt weitgehend davon ab, welchen Charakter eine Person hat. Jeder hat seine eigenen Eigenschaften. Charakter ist eine Kombination mehrerer psychologischer Eigenschaften (insgesamt gibt es mehr als fünfhundert). Es gibt aber auch bestimmte Nuancen, die sich in unterschiedlichen Situationen und Beziehungen manifestieren. Charaktereigenschaften werden in positive und negative, angeborene und erworbene Merkmale unterteilt. Jeder kann viel über eine Person erzählen.

Was für einen Charakter hat ein Mensch?

Die richtige Beurteilung beginnt mit der Feststellung, welche Charaktertypen Menschen haben. Alle Merkmale werden in fünf Hauptgruppen eingeteilt:

Sozial

Es umfasst einstellungsbedingte Merkmale:

Zu sich;

Ich werde die Arbeitskraft verkaufen;

Für die Gesellschaft.

Emotional

Es enthält:

Ausdruckskraft;

Beeinflussbarkeit;

Fröhlichkeit;

Hohe und niedrige Emotionalität;

Impulsivität;

Beeindruckend;

Instabile Emotionalität.

Willensstark

Es enthält:

Fokus;

Bestimmung;

Beharrlichkeit;

Unsicherheit;

Mut;

Disziplin;

Unabhängigkeit.

Intelligent

Es enthält:

Angemessenheit;

Tiefe und Flexibilität der Intelligenz;

Einfallsreichtum;

Denkweise (praktisch oder theoretisch);

Frivolität;

Intelligenz;

Neugier;

Nachdenklichkeit.

Moral

Es umfasst die folgenden Funktionen:

Steifigkeit;

Freundlichkeit;

Empfänglichkeit;

Ehrlichkeit und ähnliche Eigenschaften.

Um ein psychologisches Porträt zu erstellen, werden bestimmte Eigenschaften notiert.

Was sind die Charaktereigenschaften einer Person?

Zu den positiven zählen:

Angemessenheit, Altruismus, Aktivität;

Furchtlosigkeit, Genügsamkeit, Besonnenheit, Adel;

Großzügigkeit, gute Manieren, Höflichkeit, Aufmerksamkeit, fröhliches Gemüt, Wille, hohe Moral;

Humanismus, Tapferkeit, Harmonie;

Freundlichkeit, Feingefühl, Gewissenhaftigkeit, Disziplin, Weitsicht, Diplomatie, Effizienz, Freundlichkeit, Gutmütigkeit;

Natürlichkeit;

Weiblichkeit, Fröhlichkeit;

Fürsorglich, sparsam;

Einfallsreichtum, Initiative, Fleiß, Aufrichtigkeit, Intelligenz;

Kreativität, Geselligkeit, Korrektheit, Kultur, Kompetenz, Kollektivismus, Beredsamkeit;

Neugier, Zuneigung, Leichtigkeit der Kommunikation;

Weisheit, Männlichkeit, Friedlichkeit, Verträumtheit;

Zärtlichkeit, Unabhängigkeit, Zuverlässigkeit, Beobachtungsgabe, Einfallsreichtum;

Erfahrung, Geselligkeit, Charme, Bildung, Vorsicht, Verantwortung, Ordentlichkeit, Reaktionsfähigkeit, Talent, Objektivität;

Anstand, Positivität, Praktikabilität, Verständnis, Freundlichkeit;

Entschlossenheit, Romantik, Herzlichkeit;

Selbstkritik, Bescheidenheit, Intelligenz, Gewissenhaftigkeit, Unabhängigkeit;

Taktgefühl, Fleiß, Wunsch nach Kreativität, Geduld;

Lächeln, Ausdauer, Haltung, Respekt, Ausdauer, Höflichkeit, Ausdauer;

Sparsamkeit, Charisma, Mut;

Keuschheit, Entschlossenheit;

Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, Sensibilität;

Großzügigkeit, Verspieltheit;

Energie, Sparsamkeit, Begeisterung, Empathie, Gelehrsamkeit.

Zu den negativen Eigenschaften zählen alle Antipoden der aufgeführten Eigenschaften.

Zum Beispiel:

Aggressivität;

Vulgarität;

Frechheit;

Neid;

Arroganz;

Lüge;

Kommerzialismus;

Narzissmus;

Empfindlichkeit;

Selbstsucht;

Gefühllosigkeit usw.

Jede positive Eigenschaft hat eine gegenteilige Bedeutung. Es gibt jedoch einige Eigenschaften, die man als neutral bezeichnen kann:

Schüchternheit;

Schweigen;

Durchsetzungsvermögen;

Schüchternheit;

Tagträumen.

Für manche Menschen sind das positive Eigenschaften, für andere können sie negativ sein. Zum Beispiel Durchsetzungsvermögen. Im Geschäftsleben ist es manchmal notwendig, aber in persönlichen Beziehungen stört es manchmal. Schüchternheit ist für ein Mädchen gut, wird aber bei einem jungen Mann negativ wahrgenommen. Bei der Erstellung eines psychologischen Porträts werden alle oben genannten positiven Eigenschaften, ihre Antipoden und sonstigen Merkmale berücksichtigt.

Der Charakter eines Menschen formt sich nicht sofort, sondern bis ins hohe Alter. Das soziale Umfeld ist von großer Bedeutung. Die einem Menschen innewohnenden Willensqualitäten manifestieren sich beispielsweise in Notsituationen, in denen Ausdauer, Mut, Sturheit usw. erforderlich sind. Emotionalität ist eine mentale Manifestation, die in bestimmten Situationen auftritt. In diesem Fall können Gefühle negativ oder positiv, dynamisch oder stabil, neutral sein. Wenn wir von Intelligenz sprechen, dann umfasst dies die individuellen Eigenschaften und die Denkqualität eines Individuums. Zum Beispiel Kritikalität, Dummheit, Weite der Seele, Flexibilität in jeder Beziehung usw.

Der Charakter von Menschen hat großen Einfluss auf ihre Wahrnehmung der Umwelt. Manche betrachten jeden als gut oder schlecht, andere nur sich selbst. Jeder Mensch hat eine bestimmte Einstellung:

Zu dir selbst (Selbstwertgefühl, Selbstkritik, Selbstachtung usw.);

Arbeit (Pünktlichkeit, Genauigkeit, Fahrlässigkeit usw.);

Umgebung (Höflichkeit, Isolation, Geselligkeit, Unhöflichkeit usw.).

Dadurch entsteht ein bestimmtes Temperament. Es umfasst Eigenschaften, die für eine bestimmte Person konstant sind:

1. Sanguinische Menschen sind sehr mobil und effizient, werden aber von harter Arbeit schnell müde. Sie haben einen strahlenden Gesichtsausdruck und einen starken Ausdruck von Emotionen. Sie sind kontaktfreudig, reaktionsschnell und ausgeglichen. Sie betrachten alles positiv und sind optimistisch. Sie haben ein fröhliches Gemüt.

2. Choleriker zeichnen sich durch plötzliche Stimmungsschwankungen, Hysterie und Ungestüm aus. Sie haben häufige Wutausbrüche, sind aufbrausend, lassen aber schnell nach.

3. Melancholische Menschen sind Pessimisten, sie machen sich übermäßig viele Sorgen um jeden Grund und sind oft in einem ängstlichen Zustand. Solche Menschen sind anderen gegenüber sehr misstrauisch, verletzlich, zurückhaltend und haben eine gute Selbstbeherrschung.

4. Phlegmatische Menschen haben eine sehr geringe Aktivität. Sie sind jedoch sehr vernünftig, kaltblütig und umsichtig. Jede Aufgabe wird immer erledigt.

Unabhängig davon ist anzumerken, dass jede Nationalität ihre eigenen Charaktereigenschaften hat, obwohl es viele Gemeinsamkeiten gibt. Die Russen haben die größte Vielfalt.

Ihr Charakter unterscheidet sich stark von dem anderer Nationalitäten.

Hauptkriterien:

A) Spirituelle Großzügigkeit, die die meisten Nationalitäten nicht haben.

B) Mitgefühl.

V) Verlangen nach Gerechtigkeit.

G) Geduld, Ausdauer, Ausdauer.

D) Zu den negativen Eigenschaften gehören Pessimismus, Schimpfwörter, Faulheit und Heuchelei. Die positiven sind Reaktionsfähigkeit, Loyalität, Mitgefühl und Menschlichkeit.

Russen zeichnen sich leicht durch eine Kombination von Charaktereigenschaften aus, darunter ein besonderer Sinn für Humor, den andere Nationalitäten nicht immer verstehen können. Die Eigenschaften sind so vielfältig, dass die meisten Menschen einen übermäßigen Ausdruck von Emotionen erleben. Einige Eigenschaften können sich im Laufe des Lebens ändern. Andere Eigenschaften bleiben jedoch unverändert. Allerdings werden negative Eigenschaften nicht immer als negativ angesehen. Manchmal betonen sie die Würde.

Zum Beispiel:

1. Egoismus bedeutet nicht nur, andere Menschen zu ignorieren, sondern auch die eigenen Interessen in den Vordergrund zu stellen. Ein solcher Mensch hat seine eigene Meinung und wird sich nicht von anderen leiten lassen.

2. Selbstvertrauen kann Produktivität und Leistung verbessern. Dann fühlt sich die Person selbstzufrieden, was letztendlich positive Auswirkungen auf die Gesellschaft hat.

3. Neid drängt manchmal dazu, besser zu arbeiten und das beste Ergebnis zu erzielen.

4. Sturheit hilft Ihnen, alle gesetzten Ziele zu erreichen.

Der Charakter eines jeden Menschen besteht aus positiven und negativen Eigenschaften. Dadurch entsteht ein bestimmter Typ. Zum Beispiel kann eine Person faul, aber freundlich und mitfühlend sein. Der andere ist wütend, aber sehr fleißig und ehrgeizig. Gleichzeitig sind Frauen immer emotionaler, selbstloser, gutmütiger und geduldiger. Männer sind meist zurückhaltend, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst.

Charaktere von Menschen und Probleme

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Wir sprechen über die wichtigsten Charaktereigenschaften und wovon sie abhängen. Lesen Sie in unserem Material, wie Sie den Charakter anhand der Gesichtszüge bestimmen.

Die wichtigsten Charaktereigenschaften eines Menschen beeinflussen nicht nur die Bildung seiner Persönlichkeit, sondern auch die Beziehungen zu anderen Menschen, den Aufbau einer Karriere und das gegenseitige Verständnis in der Familie. Die Qualitäten einer Person und ihre Bedeutung dürfen bei der Wahl Ihres Lebenswegs nicht außer Acht gelassen werden. Sie müssen in der Lage sein, Stärken zu erkennen und zu verstehen, dass es möglicherweise auch Schwächen gibt, die verbessert werden müssen. Dann können Sie ein umfassend und persönlich entwickelter Mensch werden, der mehr als einen Gipfel erobern kann.

Charaktereigenschaften einer erfolgreichen Person

Schauen wir uns an, welche Eigenschaften es gibt und was bei einem erfolgreichen Erwachsenen wichtig ist. Lassen Sie uns zunächst klären, was Charakter ist. Schließlich handelt es sich um eine Reihe von Eigenschaften, die konstant sind. Es sind die Eigenschaften eines Menschen, die sein Verhalten, seine Einstellung gegenüber anderen und sich selbst sowie gegenüber der Arbeit und der Welt um ihn herum beeinflussen. Die Beschreibung des Charakters aus psychologischer Sicht konzentriert sich auf einzelne Indikatoren, anhand derer Reaktionen, Verhalten und Handlungen vorhergesagt und vorhergesagt werden können. Der Wunsch, Neues zu lernen, Geselligkeit und Offenheit wecken beispielsweise die Reiselust.

Ein Charakterzug ist einer der wichtigsten Bestandteile einer Persönlichkeit, da er die Grundlage einer Person sowie einen Weg zur Lösung von Problemen enthält. Es ist schwierig, eine genaue Liste der Merkmale mit Erklärungen aufzulisten. Wir werden mit einigen Eigenschaften geboren, während andere sie im Laufe des Lebens erwerben (und sie sind die veränderlichsten). Der Charakter eines Menschen ist nicht nur eine Liste einzelner Merkmale, sondern ein ganzes psychologisches System.

Die Liste der persistenten Merkmale und ihre Beziehung zu verschiedenen Systemen lautet wie folgt:

	Merkmal, Manifestation
In Bezug auf dich selbst	Egoismus, Anspruch, Bescheidenheit, Selbstgenügsamkeit, Kritikalität
Mit anderen Leuten	Offenheit-Geschlossenheit, Ehrlichkeit-Lügen, Unhöflichkeit-Höflichkeit
	Fleiß und Faulheit, Initiative und Passivität, Formalität und Verantwortung
Nach außen	Genauigkeit, Nachlässigkeit

Auch die Einteilung der Charaktereigenschaften erfolgt nach dem Prinzip der Erkenntnis bzw. Emotionalität:

• Zu den intellektuellen Fähigkeiten gehören Kritikalität, Wissensdurst, Einfallsreichtum, Analysevermögen, Flexibilität und Praktikabilität;
• emotional umfassen Leidenschaft, Sentimentalität, Beeinflussbarkeit;
• zu Willensstärke gehören Selbstvertrauen, Mut, Unsicherheit, Ausdauer;
• Zu den moralischen Werten gehören Freundlichkeit, Offenheit, Betrug, Grausamkeit und Menschlichkeit.

Um das menschliche Verhalten und seine Handlungen leichter erklären zu können, haben Psychologen Merkmale in instrumentelle und motivierende Merkmale unterteilt. Im ersten Fall geht es um den eigenen Stil, um die Unübertroffenheit, und im zweiten Fall darum, was einen Menschen motiviert und ihn zu dieser oder jener Handlung zwingt.

Es ist kein Geheimnis, dass sich ein Mensch in der Gesellschaft weiterentwickelt. Dabei werden Merkmale in typische und individuelle Merkmale unterteilt. Unter typisch verstehen wir eine Reihe von Standardqualitäten, die einer bestimmten Gruppe von Menschen (Familie, Team, Bevölkerung einer Stadt) innewohnen. Wenn eine bestimmte Eigenschaft von einer Person am häufigsten, manchmal in ungewöhnlichen Situationen, verwendet wird, wird sie individuell und unterscheidet die Person von den anderen.

Positive Charaktereigenschaften einer Person

Die Liste der positiven und guten Charaktereigenschaften einer Person kann unterschiedlich sein, je nachdem, um welche Art von Kommunikation es sich handelt. In der Arbeit gelten also folgende positive Eigenschaften:

• Bestimmung;
• Beharrlichkeit;
• Verantwortung;
• harte Arbeit;
• Organisation;
• Aufmerksamkeit.

Bei der Kommunikation mit anderen Menschen sind Eigenschaften wie Ehrlichkeit, Offenheit, Menschlichkeit, Toleranz, Gerechtigkeit, Loyalität und Geselligkeit wichtig. Nur mit solchen Manifestationen können Sie starke und erfüllende Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen. Im Prozess der Persönlichkeitsbildung wird besonderes Augenmerk auf Moral und Menschlichkeit gelegt. Eine Verzerrung dieser Eigenschaften oder eine große Anzahl von Mängeln kann es einer Person nicht ermöglichen, sich zu entwickeln. Wenn Sie eine Liste für Ihren Lebenslauf zusammenstellen, sollten Sie Ihre positiven Eigenschaften angeben, die für den Arbeitgeber wichtig sind:

• Ausdauer;
• Bestimmung;
• Verantwortung;
• Ehrlichkeit;
• Kommunikationsfähigkeit;
• Stressresistenz;
• Liebe zum Detail und Perfektionismus;
• Selbstkritik;
• harte Arbeit.

Negative Charaktereigenschaften einer Person

Negative und negative Charaktereigenschaften einer Person entstehen, wenn die Einstellung zu sich selbst besser ist als zu anderen Menschen. Wenn wir darüber sprechen, welche schlechten Eigenschaften es gibt, können wir Folgendes hervorheben:

• Stolz, Selbstvertrauen;
• Selbstsucht;
• Faulheit;
• Verantwortungslosigkeit;
• Neid;
• Geiz;
• Verachtung;
• Grobheit;
• Aggression.

Je mehr negative Eigenschaften entwickelt werden und desto weniger Aufmerksamkeit schenkt ein Mensch der Selbstverbesserung, die mit Konflikten mit der Außenwelt behaftet ist.

Menschlicher Charakter basierend auf Gesichtszügen

Wie kann man den Charakter einer Person anhand der Gesichtszüge bestimmen und erkennen? Schließlich weiß nicht jeder, dass man anhand dünner Lippen oder der Form der Augen erkennen kann, welche Qualität uns innewohnt und wie wir uns in einer bestimmten Situation verhalten können. Merkmale erkennen Sie an der Form Ihres Gesichts:

• Das Selbstvertrauen wird durch das Verhältnis von Breite und Länge des Gesichts bestimmt. Beträgt die Breite weniger als 60 % der Länge, dann handelt es sich um vorsichtige und unsichere Personen;
• Freundlichkeit kann durch die Position der Augenbrauen bestimmt werden. Ist beispielsweise die Augenbrauenlinie höher, dann sprechen wir von einer gesteigerten Mimik und Geselligkeit;
• große Augen sind charakteristisch für Menschen, die Fehler und Fehler anderer Menschen häufiger verzeihen;
• Ein geringer Abstand zwischen Oberlippe und Nase ist typisch für humorvolle Menschen, doch manchmal werden Witze auch persönlich genommen. eine lange Distanz spricht von Sarkastik, Flachheit des Humors;
• Volle Lippen weisen auf eine offenere und geselligere Person hin, während dünne Lippen auf Isolation und Geheimhaltung hinweisen.
• Eine dicke Falte am Augenlid ist charakteristisch für Personen mit analytischem Denken, und eine dünne Falte oder deren Fehlen ist charakteristisch für Personen, die impulsiv handeln.
• Charismatische Menschen haben eine tiefere und ungewöhnlichere Augenfarbe.

Die Form eines Gesichts kann ebenso viel über seinen Besitzer verraten. Ein rundes Gesicht findet man beispielsweise bei eher emotionalen, sexuellen Menschen, mit denen man eine ernsthafte Beziehung aufbauen kann. Egoistische, praktische und methodische Menschen haben eine ovale Gesichtsform, aber es ist schwierig, Beziehungen zu ihnen aufzubauen. Dreieckige Gesichter findet man bei hitzigen und kreativen Menschen. Square – für kluge, aggressive und dominante Menschen.

Es lohnt sich auch, auf solche Gesichtszüge zu achten, die auf das Vorhandensein bestimmter Eigenschaften hinweisen:

• Kreative Menschen haben eine gebogene Stirn und fortschrittliche Menschen haben eine gerade Stirn;
• dünne Augenbrauen für unentschlossene Personen, dicke Augenbrauen für hartnäckige und entscheidungsfreudige Personen;
• sympathische und freundliche Menschen haben ausdrucksstarke Augen, nervöse Menschen haben kleine;
• Eng beieinander liegende Augen weisen auf eine gute Reaktionsfähigkeit und Konzentration hin; weit auseinander liegende Augen sind charakteristisch für Menschen mit einer weiten Sichtweise;
• Eine gerade Nase ist charakteristisch für Menschen, die sich durch Freundlichkeit und Wärme auszeichnen, sie legen hohe Maßstäbe an sich selbst und eine große Nase spricht von Wut. Eine nach oben gerichtete Nase kommt bei geselligen Menschen vor und ein Höcker auf der Nase tritt bei willensstarken Personen auf;
• bescheidene Menschen haben kleine Münder, und gesprächige Menschen haben große Münder;
• Volle Lippen für sensible Menschen, kleine für Egoisten, erhabene Mundwinkel deuten auf Optimismus hin und nach unten gerichtete Lippen weisen darauf hin, dass es fast unmöglich ist, die Person zufrieden zu stellen;
• Ein geselliger Mensch hat Falten um die Augen und Falten zwischen den Augenbrauen weisen auf Entschlossenheit und harte Arbeit hin.

Und das sind nicht alle Möglichkeiten, ohne persönliche Kommunikation etwas über die Qualitäten und das Verhalten einer Person zu erfahren. Es gibt Merkmale, die alphabetisch (Buchstaben im Vor- und Nachnamen) bestimmt werden, nach Geburtsdatum, es besteht sogar ein Zusammenhang mit bestimmten Krankheiten und Lieblingsfarben. Wenn also ein Mensch die Farbe Gelb liebt, dann zeichnet er sich durch Optimismus, Offenheit und Ehrlichkeit aus, und Liebhaber von Lila sind sensibel, emotional und werden nicht von jedem verstanden.

All diese Faktoren zusammen hinterlassen Spuren in unserer Persönlichkeit. Wir müssen nicht mehr über uns selbst sprechen und uns psychologischen Tests unterziehen, um zu verstehen, um welche Art von Persönlichkeit es sich handelt. Eine Falte auf der Stirn, Lieblingsfarbe, Augenform, Lächeln, Sternzeichen und Kleidungsvorlieben können alles beschreiben. Etwas mehr Aufmerksamkeit für die Menschen um uns herum, und es wird einfacher, eine gemeinsame Sprache zu finden oder verborgene Qualitäten zu erkennen. Alles liegt in unseren Händen, oder besser gesagt, die Augen, die Gesichtsform und die Lippen.

Charakter- Dies ist eine einzigartige Reihe von Eigenschaften, die die Originalität und Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen, seiner Persönlichkeit und seines Verhaltens bestimmen. Charakterverständnis erleichtert den Kommunikationsprozess zwischen Menschen und hilft, kontroverse oder Konfliktsituationen zu vermeiden. Der Begriff „Charakter“ selbst ist griechischen Ursprungs und bezeichnet die Merkmale der psychoemotionalen Manifestation und des Ausdrucks eines Individuums.

Charaktereigenschaften

Jeder von uns kann ohne viel Nachdenken einfach und schnell Namen benennen verschiedene Charaktereigenschaften. Diese Liste kann sehr umfangreich sein. Um jedoch den charakteristischen Typ eines bestimmten Individuums zu bestimmen, sollte man nicht nur seine Hauptmerkmale kennen, sondern auch angeben können, welche davon bestimmend und welche nur ergänzend sind. In der modernen Psychologie gibt es:

• Hauptmerkmale, die tatsächlich den Charakter als Ganzes bestimmen;
• sekundäre Merkmale, die eine bestimmte Persönlichkeit ergänzen und individualisieren.

Wenn Sie die Hauptmerkmale kennen, können Sie dies bestimmen die Essenz aller Charaktere, sein „Rückgrat“.

Das Vorhandensein zweier identischer Merkmale bei zwei Menschen weist nicht auf die Identität ihres Charakters hin. Beide haben also gleichzeitig Wahrheitsliebe und Schüchternheit. Wenn der erste Angst hat Hauptmerkmal Dann wird er höchstwahrscheinlich seine Missbilligung der Handlungen oder Verhaltensweisen anderer, die seinen inneren Überzeugungen widersprechen, höchstwahrscheinlich nicht äußerlich zum Ausdruck bringen. Er würde lieber schweigen und in seinem Herzen über das Unrecht der Menschen um ihn herum streiten. Und umgekehrt, wenn die wichtigste Eigenschaft eines anderen die Liebe zur Wahrheit ist und die zweitrangige die Schüchternheit, dann wird er es nicht versäumen, andere darauf hinzuweisen, dass sie falsch liegen, und nur in den Tiefen seiner Seele die Konsequenzen seiner Aussagen fürchten.

Die charakteristischen Merkmale sind wie folgt unterteilt Hauptgruppen in Bezug auf verschiedene Alltagsaspekte:

• Einstellung gegenüber anderen Menschen (Taktik, Freundlichkeit, Unhöflichkeit, Geselligkeit, Isolation, Aufrichtigkeit, Wahrhaftigkeit, Täuschung usw.);
• Einstellung zur Arbeit, Aktivität (Verantwortung, harte Arbeit, Unehrlichkeit, Faulheit, Verantwortungslosigkeit usw.);
• Einstellung zu sich selbst (Selbstkritik, Narzissmus, Bescheidenheit, Arroganz, Selbstvertrauen, Stolz, Eitelkeit usw.);
• Einstellung zu Eigentum und Eigentum (Großzügigkeit, Genügsamkeit, Genauigkeit, Nachlässigkeit, Schlamperei usw.).

Die dominierende Gruppe ist die erste (d. h. Einstellung gegenüber anderen), da Der Mensch ist ein soziales Wesen, die Grundzüge seines Verhaltens werden in der Gesellschaft geformt und manifestiert. Die Beurteilung des Verhaltens durch andere beeinflusst die Bildung und das Verständnis des Charakters als Ganzes.

Charakterstruktur

Die Struktur hebt Merkmale sowohl einzelner Eigenschaften als auch solcher hervor, die einer bestimmten Personengruppe gemeinsam sind: Nationalität, Alter oder Beruf. Das Bild und die Lebensweise, Merkmale des Alltagslebens, sogar die Sprache und die nationale Struktur beeinflussen die Bildung gemeinsamer Merkmale für Gruppen und sogar ganze Nationen. So unterscheiden sich Menschen einer Nationalität in ihrem Lebensstil, ihren Gewohnheiten, ihrer Denkweise usw. von einer anderen. Auf der Alltagsebene erzeugen typische Gemeinsamkeiten bestimmte Stereotypen. Die meisten von uns haben ihre eigene Vorstellung von den Bewohnern eines bestimmten Landes, ihren Gewohnheiten und Moralvorstellungen: die Italiener, die Franzosen, die Japaner usw.

All dies stimmt bis zu einem gewissen Grad: Charakter ist kein angeborenes oder erbliches Merkmal, sondern im Prozess der Persönlichkeitsentwicklung gebildet als Vertreter einer bestimmten Gruppe oder Gemeinschaft. Es ist ein Produkt der Gesellschaft, das ähnliche oder unterschiedliche Merkmale in der Moral von Menschen verschiedener Gruppen erklären kann.

Akzentuierung- Dies ist die verstärkte Entwicklung bestimmter Merkmale, die für eine Person charakteristisch sind. So wird zwischen Extrovertierten (offene und gesellige Menschen) und Introvertierten (geschlossenen und ungeselligen) unterschieden.

Es gibt die folgende Einteilung der Zeichen nach Akzentuierung, nach der folgende Zeichentypen unterschieden werden:

1. Hyperthymisch. Die charakteristischen Eigenschaften dieses Typs sind: Gesprächigkeit, Geselligkeit, solche Menschen haben einen gut entwickelten Gesichtsausdruck. Darüber hinaus sind solche Menschen oft reizbar und leichtfertig, aber gleichzeitig sehr energisch und proaktiv.
2. Disthymisch. Die Merkmale, die diesen Typus ausmachen, sind Isolation und Pessimismus. Solche Menschen meiden laute Unternehmen, legen aber großen Wert auf Freundschaft; sie haben ein ausgeprägtes Ungerechtigkeitsgefühl. Bei wichtigen Entscheidungen sind sie oft langsam und ungeschickt.
3. Zykloide. Das charakteristische Merkmal dieser Art der Akzentuierung ist der häufige Stimmungswechsel, je nachdem, ob sie entweder in sich zurückgezogen oder im Gegenteil über alle Maßen gesellig sind.
4. Erregbar. Ein charakteristisches Merkmal dieser Art der Akzentuierung ist der Konflikt. Es ist schwierig, mit solchen Menschen zu kommunizieren, sie sind oft autoritär in der Familie und es ist schwierig, mit ihnen in Gruppen auszukommen. Sie sind ordentlich und aufmerksam, wenn sie ruhig sind, aber bei schlechter Laune sind sie oft gereizt und aufbrausend.
5. Gesteckt. Das sind sehr hartnäckige Menschen, die es lieben, jeden zu unterrichten. Sie führen häufig zu verschiedenen Konflikten. Die Ansprüche, die sie an andere (und auch an sich selbst) stellen, sind sehr hoch.
6. Pedantisch. Das charakteristische Merkmal dieses Typs ist die erhöhte (manchmal übermäßige) Liebe zum Detail. Solche Menschen streben nicht nach Führung; sie sind gewissenhaft, aber sie meckern gerne über jeden Grund.
7. Ängstlich. Personen mit diesem Typ sind unsicher. Sie sind bestrebt, Konfliktsituationen zu vermeiden und suchen in solchen Fällen die Unterstützung anderer. Freundlichkeit und Selbstkritik sind ebenfalls prägende Merkmale ihres Charakters, aber ihr Mangel an Willenskraft macht sie oft zum Gegenstand von Witzen oder Spott.
8. Demonstrativ. Vertreter dieses Charaktertyps nehmen leicht Kontakt auf, können sich an jede Situation anpassen und neigen zu Intrigen. Eine ihrer prägenden Eigenschaften ist Selbstvertrauen, das oft zur Ursache von Streitigkeiten und Konflikten wird. Menschen mit diesem Charakter sind künstlerisch und höflich, sie haben unkonventionelles Denken. Sie können oft prahlerisch, heuchlerisch und egoistisch sein.

In der modernen Psychologie gibt es viele Klassifikationen.

Arten von Temperament

Das Temperament hat einen großen Einfluss auf die Bildung dieses oder jenes Charaktertyps, der seit der Antike bekannt ist. So teilte Hippokrates alle Temperamente in vier Haupttypen ein:

1. – ein fröhlicher, fröhlicher, ausgeglichener Mensch, der die Situation nüchtern einschätzt und nachdenklich handelt.
2. Cholerisch– eine Person, die schnell auf äußere Ereignisse reagiert; sie kann oft unangemessen hart sein und zu überstürzten Handlungen neigen. Cholerische Menschen sind in der Regel aufbrausend und unausgeglichen.
3. – eine Person, die sich durch emotionale Stabilität und Ausdauer auszeichnet. Es ist fast unmöglich, ihn aus einem Zustand des geistigen Gleichgewichts und Friedens herauszuholen.
4. Melancholisch– Personen mit erhöhter Nervenempfindlichkeit; nervöser Stress und Schock sind für Personen dieses Typs streng kontraindiziert.

Es ist jedoch zu beachten, dass diese Temperamentstypen in ihrer sogenannten Reinform äußerst selten sind. In der Regel handelt es sich bei dem Temperament um einen gemischten Typ (ein Typ kann sowohl phlegmatische als auch sanguinische, sowohl cholerische als auch melancholische Züge aufweisen).

Die Beziehung zwischen Temperament und menschlichem Charakter

Die Wörter „Charakter“ und „Temperament“ werden oft miteinander verglichen; sie ersetzen sich oft.

In der Psychologie gibt es vier grundlegende Ansichten über die Beziehung zwischen ihnen:

1. Einheit von Temperament und Charakter, ihre Identifizierung (nach den Lehren von E. Kretschmer und A. Ruzicki);
2. Gegensatz von Temperament und Charakter, ihr Antagonismus (Lehren von P. Viktorov, V. Virenius);
3. Anerkennung des Temperaments einer Person als Kern oder Element ihres Charakters (nach S. Rubinstein, S. Gorodetsky);
4. Anerkennung des Temperaments als natürliche Grundlage des gesamten Charakters (nach L. Vygotsky, B. Ananyev).

Sowohl die Art des Temperaments als auch die Art des Charakters eines Menschen hängen von den Merkmalen seiner Physiologie und der Art des Nervensystems ab. Der Charakter eines Menschen entsteht, wenn sein Temperament weit entwickelt ist. Temperament ist die Grundlage des Charakters, bestimmt ihn aber nicht vor. Menschen mit dem gleichen Temperament können unterschiedliche Charaktereigenschaften haben. Die Art des Temperaments kann Einfluss darauf haben, ob es die Entwicklung bestimmter Charaktereigenschaften fördert oder behindert. Zum Beispiel ist es für einen phlegmatischen Menschen viel schwieriger, Geselligkeit zu entwickeln als für einen sanguinischen Menschen, und ein cholerischer Mensch erfordert viel mehr Anstrengung, um ausgeglichen zu werden als ein phlegmatischer Mensch usw.

Charakter und Temperament eines Menschen sind eng miteinander verbunden; zusammen bilden sie die Individualität eines Menschen, die Grundlagen und die Beschreibung seines Verhaltens.