Formen Orientierung Persönlichkeit Lebensbeispiele. Orientierung der Persönlichkeit und ihrer Hauptformen. Der Einfluss der Orientierung auf die Motivation der Aktivität

Orientierung ist die wichtigste Eigenschaft eines Menschen, die die Dynamik der Entwicklung eines Menschen als soziales und spirituelles Wesen, die Haupttendenzen seines Verhaltens, zum Ausdruck bringt.

Die Orientierung der Persönlichkeit ist die führende psychologische Eigenschaft der Persönlichkeit, in der das System ihrer Lebens- und Handlungsmotive dargestellt wird.

So unterschiedlich die Interpretationen der Persönlichkeit in der Psychologie auch sein mögen, fast alle Forscher glauben, dass die führende Komponente der Persönlichkeitsstruktur, ihr systembildendes Merkmal, die Orientierung der Persönlichkeit ist. In dieser Eigenschaft kommen die Ziele zum Ausdruck, in deren Namen die Persönlichkeit handelt, ihre Motive, ihre subjektiven Einstellungen zu verschiedenen Aspekten der Realität. Raigorodsky D.Ya. Psychologie der Führung. Samara, 2011, S. 391.

Orientierung hat nicht nur einen organisierenden Einfluss auf die Komponenten der Persönlichkeitsstruktur (z. B. auf die Ausprägung des Temperaments oder auf die Entwicklung von Fähigkeiten), sondern auch auf psychische Zustände (z. B. Stressbewältigung) und den gesamten Bereich mentale Prozesse.

Orientierung verkörpert sich in verschiedenen Formen – Wertorientierungen, Vorlieben oder Abneigungen, Geschmäckern, Neigungen, Bindungen – und manifestiert sich in verschiedenen Bereichen des menschlichen Lebens: beruflich, familiär, politisch usw. In der Orientierung kommen die Ziele zum Ausdruck, in deren Namen der Mensch handelt, seine Motive, seine subjektiven Einstellungen zu verschiedenen Aspekten der Realität, d.h. das gesamte System dieser Merkmale Shibutani T. Sozialpsychologie, M., 2011. S. 59 - 60..

Im Allgemeinen wird die Orientierung der Persönlichkeit in der Psychologie als ein System stabiler Bedürfnisse, Interessen, Ideale definiert, d.h. was auch immer die Person will. Orientierung legt die wichtigsten Verhaltenstendenzen fest. Eine Person mit einer ausgeprägten positiven Orientierung ist fleißig, zielstrebig und sehr sozial aktiv.

Trotz der unterschiedlichen Interpretationen der Persönlichkeit in allen Ansätzen wird ihre Ausrichtung als Hauptmerkmal herausgestellt. In verschiedenen Konzepten wird dieses Merkmal auf unterschiedliche Weise offenbart: als „dynamische Tendenz“ (S.L. Rubinshtein), „sinnbildendes Motiv“ (A.N. Leontiev), „dominante Einstellung“ (V.N. Myasishchev), „grundlegende Lebensorientierung“ (B.G. Ananiev), „dynamische Organisation der wesentlichen Kräfte eines Menschen“ (A.S. Prangishvili). Somit fungiert die Orientierung als verallgemeinerte Eigenschaft der Persönlichkeit, die ihre psychologische Zusammensetzung bestimmt. Hunsaker F.L. Schulung zur Geschäftskommunikation. M., 2007. S. 369 - 370 ..

Die Gesamtheit der stabilen Motive, die die Aktivität der Persönlichkeit orientieren und von diesen Situationen relativ unabhängig sind, wird als Orientierung der Persönlichkeit einer Person bezeichnet. Es ist immer sozial bedingt und wird durch Bildung geformt.

Orientierung sind die Einstellungen, die zu Persönlichkeitsmerkmalen geworden sind.

In der Orientierungshilfe sind mehrere verwandte Formulare enthalten:

• - Anziehung – die primitivste biologische Form der Orientierung;
• - Verlangen – ein bewusstes Bedürfnis und eine Anziehungskraft auf etwas Bestimmtes;
• - Aspiration – entsteht, wenn eine Willenskomponente in die Struktur des Verlangens einbezogen wird;
• - Interesse – eine kognitive Form der Fokussierung auf Objekte;
• - Neigung - tritt auf, wenn die Willenskomponente im Interesse enthalten ist;
• - Ideal - ist das objektive Ziel der Neigung, das im Bild oder in der Darstellung konkretisiert wird;
• - Weltanschauung - ein System ethischer, ästhetischer, philosophischer, naturwissenschaftlicher und anderer Ansichten über die Welt;
• - Überzeugung – die höchste Form der Orientierung – ist ein Motivsystem des Einzelnen, das ihn dazu veranlasst, gemäß seinen Ansichten, Prinzipien und seiner Weltanschauung zu handeln Sharipov F.V. Psychologische Grundlagen des Managements. M., 2008. S. 133.

Die Hauptrolle der Persönlichkeitsorientierung spielen bewusste Motive. Und die Funktion des Motivs besteht darin, der Aktivität eine Richtung zu geben. Es reicht nicht aus, nur mit der Aktivität zu beginnen und sich ständig zu „ernähren“. Es muss durchgeführt und umgesetzt werden. Eine weitere Funktion des Motivs ist die Bedeutungsbildung, wodurch der Motivbegriff die persönliche Ebene erreicht. Bedeutung ist die Antwort auf die Frage: Warum? Warum braucht ein Mensch ein Objekt seiner Bedürfnisse und Aktivitäten? Der Mensch ist ein sinnorientiertes Wesen. Fehlt eine überzeugende persönliche Bedeutung, dann wird das Motiv als Motivator nicht funktionieren. Es wird keine Aktivität geben und es wird ein unerkanntes Motiv bleiben.

Es gibt drei Haupttypen der Persönlichkeitsorientierung: persönliche, kollektivistische und geschäftliche.

Persönliche Orientierung - entsteht durch das Überwiegen der Motive des eigenen Wohlbefindens, des Wunsches nach persönlicher Überlegenheit, Prestige. Ein solcher Mensch ist meist mit sich selbst, seinen Gefühlen und Erfahrungen beschäftigt und reagiert wenig auf die Bedürfnisse der Menschen um ihn herum: Er ignoriert die Interessen der Mitarbeiter oder die Arbeit, die er erledigen muss. In der Arbeit sieht er zunächst die Möglichkeit, seine Ansprüche unabhängig von den Interessen anderer Mitarbeiter Popov A.L. zu befriedigen. Psychologie. MS. 302..

Orientierung an gegenseitigem Handeln – findet statt, wenn das Handeln einer Person durch das Kommunikationsbedürfnis, den Wunsch nach guten Beziehungen zu Arbeits- und Studienkollegen bestimmt wird. Eine solche Person zeigt Interesse an gemeinsamen Aktivitäten, obwohl sie möglicherweise nicht zur erfolgreichen Erledigung der Aufgabe beiträgt, oft erschweren ihre Handlungen sogar die Erledigung der Gruppenaufgabe und ihre tatsächliche Hilfe kann minimal sein.

Geschäftsorientierung – spiegelt das Vorherrschen von Motiven wider, die durch die Tätigkeit selbst erzeugt werden, Leidenschaft für den Tätigkeitsprozess, desinteressierter Wunsch nach Wissen, Beherrschung neuer Fähigkeiten und Fertigkeiten. Typischerweise strebt eine solche Person nach Zusammenarbeit und erreicht die größte Produktivität der Gruppe und versucht daher, einen Standpunkt zu vertreten, den sie für die Aufgabe als nützlich erachtet.

Die Orientierung einer Person in der Kommunikation wird vom Autor der Methodik als eine Menge mehr oder weniger bewusster persönlicher semantischer Einstellungen und Wertorientierungen im Bereich der zwischenmenschlichen Kommunikation, als individuelles „kommunikatives Paradigma“, einschließlich einer Vorstellung davon, betrachtet die Bedeutung der Kommunikation, ihre Mittel, wünschenswerte und akzeptable Verhaltensweisen usw. Die kommunikative Ausrichtung impliziert eine bestimmte Haltung gegenüber dem Partner und zugleich gegenüber sich selbst, eine bestimmte Art und Weise, die eigene Persönlichkeit in die Interaktion mit anderen einzubeziehen. Es äußert sich einerseits in der Bereitschaft, die Einflüsse eines Partners wahrzunehmen, als auch in einem bestimmten, auf ihn gerichteten kommunikativen Verhalten andererseits, Druzhini V.N. Psychologie. SPb., 2012. S. 123..

Wir können über die Existenz verschiedener Arten (Typen) der Persönlichkeitsorientierung in der Kommunikation sprechen. S.L. Bratchenko identifiziert und beschreibt die folgenden sechs Arten von UFOs.

• 1. Dialogische Ausrichtung – Ausrichtung auf gleichberechtigte Kommunikation auf der Grundlage gegenseitigen Respekts und Vertrauens, Ausrichtung auf gegenseitiges Verständnis, gegenseitige Offenheit und kommunikative Zusammenarbeit, Streben nach gegenseitiger Selbstdarstellung, Entwicklung. Das bedeutendste Merkmal dieser Orientierung ist die Kongruenz (Entsprechung, Ähnlichkeit) einer Person, die eine klarere Kommunikation, keine Notwendigkeit, sich zu verteidigen, und folglich eine größere Freiheit, auf die Position eines anderen zu hören und einen Partner zu verstehen, bestimmt. Eine notwendige Voraussetzung für die dialogische Kommunikation ist ein hohes Maß an Vertrauen des Einzelnen in sich selbst und seinen Partner; Eine solche Kommunikation wird nicht so sehr von außen bestimmt (Ziel, Bedingungen, Situation, Stereotypen), sondern von innen (Persönlichkeit, Stimmung eines Menschen, seine Einstellung gegenüber einem Partner). Antworten, die die Besonderheiten dieser Art der Orientierung veranschaulichen: „Ich mag eine solche Kommunikation, wenn die Gesprächspartner verständnisvoll und respektvoll miteinander umgehen“, „Es ist notwendig, dem Gesprächspartner zu vertrauen, damit wir aufrichtig kommunizieren können“, „Wenn sich ein Konflikt zusammenbraut.“ Kommunikation, ich versuche, ihre Ursachen herauszufinden und gemeinsam und richtig zu handeln“, „Ich versuche, in der Kommunikation eine Position einzunehmen, die im Interesse beider Parteien ist und auf gegenseitigem Respekt basiert“ Nemov R.S. Sozialpsychologie. SPb., 2008. S. 381 - 382..
• 2. Autoritäre Orientierung – Fokus auf Dominanz in der Kommunikation, der Wunsch, die Persönlichkeit des Partners zu unterdrücken, ihn sich selbst zu unterwerfen. Diese Orientierung ist verbunden mit „kommunikativer Aggressivität“ und kommunikativer Starrheit einer Person, mit kognitivem Egozentrismus, mangelndem Respekt vor dem Standpunkt eines anderen, vor der „Souveränität“ des Bewusstseins des Partners. Gleichzeitig ist es in der Regel mit dem „Anspruch“ verbunden, verstanden zu werden (bzw. dem Anspruch, mit der eigenen Position einverstanden zu sein, dem Anspruch auf Unterstützung und vorbehaltlose Akzeptanz). Eine Person, die von dieser Art der Orientierung dominiert wird, konzentriert sich in erster Linie auf sich selbst und ihre Interessen und bevorzugt das stereotype „Kommunikationsfunktionieren“. Antworten, die diese Ausrichtung charakterisieren: „Vom Gesprächspartner erwarte ich Verständnis, Zustimmung, Unterstützung“, „Wenn sich in der Kommunikation ein Konflikt zusammenbraut, bleibe ich standhaft“, „Das Vertrauen des Gesprächspartners in mich hilft mir, mich besser zu offenbaren.“
• 3. Manipulative Orientierung – Konzentrieren Sie sich darauf, einen Partner und die gesamte Kommunikation für die eigenen Zwecke zu nutzen, um verschiedene Arten von Vorteilen zu erzielen; Einstellung gegenüber einem Partner als Mittel, als Objekt ihrer Manipulationen. Mit dieser Orientierung versucht eine Person, den Gesprächspartner zu verstehen („berechnen“), um die notwendigen Informationen zu erhalten. Alle Eigenschaften eines Partners gewinnen für eine Person insofern an Bedeutung, als sie „geschäftlich“ geeignet sind und zur Erreichung eines Ziels genutzt werden können. Gleichzeitig bleibt die Person selbst in der Regel „geschlossen“, verbirgt ihre wahren Ziele und Gefühle oder nutzt bestimmte Methoden der Selbstdarstellung, die darauf abzielen, die Qualitäten und Eigenschaften zu demonstrieren, die in dieser Situation von Vorteil sein und bringen können Erfolg bei der Interaktion mit diesem bestimmten Partner. Daher neigt eine Person, die sich durch diese Kommunikationsorientierung auszeichnet, dazu, jede Situation als „Ziel“ zu betrachten und ist, um das Ziel zu erreichen, in der Lage, nicht nur einen Partner, sondern auch sich selbst zu manipulieren. Sheinov V.P. Psychischer Einfluss. Minsk, 2007, S. 746 - 747.

Manipulative Orientierung impliziert die Orientierung einer Person an Entwicklung und sogar Kreativität in der Kommunikation, jedoch einseitig – nur für sich selbst auf Kosten eines anderen. Typische Beispiele für Antworten, die diese Ausrichtung charakterisieren: „Man kann dem Gesprächspartner vertrauen, um das Ziel zu erreichen“, „Ich mag eine solche Kommunikation, wenn der Gesprächspartner sich völlig offenbart, ich aber nicht“, „Wenn sich in der Kommunikation ein Konflikt zusammenbraut, dann hängen meine Handlungen von der Stärke des Gegners ab“, „Wenn ich denke, dass der Gesprächspartner falsch liegt, dann werde ich sehen, wie sich die Ereignisse entwickeln.“

• 4. Alterozentrische Orientierung – freiwillige „Zentrierung“ auf einen Partner, Orientierung an seinen Zielen, Bedürfnissen, Gefühlen etc., selbstloses Aufgeben der eigenen Interessen und Ignorieren der eigenen Ziele. Diese Orientierung ist mit dem sogenannten Altruismus verbunden, mit dem Wunsch einer Person, die Bedürfnisse einer anderen Person zu verstehen, sie so weit wie möglich zu befriedigen, bereit zu sein, zu helfen, Unterstützung zu leisten und die Entwicklung und das Wohlbefinden einer anderen Person zu fördern Partner, ohne eine Gegenleistung zu erwarten und oft sogar auf Kosten der eigenen Entwicklung und des eigenen Wohlbefindens. . Die Besonderheiten dieser Ausrichtung lassen sich anhand der folgenden typischen Antwortbeispiele erläutern: „In der Kommunikation versuche ich, die Position eines Freundes einzunehmen, der mitfühlt und hilft“, „Es ist sehr wichtig zu spüren, was der Gesprächspartner fühlt und erlebt, es.“ Es ist sehr wichtig, es selbst zu spüren“, „Ich finde es richtig, wenn der Gesprächspartner von mir erwartet, dass ich ihn in schwierigen Zeiten nicht verlasse“, „Für mich ist das Hauptziel der Kommunikation, dass sich der Gesprächspartner und er wohl fühlen.“ wäre zufrieden.“
• 5. Konforme Orientierung – Verweigerung der Gleichberechtigung in der Kommunikation zugunsten eines Partners, Orientierung an der Unterwerfung unter die Macht der Autorität, an einer „objektiven“ Position für sich selbst, an unkritischer Zustimmung und Vermeidung von Widerständen. Eine Person mit dieser Kommunikationsorientierung neigt zur Nachahmung, zur reaktiven Interaktion. Er ist in der Regel leicht zu beeinflussen, bereit, sich an seinen Partner anzupassen und seinen eigenen Standpunkt aufzugeben. Er zeichnet sich durch Kompromissbereitschaft aus, den Wunsch, Konflikte und Zusammenstöße mit allen Mitteln zu vermeiden, dem „Kampf“ von Ziegler D. Persönlichkeitstheorie zu entkommen. SPb., 2007. S. 423.
• 6. Indifferente Orientierung – die Dominanz einer Orientierung auf die Lösung rein geschäftlicher Probleme, auf geschäftliche Kommunikation und inhaltliche Interaktion, „Vermeidung“ von Kommunikation als solcher. Bei einer solchen Ausrichtung werden sowohl der Partner als Person als auch die Kommunikation selbst mit all ihren Problemen im Wesentlichen ignoriert, jegliche Situationen werden in erster Linie als „aktiv“ wahrgenommen. Typische Antwortbeispiele, die diesen Fokus veranschaulichen: „Ich mag solche Kommunikation, wenn sie auf die Lösung eines Problems abzielt“, „Ich erwarte vom Gesprächspartner Prägnanz und Unabhängigkeit“, „Damit ich den Gesprächspartner richtig verstehe, muss ich darüber sprechen.“ der Fall“ Zverintsev A.B. Kommunikationsmanagement. SPb., 2007. S. 65.

Kommunikation Persönlichkeitsorientierung Individuum

Persönliche Orientierung ist ein Thema, das viele Menschen interessiert. Das Merkmal der Persönlichkeitsorientierung umfasst viele Aspekte der Bildung individueller Bedürfnisse. Ein ganzer Mensch leugnet niemals bedeutende Manifestationen seines Lebens, auch wenn sie ihm irgendwann bedeutungslos oder falsch erscheinen. Das Konzept der Persönlichkeitsorientierung und Aktivitätsmotivation wird von modernen Wissenschaftlern erforscht und kommt zu interessanten Schlussfolgerungen. Durch die Bestimmung der Persönlichkeitsorientierung können Sie die Essenz dieses Konzepts bestimmen. Die Ausrichtung der Persönlichkeit repräsentiert bestimmte Lebensbereiche eines Menschen, die für ihn unbestreitbar von Bedeutung sind. Betrachten wir die Arten der Persönlichkeitsorientierung genauer.

Individueller Fokus

Grundlage der Orientierung des Einzelnen ist natürlich seine innere Welt. Jeder hat seine individuellen Vorlieben, die einen Menschen vom anderen unterscheiden. Individuelle Bestrebungen, Wünsche, Träume ergeben das Bild eines ganzheitlichen Menschen, der nach neuen Horizonten strebt und ein bestimmtes Ziel erreichen möchte. Der Bewusstseinsgrad eines Menschen hängt davon ab, wie gut er seine tiefsten Bedürfnisse versteht.

Das Bewusstsein für persönliche Motive führt zur Entdeckung wahrer Freude. Ein solcher Mensch lebt ein erfülltes Leben und achtet auf seine wahren Wünsche und Motive. Durch die Entwicklung seiner natürlichen Begabungen und Talente kann ein Mensch dem Wesen seines Schicksals näher kommen. Indem er diese oder jene Handlung ausführt, trifft er eine Entscheidung, die ihn zu etwas Bestimmtem führt.

Soziale Orientierung

Jeder Mensch braucht freundliche Teilnahme, um verstanden zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen Sie wirklich effektiv mit Menschen interagieren. Soziale Orientierung ist eine solche Orientierung des Einzelnen, bei der sich eine Person von der Meinung anderer leiten lässt und in der Gesellschaft einen positiven Eindruck hinterlassen möchte. In der Persönlichkeitspsychologie gibt es einen Bedürfnisbegriff, der die wesentlichen Formen der Persönlichkeitsentwicklung bestimmt.

Individuelles Wachstum wird oft durch soziale Interaktion vorangetrieben. Außerhalb des Teams und der unmittelbaren Umgebung kann sich eine Person nicht voll entfalten und nicht verstehen, was sie wirklich braucht.. Seine psychologischen Manifestationen zeugen vom Ausdruck persönlicher Reife. Die Methodik zur Bestimmung der sozialen Orientierung eines Menschen ermöglicht es Ihnen, Ihre tiefsten Bedürfnisse rechtzeitig zu erkennen und alles für eine effektive Selbstverwirklichung zu tun.

Geschäftsfokus

Es handelt sich um eine Form der Orientierung, bei der eine Person ein hohes Bedürfnis nach Geschäftskontakten hat. Wenn ein Mensch charakteristische Perspektiven in sich spürt, dann möchte er sich natürlich bestmöglich beweisen. Aktivität bietet eine solche Gelegenheit und hilft, die Grenzen bestehender Perspektiven zu erweitern. Persönliches Geschäft trägt zur Stärkung des Charakters und zur Bildung von Selbstvertrauen bei.

Viele Forscher betrachten die Geschäftsorientierung eines Menschen als die höchste Form der Orientierung, da sie dabei hilft, realistische, erreichbare Ziele zu entwickeln und anzustreben, diese zu erreichen. Jeder, unabhängig vom Alter, hat die Möglichkeit, sein Leistungsniveau zu verbessern. Ein Indikator für persönliches Wachstum ist die Fähigkeit, mit der eigenen Person zufrieden zu sein, und dafür gibt es viele Beispiele.

Emotionale Orientierung

Persönliche Orientierung ist ein ziemlich tiefgreifendes und vielschichtiges Thema. Es sollte mit speziellen Schemata und Methoden der Persönlichkeitsorientierung studiert werden. Die Orientierung des Einzelnen beschränkt sich nicht auf soziale Interaktion und individuelle Bestrebungen. Jeder Mensch hat auf die eine oder andere Weise die Fähigkeit, auf Manifestationen seiner eigenen Gefühle zu reagieren. Auch die Emotionen der Menschen in der Umgebung haben einen gewissen Einfluss auf diesen Bereich.

Die emotionale Richtung ist eine besondere Welt eines Menschen, in die er keine Außenstehenden lässt. Manchmal ist es unmöglich, sich auch nur kurz vorzustellen, was ein Mensch erlebt, wenn er sich in dieser oder jener Situation befindet. Jeder Zustand erzieht und formt etwas in einem Menschen. Dabei spielen Emotionen eine vorrangige Rolle. Sie ermöglichen es Ihnen, andere zu verstehen und Ihre eigene Einstellung zum Geschehen zu entwickeln.

Besonderheiten

Formen der Persönlichkeitsorientierung sind von großem Interesse. Sie spiegeln den Grad der Zufriedenheit eines Menschen mit sich selbst und seiner Einstellung gegenüber anderen wider. Wenn sich ein Bereich weniger entwickelt als die anderen, beginnt die Person unweigerlich zu leiden. Deshalb muss jedes Bedürfnis befriedigt werden. Betrachten wir die Merkmale der Orientierung des Einzelnen genauer.

Werteniveau

Das Werteniveau bestimmt die Ausrichtung der Persönlichkeit, ihre Bedürfnisse und Motive. Worauf sich ein Mensch überhaupt konzentriert, ist für ihn von größter Bedeutung. Jeder hat seine eigenen Werte. Sie können eine Person nicht mit einer anderen vergleichen und versuchen, eine Parallele zwischen ihnen zu ziehen. Spirituelle, moralische Werte zeigen, wie sehr sich ein Mensch entwickelt und auf seine innere Welt achtet. Die Psychologie der Persönlichkeitsorientierung untersucht die Motive des Handelns eines Menschen, seine Lebensrichtlinien. Die Werte eines Menschen werden für ihn zum wichtigsten Leitfaden im Leben und Anlass zur Suche nach neuen Möglichkeiten.

Zielstrebigkeit

Ohne diese Komponente ist es unmöglich, einen bestimmten Erfolg zu erzielen. Je mehr sich ein Mensch vorstellt, was er wirklich braucht, desto eher kann er zu einem zufriedenstellenden Ergebnis kommen. Zielstrebigkeit hilft, Hindernisse und erhebliche Hindernisse zu umgehen. Wenn eine Person nicht versteht, warum sie bestimmte Maßnahmen ergreifen sollte, werden die notwendigen Schritte niemals unternommen. Nur wer die Notwendigkeit weiteren Handelns wirklich erkennt, wird Anstrengungen zur Selbstverwirklichung unternehmen, um sichtbare Veränderungen in sich selbst zu spüren.

Mit einem klaren Ziel wird es viel einfacher, Ihre Träume zu verwirklichen. Ein Mensch beginnt sich vorzustellen, was er wirklich braucht. Zielstrebigkeit hilft Ihnen, sich selbst treu zu bleiben, auch wenn es zu viele Hindernisse gibt, als dass Sie versuchen, sie zu umgehen.

Harmonie mit dir selbst

Genauso wichtig wie die Fähigkeit, sein Ziel erreichen zu können, ist die Einheit mit seinem inneren Wesen. Je zufriedener ein Mensch mit seinem eigenen Leben ist, desto mehr Potenziale kann er freisetzen, um sich wirklich glücklich zu fühlen. Die Harmonie mit sich selbst ist ein wichtiger Aspekt der Orientierung des Einzelnen und trägt zu einem besseren Verständnis des Wesens der Dinge bei. Ein Gefühl für den inneren Wert hilft Ihnen oft dabei, sich besser auszudrücken. Wer sich selbst wirklich liebt, lässt nicht zu, dass andere ihn verletzen.

Fähigkeit, zu Ende zu bringen, was man begonnen hat

Eine wichtige Fähigkeit, die nicht jeder hat. Tatsache ist, dass viele Menschen eine Aktion beginnen und dem ersten Impuls erliegen. Doch oft fehlt ihnen die innere Kraft, wirklich aktiv Entscheidungen zu treffen, verantwortungsvoll und vernünftig zu sein. Die Fähigkeit, das, was Sie begonnen haben, zu einem logischen Abschluss zu bringen, ist eine wichtige Fähigkeit, die Sie in sich selbst kultivieren müssen. Andernfalls werden gute Unternehmungen nicht mit einem zufriedenstellenden Ergebnis enden.

Zum gewünschten Ziel sollte man Schritt für Schritt gehen, basierend auf den unternommenen Anstrengungen. Je mehr sich ein Mensch der Notwendigkeit bewusst ist, Veränderungen in seinem Leben zu akzeptieren, desto einfacher wird es für ihn sein, in Zukunft zu handeln. Die Fähigkeit, das, was Sie begonnen haben, zu Ende zu bringen, ist natürlich eine wichtige Fähigkeit, ohne die es unmöglich ist, dies zu tun, wenn ein bedeutender Erfolg geplant ist. Menschen haben manchmal zu große Angst vor dem Scheitern. Aus diesem Grund vermeiden sie es, etwas noch einmal zu versuchen. Durch neue Versuche können Sie die Chancen erhöhen, das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Sie sollten Ihre Ziele nicht aufgeben, nur weil sie aus irgendeinem Grund nicht sofort verwirklicht werden können.

Die Orientierung der Persönlichkeit ist also ihre Konzentration auf bestimmte Aspekte des Lebens und Handelns. Der Mensch ist ein vielseitiges Wesen, er muss zwischen vielen Sphären wechseln, um sich glücklich zu fühlen. Dabei spielt die Selbstverwirklichung eine große Rolle.

Ansätze zur Betrachtung der psychologischen Struktur Persönlichkeiten Sie sind sehr vielfältig und werden durch die Besonderheiten der wichtigsten Persönlichkeitstheorien bestimmt. Betrachten wir einen der Ansätze.

Die psychologische Struktur der Persönlichkeit ist als relativ stabile Verbindung und Wechselwirkung aller Aspekte der Persönlichkeit, als ganzheitliche Bildung zu betrachten.

Die Orientierung der Persönlichkeit ist eine geistige Eigenschaft – ein System vorherrschender Bedürfnisse, Werte, Bestrebungen, sinnbildender Motive, die sich in den Lebenszielen eines Menschen, seinen Einstellungen, Perspektiven, Absichten, Bestrebungen und der tatkräftigen Aktivität zu deren Erreichung ausdrücken.

Orientierung drückt sich in Lebenszielen und energischer Aktivität zu deren Erreichung aus. Eine der Manifestationsformen der Orientierung einer Persönlichkeit sind die Besonderheiten ihres Verhaltens in einem bestimmten Lebensbereich.

Wenn wir sagen, dass sich die Orientierung einer Persönlichkeit durch ihr Verhalten manifestiert, sie beeinflusst und formt, meinen wir genau die stabilen Formen einer solchen Manifestation. Persönliche Stabilität ist ein weiteres Grundmerkmal, das untrennbar mit seiner Orientierung verbunden ist.

Stabilität drückt sich in Konsistenz und Vorhersehbarkeit aus, in der wiederholten Identität von Reaktionen auf dieselben Reize, unabhängig von der Situation.
Bei der Orientierung des Einzelnen unterscheiden sie meist weltanschauliche (gesellschaftspolitische), berufliche und alltägliche Orientierung.

Die Orientierung der Persönlichkeit, das Motivsystem, das die Selektivität von Beziehungen und menschlichem Handeln bestimmt. Es hat bestimmte Formen und zeichnet sich durch bestimmte Eigenschaften aus.

Qualitäten der Persönlichkeitsorientierung:
- Ebene – die soziale Bedeutung der Orientierung einer Person.
- Breite – bestimmt durch die Anzahl der Interessen.
- Intensität – die emotionale Färbung der Richtung.
- Stabilität – ein Merkmal der Richtung im Laufe der Zeit.
- Effizienz – die Aktivität einer Person, um bei ihren Aktivitäten Ziele zu erreichen.

Formen der Persönlichkeitsorientierung:
- Neigung – ein offensichtlich unbewusster, vager Wunsch, der auf ein Objekt oder eine Handlung gerichtet ist und von einem unausgesprochenen Bedürfnis getrieben wird.
Verlangen ist ein unzureichend vollständiges und zutiefst bewusstes Verlangen nach etwas.
- Interesse – eine relativ hohe Form der Fokussierung auf das Thema, bei der es sich um den Wunsch nach Wissen handelt, der normalerweise sozial bedingt ist.
- Neigung – eine emotionale Präferenz für eine bestimmte Aktivität oder Werte, basierend auf einem stabilen Bedürfnis danach.
- Ideal – eine Form der Orientierung, verkörpert in einem bestimmten Bild, das eine Person anstrebt. Das höchste Ziel menschlicher Bestrebungen.
- - ein System von Ansichten, Ideen und Konzepten über die Welt, ihre Gesetze, über die Phänomene rund um den Menschen, die Natur, die Gesellschaft.
- Überzeugungen – eine Form der Persönlichkeitsorientierung, die sich in einem zutiefst bedeutsamen Bedürfnis ausdrückt, im Einklang mit den eigenen Wertorientierungen zu handeln, die organisch mit den Gefühlen und dem Willen eines Menschen verschmilzt und für ihn eine persönliche Bedeutung erhalten hat. System! Die Überzeugungen eines Menschen spiegeln seine Weltanschauung wider.

Die Weltanschauung ist der Kern des sozialen und individuellen Bewusstseins. Als eine Möglichkeit, die Realität zu verstehen, umfasst die Weltanschauung auch die Lebensprinzipien, die die Art des Handelns der Menschen bestimmen. Der wichtigste Bestandteil der Weltanschauung sind Ideale als entscheidende Lebensziele. Im Hinblick auf die gesellschaftliche Bedeutung kann eine Weltanschauung revolutionär oder konservativ sein und so weiter.

Im Hinblick auf die gesellschaftliche Bedeutung kann eine Weltanschauung revolutionär oder konservativ sein und so weiter.

Die Weltanschauung hat eine große praktische Bedeutung. Es beeinflusst die Verhaltensnormen, die Einstellung eines Menschen zur Arbeit, gegenüber anderen Menschen, die Art seiner Lebenswünsche, seine Lebensweise, seinen Geschmack und seine Interessen. Der Inhalt des Bewusstseins verwandelt sich in eine Weltanschauung, wenn er den Charakter von Überzeugungen annimmt.

Die Weltanschauung und der Glaube eines Menschen bestimmen seine moralischen Qualitäten.

Moral ist ein verallgemeinerndes Konzept im öffentlichen und individuellen Bewusstsein – moralische Normen und Werte, die einen Menschen in seinem Leben leiten.

Das Gewissen ist die moralische Selbsteinschätzung einer Person über ihr Handeln.

Die Weltanschauung entsteht sowohl als Ergebnis eines kritischen Verständnisses naturwissenschaftlicher, sozialgeschichtlicher, technischer und philosophischer Erkenntnisse als auch unter dem Einfluss der unmittelbaren Lebens- und Handlungsbedingungen, die von Generation zu Generation in Form von Kultur und Kultur weitergegeben werden Historisches Erbe.

Das Erfolgsmotiv (Leistungsmotiv) ist das Bedürfnis, bei verschiedenen Aktivitäten Erfolg zu haben. Stabiles persönliches Motivationsmerkmal.

Das Motiv der Vermeidung von Misserfolgen (Vermeidungsmotiv) ist der Wunsch, in jeder Situation so zu handeln, dass Misserfolge vermieden werden, insbesondere wenn die Ergebnisse der Aktivität von anderen Menschen wahrgenommen und bewertet werden.

Dtya „erfolgreiche“ Persönlichkeit zeichnet sich durch die Vorherrschaft des Leistungsmotivs aus.

Unterscheiden Sie zwischen Motivation und Motivation.

Die Gesamtheit der anhaltenden Motive bildet die Motivation – ein Motivsystem, das Inhalt, Richtung und Art der Tätigkeit der Persönlichkeit, ihres Verhaltens, bestimmt.

Bei der Betrachtung des Individuums im Kontext der Gesellschaft ist es wichtig; Kenntnisse und Verständnis der Installation.

Eine soziale Einstellung ist die Bereitschaft eines Subjekts zu einer bestimmten Aktivität, die sich aktualisiert, wenn es das Erscheinen eines bestimmten Objekts, Phänomens antizipiert und die Merkmale einer ganzheitlichen Persönlichkeitsstruktur mit einem konstanten Satz von Merkmalen trägt.

Die kognitive Komponente ist die Gesamtheit des Wissens und der Werturteile und Überzeugungen über einen Gegenstand.
Die emotionale Komponente umfasst ein System von Gefühlen, die mit dem entsprechenden Objekt oder Ereignis verbunden sind.
Die Verhaltenskomponente ist eine Veranlagung zu realen (positiven oder negativen) Handlungen in Bezug auf das Objekt.
Eine Reihe von Faktoren beeinflussen die Bildung und Veränderung sozialer Einstellungen.

Sie manifestiert sich in folgenden Formen: Wünsche, Bestrebungen, Neigungen, Interessen, Neigungen, Weltanschauung, Überzeugungen, Ideale, Einstellungen, Positionen, Ziele, Fähigkeiten usw. Alle Formen der Persönlichkeitsorientierung sind zugleich Motive ihrer Tätigkeit. Betrachten wir einige davon.

Wunsch

Wunsch - ein völlig bewusstes Bedürfnis und eine Anziehungskraft auf etwas ganz Bestimmtes. Darüber hinaus wird nicht nur das Objekt der Begierde verwirklicht, sondern auch die Wege, es zu erreichen. Basierend auf seinen Wünschen legt eine Person Ziele fest und schmiedet Pläne. Starke Wünsche entwickeln sich zu einer ständigen Anziehungskraft auf das Objekt, d.h. zum Wunsch werden. Daher kann Verlangen als Gedanke über die Möglichkeit betrachtet werden, etwas zu haben oder etwas zu tun.

Verfolgen

Verfolgen ist eng mit der Willenskomponente verbunden und manifestiert sich darin, dass ein Mensch in der Lage ist, alle Hindernisse, Schwierigkeiten, Nöte auf dem Weg zum Objekt der Not zu überwinden. Streben ist untrennbar mit den Gefühlen verbunden, die signalisieren, ob das Ziel erreicht wurde oder nicht, und die dazu führen, dass eine Person Freude bzw. Unmut empfindet. Somit ist das dem Organismus objektiv innewohnende Streben (das die Bedeutung eines Motivs hat, das den Organismus zum Handeln veranlasst) untrennbar mit subjektiv erlebten Gefühlen verbunden.

Attraktion

Attraktion- unzureichend bewusster Wunsch, etwas zu erreichen, oft sind die biologischen Bedürfnisse des Einzelnen die Grundlage der Anziehung.

Interesse

Interesse kann als kognitive Form der Fokussierung auf Objekte betrachtet werden: Eine Person interessiert sich für das, was ihr Bedürfnis befriedigen kann. Interessen entwickeln sich: Die Befriedigung des Interesses führt nicht zu dessen Aussterben, sondern ruft im Gegenteil neue Interessen hervor.

Interessen sind direkt, wenn sie direkt mit einem bestimmten Bedürfnis zusammenhängen, und indirekt, wenn das Bedürfnis nicht klar erkennbar ist. Beispielsweise könnte sich ein Schüler für Musik interessieren, weil ihm der Musikunterricht Spaß macht oder er gerne singt und Freude daran hat, während ein anderer Schüler Musikunterricht nimmt, einfach weil er nur gute Noten in seinem Terminkalender haben möchte.

Abhängig von der Aufbewahrungsdauer sind die Zinsen stabil und instabil. Manche interessieren sich also für die unterschiedlichsten Themen, aber nicht lange; Sie haben ein Interesse, das schnell durch ein anderes ersetzt wird. Bei süchtigen Menschen sind flüchtige Interessen sehr stark und emotional aufregend. Eine Person, die nicht in der Lage ist, stabile Interessen zu haben, kann in keinem Tätigkeitsbereich nennenswerte Erfolge erzielen.

Je nach Inhalt und Gegenstand lassen sich intellektuelle Interessen, ästhetische, politische usw. unterscheiden. Für Menschen, die von intellektuellen Interessen leben, geht es beispielsweise vor allem darum, Wissenschaft zu betreiben und theoretische und praktische Probleme zu lösen. Wir können sagen, dass große Wissenschaftler von solchen Interessen leben.

Auch die Interessen sind breit und eng. In der Tragödie „Mozart und Salieri“ A.S. Puschkin zeigte im Bild von Salieri einen Mann, dessen gesamtes spirituelles Leben durch ein enges Interesse begrenzt ist – das Interesse an Musik. Musik ist für Salieri eine hohe Mauer, die die ganze Welt bedeckt. Das Interesse an Musik machte ihn gegenüber allen anderen Eindrücken des Lebens taub. Ihm gegenüber steht Mozart, ein brillanter Musiker, der sich nicht seinem beruflichen Interesse verschließt, sondern allen Lebenseindrücken gegenüber offen ist. Für Mozart ist Musik ein weites Fenster, durch das er die Harmonie des Lebens um ihn herum erfasst. Talentierte und brillante Menschen haben breite Interessen. Leonardo da Vinci war also nicht nur ein großer Künstler, sondern auch ein großer Mathematiker, Mechaniker, Ingenieur und verschiedene Wissenschaftszweige verdanken ihm wichtige Entdeckungen. Von Minorinteressen spricht man, wenn es ihrem Träger vor allem um die Befriedigung natürlicher Bedürfnisse geht – nach Essen, Trinken, Schlafen und anderen Sinnesfreuden. Dies sind zum Beispiel die Interessen von Afanasy Ivanovich und Pulcheria Ivanovna von N.V. Gogols „Old World Landowners“ und der Beamte Akaky Akakievich aus dem „Overcoat“, der seine ganze Freizeit dem Umschreiben von Papieren widmete und in diesem Umschreiben eine Art eigene, vielfältige und angenehme Welt sah.

Neigung

Interesse, in dem die Willenskomponente enthalten ist, wird zur Neigung.

Tendenz - Manifestation, ausgedrückt in der emotionalen Präferenz für eine bestimmte Art von Aktivität oder Wert. Gleichzeitig beginnt sich das Interesse in dem Wunsch zu manifestieren, sich an bestimmten Aktivitäten zu beteiligen. Eine Person versucht, die mit dieser Aktivität verbundenen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verbessern. Normalerweise geht mit der Entstehung von Neigungen die Entwicklung von Fähigkeiten einher. Viele große Künstler und Musiker zeigten schon in der Kindheit eine Vorliebe für ihren Beruf.

Ausblick

Weltanschauung - ein bewusstes System der vorherrschenden Ansichten einer Person über die Welt, die Gesellschaft und sich selbst. Jeder Mensch hat eine spezifische Weltanschauung, an der er sich im Alltag, bei seinen praktischen Tätigkeiten orientiert. Das Vorhandensein einer Weltanschauung ist ein wesentlicher Indikator für die Reife eines Menschen. Wenn sie „eine etablierte Person“ sagen, meinen sie in erster Linie eine geformte Weltanschauung. Die Weltanschauung manifestiert sich in allem – im Alltag, bei der Arbeit, in den Beziehungen der Menschen. Inhaltlich kann die Weltanschauung eines Menschen wissenschaftlich oder nichtwissenschaftlich, materialistisch oder idealistisch, religiös oder atheistisch sein. Es basiert nicht nur auf der Verallgemeinerung von Wissen aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen, sondern stützt sich auch auf Ansichten und Überzeugungen, die von Generation zu Generation weitergegeben werden. Die Kombination von Denken und Willen, die sich im Verhalten und Handeln eines Menschen manifestiert, führt zum Übergang einer Weltanschauung in Überzeugungen.

Glauben

Glaube - die höchste Form der Orientierung des Einzelnen, die ihn dazu veranlasst, gemäß seinen Ansichten, Prinzipien und Idealen zu handeln. Eine Person mit festen Überzeugungen handelt nicht nur in strikter Übereinstimmung mit ihnen, sondern versucht auch, sie an andere weiterzugeben. Durch die Bildung eines geordneten Systems von Ansichten werden die Überzeugungen eines Menschen zu seiner Weltanschauung. Überzeugungen und Wissen sind nicht dasselbe. Wenn ein Mensch weiß, wie er handeln oder sich verhalten soll, dies aber nicht tut, dann handelt es sich bei diesem Wissen nicht um eine Überzeugung, sondern um „totes“ Wissen. Wenn eine Person dieses Wissen kennt und danach handelt, dann ist dies ein Glaube.

Ideal

Ideal - Dies ist das Bild, dem ein Mensch in seiner Tätigkeit, in seinem Verhalten folgen möchte. Dank Idealen ist ein Mensch in der Lage, die Welt um ihn herum zu reflektieren und sie entsprechend den Idealen zu verändern. Wenn das Ideal falsch ist (ein illusorisches Ideal), wird es einen Menschen nicht zu dem führen, was er sich erhofft hat. Die Ideale sind: echte Menschen – Helden, Verwandte usw.; unrealistische Bilder – literarische Helden, Filmfiguren usw.; kollektive Bilder.

Installation

Installation- die Bereitschaft des Einzelnen zu einer bestimmten Aktivität, die sich in der aktuellen Situation verwirklicht. Sie äußert sich in einer stabilen Veranlagung zu einer bestimmten Wahrnehmung, einem bestimmten Verständnis und einem bestimmten Verhalten des Einzelnen. Die Einstellung drückt die Stellung eines Menschen, seine Ansichten, Wertorientierungen in Bezug auf verschiedene Tatsachen des Alltags, des gesellschaftlichen Lebens und der beruflichen Tätigkeit aus. Es kann positiv sein, wenn Phänomene, Ereignisse und Eigenschaften von Objekten wohlwollend und zuversichtlich wahrgenommen werden, negativ, wenn dieselben Zeichen verzerrt, mit Misstrauen oder als fremd, schädlich und für eine bestimmte Person inakzeptabel oder neutral wahrgenommen werden. Die Einstellung vermittelt den Einfluss äußerer Einflüsse und gleicht die Persönlichkeit mit der Umwelt aus, und die Kenntnis des Inhalts dieser Einflüsse ermöglicht es einer Person, das Verhalten in geeigneten Situationen mit einem gewissen Maß an Sicherheit vorherzusagen.

Position

Position - ein stabiles System menschlicher Beziehungen zu bestimmten Aspekten der Realität, das sich im entsprechenden Verhalten manifestiert. Es umfasst eine Reihe von Motiven, Bedürfnissen, Einstellungen und Einstellungen, von denen sich der Einzelne in seinem Handeln leiten lässt. Zum System der Faktoren, die die konkrete Stellung eines Menschen bestimmen, gehören auch seine Ansprüche auf eine bestimmte Stellung in der gesellschaftlichen und beruflichen Rollenhierarchie und der Grad seiner Zufriedenheit in diesem Beziehungssystem.

Ziel

Ziel- das gewünschte und vorgestellte Ergebnis einer bestimmten Aktivität einer Person oder Personengruppe. Das Ziel kann nah, situativ oder distanziert, sozial wertvoll oder schädlich, altruistisch oder egoistisch sein. Eine Person oder eine Gruppe von Menschen setzt sich ein Ziel auf der Grundlage von Bedürfnissen, Interessen und Möglichkeiten, dieses zu erreichen. Bei der Zielsetzung spielen Denkprozesse, Informationen über den Sachstand, den emotionalen Zustand und die Motive der vorgeschlagenen Aktivität eine wichtige Rolle.

Am häufigsten wird in der wissenschaftlichen Literatur unter Orientierung eine Reihe stabiler Motive verstanden, die die Aktivität eines Individuums leiten und relativ unabhängig von der aktuellen Situation sind.

Dabei ist zu beachten, dass die Orientierung des Einzelnen immer sozial bedingt ist und sich im Bildungsprozess herausbildet. Orientierung – das sind Einstellungen, die zu Persönlichkeitsmerkmalen geworden sind und sich in Formen wie Anziehung, Verlangen, Streben, Interesse, Neigung, Ideal, Weltanschauung, Überzeugung manifestieren. Darüber hinaus liegen allen Formen der Persönlichkeitsorientierung Handlungsmotive zugrunde.

Charakterisieren wir kurz jede der ausgewählten Orientierungsformen in der Reihenfolge ihrer Hierarchie. Zunächst sollten Sie sich mit der Anziehung befassen. Es ist allgemein anerkannt, dass Anziehung die primitivste, im Wesentlichen biologische Form der Orientierung ist. Aus psychologischer Sicht handelt es sich um einen Geisteszustand, der ein undifferenziertes, unbewusstes oder unzureichend bewusstes Bedürfnis zum Ausdruck bringt. Anziehung ist in der Regel ein vorübergehendes Phänomen, da das darin dargestellte Bedürfnis entweder verschwindet oder sich verwirklicht und sich in Verlangen verwandelt.

Verlangen ist ein bewusstes Bedürfnis und Verlangen nach etwas ganz Bestimmtem. Es sollte beachtet werden, dass das Verlangen, wenn es ausreichend bewusst ist, eine motivierende Kraft hat. Es schärft das Bewusstsein für den Zweck des zukünftigen Handelns und die Konstruktion seines Plans. Diese Form der Orientierung zeichnet sich dadurch aus, dass man sich nicht nur der eigenen Bedürfnisse bewusst ist, sondern auch der Möglichkeiten, diese zu befriedigen.

Die nächste Form der Orientierung ist das Streben. Aspiration entsteht, wenn die Willenskomponente in die Struktur des Verlangens einbezogen wird. Daher wird der Wunsch oft als klar definierte Motivation für Aktivität angesehen.

Charakterisieren Sie am deutlichsten die Ausrichtung der Persönlichkeit auf ihre Interessen. Interesse ist eine spezifische Form der Manifestation eines kognitiven Bedürfnisses, die die Orientierung des Einzelnen an der Verwirklichung der Handlungsziele sicherstellt und dadurch zur Orientierung des Einzelnen in der umgebenden Realität beiträgt. Subjektiv interessiert der emotionale Ton, der den Prozess der Wahrnehmung oder Aufmerksamkeit für ein bestimmtes Objekt begleitet. Eines der bedeutendsten Merkmale des Interesses besteht darin, dass es, wenn es befriedigt wird, nicht verschwindet, sondern im Gegenteil neue Interessen hervorruft, die einem höheren Niveau kognitiver Aktivität entsprechen.

Interessen sind die wichtigste Motivationskraft für die Kenntnis der umgebenden Realität. Unterscheiden Sie zwischen direktem Interesse, das durch die Attraktivität des Objekts verursacht wird, und indirektem Interesse am Objekt als Mittel zur Erreichung der Ziele der Aktivität. Ein indirektes Merkmal des sich in Interessen widerspiegelnden Bedürfnisbewusstseins ist die Stabilität der Interessen, die sich in der Dauer ihrer Erhaltung und in ihrer Intensität ausdrückt. Hervorzuheben ist auch, dass die Breite und der Inhalt der Interessen zu den auffälligsten Merkmalen einer Person zählen können.

Das Interesse an der Dynamik seiner Entwicklung kann zur Neigung werden. Dies geschieht, wenn die Willenskomponente in das Interesse einbezogen wird. Neigung charakterisiert die Ausrichtung des Individuums auf eine bestimmte Tätigkeit. Die Grundlage der Neigung ist ein tiefes, stabiles Bedürfnis eines Individuums nach einer bestimmten Aktivität, d. h. Interesse an einer bestimmten Art von Aktivität. Grundlage der Neigung kann auch der Wunsch sein, die mit diesem Bedürfnis verbundenen Fähigkeiten zu verbessern. Es ist allgemein anerkannt, dass die entstehende Neigung als Voraussetzung für die Entwicklung bestimmter Fähigkeiten angesehen werden kann.

Die nächste Form der Manifestation der Orientierung der Persönlichkeit ist das Ideal. Das Ideal ist das im Bild oder in der Darstellung konkretisierte objektive Ziel der Neigung des Einzelnen, also das, was er anstrebt, worauf er sich konzentriert. Menschliche Ideale

kann als eines der bedeutendsten Merkmale der Weltanschauung eines Menschen fungieren, d. Die Weltanschauung spiegelt nicht nur Ideale wider, sondern auch die Wertorientierungen der Menschen, ihre Erkenntnis- und Handlungsprinzipien, ihre Überzeugungen.

Überzeugung – die höchste Form der Orientierung – ist ein Motivsystem des Einzelnen, das ihn dazu veranlasst, gemäß seinen Ansichten, Prinzipien und seiner Weltanschauung zu handeln. Überzeugungen basieren auf bewussten Bedürfnissen, die eine Person zum Handeln ermutigen und ihre Motivation für Aktivitäten bilden.