Die 10 wichtigsten menschlichen Eigenschaften und Qualitäten. Menschliche Qualitäten – was sind menschliche Qualitäten? Charaktereigenschaften, die sich im Verhältnis zu anderen Menschen manifestieren

Wie Victor Hugo zu sagen pflegte, hat ein Mensch drei Charaktere: einen wird ihm von seiner Umgebung zugeschrieben, einen anderen schreibt er sich selbst zu und der dritte ist real, objektiv.

Es gibt mehr als fünfhundert menschliche Charaktereigenschaften, und nicht alle davon sind eindeutig positiv oder negativ; vieles hängt vom Kontext ab.

Daher ist jede Persönlichkeit einzigartig, die bestimmte Eigenschaften in individuellem Ausmaß gesammelt hat.

Der Charakter einer Person ist eine spezifische, einzigartige Kombination persönlicher, geordneter psychologischer Merkmale, Merkmale und Nuancen. Es entsteht jedoch im Laufe des Lebens und manifestiert sich während der Arbeit und im sozialen Miteinander.

Den Charakter der ausgewählten Person nüchtern einzuschätzen und zu beschreiben, ist keine leichte Aufgabe. Schließlich zeigen sich nicht alle Eigenschaften gegenüber der Umwelt: Einige Eigenschaften (gute und schlechte) bleiben im Schatten. Und wir scheinen etwas anders zu sein als das, was wir im Spiegel sehen.

Ist es möglich? Ja, es gibt eine Version, bei der dies möglich ist. Durch lange Anstrengungen und Training sind Sie in der Lage, sich die Qualitäten zu eigen zu machen, die Sie lieben, und so ein wenig besser zu werden.

Der Charakter eines Menschen manifestiert sich in Handlungen, im sozialen Verhalten. Es zeigt sich in der Einstellung einer Person zur Arbeit, zu Dingen, zu anderen Menschen und in ihrem Selbstwertgefühl.

Darüber hinaus werden Charaktereigenschaften in Gruppen eingeteilt – „willkürlich“, „emotional“, „intellektuell“ und „sozial“.

Wir werden nicht mit bestimmten Merkmalen geboren, sondern erwerben sie durch den Prozess der Erziehung, Bildung, Erkundung der Umwelt usw. Natürlich hat auch der Genotyp Einfluss auf die Charakterbildung: Der Apfel steht oft extrem nah am Apfelbaum.

Im Kern ähnelt der Charakter dem Temperament, aber sie sind nicht dasselbe.

Um sich selbst und seine Rolle in der Gesellschaft relativ nüchtern einzuschätzen, empfehlen Psychologen, seine positiven, neutralen und negativen Eigenschaften auf einem Blatt Papier aufzuschreiben und zu analysieren.

Versuchen Sie dies auch, Beispiele für Charaktereigenschaften finden Sie weiter unten.

Positive Charaktereigenschaften (Liste)

Negative Charaktereigenschaften (Liste)

Gleichzeitig sind einige Eigenschaften schwer als gut oder schlecht einzustufen und können nicht als neutral bezeichnet werden. Jede Mutter möchte also, dass ihre Tochter schüchtern, still und schüchtern ist, aber ist das für das Mädchen von Vorteil?

Auch hier gilt: Ein verträumter Mensch mag süß sein, hat aber völliges Pech, weil er immer mit dem Kopf in den Wolken hängt. Ein durchsetzungsfähiger Mensch wirkt auf manche stur, auf andere dagegen aufdringlich und aufdringlich.

Ist es schlecht, spielend und sorglos zu sein? Wie weit ist List von Weisheit und Einfallsreichtum entfernt? Führen Ehrgeiz, Ehrgeiz und Entschlossenheit zum Erfolg oder zur Einsamkeit? Es wird wahrscheinlich von der Situation und dem Kontext abhängen.

Und was Du werden möchtest, entscheidest Du selbst!

Leider oder zum Glück gibt es keine idealen Menschen und jeder von uns hat sowohl positive als auch negative Charaktereigenschaften. Das Paradoxe ist jedoch, dass dieselbe Person für einige ein Beispiel für die „richtigen“ Eigenschaften sein kann, für andere jedoch bei weitem nicht der beste Vertreter der Menschheit. In diesem Artikel erfahren Sie, worauf es ankommt und in welchen Situationen es sich äußert.

Was sind positive und negative menschliche Eigenschaften?

Der Charakter eines jeden Menschen hat sowohl positive als auch negative Seiten, aber es ist bemerkenswert, dass dieselbe Eigenschaft in verschiedenen Situationen eine unterschiedliche Botschaft transportieren und unterschiedlich wahrgenommen werden kann. Betrachten Sie zum Beispiel die Eigenschaft der Pedanterie. Wahrscheinlich haben viele solche Kollegen, oder Sie selbst gehen Ihren beruflichen Pflichten gewissenhaft nach. Natürlich wird diese Charaktereigenschaft von Vorgesetzten oft sehr geschätzt und dient ihnen als Vorbild für andere Mitarbeiter, und das aus gutem Grund – dank ihr ist ein Mitarbeiter in der Lage, hohe Ergebnisse zu erzielen und die Leistung des Unternehmens zu verbessern. Natürlich wird in diesem Fall die genannte Eigenschaft als günstig angesehen. Stellen Sie sich gleichzeitig einen Mann oder eine Frau mit pedantischen Tendenzen in einer häuslichen Umgebung vor. Oftmals leiden andere Haushaltsmitglieder unter dieser Charaktereigenschaft, da sie sie als äußerst negativ empfinden und das Leben erschweren. Der Heimpedant überwacht unermüdlich die Ordnung und verlangt von anderen, dass sie sich trotz Müdigkeit, Zeitmangel und anderen Faktoren daran halten. Wenn andere Familienmitglieder nicht dazu neigen, diese Eigenschaft an den Tag zu legen, wird es wahrscheinlich regelmäßig zu Konfliktsituationen im Haus kommen.

Liste positiver menschlicher Eigenschaften nach Gruppen

Es ist durchaus zu erwarten, dass in verschiedenen Lebensbereichen völlig unterschiedliche Qualitäten geschätzt werden. Schauen wir sie uns nach Gruppen genauer an.

Positive Eigenschaften gegenüber der Gesellschaft

Wohlwollen Sicherlich freut sich jeder Mensch, wenn er freundlich behandelt wird, und wenn diese Eigenschaft bei Ihnen deutlich zum Ausdruck kommt, dann hinterlassen Sie bei anderen offenbar einen angenehmen Eindruck. Kommunikationsfähigkeit Eine bemerkenswerte Qualität, dank der Sie für fast jeden Menschen eine Ansprache finden können. Mitgefühl Viele Menschen möchten, dass Menschen Interesse an ihren Problemen zeigen und sich ernsthaft bemühen, an deren Lösung mitzuwirken. Natürlich schätzt die Gesellschaft solche Menschen. Empfindlichkeit Es wird besonders von Managern, Lehrern, Ärzten und vielen anderen geschätzt.

Positive Eigenschaften manifestieren sich in der Arbeit

Sorgfalt Wer sein Bestes gibt, um seine Arbeit gut zu machen, wird dieses Ziel wahrscheinlich erreichen. Ausdauer Wer Durchhaltevermögen hat, wird wahrscheinlich nicht auf halbem Weg aufgeben, auch wenn es mit ihm mal nicht klappt. Neugier Diese sehr vieldeutige Eigenschaft kann bei der Arbeit sehr hilfreich sein – wer nicht „automatisch“ arbeitet, sondern versucht, sich in die Details seiner Tätigkeit zu vertiefen, wird eindeutig ein beeindruckenderes Ergebnis erzielen. Genauigkeit Wenn eine Person ihre Arbeit sorgfältig erledigt, muss sie sie im Gegensatz zu vielen anderen, die diese Funktion nicht haben, mit Sicherheit nicht wiederholen.

Optimismus Wenn Sie es gewohnt sind, das Leben optimistisch zu betrachten und in seinen Erscheinungsformen nach den positiven Aspekten zu suchen, dann ist Ihr Leben höchstwahrscheinlich einfacher als viele andere. Schlagfertigkeit Jemand, der über mehrere Jahre hinweg Beschwerden und Unzufriedenheit anhäuft, wird im Gegensatz zu einem lockeren Menschen offensichtlich keinen Seelenfrieden finden können. Offenheit Wer anderen Menschen und allem Neuen gegenüber offen ist, findet im Leben oft wahres Glück als jemand, der versucht, sich von der Welt abzuschotten. Friedlichkeit Natürlich ist es für einen Nicht-Konflikt-Menschen viel einfacher, Beziehungen zu Menschen aufzubauen als für einen Konflikt-Menschen.

Positive Eigenschaften für eine Frau

Eine Frau kann in mehreren Rollen agieren, und jede davon hat ihre eigenen vorrangigen Aspekte.

Gattin: Fürsorge, Anstand, Loyalität, Unbekümmertheit, Freundlichkeit, Sinnlichkeit, Sauberkeit. Mutter: Freundlichkeit, Fürsorge, Freundlichkeit, Sensibilität, Geduld. Freundin: Mitgefühl, Initiative, Optimismus.

Im Allgemeinen gibt es kein einheitliches Bild der idealen Frau. Manche Menschen glauben, dass eine Frau ehrgeizig, unabhängig und aktiv sein sollte, während andere davon überzeugt sind, dass eine „echte Frau“ sich durch Eigenschaften wie Nachgiebigkeit und Sanftmut auszeichnet.

Positive Charaktereigenschaften eines echten Mannes

Nach längst etablierten gesellschaftlichen Vorstellungen soll ein „richtiger Mann“ sowohl als Ernährer als auch als fürsorglicher und liebevoller Ehemann und Vater erfolgreich sein. Wenn die meisten Frauen einen idealen Mann beschreiben, hört man oft die folgenden Beinamen: freundlich, großzügig, aktiv, treu, familienorientiert, sanft, leidenschaftlich, fröhlich, fürsorglich, gebildet, ausdauernd, sexy, ordentlich, unternehmungslustig und so weiter. Wenn es um einen Mann als Vater geht, dann werden Aufmerksamkeit, Freundlichkeit, Fürsorge, Sinn für Humor, Geduld und andere als positive Eigenschaften genannt. Ein guter männlicher Arbeiter muss Fleiß, Pünktlichkeit, Fleiß, Kollektivismus usw. mitbringen.

Liste negativer menschlicher Eigenschaften nach Gruppen

Negative Charaktereigenschaften in Bezug auf die Gesellschaft

Selbstsucht Wenn ein Mensch nur an sein eigenes Wohlergehen denkt und dieses oft auf Kosten anderer erreicht, stößt dies auf Missbilligung in der Gesellschaft. Bosheit Menschen, die anderen gegenüber eine unfreundliche Haltung zeigen, reagieren oft ähnlich. Unehrlichkeit Wenn sich ein Mensch anderen gegenüber unehrlich verhält, kann er kaum auf eine positive Einstellung zu sich selbst hoffen. Grobheit Unhöfliche Vertreter der Gesellschaft finden selten eine gemeinsame Sprache mit anderen Menschen, was sich anschließend negativ auf ihr Leben auswirkt. Frechheit Unverschämte Menschen haben Charisma und Charme nur in manchen Romanen und Filmen über die Liebe – im wirklichen Leben versucht man ihnen normalerweise aus dem Weg zu gehen.

Negative Charaktereigenschaften manifestieren sich in der Arbeit

Mangelnde Initiative Wenn Sie der Besitzer dieser Qualität sind, dann erfreut dies sicherlich weder Ihre Vorgesetzten noch Ihre Kollegen. Faulheit Hier ist alles klar: Ein fauler Mensch zeigt selten Wunder an Arbeitsfähigkeit und leistet viel weniger als die meisten anderen. Fahrlässigkeit Wer seinen Job nachlässig macht, wird ihn wahrscheinlich nicht wirklich gut machen. Verantwortungslosigkeit Sehr negativ nicht nur für die Arbeit, sondern auch für viele andere Lebensbereiche. Langsamkeit Natürlich ist eine Person, die langsam arbeitet, für die meisten Arbeitgeber nicht der begehrteste Kandidat.

Charaktereigenschaften in Bezug auf das Leben

Passivität Wer im Leben nicht danach strebt, etwas zu erreichen, und seine Angelegenheiten zunehmend dem Zufall überlässt, erhält vom Schicksal selten etwas wirklich Wertvolles. Bitterkeit Vielleicht ist es nicht verwunderlich, dass sie es vorziehen, diejenigen zu meiden, die Wut auf die Welt um sie herum zeigen. Geschlossenheit Wenn ein Mensch verschlossen ist, beraubt er sich der Freude an der Kommunikation mit vielen interessanten Persönlichkeiten sowie vieler Entdeckungen, die sein Leben erheblich aufhellen könnten. Neid Jemand, der oft eifersüchtig auf andere ist, konzentriert sich mehr auf das Leben anderer als auf sein eigenes. Als Ergebnis stellt sich heraus, dass Ihr eigenes Leben wie im Flug vergeht.

Negative Eigenschaften für eine Frau

Streitsucht Es ist fast unmöglich, mit einer solchen Frau eine harmonische Familie aufzubauen, und dies äußert sich äußerst negativ in Karriere und Freundschaft. Schlamperei Es kann sich sowohl im Alltag als auch im Aussehen manifestieren. Heuchelei Viele Menschen hatten wahrscheinlich das „Vergnügen“, mit solchen Frauen zu kommunizieren, und die Kommunikation mit ihnen hinterließ offensichtlich keine positiven Emotionen. Empfindlichkeit Viele Frauen selbst leiden unter diesem Charakterzug und lösen bei anderen negative Emotionen aus. Gesprächigkeit In manchen Fällen mag jemand diese Eigenschaft als positiv empfinden, im Allgemeinen hat sie jedoch immer noch eine negative Konnotation. Darüber hinaus vermuten viele gesprächige Frauen nicht, dass sie ermüdend sind, sondern halten sich einfach für gesellig.

Negative Eigenschaften eines echten Mannes

Gier In verschiedenen Foren findet man zunehmend Nachrichten von Frauen, die aufrichtig empört sind und glauben, dass dies eine der unangenehmsten männlichen Eigenschaften ist. Allerdings stößt dies auch in der Freundschaft auf Feindseligkeit. Mangelnde Initiative Eine Eigenschaft, die zu nichts Gutem führt, weder in einer Beziehung noch in einer Karriere. Schmarotzertum Es ist ziemlich schwierig, mit einem solchen Mann eine Familie zu gründen, und über berufliche Erfolge gibt es nichts zu sagen. Grausamkeit Natürlich wird niemand einen Mann mögen, der sein Selbstwertgefühl nur dadurch steigern kann, dass er andere Menschen demütigt. Untreue Wir können über Ehebruch und mehr reden. Das Merkmal kann sich auch in Freundschaften und bei der Arbeit manifestieren.

Liste positiver menschlicher Eigenschaften für einen Lebenslauf

Vergessen Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs vor einem Vorstellungsgespräch nicht, Ihre positiven Eigenschaften anzugeben – diese Spalte kann bei Ihrer Einstellung ausschlaggebend sein.

Auf welche guten Eigenschaften sollten Sie sich konzentrieren?

Daher hofft der Arbeitgeber, beim Studium Ihres Lebenslaufs eine Liste Ihrer persönlichen Vorteile zu finden, die sich nicht nur positiv auf Ihre Arbeit, sondern auch auf die Atmosphäre im Team auswirken. Welche Charaktereigenschaften zeigen ihm, dass er mit Ihnen klarkommt? Das ist zunächst einmal natürlich Kommunikationsfähigkeit, denn wer in der Lage ist, mit anderen eine gemeinsame Sprache zu finden, wird die Situation unter Kollegen natürlich nicht eskalieren lassen. Vergessen Sie auch nicht, dies zu erwähnen Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Optimismus, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit- All dies wird in der neuen Position sicherlich begrüßt werden.

Berufliche positive Eigenschaften

Wenn Sie sich bei einer Organisation bewerben, müssen Sie natürlich nicht nur persönliche Merkmale erwähnen, sondern auch die Eigenschaften, die ein guter Fachmann benötigt. Wir können über Eigenschaften wie rednerische und organisatorische Fähigkeiten, Disziplin, Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit, Stressresistenz, schnelles Lernen und hohe Effizienz sprechen. Wenn Sie über berufliche Auszeichnungen oder Diplome verfügen, geben Sie dies unbedingt in Ihrem Lebenslauf an – das ist sicher nur ein Plus für Sie. Wenn wir über kreative Arbeit sprechen, können wir Qualität erwähnen wie Kreativität.

Liste negativer persönlicher Eigenschaften für einen Lebenslauf

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, sollten Sie jedoch bedenken, dass Ihrem Arbeitgeber einige Eigenschaften nicht gefallen, obwohl sie sich in anderen Lebensbereichen positiv auswirken können. Ein Beispiel wäre Emotionalität- Ihr Freund mag von dieser Eigenschaft begeistert sein, aber sie wird bei Ihrem potenziellen Chef keineswegs Optimismus wecken, wenn Sie sich für die Stelle als Kassierer oder Kellner bewerben. Sie können Ihrem Lebenslauf negative persönliche Eigenschaften hinzufügen Schüchternheit- es mag von vielen Menschen mit Zuneigung aufgenommen werden, wird aber in manchen Positionen völlig unangemessen sein. Auch ein Merkmal wie Unabhängigkeit– Manche Arbeitgeber empfinden es einfach als Unfähigkeit, im Team zu arbeiten. Darüber hinaus ist es in einigen Organisationen unwahrscheinlich, dass es sich zu Ihren Gunsten auswirkt Geradlinigkeit- manchmal grenzt es an Taktlosigkeit, Unhöflichkeit und ist in bestimmten Situationen und insbesondere im Dienstleistungssektor einfach unerwünscht. Denken Sie sorgfältig nach, bevor Sie eine solche Eigenschaft in Ihrem Lebenslauf aufführen. Integrität– Auch für viele Arbeitgeber hat dies keine Priorität und löst bei ihnen offensichtliche Bedenken aus.

Welche Charaktereigenschaften sind im Vorstellungsgespräch erwähnenswert?

Viele Bewerber machen bei einem Vorstellungsgespräch einen häufigen Fehler: Sie äußern nur ihre positiven Eigenschaften und machen deutlich, dass sie keine Mängel haben. Natürlich ist es unwahrscheinlich, dass mindestens ein Arbeitgeber glaubt, dass dies tatsächlich der Fall ist – er könnte zu dem Schluss kommen, dass Sie lügen oder nicht in der Lage sind, sich selbst eine objektive Einschätzung zu geben. Erwähnen Sie daher bei Mängeln Eigenschaften, die gerade in dieser Organisation positiv wahrgenommen werden. Sie können dem Arbeitgeber mitteilen, dass Sie Ihre negative Eigenschaft darin sehen, dass Sie häufig auf Kleinigkeiten achten – wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Arzt bewerben, wird eine solche Offenbarung natürlich positiv aufgenommen. Im Allgemeinen Denken Sie darüber nach, welche negative Eigenschaft loyal an der Institution wahrgenommen wird, in der Sie Mitarbeiter werden möchten. Und vergessen Sie natürlich nicht die Eigenschaften, die fast überall geschätzt werden: Effizienz, Freundlichkeit, Optimismus, Sinn für Humor, Verantwortungsbewusstsein, Selbstbeherrschung und andere. Versuchen Sie natürlich, die Realität nicht zu beschönigen, oder streben Sie später bei der Einstellung zumindest nach den angegebenen Eigenschaften, wenn Sie diese tatsächlich nicht besitzen.

Viele Menschen versuchen ihr Leben lang an sich zu arbeiten, ihre schlechten Eigenschaften zu beseitigen und gute zu entwickeln.

Schauen wir uns zur Verdeutlichung die positiven Charaktereigenschaften einer Person in Form einer Liste an. woran man arbeiten soll.

Was ist Charakter und woraus entsteht er?

Charakter- Hierbei handelt es sich um eine Reihe stabiler mentaler Merkmale einer Persönlichkeit, die sich auf alle ihre Aktivitäten und Verhaltensweisen auswirken.

Es bestimmt ihre Einstellung zur Welt um sie herum und zu anderen Menschen, zu Aktivitäten, zu sich selbst.

9 Eigenschaften einer Person, zu der sich Menschen hingezogen fühlen:

Typisch und individuell

Im Charakter lassen sich individuelle und typische Merkmale unterscheiden.

Individuell Merkmale werden durch die psychologischen Eigenschaften des Individuums, sein Temperament sowie seine Lebenseinstellung bestimmt, die sich im Laufe der Erziehung entwickelt hat.

Typisch Persönlichkeitsmerkmale werden in erster Linie durch den Inhalt der Epoche, in der eine Person lebt, sowie durch ihren Wohnort bestimmt.

Das heißt, die Ausbildung dieser Persönlichkeitsmerkmale wird durch den Lebensstil des Einzelnen beeinflusst.

Was sind die positiven Charaktereigenschaften?

Unter Frauen

Zu den positiven Charaktereigenschaften, die vor allem Frauen und Mädchen innewohnen, gehören:

Bei Männern

Zu den positiven Charaktereigenschaften, die speziell auf Männer zutreffen, gehören:

Eigenschaften eines echten Mannes:

In Kindern

Im Prozess der Bildung und Sozialisierung fangen gerade erst an, Charaktereigenschaften zu entwickeln.

Daher besteht gerade jetzt die Möglichkeit, sich auf positive Eigenschaften zu konzentrieren, wie zum Beispiel:

1. Wohlwollen. Diese Eigenschaft wird Ihnen helfen, Beziehungen zu anderen aufzubauen, Menschen anzuziehen und wird Ihnen auch später im Leben nützlich sein.
2. Höflichkeit. Diese Eigenschaft hilft dem Kind, sowohl mit Gleichaltrigen als auch mit Erwachsenen zu kommunizieren.
3. Ehrlichkeit. Diese Eigenschaft muss einem Kind schon in jungen Jahren vermittelt werden, damit es weiß, dass Lügen und Täuschen schlecht ist.
4. Empfänglichkeit. Eine sehr nützliche Charaktereigenschaft. Eine reaktionsfähige Person ist in den Augen anderer immer attraktiv.
5. Harte Arbeit. Einem Kind muss das Arbeiten beigebracht werden, sonst wird es faul und nachlässig aufwachsen.
6. Genauigkeit. Schlampige Menschen rufen in der Gesellschaft eine gewisse Ablehnung hervor.
7. Mut. Ein Kind sollte keine Angst haben. Vermitteln Sie ihm daher Mut und die Fähigkeit, Maßnahmen zu ergreifen.
8. Verantwortung. Diese Eigenschaft wird ihm helfen, seine Angelegenheiten und Probleme nicht auf andere Menschen abzuwälzen, sondern sie auf sich zu nehmen.

   Es wird ihm sowohl in der Schule als auch später im Leben helfen.

9. Bestimmung. Zielstrebige Menschen können im Leben mehr erreichen, ihnen fällt alles leichter. Daher ist diese Eigenschaft auch positiv für das Kind.

Liste für Lebenslauf

Diese Situation ist Ihnen wahrscheinlich schon passiert, als Sie zu einem Vorstellungsgespräch kamen, den Fragebogen des Bewerbers erhalten haben, in der Spalte „Positive Eigenschaften“ angekommen sind und Wir wussten überhaupt nicht, was wir hier schreiben sollten.

Welche Eigenschaften sind hervorzuheben?

Zunächst stellen wir fest, dass die Qualitäten müssen für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, nützlich sein. Und wenn Sie noch keine Erfahrung in einer solchen Tätigkeit haben, sollten Sie sich vor allem auf Ihre Perspektiven und Potenziale konzentrieren.

Es ist schwierig, eine universelle Liste positiver Charaktereigenschaften zu erstellen, um den perfekten Lebenslauf zu erstellen. Wir können nur die wichtigsten Eigenschaften nennen, auf die Arbeitgeber am häufigsten achten.

Sie sollten sie jedoch je nach Unternehmen und Position auswählen.

Positive Eigenschaften für einen Lebenslauf:

Es ist jedoch zu beachten, dass es nicht ausreicht, diese Eigenschaften einfach nur aufzuzählen, Du solltest sie wirklich haben.

Ja, einige davon können nicht sofort angezeigt werden und öffnen sich erst während des Arbeitsprozesses.

Wenn Sie aber über Selbstvertrauen schreiben, reden Sie in Wirklichkeit mit einem Arbeitgeber zögerlich und schüchtern, dann distanzieren Sie sich dadurch weiter von Ihrer Wunschposition. Es hat keinen Sinn, sich Eigenschaften zuzuschreiben, die man eigentlich nicht besitzt.

Das Vorhandensein positiver Charaktereigenschaften eines Menschen hat großen Einfluss auf seine Lebensqualität. Deshalb ist es so Es ist wichtig, sie in sich selbst zu entwickeln.

Was sind die Merkmale der hyperthymischen Art der Zeichenbetonung? Informieren Sie sich hierzu bei uns.

Ihre Schwächen und Stärken für ein Vorstellungsgespräch:

Welche menschlichen Eigenschaften werden in der Psychologie außer positiven und negativen unterschieden und wo wird diese Klassifizierung angewendet? Warum ist eine Sensibilisierung für dieses Thema notwendig und welchen Nutzen bringt es? Was beinhaltet der Begriff „persönliche Qualitäten“? Was sind Sie? Die Antwort finden Sie weiter unten in diesem Artikel.

Was gibt Wissen über menschliche Qualitäten?

Bewusstsein und Kompetenz in psychologischen Fragen sind eine Art Waffe. Die Fähigkeit, es zu nutzen, hilft Ihnen, Ärger zu vermeiden und Ihre Feinde zu bekämpfen – sowohl interne als auch externe.

Durch die Beherrschung von Kenntnissen im Bereich der Persönlichkeitsmerkmale können Sie:

• Steigern Sie Ihr eigenes Selbstbewusstsein.
• die Gesellschaft tiefer verstehen;
• lernen, Prioritäten richtig zu setzen
  und Beziehungen zu ihnen aufbauen.

Bei der Bewerbung um einen Job, beim Kennenlernen einer Person des anderen Geschlechts, beim Umgang mit Menschen auf den Straßen einer Abendstadt besteht die erste Aufgabe immer darin: herauszufinden, wer vor einem steht, was für ein Mensch er ist, wie er ist. Wie man mit ihm interagiert. Und was wird diese oder jene Verhaltenstaktik letztendlich bringen? Es ist unmöglich, einen anderen zu verstehen, ohne sich selbst zu verstehen. Andererseits ermöglicht die Beurteilung der persönlichen Qualitäten anderer Menschen, sich mit ihnen zu vergleichen.

Klassifizierung persönlicher Qualitäten

Persönliche Qualitäten sind ein Komplex komplexer Komponenten sowohl biologischer als auch sozial bedingter Komponenten der Persönlichkeit. Sie zeigen alle Merkmale innerer geistiger Eigenschaften:

• einzelne Passagen des Inneren eines Menschen
• ein Komplex von Zuständen und Eigenschaften einer individuellen Persönlichkeit;
• Charaktereigenschaften;
• Art des Temperaments;
• Verhaltensmerkmale;
• die Art der Kommunikation und;
• Einstellung zu sich selbst usw.

Zu den persönlichen Qualitäten einer Person gehört auch das ZUN-System: Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten.

Persönliches Eigentum wird unterschiedlich klassifiziert:

• positiv;
• Negativ;
• willensstark;
• Fachmann;
• und moralische Qualitäten.

Bevor wir mit der Analyse bestimmter Aspekte der Persönlichkeit beginnen, muss man bedenken, dass jegliche Klassifizierung in diesem Bereich und die Bewertung persönlicher Qualitäten sehr bedingt sind. Dies erklärt sich aus der Tatsache, dass alles auf der Welt relativ ist, sogar die Vorstellung von Gut und Böse. Die Einteilung orientiert sich an allgemein anerkannten moralischen und ethischen Standards. Vereinbaren wir, dass wir jeder Definition das Wort „bedingt“ hinzufügen: bedingt positiv, bedingt negativ usw. Aggressivität ist beispielsweise eine bedingt negative Eigenschaft. In einer Situation wird es unangenehme Folgen haben, aber in einer Situation, in der Sie für sich selbst einstehen müssen, wird es die einzig richtige sein.

Negative menschliche Eigenschaften

Negative Persönlichkeitsmerkmale sind Eigenschaften, die für die Person selbst und ihre Umgebung unerwünscht sind und einer Korrektur bedürfen, die unerwünscht sind und. Da sind viele von denen. Die vollständige Liste könnte eine kleine Broschüre füllen. Nur einige davon seien hier aufgelistet:

• Betrug;
• Heuchelei;
• Grobheit;
• Faulheit;
• Neigung zu Depressionen;
• Aggressivität;
• Hass;
• Ungeduld;
• Passivität;
• Willensschwäche;
• Feigheit;
• Empfindlichkeit;
• Schlamperei.

Diese und ähnliche persönliche Eigenschaften eines Menschen bestimmen ihr entsprechendes Resümee: Ein schlampiger Mensch wird ungepflegt aussehen und die entsprechende Atmosphäre um ihn herum schaffen. Verantwortungslos – arbeiten Sie schlecht und lassen Sie sich und das Team im Stich.

Positive menschliche Eigenschaften

Positive Persönlichkeitsmerkmale sind eine Kategorie des inneren Wohls eines Menschen, die sowohl ihm selbst als auch anderen positive Erfahrungen und ein Gefühl der Zufriedenheit beschert. Die vollständige Liste der positiven Eigenschaften wird nicht weniger beeindruckend sein. Lassen Sie uns auch nur einige erwähnen:

• Freundlichkeit;
• Empfänglichkeit;
• harte Arbeit;
• Geduld,
• Verantwortung;
• Friedlichkeit;
• Freundlichkeit;
• Loyalität;
• Selbstlosigkeit;
• Ehrlichkeit;
• Selbstvertrauen.

Es gibt keine idealen Menschen: Menschen mit ausschließlich positiven Eigenschaften gibt es nur im Märchen. Es gibt jedoch viele Menschen, bei denen positive menschliche Eigenschaften vorherrschen. Oft ist das Vorhandensein der aufgeführten Eigenschaften ein Hinweis auf die persönlichen Qualitäten einer Führungskraft. Dank ihnen können Führungskräfte überzeugen, Vertrauen gewinnen und führen.

Für diejenigen, deren Charakter von negativen menschlichen Eigenschaften dominiert wird, gibt es eine gute Nachricht: Mängel können als „Kick“ für einen schnellen Fortschritt und inneres Wachstum dienen. Dies steht jedem zur Verfügung.

Willensstarke Persönlichkeitsmerkmale

Persönlich willensstarke Eigenschaften
zusammengestellte Ziele. Kommen wir zu den wichtigsten.

Zielstrebigkeit ist die Konzentration einer Person auf das gewählte Ergebnis einer Aktivität. Diese Eigenschaft ist in eine strategische und eine taktische Eigenschaft unterteilt. Das erste sind im Allgemeinen die Handlungen einer Person, die auf ihren moralischen Positionen, Werten und Idealen basieren. Das zweite ist die Bewegung des Einzelnen „Schritt für Schritt“, von einem Mikroziel zum nächsten, bis das Ergebnis erreicht ist.

Initiative ist der Fokus einer Person darauf, etwas zu demonstrieren. Geht normalerweise dem Beginn einer Willenshandlung voraus. Unabhängige Personen besitzen diese Eigenschaft. Initiative ist mit Unabhängigkeit verbunden.

Unabhängigkeit ist die freiwillige und aktive Einstellung einer Person, Entscheidungen gemäß ihren Prinzipien und Überzeugungen zu treffen.

Der Wille gilt nicht als angeborene Eigenschaft, sondern als eine Eigenschaft, deren Bildung auf der Grundlage der persönlichen Entscheidung einer Person erfolgt.

Professionelle Persönlichkeitsmerkmale

Es wird von solchen menschlichen Qualitäten beeinflusst, die man als persönliche Qualitäten einer Führungskraft bezeichnen kann. Es gibt mehrere Kategorien:

• verbale Komponente – verantwortlich für die Fähigkeit, die Bedeutung der in Worten vermittelten Informationen zu verstehen;
• numerisch – die Fähigkeit, Rechenbeispiele schnell im Kopf zu lösen;
• trigonometrisch – die Fähigkeit, geistig in 2-3 Dimensionen zu sehen;
• visuell – Liebe zum Detail, vergleichbar mit dem Kinderspiel „Finde 10 Unterschiede“;
• Korrekturlesen – die Fähigkeit, Wörter und Zahlen schnell zu korrigieren;
• Koordination – die Fähigkeit, die Fein- und Grobmotorik der Arme und Beine schnell zu koordinieren sowie eine gute motorische Koordination;
• visuell – die Fähigkeit, die Blickrichtung mit der Bewegung von Beinen und Armen zu koordinieren;
• Vergleichen - Empfindlichkeit gegenüber Farben und ihren Schattierungen, die Fähigkeit, sie zu sehen und zu unterscheiden;
• Lernfähigkeit – die Fähigkeit, Bedeutungen zu erfassen, die Fähigkeit zum Denken, die Fähigkeit, richtige Schlussfolgerungen zu ziehen (allgemeine Intelligenz).

Besondere berufliche Qualitäten

Jede dieser Eigenschaften wird entsprechend ihrer beruflichen Bedeutung berücksichtigt. Beispielsweise ist das Autofahren für Personen kontraindiziert, die nicht in der Lage sind, Farben zu unterscheiden (Farbenblindheit). Eine Person mit geringen numerischen Fähigkeiten wird nicht als führender Wirtschaftswissenschaftler eingestellt.

Darüber hinaus müssen folgende Persönlichkeitseigenschaften aufgeführt werden, ohne die die Beherrschung eines Berufs grundsätzlich nicht möglich ist:

1. Eigenschaften individuelltypologischer Natur (Ausdauer, körperliche Stärke, Labilität des Nervensystems) – also Stressresistenz.
2. Analytische Eigenschaften, die es Ihnen ermöglichen, im Laufe der Zeit einzigartige Fähigkeiten zu erwerben. Beispiel: „Technisches Hören“ ist die Fähigkeit, die Ursache einer Fehlfunktion eines Mechanismus ohne Instrumente zu verstehen und sich nur auf Erfahrung zu verlassen.
3. Aufmerksamkeit hängt direkt vom Interesse und Wunsch einer Person ab, aktuelle Informationen über die Realität zu erhalten und diese angemessen zu bewerten.
4. Psychomotorische Fähigkeiten sind die besonderen Eigenschaften und Wahrnehmungen eines Menschen, die ihn bei der Wahl der umzusetzenden Handlungsrichtung leiten. Dazu gehört auch die Schnelligkeit der Analyse und die Fähigkeit, eine Situation schnell zu analysieren und Entscheidungen zu treffen. Wie die Praxis zeigt, lässt sich diese Fähigkeit gut trainieren.
5. Mnemonische Qualitäten. Verbunden mit Erinnerung. Auch das berufliche Gedächtnis wird frei trainiert.
6. Vorstellungskraft – die Fähigkeit, sich komplexe Denkprozesse vorzustellen
7. Willensstarke Eigenschaften – sie sind nicht für jeden Beruf erforderlich, aber immer notwendig, um dabei Schwierigkeiten zu überwinden.

Moralische Eigenschaften einer Person

Moral ist ein Regelwerk, das ein Mensch freiwillig für sich akzeptiert und das für sein Verhalten gegenüber sich selbst und anderen von entscheidender Bedeutung ist.

Es entsteht durch den Einfluss vieler Komponenten:

• Familienwerte;
• individuelle Erfahrung;
• schulischer Einfluss;
• Gesellschaft.

Innerhalb der Definition wird in folgende Unterarten unterschieden:

• rassisch;
• religiös;
• humanistisch.

Die Rolle moralischer Positionen ist für jede soziale Gruppe wichtig. Es gibt die Meinung, dass es Rassisten, Fanatikern und anderen an moralischen Prinzipien und moralischen Qualitäten mangelt. Dieses Urteil ist falsch und unwissenschaftlich. Untersuchungen zufolge haben solche sozialen Gruppen auch genetische Wurzeln und können nicht immer vom Menschen kontrolliert werden.

Persönliche Qualitäten sind angeborene oder erworbene Charaktereigenschaften einer Person. Einige können sich im Laufe des Lebens verändern, insbesondere unter dem Einfluss der Gesellschaft, während andere unverändert bleiben. Unter Psychologen ist die Meinung weit verbreitet, dass viele persönliche Eigenschaften in den ersten fünf Lebensjahren geformt und anschließend nur noch angepasst werden.

Zu den angeborenen persönlichen Qualitäten gehören verschiedene Charaktereigenschaften. Cattell zählt beispielsweise das Niveau der Intelligenz, Merkmale der Wahrnehmung und des Gedächtnisses, die Begabung für Musik, Zeichnen usw. sowie die grundlegenden Merkmale des Temperaments dazu.

Jung vertrat in dieser Frage eine ähnliche Meinung und teilte alle Menschen nach ihren persönlichen Qualitäten in acht Haupttypen ein: Er teilte Extrovertierte und Introvertierte in Fühlen, Fühlen, Intuitiv und Denken ein. Dieser Ansatz wurde bei der Erstellung des Myers-Briggs-Tests berücksichtigt, der auf vier Komponenten basiert: Introversion – Extroversion, Bewusstsein – Intuition, Urteile – Empfindungen, Reflexionen – Gefühle.

Besonders hervorzuheben ist die Berufswahl aufgrund bestimmter persönlicher Eigenschaften. Laut Psychologen wird eine Person, deren Charakter für einen bestimmten Job ungeeignet ist, darin keinen Erfolg haben. Darüber hinaus hat jeder Beruf seine eigenen wünschenswerten und unerwünschten persönlichen Eigenschaften, die ebenfalls berücksichtigt werden müssen.

Ein erfolgreicher Unternehmer muss beispielsweise über Eigenschaften wie Unabhängigkeit, Fleiß, angemessenes Selbstwertgefühl, Verantwortungsbewusstsein, Mut, Geselligkeit, Zuverlässigkeit und Stressresistenz verfügen. Gleichzeitig sollte er nicht durch Aggressivität, Taktlosigkeit oder Selbstzweifel gekennzeichnet sein. Der Lehrer muss aufmerksam, anspruchsvoll, taktvoll, ausgeglichen, aufmerksam sein und den Stoff gut erklären können, darf aber nicht zurückgezogen, aggressiv, unpünktlich oder verantwortungslos sein.

Quellen:

• Was sind gute menschliche Eigenschaften?

Tipp 2: Welche Eigenschaften sollte ein Unternehmer mitbringen?

Ein Unternehmer ist eine Person, die ihre Arbeit selbstständig organisiert. Dementsprechend verdient er seinen Lebensunterhalt selbst. Dazu muss er über viele notwendige Eigenschaften verfügen.

Geschäftsqualitäten

Ein Unternehmer, der sich für die Selbstständigkeit entscheidet, muss Mut haben. Er ist für die gesamte Organisation sowie den Dokumentenfluss verantwortlich. Für alle Arbeitsergebnisse ist der Unternehmer persönlich verantwortlich.

Nur Entschlossenheit ermöglicht es einem Unternehmer, sein eigenes Unternehmen zu eröffnen. Eine unentschlossene Person wird weiterhin für andere arbeiten.

Wenn Arbeitnehmer beschäftigt sind, muss er regelmäßig Sozialversicherungsbeiträge leisten. Daher muss ein Unternehmer gegenüber seinen Mitarbeitern verantwortungsbewusst und gewissenhaft sein. Unehrlichkeit kann sich gegen den Arbeitgeber selbst richten.

Die Fähigkeit zur Prognose ist eine wichtige Eigenschaft eines Unternehmers. Bevor er sein eigenes Unternehmen gründet, muss er die Nachfrage der Bevölkerung nach Gütern und Dienstleistungen analysieren. Eine falsche Prognose kann zum Zusammenbruch des gesamten Unternehmens führen.

Ein Geschäftsmann muss seine Aktivitäten mehrere Schritte im Voraus planen. Dies wird ihm helfen, verschiedene Optionen für die Entwicklung einer bestimmten Situation vorherzusehen.

Ein Unternehmer muss leicht zu erlernen sein. Neben soliden Grundkenntnissen muss er sich ständig neue Geschäftsfelder aneignen, was mit einer großen Menge an Informationen verbunden ist. Ein Unternehmer muss sie nicht nur erfolgreich beherrschen, sondern sie auch in seiner Arbeit kompetent anwenden.

Geschäftssinn ist eine der Hauptqualitäten eines Unternehmers. Es zeigt sich in der Integrität, mit der ein Unternehmer seinen Standpunkt zu bestimmten Themen vertritt. Er muss von seiner Position überzeugt sein, nur dann wird er Erfolg haben.

Persönliche Qualitäten

Ein Geschäftsmann muss kontaktfreudig sein. Es ist die Fähigkeit, schnell eine gemeinsame Sprache mit Menschen zu finden, die es ihm ermöglicht, die notwendigen Verbindungen herzustellen, die für ein erfolgreiches Ergebnis seiner Arbeit erforderlich sind. Um dies zu erreichen, muss ein Unternehmer eine vielseitige Person sein.

Stressresistenz ist eine wichtige Eigenschaft eines Unternehmers. Er muss schnell auf veränderte Bedingungen reagieren und schnell die richtige Entscheidung treffen. Dies erfordert Zurückhaltung, Gelassenheit und die Fähigkeit, sich in der aktuellen Situation zurechtzufinden.

Ein Unternehmer muss auf sein Erscheinungsbild achten. Dies wird sich positiv auf den Aufbau von Geschäftsbeziehungen auswirken. Darüber hinaus muss er seinen Untergebenen nicht nur in der Kleidung, sondern auch in der Pünktlichkeit ein Vorbild sein. Es ist unmöglich, Mitarbeiter dazu zu bringen, eine Aufgabe genau zu erledigen, wenn der Vorgesetzte dies nicht von sich selbst verlangt.

Auch die Lese- und Schreibfähigkeit ist eine wesentliche Eigenschaft eines Geschäftsmannes. Eine korrekte mündliche und schriftliche Rede sowie eine kompetente Präsentation verleihen der Persönlichkeit des Unternehmers Respekt. Gute Kenntnisse Ihres Unternehmens sind ebenfalls ein wichtiger Punkt bei der Führung eines Unternehmens.

Die Art der Informationsübertragung wird in zwei Arten unterteilt: verbal und nonverbal. Die verbale Form als Kommunikationsmittel zwischen Menschen umfasst die menschliche Sprache. Zur nonverbalen Kommunikation gehören Mimik, Gestik und Körperbewegungen.

Das Konzept und die Essenz verbaler Aggression

Die Interaktion von Menschen, nämlich die Übermittlung von Informationen, der Austausch von Gefühlen und Eindrücken durch verbalen Kontakt, wird als verbale Kommunikation bezeichnet. Bei der Kommunikation teilen Menschen nicht nur Informationen über einen Gegenstand, ein Ereignis oder ein Phänomen mit, sondern drücken auch ihre Einstellung dazu aus. Das ist die Essenz der Kommunikation: Die Teilnehmer eines Dialogs streben danach, sich gegenseitig zu beeinflussen, von ihrem Standpunkt zu überzeugen oder bestimmte Emotionen hervorzurufen. Eine aggressive kommunikative Handlung zeichnet sich in diesem Fall dadurch aus, dass der Gesprächsteilnehmer als Aggressor auftritt und seine Gedanken, Gefühle und Emotionen durch verbale Aggression zum Ausdruck bringt.

Verbale Aggression ist eine Möglichkeit, negative Emotionen durch Worte auszudrücken. Es ist zu beachten, dass Sprache ein universelles Kommunikationsmittel zwischen Menschen ist. Somit ist verbale Aggression durch eine negative Sprachbeeinflussung gekennzeichnet. Daher wird das destruktive Verhalten eines Menschen, bei dem er seine Einstellung zu einer Situation durch Schreien, Beleidigen, Fluchen oder Drohen zum Ausdruck bringt, als verbale Aggression bezeichnet.

Verbale Aggression gilt als Verhalten, da sie zu psychischen Störungen und Abweichungen führen kann. Oftmals grenzen lebhafte Manifestationen verbaler Aggression an körperliche Gewalt. Die Gründe für aggressives verbales Verhalten sind Unzufriedenheit, Uneinigkeit oder widersprüchliche Haltung einer Person gegenüber der aktuellen Situation.

Im Allgemeinen besteht das Ziel des Angreifers darin, Aufmerksamkeit zu erregen, den eigenen Willen zu unterwerfen und das Selbstwertgefühl des Angreifers zu steigern, indem die Würde der Persönlichkeit des Gegners herabgesetzt wird. Es ist zu beachten, dass versteckte Manifestationen verbaler Aggression, zum Beispiel grausame Witze, indirekte Verurteilungen oder Anschuldigungen, als schwache Manifestationen von Aggression eingestuft werden.

Menschliches Verhalten kann bewusst und unbewusst sein, daher kann auch verbale Aggression vom Angreifer sowohl gezielt als auch unabsichtlich eingesetzt werden. Verbale Aggression (Weinen, Hysterie) kann als Mittel zur Manipulation des Verhaltens des Gesprächspartners eingesetzt werden. Beispielsweise versucht ein Angreifer, Mitleid und Mitgefühl hervorzurufen, um zu bekommen, was er will.

Umfang verbaler Aggression

Jeden Tag begegnen Menschen aggressiver Sprache: im Geschäft, am Arbeitsplatz, im Transportwesen, auf der Straße. Selbst in der Familie kommt es zu verbalen Aggressionen und der Manifestation feindseliger Emotionen: Kritik, Vorwürfe, Anschuldigungen. Eltern sollten verbale Aggressionen vermeiden, da Kinder ein ähnliches Verhaltensmuster erlernen.

Aggressive Kommunikation ist bei Kindern weit verbreitet, insbesondere bei Waisen und Kindern aus Einelternfamilien. Solche Kinder sind aufgrund eines psychischen Traumas anfälliger für asoziales Verhalten. Isolation von den Eltern, Mangel an Liebe und Anerkennung führen bei einem Teenager zu einer verzerrten Weltanschauung und einem verzerrten Selbstgefühl.

Es ist bekannt, dass das Ausmaß der Aggression bei Jugendlichen direkt vom Selbstwertgefühl abhängt. Der Wunsch nach Führung und das Gefühl der Überlegenheit gegenüber anderen sind durch eine ausgeprägte verbale Aggression gekennzeichnet. Verbale Aggression kann sich als Abwehrmittel manifestieren, wenn sich ein Teenager unsicher fühlt und die Feindseligkeit anderer spürt.

Sprachaggression muss gelernt werden, kontrolliert zu werden, und negative Emotionen müssen in positive umgewandelt werden. Beispielsweise empfiehlt es sich, innere Anspannung und negative Gefühle in sportliche, kreative und konstruktive Aktivitäten zu lenken. Psychologen empfehlen, den Provokationen des Angreifers nicht nachzugeben und nicht mit verbaler Aggression zu reagieren.

In Stellenanzeigen sieht man häufig eine solche Anforderung an den Bewerber – Kommunikationsfähigkeit. Es ist nicht schwer zu verstehen, was diese Qualität ist und warum sie für eine erfolgreiche Arbeit im Team so notwendig ist – die Fähigkeit, mit anderen zu interagieren, geschäftliche und freundschaftliche Kontakte zu knüpfen.

Im Allgemeinen sind Kommunikationsfähigkeiten, also die Fähigkeit, mit anderen eine gemeinsame Sprache zu finden, sowohl im Beruf als auch im Privatleben eine notwendige Eigenschaft. Manchen glücklichen Menschen ist diese Fähigkeit angeboren oder wird ihnen von früher Kindheit an vermittelt, während andere sie sich selbst aneignen müssen. Dies ist nicht so schwierig, wie es scheint. Selbst ein unkommunikativer, in sich selbst versunkener Mensch kann leicht kontaktfreudig werden; dazu ist lediglich der Wunsch und das Bewusstsein für die Wichtigkeit der Kommunikation mit anderen erforderlich.

Kann jeder gesellige Mensch als gesellig bezeichnet werden?

Nicht jeder gesellige Mensch kann als gesellig bezeichnet werden. Ein lästiger Mensch kann kontaktfreudig sein, ein Redner, der von der Arbeit ablenkt, oder ein Schläger, der nach einem Grund für einen langen Streit sucht. Das Treffen mit solchen Menschen ist weder im Team noch in der Familie wünschenswert. Manche versuchen, geschäftliche Qualitäten durch übermäßige Gesprächigkeit zu ersetzen – es ist sogar angenehm, mit ihnen zu reden, sie haben immer eine interessante Geschichte, einen Klatsch, eine Anekdote parat ... Und erst nach einer Stunde, die man mit einer solchen Person verbracht hat, merkt man, dass diese Stunde wurde völlig nutzlos verschwendet.

Ebenso wird sich ein verschlossener, schweigsamer Mensch nicht unbedingt als düsterer, stiller Mensch erweisen. Er wird seinen Untergebenen kurz und deutlich erklären, was von ihnen verlangt wird, dem Chef einen klaren Bericht erstatten und die gestellte Frage klar und auf den Punkt bringen, ohne sich von fremden Themen ablenken zu lassen. So einen Menschen kann man kaum als kontaktfreudig bezeichnen, aber ein solcher Mitarbeiter im Team ist ein Geschenk für alle Kollegen... außer für diejenigen, die engere, vertrauensvolle Beziehungen bevorzugen.

Was sind wahre Kommunikationsfähigkeiten?

Für einen wirklich geselligen Menschen ist Kommunikation ein Vergnügen. Für ihn ist es egal, mit wem er spricht oder worüber er spricht, wichtig ist der Prozess selbst und genau das Thema, das gerade besprochen wird. Er weiß nicht nur zu sprechen, sondern auch zuzuhören, nicht nur geistesabwesend zuzustimmen, sondern auch mit dem lebhaften Wunsch zu argumentieren, seinen Standpunkt zu verteidigen, ohne seinen Gesprächspartner zu beleidigen.

Außerdem zeichnet sich ein geselliger Mensch durch Flexibilität in der Kommunikation mit verschiedenen Personengruppen, die Fähigkeit aus, sich auf die Wellenlänge eines Kindes, eines alten Menschen und eines völlig Fremden einzustellen. Die Fähigkeit, das Gesprächsthema schnell und angemessen zu finden oder zu ändern und Konfliktsituationen zu vermeiden. Dank dieser Eigenschaften sind sie bei Geschäftsverhandlungen und freundschaftlichen Gesprächen unverzichtbar. Gleichzeitig ist ein geselliger Mensch nicht unbedingt ein Anführer, aber er hat immer Autorität im Team.

Es ist notwendig, Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln, und das ist gar nicht so schwierig. Die erste Regel lautet: Vermeiden Sie niemals die Kommunikation. Beantworten Sie immer Fragen, scheuen Sie sich nicht, sie zu stellen und zu klären. Und erweitern Sie unbedingt Ihren Wissens- und Wortschatzbereich, für den es eine große Chance gibt – Lesen und Kommunizieren mit geselligen, angenehmen Menschen.