Persönlichkeitstypen berühmter Persönlichkeiten. Persönlichkeitspsychotyp: Klassifizierung und Beschreibung. Klassifizierung von Persönlichkeitspsychotypen nach dem Temperament

Die griechischen Ärzte Hippokrates und Galen waren die ersten, die versuchten, Persönlichkeitstypen in der Psychologie zu klassifizieren. Anhand der Anteile der vier Flüssigkeiten im menschlichen Körper identifizierten sie vier Temperamentstypen.

Persönlichkeitstypen: Choleriker, Sanguiniker, Phlegmatiker, Melancholiker

1. Sanguinisch Es wurde angenommen, dass Menschen viel Blut hatten. Ihre Stimmung war fröhlich, optimistisch und leicht erregbar.
2. Cholerisch Es gab Menschen, die mehr gelbe Galle hatten als normal. Die Hauptmerkmale ihres Charakters waren mangelnde Zurückhaltung und Reizbarkeit.
3. Melancholisch von Menschen mit großen Mengen schwarzer Galle eingenommen. Sie waren deprimiert, neigten zu Depressionen und Traurigkeit.
4. Phlegmatisch wurden Menschen mit überschüssigem Schleim. Sie zeichneten sich durch Ruhe, Apathie und Energielosigkeit aus.

Die moderne Psychologie glaubt, dass die Persönlichkeit komplex und vielfältig ist und dass es viel schwieriger ist, sie zu klassifizieren als in den Theorien von Hippokrates, Galen, Sheldon und Jung. Schließlich kann sich dieselbe Person in verschiedenen Situationen unterschiedlich äußern.

Persönlichkeitspsychoanalyse

Sigmund Freud wurde der Autor der ersten Theorie der Psychoanalyse. Er glaubte, dass alle Charakter- und Persönlichkeitsmerkmale eines Menschen in den ersten fünf Lebensjahren entstehen und anschließend das Verhalten eines Menschen im Erwachsenenalter prägen. In der modernen Interpretation dieser Theorie wird den Beziehungen von Kindern zu Erwachsenen und untereinander sowie ihrer Anpassung an Kultur und Gesellschaft große Aufmerksamkeit geschenkt.

Persönlichkeitstests

Solche Tests ermöglichen eine genauere Einschätzung des Charakters einer Person, können ihr Verhalten in verschiedenen Situationen vorhersagen und dabei helfen, ihren Intelligenzgrad zu bestimmen.

Es gibt einfache Tests, die mit „Ja“ oder „Nein“ beantwortet werden können. Es gibt auch schwierigere, zum Beispiel eine Geschichte zu erfinden oder einen Satz fortzusetzen. Sie helfen dabei, die Neigungen und Wünsche des Testteilnehmers kennenzulernen.

Der Rorschach-Test ist in der Praxis recht bekannt und beliebt. Darin muss eine Person die Flecken betrachten und ihr sagen, woran sie sie erinnern. Unterschiedliche Menschen sehen unterschiedliche Dinge im selben Tintenklecks – dies hilft, mehr über die unterschiedlichen Charaktereigenschaften und den psychologischen Zustand der Person zu erfahren.

Viele Persönlichkeitstests bestätigen, dass es unmöglich ist, Milliarden von Menschen in mehrere Typen einzuteilen, dass die menschliche Natur einzigartig und vielfältig ist. Daher stellen viele Wissenschaftler verschiedene Theorien auf, die sich sehr oft widersprechen. Aber mit jedem Schritt der Arbeit in diese Richtung verbessert sich die Psychologie und bringt die Menschheit der Wahrheit näher.

Temperamentstypen und ihre Eigenschaften - Video

Die Persönlichkeitstypologie ist ein grundlegendes Problem der psychologischen Kognition. Es sollte auch beachtet werden, dass sich Typologiefragen nicht auf die allgemeinen Prinzipien der Gruppierung individueller persönlicher Eigenschaften und Unterstrukturen beschränken, sondern die Betrachtung des Individuums als integrales Subjekt beinhalten, das sich von anderen Subjekten nicht nur im Temperament und in den charakterologischen Erscheinungsformen, sondern auch in unterscheidet eine bestimmte Lebensweise, eine Art, die umgebende Welt wahrzunehmen, eine Weltanschauung, ein Wertesystem usw.

Der Persönlichkeitstyp ist eine Reihe stabiler persönlicher Manifestationen einer Person. Dieses Konzept wird in der Persönlichkeitspsychologie (Psychologie individueller Unterschiede) und der Psychodiagnostik verwendet. Es wird angenommen, dass der Persönlichkeitstyp im Gegensatz zum Charaktertyp auf den angeborenen und nicht auf erworbenen Eigenschaften einer Person beruht. Es gibt noch keine überzeugenden Beweise dafür, dass der Typ angeboren ist, aber alle Beobachtungen zeigen, dass Persönlichkeitsmerkmale sehr früh auftreten. Außerdem bleibt der Persönlichkeitstyp ein Leben lang praktisch stabil.

Eine der ersten Persönlichkeitstypologien war die Temperamentstheorie des Hippokrates. Als Arzt führte er eine Klassifizierung ein, die auf anatomischen und physiologischen Merkmalen beruhte, nämlich dem Vorherrschen einer bestimmten Flüssigkeit im Körper. Auf dieser Grundlage entstanden die Beschreibungen:

– Cholerisch – aus dem Griechischen. chole, „Galle, Gift“.

– Phlegmatisch – aus dem Griechischen. Schleim, „Schleim“.

– Sanguiniker – von lat. sanguis, „Blut“.

– Melancholisch – aus dem Griechischen. melena chole, „schwarze Galle“.

Anschließend erhielt diese Theorie eine wissenschaftliche Bestätigung in den Werken von I. Pavlov, der die Abhängigkeit eines bestimmten Verhaltens vom Verlauf nervöser Prozesse nachwies.

Iwan Petrowitsch Pawlow identifizierte zusammen mit einer Beschreibung von vier Temperamenttypen drei „rein menschliche Typen“ höherer Nervenaktivität: mental, künstlerisch und durchschnittlich. Grundlage der Pawlowschen Typologie ist die relative Beteiligung des ersten und zweiten Signalsystems an der Wahrnehmung der Welt und der Organisation menschlicher Aktivitäten.

Laut Pawlow sind Vertreter des Denktyps, der durch die Dominanz der Aktivität des zweiten Signalsystems der linken Gehirnhälfte gekennzeichnet ist, sehr vernünftig, anfällig für eine detaillierte Analyse von Lebensphänomenen und für abstraktes, abstraktes logisches Denken . Ihre Gefühle zeichnen sich durch Mäßigung und Zurückhaltung aus und äußern sich meist erst äußerlich, nachdem sie den „Filter des Geistes“ passiert haben. Menschen dieser Art interessieren sich in der Regel für Mathematik, Philosophie und sind von wissenschaftlichen Aktivitäten fasziniert.

Bei Menschen des künstlerischen Typs überwiegt die Aktivität des ersten Signalsystems der rechten Gehirnhälfte und es entwickelt sich fantasievolles Denken, das von hoher Emotionalität, Lebhaftigkeit der Vorstellungskraft, Spontaneität und Lebhaftigkeit der Realitätswahrnehmung geprägt ist. Sie interessieren sich vor allem für Kunst, Poesie, Musik, Theater und verwirklichen sich erfolgreich im Schreiben und im künstlerischen Schaffen. Im Gegensatz zum Skeptizismus des Denktyps erweisen sich Menschen mit künstlerischer Neigung oft als „romantische Naturen“.

Die meisten Menschen (bis zu 80 %) gehören zur „goldenen Mitte“, dem Durchschnittstyp. In ihrem Charakter überwiegt leicht das rationale oder emotionale Prinzip, was vor allem von der Erziehung und den Lebensumständen abhängt. Diese typologischen Merkmale beginnen sich im Alter von 12 bis 16 Jahren zu zeigen: Manche Teenager widmen die meiste Zeit Literatur, Musik, Kunst, andere Schach, Physik, Mathematik, daher ist die Adoleszenz für eine vorläufige Berufsorientierung recht günstig.

Ein weiteres Beispiel für die systematische Entwicklung von Problemen der Persönlichkeitstypologie ist die Theorie der psychologischen Typen von C. G. Jung.

Jung verband typologische Unterschiede mit zwei Faktoren: 1) dem Vorherrschen einer bestimmten Bewusstseinshaltung in der geistigen Aktivität des Individuums; 2) Dominanz einer der wichtigsten mentalen Funktionen.

Jung identifizierte acht Persönlichkeitstypen, die auf zwei Einstellungen – Extraversion oder Introversion – und vier Funktionen oder Orientierungstypen – Denken, Fühlen, Spüren oder Intuition – basieren:

Extrovertierter Denktyp.

Extrovertierter Gefühlstyp.

Extrovertierter Gefühlstyp.

Extrovertierter, intuitiver Typ.

Introvertierter Denktyp.

Introvertierter Gefühlstyp.

Introvertierter Gefühlstyp.

Introvertierter, intuitiver Typ.

Introversion und Extraversion sind zwei gegensätzliche Arten der Anpassung von Menschen an die Einflüsse der Außenwelt.

Ein Introvertierter ist ein Mensch, dessen Interesse nach innen gerichtet ist; er lässt sich in seinem Verhalten von inneren Prinzipien leiten. Eine solche Person ist schüchtern, strebt nach Einsamkeit, neigt zu Abwehr und Konservatismus, bevorzugt eine vertraute häusliche Umgebung, ist mit wenigen engen Freunden befreundet und kalkuliert lieber alles sorgfältig, bevor sie Maßnahmen ergreift.

Ein Extrovertierter ist ein Mensch, dessen Interesse nach außen gerichtet ist; er lässt sich von äußeren Umständen und der öffentlichen Meinung leiten. Ein Extrovertierter kann sehr kontaktfreudig sein, strebt nach Gesellschaft, neigt zu riskanten Handlungen und plötzlichen Angriffen wie ein echter Abenteurer, zu Reformen und Innovationen, zu Reisen, zu überstürzten Handlungen und zum Kennenlernen neuer Leute.

Ein Extrovertierter sieht einen Introvertierten als langweilig, vorhersehbar, stur, rückständig und träge an, der anderen den Spaß verdirbt. Und ein Introvertierter hält einen Extrovertierten für launisch, unzuverlässig, betrügerisch, oberflächlich und einen Faulpelz.

Isabel Myers-Briggs und ihre Mutter Katherine Briggs fügten Jungs sechs Indikatoren zwei weitere hinzu – Planung und Impulsivität. Unter Planfähigkeit versteht man den Wunsch, im Voraus eine Entscheidung zu treffen und nach Plan zu handeln, Zwischenstufen und Wege zur Zielerreichung zu erarbeiten. Unter Impulsivität versteht man die Tendenz, viele Optionen zu haben und entsprechend den Umständen zu handeln. So ermittelten diese Autoren auf der Grundlage von acht Indikatoren sechzehn Persönlichkeitstypen, aber das sind zu viele, weshalb D. Keirsey sechzehn Persönlichkeitstypen in vier Gruppen zu je vier Porträts einteilte. Keirsey gab jeder Gruppe einen mythologischen Namen:

Dionysius, der gesunden Menschenverstand und Impulsivität besitzt.

Epimetheus – Vernunft und Planung.

Apollo – Intuition und Gefühl.

Prometheus – Intuition und Denken.

Diese Autoren haben Persönlichkeitstyptests zusammengestellt, die im Westen insbesondere bei Bewerbungen weit verbreitet sind. Meiner Meinung nach waren die konzeptionellen Änderungen dieser Autoren an Jungs Theorie nicht ganz erfolgreich, da 16 Typen zu viel für einen visuellen Persönlichkeitstypentest sind. Wir können daraus schließen, dass einerseits meine Forschung, die im Folgenden besprochen wird, mit der ähnlichsten modernen Forschung im Westen übereinstimmt und andererseits meine theoretischen Prinzipien teilweise von den Ideen anderer Autoren abweichen. Die Geschichte der Wissenschaft zeigt, dass der erste Umstand teilweise davor schützt, die Ideen des Autors in völligen wissenschaftlichen Unsinn zu verwandeln, und der zweite Umstand davor schützt, sich in Plagiate oder den Versuch zu verwandeln, ein Rad neu zu erfinden, das bereits vor langer Zeit erfunden wurde.

Für E. Fromm (1900-1980) ist der soziale Persönlichkeitstyp als dominierender Charaktertyp eine Form der Verbindung zwischen Individuum und Gesellschaft, „der Kern der Charakterstruktur, der der Mehrheit der Mitglieder der Gesellschaft innewohnt.“ derselben Kultur, im Gegensatz zum individuellen Charakter, der bei Menschen derselben Kultur unterschiedlich ist.“

Fromm glaubt, dass die Bedeutung des sozialen Charakters darin besteht, dass er es einem ermöglicht, sich am effektivsten an die Anforderungen der Gesellschaft anzupassen und ein Gefühl von Sicherheit und Geborgenheit zu entwickeln. E. Fromm analysiert die Geschichte der Menschheit und identifiziert verschiedene Arten von sozialem Charakter: rezeptiv (passiv), ausbeuterisch, akkumulativer und marktorientierter Charakter.

Persönlichkeitstypen:

Traditionalisten konzentrierte sich hauptsächlich auf Schuldenwerte, Ordnung, Disziplin, Gehorsam gegenüber dem Gesetz und der Ausdruck von Eigenschaften wie Kreativität, Wunsch nach Selbstverwirklichung und Unabhängigkeit sind bei diesem Persönlichkeitstyp sehr gering.

U Idealisten, im Gegenteil, stark drückte eine kritische Haltung gegenüber traditionellen Normen, Unabhängigkeit und Verachtung gegenüber Autorität, Einstellung zur Selbstentwicklung um jeden Preis wurde.

Für frustriert Persönlichkeitstyp gekennzeichnet durch geringes Selbstwertgefühl, Depression, depressive Gesundheit, das Gefühl, aus dem Fluss des Lebens geworfen zu werden.

Realisten verbinden Sie den Wunsch nach Selbstverwirklichung mit einem ausgeprägten Pflichtbewusstsein und Verantwortung, gesunde Skepsis mit Selbstdisziplin und Selbstbeherrschung.

Hedonistisch Materialien konzentrieren sich in erster Linie auf die Beschaffung Freuden „hier und jetzt“ und dieses Streben nach „den Freuden des Lebens“ Dies geschieht in erster Linie durch die Befriedigung von Verbraucherwünschen.

In der Soziologie ist es außerdem üblich, modale, ideale und grundlegende Persönlichkeitstypen zu unterscheiden. Der modale Persönlichkeitstyp ist derjenige, der in einer bestimmten Gesellschaft tatsächlich vorherrscht. Der ideale Persönlichkeitstyp ist nicht an bestimmte Bedingungen gebunden. Dies ist ein Persönlichkeitstyp als Wunsch für die Zukunft, beispielsweise eine umfassend und harmonisch entwickelte Persönlichkeit bei K. Marx oder der neue Mann von E. Fromm. Der Grundpersönlichkeitstyp ist derjenige, der den Bedürfnissen der modernen gesellschaftlichen Entwicklungsstufe am besten entspricht. Mit anderen Worten: Der soziale Persönlichkeitstyp spiegelt wider, wie das soziale System die Wertorientierungen eines Menschen und damit sein tatsächliches Verhalten beeinflusst.

Weitere Beispiele für Typologien sind Klassifikationen, die auf unterschiedlichen Berufsorientierungen basieren, oder sozialpsychologische Klassifikationen, deren Kriterien die sozialen Rollen des Einzelnen, der Führungsstil (K. Lewins Klassifikation) usw. sind.

Die Besonderheit moderner Entwicklungen von Problemen der psychologischen Typologie in der Hauswissenschaft (Forschung von K.A. Abulkhanova-Slavskaya, B.S. Bratus, A.I. Krupnov usw.) liegt in dem Wunsch, die Persönlichkeit nicht als autonomen Komplex stabiler Eigenschaften, sondern im Hinblick auf zu analysieren persönliche Aktivität, die typologischer Natur ist, im Lichte der komplexen Beziehung „Person – Lebensweg“. In dieser Richtung entstehen qualitativ neue Typologien: Initiative, Verantwortung, semantisches Integral der Persönlichkeitsaktivität, persönliche Fähigkeit zur Zeitorganisation, soziales Denken und vieles mehr.

Der Persönlichkeitstyp kann als eine Reihe gesellschaftlich bedeutsamer persönlicher Merkmale einer Person interpretiert werden. In der Psychologie ist ein Persönlichkeitstyp eine Art abstraktes Modell, das eine Reihe von Merkmalen eines Individuums umfasst, die sich mit einer bestimmten Konsistenz manifestieren und eine Reaktion auf den Einfluss des umgebenden sozialen Umfelds sind. Die Klassifizierungen nach Persönlichkeitstypen in der Psychologie sind sehr heterogen und zahlreich. Unterdessen kann die Grenze zwischen Persönlichkeitstypen für jede Klassifizierung sehr verschwommen sein. Bestimmte Charaktereigenschaften, Mentalität und Verhaltensweisen entsprechen einem bestimmten psychologischen Persönlichkeitstyp. In jedem Menschen können fast alle vorhandenen Merkmale gefunden werden, die dem einen oder anderen Persönlichkeitstyp zugeschrieben werden. Wir können jedoch von der Existenz mehr oder weniger etablierter Kriterien in der Psychologie zur Identifizierung von Persönlichkeitstypen sprechen. Das Problem der Bestimmung des Persönlichkeitstyps beschäftigt Wissenschaftler seit der Antike. Sogar Aristoteles identifizierte bestimmte Merkmale, die für „Tugend“ und „Laster“ charakteristisch sind, und beschrieb damit tatsächlich Persönlichkeitstypen in psychologischer Hinsicht. Die Entwicklung der Persönlichkeitstypen wurde von K. Jung durchgeführt, der die allgemeinsten Persönlichkeitstypen beschrieb – „Yin“ (fokussiert auf das eigene „Ich“, nach innen) und „Yang“ (fokussiert auf die Außenwelt). G. Selye sprach bei der Ableitung seiner Persönlichkeitstypen von „Machern“, „Denkern“ und „Fühlenden“. In der modernen Psychologie ist die Einteilung von Individuen in Introvertierte und Extrovertierte eines der gebräuchlichsten Prinzipien zur Klassifizierung einer Person in den einen oder anderen Persönlichkeitstyp.

Introvertierter als Persönlichkeitstyp. Personen, deren Verhalten von den für diesen Persönlichkeitstyp charakteristischen Merkmalen dominiert wird, tauchen in ihre innere Welt ein und wenn Menschen dieses Persönlichkeitstyps von ihrem „Ich“ abgelenkt werden und mit der Außenwelt interagieren müssen, haben sie Schwierigkeiten mit einer solchen Verschiebung im Fokus der Aufmerksamkeit.
Extrovertierter als Persönlichkeitstyp. Eine extrovertierte Person nimmt leicht Kontakt auf. Der extrovertierte Persönlichkeitstyp zeichnet sich durch Offenheit und den Wunsch nach aktiver sozialer Interaktion mit anderen Menschen aus. Das Eingehen sozialer Kontakte ist für diesen Persönlichkeitstyp nicht schwierig und eine wichtige Voraussetzung für psychisches Wohlbefinden.

Soziale Persönlichkeitstypen

Persönlichkeitsbildung ist ein langer und komplexer Prozess. Die Gesellschaft stellt bestimmte (und durchaus strenge) Anforderungen an den Einzelnen. Durch das Bildungs- und Erziehungssystem strebt es danach, einen Persönlichkeitstyp zu formen, der den an ihn gestellten Anforderungen am besten entspricht. In dieser Hinsicht werden in der Soziologie verschiedene Persönlichkeitstypen unterschieden. Aufgrund unterschiedlicher objektiver und subjektiver Merkmale bilden sich in der Gesellschaft unterschiedliche Persönlichkeitstypen aus. Dies wird durch verschiedene Aspekte quantitativer Natur (soziale Aktivität von Menschen) und qualitativer Natur (die Richtung der Aktivität kann bewusst oder spontan, kreativ oder destruktiv sein) beeinflusst. Diese Merkmale werden durch die soziale Struktur der Gesellschaft, ihre normative Kultur und Wertorientierungen sowie das Selbstbewusstsein, die Einstellungen und den Denkstil des Einzelnen bestimmt. Aus soziologischer Sicht ist die Persönlichkeit der Kern, der die mentalen Prozesse eines Menschen verbindet und seinem Verhalten eine gewisse Stabilität und logische Konsistenz verleiht. Basierend auf den Merkmalen, die diesen Kern hauptsächlich beeinflussen, werden Persönlichkeitstypen in der Soziologie durch verschiedene Theorien bestimmt: psychobiologisch (W. Sheldon), biosozial (F. Allport, K. Rogers), psychosozial (K. Horney, K. Adler), psychostatisch („faktoriell“ – D. Eysenck, R. Cattell usw.).

Soziale Persönlichkeitstypen werden in der Soziologie als Produkt der komplexen Verflechtung sozioökonomischer sowie historischer und kultureller Lebensbedingungen der Menschen definiert. In der Soziologie werden verschiedene Typologien der Persönlichkeit vorgeschlagen. M. Weber nahm als Typologiekriterium die Merkmale sozialen Handelns, also den Grad seiner Rationalität. K. Marx sieht in der Klassen- und Formationszugehörigkeit das Hauptmerkmal. E. Fromm unterscheidet Persönlichkeitstypen nach sozialem (im Gegensatz zum individuellen) Charakter. Nach Fromm werden Persönlichkeitstypen in rezeptive (passive), ausbeuterische, akkumulative und marktorientierte Persönlichkeitstypen unterschieden. Persönlichkeitstypen in der Soziologie sind Persönlichkeitsmodelle, die die Soziologie (wie auch die Psychologie) als Stichproben für die Gruppierung bei der Klassifizierung, Untersuchung und Ordnung von Persönlichkeitsgruppen verwenden. Verschiedene Theorien beleuchten ideale konkrete historische und empirische Persönlichkeitstypen.

In der westlichen Theorie wird häufig eine auf Persönlichkeitsindikatoren basierende Typologie verwendet. So unterscheidet K. Jung Typen nach Sensibilität, Mentalität, Bewertungserfahrung, Intuitivität, extrovertierter oder introvertierter Orientierung. Laut H. Isaac sind die Hauptmerkmale von Individuen Konzepte wie Extraversion und Introversion. Extrovertierte zeichnen sich durch eine Tendenz aus, ihre geistige Energie nach außen zu richten, während Introvertierte dazu neigen, sie nach innen zu richten. Persönlichkeitstypen werden in der Soziologie derzeit üblicherweise auch wie folgt unterschieden: Traditionalisten, Idealisten, frustrierter Typ, Realisten, Hedonisten. Traditionalisten konzentrieren sich auf Werte wie Ordnung, Pflicht, Gesetzestreue und Disziplin. Gleichzeitig fehlt es ihnen an Unabhängigkeit und dem Wunsch nach Selbstverwirklichung. Idealisten lehnen traditionelle Normen ab, sind unabhängig, stehen Autoritäten skeptisch gegenüber und konzentrieren sich auf die Selbstentwicklung. Der frustrierte Typ zeichnet sich durch ein geringes Selbstwertgefühl, einen deprimierten Gesundheitszustand und das Gefühl aus, aus dem Leben geworfen zu werden. Realisten streben nach Selbstverwirklichung, haben Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, Selbstdisziplin und Selbstbeherrschung. Hedonisten streben nach Vergnügen, vor allem in Form der Befriedigung einfacher Konsumwünsche. Die Rollentheorie der Persönlichkeit in der Soziologie wurde von Vertretern der strukturell-funktionalen Richtung D. Moreno, T. Parsons und anderen erstellt. Sie betrachteten die Persönlichkeit durch das Prisma der sozialen Rollen in der Gesellschaft. In der Gesellschaft ist die Arbeitsteilung objektiv und daher treten verschiedene soziale Status und Rollen von Menschen auf, die in einem funktionalen Zusammenhang stehen.

Psychologische Persönlichkeitstypen

Ende der 70er Jahre des 20. Jahrhunderts entstand ein neues Wissenssystem – die Sozionik. Es umfasst Psychologie, Soziologie und Informatik. Grundlage der Wissenschaft ist die Lehre von Z. Freud über den Aufbau der Psyche und die Theorie der psychologischen Typen von C. G. Jung. Die Sozionik untersucht die psychologischen Typen von Menschen und ihre Kompatibilität. Im Westen ist ein ähnlicher Zweig der Psychologie als „Myers-Briggs-Typologie: MBTI“ bekannt. Es wird in Amerika seit langem erfolgreich zur Berufsberatung und im Geschäftsleben eingesetzt. In den USA beispielsweise geben Menschen bei Bewerbungen auf eine Stelle im Lebenslauf ihren psychologischen Typ an – eine Abkürzung aus vier Buchstaben. Diese anerkannte Praxis macht es für Personalabteilungen einfacher zu verstehen, welche Art von Arbeit eine bestimmte Person am wahrscheinlichsten erledigen wird. Der Persönlichkeitstyp wird durch verschiedene Kombinationen der folgenden Merkmale bestimmt: Extraversion – Introversion, Irrationalität – Rationalität, Logik – Ethik, Intuition – Sinnlichkeit. Diese Eigenschaften ergeben ein sehr ganzheitliches Bild eines Menschen und seiner angeborenen Qualitäten. Schauen wir uns jeden einzelnen kurz an.

Extrovertierte und Introvertierte

Extrovertierte (E) richten ihre Aufmerksamkeit hauptsächlich auf die Außenwelt. Sie nehmen es als eine Summe von Objekten wahr: Menschen, Objekte, Angelegenheiten. Sie haben ein breites Spektrum an Interessen. Das Interesse zu erweitern ist viel einfacher als es zu vertiefen. Extrovertierte neigen nicht dazu, Menschen zu erziehen und umzugestalten: Menschen werden so wahrgenommen, wie sie sind. In einer ungünstigen Kommunikationssituation ist es unwahrscheinlich, dass ein Extrovertierter eine Person beeinflusst; vielmehr wird er seine eigene Einstellung ihm gegenüber oder mit ihm ändern. Introvertierte (I) achten vor allem auf ihre innere Welt und auf die Beziehungen zwischen Menschen. Ihr Interesse an dem Thema ist groß. Introvertierte neigen eher dazu, Objekte zu erschaffen und neu zu gestalten, um sie zu „nähren“. Sie sind eher beziehungs- und verbindungsorientiert. Extrovertierte und Introvertierte weisen eine Reihe äußerer Unterschiede auf. Extrovertierte gestikulieren beispielsweise viel, während Introvertierte normalerweise nicht oder wenig gestikulieren. Introvertierte werden normalerweise als „bescheiden“ charakterisiert. Dies ist jedoch keine innere Bescheidenheit, sondern lediglich eine Ausdrucksweise der Aktivität.

Irrationale und rationale Prinzipien

Irrationale (P) konzentrieren sich auf die direkte Wahrnehmung und streben danach, neue Möglichkeiten zu erkennen. Manchmal haben sie es nicht eilig, Entscheidungen zu treffen, Ereignisse lange zu beobachten und Informationen zu sammeln. Irrationale Menschen reagieren schneller auf veränderte Situationen. Sie werden auch „Wahrnehmende“ genannt. Ihr Verhalten und ihre Emotionen sind im Voraus schwer vorherzusagen und vorherzusagen. Ihre maximale Kreativität entfalten sie, wenn sie einen Ausweg aus moralischen oder finanziellen Schwierigkeiten finden müssen. Ihre treibende Kraft ist der Eindruck. Typische Sätze für solche Leute: „Schlag, solange das Eisen heiß ist“, „Wir werden sehen.“ Rationale (J), die sich auf Vernunft und Traditionen konzentrieren, streben danach, mit der von ihnen getroffenen Entscheidung zu leben und ein klares Urteil über die wichtigsten Fragen des Lebens zu haben. Wenn sich die Umstände ändern, brauchen sie etwas Zeit, um sich daran zu gewöhnen und anzupassen. Diese Arten werden auch „Urteilen“ oder „Begründen“ genannt. Eine rationale Person reagiert sofort mit Emotion auf Emotion, Aktion auf Aktion, daher wirken Vertreter dieses Typs streng und entscheidungsfreudig. Ihre Gefühle sind tatsächlich manchmal zu hart und kalt. Typische Sätze: „Ein Tropfen zermürbt einen Stein“, „Nun, fassen wir es zusammen.“

Ethik und Logik

Ethiker (F) vergleichen den Inhalt eines Urteils mit den in der Gesellschaft akzeptierten moralischen Normen und Werten. Vertreter dieses Typs haben auch Lieblingsausdrücke: „bestehender Brauch“, „spektakuläres Detail“, „schöne Form“, „mag (mag ich nicht)“, „menschlich“, „warme Gesellschaft“ usw. Darüber hinaus verwenden sie im Gespräch oft farbenfrohe Adjektive und Beinamen: wunderbar, erstaunlich, süß, gruselig, ekelhaft. Logiker (T) konzentrieren sich mehr auf objektive Gesetze, wahre Aussagen. Dies führt zu charakteristischen Ausdrücken von Vertretern des logischen Typs: „lasst uns klären“, „effektiver Beweis“, „lasst uns die Details analysieren“, „denken Sie über die Entscheidung nach“, „notwendig (nicht notwendig) für den Fall“, „verdient ( „verdient kein Vertrauen“ usw. Wenn die Ethik einer Person eine starke Funktion ist, dann ist die Logik dementsprechend schwach. Das bedeutet zwar nicht, dass er es überhaupt nicht hat, aber es ist bei ihm einfach weniger ausgeprägt. Es gibt viele Beispiele, bei denen Menschen mit schwacher Logik zu hochqualifizierten Programmierern, Buchhaltern und Geschäftsleuten wurden. Aber in allen Fällen verließen sich diese Menschen auf das Bekannte, das im Voraus Bekannte. Sie haben in ihrem Beruf weder neue Regeln noch neue Methoden entdeckt.

Intuitiv und sensorisch

Intuition (N) (nicht zu verwechseln mit alltäglicher „Vorahnung“) sortiert Informationen zeitlich und berücksichtigt die Entwicklung von Prozessen von der Vergangenheit in die Zukunft. Allerdings fehlt es den Empfindungen intuitiver Typen an Helligkeit; diese Menschen können geistesabwesend sein. Sogar ihr physisches Selbst wird von ihnen vage wahrgenommen. Lebensposition: „Wir werden abwarten und sehen.“ Sensorisch (S) sortiert Informationen im Raum. Dabei handelt es sich um Informationen über Wohlbefinden, Zuverlässigkeit, Kraft und Ausdauer. Menschen des sensorischen Typs leben von Empfindungen: Sie nehmen die Natur und die Kunst umfassender wahr und genießen alles Sichtbare, Hörbare und Fühlbare. Sie spüren ihren Körper und seine Bedürfnisse sehr gut und haben einen klar definierten Lebensrhythmus. Gleichzeitig lebt der sensorische Typ so, als würde er einen Tag nach dem anderen leben. Alles, was morgen passiert, kommt für ihn etwas unerwartet. Er verlässt sich auf seine eigene Stärke und seinen Willen. Lebensposition: „Hier und Jetzt.“

Daher haben wir kurz einige der wichtigsten „Persönlichkeitsaspekte“ einer Person beschrieben. Wie kann man ihre Manifestation im wirklichen Leben sehen? Nehmen wir zum Beispiel mathematische Fähigkeiten. Welche Arten von Menschen bewältigen Aufgaben besser? Üblicherweise wird von ausgeprägten Fähigkeiten in Physik und Mathematik als logisch gesprochen. Ist das so. Es wurde jedoch eine andere, subtilere Unterteilung festgestellt. Sinneslernende interessieren sich beispielsweise mehr für Physikunterricht, in dem es darum geht, sich die Welt um sie herum in ihrer Gesamtheit und Vielfalt vorzustellen. Da sensorische Kinder sich im Raum besser orientieren können, sind sie oft von der Geometrie fasziniert. Intuitive Menschen interessieren sich mehr für Mathematik als für Physik. Aufgrund ihrer Flexibilität im Denken bevorzugen sie insbesondere Algebra und Trigonometrie.

Arten widersprüchlicher Persönlichkeiten

Wie Sie wissen, sind Konflikte zwischenmenschlicher Natur Ausdruck der inneren Qualitäten einer Person. Natürlich musste jedes vollwertige Mitglied der Gesellschaft mehr als einmal an zwischenmenschlichen Konflikten beteiligt sein. Aber die Frage ist: Wie oft kommt es bei bestimmten Menschen zu Konflikten? Täglich, periodisch oder nur in Ausnahmefällen? Konfliktexperten sagen, dass manche Menschen extrem häufig Konflikte mit anderen haben – mehrmals am Tag. Und das ist kein Zufall. Solche Statistiken weisen auf das Vorhandensein von Persönlichkeitsmerkmalen hin, die zu Konflikten führen. Je nach Verhalten und Zielen, die Menschen verfolgen, wenn sie in einen Konflikt geraten oder dessen Entstehung provozieren, werden folgende Typen von Konfliktpersönlichkeiten unterschieden:

Menschlicher Demonstrator

Sein Handeln zielt darauf ab, Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen und andere dazu zu bringen, über sich selbst nachzudenken und darüber zu sprechen. Dass die Gesellschaft auf ein solches Verhalten oft negativ reagiert, stört den Konfliktdemonstranten nicht. Er strebt immer danach, im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen, und dafür bemüht er sich ständig, sein Erscheinungsbild zu verschönern und aufzufallen. Der Demonstrator interessiert sich nur dafür, wie die Menschen seine Persönlichkeit bewerten. Er behandelt andere so, wie sie ihn behandeln. Der vom Feind beleidigte Demonstrant fühlt sich im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit und bleibt daher zufrieden. Solche Menschen sind oft die ersten, die einen oberflächlichen Konflikt provozieren, um auf sich aufmerksam zu machen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit – es fällt den Demonstranten nicht schwer, sich an neue Umstände zu gewöhnen. Im Verhalten des Demonstranten sind kaum rationale Handlungen zu erkennen; er lässt sich häufiger von Emotionen als von objektiven Einschätzungen der Realität leiten. Er ist nicht geneigt zu planen, und selbst wenn er dies tut, setzt er seine Pläne selten vollständig um. Auch unfähig zu konsequenter und geduldiger Arbeit. Das Verhalten in Konfliktsituationen ist vorhersehbar demonstrativ und darauf ausgelegt, den Konflikt fortzusetzen und fortzusetzen. Obwohl der Demonstrant oft der Initiator des Konflikts ist, erkennt er sich selbst nie als Anstifter und Schuldigen der Situation.

Starre Persönlichkeit

Diese Person gerät vor allem aufgrund ihres Misstrauens, ihrer bewusst kritischen und misstrauischen Haltung gegenüber anderen, geleitet von ihrem überhöhten Selbstwertgefühl, in Konfliktsituationen. Ein konfliktgeplagter Mensch starren Typs möchte ständig nur die besten Worte der Bewunderung und des Lobes über sich selbst hören. Er nimmt die Zustimmung anderer als selbstverständlich hin und verschwendet keine Energie damit, anderen zu danken. Im Allgemeinen strebt ein starrer Mensch nicht danach, die Menschen zu verstehen, und berücksichtigt ihre Bedürfnisse und Meinungen selten in seinen Plänen. Aufgrund seiner Geradlinigkeit erhält er selbst oft die unfreundliche Haltung anderer. Die schlechte Einstellung einer Person bringt starre Menschen aus der Fassung. Als Konfliktteilnehmer leidet ein solcher Mensch stark unter Aggression und Missverständnissen seiner Gegner. Doch trotz seiner Verletzlichkeit wird er oft zum Protagonisten zwischenmenschlicher Konflikte. Anderen Menschen fällt es schwer, die Arroganz und den Narzissmus einer starren Person zu ertragen.

Unkontrollierbare Persönlichkeit

Der Umgang mit einer solchen Person ist nicht nur für die Menschen um ihn herum, sondern auch für ihn selbst schwierig. Seine Handlungen und Worte entstehen unter dem Einfluss von Impulsen und sind oft aggressiver Natur. Eine konfliktreiche Person unkontrollierbaren Typs lässt sich abweichend verhalten und erregt mit ungewöhnlichen Handlungen die Aufmerksamkeit anderer. Wenn er sich dem Konfliktprozess anschließt, vergisst er jegliche Normen und Verhaltensregeln. Und selbst nach der Abkühlung beharrt der unkontrollierbare Konfliktpartner auf seiner eigenen Richtigkeit und weiß nicht, wie er sich selbst kritisieren soll. Für all seine Fehler und Verluste gibt er seinem Umfeld und den aktuellen Umständen die Schuld. Ein zwischenmenschlicher Konflikt mit dieser Person kann auf jeder Grundlage entstehen, weil sie nicht weiß, wie sie ihre Aktivitäten planen soll, keine Schlussfolgerungen aus vergangenen Erfahrungen zieht, nach Mängeln bei Menschen sucht, aber ihre eigenen nicht sieht. Somit gehört eine Konfliktperson unkontrollierbaren Typs zu den aggressivsten Konfliktparteien.

Ultrapräzise Persönlichkeit

Dies ist eine Person, die in allem immer sorgfältig, präzise und aufmerksam ist. Er kontrolliert sich selbst auf einem sehr hohen Niveau und hält es gleichzeitig für akzeptabel, das Leben anderer Menschen zu kontrollieren. Wenn in den Angelegenheiten einer hyperpräzisen Persönlichkeit etwas nicht reibungslos verläuft, ist sie sehr besorgt, ihre Angst erreicht ein Maximum und Menschen, die diese Angelegenheit berühren, geraten unter ihre starke Kontrolle und ihren Druck. Ein solcher Konfliktpartner nimmt alle Fehler, auch die kleinsten, sehr schmerzhaft wahr. Manchmal entscheidet er plötzlich, dass die Leute ihn nicht schätzen oder kommt zu dem Schluss, dass seine Umgebung ihn in etwas täuscht, dann ist die Reaktion einer ultrapräzisen Persönlichkeit Standard – Kontakte zu dubiosen Freunden, Bekannten und Kollegen werden unterbrochen und die Person selbst gerät in Konflikt mit sich selbst. Konfliktpersönlichkeiten des ultrapräzisen Typs zeichnen sich durch eine verzerrte Wahrnehmung der Beziehungen zwischen Menschen aus, die für sie meist zur Konfliktursache wird. Es gibt auch einen konfliktfreien Persönlichkeitstyp. Es ist auch problematisch, weil es Menschen umfasst, die nicht in einen Konflikt eintreten können, um ihre Rechte und Interessen zu verteidigen. Im Leben konzentrieren sie sich auf starke und einflussreiche Menschen, passen sich ihnen an, Menschen des konfliktfreien Typs gehen ihren Lebensweg. Es ist leicht, ihnen etwas vorzuschlagen, es ist leicht, sie zu zwingen, einem Tipp Folge zu leisten. Gleichzeitig neigt ein konfliktfreier Mensch nicht zu willensstarkem Handeln und Kritik an seiner Persönlichkeit. Sie erlebt innere Konflikte, traut sich aber nicht, mit anderen Menschen in Konflikt zu geraten.

Bestimmung des Persönlichkeitstyps

Der Test basiert auf der funktionellen Asymmetrie der rechten und linken Gehirnhälfte. Wissenschaftler haben seit langem bewiesen, dass die emotionale Sphäre bei einem Menschen überwiegt, wenn die führende der beiden Hemisphären (die mehr Funktionen ausführt) die rechte Gehirnhälfte ist. Wenn die linke Hemisphäre dominiert, hat der analytische Verstand der Person Vorrang vor der Emotionalität. Der vorgeschlagene Test zielt darauf ab, die Beziehung zwischen den Rollen der Funktionen der Gehirnhälften zu identifizieren. Hierzu werden vier Zeichen herangezogen, die angeboren sind und sich in der Regel bis zum Lebensende nicht verändern. Zwar können die führenden Hemisphären mit einem Änderungsantrag und mit großer Aufregung ihre Rollen wechseln. Daher ist für die Reinheit der Prüfung eine gewisse Ruhe erforderlich.

Verschränken Sie Ihre Finger mehrmals und Sie werden feststellen, dass immer derselbe Finger oben liegt. Ein emotionaler Mensch hat den linken Finger oben, und wenn eine analytische Denkweise vorherrscht, ist der rechte Finger oben.

Versuchen Sie, einen Bleistift oder Kugelschreiber zu nehmen und ihn (auf Armeslänge) an einer vertikalen Linie (Tür, Fenster) auszurichten. Schließen Sie nun abwechselnd Ihr linkes und rechtes Auge. Wenn Sie Ihr „dominantes“ Auge schließen, bewegt sich das Objekt, das Sie in Ihrer Hand halten, relativ zur Ziellinie. Das rechte dominante Auge spricht von einem festen, ausdauernden, aggressiveren Charakter, das linke von einem weichen und nachgiebigen Charakter.

Wenn sich beim Verschränken der Hände auf der Brust die linke Hand oben befindet, sind Sie zur Koketterie fähig, während die rechte Hand zur Einfachheit und Unschuld neigt.

Wenn Sie sich beim Klatschen mit der rechten Hand wohl fühlen, können Sie mit der linken von einem entscheidenden Charakter sprechen; Sie zögern oft, bevor Sie eine Entscheidung treffen.

Wenn die erhaltenen Ergebnisse je nach führendem Auge oder Hand mit den Buchstaben P (rechts) und L (links) bezeichnet werden, erhalten Sie eine Kombination aus vier Buchstaben (eine von 16 möglichen Kombinationen). Jede Kombination entspricht einem psychologischen Miniporträt. Der Unterschied zwischen Ihrer eigenen Vorstellung von Ihrer Person und der Beschreibung eines Miniporträts sollte Sie nicht überraschen, denn im Wesentlichen handelt es sich um theoretische Typen, und jeder von uns befindet sich immer irgendwo an seinen Grenzen.

Nun lasst uns die Typen entschlüsseln!

PPPP – der Typ zeichnet sich durch Konservatismus, Orientierung an allgemein anerkannten Meinungen (Stereotyp) aus. Konfliktt, streitet und streitet nicht gern.

PPPL – das bestimmende Charaktermerkmal dieses Typs ist Unentschlossenheit.

PPLP – der Typ zeichnet sich durch Koketterie, Entschlossenheit, Sinn für Humor und Kunstfertigkeit aus. Bei der Kommunikation mit ihm sind Humor und Entschlossenheit gefragt. Dies ist ein sehr kontaktfreudiger Charakter. Es kommt am häufigsten bei Frauen vor.

PPLL ist ein seltener Zeichentyp. Nahe am vorherigen, aber weicher. Es besteht ein gewisser Widerspruch zwischen Unentschlossenheit (linkes applaudiert) und charakterlicher Festigkeit (rechtes führendes Auge).

PLPP ist ein Charaktertyp, der einen analytischen Verstand und Sanftmut vereint. Häufiger bei Frauen – der Typus der „Geschäftsfrau“. Langsame Anpassung, Vorsicht, Toleranz und etwas Kälte in Beziehungen.

PLPL ist der schwächste und seltenste Zeichentyp. Wer diesen Charakter hat, ist wehrlos und verschiedenen Einflüssen ausgesetzt. Sie kommen meist bei Frauen vor.

DILI – diese Kombination kommt sehr häufig vor. Das Hauptmerkmal ist Emotionalität, gepaart mit unzureichender Beharrlichkeit. Der Typ eignet sich für den Einfluss anderer und ermöglicht so die Anpassung an unterschiedliche Lebensbedingungen. Glücklich mit Freunden, kommt gut mit Menschen zurecht.

LPPL – geprägt von Sanftmut und Naivität. Erfordert eine besondere, aufmerksame Haltung gegenüber sich selbst – der Typ „kleine Königin“.

LLPP – dieser Typ zeichnet sich durch Freundlichkeit und Einfachheit, eine gewisse Interessenstreuung und eine Tendenz zur Selbstbeobachtung aus.

LLPL – der Charakter dieses Typs wird von Unschuld, Sanftmut und Leichtgläubigkeit dominiert. Eine sehr seltene Art, die bei Männern fast nie vorkommt.

LLLP ist ein emotionaler, energischer und entscheidungsfreudiger Typ. Doch oft trifft er voreilige Entscheidungen, die schwerwiegende Komplikationen mit sich bringen. Der zusätzliche Bremsmechanismus ist sehr wichtig. Männer mit diesem Charakter sind weniger emotional.

LLLL ist eine Person mit antikonservativem Charakter. Fähig, Altes auf neue Weise zu betrachten. Gekennzeichnet durch Emotionalität, Egoismus, Sturheit, manchmal bis hin zur Isolation.

LPLP ist der stärkste Charaktertyp. Es ist schwierig, ihn von irgendetwas zu überzeugen. Es fällt ihm schwer, seinen Standpunkt zu ändern. Aber gleichzeitig ist er energisch und erreicht beharrlich seine Ziele.

LPLL – dem vorherigen Zeichentyp sehr ähnlich. Die gleiche Beharrlichkeit beim Erreichen Ihrer Ziele. Menschen mit diesem Charakter sind stabile Menschen und manchmal ist es unmöglich, sie zu überzeugen. Sie neigen zur Selbstbeobachtung und haben Schwierigkeiten, neue Freunde zu finden.

PLLP – der Typ hat einen einfachen Charakter. Weiß glücklich, Konflikte zu vermeiden, liebt es zu reisen. Findet leicht Freunde. Allerdings wechselt er oft seine Hobbys.

PLLL – der Typ zeichnet sich durch Unbeständigkeit und Unabhängigkeit aus, den Wunsch, alles selbst zu machen. Die Fähigkeit zur Analyse hilft, komplexe Probleme erfolgreich zu lösen. Er wirkt normalerweise sanftmütig, wird jedoch fordernd und sogar grausam, wenn es hart auf hart kommt.

Jeder Mensch ist von Geburt an einzigartig, dazu kommen alle angeborenen psychophysiologischen Eigenschaften des Menschen: von den genetisch inhärenten Merkmalen höherer Nervenaktivität, Körperbau und interhemisphärischer Asymmetrie bis hin zu angeborener Intelligenz, Neigungen und geistigen Fähigkeiten..., es gibt auch individuelle emotionale- psychologische und kognitiv-verhaltensbezogene Persönlichkeitsmerkmale, die dem Bildungs- und Sozialisationsprozess innewohnen und sich bilden Psychotypen der menschlichen Persönlichkeit (psychologische Typen von Menschen, Männer oder Frauen).

Zur Bestimmung psychologischer Typen werden verschiedene Methoden der Psychodiagnostik und Persönlichkeitstests eingesetzt, von komplexen multifaktoriellen Persönlichkeitsfragebögen wie dem SMIL-Test oder dem Cattell-Test bis hin zur Prüfung von Temperament und Charakterbetonung sowie zur besseren Bestimmung menschlicher Psychotyp, nutzen Sie individuelle psychoanalytische Gespräche.

So bestimmen Sie den Psychotyp (psychologischer Typ einer Person)

Seit Hippokrates begann man, die Menschen in psychopersonale Typen einzuteilen: Sanguiniker, Choleriker, Melancholiker und Phlegmatiker – auch sie sind Temperamente.
Pawlow teilte die Menschen nach psychologischen Typen höherer Nervenaktivität ein, die im Wesentlichen auch mit dem menschlichen Temperament zusammenhängt.

Eine ähnliche Theorie menschlicher Psychotypen stammt von Eysenck – seinem Test für Temperament und Neurotizismus (nicht zu verwechseln mit Neurose).

Jung teilte Menschen in extrovertierte, ambivertierte und introvertierte Psychotypen ein.

Leonhard identifizierte extreme psychologische Typen von Menschen anhand von Charakterakzentuierungen (10 Psychotypen) – machen Sie den Test mit einer Beschreibung...

Ähnliche Arbeiten zur Unterscheidung von Menschen durch Akzentuierungen wurden von Gannushkin und Lichko (13 „Teufelsdutzend“-Psychotypen) durchgeführt, wobei der Schwerpunkt auf Borderline-Persönlichkeitszuständen (in der Nähe von Neurosen) lag, zum Beispiel Neurasthenie oder Psychopathie, Psychasthenie usw.

Kretschmer entdeckte Unterschiede in den psychologischen Typen von Menschen und Ähnlichkeiten mit den Temperamenten des Körperbaus einer Person („Sportlich“, „Picknick“ und „Asthenisch“), die mit menschlichem Verhalten („Praktizierender“, „Gesprächspartner“ und „Denker“) verbunden sind. ).

Außerdem zeichnen sich Psychotypen durch eine interhemisphärische Asymmetrie des Gehirns aus: rechte Hemisphäre, linke Hemisphäre und beidhändig (Test für die führende Hemisphäre).

Menschen unterscheiden sich auch darin, wie sie Informationen denken und wahrnehmen, d. h. nach dem führenden repräsentativen Sinnessystem, zum Beispiel solche psychologischen Typen wie „kinästhetisch“, „visuell“...

Mit einem Wort, wenn Sie sich umschauen, können Sie in den Werken verschiedener Autoren, einschließlich Zeitgenossen, viel mehr Unterschiede zwischen Menschen nach allen möglichen psychologischen Typen (Psychotypen) finden.

Das Studium all dieser menschlichen Psychotypen ist für Psychologen, Soziologen, Werbetreibende und PR-Spezialisten, Vermarkter und Manipulatoren notwendig. Der Durchschnittsmensch kann nur von Neugier oder echten Informationen und Fehlinformationen über die Vorteile der Kenntnis des eigenen und des psychologischen Typs anderer getrieben werden.

Für einen gewöhnlichen Menschen ist es natürlich gut, den eigenen Psychotyp seiner Persönlichkeit zu kennen, um die Minuspunkte auszugleichen und die Pluspunkte hervorzuheben. Es ist auch gut, den psychologischen Typ Ihres Partners, Ehemanns (Ehefrau), Kindes, Freundes usw. zu kennen. harmonische Kooperationsbeziehungen aufzubauen und unnötige Streitereien und Konflikte zu vermeiden.

Aber das Wichtigste für den Durchschnittsmenschen ist dennoch nicht der Psychotyp des Individuums als solcher, sondern wie ein Mensch gelebt hat, lebt und sein Leben leben wird, wenn er diesen psychologischen Typ hat... was ist sein Lebensszenario... wer Ist er im Leben: „Gewinner“, „Banaler Durchschnitt“ oder „Jona“? Und vor allem: Ist es möglich, etwas an Ihnen und Ihrem Leben zu ändern?

Das ist das, was für einen gewöhnlichen Menschen wirklich nützlich ist, und kein „Spiel“ der Einteilung in Persönlichkeitspsychotypen... (

Der individualtypologische Ansatz ist eine Sonderrichtung sowohl in der experimentellen als auch in der theoretischen Psychologie. Es ist bekannt, dass individuelle Unterschiede angeboren und erworben sind. Erstere werden durch die Vererbung bestimmt, letztere durch die Lebenserfahrung einer Person. Nach modernen Vorstellungen werden die meisten erworbenen Eigenschaften erblich gebildet und dadurch in gewissem Maße eingeschränkt. Beispielsweise hat jeder Mensch seine eigene, einzigartige Körperkonstitution, insbesondere Größe, Gewicht, Muskelmasse, Stoffwechselrate, allgemeine Ausdauer und Stabilität. Diese und andere Verfassungsmerkmale können geändert werden, jedoch nur bis zu einem gewissen Grad. Die Art der körperlichen Konstitution bestimmt die Veranlagung für bestimmte Krankheiten und die erhöhte Widerstandskraft gegen andere. Neben der körperlichen hat der Mensch auch eine geistige Verfassung, die mit der Anatomie und Physiologie des Nerven- und Hormonsystems verbunden ist.

Max Lüscher entwickelte eine Persönlichkeitstypologie, die auf den Wünschen basiert, die Lebensentscheidungen bestimmen. Laut Lüscher können die wenigsten von uns ein völlig wunschloses Leben führen, so wie die Anhänger Buddhas – die meisten von uns wollen etwas und meiden etwas. Und das allein führt zu Spannungen, aber gleichzeitig kann ein solcher Zustand nicht als „bestehendes Problem“ oder „Konflikt“ bezeichnet werden. Wir müssen diese Spannung einfach überwinden.

Wunsch nach Harmonie. Er strebt nach liebevoller Zugehörigkeit, Einheit und harmonischer Vereinigung. Das ist das Element Wasser, ein zufriedenes und zufriedenes Selbstgefühl und ruhiges Verhalten. Eine Person mit einem blauen Verhaltenstyp spricht leise und leise, oft entspannt und lethargisch.

Wunsch nach Prestige. Er möchte sicher sein, dass er berücksichtigt wird; er strebt nach Zuverlässigkeit und Stärke. Dies ist das Element Erde, ein Gefühl von Ernsthaftigkeit, Strenge und Wichtigkeit sowie Beharrlichkeit im Verhalten. Eine Person mit einem grünen Verhaltenstyp spricht deutlich (deutlich), oft selbstbewusst und mit Druck.

Wunsch nach Erfolg. Er strebt nach dem Sieg, will siegen und spüren, wie viel er erreichen kann. Dies ist das Element Feuer, ein lebendiges und aktives Selbstbewusstsein und aktives Verhalten. Eine Person mit rotem Verhalten spricht laut und barsch, oft barsch.

Wunsch nach Veränderung. Er sucht Freiheit und ist voller Hoffnung. Er freut sich über alles Neue und ist offen für alle Möglichkeiten. Dies ist das Element Luft, ein fröhliches und freudiges Selbstgefühl und geselliges Verhalten. Eine Person mit einem gelben Verhaltenstyp spricht schnell, oft undeutlich, hastig und unaufmerksam.

Was wir wollen, wird durch die Farbe in der ersten oder den ersten beiden Positionen des Luscher-Farbtests bestimmt. Was wir vermeiden wollen, wird durch die Farbe angezeigt, die an letzter Stelle steht.

Der Lüscher-Test basiert auf der objektiven Bedeutung von Farben, die für alle Menschen gleich ist. Blau bedeutet beispielsweise Frieden und Ruhe, unabhängig davon, ob eine Person diese Farbe mag oder nicht. Die „Funktion“ der Farbe, oder mit anderen Worten die Wirkung der Farbe auf einen Menschen, ist rein subjektiv und von Person zu Person unterschiedlich. Eine Person mag eine bestimmte Farbe, eine andere findet sie langweilig, eine dritte ist ihr gegenüber gleichgültig und eine vierte findet sie eklig.

Der Lüscher-Test schlägt vor, die Farben nach ihrer Präferenz zu ordnen. Die Karte mit der Farbe, die Ihnen am besten gefällt, wird zuerst platziert, was bedeutet, dass Sie die größte Sympathie dafür empfinden. Sie legen die letzte Karte auf den achten Platz und das bedeutet, dass Sie Antipathie (oder am wenigsten Sympathie) für diese Farbe empfinden. Je nachdem, wo in der Reihe eine bestimmte Karte liegt, können wir im Einzelfall bestimmen, welche „Funktion“ eine bestimmte Farbe hat.

Wir sagen, dass ein Mensch „normal“ ist, wenn sein Verhalten der Situation angemessen ist. Um eine solche Person zu sein, muss man wissen, wie man sich richtig verhält, das heißt, man muss die Lebensnormen in der Gesellschaft kennen. Wenn eine Mutter sich nicht um ihre Kinder kümmert, ist sie abnormal. Wenn ein Erwachsener sich nicht selbst versorgt, sich nicht selbst Nahrung und Unterkunft verdient, ist er ebenfalls abnormal. Ohne solche Normen oder Ideale wäre ein Mensch nicht „normal“.

Wen nennen wir eine „reife“ Person? Er handelt (verhält sich) in Übereinstimmung mit der Realität. Er fühlt sich glücklich und glücklich.

Er kann seinen Arbeitsplatz oder Beruf wechseln, heiraten, Kinder bekommen. Normales Verhalten zeichnet sich durch eine Orientierung an der bestehenden Realität aus. Ein reifer Mensch reagiert darauf spontan, freundlich oder besorgt.

Warum schätzt ein Mensch die Realität unzureichend ein? Wenn jemand sich im Griff von „Ich möchte, dass es so ist“ befindet, verfällt er in die Abnormalität. Irgendwo tief im Inneren weiß der Mensch, dass er abnormale Anforderungen an die Realität stellt. Das erfüllt ihn mit der Sorge, ob er in der Lage sein wird, so zu leben, wie er es möchte. Ich will und habe Angst – ein Beerenfeld. Wenn Sie sich selbst und andere verstehen wollen, versuchen Sie zu erraten, welche Ängste Sie antreiben und welche Wünsche Ihr Leben bestimmen.

Lüschers Theorie der funktionalen Psychologie beschäftigt sich mit den „Anormalitäten“ sowohl starker Wünsche als auch starker Ängste. Beides ist dafür verantwortlich, dass der Mensch die Realität nicht mehr richtig einschätzt und die Spontaneität verliert.

Wenn die Wünsche übertrieben sind

1 (plus Blau):

Übermäßige Suche nach Zufriedenheit. Der Wunsch nach Entspannung kann so leidenschaftlich sein, dass man anfängt, allem wahllos zuzustimmen. Entweder schläft er mit jedem, oder er isst alles, oder er trinkt übermäßig viel Alkohol und Beruhigungsmittel, oder er verhält sich „kindisch“ (z. B. schmollt und streitet) oder sucht nach „ländlicher ländlicher Ruhe“ (kauft beispielsweise ein Haus in das Dorf oder dekoriert die Küche im rustikalen Stil).

2 (plus Grün):

Übermäßige Suche nach Gewissheit. Er kann Selbstzweifel absolut nicht tolerieren. Der Besitz von Dingen ist gleichbedeutend mit Selbstbestätigung. Ausgedrückt in den Formen von sicherem und dauerhaftem Besitz, materieller Stabilität und einem dicken Bauch. Strebt nach Prestige durch akademische und adelige Titel, richtet das Haus reich ein, ist arrogant, arrogant. Liebt es, Moral zu lehren und zu lesen.

3 (plus Rot):

Übermäßiges Streben nach Aufregung. Er sucht bei jeder Aktivität nach Konkurrenz, verführt Mädchen, verwickelt sich in Schlägereien, nimmt an Wettkämpfen teil, hört laute Musik und widmet sich seinen Hobbys. Das Ergebnis ist ein häufiger Partnerwechsel und ein Leben voller Kampf um noch mehr Vergnügen, Wohlstand und Unabhängigkeit.

4 (plus Gelb):

Übermäßige Suche nach neuen Dingen. Die Flucht aus der Gegenwart äußert sich oft in dem Wunsch, Probleme loszuwerden, aus der gewohnten Lebensweise, als Suche nach Neuem, als Eintauchen in die Lektüre von Zeitungen und Internetseiten. Er ist auf der Suche nach neuen Beziehungen und Verbindungen und hat ein starkes Bedürfnis nach Unabhängigkeit. Die Kombination aus Plus-Gelb und Minus-Blau ist die häufigste Persönlichkeitsstruktur und liegt der psychogenen Depression zugrunde.

Wenn Ängste lähmen

1 (minus blau):

Lähmung der Gegenseitigkeit, Ablehnung von Herzlichkeit und Vertrauen in Beziehungen. Daher die Angst, dass bestehende Beziehungen nicht mehr befriedigen und leer werden. Diese Menschen sind leicht an ihrer inneren Unruhe oder Unruhe zu erkennen. Sie fliehen vor Beziehungskonflikten und werden sofort höflich und distanziert. An die Stelle realer und lebendiger Kommunikation treten sentimentale oder heroische Träume.

Seine Krankheit: Depression. Äußert sich durch Appetitlosigkeit, Schlafstörungen, Apathiezustände, kalte oder blasse Haut. Oftmals sprechen schwitzende Hände, kalte Hände und Füße in der Sprache der Psychosomatik von einem unbefriedigten Bedürfnis nach Wärme und Liebe. Berufsallergien können Ausdruck einer Ablehnung der Arbeitssituation sein. Pickel und Mitesser (Akne) können als psychosomatische Widerspiegelung widersprüchlicher Beziehungen zu Eltern oder Angehörigen entstehen. Gleiches gilt für eine schmerzhafte Menstruation. Alkoholismus und Fettleibigkeit sorgen für Ersatzbefriedigung, wenn sich eine Person ungeliebt fühlt.

2 (minus grün):

Lähmung der Wahlfreiheit. Dies ist ein erzwungenes Leben, ein Mensch täuscht sich selbst und besteht darauf, dass nichts geändert werden kann. Fühlt sich in die Enge getrieben (bleibt zum Beispiel um der Kinder willen in einer unglücklichen Ehe).

Seine Krankheiten: In der Körpersprache entsprechen Kraft und Festigkeit der Wirbelsäule, einschließlich der Schultern und bis zum Kreuzbein. Werden die Schultern ständig leicht angehoben, kommt es zu leichten Muskelkater. Schmerzempfindlichkeit wird oft mit Bandscheiben in Verbindung gebracht, kann aber auf eine psychologische Denkweise der Selbstverteidigung zurückzuführen sein. Schmerzen im Sakralbereich können auf sexuelle Versklavung zurückzuführen sein.

Der Verdauungstrakt reagiert subtil auf das Erkennen oder Nichterkennen einer Bedeutung. Erbrechen und Übelkeit, Schmerzen beim Schlucken, Durchfall – all das sind Reaktionen auf imaginäre Vernachlässigung. Der Wunsch zu besitzen gleicht das wackelige Selbstwertgefühl aus. Das physikalische Analogon dieser Methode kann Verstopfung sein. Schmerzen im Gallenblasenbereich sind mit erlebten Enttäuschungen und Neid verbunden.

3 (minus rot):

Lähmung des Protests. Es ist das Bedürfnis, Wut, Zorn, Frustration, Ekel und Widerwillen zu unterdrücken. Der direkte Ausdruck dieser Gefühle verursacht Angst und wird daher nicht durch einen Anfall entladen, sondern verursacht chronische Müdigkeit, Reizschwäche oder ein depressives Schlafbedürfnis.

Seine Krankheiten: Bluthochdruck. Wenn Kämpfe und die damit verbundene direkte Manifestation von Aggression bei einem Menschen Angst hervorrufen, hat er Angst, im Alltag seine Wut auszudrücken, und sammelt sie im Körper an. Dann wird sein Bluthochdruck chronisch.

Hypotonie, chronisch niedriger Blutdruck, Schwäche und hilflose Impotenz werden durch den Zusammenbruch der Ansprüche auf Erfolg und Beherrschung der umgebenden Situation (zu Hause oder am Arbeitsplatz) verursacht.

Aus psychosomatischer Sicht wird die Selbstwahrnehmung herzinfarktgefährdeter Menschen von der Angst vor Versagen und Scheitern bestimmt.

4 (minus gelb):

Lähmung der Hoffnung. Ständige Veränderungen in der umgebenden Realität sind beängstigend und können bis zur Agoraphobie (Angst vor offenen Räumen) führen. Eine solche Person umgibt sich mit Versicherungspolicen für alle Fälle. Am meisten hat er Angst vor Verlusten. Wenn sie Angst hat, ihren Partner zu verlieren, leidet sie unter Eifersucht und hat Angst vor der Einsamkeit. Er klammert sich an geliebte Menschen und ist nicht unabhängig.

Seine Krankheiten: In der Körpersprache entspricht „Veränderung“ als Wechsel von Weite und Enge der Atmung. Eine Erkrankung dieser Art ist Asthma bronchiale.

Max Lüscher „Welche Farbe hat dein Leben. Das Gesetz der Harmonie in uns.“ – GIPPO, Max Lüscher Institut, 2003. – 255 S.

Die Bedeutung von Farben und ihren Kombinationen wird ausführlich im Buch von M. Lüscher „The 4 colour person“, 1980, offenbart. (auf Englisch),

Lüscher M. „Persönlichkeitssignale: Rollenspiele und ihre Motive.“ – Woronesch, 1993 (auf Russisch).

Der von S. Hataway und J. McKinley vorgeschlagene MMPI-Fragebogen umfasst neben klinischen Skalen (Hypochondrie, Depression, Hysterie, Psychopathie, Männlichkeit-Weiblichkeit, Paranoia, Psychasthenie, Schizophrenie, Hypomanie und Inversion) Bewertungsskalen, die die Einstellung einer Person offenbaren in Richtung Testen und ermöglichen ein Urteil über die Zuverlässigkeit der Forschungsergebnisse.

Inländische Entwickler des SMIL-Fragebogens (Standardized Multifactorial Method for Personality Research) betonen die Tatsache, dass das Profil der vielschichtigen Persönlichkeitsforschungstechnik nicht von der nosologischen Zugehörigkeit der Krankheit abhängt, sondern durch das psychopathologische Syndrom bestimmt wird.

Die erste klinische Skala (Hypochondriasis) spiegelt die Tendenz zur Somatisierung von Angstzuständen wider.

Die zweite Skala identifiziert Ängste und depressive Tendenzen.

Die dritte (Hysterie und Tendenz zu demonstrativem Verhalten) charakterisiert die Fähigkeit, angstauslösende Faktoren zu unterdrücken. Diese drei Skalen werden üblicherweise unter dem Namen „neurotische Triade“ zusammengefasst.

Die vierte Skala (Psychopathie und Neigung zu asozialem Verhalten) bestimmt den Grad, in dem emotionaler Stress im direkten Verhalten umgesetzt wird.

Die fünfte Skala (Schweregrad männlicher und weiblicher Charaktereigenschaften) spiegelt den Grad der Identifikation mit der traditionellen kulturellen und sozialen Rolle eines Mannes oder einer Frau wider.

Die sechste Skala (Paranoia) gibt den Grad der Affektstarrheit an.

Die siebte (Psychasthenie) beschreibt vermeidendes und zwanghaftes Verhalten beim angstphobischen Syndrom.

Die achte Skala (Schizophrenie) zeigt den Grad der Isolation und korreliert mit dem schizoiden Syndrom. Es kennzeichnet emotionale Kälte, mangelnde Emotionen, Originalität der Wahrnehmung und des Urteils sowie Formalität im Kontakt mit anderen Menschen.

Die neunte Skala bestimmt hypomanische Tendenzen. Es kennzeichnet die Fähigkeit, Angst zu leugnen.

Die Nullskala (soziale Kontakte) schließlich gibt Aufschluss über den Grad der Einbindung einer Person in das soziale Umfeld, über ihre Extraversion oder Introversion.

Ein praktischer Leitfaden zur standardisierten Persönlichkeitsforschungsmethode SMIL, die eine angepasste Version des MMPI-Tests ist, wird im Buch von L.N. vorgestellt. Sobchik „Standardisierte multifaktorielle Methode der Persönlichkeitsforschung“ – St. Petersburg: Rech, 2001. – 218 S.