Welche Konsequenzen hat es für einen Arbeitgeber, wenn er einem Arbeitnehmer tatsächlich erlaubt, zu arbeiten? Was bedeutet „zur Arbeit nachträglich zugelassen“? Schwache Willenskraft
Physikalische Begründung des Experiments. Bevor Sie beginnen, müssen Sie die Einführung zum Thema „Bewegung einer viskosen Flüssigkeit“ lesen.
BESTIMMUNG DES INNEREN REIBUNGSKOEFFIZIENTS EINER FLÜSSIGKEIT NACH DER STOKES-METHODE
Bevor Sie beginnen, müssen Sie die Einführung zum Thema „Bewegung einer viskosen Flüssigkeit“ lesen.
Ziel der Arbeit: Bestimmen Sie den dynamischen Viskositätskoeffizienten des Öls und geben Sie die Lufttemperatur während des Experiments an.
Physikalische Begründung des Experiments
Auf einen Körper, der sich in einer Flüssigkeit oder einem Gas bewegt, wirkt die Widerstandskraft des Mediums, die durch die Kräfte der inneren Reibung verursacht wird. Nach dem von Stokes aufgestellten Gesetz ist bei niedrigen Bewegungsgeschwindigkeiten und kleinen Körpergrößen, also bei kleinen Werten der Reynolds-Zahl Re, die Widerstandskraft des Mediums proportional zur dynamischen Viskosität η, der Geschwindigkeit des Körper u und lineare Körpermaße l: F ~ η· l· u.
Die Formel von Stokes gilt für die Bewegung eines starren Körpers in einer unendlichen Flüssigkeit. Im realen Fall gilt die Formel, wenn der Abstand des bewegten Körpers zu den Flüssigkeitsgrenzen deutlich größer ist als die Körpergröße. Der Proportionalitätskoeffizient im Stokesschen Gesetz hängt von der Form des Körpers ab. Für einen Ball, der sich in einer Flüssigkeit bewegt, nimmt dieses Gesetz die Form an
| , | (17.1) |
Wo R- Radius des Balls.
Stellen Sie sich den Fall einer kleinen Kugel vor, die unter dem Einfluss ihres Eigengewichts in eine Flüssigkeit fällt. In diesem Fall wirken drei Kräfte auf den Ball: a) die Kraft des Ballgewichts R= ρ 1 Vg= ρ 1 (4/3)π R 3 G, wobei ρ 1 die Dichte der Kugel ist, R- sein Radius, G- Erdbeschleunigung, V- Volumen des Balls; b) Auftriebskraft nach dem Gesetz des Archimedes, senkrecht nach oben gerichtet und gleich F A = ρ(4/3)π R 3 G, wobei ρ die Dichte der Flüssigkeit ist; c) die Kraft der inneren Reibung in einer Flüssigkeit nach dem Stokesschen Gesetz F= 6πη ru, entgegen der Bewegungsrichtung des Balls gerichtet.
Die ersten beiden Kräfte sind konstant, die dritte Kraft ist proportional zur Geschwindigkeit u, also wenn der Ball eine bestimmte Geschwindigkeit erreicht u 0 Die Auftriebskraft und die Widerstandskraft gleichen insgesamt die Schwerkraft aus, und daher bewegt sich der Ball ohne Beschleunigung weiter. In diesem Fall gilt die Gleichheit R - F A = F. Wenn wir die Werte jeder der oben angegebenen Kräfte in diese Gleichheit einsetzen, erhalten wir die Gleichung
Wenn eine Kugel entlang der Achse eines zylindrischen Gefäßes mit einem Radius fällt R, dann führt die Berücksichtigung des Einflusses der Gefäßwände zu folgendem Ausdruck für den Flüssigkeitsviskositätskoeffizienten:
 .
| (17.4) |
wobei ρ 1 die Dichte der Kugel ist, ρ die Dichte der Flüssigkeit ist, R- Radius des Balls, R- Innenradius des Gefäßes, u 0 ist die Geschwindigkeit der gleichmäßigen Bewegung der Kugel in der Flüssigkeit.
Der Zweck dieser Arbeit besteht darin, den dynamischen Viskositätskoeffizienten der Testflüssigkeit bei Umgebungstemperatur zum Zeitpunkt des Experiments zu bestimmen.
Beschreibung des Versuchsaufbaus und der Vorgehensweise zur Durchführung der Arbeit. Das Gerät besteht aus einem zylindrischen Glasgefäß (Abbildung 17.1). In das Gefäß wird Öl gegossen, dessen Viskosität bestimmt werden muss. Sie wird bestimmt, indem die Geschwindigkeit des gleichmäßigen Falls einer kleinen Plastikkugel in Öl ermittelt wird. Für das Experiment ist es notwendig, möglichst kugelförmige Kugeln auszuwählen. Aus der Schachtel werden alle Kugeln auf Flachglas gegossen. Von allen Kugeln werden nur solche ausgewählt, die gut auf Glas rollen. Dann nehmen sie eine der ausgewählten Kugeln, messen ihren Durchmesser mit einem Mikrometer und werfen sie streng entlang der Gefäßachse in das Öl. Dazu wird ein kleiner Trichter in das obere Loch des Gefäßes mit Öl gesteckt. Um die Geschwindigkeit zu bestimmen, mit der der Ball fällt u 0 Zeit wird gemessen T, während der der Ball die Strecke zurücklegt l zwischen zwei Fäden, die an der Außenseite des Zylinders festgeklebt sind.
| Reis. 17.1 |
Um Parallaxenfehler beim Zählen zu reduzieren, sollten die Augen so platziert werden, dass die entsprechenden Gewinde der Vorder- und Rückseite des Zylinders zusammenfallen. Die Zeit, die der Ball zwischen zwei Fäden fällt, wird mit einer Stoppuhr gemessen. Der Abstand zwischen den Fäden wird mit einem Lineal gemessen. Auf der Anlage sind die Dichte des zu prüfenden Öls und der Behälterradius angegeben. Die plastische Dichte der Kugeln beträgt ρ 1 = (2,72 ± 0,01) g/cm 3 . Beschleunigung des freien Falls auf dem Breitengrad von St. Petersburg G= 9,819 m/s 2 .
Bestimmen Sie den inneren Reibungskoeffizienten des Öls zehnmal, indem Sie zehn verschiedene Kugeln in das Ölgefäß fallen lassen. Die Messergebnisse sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:
In dieser Arbeit ist es bequemer, Berechnungen im CGS-Einheitensystem durchzuführen. Die GHS-Einheit der Viskosität ist Haltung . (1 Poise = 1 g cm -1 s -1).
Dieser Artikel ist eine kostenlose Übersetzung von Steve Pavlinas Artikel „Overcoming procrastination“ mit realen Beispielen aus meinem Leben.
Die Angewohnheit, alles bis zur letzten Minute aufzuschieben, kann zu einem ernsthaften Problem der Unzufriedenheit im Berufs- und Privatleben werden. Regelmäßige Überstunden, Überstunden, verpasste Gelegenheiten, Stress und Gefühle der Unzufriedenheit sind einige Symptome dieser schlechten Angewohnheit. Versuchen wir herauszufinden, wie Sie dies vermeiden können und wie ich es mache.
Wenn Sie mit der Arbeit beginnen, sagen Sie sich: „Ich möchte das tun“, anstatt sich ständig daran zu erinnern: „Ich muss das tun.“ Wie dem auch sei, Sie haben immer die Wahl, etwas zu tun oder nicht, auch wenn die Folgen unangenehm sein können. Treffen Sie eine bewusste Entscheidung darüber, was Sie jetzt tun möchten, und tun Sie es! Normalerweise mache ich einen Tagesplan, in den ich nur die Aufgaben eintrage, die ich erledigt sehen möchte. Das ist meine Wahl – deshalb sind sie es immer Ich möchte Tun.
Wenn Sie sich eine Aufgabe wie einen großen Elefanten vorstellen, den Sie essen möchten, werden Sie sie wahrscheinlich auf später verschieben. Fragen Sie sich: „Wo kann ich jetzt anfangen?“ Beißen Sie einem Elefanten das Ohr ab und denken Sie nicht darüber nach, wie das alles in Sie hineinpasst. Wenn dies erledigt ist, wählen Sie das nächstkleinere oder leckerste Teil des Elefanten – egal – und essen Sie es! Während das Monster zerstört wird, erfahren Sie Details über den Elefanten, die zunächst nicht sichtbar waren. Jedes Mal beginnen Sie mit dem nächsten kleinen Teil und haben Spaß daran, bis Sie schließlich feststellen, dass vom Elefanten nur noch ein Schwanz übrig ist, der problemlos in einem Durchgang in Sie hineinpasst. Wenn die Aufgabe riesig oder nicht angenehm ist (aber natürlich wichtig für Sie!) – fangen Sie ruhig damit an und denken Sie noch nicht daran, sie zu Ende zu bringen.
Ein weiterer Grund, der zum Aufschieben führt, ist der Wunsch, die Aufgabe so gut wie möglich zu erledigen. Sie denken, dass Sie eine Aufgabe so gut wie möglich erledigen müssen – und das führt dazu, dass Sie deren Erledigung auf unbestimmte Zeit verschieben. Sobald die Frist näher rückt, haben Sie keine Zeit mehr, die Aufgabe perfekt zu erledigen. Dieser Gedanke führt zu Stress und Ärger über die eigenen Fähigkeiten und die Organisation der eigenen Arbeit. Wenn für eine Aufgabe kein bestimmtes Fertigstellungsdatum festgelegt ist, wird der Wunsch, sie perfekt zu erledigen, niemals zulassen, dass sie abgeschlossen wird, da es immer einen Punkt gibt, der verbessert werden kann.
Erlaube dir immer das Recht, ein Mensch zu sein. Aber ein Mensch kann Fehler machen, man kann nichts dagegen tun. Vielen brillanten Kreationen gingen 1000 erfolglose voraus, aber es ist unwahrscheinlich, dass diese brillanten Kreationen ohne diese 1000 vorherigen entstanden wären. Eine unvollkommene Arbeit, die heute erledigt wird, ist immer besser als eine perfekte Arbeit, die für immer erledigt wird.. Wenn Sie einen Artikel mit 5.000 Wörtern schreiben möchten, lassen Sie zu, dass Ihr erster Entwurf nur 100 Wörter umfasst. Normalerweise teile ich eine überwältigende Aufgabe in mehrere kleine Aufgaben auf, ohne darüber nachzudenken, wer sie erledigen muss. Dann nehme ich eine davon, füge sie meiner To-Do-Liste hinzu und mache weiter, ohne an die Perfektion des Ergebnisses zu denken. Dies ist nicht besonders schwierig, da eine große, perfekt erledigte Aufgabe durch ein kleines essbares Stück ersetzt wurde.
Ein weiterer Grund für das Aufschieben ist die Verbindung der Aufgabe mit Entbehrungen. Sie denken, dass das Geschäftliche meine gesamte Freizeit verschlingen wird und ich sie nicht für das ausgeben kann, was mir gefällt und wofür ich mich interessiere. Ein solcher Gedanke trägt natürlich nicht zur Lösung des Problems bei. In diesem Fall empfehle ich, sich Zeit für das zu nehmen, was Ihnen Spaß macht: Hobbys, Familie, was auch immer. Nehmen Sie sich dafür Zeit und lassen Sie nicht zu, dass andere Aufgaben in diese Lücken geraten. Wenn Sie nur zwei Stunden Zeit haben, um ein Problem zu lösen, und Sie wissen, dass die restliche Zeit bereits mit Dingen in Anspruch genommen wird, die Ihnen angenehm sind, wird es nicht besonders schwierig sein, diese Aufgabe zu erledigen, da es keine gibt andere Gelegenheit.
An einem meiner Arbeitstage musste ich früher gehen und hatte nur sechseinhalb Stunden Zeit, um alle Probleme zu lösen. Ich wusste mit Sicherheit, dass ich um 16:30 Uhr gezwungen war, das Büro zu verlassen, egal wie viel ich getan hatte. Der Tag war äußerst effizient; etwa 12 Aufgaben wurden erledigt, was an anderen Tagen 8 oder sogar mehr Stunden gedauert hätte. Darüber hinaus gab mir das eine positive emotionale Ladung für den Rest des Abends.
Ich nehme mir gerne Tage Zeit, an denen ich keinen Aktivitäten nachgehe. Normalerweise reicht ein solcher Tag in der Woche (Sonntag!) völlig aus, an dem Sie sich vollkommen entspannen und neue Energie für die nächsten 6 Tage tanken können. Wenn Sie wissen, dass morgen ein freier Tag ist und Sie nicht das Recht haben, etwas zu tun, möchten Sie am Vortag wirklich so viel wie möglich tun.
Wenn ich möchte, dass eine unangenehme Aufgabe erledigt wird, begrenze ich die dafür benötigte Zeit. In dem Notizbuch, das ich immer vor Augen habe, steht ein funkelnder Hinweis, dass ich nach 30 Minuten (ich gebe eine bestimmte Zeit an) aufhören werde, dieses Problem zu lösen. Außerdem fällt mir in diesen 30 Minuten etwas Schönes ein, das ich unternehmen kann. Während ich zum Beispiel diese Zeilen schreibe, habe ich in mein Notizbuch geschrieben, dass ich von 11:20 bis 11:30 Uhr zu Mittag essen werde. Ich verspüre ein leichtes Hungergefühl im Magen und die Uhr zeigt 11:00 Uhr. Wie schwierig war es Ihrer Meinung nach, diesen Absatz zu schreiben? 🙂
Manchmal bin ich bei diesem Ansatz mit der Festlegung von Zeitrahmen während dieser 30 Minuten so sehr in den Prozess der Bearbeitung einer Aufgabe vertieft, dass es mir schwerfällt, damit aufzuhören. Da diese Grenzen selbst auferlegt sind, kann ich problemlos mehr Zeit in die Lösung dieses Problems investieren. Auf jeden Fall können Sie sich „Stopp!“ sagen. und gehen Sie Tee trinken oder schauen Sie sich Ihre Lieblingsfernsehsendung an, oder gehen Sie in Ihr Lieblingsforum oder etwas anderes, das ich mir als angenehme Belohnung ausgedacht habe.
Denken Sie an die Erfolgsformel: Verschieben Sie nicht auf morgen, was Sie heute tun können.
Sie haben das Fenster mehrmals geöffnet und geschlossen, viermal Kaffee gebrüht, in den Spiegel geschaut, erneut Ihre E-Mails und Ihre sozialen Netzwerke überprüft. Dort hat jemand ein Video mit einem neugeborenen Panda gepostet – er hat es gesehen, es hat ihm gefallen, und dann ist er von diesem Video aus auf den Link zu einem anderen Video gesprungen und hat weitere 40 Minuten damit verbracht, sich alles anzuschauen, was das World Wide Web Ihnen über Pandas zu bieten hat. Was ist los mit dir? Warum hetzt ihr schon seit drei Stunden zwischen all diesen bedeutungslosen Dingen hin und her? Und Sie müssen nur noch etwas arbeiten, und die Frist ist morgen.
Was auch immer die Volksweisheit darüber rät, wie falsch es ist, Dinge aufzuschieben, wir alle tun es und leiden sehr darunter. Selbst wenn wir wissen, dass die zu erledigende Aufgabe 40 Minuten dauern wird, können wir vorher mehrere Stunden damit verbringen, uns zum Start zu zwingen.
Dann, wenn die Zeit wirklich knapp wird, werden wir nervös und hassen uns dafür, dass wir nicht früher angefangen haben.
Wir schwören uns, dass dies das letzte Mal ist und ab morgen ein neues Leben beginnen wird, in dem wir nichts aufschieben werden, aber alles wiederholt sich noch einmal und verwandelt sich in einen Kreislauf aus verschwendeten Stunden, Schuldgefühlen und Arbeit, die wir viel schlimmer gemacht haben als wir konnten, weil wir nicht genug Zeit dafür hatten. Egal wie schwierig die Situation auch erscheinen mag, Prokrastination (so nennen Psychologen die Tendenz, endlos zu zögern, bevor man zur Sache kommt) kann bekämpft werden. So:
1. Erstellen Sie eine To-Do-Liste. Erstens werden Sie sofort verstehen, wie lange es dauern wird, sie fertigzustellen, und zweitens können Sie sich wie ein Kind selbst täuschen. Sie möchten den Job unter Punkt 1 nicht wirklich machen? Nun gut, machen Sie den Punkt 2. Nein, sagen Sie, der erste Punkt ist dringend. Genau. Es ist dringend, Sie müssen damit beginnen, aber Sie können sich nicht dazu zwingen und haben bereits alle Pandas im Internet durchgesehen. Aber anstatt zu streiten, hätten Sie die Angelegenheit unter Punkt 2 erledigen können und hätten dann eine Sache weniger zu tun.
Ganz zu schweigen davon, dass die Reue von Pandas ungleich größer ist als das Schuldgefühl, etwas getan zu haben, auch wenn es nicht das Wichtigste ist.
2. Setzen Sie sich realistische Fristen. Wenn der Zeitplan nicht Ihren Fähigkeiten entspricht, fallen Sie schnell aus dem Plan. Es ist wie beim Jonglieren mit Bällen: Wenn man einen fallen lässt, wird man verzweifelt und zerstreut den Rest. Nehmen Sie sich für jede Aufgabe etwas mehr Zeit, als Sie benötigen – so haben Sie das Gefühl, alles richtig geplant zu haben, im Zeitplan zu liegen und insgesamt gut abzuschneiden.
3. Wenn die Aufgabe groß und schwer ist, teilen Sie sie in kleine Teile auf. und schreibe alles in Unterabsätzen auf. Wir können uns oft nicht dazu durchringen, uns an die Arbeit zu machen, weil es uns überwältigend erscheint. Und glauben Sie mir, es ist besser, mit der Hälfte anzufangen, als gar nicht erst anzufangen. Aber auch hier gilt meist die Volksweisheit von den Augen, die Angst haben, und den Händen, die Dinge tun. Egal wie schwierig die Aufgabe ist, der Anfang ist immer unerträglich, aber wenn man anfängt, wird man sich selbst überraschen und wahrscheinlich sogar fertig werden.
4. Bevor Sie beginnen, schauen Sie auf Ihre Uhr. Es ist acht Uhr abends, aber Sie brauchen eine Stunde, um Dinge zu erledigen? Stellen Sie sich vor, es ist bereits neun Uhr abends und Sie haben getan, was Sie tun sollten. Stellen Sie sich vor, wie gut Sie sich fühlen werden, wie stolz Sie auf sich sein werden und wie schön es sein wird, zum ersten Mal seit einer Woche im Bett zu liegen und sich darin nicht dafür zu hassen, dass Sie an diesem Tag wieder einmal nichts getan haben.
5. Hören Sie auf, Angst zu haben. Neben der Angst, die mit der Tatsache einhergeht, dass die Aufgabe überwältigend erscheint, gibt es eine viel stärkere Angst: Wir denken, dass wir damit nicht zurechtkommen, und schieben sie daher auf. „Nein, ich bin heute nicht in der richtigen Stimmung.“ „Nein, ich bin heute zu müde.“ „Nein, ich werde es nicht gut machen.“ „Nein, ich lege es beiseite.“ All dies wird nicht mit der angenehmsten Medizin behandelt, aber dafür ist die Medizin da.
Sag dir die Wahrheit. Besser als Sie diese spezielle Aufgabe erledigen können, werden Sie sie trotzdem nicht schaffen. Das heißt, morgen, egal wie sehr Sie es wollen, werden Sie nicht zu einem talentierteren Menschen aufwachen, als Sie es heute waren.
Morgen werden Sie nicht schlauer sein als heute. So können Sie die Arbeit heute beruhigt erledigen – morgen wird es nicht besser sein.
6. Vergessen Sie nicht, sich selbst zu belohnen. Sie verbringen Monate, vielleicht sogar Jahre damit, sich selbst dafür zu beschimpfen, dass Sie ständig Dinge aufschieben. Wie alle Bestrafungen hat dies natürlich nicht geholfen, da Bestrafungen das Verhalten überhaupt nicht korrigieren, sondern nur lehren, es zu verbergen. Du bist kein Kind mehr und musst nichts vor deinen Eltern verbergen (naja, das heißt, du musst es, aber das ist das Thema eines anderen Artikels), aber gib es zu: Du bist längst ein großer Meister darin geworden die Fähigkeit, sich selbst zu überlisten. Versprechen Sie, sich ab morgen zu verbessern, am Montag ein neues Leben zu beginnen und das nächste Mal pünktlich zur Arbeit zu kommen – ja, Sie könnten damit einen schwarzen Gürtel bekommen. Versuchen Sie es mit der umgekehrten Taktik. Erstens machen wir uns nicht mehr selbst fertig. Wir loben einfach. Sie haben es nicht getan – nun ja, sie haben es nicht getan. Wir leben weiter.
Aber wenn Sie es bereits getan haben, müssen Sie unbedingt eine Belohnung erhalten. Für ein großes Unterfangen können Sie sich ein großes Geschenk versprechen, sollten aber nicht vergessen, auch kleine Erfolge zu fördern.
Du hast dir zum Beispiel versprochen, eine Tasse Tee zu trinken, sobald du einen Artikel fertig hast. Das löst übrigens gleichzeitig das Problem, dass man ständig vom Tisch aufspringt. Jetzt kann man die Küche erst betreten, wenn etwas Kleines erledigt ist. Früher schien Ihnen der Wunsch, Tee zu trinken, aus irgendeinem Grund heilig. Es wird Ihnen also nichts passieren, wenn Sie den Tee nicht jetzt trinken, sondern in einer halben Stunde, wenn die Arbeit erledigt ist. Verwandeln Sie es in eine Belohnung, die durch Arbeit verdient werden muss.
7. Und natürlich ist das Internet der Feind jeder Arbeit. Geben Sie es zu, es ist sinnlos, es auszuschalten. Erstens wird es oft für die Arbeit benötigt, und zweitens beschäftigt sich, sobald man es ausschaltet, alle Gedanken mit der Frage, ob einem jemand einen Brief geschrieben hat.
Und im Allgemeinen wird ein nicht verbundenes Internet zum Zentrum des Universums und es gibt keine Möglichkeit, sich auf etwas anderes zu konzentrieren.
Hören Sie auf, das Internet als Feind zu bekämpfen. Schalten Sie es nicht aus. Machen Sie daraus eine Belohnung (siehe Punkt 6). Sie werden viel weniger darüber nachdenken, wenn es eingeschaltet ist, als wenn es ausgeschaltet ist. Richten Sie einen Signalton für Ihre E-Mail ein, damit er ertönt, wenn ein Brief eintrifft. Auf diese Weise haben Sie keinen Grund mehr, ihn manuell zu überprüfen. Und soziale Netzwerke – was kann man tun? Wenn sie dich stören, hängst du offensichtlich zu sehr an ihnen. Aber jetzt haben wir keine Zeit, Sie von dieser Drogensucht zu entwöhnen – es lohnt sich.
Einführung
Dieses Kapitel hat „Schritt 0“ im Titel, denn in einem Buch, in dem es hauptsächlich um die Erstellung von Apps für mobile Geräte geht, sollte Ihre Aufmerksamkeit auf die Notwendigkeit gelenkt werden, zunächst die folgende Frage zu beantworten: „Mit welchen konkreten Problemen sollten Sie diese lösen?“ diese mobile Anwendung?“ Es ist sehr wichtig, immer über geeignete Endziele für die Anwendung zu verfügen, die Sie entwickeln. Wenn Sie mit den Fähigkeiten und Einschränkungen Ihres Zielgeräts vertrauter werden und durch das Testen der Anwendung neue Anforderungen entstehen oder bestehende verfeinert werden, können sich die Entwicklungsziele ändern, aber Sie sollten immer eine gute Vorstellung davon haben Das allgemeine Endziel, das Sie erreichen müssen. Wird nach Abschluss der Entwicklung erreicht. Eine Anwendung, die ihre Ziele und ihren Umfang nicht klar definiert, ist dazu verdammt, in einem Meer mittelmäßiger Funktionen zu ertrinken. Es ist viel besser, einige wichtige Aufgaben zu identifizieren, an denen mobile Benutzer am meisten interessiert sind, und sicherzustellen, dass sie effektiv gelöst werden können, als zu versuchen, alles Mögliche in eine universelle Anwendung zu packen.
Der Zweck dieses kurzen Kapitels besteht darin, Ihnen dabei zu helfen, den Umfang Ihres Mobilanwendungsprojekts richtig zu definieren. Der Erfolg solcher Anwendungen hängt davon ab, wie fokussiert sie auf die Lösung eines genau definierten Aufgabenspektrums sind. Bei mobilen Produktivitäts-Apps handelt es sich typischerweise um kurze Sitzungen, in denen der Benutzer Daten abruft und ändert oder Dienste anfordert. Durch die korrekte Definition der erforderlichen Tools ermöglichen Sie Benutzern, schnell die benötigten Informationen und Dienste zu erhalten. Möglicherweise wird eine mobile Anwendung mit vielen Formularen, deren Anzeige und Erkundung der Benutzer mehr als 20 Minuten benötigen würde, dieses Kriterium wahrscheinlich nicht erfüllen. 20 Sekunden ist der Zeitrahmen, auf den Sie sich konzentrieren sollten. Gleiches gilt für Unterhaltungsanwendungen; Ein großartiges Handyspiel sollte einfach zu bedienen, schnell zu starten und auf kurzfristige Sitzungen zugeschnitten sein.
Eigenständige Anwendung oder Teil eines größeren Systems?
Die wichtigste Frage, die Sie beantworten müssen, ist, wie Ihre mobile Anwendung mit anderen Anwendungen verbunden wird. Eine mobile Anwendung kann als eigenständige Anwendung, als Teil einer Reihe spezialisierter Anwendungen, die auf einem Gerät installiert sind, oder als tragbarer Teil eines größeren verteilten Systems erstellt werden.
Unabhängige Anwendungen
Ein einfaches Spiel oder Computerprogramm kann als eigenständige Anwendung implementiert werden. Eigenständigen Anwendungen fehlt die Interaktion mit anderen Anwendungen und sie bieten Benutzern nur eine begrenzte Anzahl von Tools, auf die schnell zugegriffen werden kann. Wenn Ihre Bewerbung in diese Kategorie fällt, ist die Bestimmung des Anwendungsbereichs relativ einfach. Allerdings kann auch in diesem Fall eine gewisse Klarstellung erforderlich sein. Beispielsweise sollten sich ein Taschenrechner, mit dem Sie schnell Zahlen addieren, subtrahieren, multiplizieren und dividieren können, und ein Taschenrechner, der algebraische Gleichungen lösen und Diagramme darstellen soll, auf völlig unterschiedliche Dinge konzentrieren. Es ist davon auszugehen, dass sich die Benutzeroberfläche und Navigationsmodelle dieser Anwendungen deutlich voneinander unterscheiden sollten. In jedem dieser Fälle möchte der Anwender völlig unterschiedliche Probleme in 20 Sekunden lösen können, was unterschiedliche Schwerpunkte im Anwendungsdesignprozess erfordert. Auch bei kleinen eigenständigen Anträgen bleibt die Frage nach dem Anwendungsbereich relevant.
Sätze verwandter Anwendungen, die auf einem Gerät installiert sind
Die meisten interessanten Anwendungen interagieren mit anderen Systemen. In manchen Fällen können Sie statt einer großen Mehrzweckanwendung auch eine Reihe von Anwendungen erstellen, die auf einem einzigen Gerät installiert sind und gemeinsam auf eine lokale Datenbank zugreifen. Jede Anwendung kann auf die Lösung eines bestimmten Problemkomplexes ausgerichtet und so entwickelt werden, dass die Erreichung der entsprechenden Ziele bestmöglich gewährleistet ist. Beim Erstellen einer Reihe von Anwendungen, die mit gemeinsam genutzten Daten zusammenarbeiten, ist es wichtig, so genau wie möglich zu definieren, was jede Anwendung tun und was nicht. Ein gutes Beispiel für die Aufteilung von Funktionen auf einzelne Anwendungen ist die Suite der Office-Anwendungen. Typische Office-Suite-Software umfasst ein Textverarbeitungsprogramm, Berechnungssoftware (Tabellenkalkulationen) sowie Präsentations- und Kommunikationssoftware. Diese Programme können auf vielfältige Weise miteinander interagieren und gemeinsame Daten und Komponenten teilen. Zweifel, welche Anwendung zur Lösung eines bestimmten Problems am besten geeignet ist, treten jedoch nur in sehr seltenen Fällen auf. Manche Leute denken vielleicht, dass die einzelnen Office-Anwendungen selbst zu komplex sind, als dass jede davon als auf die Lösung eines begrenzten Aufgabenbereichs ausgerichtet betrachtet werden könnte, aber stellen Sie sich vor, was passieren würde, wenn sie alle in einer riesigen „Superanwendung“ zusammengefasst würden. Das Ergebnis würde einer Art Konglomerat ähneln. Der Schlüssel zum Erstellen erfolgreicher mobiler Anwendungen liegt in der Minimierung ihrer Größe und der Spezialisierung der von ihnen ausgeführten Funktionen.
In vielen Fällen, wenn es eine Reihe sehr spezifischer Aufgaben gibt, die auf einem mobilen Gerät ausgeführt werden müssen, ist es sinnvoll, für jede davon eine separate Anwendung bereitzustellen, anstatt einen Softwareriesen zu erstellen, ähnlich einer Küchenmaschine, der die Aufgaben vereint Funktionen einer Spüle, eines Salatschneiders und einer Fritteuse. Zum Grillen. Die Navigation innerhalb solcher Verbundanwendungen wird äußerst komplex und schwierig zu warten.
Der Endbenutzer sollte keinen Zweifel daran haben, welches Tool zur Lösung eines bestimmten Problems verwendet werden soll. Das Verwischen des Zwecks von Anwendungen innerhalb einer Gruppe weist auf ein unvollständiges Produkt oder eine unvollständige Entwicklung eines Projekts durch eine ungeplante Erweiterung seiner Fähigkeiten hin, wenn bestehende Anwendungen nicht systematisch vordefinierte Tools erstellt werden, sondern in einem speziellen Stil entwickelt werden, sobald neue Anforderungen erkannt werden. Wenn Sie bei der Entwicklung einer mobilen App auf die Idee für ein „Killerskript“ kommen, fragen Sie sich, ob dieses Skript als Teil einer bestehenden App eingebunden werden sollte oder ob es besser wäre, es ordnungsgemäß als eigenständige App zu implementieren. Es ist einfach, Anwendungen zu einem Ganzen zusammenzufassen, aber es ist sehr schwierig, den in den Hauptteil der Anwendung eingebundenen Code zu trennen. Wenn Sie sich über die beste Vorgehensweise nicht sicher sind, beginnen Sie mit der Erstellung einer eigenständigen App und beachten Sie dabei die 20-Sekunden-Regel: Der Benutzer sollte, ohne Eile zu handeln, Zeit haben, das Gerät aus der Tasche zu nehmen und zu navigieren Abschnitt mit den notwendigen Informationen innerhalb von maximal 20 Sekunden.
Mobile Apps, die mit Desktop- und Server-Apps interagieren
Viele der auf Geräten installierten Anwendungen interagieren mit externen Ressourcen, beispielsweise mit Daten, die auf einem Desktop-Computer gespeichert sind, auf einem Unternehmensserver verfügbar sind oder von Internetdiensten angeboten werden. Bei der Bestimmung des Umfangs mobiler Anwendungen, die Teil größerer Systeme sind, müssen zwei wichtige Dinge beachtet werden:
1. Identifizieren Sie eine Reihe wichtiger Szenarien für die Verwendung des Geräts. Die Nutzungsszenarien für Desktop- und Webanwendungen unterscheiden sich stark von den Nutzungsszenarien für mobile Anwendungen, sodass eine einfache Portierung der Funktionalität der entsprechenden Anwendungen auf mobile Geräte nur in sehr seltenen Fällen gerechtfertigt ist. Es ist sehr wichtig, dass Sie die folgenden Fragen beantworten können. Welche Aufgaben müssen Benutzer dieser Anwendung möglicherweise schnell lösen, wenn sie in einer mobilen Umgebung arbeiten? Was sind die wichtigsten Elemente, die bei einer schnellen Suche oder Ausführung dazu führen könnten, dass ein Benutzer das Gerät aus der Tasche nimmt? Die Anwendungsfälle für Ihre mobile Anwendung hängen von den Antworten auf diese Fragen ab.
2. Bestimmen Sie, ob das Gerät mit Daten interagiert, die auf Desktop-Computern oder Servern gespeichert sind. Bei großen Anwendungen handelt es sich häufig um Dateninstanzen, die über verschiedene Standorte verstreut sind. Daten können auf mehreren Servern, Desktops und Geräten gespeichert werden. Es ist sehr wichtig, ein klares Bild davon zu haben, mit welchen Daten Ihre mobile Anwendung interagieren wird. Wenn Sie wählen können, ob Sie mit Daten interagieren möchten, die auf einem Server oder auf einem Desktop-Computer gespeichert sind, ist die zweite Option fast immer die am besten geeignete. Dies hat zwei Gründe: 1) Typischerweise handelt es sich bei den auf einem Desktop-Computer gespeicherten Daten um eine lokal zwischengespeicherte Kopie der Serverdaten, der tatsächliche aktuelle Status wird nicht immer korrekt wiedergegeben, und 2) obwohl der Desktop-Computer möglicherweise nicht immer zugänglich ist, sind die Server möglicherweise nicht immer erreichbar sind speziell so konzipiert, dass ein ständiger Zugriff darauf gewährleistet ist. Wenn entschieden wird, dass ein mobiles Gerät mit Daten synchronisiert werden soll, die auf einem Desktop-Computer und nicht auf einem Server gespeichert sind, erfolgt dies in der Regel eher auf der Grundlage taktischer als fundierter strategischer Überlegungen. Um diese kurzsichtige Politik zu rechtfertigen, wird beispielsweise folgendes Argument angeführt: „Ich kann von einem mobilen Gerät aus nicht auf die auf dem Server befindlichen Daten zugreifen und bin daher gezwungen, auf ein Modell zurückzugreifen, das die Synchronisierung gewährleistet.“ mit Daten, die auf einem Desktop-Computer gespeichert sind“ oder „Die auf Servern gespeicherten Datenstrukturen sind zu komplex für die Verarbeitung, während auf Desktop-Computern die Daten in einfachen Formaten gespeichert sind und daher einfacher zu synchronisieren sind.“ Versuchen Sie, solchen Versuchungen zu widerstehen. Wenn die Daten tatsächlich auf dem Server gespeichert sind, müssen Sie die Synchronisierung mit diesem organisieren, auch wenn dies die Schaffung einer zwischengeschalteten Serverlösung erfordert, die den Zugriff auf die Daten unterstützt. Der Aufbau einer gut durchdachten Architektur für die Interaktion mit anderen Teilen Ihrer Anwendung wird sich im Hinblick auf Zuverlässigkeit und Entwicklungszeit deutlich auszahlen. Kurzfristige taktische Entscheidungen können sich schnell in langfristige Wartungsalpträume verwandeln. Um den Umfang Ihrer mobilen Anwendung richtig einzuschätzen, müssen Sie sich an einem klaren Diagramm orientieren, das die Interaktion der Anwendung mit Systemen außerhalb des Geräts widerspiegelt.
Versuchen Sie nicht nur, Desktop-Apps auf Geräte zu portieren! Denken Sie in Geräten!
Anwendungen für mobile Geräte verwenden möglicherweise dieselben Informationsquellen und haben denselben allgemeinen Zweck wie Desktop-Anwendungen, darüber hinaus gibt es jedoch kaum Gemeinsamkeiten zwischen den beiden Anwendungsklassen. Mobile Apps sollten von Grund auf mit Blick auf mobile Geräte entwickelt werden und nicht einfach durch die Portierung inkrementeller Teile einer Desktop-App erstellt werden, solange diese auf das Gerät passen. Daher ist es sehr wichtig, den Umfang der Anwendung im Voraus zu planen und dann mit dem Entwurf von Grund auf zu beginnen.
Stereotypen bei der Nutzung mobiler und Desktop-Software
Der Mythos, dass Personalcomputer durch mobile Geräte ersetzt werden, sollte widerlegt werden; Tatsächlich deutet noch nichts darauf hin. Wie in den vorherigen Kapiteln dieses Buches erwähnt, finden mobile Geräte eine qualitativ andere Anwendung als Personalcomputer. Um bei der Erstellung großartiger mobiler Apps erfolgreich zu sein, müssen Sie erkennen, dass mobile Geräte neue, mobile Inhalte zu bestehender Software hinzufügen und die Erstellung völlig neuer Softwareklassen erzwingen, anstatt einfach das zu ersetzen, was bereits als Desktop-Apps vorhanden ist. Computer und Webanwendungen
Desktop- und Laptop-Computer sind für viele Aufgaben gut geeignet und ermöglichen insbesondere einen recherchierenden Arbeitsstil mit Daten aus verschiedenen Quellen. Während einer Sitzung mit Desktop- oder Laptop-Computern stammen die ersten Informationen oft aus mehreren unterschiedlichen Quellen und Sie können immer genau die Anwendung aufrufen, die Sie gerade benötigen. Denken Sie darüber nach, wie Sie ein Textverarbeitungsprogramm verwenden, E-Mails austauschen, Flugtickets im Internet buchen oder Projekte mit der richtigen Software entwickeln. Alle diese Aktivitäten haben explorativen Charakter und erfordern in vielen Fällen lange Computersitzungen. Während einer Arbeitssitzung muss ein Benutzer je nach aktueller Situation mit unterschiedlichen Anwendungen und Daten umgehen und dabei häufig von einem Kontext in einen anderen wechseln. Andererseits konzentriert sich eine richtig konzipierte mobile Software darauf, dem Benutzer die Konzentration auf hochspezialisierte Aufgaben zu ermöglichen, die sehr spezifische Informationen erfordern und in kurzen Arbeitssitzungen erledigt werden. Stellen Sie sich nur die Verärgerung eines Benutzers vor, der dringend versucht, eine Adresse in einem schlecht gestalteten Adressbuch eines Mobilgeräts zu finden. Nutzer erwarten, dass sie den gewünschten Empfänger innerhalb kürzester Zeit telefonisch kontaktieren können. Sie sind völlig unzufrieden, wenn dafür verschiedene Manipulationen erforderlich sind, die viel Zeit in Anspruch nehmen; Selbst die 10 Sekunden, die es dauert, die richtigen Tasten zu drücken und von einem Benutzeroberflächenelement zum anderen zu wechseln, sind für einen Benutzer, der nur einen Anruf tätigen muss, eine unannehmbar lange Zeitspanne. Von mobilen Geräten wird erwartet, dass sie immer griffbereit und einsatzbereit sind und einen schnellen Zugriff auf Informationen und Dienste in Situationen ermöglichen, in denen Desktop- oder Laptop-Computer nicht weiterhelfen können.
Beim Entwerfen von Anwendungen für mobile Geräte ist es wichtig, sich auf bestimmte Stereotypen ihrer Verwendung und die spezifischen Bedingungen zu konzentrieren, unter denen Menschen diese Software verwenden. Wird es notwendig sein, die Anwendung unmittelbar nach der Anlieferung der Ladung direkt im Fahrerhaus des Lkw zu nutzen? Sollte die Anwendung einfach genug sein, um auf überfüllten Straßen verwendet zu werden, oder soll sie für die Suche nach komplexen Daten in der komfortablen Büroumgebung verwendet werden? Soll die Anwendung während Flügen verwendet werden, wo Nachrichten nur dann möglich sind, wenn Kommunikation möglich ist? Wird die Anwendung Teil eines Pakets sein, bei dem die Desktop- und die mobile Software von derselben Person verwendet werden, oder werden der Desktop und die mobilen Geräte von verschiedenen Personen verwendet, die nur die Daten teilen, die sie teilen? Wie viel Erfahrung hat der Zielbenutzer mit anderen Computern und Anwendungen? Soll die Benutzeroberfläche möglichst einfach sein, damit auch unerfahrene Benutzer damit umgehen können? Es ist wichtig, ein klares Verständnis darüber zu haben, wie sich Anwendungsfälle auf den mobilen Teil Ihres Systems auswirken und wie Benutzer damit interagieren. Dadurch können Sie nicht nur die erforderliche Zusammensetzung der Tools und Funktionen der Benutzeroberfläche der mobilen Anwendung bestimmen, sondern auch die am besten geeignete Zielausrüstung für Ihre mobile Lösung auswählen. Wenn eine Anwendung eine bestimmte Art von Benutzeroberfläche erfordert, kann dies großen Einfluss auf die Wahl der Zielhardware und des für die Anwendung geeigneten Formfaktors haben.
Die Suche nach Informationen im Web mit mobilen Geräten hat ihre eigenen Besonderheiten
Ich habe immer wieder Schätzungen gehört, dass innerhalb weniger Jahre die Zahl der mobilen Geräte, die auf das Internet zugreifen, die Zahl der Desktop-Computer übersteigen wird. Das mag stimmen, aber es wäre falsch anzunehmen, dass die Art und Weise, wie Sie das Internet nutzen, in beiden Fällen gleich ist. Es lohnt sich, darüber zu sprechen, warum das so ist.
Wir haben bereits darauf hingewiesen, dass bei mobilen Webbrowsern die Adressleiste häufig standardmäßig ausgeblendet ist. Bei Desktop-Computern könnte dieses Verhalten als Unterlassung gewertet werden, bei mobilen Geräten sind die Bewertungskriterien jedoch andere. Dafür gibt es zwei Gründe: 1) Bei mobilen Geräten ist die schnelle Eingabe langer URLs meist schwierig und wenn die Namen von Websites mit allen darin enthaltenen Zeichen angegeben werden müssen, ist dies mit dem T9-Editor nicht möglich um diesen Vorgang zu beschleunigen, und 2 ) Aufgrund der Anforderungen an Bildgröße und Bildschirmlayout sind die meisten Webinhalte schlecht für die Anzeige auf mobilen Geräten geeignet.
Aus diesem Grund erfolgt das Surfen im Internet auf mobilen Geräten anhand einer Liste der am häufigsten besuchten mobilen Websites. Sie müssen sicherstellen, dass die möglicherweise auf diesen Startseiten angezeigten Links auch auf nützliche Inhalte verweisen, die gut angezeigt werden können der Bildschirm eines mobilen Geräts.
Aus diesem Grund wird daran gearbeitet, eine eigene Top-Level-Domain im Internet zu schaffen (z. B. .mobile statt .com), die Inhalte speziell für mobile Geräte bereitstellt. Mobile Geräte werden bald sehr wichtige Teilnehmer an Internetaktivitäten sein, sie werden jedoch nicht in der gleichen Weise genutzt wie Browser auf modernen Desktop-Computern. Die nahe Zukunft verspricht viele spannende Dinge, da wir mit vielen neuen Innovationen im Web rechnen können, die sich speziell auf mobile Geräte beziehen, und nicht einfach nur Ideen von Software für Desktop-Computer aufwärmen.
Schritte zur Bestimmung des Umfangs einer mobilen Anwendung
Im Folgenden finden Sie die Schritte, die Sie befolgen sollten, um den Umfang Ihrer mobilen Anwendung zu bestimmen.
1. Zeichnen Sie Nutzungsszenarien für mobile Geräte auf. Es gibt keinen besseren Weg, als jedes mögliche Benutzerszenario aus der von Ihnen vorbereiteten Liste auf Papier zu schreiben. Je detaillierter die Szenarien sind, desto besser. Bestimmen Sie den Kreis potenzieller Benutzer der mobilen Anwendung. Stellen Sie fest, welche Geräte sie möglicherweise bei sich haben. Bestimmen Sie, welche Probleme sie mit der Software lösen können. Bestimmen Sie, wo und wann sie Ihre mobile App nutzen können. Bestimmen Sie die Dauer und Häufigkeit möglicher Sitzungen mit dem Gerät. Wenn Sie all diese Informationen zu Papier bringen, schärfen Sie Ihr Denken und können spezifisches Feedback von anderen Teammitgliedern, potenziellen App-Benutzern und anderen Stakeholdern erhalten. Ebenso wichtig ist es, auch anzugeben, wofür Ihre mobile Anwendung nicht konzipiert ist. Dadurch werden die Grenzen und der Umfang Ihrer mobilen Anwendung vollständig definiert.
2. Bestimmen Sie, welcher Teil des Systems auf das Gerät verschoben wird. Wenn möglich, wäre es eine gute Idee, wenn Sie die Anwendung zunächst in Server-, Geräte- und Desktop-Teile aufteilen. Dadurch erhalten Sie ein gutes Verständnis für die Datenverarbeitungs-, Speicher- und Freigabeanforderungen Ihrer mobilen App.
3. Erstellen Sie einen ersten Prototyp. Mit modernen RAD-Tools (Rad Application Development) können Sie relativ einfach erste Prototypen Ihrer Vorstellungen erstellen. Prototyping ist eine tolle Sache. Durch die Vorbereitung und Ausführung von Prototypen auf einem Gerät können Sie die Fähigkeiten und Einschränkungen der von Ihnen gewählten Hardware besser verstehen und Designprobleme identifizieren, die Sie möglicherweise übersehen haben. Darüber hinaus ermöglicht ein laufender Prototyp die Bewertung der Realisierbarkeit der von Ihnen definierten Anwendungsfälle.
4. Analysieren Sie, ob die von Ihnen entworfene prototypische Benutzeroberfläche für das ausgewählte Zielgerät geeignet ist. Durch das Prototyping einer Anwendung wird Ihnen deutlich, wie die Anwendung Daten präsentiert und mit dem Benutzer interagiert. Nicht jede App funktioniert auf jedem Gerät. Der Prototyp zeigt Ihnen genau, wie die von Ihnen definierten Anwendungsszenarien auf der physischen Hardware des Geräts aussehen und funktionieren. Abhängig von den daraus erzielten Ergebnissen kann es erforderlich sein, die Szenarien zu verfeinern, das Benutzeroberflächenparadigma zu ändern und sogar ein anderes mobiles Zielgerät auszuwählen.
5. Verfeinern Sie das Anwendungsdatenmodell anhand der Erfahrungen mit dem Prototyp. Die Arbeit mit einer Prototypanwendung sollte Ihnen helfen, besser zu verstehen, mit welchen Arten von Daten die Anwendung umgehen muss und unter welchen Bedingungen sie diese Daten senden und empfangen wird. Sie verfügen über genügend Informationen, um festzustellen, ob Sie eine lokale Datenbank verwenden müssen und welche Art von lokalem Speicher möglicherweise erforderlich ist. Wie bei der Benutzeroberfläche können die Datenanforderungen Ihrer Anwendung Sie dazu zwingen, Ihre Entscheidungen zur Auswahl der Zielhardware auf der Grundlage der Datenbankverfügbarkeit oder der Datenspeicheranforderungen zu überdenken.
6. Analysieren Sie, ob die Kommunikationsannahmen des Anwendungsprototyps für das ausgewählte Zielgerät realisierbar sind. Bewerten Sie kritisch die Kommunikations- und Interaktionsanforderungen Ihrer mobilen App mit anderen Systemen. Benötigen Sie einen Hochgeschwindigkeits-Netzwerkzugang? Ist Roaming nötig? Erfüllen Netzwerkkonnektivität und Datensynchronisierung über einen Desktop oder Laptop die Kommunikationsanforderungen Ihrer mobilen Anwendung ausreichend?
7. Beginnen Sie mit der Entwicklung von Software! Ausgestattet mit einer gut durchdachten Liste von Benutzerszenarien, einer ersten Vorstellung davon, wie eine geeignete Partitionierung der Anwendung aussehen sollte, und wertvollen Erkenntnissen aus der Pilotierung des Anwendungsmodells sind Sie gut darauf vorbereitet, mit der Entwicklung zu beginnen .
Jeder von uns muss sich das Recht vorbehalten, morgen klüger als heute aufzuwachen. Es ist sehr wichtig, dass Sie zu Beginn der eigentlichen Entwicklung Ihrer mobilen Anwendung über einen gut durchdachten Aktionsplan verfügen. Darüber hinaus müssen Sie verstehen, dass während der Entwicklung der Anwendung neue Fakten zu Tage treten, die Sie möglicherweise dazu zwingen, den ursprünglichen Plan zu überdenken und anzupassen. Es ist wichtig, sich nicht nur allgemein vorzustellen, wie die Anwendung funktionieren soll, sondern sich auch auf konkrete Szenarien zu konzentrieren, die diese Idee mit Inhalt füllen. Ohne dies riskieren Sie, dass das Endergebnis wie eine Küchenmaschine aussieht, die schrecklichen Kaffee kocht, teigiges Brot backt und das Geschirr nicht gut reinigt. Sie sollten eine klare Vorstellung davon haben, was genau Ihre Anwendung ist und, was ebenso wichtig ist, was sie nicht bewirken soll. Wenn der bestehende Plan Änderungen erfordert, ändern Sie ihn, aber der Umfang und die entsprechenden Anwendungsfälle für Ihre mobile Anwendung müssen in jedem Fall festgelegt werden.
Viele Fragebögen, die Arbeitgeber von Bewerbern für eine freie Stelle ausfüllen, enthalten einen Absatz, in dem gefragt wird, wann Sie mit der Arbeit beginnen können, ohne dass Sie eine begründete Antwort auf diese Frage geben müssen. Das heißt, niemand zwingt Sie, Ausreden zu finden oder sich verschiedene unerledigte Dinge auszudenken, die Sie daran hindern, morgen oder übermorgen Ihre Pflichten in einer neuen Position zu erfüllen. Im Fragebogen können Sie lediglich das Datum angeben, ab dem Ihre Arbeitstätigkeit beginnt, und im persönlichen Gespräch mit dem Betriebsleiter oder einer anderen verantwortlichen Person kurz den Grund für die Verzögerung erläutern.
Das Hauptproblem besteht darin, dass Sie eine Antwort formulieren müssen, die zum Arbeitgeber passt. Der vorgestellte Artikel wird Ihnen eine gute Hilfe und Anleitung sein, wie Sie Bewerbungsformulare (für eine Anstellung) richtig ausfüllen und ein Vorstellungsgespräch mit einem Arbeitgeber bestehen. Natürlich ist jeder einzelne Fall der Zulassung eines Kandidaten für eine freie Stelle einzigartig und hat seine eigenen Nuancen, aber es gibt einige allgemeine Punkte, die alle Arbeitslosen, die auf der Suche nach einem neuen Job sind, beachten sollten.
Wann können Sie mit der Arbeit beginnen? Antwort – Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch (beliebte Fragen)
Wenn ein Arbeitgeber einen potenziellen Arbeitnehmer fragt, wann er seine beruflichen Aufgaben wahrnehmen kann, können Sie dies in den meisten Fällen als Einladung zur Besetzung einer vakanten Stelle auffassen. Aber bevor Sie diese geschätzten Worte hören, müssen Sie viele andere Fragen beantworten, einen guten Eindruck beim Gesprächspartner (Firmeninhaber, Chef oder vertrauenswürdiger Vertreter) hinterlassen, beweisen, dass Sie dem Unternehmen einen echten Nutzen bringen usw.
Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, müssen Sie sich sorgfältig auf dieses wichtige Verfahren vorbereiten, dessen Ergebnisse über die Frage Ihrer Anstellung entscheiden. Erstellen Sie unbedingt eine Liste mit Themen, die den Arbeitgeber interessieren könnten, wählen Sie die richtigen Antworten auf mögliche Fragen aus und üben Sie, diese laut auszusprechen. Achten Sie unbedingt auf Ihr Aussehen. Die Kleidung muss sauber, gebügelt und für die Stelle geeignet sein, auf die Sie sich bewerben. Sie sollten nicht im Trainingsanzug zu einem Vorstellungsgespräch kommen und erwarten, die Position eines Abteilungsleiters in einem seriösen Unternehmen zu übernehmen. Gehen Sie rechtzeitig von zu Hause weg, um zu verhindern, dass Sie zu spät zu einem Vorstellungsgespräch kommen. Vergessen Sie nicht, die notwendigen Dokumente, Geld sowie einen Notizblock und einen Stift mitzunehmen.
Wenn Sie den Empfangsbereich betreten, sagen Sie „Hallo“, stellen Sie sich vor, teilen Sie der Sekretärin mit, dass Sie zu diesem Zeitpunkt einen Termin haben, und warten Sie, bis der Manager für das Gespräch bereit ist. Seien Sie selbstbewusst, mit Selbstwertgefühl, aber ohne Vertrautheit oder Arroganz. Sie sollten nicht zu einem Vorstellungsgespräch kommen, wenn Sie gesundheitliche Probleme haben, sich in einem Zustand extremer Müdigkeit befinden, nach Entspannung mit viel Alkohol usw.
Vergessen Sie bei unvorhergesehenen Situationen nicht, den potenziellen Arbeitgeber darüber zu informieren, dass Sie nicht zum Vorstellungsgespräch erscheinen können. Vereinbaren Sie den Termin für das nächste Treffen. Wenn Ihnen gesagt wird, dass sie keine Mitarbeiter brauchen, die ihre Versprechen von Anfang an brechen, nehmen Sie es gelassen. Vielleicht hat Sie das Schicksal selbst vor einem solchen Chef gerettet.
Achten Sie bei der Kommunikation mit einem Arbeitgeber auf Ihre Gestik und Mimik, verstecken Sie Ihre Hände nicht unter dem Tisch oder in Ihren Taschen, versuchen Sie, Augenkontakt aufrechtzuerhalten, aber übertreiben Sie es nicht, unterbrechen Sie Ihren Gesprächspartner nicht, geben Sie ihm die Möglichkeit, sich voll und ganz auszudrücken seinen Standpunkt zum Ausdruck bringen. Scheuen Sie sich nicht, noch einmal zu fragen, wenn Sie die Frage nicht gehört haben oder ihre Bedeutung nicht verstanden haben. Versuchen Sie, auf den Punkt zu antworten, ohne unnötige subjektive Schlussfolgerungen, damit der Gesprächspartner davon überzeugt ist, dass Sie über Kenntnisse in diesem Thema verfügen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Mobiltelefon ausschalten (in den lautlosen Modus schalten).
Bei der Kommunikation mit dem Firmenchef oder einem Mitarbeiter, der über die nötigen Befugnisse verfügt, besteht keine Notwendigkeit, frühere Arbeitgeber zu kritisieren, zu fluchen (obszöne Wörter und Ausdrücke zu verwenden), Witze zu machen oder lustige Geschichten zu erzählen. Ihr Ziel ist es, den Eindruck einer intelligenten, gebildeten, taktvollen und wohlerzogenen Person zu erwecken, die in der Lage ist, ihre Aufgaben professionell zu erfüllen.
Auch wenn Sie die universelle Antwort auf die Frage kennen, wann Sie mit der Arbeit beginnen können, denken Sie daran, dass Sie bis dahin noch viele andere Fragen beantworten müssen.
In der Regel sind Arbeitgeber an folgenden Punkten interessiert:
Persönliche Angaben. Familienstand (eine vollwertige Familie zu haben, die im eigenen Haus/einer eigenen Wohnung lebt, ist ein zusätzliches Plus), Gesundheit (wie oft ist man krankgeschrieben), Charakterstärken und -schwächen, schlechte Angewohnheiten, wie lange dauert es, bis man zur Arbeit kommt . Vielleicht werden Sie nach Ihren Hobbys, Ihrem kulturellen Leben, Ihren Lieblingsbüchern, Musik und Filmen gefragt.
Fachliche Fähigkeiten und Berufserfahrung. Die meisten Arbeitgeber legen großen Wert auf den bisherigen Arbeitsort von Bewerbern für eine freie Stelle. Seien Sie bereit, über die Gründe für das Aufgeben Ihres letzten Arbeitsplatzes, die Beziehungen zu Kollegen und Konflikte mit Vorgesetzten zu sprechen. Wenn Sie nach dem Ausscheiden aus Ihrem letzten Job längere Zeit nirgendwo gearbeitet haben, bereiten Sie eine Geschichte darüber vor, was Sie in dieser Zeit getan haben (erfinden Sie nur keine unterschiedlichen Geschichten, Sie müssen nicht lügen, die Wahrheit sagen usw.). ein bestimmter Teil davon). Der Gesprächspartner wird Fragen zu Ihrem Fachgebiet stellen: Nennen Sie die in unserer Branche verwendeten Geräte, mit welchen Computerprogrammen Sie arbeiten können, wie oft sind Sie bereit, auf Geschäftsreisen zu reisen, wie zufrieden war Ihr früherer Arbeitgeber mit den Ergebnissen Ihrer Arbeit? Außerdem werden Sie gebeten, die Höhe des Gehalts anzugeben, das Sie erhalten möchten, und wie viel Sie in den ersten beiden Arbeitsmonaten erwarten. Es ist sehr wichtig, die eigenen Eindrücke ständig zu überwachen. Wenn Sie Zweifel an der vorgeschlagenen Stelle hatten und nach dem Vorstellungsgespräch festgestellt haben, dass diese nicht verschwunden sind (Sie haben immer noch Zweifel), ist es sinnvoll, weiterhin woanders nach Arbeit zu suchen.
Letzte Stufe. Nach einem Gespräch nach dem klassischen Szenario mit den oben genannten Themen und Fragen werden Sie gebeten, Ihre eigene Neugier zu befriedigen. Versuchen Sie, so zu fragen, dass der Gesprächspartner sieht, dass Sie alle Nuancen Ihres Fachgebiets verstehen. Beispielsweise möchte ein Bewerber für eine Stelle als Ingenieur in einem Wasserversorgungsunternehmen möglicherweise wissen, welche Tiefbrunnenpumpen verwendet werden und wann sie zuletzt an vorhandenen Brunnen ausgefallen sind. Ein angehender Sicherheitsingenieur fragt sich möglicherweise nach der Höhe des Budgets, das das Unternehmen für den Kauf von Ausrüstung zur Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter des Unternehmens bereitstellt. Und als letzten Schliff werden Sie gefragt: Wann können Sie mit der Arbeit beginnen, aber bevor Sie eine Antwort geben, denken Sie sorgfältig darüber nach und denken Sie daran, was noch zu tun ist, damit Sie sich nicht von der Arbeit freinehmen müssen die ersten Tage Ihres Berufslebens.
Richtige Antworten
An der Stimmung des Arbeitgebers können Sie erkennen, wie sehr er daran interessiert ist, dass Sie möglichst schnell zur Arbeit kommen. Manchmal teilt Ihnen der Vorgesetzte direkt nach dem Vorstellungsgespräch mit, dass Sie für ihn geeignet sind, und morgen werden Sie pünktlich um neun Uhr morgens an Ihrem Arbeitsplatz erwartet. In solchen Situationen ist es unerwünscht, um eine Woche Freizeit zu betteln, um alle Ihre Probleme zu lösen. Tun Sie dies nur in den extremsten Fällen. Andererseits ist es auch unprofessionell, in solchen Situationen Eile zu zeigen.
Die Antwort, dass Sie bereits jetzt bereit sind, Ihre Pflichten zu erfüllen, lässt Arbeitgeber denken, dass Sie sehr an dieser Stelle interessiert sind und vielleicht haben sie die Chance verpasst, ein wenig bei der Lohnkasse zu sparen. Wenn jemand unbedingt arbeiten möchte, wird er dieser Stelle zustimmen, sowohl mit dem bestehenden Gehalt als auch mit einem um 20-30 % geringeren Lohn.
Wenn Sie feststellen, dass der Arbeitgeber es nicht eilig hat und Sie nicht dazu drängt, schneller mit der Arbeit zu beginnen, können Sie mit Sicherheit antworten, dass Sie in einer Woche bereit sein werden, die Ihnen übertragenen Aufgaben zu erfüllen. Warum brauchen Sie Zeitreserve? Als Arbeitsloser auf der Suche nach einer freien Stelle hatten Sie viel Freizeit und mussten nicht darüber nachdenken, wann und was zu tun war.
Viele kombinierten die Jobsuche mit kleinen Teilzeitjobs (den Wasserhahn eines Nachbarn reparieren, einen Abwasserkanal reinigen, Schönheitsreparaturen durchführen usw.), was es ihnen ermöglichte, nicht in Armut zu leben, andere schafften es, gleichzeitig ein Vorstellungsgespräch zu bestehen 2-3 Unternehmen, und jetzt können sie nicht die optimalste Option auswählen. Um alle aktuellen Probleme zu lösen, ist es notwendig, nach erfolgreichem Bestehen des Vorstellungsgesprächs mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren, dass Sie in einer Woche wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren.
Ein weiterer Grund, der eine Verzögerung bei diesem Thema erfordert, ist die Tatsache, dass jeder von uns im Herzen immer ein bisschen wie ein Kind bleibt, das an Wunder glaubt. Die kleine Hoffnung, den Job ihrer Träume zu finden, zwingt viele Arbeitslose dazu, den ganzen Tag damit zu verbringen, Websites zu studieren, die Stellenangebote für fast jeden Beruf anbieten, dann anzurufen, Formulare auszufüllen, Lebensläufe zu schreiben und Vorstellungsgespräche zu vereinbaren. Indem Sie dem Arbeitgeber antworten, dass Sie in einer Woche bereit sein werden, Ihre beruflichen Pflichten zu erfüllen, hoffen Sie, in dieser Zeit eine freie Stelle zu finden, von der Sie schon lange geträumt haben.
Erfahrene Spezialisten empfehlen Ihnen eine Antwort auf Ihre Bereitschaft, Ihre Arbeitstätigkeit aufzunehmen, damit Sie mit der Arbeit beginnen können, wenn Ihre Vorgesetzten es für notwendig halten oder wenn ein Produktionsbedarf entsteht. Eine solche Reaktion zeigt, dass Sie bereits bereit sind, für die Arbeit gewisse Opfer zu bringen, und zeigt auch den hohen Stellenwert des Unternehmens in Ihrer Liste der Prioritäten und Lebenswerte. Gleichzeitig gibt es keine Anzeichen von Speichelleckerei und Unterwürfigkeit.
Wenn wir die Ergebnisse dieses Artikels zusammenfassen, können wir zu dem Schluss kommen, dass während eines Vorstellungsgesprächs jede Kleinigkeit oder Unaufmerksamkeit schwerwiegende Folgen haben kann, wenn Sie also nicht sicher sind, ob Sie an einem bestimmten Tag mit der Arbeit beginnen können, und der Arbeitgeber ist es Wenn Sie auf eine Antwort von Ihnen warten, ist es besser, ehrlich über die aktuelle Situation zu sprechen, um gemeinsam einen Kompromiss zu finden.
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