Arbeitsarmee während des Krieges. Staatsarchiv der Region Ostkasachstan und seiner Zweigstellen. Aufrufe zur Erinnerung...

Arbeitseinheiten der Ukraine. In der Ukrainischen SSR wurden die Abteilungen der Arbeitsarmee im September und Dezember 1921 aufgelöst. Im europäischen Teil der RSFSR begann die Auflösung der Arbeitsarmeen im Dezember 1920 und endete am 2. Februar 1922 mit der Auflösung der zunächst gegründeten 1. Revolutionären Arbeitsarmee. Auf der Grundlage der ehemaligen Arbeitsarmeen werden staatliche Arbeiterartels gebildet, die die führende Rolle des Staates beim Einsatz von Massenarbeit aufrechterhalten sollen. Im Ural wurde die Wirtschafts- und Verwaltungsstruktur der Arbeitsarmee zur Grundlage der 1923 entstandenen Uralregion.

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In Verbindung stehende Artikel

Entstehungsgeschichte und Existenzphasen

• V. Arbeitsarmee
• 28. Als eine der Übergangsformen zur Umsetzung der allgemeinen Wehrpflicht und des weitestgehenden Einsatzes sozialisierter Arbeitskräfte sollten aus Kampfeinsätzen entlassene Militäreinheiten bis hin zu großen Heeresverbänden zu Arbeitszwecken eingesetzt werden. Dies ist der Sinn der Umwandlung der 3. Armee in die 1. Arbeitsarmee und der Übertragung dieser Erfahrungen auf andere Armeen.
• 29. Notwendige Bedingungen für den Einsatz militärischer Einheiten und ganzer Armeen sind:
  • a) Strikte und genaue Beschränkung der dem Arbeitsheer übertragenen Aufgaben auf die einfachsten Arbeitsarten und vor allem auf die Sammlung und Konzentration von Nahrungsmittelvorräten.
  • b) Aufbau solcher organisatorischer Beziehungen mit den zuständigen Wirtschaftsorganen, um die Möglichkeit der Verletzung von Wirtschaftsplänen und der Einführung von Desorganisation in zentralisierten Wirtschaftsapparaten auszuschließen.
  • c) Aufbau möglichst enger Beziehungen, gleichberechtigter Nahrungsmittelversorgung und kameradschaftlicher Beziehungen zu den Arbeitern des gleichen Gebiets.
  • d) Ein ideologischer Kampf gegen kleinbürgerliche intellektuelle und gewerkschaftliche Vorurteile, die den Arakcheevismus in der Militarisierung der Arbeit oder im weit verbreiteten Einsatz militärischer Einheiten für die Arbeit usw. sehen. Klärung der Unvermeidlichkeit und Fortschrittlichkeit militärischen Zwangs zur Ankurbelung der Wirtschaft die Grundlage des allgemeinen Arbeitsdienstes. Klärung der Unvermeidlichkeit und Fortschrittlichkeit einer immer stärkeren Annäherung zwischen der Organisation der Arbeit und der Organisation der Verteidigung in einer sozialistischen Gesellschaft.

Durch Beschluss des Politbüros des Zentralkomitees der RCP (b) vom 17.-18. Januar 1920 wurde L. D. Trotzki zum Vorsitzenden des Rates der 1. Revolutionären Arbeitsarmee ernannt. Auf derselben Sitzung des Politbüros wurde beschlossen, „mit der Vorbereitung von Projekten zur Bildung der Arbeitsarmeen Kuban-Grosny, Ukrainisch, Kasan und Petrograd zu beginnen“.

Anfang Februar 1920 traf Trotzki im Ural ein und begann mit der Umwandlung der 3. Armee in die 1. Arbeitsarmee, wobei er insbesondere die Spezialisierung des Einsatzes verschiedener Truppentypen festlegte – so war die Kavalleriedivision an der Lebensmittelbeschaffung beteiligt und die Gewehreinheiten beim Schneiden und Laden von Brennholz. Gleichzeitig zwang die Arbeit im Ural Trotzki dazu, vieles zu überdenken, und Ende Februar 1920 kehrte er mit dem Vorschlag nach Moskau zurück, die Wirtschaftspolitik im Wesentlichen zu ändern – den „Kriegskommunismus“ aufzugeben. Das Zentralkomitee lehnte seine Vorschläge jedoch mit einer Mehrheit von 11 zu 4 ab.

Die Thesen des Zentralkomitees „Über die Mobilisierung des Industrieproletariats, die Wehrpflicht, die Militarisierung der Wirtschaft und den Einsatz militärischer Einheiten für wirtschaftliche Zwecke“ im März 1920 wurden vom IX. Kongress der RCP (b) gebilligt.

Die komplizierte Lage an der Westfront erforderte die Verlegung aller kampfbereitesten Verbände dorthin – die 1. Arbeitsarmee wurde erneut in die 3. Armee der Roten Armee umgewandelt. Bis Mitte März verfügten die Armeen größtenteils nur noch über Kontrolleinheiten und ingenieurtechnische Einheiten.

Im Mai 1920 erschienen Thesen des Zentralkomitees der RCP(b) „Die Polnische Front und unsere Aufgaben“, wonach die Militärbehörden zusammen mit Wirtschaftsinstitutionen angewiesen wurden, „die Liste der an der Arbeitsfront stationierten Militäreinheiten zu überarbeiten“. Die meisten von ihnen sofort von Arbeitsaufgaben entbinden und in einen kampfbereiten Zustand für eine schnelle Überstellung an die Westfront versetzen“, stellten sie vielmehr eine schon längst feststehende Tatsache dar. Anfang Mai waren die Haupteinheiten der Arbeitsarmeen und bis zum Ende ihrer Existenz Arbeitsbrigaden, Regimenter, Bataillone, Arbeitskompanien sowie technische und technische Einheiten.

Arbeitsarmee 1920-1921

• Die erste revolutionäre Arbeitsarmee, die erste Arbeitsarmee. Am 10. Januar 1920 schickten sein Kommandeur M. S. Matiyasevich und RVS-Mitglied P. I. Gaevsky ein Telegramm an W. I. Lenin und L. D. Trotzki, in dem sie über die schwierige Lage der Wirtschaft des Urals sprachen und vorschlugen, „... alle Kräfte und Mittel umzukehren.“ die 3. Rote Armee, um den Transport wiederherzustellen und die Wirtschaft zu organisieren... Benennen Sie die Rote Armee der Ostfront in 1. Revolutionäre Arbeitsarmee der RSFSR um. Am 15. Januar 1920 wurde sie aus der 3. Armee der Ostfront umgewandelt. Vorsitzender des Rates der 1. Revolutionären Arbeitsarmee wurde durch Beschluss des Politbüros des Zentralkomitees der RCP (b) vom 17. bis 18. Januar 1920 L. D. Trotzki ernannt, sein Stellvertreter war G. L. Pjatakow. Anfang März wurden die zur Armee gehörenden Schützen- und Kavalleriedivisionen dem Priural Military District (MD) zur Verfügung gestellt und an die Westfront geschickt. Bis zum Sommer 1920 bestand es hauptsächlich aus Ingenieur- und Baueinheiten.

• Ukrainische Arbeitsarmee. Am 21. Januar 1920 wurde die Position des Rates der Volkskommissare und des Allukrainischen Revolutionskomitees im Ukrainischen Rat der Arbeitsarmee gebilligt (der von J. W. Stalin vorgeschlagene ursprüngliche Name war Militärischer Arbeitsrat für die Ukraine). An der Spitze steht der besonders bevollmächtigte Vertreter des Verteidigungsrates, J. V. Stalin (später Vorsitzender des Rates der Volkskommissare der Ukrainischen SSR, Kh. R. I. Berzin, Mitglied des Revolutionären Militärrats). der Südwestfront, wird zum Befehlshaber der Armee ernannt. Aufgrund der äußerst ungünstigen Lage an den Fronten begann ihre Aufstellung tatsächlich erst im Mai 1920 aus Einheiten geringer Kampfbereitschaft. Am 1. Juni 1920 bestand sie aus 20.705 Personen – drei Arbeitsbrigaden, darunter acht Arbeitsregimenter. Teile von Brigaden und kleinen Hilfseinheiten waren im Donbass konzentriert und auch über das Gebiet der Provinzen Poltawa, Kiew, Jekaterinoslaw und Odessa verstreut

• Kaukasische Arbeitsarmee (seit August die Arbeitsarmee Südostrusslands). Am 20. Januar 1920 wurde auf einer Sitzung des Politbüros des Zentralkomitees der RCP (b) das Projekt zur Organisation der kaukasisch-kubanischen Arbeitsarmee erörtert. Am 23. Januar 1920 wurde die Verordnung über den Rat der Kaukasischen Arbeitsarmee genehmigt und der Leiter der Politischen Direktion der Russischen Militärsozialistischen Republik, I. T. Smilga, zum Vorsitzenden ernannt. Aber erst am 20. März 1920 wurde die 8. Armee auf Befehl Nr. 274 des Revolutionären Militärrats der Kaukasischen Front der Bildung der Kaukasischen Arbeitsarmee zugeteilt. I.V. Kosior, stellvertretender Kommandeur der 8. Armee, wird Kommandeur der Arbeitsarmee. Doch auch im Sommer 1920 war seine Gründung noch nicht abgeschlossen. Am 20. Juni betrug die Zahl 15.000 (davon waren 8,5.000 Heeresverwaltungen, Krankenhäuser und verschiedene Hinterlandeinrichtungen, 6.000 waren Kampfeinheiten). Mit der Gründung des Revolutionären Rates der Arbeitsarmee im Südosten Russlands im August 1920 unterstand die Armee diesem Rat in operativer und arbeitsrechtlicher Hinsicht und im militärisch-administrativen Sinne dem Revolutionären Militärrat von die Front.

• Am 23. Januar 1920 wurde ein Beschluss des Verteidigungsrates „über den Einsatz der Reservearmee zur Verbesserung der Arbeit der Moskau-Kasan-Eisenbahn“ sowie über die rasche Organisation des Normalzustands durch Kommunikation zwischen Moskau und Jekaterinburg angenommen. Aber von der Gesamtzahl von mehr als einer Armee, die zu verschiedenen Zeiten zwischen 100 und 250.000 Menschen zählte, waren etwa 36.000 Menschen an den Restaurierungsarbeiten beteiligt

• Arbeits-Eisenbahn-Armee (später 2. Sonder-Eisenbahn-Arbeits-Armee). Als der Aufstellungsbefehl einging, bestand es hauptsächlich aus Hauptquartieren und verschiedenen Hilfseinheiten, die über die Bahnhöfe zwischen Orel, Zarizyn und Charkow verstreut waren: Armeeverwaltung, Kommandantur, Lager- und Wachbataillone, Mörserdivision, Arbeitskompanie. Bis zum 1. April verfügte die 2. Spezialarmee über 6 Arbeitsbrigaden mit einer Gesamtzahl von 1.656 Personen (mit einem Personal von mehr als 18.000 Personen). Am zahlreichsten war die 6. Brigade mit Kriegsgefangenen und einer Stärke von 1.002 Personen. Am 12. Juli betrug ihre Zahl etwa 12.000.

• Petrograder Arbeitsarmee – gebildet durch Beschluss des Verteidigungsrates vom 10. Februar 1920 auf der Grundlage der 7. Armee (Vorsitzender des Rates der Arbeitsstreitkräfte G. E. Zinoviev, Kommandeur – S. I. Odintsov). Aber alle seine Divisionen wurden fast sofort an die Westfront geschickt, und die restlichen zwei wurden zur Bewachung der Grenzen eingesetzt. Infolgedessen wird der Rat der Petrograder Arbeitsarmee mit Beschluss des RVSR vom 25. Februar 1920 Nr. 299/52 aufgefordert, „hintere, technische Einheiten in großem Umfang einzusetzen, Spezialisten für die Arbeit in ihrem Fachgebiet zu gewinnen und auch zu bilden.“ Zu diesem Zweck wurden Arbeitertrupps aus Kriegsgefangenen gebildet.“ Ihre Zahl betrug am 15. März 1920 65.073 Personen und war bis zum Herbst auf 39.271 Personen gesunken.

• 2. Revolutionäre Arbeitsarmee – gebildet durch Dekret des Rates der Volkskommissare vom 21. April 1920 aus den Truppen der 4. Armee (und teilweise der 1. Armee der Turkestan-Front). Gleichzeitig wurde der Transwolga-Militärbezirk gegründet, der tatsächlich eine gemeinsame Verwaltung mit der Arbeitsarmee hatte. Am 7. April 1920 wurde V. A. Radus-Zenkovich, Vorsitzender des Provinzexekutivkomitees Saratow, Mitglied des Provinzkomitees der RCP (b), Militärrat der befestigten Region Saratow, zum Vorsitzenden des 2. Rates der Arbeitskräfte ernannt am 7. April 1920 wurde sein Stellvertreter K. A. Avksentyevsky (der auch Kommandeur des Transwolga-Militärbezirks ist). Doch bald wurden die meisten der zahlreichsten Kampfeinheiten an die Westfront geschickt und die Armee selbst liquidiert. Durch Beschluss des STO vom 7. Juli 1920, durch Beschluss des RVSR Nr. 1482/261 vom 8. August 1920 wurde der Revolutionsrat der Armee abgeschafft, seine Funktionen wurden auf die unter der Verwaltung des Trans. gegründete Kommission übertragen -Wolga-Militärbezirk für den Einsatz militärischer Kräfte zu Arbeitszwecken und das Komitee für die Durchführung eines allgemeinen Arbeitsdienstes (Komtrud), das in den Transwolga-Militärbezirk versetzte Personal der Direktion wurde zur Bildung der Direktion der 6. Armee entsandt der Südfront

• Donezker Arbeitsarmee – In Umsetzung des Beschlusses des Rates der Ukrainischen Arbeitsarmee (Ukrsovtrudarma) Nr. 3 vom 20. Februar 1920 über die Militarisierung der Kohleindustrie der Ukraine, auf einer Sitzung der Ukrsovtrudarma am 31. März 1920, Es wurde beschlossen, im Donbass ein Feldhauptquartier der ukrainischen Arbeitsarmee einzurichten. Das Feldhauptquartier wurde auf Anordnung der Ukrainischen Arbeitsarmee Nr. 386 vom 13. Dezember 1920 in Hauptquartier der Donezker Arbeitsarmee mit operativer und arbeitsrechtlicher Unterordnung unter das Zentralkomitee der Kommunistischen Partei in administrativer und wirtschaftlicher Hinsicht umbenannt – in der Befehlshaber aller Streitkräfte in der Ukraine.

• Sibirische Arbeitsarmee – gebildet auf Befehl der Truppen Sibiriens Nr. 70 vom 15. Januar 1921 aus allen militärischen Arbeitseinheiten Sibiriens, zusammengefasst in fünf Arbeitsbrigaden.

Die Reservearmee (Wolgagebiet) befand sich tatsächlich in einer Arbeitsposition. Darüber hinaus waren rückwärtige Einheiten von Militärbezirken und Fronten an wirtschaftlichen Aktivitäten beteiligt.

Durch das Dekret der STO vom 30. März 1921 wurden Arbeitsarmeen und -einheiten in die Zuständigkeit des Volkskommissariats für Arbeit der RSFSR überführt. In der Ukrainischen SSR unterstanden sie ab Juni 1921 dem bevollmächtigten Vertreter des Hauptarbeitskomitees der Ukraine unter dem Kommandeur der Arbeitseinheiten der Ukraine. In der Ukrainischen SSR wurden die Abteilungen der Arbeitsarmee im September und Dezember 1921 aufgelöst. Im europäischen Teil der RSFSR begann die Auflösung der Arbeitsarmeen im Dezember 1920 und endete am 2. Februar 1922, als die 1. Revolutionäre Arbeitsarmee, zuerst gegründet, wurde aufgelöst.

Managementsystem, Rekrutierung und Autorität

Die 1., 2., Petrograder, Kaukasus- und ukrainischen Arbeitsarmeen waren den Räten der Arbeitsarmeen (Sovtrudarms) unterstellt, die als abteilungsübergreifende Gremien geschaffen wurden, denen Vertreter des Armeekommandos, der STO, des VSNKh und einer Reihe von Volkskommissariaten angehörten Der Rat der Armee bestand aus autorisierten Vertretern von STO, VSNKh, dem Volkskommissariat für Ernährung, Landwirtschaft, Kommunikation, Arbeit, innere Angelegenheiten, Chusosnabarm und dem Militärkommando. In militärischer und administrativer Hinsicht waren die Revolutionsräte durch die Führung der entsprechenden Fronten und Militärbezirke dem Revolutionären Militärrat der Republik und in operativer und arbeitsrechtlicher Hinsicht dem Rat für Arbeit und Verteidigung unterstellt. Lokale Wirtschaftsorgane waren den Räten der Arbeitsarmeen unterstellt, während sie gleichzeitig den entsprechenden Zentralabteilungen unterstellt waren. Das Hauptquartier der Armee diente als Verwaltungsapparat des Rates.

Arbeitsarmeen unterstanden als Teil der Streitkräfte in Fragen der Rekrutierung, Versorgung und Kampfausbildung der RVSR. Die Verwaltung, die durch die Hauptquartiere der Arbeitsarmeen oder Militärbezirke, die Hauptquartiere einzelner Einheiten und deren strukturelle Unterteilungen erfolgte, hatte in der Praxis kein einheitliches Schema. Die Produktionsaufgaben wurden von Arbeitsdienstausschüssen (Komtrud), Militärregistrierungs- und Einberufungsämtern, Bezirksmilitärarbeitskommissionen oder direkt durch die Befehlshaber der Einheiten im Einvernehmen mit Wirtschaftsinstitutionen verteilt. Die Verfügung über die Arbeitskräfte der Arbeitsarmee lag in der Zuständigkeit der Leitungen von Unternehmen und Organisationen.

Seit August 1920 wurden die Befugnisse der Revolutionsräte der vom Zentrum entfernten Arbeitsarmeen (1. Revolutionär, Kaukasier und Ukrainisch) erweitert, sie wurden in regionale Körperschaften der STO umgewandelt und vereinten die Aktivitäten aller Wirtschafts-, Ernährungs-, Industrie-, Transport- und Militäreinrichtungen.

Für die direkte Leitung der Arbeitsarmeen und -einheiten wurde im Auftrag des RVSR Nr. 771 vom 9. Mai 1920 im Feldhauptquartier des RVSR die Zentralkommission für den Arbeitseinsatz der Roten Armee und der Marine der Republik (Zentralkommission) eingesetzt Die Militärische Arbeitskommission wurde aus Vertretern des Hauptkommandos, des Allrussischen Hauptstabs und des Hauptausschusses für den allgemeinen Arbeitsdienst (Hauptarbeitsausschuss) gebildet.

Durch das Dekret der STO vom 30. März 1921 wurden Arbeitsarmeen und -einheiten der RSFSR in die Zuständigkeit des Volkskommissariats für Arbeit der RSFSR überführt. In diesem Zusammenhang wurde die Zentralkommission abgeschafft und die Hauptdirektion der Arbeitseinheiten der Republik unter dem Volkskommissariat für Arbeit geschaffen, um die Aktivitäten der Arbeitsarmeen zu verwalten.

Aufgaben der Arbeitsarmeen

Arbeitsarmeen sollten die massenhaft organisierte Arbeitskraft des Militärpersonals und der zum Arbeitsdienst mobilisierten Zivilbevölkerung nutzen. Darüber hinaus wurden je nach Entstehungszeitpunkt und Einsatzort Aufgaben identifiziert, die für die einzelnen Arbeitsarmeen vorrangig waren: Organisation der Produktion und des Exports von Erdölprodukten (Kaukasus), Kohle (Donbass), Torf (Nordwestrussland), Holzeinschlag (Ural), Wiederherstellung der Verkehrsinfrastruktur (Wolgagebiet, Gebiet der Südostbahnen), Überschussaneignung (Ukraine, Kaukasus, Ural). In der Anfangsphase ihres Bestehens waren Arbeitsarmeen an Arbeitsmobilisierungen beteiligt.

Leistungsergebnisse

Im Jahr 1920 sorgten Arbeitsarmeen und Teile der rückwärtigen Bezirke für etwa ein Fünftel der Exporte und 4 % der Ölproduktion des Landes sowie etwa ein Fünftel der Nahrungsmittelversorgung. Einheiten der ukrainischen Arbeitsarmee verluden mehr als 12 % der im Donbass geförderten Kohle. Der Anteil der Arbeitsarmeen beim Beladen von Waggons betrug etwa 8 %, beim Sammeln von Brennholz etwa 15 % und beim Transportieren etwa 7,8 %. Dank der Arbeitsbeziehungen konnte die Transportkrise in den neu befreiten weißen Gebieten gemildert werden. Das Militärpersonal der Reservearmee und der 2. Spezialarmee lieferte bis zu 10 % der Produktion bestimmter Arten von Militäruniformen. Dank der Bemühungen der Reservearmee konnte die Produktion von Gewehren in den Ischewsker Fabriken mehr als verdoppelt werden.

Effizienzzeichen

Die Frage der Arbeitsarmeen wurde auf dem IX. Kongress der RCP(b) (März-April 1920) behandelt. Die Überführung ganzer Armeen in den Arbeitsstatus war von Anfang an auf die Notwendigkeit zurückzuführen, sie für militärische Zwecke zu erhalten – die Praxis hat die Unwirksamkeit des Einsatzes großer Kampfformationen mit einer komplexen Kommandostruktur, einer großen Anzahl von Spezial- und Hilfseinheiten bestätigt kann nicht an wirtschaftlichen Tätigkeiten beteiligt werden. Der Kongress stimmte der von Trotzki vorgeschlagenen Resolution „Über die unmittelbaren Aufgaben der wirtschaftlichen Entwicklung“ zu, in der es in Bezug auf die Arbeitsarmeen hieß: „Die Einbeziehung größerer militärischer Formationen in die Arbeit führt zwangsläufig zu einem höheren Prozentsatz von Soldaten der Roten Armee, die nicht direkt in der Produktion beschäftigt sind.“ Daher kann der Einsatz ganzer Arbeitsarmeen unter Wahrung des Heeresapparates nur insoweit gerechtfertigt werden, als es erforderlich ist, die Armee als Ganzes für militärische Aufgaben zu erhalten. Sobald dies nicht mehr nötig ist, ist es notwendig, die schwerfälligen Hauptquartiere und Abteilungen aufzulösen und die besten Fachkräfte als kleine Stoßkommandos in den wichtigsten Industriebetrieben einzusetzen.“

Der Übergang zu einer neuen Wirtschaftspolitik einerseits und das Ende des Bürgerkriegs und die schrittweise Demobilisierung der Armee andererseits haben die Frage des Einsatzes militärischer Einheiten für Arbeitsaufgaben von der Tagesordnung gestrichen.

siehe auch

Anmerkungen

Links

• L. Trotzki Auf dem Weg zum Sozialismus. Wirtschaftliche Entwicklung der Sowjetrepublik.

Rote Armee und Rote Marine Bürgerkrieg
Rote Garde | 23. Februar | Geschichte der Roten Armee
Orte des Schleiers Nördlich | Nordosten | Western | Süd
Hauptfronten Ost | Western | Kaukasier | Kaspisch-kaukasisch | Nördlich | Turkestan | Ukrainisch | Südlich | Südosten | Südwestlich
Kombinierte Waffeninfanterie und Kavallerie, Arbeit Armee Kombinierte Waffeninfanterie: 1. | 2. | 3. | 4. | 5. | 6. | 7. | 8. | 9. | 10. | 11. | 12. | 13. | 14. | 15. | 16. | 10. Terek-Dagestan | Weißrussisch-Litauisch | Ostsibirisch | Donezk | Western | Krim-Sowjetarmee | Rote Armee des Nordkaukasus | Lettisch | Tamanskaja | Turkestan | Ukrainisch | Estnisch | 1. Ukrainisch | 2. Ukrainisch | 3. Ukrainer Berittene Armeen: 1. | 2 Arbeitsarmeen: 1. Revolutionär | Ukrainisch | Kaukasier | Petrogradskaja | 2. Sonderbahn | 2. Revolutionär | Donezk | sibirisch Reservearmeen
Armeen verbündeter Staaten und nationale Formationen Rote Armee Aserbaidschans | Rote Armee Armeniens | Rote Armee von Buchara | Rote Armee Georgiens | Rote Armee von Khorezm | Rote Ukrainische Galizische Armee | Ukrainische Sowjetarmee | Revolutionäre Volksarmee der Fernöstlichen Republik Nationale Formationen: Lettische Schützen | Rote estnische Pfeile | Aufständische Armee der Ukraine (Machnowisten) | Rote Kosaken | Bauernarmee von Fergana

So wurden die Armeen bezeichnet, die 1920 an der Wirtschaftsfront eingesetzt wurden. Unter Beibehaltung ihrer militärischen Organisation führten diese Armeen bestimmte wirtschaftliche Operationen durch (Holzernte, Treibstoff für den Transport, Arbeit in Kohlengruben usw.).

Arbeitsarmeen waren eine der Etappen in der Entwicklung der Militarisierung der Arbeit. Die allgemeine Wehrpflicht war nur der Ausgangspunkt dieser Entwicklung. Der Bedarf an Arbeitsarmeen wurde spürbar, als klar wurde, dass die Aufgabe der Arbeitsorganisation nicht nur Maßnahmen der zentralen Buchführung und Verteilung der Arbeit erforderte, sondern auch eine direkte Steuerung des Arbeitsprozesses unter neuen Bedingungen. Interdepartementale Kommissionen zur Einberufung von Arbeitskräften erfüllten dieses letzte Ziel nicht, da es sich dabei eher um Treffen zur Einigung über einzelne Arbeitsaufgaben als um Gremien handelte, die die Einberufung direkt verwalten. Darüber hinaus waren sie in ihrer täglichen Arbeit nicht mit der Produktion selbst verbunden. All diese Mängel wurden durch die Schaffung von Arbeitsarmeen beseitigt, die über einen vorgefertigten Apparat und einen Kader disziplinierter Arbeiter verfügten und aktiv am Produktionsprozess selbst teilnahmen. Dem Sinn ihrer Existenz nach handelte es sich um vorübergehende Körperschaften, die nur so lange funktionieren sollten, bis sich die Volkswirtschaft von den Wunden erholt hatte, die ihr der Krieg zugefügt hatte. Aber während dieser Zeit waren sie das „Glied, das festzuhalten bedeutete, die ganze Kette zu halten“. Mit der Weiterentwicklung der Arbeitsarmee wurden sie zu einem verbindenden und einigenden Zentrum vor Ort, das auf der Grundlage bestimmter Wirtschaftspläne die Arbeit verschiedener lokaler Wirtschaftsinstitutionen vereinen und bündeln konnte. Sie begannen sich so zu regionalen Wirtschaftskörperschaften zu entwickeln. Sowohl die Militarisierung der Arbeit im Allgemeinen als auch eine ihrer höchsten Formen – Arbeitsarmeen – stießen zunächst auf Widerstand in den Reihen der Partei (siehe hierzu Fußnote 84). Zu Beginn des Jahres 1921 wurden die Arbeitsarmeen aufgrund der relativen Konjunkturerholung und der sich abzeichnenden Wende zur NEP aufgelöst und die militärischen Arbeitseinheiten unterstanden der Zuständigkeit der Arbeitsdienstausschüsse. /T. 15/

1. Arbeitsarmee. - Nach der Niederlage von Koltschak stellte die im Ural stationierte 3. Armee die Frage, ob es zu Arbeitszwecken genutzt werden könne. Unterzeichnet vom Kommandeur der 3. Armee, Genosse. Matiyasevich und Mitglied des Revolutionären Militärrats Gaevsky, am 10. Januar 1920 wurde ein Telegramm an den Vorsitzenden des Sowjetischen Verteidigungs- und Vorrevolutionären Militärrats der Republik geschickt, in dem die Frage der Umwandlung der 3. Armee in eine Armee von Die Arbeit wurde erhöht.

„Um die Wirtschaft im gesamten Ural (in den Provinzen Jekaterinburg, Tscheljabinsk und Tobolsk) schnell wiederherzustellen und zu organisieren“, lautete das Telegramm, „schlägt Revsovarm drei vor: 1) alle Kräfte und Mittel der Roten Armee für die Wiederherstellung des Transportwesens einzusetzen.“ und Organisation der Wirtschaft in der oben genannten Region, 2) Umbenennen der Roten Armee der Ostfront in 1. Revolutionäre Arbeitsarmee, 3) Errichtung eines revolutionären Arbeitsrats bestehend aus drei Personen mit einem Vorsitzenden an der Spitze, der direkt von der Roten Armee der Ostfront ernannt und geleitet wird Verteidigungsrat“ usw.

„Ich begrüße Ihren Vorschlag voll und ganz. Ich lege die Angelegenheit dem Rat der Volkskommissare vor. Beginnen Sie mit der strengsten Abstimmung mit den Zivilbehörden und widmen Sie alle Ihre Anstrengungen der Auswahl aller überschüssigen Lebensmittel die Wiederherstellung des Transportwesens.“

15. Januar Genosse Trotzki hatte bereits ein Projekt zur Organisation der 1. Arbeitsarmee vorgestellt. Der diesbezügliche Beschluss des Verteidigungsrates lautete:

„Die 3. Rote Arbeiter- und Bauernarmee wird zu Arbeitszwecken auf regionaler Ebene als integrale Organisation eingesetzt, ohne ihren Apparat zu zerstören oder zu fragmentieren, unter dem Namen 1. Revolutionäre Arbeitsarmee.“

Am selben Tag, Genosse Trotzki sandte ein Telegramm an den Revolutionären Militärrat der 3. Armee, in dem er vor Schwierigkeiten warnte und eine Reihe vorrangiger Aufgaben festlegte:

„Es ist notwendig“, schrieb Genosse Trotzki, „um die Abteilungspolitik und das gegenseitige Misstrauen zu überwinden. Es ist notwendig, der Arbeit mit allen äußeren und inneren Mitteln den Charakter eines kommunistischen Dienstes zu verleihen und nicht einer offiziellen Pflicht.“ „Ihre Erfahrung ist von enormer Bedeutung, wenn sie nur aufgrund eines Streits oder mangelnder Weitsicht scheitern würde – das wäre ein sehr schwerer Schlag für die Sowjetrepublik.“

Am selben Tag erschien es in der Prawda, unterzeichnet vom Genossen. Trotzki, Befehlsvermerk für die 3. Rote Armee – 1. Revolutionäre Arbeitsarmee.

Vertreter der Wirtschaftsabteilungen wurden in den Revolutionären Militärrat der Arbeitsarmee aufgenommen; Geleitet wurde es von einem Vorstand aus 8 Personen. Gemäß 9 Verordnungen über die 1. Arbeitsarmee gehören dem Rat der Arbeitsarmee an: autorisierte Vertreter des Volkskommissariats für Ernährung, des Obersten Wirtschaftsrats, des Volkskommissariats für Landwirtschaft, des Volkskommissariats für Verkehr, des Volkskommissariats für Arbeit und Mitglieder der Militärabteilung. An der Spitze des Rates stand ein Sonderbeauftragter des Verteidigungsrates mit den Rechten des Vorsitzenden des Rates der Arbeitsarmee. Da die 1. Arbeitsarmee der erste Versuch und die erste Erfahrung mit dem Einsatz von Arbeitsarmeen war, war ihre Arbeit von entscheidender Bedeutung für den gesamten weiteren Wirtschaftsaufbau. 23. Januar Genosse Trotzki schrieb an den Rat der Arbeitsarmee: „Das Wichtigste ist, sich fest daran zu erinnern, dass jeder Schritt der praktischen Arbeit wichtiger ist als jede organisatorische Umstrukturierung und Umbenennung.“ Auflösung des STO-Genossen. Trotzki wurde an die Spitze des Labour Army Council gestellt. Mitglieder des Rates der Arbeitsarmee waren: 1) Sergeev, 2) Gaevsky (Mitglied des Revolutionären Militärrats der 3. Armee), 3) Lokatskov (Vertreter des Allrussischen Zentralrats der Gewerkschaften), 4) Bumazhny ( Kommissar des Volkskommissariats für Arbeit und Leiter der Arbeitsabteilung des Exekutivkomitees der Provinz Jekaterinburg), 5) Maksimov (Vertreter des Obersten Wirtschaftsrats), 6) Murawjow (bevollmächtigt vom Volkskommissariat für Ernährung), 7) Dovgalevsky.

Am 20. Februar zur Frage des Einsatzes des Armeeapparates der 3. Armee, Genosse. Trotzki schrieb an Lenin Folgendes:

„Der Erhalt des gesamten Apparats der 3. Armee erscheint unpraktisch. Die Armee verfügt unter diesen Bedingungen nur über eine einzige Gewehr- und Kavallerieabteilung Wir werden den Armeeapparat nicht benötigen und aus dem Personal der Hauptquartierinstitutionen und -abteilungen werden wir Stoßkommandos von technischen Spezialisten, Kommunisten usw. auswählen. Das Feldhauptquartier stimmt der Auflösung des Armeeapparats zu. Ich gehe davon aus, dass es keine Einwände seitens des Verteidigungsrates geben wird.“

Bald wurde klar, dass es notwendig war, die gesamte lokale Wirtschaftsarbeit in einem Zentrum und damit Genossen zu konzentrieren. Trotzki stellte die Frage der Umwandlung der 1. Arbeitsarmee in eine regionale Wirtschaftsorganisation. Sogar in seinem Resolutionsentwurf zur 1. Arbeitsarmee, Genosse. Trotzki schlug vor, mit den Kräften der 1. Arbeitsarmee auf regionaler Ebene zusammenzuarbeiten. Nun hat die Praxis der Wirtschaftsarbeit die Notwendigkeit dafür bestätigt, und der Verteidigungsrat hat in Aufhebung seines ersten Beschlusses über die 1. Armee vom 15. Januar 1920 eine Verordnung „über den Revolutionsrat der Ersten Armee der Arbeit“ erarbeitet. in dem es bestellt hat

„An den Revolutionsrat der 1. Arbeitsarmee mit der allgemeinen Führung der Arbeiten zur Wiederherstellung und Stärkung des normalen Wirtschafts- und Militärlebens im Ural“

Dampf. 2 dieser Bestimmung besagt: „Sovtrudarm fungiert als regionales Gremium des Rates für Arbeit und Verteidigung der RSFSR.“ Gemäß Abs. 8,

„Sovtrudarm 1 besteht aus: 1) einem vom Rat für Arbeit und Verteidigung ernannten Vorsitzenden, 2) einem Militärkommissar des Ural-Bezirks, 3) einem bevollmächtigten Vertreter des Obersten Wirtschaftsrats, 4) einem bevollmächtigten Vertreter des Volkskommissariats für Ernährung, 5) ein bevollmächtigter Vertreter des NKPS, 6) ein bevollmächtigter Vertreter des Volkskommissariats für Landwirtschaft, 7) ein bevollmächtigter Vertreter des Allgewerkschaftlichen Zentralrats der Gewerkschaften.“

Die Arbeit der 1. Arbeitsarmee erfolgte hauptsächlich im Holzeinschlag, bei der Lebensmittelbeschaffung, bei der Unterstützung des Eisenbahntransports und in den Kohlengruben von Tscheljabinsk.

Die 1. Arbeitsarmee spielte eine große Rolle im Bereich der Arbeitsmobilisierung. Mit einem einsatzbereiten Militärapparat und einem Kader disziplinierter Arbeiter brachte sie die allgemeine Arbeitsmobilisierung im Ural erheblich voran. Die Führung dieser Arbeit lag vollständig bei der sowjetischen Arbeitsarmee. Trotz der ungünstigen allgemeinen Arbeitsbedingungen bewiesen die vergleichsweise hohe Arbeitsproduktivität der Soldaten der Arbeitsarmee und das allgemeine Arbeitstempo des gesamten Apparats der 1. Arbeitsarmee als regionaler Wirtschaftskörper die Möglichkeit und Rentabilität des Einsatzes von Arbeitsarmeen in den Bereichen, in denen Krieg und Verwüstung hatten das Wirtschaftsleben so sehr zerstört, dass eine Wiederherstellung der Normalität kaum möglich war. Ab März wurden an anderen Orten der Republik mehrere Arbeitsarmeen aufgestellt. /T. 15/

Unvollständige Definition ↓

Bis Ende 1941 wurden über 800.000 Sowjetdeutsche aus dem europäischen Teil der UdSSR nach Sibirien und Kasachstan umgesiedelt. Sie alle fristeten ein erbärmliches Dasein und standen am Rande von Leben und Tod. Verzweiflung könnte sie zu jedem Schritt treiben. Nach Angaben der zentralen Führung des NKWD hatte die Situation mit den deutschen Siedlern aufgrund von Berichten vor Ort eine solche Schärfe und Spannung erreicht, dass die Situation nicht durch gewöhnliche präventive Verhaftungen gerettet werden konnte; Maßnahmen waren notwendig. Bei dieser Maßnahme handelte es sich um die Einberufung der gesamten deutschen Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter in die sogenannte „Arbeitsarmee“. Die Mobilisierung der Sowjetdeutschen an die „Arbeitsfront“ löste gleich zwei Probleme. An Orten, an denen sich die deportierten Deutschen konzentrierten, wurden soziale Spannungen beseitigt und das Kontingent des Zwangsarbeitssystems wieder aufgefüllt.

Der Begriff „Arbeitsarmee“ selbst wurde den Arbeitsarmeen entlehnt, die während des Bürgerkriegs tatsächlich existierten („revolutionäre Arbeitsarmeen“). Es findet sich in keinem offiziellen Dokument der Kriegsjahre, in keiner offiziellen Korrespondenz oder in Berichten staatlicher und wirtschaftlicher Gremien. Diejenigen, die von Militärregistrierungs- und Einberufungsämtern mobilisiert und zum Zwangsarbeitsdienst in Arbeitskommandos und Kolonnen mit streng zentralisierter Armeestruktur einberufen wurden, die in Kasernen in NKWD-Lagern oder in Betrieben und Baustellen anderer Volkskommissariate lebten eingezäunte und bewachte „Zonen“ begannen sich Arbeiter „mit militärischen internen Vorschriften“ zu nennen. Indem sie sich als Mitglieder der Arbeitsarmee bezeichneten, wollten diese Menschen ihren sozialen Status, der von den offiziellen Behörden auf das Niveau von Häftlingen herabgestuft worden war, irgendwie erhöhen.

Die „Trudarmia“ bestand in erster Linie aus Vertretern der „schuldigen“ Völker, also Sowjetbürgern, die ethnisch mit der Bevölkerung der Länder verwandt waren, die sich im Krieg mit der UdSSR befanden: Deutsche, Finnen, Rumänen, Ungarn und Bulgaren auch einige andere Völker waren darin vertreten. Wenn sich die Deutschen jedoch bereits von Ende 1941 bis Anfang 1942 in der „Trud-Armee“ befanden, begannen sich die oben genannten Arbeitsabteilungen und Kolonnen von Bürgern anderer Nationalitäten erst Ende 1942 zu bilden.

In der Geschichte der Existenz der „Arbeitsarmee“ (1941-1946) lassen sich mehrere Phasen unterscheiden. Die erste Etappe dauert von September 1941 bis Januar 1942. Der Prozess der Bildung von Arbeitsarmeeformationen begann mit der geschlossenen Resolution des Politbüros des Zentralkomitees der Allunionskommunistischen Partei der Bolschewiki vom 31. August 1941 „Über die auf dem Territorium der Ukrainischen SSR lebenden Deutschen“. In der Ukraine findet eine Arbeitsmobilisierung deutscher Männer im Alter von 16 bis 60 Jahren statt. Es wurde bereits darauf hingewiesen, dass dieser Beschluss aufgrund des schnellen Vormarsches der deutschen Truppen weitgehend nicht umgesetzt wurde, es jedoch dennoch möglich war, 13 Aufbaubataillone mit einer Gesamtstärke von 18.600 Mann zu bilden. Gleichzeitig beginnt im September der Abzug des Militärpersonals deutscher Nationalität aus der Roten Armee, aus dem auch Aufbaubataillone gebildet werden. Alle diese Baubataillone werden an vier NKWD-Standorte geschickt: Ivdellag, Solikambumstroy, Kimpersailag und Bogoslovstroy. Seit Ende September haben die ersten der aufgestellten Bataillone bereits ihre Arbeit aufgenommen.

Bald darauf wurden auf Beschluss des Staatlichen Verteidigungskomitees der UdSSR die Baubataillone aufgelöst, das Militärpersonal aus der Quartiermeisterversorgung entfernt und erhielt den Status von Bauarbeitern. Daraus entstehen Arbeitskolonnen mit jeweils 1.000 Personen. Mehrere Kolonnen wurden zu Arbeitsabteilungen zusammengefasst. Diese Position der Deutschen war nur von kurzer Dauer. Bereits im November wurden sie wieder in den Kasernenstatus überführt und die Wehrordnung auf sie ausgeweitet.

Am 1. Januar 1942 arbeiteten 20.800 mobilisierte Deutsche auf Baustellen und in NKWD-Lagern. Mehrere tausend weitere Deutsche arbeiteten in Arbeitskolonnen und Abteilungen, die anderen Volkskommissariaten zugeordnet waren. So wurden die Arbeitskolonnen und -abteilungen der Arbeitsarmee von Anfang an je nach Abteilungszugehörigkeit in zwei Typen unterteilt. In den Lagern und Baustellen des NKWD-Gulags wurden gleichartige Formationen geschaffen und aufgestellt, die der Lagerleitung unterstellt waren und nach den für Häftlinge festgelegten Standards bewacht und versorgt wurden. Formationen anderer Art wurden unter zivilen Volkskommissariaten und -abteilungen gebildet, die ihrer Führung unterstellt waren, aber von örtlichen NKWD-Gremien kontrolliert wurden. Das Verwaltungsregime zur Aufrechterhaltung dieser Formationen war etwas weniger streng als das der Kolonnen und Abteilungen, die innerhalb des NKWD selbst fungierten.

Die zweite Phase des Funktionierens der „Arbeitsarmee“ dauert von Januar bis Oktober 1942. In dieser Phase erfolgt eine massive Einberufung deutscher Männer im Alter von 17 bis 50 Jahren in Arbeitskommandos und Kolonnen.

• Zum Verfahren zum Einsatz deutscher Siedler im Wehralter von 17 bis 50 Jahren. Dekret des Staatlichen Verteidigungskomitees der UdSSR Nr. 1123 ss vom 10. Januar 1942

Die zweite Phase begann mit dem Beschluss des Landesverteidigungsausschusses Nr. 1123 SS vom 10. Januar 1942 „Über das Verfahren für den Einsatz deutscher Siedler im Wehrpflichtalter von 17 bis 50 Jahren“. Aus dem europäischen Teil der UdSSR deportierte deutsche Männer, die für körperliche Arbeit geeignet waren, in Höhe von 120.000 Menschen „während der gesamten Dauer des Krieges“ wurden mobilisiert. Die Mobilisierung wurde bis zum 30. Januar 1942 den Volkskommissariaten für Verteidigung, innere Angelegenheiten und Verkehr übertragen. Das Dekret schrieb folgende Verteilung der mobilisierten Deutschen vor:

45.000 Menschen für den Holzeinschlag stehen dem NKWD der UdSSR zur Verfügung;

35.000 Menschen für den Bau der Fabriken Bakalsky und Bogoslovsky im Ural;

40.000 Menschen für den Bau der Eisenbahnen: Stalinsk – Abakan, Magnitogorsk – Sara, Stalinsk – Barnaul, Akmolinsk – Kartaly, Akmolinsk – Pawlodar, Sosva – Alapaevsk, Orsk – Kandagach stehen dem Volkskommissar für Eisenbahnen zur Verfügung.

Die Notwendigkeit der Mobilisierung wurde durch die Bedürfnisse der Front erklärt und durch die Interessen einer „rationellen Arbeitskraftnutzung der deutschen Siedler“ motiviert. Für das Nichterscheinen zur Mobilisierung zur Weiterleitung an die Arbeitskolonnen wurde eine strafrechtliche Verantwortlichkeit mit der Verhängung der Todesstrafe „auf die Böswilligsten“ vorgesehen.

Am 12. Januar 1942 unterzeichnete der Volkskommissar für innere Angelegenheiten der UdSSR, L. Beria, in Ausarbeitung der Resolution Nr. 1123 ss des Staatlichen Verteidigungskomitees der UdSSR den Befehl Nr. 0083 „Über die Organisation von Abteilungen mobilisierter Deutscher in den NKWD-Lagern“. .“ In der Anordnung wurden 80.000 Mobilisierte, die dem Volkskommissariat zur Verfügung stehen sollten, auf 8 Objekte verteilt: Ivdellag - 12.000; Sevurallag - 12 Tausend; Usollag - 5 Tausend; Vyatlag - 7 Tausend; Ust-Vymlag - 4 Tausend; Kraslag - 5 Tausend; Bacallag - 30.000; Bogoslovlag - 5.000. Die letzten beiden Lager wurden speziell für mobilisierte Deutsche gebildet.

Alle Mobilisierten mussten sich in zweckmäßiger Winterkleidung, mit einem Vorrat an Bettwäsche, Bettzeug, einem Becher, einem Löffel und einem Vorrat an Lebensmitteln für 10 Tage an den Sammelplätzen des Volkskommissariats für Verteidigung melden. Natürlich waren viele dieser Forderungen schwer zu erfüllen, da die Deutschen durch die Umsiedlung ihr Eigentum verloren hatten, viele von ihnen praktisch arbeitslos waren und alle, wie bereits erwähnt, ein erbärmliches Dasein führten.

Die Militärkommunikationsdirektion des Volkskommissariats für Verteidigung und des Volkskommissariats für Eisenbahnen waren verpflichtet, den Transport der Mobilisierten in den verbleibenden Tagen des Januar 1942 sicherzustellen und sie spätestens am 10. Februar an ihre Einsatzorte zu liefern. Diese Fristen erwiesen sich als unrealistisch, ebenso wie es nicht möglich war, 120.000 Menschen zu mobilisieren.

Wie die Mobilisierung deutscher Siedler erfolgte und warum die Anforderungen des Staatlichen Verteidigungskomitees der UdSSR nicht vollständig erfüllt wurden, lässt sich am Beispiel der Region Nowosibirsk beurteilen. Aus dem Bericht der örtlichen NKWD-Abteilung ging hervor, dass die Region Nowosibirsk nach Angaben des Volkskommissariats für Verteidigung 15.300 deportierte Deutsche von 18.102 zur Entsendung in Arbeitskolonnen registrierten Deutschen mobilisieren sollte. 16.748 Personen wurden durch persönliche Vorladung zu den Wehrmelde- und Einberufungsämtern zur ärztlichen Untersuchung vorgeladen, davon erschienen 16.120 Personen, 10.986 Personen wurden mobilisiert und abgeschickt, d.h. für 4.314 Personen wurde die Anordnung nicht erfüllt. Es war nicht möglich, diejenigen zu mobilisieren, denen es aufgrund ihrer „Unentbehrlichkeit“ in der Land-, Kohle- und Forstwirtschaft gelang, von der Mobilisierung ausgenommen zu werden. Darüber hinaus kamen 2.389 Menschen an den Rekrutierungsstationen an, die krank waren und keine warme Kleidung hatten. Personen mit höherer Bildung waren ebenfalls von der Wehrpflicht befreit. 628 Personen erschienen nicht zur Vorladung.

Die Mobilisierung der Deutschen in der Region Nowosibirsk erfolgte über 8 Tage vom 21. bis 28. Januar 1942. Den Mobilisierten wurde nicht mitgeteilt, dass sie zur „Trudarmia“ geschickt werden würden, weshalb verschiedene Gerüchte über die Gründe und Ziele kursierten der Mobilisierung. Während der Wehrpflicht wurden 12 Personen wegen Hinterziehung und 11 wegen „antisowjetischer Hetze“ strafrechtlich verfolgt.

Die ersten Mitglieder der Arbeitsarmee von Bakalstroi räumen Schnee für den Bau. März 1942.

In anderen Territorien und Regionen erfolgte die Mobilisierung der Deutschen unter ähnlichen Bedingungen. Infolgedessen wurden statt 120.000 nur etwa 93.000 Menschen in die „Trudarmia“ rekrutiert, von denen 25.000 Menschen zum Volkskommissar für Eisenbahnen versetzt wurden, der Rest wurde vom NKWD empfangen.

Aufgrund der Tatsache, dass der durch das Dekret des Staatlichen Verteidigungsausschusses der UdSSR Nr. 1123 SS festgelegte Plan um mehr als 27.000 Menschen nicht erfüllt wurde und der Bedarf der Militärwirtschaft an Arbeitskräften zunahm, entschied die Führung der UdSSR um jene sowjetischen deutschen Männer zu mobilisieren, die nicht deportiert werden mussten. Am 19. Februar 1942 erließ das Landesverteidigungskomitee die Resolution Nr. 1281 SS „Über die Mobilmachung deutscher Männer im wehrfähigen Alter von 17 bis 50 Jahren mit ständigem Wohnsitz in Regionen, Territorien, autonomen und Unionsrepubliken“.

• Zur Mobilisierung deutscher Männer im wehrfähigen Alter von 17 bis 50 Jahren mit ständigem Wohnsitz in Regionen, Territorien, autonomen und Unionsrepubliken. Beschluss des Staatlichen Verteidigungskomitees der UdSSR Nr. 1281 ss vom 14. Februar 1942

Im Gegensatz zur ersten wurde die zweite Massenmobilisierung der Deutschen vom NKWD unter Berücksichtigung der im Januar 1942 gemachten Fehler und Fehleinschätzungen sorgfältiger vorbereitet und wies eine Reihe von Besonderheiten auf. Ihre Dauer betrug nicht mehr wie bei der ersten Mobilmachung 20 Tage, sondern erstreckte sich auf fast mehrere Monate. Die vorbereitenden Arbeiten der Wehrmelde- und Einberufungsämter des Bezirks wurden bis zum 10. März durchgeführt. Während dieser Zeit wurden die Mobilisierten benachrichtigt, einer ärztlichen Untersuchung unterzogen und in Arbeitskolonnen eingeschrieben. Vom 10. bis 5. März wurden Arbeitskommandos und Kolonnen gebildet und diese machten sich auf den Weg zu ihren Zielen. Alle fünf Tage gingen Berichte über den Fortschritt der Operation beim Zentrum ein.

Diesmal wurde den Mobilisierten mitgeteilt, dass sie in Arbeitskolonnen eingezogen und zur Arbeit geschickt würden und nicht zur aktiven Armee, was bei der ersten Mobilmachung nicht der Fall war. Die Deutschen wurden gewarnt, dass sie bei Nichterscheinen an Einberufungs- und Sammelplätzen verhaftet und in Zwangsarbeitslagern inhaftiert würden. Wie bei der ersten Mobilisierung mussten die Mobilisierten in brauchbarer Winterkleidung mit einem Vorrat an Bettwäsche, Bettzeug, einem Becher, einem Löffel und einem Vorrat an Lebensmitteln für 10 Tage ankommen. Da die Wehrpflichtigen nicht deportiert werden mussten, war ihre Versorgung mit Kleidung und Lebensmitteln etwas besser als die der bei der ersten Massenrekrutierung Einberufenen.

Bei der zweiten Massenmobilisierung wurde die Frage der Freilassung etwaiger Fachkräfte sehr scharf gestellt. Die Entscheidung darüber traf nur persönlich, wenn unbedingt erforderlich, der Leiter der örtlichen NKWD-Abteilung zusammen mit dem Militärkommissar. Gleichzeitig schickte jede Region, jedes Territorium und jede Republik Listen der von der Mobilisierung ausgenommenen Personen mit Angabe der Gründe für die Freilassung an die Zentrale des NKWD.

An den Sammelplätzen und entlang der Strecke führten die NKWD-Behörden operative Arbeiten durch, die darauf abzielten, jegliche Versuche „konterrevolutionärer“ Aktionen zu unterdrücken und alle, die sich der Meldung an den Sammelplätzen entzogen hatten, sofort vor Gericht zu stellen. Sämtliche den Behörden zur Verfügung stehenden Geheimdienstmaterialien über die mobilisierten Deutschen wurden über die Staffelleiter an die operativen Abteilungen der Lager am Zielort weitergeleitet. Die Leiter der örtlichen NKWD-Abteilungen waren persönlich für die Mobilisierten verantwortlich, bis hin zu ihrer Überstellung in die GULAG-Einrichtungen.

Der geografische Aspekt der zweiten Massenmobilisierung der Deutschen verdient Aufmerksamkeit. Zusätzlich zu den von der ersten Mobilisierung betroffenen Gebieten und Regionen wurden bei der zweiten Mobilisierung auch die Regionen Pensa, Tambow, Rjasan, Tschkalow, Kuibyschew, Jaroslawl, Mordwinien, Tschuwaschien, Mari, Udmurtien und die Autonomen Sozialistischen Sowjetrepubliken Tataren erobert. Mobilisierte Deutsche aus diesen Regionen und Republiken wurden zum Bau der Eisenbahnstrecke Swijaschsk–Uljanowsk entsandt. Der Bau der Straße erfolgte im Auftrag des Staatlichen Verteidigungsausschusses und wurde dem NKWD übertragen. In Kasan wurde eine Direktion für den Bau einer neuen Eisenbahn und eines Lagers namens Wolga-Zwangsarbeitslager des NKWD (Wolzhlag) gegründet. Von März bis April 1942 war geplant, 20.000 mobilisierte Deutsche und 15.000 Häftlinge in das Lager zu schicken.

Die in der tadschikischen, turkmenischen, kirgisischen, usbekischen, kasachischen SSR, der Baschkirischen Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik und der Region Tscheljabinsk lebenden Deutschen wurden für den Bau der Süduralbahn mobilisiert. Sie wurden zum Bahnhof Tscheljabinsk geschickt. Deutsche aus der Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik Komi, den Gebieten Kirow, Archangelsk, Wologda und Iwanowo sollten in den Holztransportbetrieben von Sevzheldorlag arbeiten und wurden daher an den Bahnhof Kotlas geliefert. Die Mobilisierten aus den Gebieten Swerdlowsk und Molotow landeten in Tagilstroy, Solikamskstroy und Wjatlag. Kraslag empfing Deutsche aus der Burjatisch-Mongolischen Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik, den Regionen Irkutsk und Tschita. Deutsche aus den Gebieten Chabarowsk und Primorski kamen in Umaltstroy am Bahnhof Urgal der Fernostbahn an. Insgesamt wurden bei der zweiten Massenrekrutierung der Deutschen in die „Arbeitsarmee“ etwa 40,9 Tausend Menschen mobilisiert.

Der Großteil der mobilisierten Deutschen (gemäß den Beschlüssen des Staatlichen Verteidigungskomitees der UdSSR Nr. 1123 ss und 1281 ss) wurde auf Baustellen und in NKWD-Lager geschickt. Nur die bereits erwähnten 25.000 Menschen aus der ersten Mobilisierung standen dem Volkskommissariat für Eisenbahnen zur Verfügung und arbeiteten am Eisenbahnbau. Allerdings wurden auch sie im Oktober 1942 dem NKWD übergeben.

Im Juni 1942 wurden nach zusätzlicher Mobilisierung etwa 4,5 Tausend weitere mobilisierte Deutsche in die Arbeitskolonne des Wolgalagers des NKWD für den Bau der Eisenbahnstrecke Swijaschsk–Uljanowsk geschickt.

Die dritte Phase des Funktionierens der „Arbeitsarmee“ - von Oktober 1942 bis Dezember 1943. Sie ist durch die größte Mobilisierung der Sowjetdeutschen gekennzeichnet, die auf der Grundlage des Dekrets des Staatlichen Verteidigungsausschusses der UdSSR Nr. 2383 durchgeführt wurde SS vom 7. Oktober 1942 „Über die zusätzliche Mobilisierung der Deutschen für die Volkswirtschaft der UdSSR“ Im Vergleich zu den beiden vorherigen Massenmobilisierungen wies die dritte ihre eigenen signifikanten Merkmale auf.

• Zur zusätzlichen Mobilisierung der Deutschen für die Volkswirtschaft der UdSSR. Dekret des Staatlichen Verteidigungskomitees der UdSSR 2383 vom 7. Oktober 1942.

Zunächst wurde das Wehrpflichtalter erweitert: Männer im Alter von 15 bis 55 Jahren wurden eingezogen. Darüber hinaus wurden auch deutsche Frauen im Alter von 16 bis 45 Jahren mobilisiert, mit Ausnahme von Schwangeren und Frauen mit Kindern unter drei Jahren. Kinder im Alter von drei Jahren und älter sollten von den übrigen Familienmitgliedern und in ihrer Abwesenheit von ihren nächsten Verwandten oder in Kollektivbetrieben großgezogen werden. Die Aufgaben der Gemeinderäte bestanden darin, Maßnahmen zur Unterbringung mobilisierter Kinder ohne Eltern zu ergreifen.

Männliche Arbeitssoldaten, meist Jugendliche und ältere Menschen, wurden in die Betriebe der Trusts Tscheljabinskugol, Karagandaugol, Bogoslowskugol und Chkalovskugol des Volkskommissariats der Kohleindustrie geschickt. Insgesamt war geplant, 20,5 Tausend Menschen in die Minen zu schicken. Das Hauptkontingent, das für das Volkskommissariat der Erdölindustrie mobilisiert wurde, waren Frauen – 45,6 Tausend Menschen. Dort wurden 5.000 Männer mobilisiert. Sie alle landeten bei den Unternehmen Glavneftestroy, Glavneftegaz, Ölmaschinenfabriken und so großen Ölraffinerien wie Kuibyshevsky, Molotovsky, Bashkirsky. Arbeitskräfte der dritten Massenrekrutierung wurden auch in die Betriebe einiger anderer Volkskommissariate und -abteilungen entsandt. Insgesamt wurden im Rahmen dieser Mobilisierung 123,5 Tausend Menschen zur „Trudarmia“ geschickt, darunter 70,8 Tausend Männer und 52,7 Tausend Frauen.

Die Mobilisierung dauerte etwa einen Monat. Während der Mobilmachung herrschte in den Wehrmelde- und Einberufungsämtern ein „Arbeitskräftemangel“, da der gesamte arbeitsfähige Teil der deutschen Bevölkerung praktisch erschöpft war. Deshalb wurden unter den Einberufenen nachträglich Schwerkranke, Behinderte der Gruppen 2 und 3, Schwangere, Jugendliche ab 14 Jahren und Menschen über 55 Jahre festgestellt.

Und doch ging die Mobilisierung der Sowjetdeutschen 1943 weiter. Durch die Beschlüsse des Staatlichen Verteidigungskomitees der UdSSR Nr. 3095 vom 26. April, Nr. 3857 vom 2. August und Nr. 3860 vom 19. August 1943 wurden über 30.000 weitere Deutsche, sowohl Männer als auch Frauen, in die Arbeitsarmee eingezogen . Sie wurden an die Gulag-Einrichtungen des NKWD, an zivile Abteilungen zur Gewinnung von Kohle, Öl, Gold und seltenen Metallen, an die Holz-, Zellstoff- und Papierindustrie, für Straßenreparaturen usw. geschickt.

Nach wie vor befand sich die Mehrheit der Deutschen in NKWD-Einrichtungen. Nur sieben von ihnen beschäftigten Anfang 1944 über 50 % aller Mobilisierten (Bakalstroy – über 20.000, Bogoslovlag – etwa 9.000, Usollag – 8,8 Tausend, Vorkutalag – 6,8 Tausend, Solikambumstroy – 6,2 Tausend, Ivdellag – 5,6 Tausend , Vosturallag - 5,2 Tausend. In 22 Lagern wurde die Arbeitskraft von 21,5 Tausend deutschen Frauen eingesetzt (Stand 1. Januar 1944 bestanden die Arbeitskolonnen in Lagern wie Uchtoizhemlag fast ausschließlich aus mobilisierten deutschen Frauen (3,7 Tausend). Tausend), Usollag (2,8 Tausend), Dzhidastroy (1,5 Tausend), Ponyshlag (0,3 Tausend).

Außerhalb des NKWD waren 84 % der in zivilen Abteilungen mobilisierten Deutschen in vier Volkskommissariaten konzentriert: dem Volkskommissariat für Kohleindustrie (56,4 Tausend), dem Volkskommissariat für Ölindustrie (29 Tausend); Volkskommissariat für Munition (8 Tausend); Volkskommissariat für Bauwesen (über 7.000). Kleine Gruppen von Deutschen arbeiteten im Volkskommissariat für Lebensmittelindustrie (106), Baustoffe (271), Beschaffung (35) usw. Insgesamt - im 22. Volkskommissariat (Anfang 1944).

Bis Mitte 1944 verdoppelte sich die Zahl der Regionen, Territorien und Republiken, in denen Arbeitskolonnen mobilisierter Sowjetdeutscher stationiert waren, im Vergleich zum August 1943 fast um das Doppelte – von 14 auf 27. Die Kolonnen waren über ein riesiges Gebiet von den Regionen Moskau und Tula verstreut im Westen bis zu den Gebieten Chabarowsk und Primorski im Osten, von der Region Archangelsk im Norden bis zur Tadschikischen SSR im Süden.

Am 1. Januar 1944 waren die meisten Arbeiter der deutschen Arbeitsarmee in den Betrieben Kemerowo (15,7 Tausend), Molotow (14,8 Tausend), Tscheljabinsk (13,9 Tausend), Kuibyschew (11,2 Tausend) und Swerdlowsk (11) beschäftigt Tausend), Tula (9,6 Tausend), Moskau (7,1 Tausend), Gebiete Tschkalowsk (4,7 Tausend), Autonome Sozialistische Sowjetrepublik Baschkirien (5,5 Tausend).

• Einsatz von Arbeitsabteilungen und Kolonnen sowjetischer Deutscher

Die viertletzte Phase des Funktionierens der „Arbeitsarmee“ dauerte von Januar 1944 bis zu ihrer Auflösung (hauptsächlich 1946). In diesem Endstadium gab es keine nennenswerten Einberufungen von Deutschen mehr, und die Wiederauffüllung der Arbeitskommandos und Kolonnen erfolgte hauptsächlich durch Deutsche – Sowjetbürger, die in den von der Besatzung befreiten Gebieten der UdSSR „entdeckt“ und aus den Ländern des Ostens repatriiert wurden Europa und Deutschland.

Nach groben Schätzungen wurden im Zeitraum von 1941 bis 1945 über 316.000 Sowjetdeutsche in Arbeitskolonnen mobilisiert, mit Ausnahme der Repatriierten, deren Mobilisierung hauptsächlich nach Kriegsende erfolgte.

Von allen Volkskommissariaten, die die Arbeitskraft mobilisierter Deutscher nutzten, hatte das NKWD während der Kriegsjahre den Spitzenplatz bei der Zahl der Arbeitssoldaten der Armee inne. Dies wird durch Tabelle 8.4.1 bestätigt

Tabelle 8.4.1

Die Zahl der Soldaten der deutschen Arbeitsarmee in NKWD-Einrichtungen

und andere Volkskommissariate in den Jahren 1942 - 1945.

Die vorgelegten Daten zeigen, dass zu den Arbeitskolonnen des NKWD mehr als die Hälfte der während der Kriegsjahre in die „Trud-Armee“ mobilisierten Deutschen gehörten (49.000 mehr als alle anderen Volkskommissariate). Allerdings war die Zahl der Arbeitsarmee-Angehörigen im NKWD, wie aus der Tabelle hervorgeht, fast immer etwas geringer als in allen Volkskommissariaten zusammen. Dies ist vor allem auf die hohe Sterblichkeitsrate der Arbeitsarmeesoldaten in den NKWD-Einrichtungen im Jahr 1942 zurückzuführen.

Im April 1945 belief sich das gesamte Arbeitskontingent des NKWD auf 1063,8 Tausend Menschen, darunter 669,8 Tausend Gefangene, 297,4 Tausend Zivilisten und 96,6 Tausend deutsche Arbeitsarmeearbeiter. Das heißt, die Deutschen stellten am Ende des Krieges nur 9 % des gesamten Arbeitskräftepotenzials des NKWD. Der Anteil der mobilisierten Sowjetdeutschen war im Verhältnis zum gesamten Arbeitskräftekontingent in anderen Volkskommissariaten gering. Im Kohlebergbau waren es 6,6 %, in der Ölindustrie 10,7 % (fast alle Frauen), im Volkskommissariat für Munition 1,7 %, im Volkskommissariat für Bauwesen 1,5 % und im Volkskommissariat für Forstwirtschaft Industrie – 0,6 %, in anderen Abteilungen sogar noch weniger.

Aus den oben genannten Daten geht deutlich hervor, dass die in Arbeitsarmeeformationen mit Lagerregime mobilisierten Sowjetdeutschen am gesamten Arbeitskräftepotenzial des Landes einen sehr geringen Anteil ausmachten und daher keinen entscheidenden Einfluss auf die Umsetzung der Produktionsaufgaben haben konnten die zuständigen Volkskommissariate und Dienststellen. Wir können daher davon sprechen, dass keine dringende wirtschaftliche Notwendigkeit besteht, die Zwangsarbeit der Sowjetdeutschen gerade in Form von Gefängnisarbeit einzusetzen. Die Lagerform der Organisation der Zwangsarbeit für UdSSR-Bürger deutscher Staatsangehörigkeit ermöglichte es jedoch, sie unter strenger Kontrolle zu halten, sie für die schwierigste körperliche Arbeit einzusetzen und ein Minimum an Geld für ihren Unterhalt auszugeben.

Arbeitssoldaten, die sich in NKWD-Einrichtungen befanden, wurden getrennt von Häftlingen in speziell für sie eingerichteten Lagerzentren untergebracht. Aus ihnen wurden nach dem Produktionsprinzip Arbeitsteams mit 1,5 bis 2.000 Personen gebildet. Die Abteilungen wurden in Kolonnen von 300 bis 500 Personen und Kolonnen in Brigaden von jeweils 35 bis 100 Personen unterteilt. In den Volkskommissariaten der Kohle-, Erdölindustrie usw. wurden nach dem Produktionsprinzip Arbeits-(Bergwerks-)Abteilungen, Ortskolonnen, Schichtabteilungen und Brigaden gebildet.

	In der Arbeitsarmee. Reis. M. Disterhefta

Die Organisationsstruktur der Abteilungen in den NKWD-Lagern kopierte im Allgemeinen die Struktur der Lagereinheiten. Die Abteilungen wurden von NKWD-Mitarbeitern geleitet – als Vorarbeiter und Vorarbeiter wurden „Tschekisten – Lagersoldaten“ ernannt. Ausnahmsweise konnte aber auch ein deutscher Arbeitssoldat Vorarbeiter werden, wenn er über eine entsprechende Fachkraft verfügte und nicht auf der „schwarzen Liste“ seiner Vorgesetzten als unzuverlässig stand. Für die politische und pädagogische Arbeit wurde jeder Abteilung ein politischer Instruktor zugewiesen.

In den Betrieben von Narkomugol wurden Minenmanager an die Spitze der Abteilung gestellt. In der Produktion waren die mobilisierten Deutschen verpflichtet, allen Anweisungen des Chefingenieurs, des Bauleiters und des Vorarbeiters bedingungslos Folge zu leisten. Als Kolonnenführer, Bergmeister und Vorarbeiter war der Einsatz von Deutschen aus dem Kreis der „am besten ausgebildeten und erprobten“ erlaubt. Um das Arbeitsregime und die Aufrechterhaltung der Arbeitskolonnen, den festgelegten Tagesablauf, die Disziplin am Arbeitsplatz und zu Hause sicherzustellen, wurde für jedes Bergwerk ein stellvertretender Bergwerksleiter ernannt – der Leiter einer Abteilung von NKWD-Arbeitern. Der Leiter der Mine – der Leiter der Abteilung und sein Stellvertreter – waren verpflichtet, eine kontinuierliche Überwachung des Verhaltens der mobilisierten Deutschen zu organisieren, um „alle Arten von Manifestationen des Massenwiderstands gegen das etablierte Regime, Sabotage, Sabotage“ zu verhindern und an der Wurzel zu stoppen. Sabotage und andere antisowjetische Aktionen, um profaschistische Elemente, Verweigerer, Drückeberger und Störer der Produktion zu identifizieren und zu entlarven.“ Ein ähnliches System zur Verwaltung von Arbeitsarmeemitgliedern wurde in anderen Zivilkommissariaten angewendet.

Durch Befehle und Weisungen des NKWD, der Volkskommissariate der Kohle- und Erdölindustrie und anderer Volkskommissariate wurde in den Arbeitskommandos und -kolonnen eine strenge militärische Ordnung eingeführt. Auch an die Umsetzung von Produktionsstandards und -aufträgen wurden strenge Anforderungen gestellt. Sie mussten strikt termingerecht und in „hundertprozentiger“ Qualität fertiggestellt werden.

• Dokumente zum Verfahren zum Unterhalt, Arbeitseinsatz und Schutz mobilisierter Deutscher

Die Anweisungen sahen vor, dass die Soldaten der Arbeitsarmee in Kasernen in Kolonnen untergebracht werden sollten. Darüber hinaus befanden sich alle Säulen an einem Ort – einer mit einem Zaun oder Stacheldraht umzäunten „Zone“. Entlang des gesamten Umfangs der „Zone“ war es vorgeschrieben, rund um die Uhr paramilitärische Sicherheitsposten, Kontrollpunkte für Wachhunde und Patrouillen aufzustellen. Die Wachschützen hatten die Aufgabe, Fluchtversuche zu stoppen, eine „Ortsdurchsuchung“ durchzuführen, Deserteure festzunehmen und die Deutschen daran zu hindern, mit Anwohnern und Gefangenen zu kommunizieren. Neben dem Schutz der Quartierplätze („Zonen“) wurden auch die Bewegungswege und Arbeitsorte der Mobilisierten geschützt. Nemzew. Der Einsatz von Waffen gegen Mitglieder der Arbeitsarmee, die gegen das Sicherheitsregime verstießen, war erlaubt.

Die umfassendsten und konsequentesten Anforderungen an die Anweisungen zur Platzierung und zum Schutz der Arbeitskolonnen deutscher Staatsbürger der UdSSR wurden im NKWD-System erfüllt. Die Leitung der Lager und Baustellen bestand aus Mitarbeitern der Lagerverwaltung und verfügte über umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung des Lagerregimes zur Häftlingsunterbringung. Die Arbeitskolonnen in den Betrieben anderer Volkskommissariate befanden sich hinsichtlich des Haftregimes in einer etwas besseren Situation. Dort kam es teilweise zu Weisungsverstößen, die sich darin äußerten, dass keine „Zonen“ geschaffen wurden und die Arbeitsarmee-Angehörigen freier leben konnten (manchmal sogar in Wohnungen mit der einheimischen Bevölkerung). Interessant ist der Befehl des Volkskommissars für den Steinkohlenbergbau vom 29. April 1943. Es stellt Verstöße gegen die Instandhaltungsvorschriften in mehreren Minen in Kusbass fest. „In der nach Woroschilow und Kalinin benannten Mine sind die Kasernen, in denen die Deutschen untergebracht sind, nicht eingezäunt, die bewaffnete Sicherheit in den Zonen ist nicht organisiert, in der Babaevskaya-Mine des Kuibyshevugol-Trusts sind mehr als 40 Menschen untergebracht in Privatwohnungen.“ Wie im Befehl weiter vermerkt, gingen die Deutschen in der überwiegenden Mehrheit der Minen in Begleitung von Mitarbeitern der Sonderkommandoleitung nur zur Arbeit und kehrten ohne Begleitung oder Sicherheit zurück. Eine Aufnahme und Überstellung von Soldaten der Arbeitsarmee gegen Empfang erfolgte nicht. Der Befehl forderte, dass Treuhandmanager und Minenmanager bis zum 5. Mai 1943 alle Schlafsäle und Kasernen, in denen mobilisierte Deutsche untergebracht waren, umzäunten, bewaffnete Wachen aufstellten, keine Urlaubskarten mehr ausstellten und alle, die in Privatwohnungen lebten, in „Zonen“ umsiedelten.

Und doch kamen trotz der Forderungen der Führung des Volkskommissariats für den Steinkohlenbergbau selbst Ende 1943 nicht alle Bergwerke den Anweisungen zur Schaffung von „Zonen“ und ihrem bewaffneten Schutz nach. Eine ähnliche Situation ereignete sich in einigen anderen zivilen Volkskommissariaten.

Um eine mögliche Flucht von Angehörigen der Arbeitsarmee zu verhindern, verschärften die Behörden die Haftbedingungen und führten in großem Umfang Durchsuchungen durch. Den Lagerkommandanten wurde befohlen, mindestens zweimal im Monat eine gründliche Inspektion aller Lagergelände durchzuführen, in denen mobilisierte Deutsche festgehalten wurden. Gleichzeitig wurde eine Besichtigung und Kontrolle persönlicher Gegenstände durchgeführt, bei der verbotene Gebrauchsgegenstände beschlagnahmt wurden. Die Aufbewahrung von Klingen- und Schusswaffen, alkoholischen Getränken aller Art, Betäubungsmitteln, Spielkarten, Ausweisdokumenten, militärischen topografischen Karten, Geländeplänen, Kreis- und Bezirkskarten, Foto- und Funkgeräten, Ferngläsern und Kompassen war verboten. Diejenigen, die des Besitzes verbotener Gegenstände für schuldig befunden wurden, wurden vor Gericht gestellt. Ab Oktober 1942 wurde die Häufigkeit der Kontrollen und Personendurchsuchungen bei Deutschen auf einmal im Monat erhöht. Wenn nun aber in einer Kaserne, einem Zelt oder einer Baracke verbotene Dinge entdeckt wurden, wurden neben den Tätern auch die Pfleger und Kommandeure der Einheiten zur Verantwortung gezogen, in deren Räumlichkeiten diese Dinge gefunden wurden.

Für Verstöße gegen interne Vorschriften, Produktionsdisziplin, Nichtbeachtung von Anweisungen oder Anordnungen der Verwaltungs- und Ingenieurmitarbeiter, Nichteinhaltung von Produktionsstandards und -aufgaben durch Verschulden des Arbeiters, Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Schäden an Ausrüstung, Werkzeugen und Eigentum wurden Disziplinarstrafen gegen Arbeiter der Arbeitsarmee verhängt. Bei geringfügigen Vergehen wurde ein persönlicher Verweis, eine Verwarnung, ein Verweis vor der Aufstellung und in der Anordnung verkündet, ein Bußgeld verhängt, eine Zuweisung zu schwierigeren Arbeiten bis zu einem Monat und eine Festnahme. In den NKWD-Lagern wurde die Haft in einfache (bis zu 20 Tage) und strenge (bis zu 10 Tage) Haft unterteilt. Die strikte Festnahme unterschied sich von der einfachen Festnahme dadurch, dass die festgenommene Person in Einzelhaft gehalten wurde, ohne zur Arbeit gebracht zu werden, jeden zweiten Tag warmes Essen ausgegeben wurde und sie einmal täglich 30 Minuten lang unter der Bewachung eines Beamten spazieren ging bewaffneter Schütze.

Die „böswilligsten“ Verstöße wurden für bis zu drei Monate in Strafschächte und Strafsäulen geschickt oder vor Gericht gestellt. Der Befehl des Volkskommissars für innere Angelegenheiten Nr. 0083 vom 12. Januar 1942 warnte die mobilisierten Deutschen, dass sie wegen Disziplinarverstößen, Arbeitsverweigerung und Fahnenflucht strafrechtlich verfolgt würden, „bei den Böswilligsten mit der Todesstrafe“.

Ende 1943 - Anfang 1944. Die Regelung zur Mobilisierung der Deutschen in Arbeitskolonnen war etwas gelockert. Neue Anordnungen der Volkskommissariate: Kohleindustrie; Zellstoff- und Papierindustrie; Anweisungen des Volkskommissariats für Eisenmetallurgie und Baugewerbe ermöglichten die Entfernung bewaffneter Wachen aus den „Zonen“ und deren Ersetzung durch Wachposten an Kontrollpunkten und mobilen Posten im Landesinneren. VOKhR-Schützen aus Zivilpersonal wurden durch solche ersetzt, die aus dem Kreis der Komsomol-Mitglieder und Mitglieder der KPdSU mobilisiert wurden (b). Der Aufbruch zur Arbeit begann ohne Sicherheit unter dem Kommando des Kolonnenchefs oder Vorarbeiters.

Nach neuen maßgeblichen Dokumenten von Ende 1943 – Anfang 1944. Kolonnenchefs erhielten das Recht, Arbeitern der Arbeitsarmee während ihrer arbeitsfreien Zeit auf der Grundlage ihrer Entlassungsbescheinigungen Urlaub aus der „Zone“ zu gewähren, mit einer obligatorischen Rückkehr bis 22 Uhr. Auf dem Territorium der „Zone“ war es der örtlichen Zivilbevölkerung gestattet, überdachte Stände für den Verkauf von Milch- und Gemüseprodukten einzurichten, die das Lager mit Ausweisen betraten, die den in der „Zone“ diensthabenden Beamten ausgestellt wurden. Den Arbeitern war es gestattet, sich innerhalb des Territoriums frei zu bewegen, alle Arten von Korrespondenz zu empfangen und zu versenden, Lebensmittel- und Kleiderpakete entgegenzunehmen, Bücher, Zeitungen und Zeitschriften zu benutzen, Dame, Schach, Domino und Billard zu spielen, Sport zu treiben und Amateurkunst zu betreiben Aktivitäten.

Nach Kriegsende begann die schrittweise Auflösung aller „Zonen“ und die Versetzung von Arbeitsarmeemitgliedern in die Position von Sondersiedlern, um sie in den Betrieben zu sichern, in denen sie als Leiharbeiter arbeiteten. Den Deutschen war es weiterhin verboten, Betriebe allein zu verlassen und ihren Wohnort ohne Erlaubnis des NKWD zu verlassen.

Auf Anordnung des Volkskommissars der Kohleindustrie Nr. 305 vom 23. Juli 1945 durften alle Arbeiter der Arbeitsarmee ihre Familien anrufen. Die Ausnahme bildeten diejenigen, die in den Minen der Regionen Moskau, Tula und Leningrad arbeiteten. In NKWD-Einrichtungen wurden „Zonen“ und paramilitärische Wachen für mobilisierte Deutsche durch Anordnung des Volkskommissars für innere Angelegenheiten Nr. 8 vom 8. Januar 1946 abgeschafft. Im selben Monat wurden auch in anderen Volksstätten „Zonen“ für mobilisierte Deutsche abgeschafft Kommissariate. Den Deutschen war es gestattet, in Wohnungen und Wohnheimen zu leben und ihre Familien für einen dauerhaften Aufenthalt an ihren Arbeitsplatz zu verlegen.

Während der gesamten Kriegszeit wurde die Zwangsarbeit mobilisierter Deutscher von Betrieben und auf Baustellen von 24 Volkskommissariaten eingesetzt. Wie bereits erwähnt, waren die meisten deutschen Arbeitskolonnen (25) in NKWD-Lagern und auf Baustellen im Einsatz. Am 1. Januar 1945 arbeiteten dort über 95.000 mobilisierte Deutsche. Die Verteilung dieser Zahl von Soldaten der Arbeitsarmee nach Hauptabteilungen ist in Tabelle 8.4.2 dargestellt.

Tabelle 8.4.2

Verteilung der Soldaten der Arbeitsarmee auf die Hauptabteilungen des NKWD

Die vorgelegten Daten zeigen, dass der Großteil der mobilisierten Deutschen im Industrieanlagenbau und im Holzeinschlag eingesetzt wurde, wo sie ein Fünftel bzw. ein Siebtel der Gesamtbelegschaft in diesen Branchen ausmachten.

Während der Kriegsjahre verfügte das NKWD über ein riesiges Heer billiger Arbeitskräfte und baute zahlreiche Industrieanlagen. Arbeitskolonnen der Deutschen arbeiteten am Bau der Bakal-Hütten- und Kokereien und an der Schaffung der Erzbasis dieser Unternehmen. Die Durchlaufzeiten der ersten fünf Elektroöfen dieser Anlage waren rekordverdächtig kurz. Ihr Start war für das vierte Quartal 1942 geplant, im zweiten Quartal 1943 wurden zwei Hochöfen in Betrieb genommen. Die Arbeiten wurden termingerecht erledigt, was vor allem den dort arbeitenden deutschen Arbeitsheerleuten zu verdanken war.

Arbeitermitglieder beteiligten sich am Bau der metallurgischen und kokschemischen Werke Novotagil, des Werks Nr. 166 in Omsk, des Altai-Bromwerks, des Bogoslovsky-Aluminiumwerks, des Molotow-Schiffbauwerks usw. und errichteten Wasserkraftwerke an den Flüssen des Ural: Ponyshskaya am Fluss Chusovaya, Shirokovskaya am Fluss Kosva, Vilukhinskaya am Fluss Usva und viele andere nationale Wirtschaftseinrichtungen.

Die zu den Arbeitskolonnen eingezogenen Sowjetdeutschen waren größtenteils Bauern und verfügten daher fast über keine Arbeitsspezialitäten oder Qualifikationen. Am 1. Januar 1944 waren von 111,9 Tausend mobilisierten Deutschen, die in Lagern und auf Baustellen arbeiteten, nur 33,1 Tausend qualifizierte Fachkräfte (29 %). Aber auch diese Spezialisten wurden nicht immer bestimmungsgemäß eingesetzt. 28 % von ihnen waren im allgemeinen Beruf tätig, darunter Ingenieure – 9,2 %, Techniker – 21,8 %, medizinisches Personal – 14,2 %, Elektriker, Funk- und Kommunikationsspezialisten – 11,6 %, Landmaschinenführer (Traktorfahrer), Mähdrescherführer, Fahrer) – 68,7 %. Und das trotz des akuten Mangels an solchen Fachkräften in Lagern und auf Baustellen in der gesamten Volkswirtschaft des Landes!

Die Führung des Landes teilte die ihr zur Verfügung stehenden Arbeitskräfte in vier Gruppen ein: Gruppe „A“ – die leistungsfähigsten und körperlich gesündesten Menschen, die für grundlegende Produktions- und Bauarbeiten eingesetzt werden; Gruppe „B“ – Servicepersonal; Gruppe „B“ – ambulante und stationäre arbeitslose Patienten, Teams der Schwachen, Schwangere und Behinderte; Gruppe „G“ – Neuankömmlinge und -abgänger, Personen, gegen die ermittelt wird und die sich in Strafeinheiten befinden, ohne zur Arbeit geschickt zu werden, Arbeitsverweigerer sowie Personen, die keine Kleidung und Schuhe haben. Der durchschnittliche Anteil des Arbeitsarmeepersonals für die betrachteten Gruppen für das Jahr 1943 ist in Tabelle 8.4.3 angegeben.

Tabelle 8.4.3

Das Verhältnis der Arbeitsarmeesoldaten, die im NKWD-System arbeiteten

nach Gruppen „A“, „B“, „C“ und „D“ im Durchschnitt des Jahres 1943

Aus den in der Tabelle dargestellten Daten geht hervor, dass die Arbeitskraft des Großteils der mobilisierten Deutschen in der Produktion eingesetzt wurde (77,1 %) und nur ein kleiner Teil (5,8 %) zum Militärpersonal gehörte. Eine beträchtliche Anzahl der Mitglieder der Arbeitsarmee (15 %) ging krankheitsbedingt nicht zur Arbeit. Dies war vor allem auf schlechte Ernährung und schwierige Arbeitsbedingungen zurückzuführen.

Eine geringe Zahl wetterbedingter Abwesenheiten vom Arbeitsplatz bedeutete keineswegs, dass das Wetter für die Arbeit der Mobilisierten günstig war. Die meisten NKWD-Lager befanden sich in Gebieten mit rauen klimatischen Bedingungen im Norden, in Sibirien und im Ural, aber die Lagerverwaltung vernachlässigte diese Tatsache in der Regel bei der Verfolgung geplanter Ziele, da sie befürchtete, dass die im Bau befindlichen Einrichtungen in Betrieb genommen werden könnten würde vermisst werden.

In den NKWD-Lagern gab es Arbeitskolonnen nicht nur von mobilisierten Deutschen, sondern auch von Vertretern zentralasiatischer Völker. Für sie verkürzte sich im Gegensatz zu den Deutschen der Arbeitstag bei schlechtem Wetter. So wurde die Dauer des Arbeitstages bei Temperaturen unter -20° bei ruhigem Wetter und unter -15° bei windigem Wetter auf 4 Stunden 30 Minuten verkürzt, bei Temperaturen unter -15° bei ruhigem Wetter und unter -10° bei windigem Wetter - bis 6 Stunden 30 Minuten. Für die Deutschen betrug der Arbeitstag bei jedem Wetter mindestens 8 Stunden.

Ungünstige Wetterbedingungen, harte Arbeit, schlechte Ernährung, mangelnde Kleidung, insbesondere im Winter, fehlende Heizplätze, lange Arbeitstage, oft über 12 Stunden, oder sogar 2-3 Schichten hintereinander – all dies führte zu einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen körperlicher Zustand der Arbeitsarmeearbeiter und erhebliche Arbeitsverluste. Die Dynamik der Arbeitskräfteverluste in den NKWD-Einrichtungen lässt sich anhand der Veränderungen in der prozentualen Zusammensetzung der Gruppe „B“ (krank, schwach, behindert) am gesamten Kontingent der Arbeitsarmeesoldaten nachvollziehen:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Die vorgelegten Daten zeigen einmal mehr, dass die schwierigste Zeit in der Existenz der Arbeitskolonnen der Winter 1942-1943 war, in dem der Prozentsatz der Arbeitsverluste am höchsten war. Zunächst geht es um die Kranken und Gebrechlichen. Im gleichen Zeitraum kam es zu strengsten Haftbedingungen, Unterbrechungen bei der Verpflegung und der Bereitstellung von Uniformen, warmer Kleidung und Schuhen sowie einem unruhigen Leben der Soldaten der Arbeitsarmee. Seit dem Sommer 1943 ist eine Tendenz zur Verbesserung der körperlichen Verfassung der Menschen zu verzeichnen; der Indikator für die Gruppe „B“ nimmt stetig ab.

Einer der wesentlichen Gründe dafür, dass viele Arbeiter der Arbeitsarmee die Produktionsstandards nicht einhielten, war der Mangel an Produktionskompetenzen bei den meisten von ihnen. So bestand im Aktöbe-Werk des NKWD der Großteil der Arbeitsarmee aus ehemaligen Kollektivbauern aus den südlichen Regionen der Ukraine, die nicht einmal eine Ahnung von der Arbeit im Bergbau hatten. Infolgedessen sank im vierten Quartal 1942 der durchschnittliche Prozentsatz der Erfüllung der Produktionsstandards von Monat zu Monat, und erst ab Januar 1943 kam es zu einem Anstieg der Arbeitsproduktivität. Dies wurde nicht nur durch den Erwerb bestimmter Produktionsfähigkeiten, sondern auch durch eine verbesserte Ernährung erleichtert. Darüber hinaus organisierte das Lager berufsbegleitende Schulungen für qualifiziertes Personal, bei denen monatlich etwa 140 Personen in den für das Werk erforderlichen Fachgebieten geschult wurden: Baggerführer, Fahrer, Klempner, Ofenbauer usw.

Eine ähnliche Situation ereignete sich in Holzfällerlagern. Im Wjatka-Lager des NKWD wurden mobilisierte Deutsche bei Holzeinschlags-, Holzschlag- und Holzverladearbeiten eingesetzt. Da es ihnen an beruflichen Fähigkeiten mangelte, konnten sie als erfahrene Arbeiter die Produktionsstandards nicht erfüllen. Die Situation wurde durch die intensive Lieferung von Waggons für den Holztransport an Rüstungsunternehmen erschwert. Brigaden von Arbeitern der Arbeitsarmee waren 20 oder mehr Stunden am Tag im Einsatz. Infolgedessen erreichte die Gruppe „B“ im Wjatlag, die im März 1942 23 % der gesamten Lohnsumme der Arbeitsarmee ausmachte, im Dezember desselben Jahres 40,3 %.

Und doch lagen die Produktions- und Arbeitsproduktivitätsstandards der mobilisierten Deutschen trotz der schwierigen Arbeitsbedingungen auf einem recht hohen Niveau und übertrafen die gleichen Indikatoren für Häftlinge, die unter den gleichen Bedingungen arbeiteten. So erfüllten im NKWD Tscheljabmetallurgstroy 5,6 % der Gefangenen und 3,7 % der Soldaten der Arbeitsarmee die Norm nicht. 17 % der Häftlinge und 24,5 % der Soldaten der Arbeitsarmee erfüllten die Norm zu 200 %. Keiner der Häftlinge erfüllte die Quote zu 300 %, und 0,3 % der Soldaten der Arbeitsarmee arbeiteten mit solchen Indikatoren.

Im Allgemeinen wurden in den meisten Arbeitskommandos und -kolonnen die Produktionsstandards nicht nur eingehalten, sondern sogar übertroffen. Im zweiten Quartal 1943 betrug die Entwicklung der Standards der Arbeitsarmee beispielsweise: für den Bau des theologischen Aluminiumwerks - 125,7 %; in Solikamsklag - 115 %; im Umaltlag - 132 %. Im dritten Quartal desselben Jahres erfüllten die Arbeiter der Vosturallag-Arbeitsarmee die Standards für die Holzernte zu 120 % und die Holzabfuhr zu 118 %. Die Arbeitskolonnen des Inta-NKWD-Lagers erfüllten im selben Quartal die Norm zu 135 %.

Ein gewisser Unterschied zu den oben diskutierten bestand in der Art und den Arbeitsbedingungen in den Betrieben des Volkskommissariats für den Steinkohlenbergbau. Wie bereits erwähnt, war dies nach dem NKWD das zweite Volkskommissariat, in dem der Einsatz von Zwangsarbeitern durch Sowjetdeutsche weit verbreitet war. Die Weisung über die Beschäftigung mobilisierter Deutscher in den Betrieben des Volkskommissariats für Kohlebergbau legte die Länge des Arbeitstages und die Zahl der freien Tage gemeinsam mit Zivilangestellten fest und verlangte eine obligatorische technische Ausbildung für Arbeiter, Bergwerksvorarbeiter, Vorarbeiter und Vorarbeiter aus dem Kreis derjenigen, die mindestens vier Stunden pro Woche mobilisiert werden. Aufgrund mangelnder Qualifikationen für die Arbeit in den Minen sanken die Produktionsstandards im ersten Monat auf 60 %, im zweiten Monat auf 80 % und ab dem dritten Monat auf 100 % der für Zivilarbeiter festgelegten Standards .

Im Juni 1943 erließ der Volkskommissar für den Steinkohlenbergbau einen Befehl, in dem er forderte, dass alle mobilisierten Deutschen bis spätestens 1. August unter Berücksichtigung „ihrer Gruppe“ zur Arbeit in speziell dafür vorgesehenen Bergwerken und Baustellen konzentriert werden sollten Platzierung in der Nähe der Produktion.“ Die zugewiesenen Minen und Baustellen sollten vollständig mit Arbeitern der Arbeitsarmee besetzt sein, angeführt von zivilen Managern sowie Ingenieur- und Technikpersonal. In den Haupteinheiten dieser Minen war es erlaubt, Zivilarbeiter in Berufen einzusetzen, die bei den Deutschen fehlten.

Die ersten „Sonderabteilungen“ mobilisierter Deutscher wurden in den Minen der Leningugol- und Molotovugol-Trusts gebildet. Sie haben geplante Aufgaben erfolgreich abgeschlossen. So erfüllte der Sonderabschnitt Nr. 9 im Molotovugol-Trust im Bergwerk Kapitalnaja den Plan vom Februar 1944 zu 130 %, im Bergwerk Nr. 10 der Sonderabschnitt Nr. 8 zu 112 %. Aber es gab nur wenige solcher Gebiete. Auch im April 1944 war die Konzentration der Deutschen in einzelnen Minen noch nicht abgeschlossen.

Ein erheblicher Teil der zur Untergrundarbeit zugelassenen Mitglieder der Arbeitsarmee verfügte über keine spezielle Ausbildung („technisches Minimum“). Mangelnde Fachkenntnisse und Sicherheitsvorkehrungen führten zu Unfällen, häufigen Verletzungen und in der Folge zum Verlust der Arbeitsfähigkeit. Allein im März 1944 wurde für den Kaganovichugol-Trust ein Verlust von 765 Manntagen aufgrund von Arbeitsunfällen verzeichnet. In der Mine. Stalin im Werk Kuzbassugol ereignete sich im ersten Quartal 1944 zu 27 Unfällen, von denen 3 tödlich verliefen, 7 mit schweren Verletzungen, die zu einer Behinderung führten, und 17 mit mittelschweren Verletzungen.

Am 16. Februar 1944 ereignete sich in der Wozhdaevka-Mine des Kuibyshevugol-Trusts eine Explosion, bei der 80 Menschen, darunter 13 Deutsche, ums Leben kamen und ein Soldat der Arbeitsarmee vermisst wurde. Nach Angaben der Minenleitung waren die Ursachen des Unfalls die Nichteinhaltung der Sicherheitsvorschriften durch einige Arbeiter, überfüllte Gänge, die vorzeitige Abschaltung von Öfen, das Versäumnis, die Ursachen früherer Vorfälle zu analysieren, Personalfluktuation und Verstöße gegen die Arbeitsdisziplin.

Im Allgemeinen wurde in den Dokumenten der Leiter von Bergwerken, Betrieben und Trusts immer wieder festgestellt, dass die überwältigende Mehrheit der Arbeitsarmeemitglieder trotz Mängeln in der Arbeitsorganisation und mangelnder Qualifikation bei der Arbeit im Bergwerk gewissenhaft arbeitete und gute Ergebnisse erzielte . So wurde für den Anzherougol-Trust die Erfüllung der Standards durch die Arbeiter der Arbeitsarmee durch die folgenden Durchschnittsindikatoren charakterisiert: Bergleute - 134 %; Massenbrecher – 144 %; Installateure – 182 %; Holzlieferanten - 208 %.

In den Betrieben des Volkskommissariats für Kohle wurde in großem Umfang die Arbeitskraft deutscher Jugendlicher in den Bergwerken eingesetzt, die im Herbst 1942 infolge der dritten Massenrekrutierung der Deutschen mobilisiert wurden. Beispielsweise arbeiteten in der Nordmine des Kemerowougol-Trusts in einer Arbeitskolonne von 107 Personen 31 Jugendliche im Alter von 16 Jahren und jünger, darunter 12 15-Jährige und 1 14-Jähriger die Mine gleichberechtigt mit den Erwachsenen, und niemand versuchte, ihnen die Arbeit zu erleichtern.

In den meisten Bergwerken des Volkskommissariats für den Steinkohlenbergbau wurde die Anforderung der Anweisung, den Arbeitern der Arbeitsarmee mindestens drei freie Tage im Monat zu gewähren, nicht eingehalten. Die Unternehmensleitungen verlangten von jedem mobilisierten Arbeiter den sogenannten „Neujahrseid auf Genossen Stalin“, in dem sich die Mitglieder der Arbeitsarmee dazu verpflichteten, die Kohleproduktion durch arbeitsfreie Tage zu steigern.

Im Volkskommissariat für Erdölindustrie wurden Arbeitskolonnen mobilisierter Deutscher hauptsächlich beim Bau von Straßen, Ölpipelines, in Steinbrüchen, beim Holzeinschlag, bei der Holzbeseitigung, bei Straßenräumungen usw. eingesetzt. Im Volkskommissariat für Munition arbeiteten die Deutschen in Hilfsproduktion und in Nebenbetrieben von Unternehmen durften sie nicht in den Haupt- und insbesondere Verteidigungswerkstätten arbeiten. Eine ähnliche Art des Arbeitseinsatzes der Deutschen fand in den Volkskommissariaten statt, in denen sie arbeiteten.

Die Lebensbedingungen der Soldaten der Arbeitsarmee unterschieden sich zwar an den verschiedenen Einsatzorten der mobilisierten Deutschen, waren aber insgesamt äußerst schwierig.

Die Wohnverhältnisse waren durch beengte Verhältnisse und die Nutzung von Räumlichkeiten gekennzeichnet, die zum Wohnen schlecht oder gar nicht geeignet waren. Die Arbeitskolonnen in den NKWD-Lagern befanden sich in der Regel in ehemaligen Lagerzentren und oft aus dem Nichts in hastig gegrabenen Baracken. In den Baracken waren zwei- und manchmal auch dreistöckige Holzkojen zum Schlafen eingerichtet, die aufgrund der großen Menschenmenge, die in einem Raum lebten, keine normale Ruhe bieten konnten. Pro Person stand in der Regel etwas mehr als 1 qm zur Verfügung. Meter Nutzfläche.

In zivilen Volkskommissariaten kam es zu Fällen, in denen Arbeiter der Arbeitsarmee in Privatwohnungen lebten. Im Laufe des Jahres 1943 wurden jedoch alle mobilisierten Deutschen in Kasernen verlegt, die den oben in den Arbeitskolonnen des NKWD beschriebenen Kasernen ähnelten.

Seit 1944 ist eine allgemeine Tendenz zu einer gewissen Verbesserung der Lebensbedingungen der Soldaten der Arbeitsarmee zu verzeichnen, die hauptsächlich auf die Arbeit der Arbeiter selbst zurückzuführen ist. Es wurden Bäder, Wäschereien, Speisesäle und Wohnräume gebaut, aber es gab keine wesentlichen Veränderungen zum Besseren. Es kam weiterhin zu Fällen eklatanter Missachtung grundlegender menschlicher Bedürfnisse durch die Verwaltung von Lagern, Baustellen und Unternehmen. So wurden im Juni 1944 295 Familien (768 Männer, Frauen, Kinder) deutscher Sondersiedler aus dem Bezirk Narym in die Werke Nr. 179 und 65 des Volkskommissariats für Munition geliefert. Alle arbeitsfähigen Menschen wurden in Arbeitskolonnen mobilisiert. Die Betriebsleitung war auf das Treffen der neuen Mitglieder der Arbeitsarmee nicht vorbereitet. Aufgrund des Mangels an Wohnraum und Treibstoffmangel schliefen 2-3 Personen auf einem Bockbett.

Die Wohnschwierigkeiten der Mobilisierten wurden durch den Mangel an Bettzeug und die schlechte Versorgung mit warmer Kleidung, Uniformen und Spezialkleidung verschärft. So verfügten im Wolgalager des NKWD nur 70 % der Arbeitsarmee über Decken und 80 % der Arbeitsarmee über Kissenbezüge und Laken. Im Zwangsarbeitslager Inta gab es nur 10 Laken für 142 Arbeitsarmeesoldaten. Matratzen waren in der Regel mit Stroh gefüllt, was jedoch oft nicht geschah. In einer Reihe von Unternehmen der Trusts Kuzbassugol und Kemerovougol schliefen die Wehrpflichtigen aufgrund des Strohmangels direkt auf nackten Kojen.

Das Problem der Versorgung der Soldaten der Arbeitsarmee mit Kleidung und Bettzeug konnte bis Kriegsende nicht gelöst werden. Beispielsweise waren im Frühjahr 1945 im Manganbergwerk Polunochnoe im Gebiet Swerdlowsk von 2.534 Arbeitern der Arbeitsarmee nur 797 Personen vollständig bekleidet, 990 Personen hatten keine Kleidung, 537 Personen hatten keine Schuhe, 84 Personen hatten Schuhe überhaupt keine Kleidung oder Schuhe.

Nicht weniger dramatisch war die Situation bei der Lebensmittelversorgung des Personals der Arbeitskolonnen und -abteilungen. Die Versorgung der mobilisierten Deutschen erfolgte fast als letztes Mittel, was zu Verpflegungsschwierigkeiten in den Arbeitskolonnen führte.

Im Winter 1942–1943 herrschte eine besonders akute Nahrungsmittelknappheit. Am 25. Oktober 1942 wies der stellvertretende Volkskommissar für innere Angelegenheiten Kruglov die Leiter der Zwangsarbeitslager an, die Ausgabe von mehr als 800 Gramm Brot pro Person und Tag an mobilisierte Deutsche zu verbieten, unabhängig vom Fertigstellungsgrad der Produktionsaufgabe. Dies geschah, „um den Verbrauch von Nahrungsmitteln und Brot einzusparen“. Auch die Versorgungsstandards für andere Produkte wurden reduziert: Fisch – bis zu 50 g, Fleisch – bis zu 20 g, Fett – bis zu 10 g, Gemüse und Kartoffeln – bis zu 400 g pro Tag. Aber selbst die reduzierten Lebensmittelstandards wurden den Arbeitern aus verschiedenen Gründen fast nie vollständig kommuniziert: vom Mangel an Nahrungsmitteln bis hin zu Missbräuchen durch Beamte, die Lebensmittel organisierten.

Abhängig von der Erfüllung der geplanten Aufgabe wurden die Lebensmittelnormen in drei Typen („Kessel“) unterteilt. Norm Nr. 1 – reduziert – war für diejenigen gedacht, die Produktionsaufgaben nicht erfüllten. Standard Nr. 2 erhielten diejenigen, die diese Aufgaben zu 100 - 150 % erledigten. Wer die Produktionsziele um mehr als 150 % übertraf, ernährte sich nach Norm Nr. 3 – erhöht. Die Anzahl der Produkte nach den Standards unterschied sich deutlich voneinander. So war die Norm Nr. 1 bei Kartoffeln und Gemüse 2-mal niedriger als die Norm Nr. 3, bei Fleisch und Fisch mehr als 2-mal und bei Getreide und Nudeln mehr als 3-mal. Tatsächlich war ein Mensch beim Essen nach der ersten Norm am Rande der Erschöpfung und konnte seine Kräfte nur aufrechterhalten, um nicht zu verhungern.

Die Soldaten der Arbeitsarmee aßen in Räumen, die für Kantinen meist nicht geeignet waren. Die geringe Kapazität dieser Räumlichkeiten und ein erheblicher Mangel an Utensilien verschärften die Situation. In den nördlichen und südlichen Minen des Kemerowougol-Kombinats beispielsweise mussten die Arbeiter der Arbeitsarmee drei Stunden lang in der Schlange stehen, um ihre magere Portion Essen zu bekommen, und das alles, weil es in der Kantine der nördlichen Mine nur 8 Tische gab 12 Schüsseln, im Speisesaal der Südmine nur 8 Schüsseln.

Schwierigkeiten bei der Organisation von Nahrungsmitteln zwangen die Führung der Volkskommissariate zu außergewöhnlichen Maßnahmen. Am 7. April 1943 erließ derselbe Kruglov eine Weisung, in der er die Tatsache einer massiven Verschlechterung des physischen Zustands des „Sonderkontingents“ der NKWD-Lager und Baustellen feststellte. Es wurde vorgeschlagen, Sofortmaßnahmen zur „Wiederherstellung“ zu ergreifen. Als eine dieser Maßnahmen wurde angeordnet, „die Sammlung von Sauerampfer, Brennnesseln und anderen Wildpflanzen zu organisieren, die sofort als Gemüseersatz verwendet werden können“. Das Sammeln von Gras war den Schwachen und Behinderten vorgeschrieben.

Natürlich konnten alle diese Maßnahmen die Ernährungsprobleme der Arbeitsarmee nicht radikal lösen.

Schwierige Arbeitsbedingungen, schlechte Ernährung, schlechte Kleidung und fehlende grundlegende Lebensbedingungen brachten Tausende mobilisierter Deutscher an den Rand des Überlebens. Das Fehlen vollständiger statistischer Daten macht es schwierig, die Zahl der Soldaten der Arbeitsarmee genau zu bestimmen, die während der gesamten Existenz der Arbeitskolonnen während des Krieges an Hunger, Kälte, Krankheiten und unmenschlichen Arbeitsbedingungen starben. Fragmentierte Informationen lassen jedoch den Schluss zu, dass die Sterblichkeitsrate recht hoch ist.

Tabelle 8.4.4

Die Zahl der Mitglieder der Arbeitsarmee, die zwischen 1942 und 1944 starben.

Wie aus Tabelle 8.4.4 hervorgeht, war sie besonders hoch bei Arbeitskommandos und Kolonnen in NKWD-Lagern und auf Baustellen. Im Jahr 1942 starben dort von 115.000 Angehörigen der Arbeitsarmee 11.874 Menschen oder 10,6 %. Anschließend beobachtete dieses Volkskommissariat einen Rückgang der Sterblichkeitsrate der mobilisierten Deutschen und belief sich bis 1945 auf 2,5 %. In allen anderen Volkskommissariaten, die deutsche Arbeitskräfte einsetzten, war die absolute Zahl der Todesfälle geringer als im NKWD, allerdings stieg dort die Sterblichkeitsrate von Jahr zu Jahr.

In einzelnen Arbeitskolonnen der NKWD-Einrichtungen lag die Sterblichkeitsrate im Jahr 1942 deutlich über dem Durchschnitt des Volkskommissariats. 4 NKWD-Lager „ragten besonders heraus“: Sevzheldorlag – 20,8 %; Solikamlag - 19 %; Tavdinlag – 17,9 %; Bogoslovlag - 17,2 %. Die niedrigste Sterblichkeitsrate gab es in Volzlag – 1,1 %, Kraslag – 1,2 %, Vosturallag und Umaltlag – jeweils 1,6 %.

Die Hauptursachen für die hohe Sterblichkeit waren schlechte Ernährung, schwierige Lebensbedingungen, Überanstrengung am Arbeitsplatz, Mangel an Medikamenten und qualifizierter medizinischer Versorgung. Im Durchschnitt kamen auf tausend mobilisierte Deutsche ein Arzt und zwei Sanitäter, Häftlinge und Zivilarbeiter nicht mitgerechnet. Der Bericht des Chefs des Vyatlag NKWD stellte die erhöhte Sterblichkeit von Soldaten der Arbeitsarmee fest: Von 5 Fällen im März 1942 auf 229 im August desselben Jahres wurden die wichtigsten Arten von Krankheiten genannt, die zum Tod führten. Dabei handelte es sich vor allem um Krankheiten, die mit schwerer körperlicher Arbeit und unzureichender Ernährung einhergingen – Pelagra, schwere Erschöpfung, Herzerkrankungen und Tuberkulose.

Gegen Ende des Krieges begann eine schrittweise Demobilisierung großer deutscher Frauen aus den Arbeitskolonnen. Nach Angaben des Leiters der Sonderumsiedlungsabteilung des NKWD, Oberst Kusnezow, befanden sich in den Arbeitskolonnen 53.000 deutsche Frauen. Davon hatten 6.436 noch Kinder an ihren Mobilisierungsorten. 4.304 Frauen hatten ein Kind unter 12 Jahren, 1.739 hatten zwei, 357 hatten drei und 36 deutsche Frauen hatten vier.

In einigen Unternehmen war die Unternehmensleitung gezwungen, eigene Internate für deutsche Kinder einzurichten. Ein solches Internat existierte beispielsweise im Werk Nr. 65 des Volkskommissariats für Munition. Es beherbergte 114 Kinder im Alter von 3 bis 5 Jahren. Die Kinder hatten weder Winterkleidung noch Schuhe und hatten daher keine Möglichkeit, an der frischen Luft spazieren zu gehen. Viele Kinder verbrachten völlig barfuß und nackt ganze Tage im Bett unter Decken. Fast alle hatten Anzeichen von Rachitis. Im Internat gab es keine Isolierstation für kranke Kinder, und diejenigen, die an Infektionskrankheiten – Masern, Mumps, Scharlach, Krätze – erkrankt waren, wurden zusammen mit gesunden Kindern untergebracht. Im Speisesaal des Internats gab es nur drei Tassen und die Kinder tranken Tee aus den Tellern, auf denen sie den ersten und zweiten Gang aßen.

Die Stellung der Arbeiter der Arbeitsarmee hing auch weitgehend von der Haltung der Leitung der Einrichtungen, in denen sie arbeiteten, ihnen gegenüber ab. Es war nicht dasselbe. Irgendwo wohlwollend, irgendwo gleichgültig und irgendwo feindselig und grausam, bis hin zur körperlichen Misshandlung.

Die 14-jährige Rosa Stecklein, die im Werk Nr. 65 des Volkskommissariats für Munition arbeitete, nur in einem schäbigen, zerrissenen Kleid und einer zerrissenen Steppjacke gekleidet, mit nackten Knien, ohne Unterwäsche, lief 5 km hin und her die Pflanze jeden Tag der eisigen Kälte aussetzen. Sie übertraf systematisch die Standards, erhielt jedoch in 4 Monaten nur 90 Rubel für ihre Arbeit. Auf ihre Bitte, mit Gutscheinen für zusätzliches Brot zu helfen, reagierte die Werkstattleiterin mit einem unhöflichen Ruf: „Gehen Sie zu Ihrem Hitler, um Brot zu holen.“ Im selben Werk kam es zu Fällen von Brotmissbrauch in den Geschäften, als Vorarbeiter illegal Brotkarten führten, um die Leute zum Kommen zur Arbeit zu zwingen, und dann keine Karten, sondern Gutscheine für zusätzliches Brot ausstellten, deren Preis erheblich war niedriger als bei Karten.

In der Anordnung für das staatliche Kohlekraftwerk „Kuzbassugol“ vom 5. Februar 1944 wurde festgestellt, dass einige Bergwerksleiter und Bauleiter „ein rowdyllisch unhöfliches Verhalten gegenüber den Deutschen bis hin zur Zufügung aller Arten von Beleidigungen und sogar Prügel“ zugelassen hätten.

Im Werk Kemerowougol schimpfte der Leiter des Bergwerks Butowka, Kharitonow, am 23. Januar 1944 auf einer Generalversammlung der Bergwerksarbeiter, an der auch mobilisierte Deutsche teilnahmen, in seiner Rede wahllos über alle deutschen Arbeiter und erklärte, dass sie „Feinde der …“ seien Russische Menschen“ und dass sie gezwungen werden müssen, auch ohne besondere Kleidung zu arbeiten: „Wir werden sie zwingen, nackt zu arbeiten.“

Trotz der oben genannten Tatsachen behandelten viele Führer, Zivilarbeiter und die Mehrheit der örtlichen Bevölkerung die mobilisierten Deutschen nicht nur freundlich, sondern halfen ihnen oft sogar, indem sie Brot und andere Produkte teilten. Viele Betriebsleiter und Bauleiter stellten bereitwillig Fachkräfte aus den Arbeitskolonnen ein.

Nach Aussage zahlreicher ehemaliger Arbeitsarmee-Angehöriger wurde die Haltung der örtlichen Bevölkerung gegenüber den Deutschen von den NKWD-Behörden genau beobachtet. Jeder, der mindestens einmal ein gutes Wort für sie eingelegt oder bei irgendetwas mitgeholfen hatte, wurde in die Parteikomitees und in den NKWD gerufen, wo ihnen gesagt wurde, dass sie keine Patrioten ihres Vaterlandes seien, da sie mit den Feinden des Volkes in Verbindung gebracht würden. Besonders starker Druck wurde auf Männer und Frauen jeglicher Nationalität ausgeübt, wenn sie einen deutschen Mann oder eine deutsche Frau heirateten. Für solche Menschen war der Aufstieg auf der Karriereleiter ausgeschlossen. Dennoch kam es in den Kriegsjahren zu vielen Mischehen, bei denen einer der Ehegatten Deutscher war.

Im Tagillag NKWD wurde zwischen 1942 und 1945 eine alte, von Stacheldraht umgebene Kapelle in eine Strafzelle umgewandelt. Die Soldaten der Arbeitsarmee gaben ihr den Namen Tamara – nach dem Namen eines russischen Mädchens, mit dem ein junger Soldat der Arbeitsarmee zusammen war, wofür ihm die „Ehre“ zuteil wurde, der erste zu sein, der diese Strafzelle besetzte.

Viele ehemalige Soldaten der deutschen Arbeitsarmee erinnern sich mit freundlichen Worten an Generalmajor Zarewski, der Anfang 1943 zum Chef des NKWD Tagilstroy ernannt wurde. Gleichzeitig werden sowohl seine hohen Ansprüche als auch seine humane Haltung gegenüber den Menschen hervorgehoben. Er war es, der die mobilisierten Deutschen, die den unerträglich harten Winter 1942-1943 überlebten, vor Hunger und Erschöpfung rettete.

Gleichzeitig waren die Mitglieder der Arbeitsarmee von Tscheljabmetallurgstroi entsetzt über ihren Chef, Generalmajor Komarowski. Durch seinen bösen Willen kam es im Lager häufig zu Hinrichtungen von Soldaten der Arbeitsarmee wegen der geringsten Vergehen.

Die Angehörigen der Arbeitsarmee selbst schätzten ihre Position unterschiedlich ein. Die ältere Generation betrachtete die „Trud-Armee“ als ein weiteres Glied in einer langen Kette repressiver antideutscher Kampagnen, die unter sowjetischer Herrschaft durchgeführt wurden. Jüngere Menschen, die mit der sozialistischen Ideologie erzogen wurden, waren am meisten beleidigt darüber, dass ihnen, Sowjetbürgern, Kommunisten und Komsomol-Mitgliedern, die Möglichkeit genommen wurde, ihr Heimatland mit Waffen in der Hand zu verteidigen, sie wurden zu Unrecht mit den Deutschen Deutschlands identifiziert und angeklagt dem Angreifer zu helfen. Diese Menschen versuchten mit all ihren Handlungen, ihrem Verhalten und ihrer aktiven Arbeit, die Behörden von ihrer Loyalität zu überzeugen, in der Hoffnung, dass der Fehler korrigiert und die Gerechtigkeit wiederhergestellt würde.

Auf Initiative der Partei und Komsomol-Aktivisten wurden Gelder gesammelt, um der Roten Armee zu helfen. Während des Baus des Aluminiumwerks Bogoslovsky verschenkten Angehörige der Arbeitsarmee zu jedem Feiertag 200 g Brot von ihrem mageren Tageskontingent, um anschließend Kekse aus hochwertigem Mehl zu backen und diese als Geschenk an die Front zu schicken die Soldaten. Dort sammelten deutsche Arbeiter über zwei Millionen Rubel für die Bewaffnung der Roten Armee. Diese Initiative blieb der obersten Führung des Landes nicht verborgen. In dem Telegramm, das an die Arbeiter der Arbeitsarmee von Bogoslovstroy geschickt und von Stalin selbst unterzeichnet wurde, hieß es: „Bitte übermitteln Sie es den Arbeitern, Ingenieuren und technischen Arbeitern sowie Angestellten deutscher Nationalität, die bei BAZstroy arbeiten, die 353.783 Rubel für den Bau von Panzern und 1 Million 820 Rubel gesammelt haben.“ Tausend Rubel für den Bau eines Geschwaders meiner Flugzeuge, brüderliche Grüße und Dank an die Rote Armee.“ Das Telegramm war ein Beweis für die unfreiwillige Anerkennung des hohen patriotischen Geistes eines bedeutenden Teils der Arbeiter deutscher Nationalität, die in Arbeitskommandos und Kolonnen arbeiteten, durch die Führung des Landes, darunter I. Stalin. Dieser Geist blieb trotz der Demütigungen und Beleidigungen der Menschen- und Bürgerwürde durch die offiziellen Behörden erhalten.

Viele Deutsche waren in den Jahren der „Trudarmie“ führend in der Produktion und beteiligten sich an der Stachanow-Bewegung. So gab es beispielsweise allein im Kemerowougol-Trust nach den Ergebnissen des sozialistischen Wettbewerbs unter den Mitgliedern der Arbeitsarmee im März 1944 60 Stachanowisten und 167 Schockarbeiter. Es kam wiederholt vor, dass Mitgliedern der Arbeitsarmee der Titel „Bester im Beruf“ verliehen wurde. Insbesondere verliehen die Anschero-Sudschenski-Stadtpartei, Sowjet-, Gewerkschafts- und Wirtschaftsorgane im März 1944 den Titel des besten Holzlieferanten des Anscherougol-Trusts an den Deutschen Schleicher, der die Norm zu 163 % erfüllte.

Wenn ein zahlenmäßig bedeutender Teil der Arbeitsarmee mit aktiver Arbeit und hoher Leistung in der Produktion versuchte, den Behörden seine Loyalität und seinen Patriotismus zu beweisen, in der Hoffnung, dass die Behörden dadurch ihre negative Haltung gegenüber den Sowjetdeutschen ändern würden, dann die anderen, ebenfalls nicht kleinen, versuchten, ihren Groll und Protest gegen das begangene Unrecht, die schwierigen, erniedrigenden Arbeits- und Lebensbedingungen zum Ausdruck zu bringen, sie äußerten Handlungen der gegenteiligen Natur: Fahnenflucht, Arbeitsverweigerung, offener Widerstand gegen Gewalt usw.

• Weisung der Einsatzabteilung des Gulag NKWD an die Leiter der Einsatzsicherheitsabteilungen der NKWD-Zwangsarbeitslager. 6.08.1942.

Die Desertion von Mitgliedern der Arbeitsarmee aus Arbeitskolonnen war weit verbreitet. Nach Angaben des NKWD kam es im Jahr 1942 allein aus den Lagern und Baustellen dieser Abteilung zu 160 Gruppenausbrüchen. Insbesondere im August 1942 desertierte eine Gruppe von vier Deutschen aus dem NKWD-Lager Usolsky. Die Vorbereitungen für die Flucht liefen über mehrere Monate hinweg. „Der Organisator der Flucht, Like, kaufte fiktive Dokumente, die er den Gruppenmitgliedern zur Verfügung stellte.“ Im Oktober 1942 desertierten sechs mobilisierte Deutsche in einem Auto aus der Reparatur- und Maschinenfabrik des NKWD-Lagers Tagil. Vor ihrer Flucht sammelten Deserteure von ihren Arbeitskollegen Spenden für ihre Flucht, hauptsächlich Geld.

Die meisten Flüchtlinge wurden gefasst und in die Lager zurückgebracht und ihre Fälle an die Sondersitzung des NKWD der UdSSR weitergeleitet, was in der Regel die Todesstrafe nach sich zog. Und doch wurden 1942 462 desertierte Arbeitsarmee-Angehörige nie gefasst.

Bei der Gefangennahme desertierender Gruppen von Soldaten der Arbeitsarmee kam es vereinzelt zu Fällen, in denen diese den Einheiten der internen Truppen, die sie festgehalten hatten, bewaffneten Widerstand leisteten. Während der Festnahme einer Gruppe von Soldaten der Arbeitsarmee, die aus Bogoslovlag geflohen waren, „stellte sich heraus, dass sie mit finnischen Messern und selbstgemachten Dolchen bewaffnet waren und versuchten, Widerstand zu leisten …, den Assistenten zu töten.“ Zugführer der Einsatzabteilung.“

Dass sich die Deutschen in einigen Arbeitskolonnen ernsthaft auf die Flucht vorbereiteten und notfalls zum Widerstand bereit waren, belegen die bei Durchsuchungen gefundenen Gegenstände. Messer, Dolche, Wetzspitzen, Äxte, Brecheisen und ähnliche Gegenstände wurden massenhaft beschlagnahmt, und in einem der NKWD-Lager wurde sogar eine Pistole des Nagan-Systems mit sieben Schuss Munition im Besitz eines Soldaten der Arbeitsarmee gefunden. Sie fanden auch Karten, Kompasse, Ferngläser usw.

Im Jahr 1943 nahm die Desertion von Soldaten der Labour-Armee noch größere Ausmaße an.

Anders als in den Lagern und Baustellen des NKWD ist an den Standorten aller anderen Volkskommissariate die Abhängigkeit der Desertion von den Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitsarmeesoldaten sehr deutlich erkennbar. Im Jahr 1943 verließ fast jeder vierte Soldat der Arbeitsarmee die Betriebe des Volkskommissariats für Munition. Es wurde bereits darauf hingewiesen, dass sich im Werk Nr. 179 des Volkskommissariats für Munition in der Region Nowosibirsk die Arbeitsabteilung im ehemaligen Siblag-Lager des NKWD befand und Kolonnen von Arbeitsarmeesoldaten beim Umzug in das Werk bewacht wurden und zurück. 1943 flohen jedoch 931 Menschen von dort – mehr als die Hälfte aller Deutschen, die in diesem Werk arbeiteten. Eine ähnliche Situation ereignete sich in den Fabriken Nr. 65 und 556, wo nach den Ergebnissen einer Inspektion der Betriebe des Volkskommissariats für Munition in den drei Betrieben „völlig unbefriedigende Lebensbedingungen und schlechte Organisation des Arbeitseinsatzes“ festgestellt wurden notiert. Gleichzeitig kam es in den Fabriken Nr. 62, 63, 68, 76, 260 mit mehr oder weniger erträglichen Lebensbedingungen für die Arbeiter der Arbeitsarmee zu keiner Desertion.

Die Ausweitung des Ausmaßes der Desertion wurde durch die Tatsache erleichtert, dass die Leiter von Unternehmen, Kollektivwirtschaften und MTS Deserteure aus Arbeitskommandos und Konvois mobilisierter Deutscher anheuerten, ohne sie um Dokumente zu bitten.

Die Behörden reagierten geschickt auf „negative Äußerungen“ seitens der Mitglieder der Arbeitsarmee, indem sie strenge Strafen verhängten, „konterrevolutionäre“ Verfahren gegen sie fabrizierten und ein breites Agenten- und Informantennetzwerk im Umfeld der Arbeitsarmee bildeten und nutzten.

Das folgende Beispiel zeigt eindrucksvoll, wie weit hergeholt und erfunden die Fälle sind. Im Bakalsky-Lager des NKWD liquidierten tapfere Sicherheitsbeamte die „Rebellenorganisation, die sich „Kampfabteilung“ nannte.“ Brigadier Dizer, ein ehemaliger Kapitän zur See, Vorarbeiter der mechanischen Werkstätten Vaingush, ein ehemaliger Ausbilder der Union of Viticulture Farms, Frank, ein ehemaliger Agronom, und andere wurden verhaftet. „Mitglieder der Organisation bereiteten eine bewaffnete Flucht aus dem Lager vor, mit dem Ziel, auf die Seite der deutschen Besatzungsmacht zu treten. Auf dem Weg an die Front bereitete die Organisation die Sprengung von Eisenbahnbrücken vor, um die Nachschubversorgung der Roten Armee zu verlangsamen.“

Die „Rebellenorganisation“ wurde auch im Wolzhlag NKWD entdeckt. „Um an Waffen zu gelangen, wollten die Mitglieder dieser Organisation Kontakt zur deutschen Besatzungsmacht aufnehmen. Zu diesem Zweck wurde die Flucht von 2-3 Gruppenmitgliedern aus dem Lager vorbereitet, die sich über die Frontlinie zu den Nazis durchschlagen sollten.“

„Rebellen“- und „Sabotage“-Gruppen von Mitgliedern der Arbeitsarmee wurden auch in Ivdellag, Tagillag, Vyatlag, in anderen NKWD-Einrichtungen sowie in einer Reihe von Minen und Betrieben ziviler Volkskommissariate „entdeckt“ und „liquidiert“. So erfanden die Sicherheitsbeamten von Nowosibirsk, gestützt auf ein Netzwerk von Agenten, eine Reihe von Fällen: „Die Hunnen“ – über eine „profaschistische Rebellenorganisation“; „Thermisten“ – über Spionage für Deutschland; „Fritz“ – über „faschistische Agitation“ sowie „Gansy“, „Altaians“, „Gerrika“, „Crous“ und viele andere.

Auch ehemalige Frontsoldaten, die es sich erlaubten, den Menschen in der Anfangszeit des Krieges die Wahrheit über die reale Situation an den Fronten zu sagen, wurden vor Gericht gestellt. Im Sommer 1942 fand ein Schauprozess gegen den Arbeitsarmee-Angehörigen der 2. Arbeitsabteilung von Tscheljabmetallurgstroy des NKWD Kremer statt, weil er seinen Kameraden von den blutigen Kämpfen und schweren Verlusten während des Rückzugs unserer Armee im Sommer 1941 erzählt hatte, dass der Feind war bis an die Zähne bewaffnet und unsere Soldaten hatten nicht einmal Munition. Kremer wurde der Verbreitung falscher Informationen über den Kriegsverlauf und Sabotage vorgeworfen und zum Tode verurteilt.

Im Allgemeinen können Anzahl und Art der von der Arbeitsarmee begangenen „Verbrechen“ am Beispiel der Deutschen beurteilt werden, die in den NKWD-Lagern strafrechtlich verfolgt werden. So wurden allein im vierten Quartal 1942 im Wjatlag 121 Deutsche strafrechtlich verfolgt, darunter wegen „konterrevolutionärer Verbrechen“ (35), Diebstahls (13), „konterrevolutionärer Sabotage“ (Arbeitsverweigerung, Selbstverletzung, vorsätzlich). bis zur Erschöpfung bringen) - 32, Desertion - 8 Soldaten der Arbeitsarmee.

Wie wir sehen, waren die Mitglieder der Arbeitsarmee in Bezug auf die Situation, in der sie sich befanden, in ihren Ansichten und Überzeugungen sehr unterschiedliche und unähnliche Menschen. Und das scheint nicht überraschend zu sein. Tatsächlich trafen und arbeiteten in Arbeitskommandos und Kolonnen Menschen Seite an Seite, die eine gemeinsame Nationalität, Sprache, ein Gefühl des Grolls und der Verbitterung über ihre demütigende Stellung hatten, aber vor dem Krieg lebten sie in verschiedenen Regionen, gehörten unterschiedlichen sozialen, Sie unterschieden sich in unterschiedlichen Berufs- und Bevölkerungsgruppen, bekennten sich zu unterschiedlichen Religionen oder waren Atheisten, hatten unterschiedliche Einstellungen zur Sowjetmacht und hatten ambivalente Einschätzungen zum Regime in Deutschland. Sie alle versuchten, den für alle einzig richtigen Ausweg aus der unerträglich schwierigen Situation, in der sie sich befanden, zu finden und so ihr Schicksal zu bestimmen, und lebten alle in der Hoffnung auf Glück, auf ein ihnen günstiges Schicksal, auf den Albtraum des Krieges , wird das Leben als Lagersklaverei früher oder später enden.

Die politische und rechtliche Anerkennung der „Trud-Armee“ als eine Form der Beteiligung der Sowjetbürger an der Sicherung des Sieges über den Aggressor erfolgte erst an der Wende 1980-1990, also mehr als vier Jahrzehnte nach Kriegsende. Viele Mitglieder der Arbeitsarmee erlebten diese Zeit nicht mehr.

Offiziell galten diese Menschen als frei, aber in Wirklichkeit unterschied sich ihr Leben praktisch nicht vom Leben der Gefangenen. Sie lebten in der Regel in Kasernen. Es fehlte an warmer Kleidung, Bettwäsche, Bettzeug, Schuhen, ganz zu schweigen von Lebensmitteln.

Die Sterblichkeitsrate unter den Soldaten der Labour-Armee war sehr hoch. Meist starben sie an Dystrophie, also Unterernährung, da die Rationen sehr dürftig waren.

So überlebten von den 120.000 Arbeitern der Arbeitsarmee, die in den Fabriken des Südurals arbeiteten, bis Kriegsende etwas mehr als 34.000 Menschen. Die Toten wurden nachts heimlich in Massengräbern ohne Dokumente verscharrt. Sie installierten nicht einmal Schilder, was die Arbeit der Suchtrupps in der Folge erheblich erschwerte.

Hier ein Auszug aus den Erinnerungen des Wolgadeutschen Willy Gebel, der 1925 im Dorf Keppental geboren und im November 1942 zum Kohlerevier Gremjatschinskoje mobilisiert wurde: „Jeden Morgen wurden ein oder zwei Tote aus der Kaserne getragen. Ich erinnere mich besonders an den Januar 1943. Der Frost erreichte minus 53 Grad. Alle Bauarbeiter durften zwei Tage zu Hause bleiben. Später wurde es etwas wärmer auf minus 49 Grad, und dann befahl ein Chef, alle aus der Kaserne zu holen, um die Bahngleise in der Nähe der Mine zu säubern. Mehr als 300 kamen heraus

Menschlich. Jeder Dritte, der von der Schneeräumung zurückkam, hatte Erfrierungen an Händen oder Füßen. Medizinisches Personal hatte nicht das Recht, selbst schwer erfrorene Menschen von der Arbeit zu entbinden. Doch sie konnten nicht zur Arbeit gehen und bekamen sofort keine Brotrationen und keine warmen Mahlzeiten mehr. Für geschwächte Menschen kam das dem Tod gleich. Durch jemandes Pfusch haben wir mehr als vierzig Kameraden für immer verloren.“

Den meisten Koreanern gelang es nie, der aktiven Armee beizutreten. Nach ihrer Mobilisierung wurden sie zur „Arbeitsarmee“ geschickt: Arbeitsbataillone, Bau- und Arbeitskolonnen. Und bis vor Kurzem war dies eine der am wenigsten erforschten Seiten in der Geschichte von Koryo Saram.

Bei der Beurteilung der Beteiligung der Koreaner an der „Arbeitsarmee“ stößt man manchmal auf eine scharf negative Haltung gegenüber der Mobilisierung der Koreaner für diesen Teil der Arbeitsfront. Dabei ist zwischen zwei Aspekten dieses Problems zu unterscheiden. Der erste Aspekt bezieht sich auf die Frage der Arbeitsmobilisierung während des Großen Vaterländischen Krieges überhaupt, und das zweite - mit der Mobilisierung selbst Koreaner. Diese Unterscheidung ist von grundlegender Bedeutung, da diese beiden Aspekte manchmal verwechselt werden und gleichermaßen als Ausdruck der repressiven Politik des Stalinismus angesehen werden.

Wenn wir über Arbeitsmobilisierung sprechen Koreaner, dann handelte es sich sicherlich um einen Akt des politischen Misstrauens der Behörden ihnen gegenüber. Die Koreaner waren bereit, ihr Heimatland mit der Waffe in der Hand zu verteidigen, genau wie sie es im Falle einer ausländischen Intervention im Fernen Osten taten. Stalin betrachtete sie jedoch wie einige andere ethnische Gruppen als „fünfte Kolonne“. Die Mobilisierung in die „Arbeitsarmee“ aus ethnischen Gründen bedeutete Diskriminierung – die Verweigerung des Rechts für Vertreter einiger ethnischer Gruppen, Waffen zu tragen und an der Front zu kämpfen. Es war grundsätzlich illegal, da es gegen Artikel 123 der Verfassung verstieß, der lautete: „Gleichheit der Rechte der Bürger der UdSSR, unabhängig von ihrer Nationalität und Rasse, in allen Bereichen des wirtschaftlichen, staatlichen, kulturellen und gesellschaftspolitischen Lebens.“ unveränderliches Gesetz. Jede direkte oder indirekte Einschränkung von Rechten oder umgekehrt die Schaffung direkter oder indirekter Vorteile von Bürgern aufgrund ihrer Rasse und nationalen Herkunft sowie jede Predigt rassischer oder nationaler Ausschließlichkeit oder von Hass und Verachtung sind strafbar.“

Die politische Diskriminierung der Koreaner als Verteidiger des Vaterlandes bedeutet jedoch nicht, dass sie während des Krieges nicht wie andere Völker als Arbeitskräfte eingesetzt werden konnten. So wurden bis Ende 1943 mehr als 155.000 Einwohner Usbekistans für Verteidigungsunternehmen und Bauprojekte der RSFSR mobilisiert. Und hier stellt sich die Frage der Arbeitsmobilisierung überhaupt. Unter Kriegsbedingungen war es die einzige Voraussetzung für den Sieg. In dieser Hinsicht erscheint uns seine ganzheitliche Interpretation als „Strafpolitik“, die sicherstellte, dass niemand „ausweicht“, ohne den spezifischen historischen Kontext zu berücksichtigen, grundsätzlich falsch. [Cm.: 81 , 16]

Bekanntlich waren die wirtschaftlichen Verluste der UdSSR im ersten Kriegsjahr enorm. Vor dem Krieg lebten 45 % der Bevölkerung des Landes in dem bis November 1941 besetzten Gebiet, 63 % der Kohle wurden gefördert, 68 % Gusseisen, 50 % Stahl und 60 % Aluminium wurden produziert. Infolge der Besetzung und Evakuierung der Industrie wurden 303 Munitionsbetriebe geschlossen. Die monatlichen Verluste durch den Stopp waren enorm: 8,4 Millionen Patronenhülsen, 2,7 Millionen Minenhülsen, 2 Millionen Bombenhülsen, 7,9 Millionen Zündschnüre, 5,4 Millionen Zündmittel, 5,1 Millionen Patronenhülsen, 2,5 Millionen Handgranaten, 7.800 Tonnen Schießpulver, 3.000 Tonnen TNT und 16.100 Tonnen Ammoniumnitrat. Im November und Dezember 1941 wurde keine einzige Tonne Kohle aus den Becken von Donezk und Moskau geliefert. Bis Dezember 1941 war die Produktion von Eisen- und Nichteisenmetallen sowie Kugellagern – der Grundlage der Militärindustrie – katastrophal zurückgegangen: gewalzte Eisenmetalle – um das 3,1-fache, Kugellager – um das 21-fache, gewalzte Nichteisenmetalle – um 430 Mal. [ 11 , 505-506; 84 , 251-252]

Durch die Mobilisierung in die Reihen der Roten Armee ging die Zahl der Arbeiter und Angestellten stark zurück. Ihre Zahl sank von 31,5 Millionen Anfang 1941 auf 18,5 Millionen Ende des Jahres. Von Juli bis November 1941 wurden über 10 Millionen Menschen und mehr als 1.360 Großunternehmen in den Osten des Landes evakuiert. [ 61 , 18, 22; 22 , 456]

Unter diesen schwierigen Bedingungen war jedes Paar Hände Gold wert. Die Menschen arbeiteten extrem hart, manchmal 13 bis 14 Stunden am Tag. Rentner kehrten in die Betriebe zurück, Jugendliche übernahmen deren Maschinen. In den Dörfern wurden Frauen anstelle von Ochsen und Pferden zur Hauptarbeitskraft in Minen und Holzeinschlagplätzen. Arbeitsferien wurden gestrichen, die Arbeitszeit verlängert und obligatorische Überstunden eingeführt. In der Landwirtschaft waren Arbeitnehmer, die nicht arbeitende Bevölkerung von Industrie- und Transportunternehmen, Studenten und Schüler der Klassen 6 bis 10 beschäftigt. [ 61 , 18-24] Seit Herbst 1942 wurden Behinderte der 3. Gruppe sowie Schwangere bis zum 5. Schwangerschaftsmonat zur Arbeit gezwungen.

Dank dieser Sofortmaßnahmen und der gigantischen Arbeit des gesamten Volkes „hat die Militärindustrie in der ersten Hälfte des Jahres 1942 die verlorene Kapazität nicht nur wiederhergestellt, sondern sie erheblich gedeckt.“ [ 11 , 506] Die Überführung der gesamten Wirtschaft eines riesigen Landes auf Kriegsbasis erfolgte innerhalb eines Jahres, während Deutschland dafür 7 Jahre brauchte. In kürzester Zeit wurde die Aufgabe gelöst, die es ermöglichte, den Rückstand an Treibstoff, Energie und metallurgischer Basis zu beseitigen, die Überlegenheit bei Waffen sicherzustellen, was letztendlich zu einer radikalen Änderung der Karte der Militäreinsätze führte und wurde zum Schlüssel zum Sieg über den Faschismus. Diese Maßnahmen als „Strafmaßnahmen“ zu bezeichnen, während Millionen von Menschen alles geopfert haben, um den Krieg zu wenden, bedeutet entweder, nicht zu verstehen, was in den 40er Jahren geschah, oder bewusst eine bewusst negative Haltung gegenüber allem einzunehmen, was währenddessen geschah diese Jahre.

Die Mobilisierung der Koreaner in die Arbeitsarmee sowie die Mobilisierung in die aktive Armee erfolgte durch Militärregistrierungs- und Einberufungsämter.

Bis vor Kurzem war unklar, zu welchen Entscheidungen die Koreaner mobilisiert wurden. Diesbezüglich wurden unterschiedliche Meinungen geäußert.

Aus der Sicht von G. M. Kim, der drei Jahre in der „Arbeitsarmee“ (im Uchto-Izhemsky-Lager der Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik Komi) verbrachte, war ein solches Dokument das Dekret des Staatlichen Verteidigungsausschusses der UdSSR Nr. 2409 vom 14. Oktober 1942, wonach Koreaner den Dekreten des Staatlichen Verteidigungsausschusses der UdSSR über das Verfahren für den Einsatz von Deutschen im Wehralter von 17 bis 50 Jahren unterworfen waren. [ 33 , 42]

Hier liegt ein Fehler vor. Tatsache ist, dass die Koreaner in dieser Resolution nicht erwähnt. Der vollständige Name der Resolution Nr. 2409ss lautet „Über die Ausweitung der GOKO-Resolutionen Nr. 1123ss und Nr. 1281ss auf Bürger anderer Nationalitäten von Ländern, die sich im Krieg mit der UdSSR befinden.“ Japan, das die Koreaner nach der Annexion Koreas im Jahr 1910 zu seinen Untertanen erklärte, befand sich zum Zeitpunkt der Verabschiedung der Resolution nicht im Krieg mit der UdSSR, obwohl es ein Verbündeter Deutschlands war. Die Beziehungen zwischen Japan und der UdSSR wurden durch einen am 13. April 1941 unterzeichneten Neutralitätsvertrag geregelt, den die Sowjetregierung erst am 5. April 1945 kündigte. Es ist kein Zufall, dass in dem Dekret nur die Nationalitäten der Länder aufgeführt sind, die sich offiziell im Krieg befanden mit der UdSSR. Wir lesen: „Ausweitung der Wirkung der GOKO-Resolutionen ... zur Mobilisierung arbeitsfähiger deutscher Männer im Alter von 17 bis 50 Jahren in die Arbeitskolonnen des NKWD – auf Bürger anderer Nationalitäten aus Ländern, die sich im Krieg mit der UdSSR befinden – Rumänen, Ungarn, Italiener, Finnen.“ [ 93 ] In der Resolution werden die Nationalitäten anderer Länder nicht angegeben – Satelliten Deutschlands, die sich jedoch nicht im Krieg mit der UdSSR befinden: Bulgarien, das der UdSSR keinen Krieg erklärte, obwohl es am 1. März 1941 dem Berliner Pakt beitrat; Die Türkei bestätigte im März 1941 ihre Neutralität gegenüber militärischen Aktionen gegen die UdSSR.

Auch aus anderen Dokumenten geht hervor, dass sich die gegen sie ergriffenen Maßnahmen zwischen Bürgern von Nationalitäten aus Ländern, die sich im Krieg befanden, und solchen, die sich nicht im Krieg mit der UdSSR befanden, deutlich unterschieden. So heißt es in der Verordnung des Volksverteidigungskommissars der UdSSR Nr. 0974 vom 21. Dezember 1942 in Absatz 9 ausdrücklich: „Wehrpflichtige deutscher, rumänischer, ungarischer, italienischer und finnischer Staatsangehörigkeit sollten nicht zur Armee eingezogen werden, sondern.“ Wird gemäß der GOKO-Resolution Nr. 2383ss vom 7. Oktober 1942 (Richtlinie Nr. M/5/4652 vom 12. Oktober 1942) und Nr. 2409 vom 14. Oktober 1942 (Richtlinie Nr. M/5/4666 vom 17. Oktober 1942) verwendet. 1942). Wehrpflichtige der Nationalität von Bulgaren, Chinesen, Türken und Koreanern, die in der Industrie und im Transportwesen arbeiten, sollten an Ort und Stelle belassen werden, und der Rest wird gemäß den Anweisungen der Glavupraform zur Arbeit in der Industrie und im Baugewerbe geschickt.“

Aus der Sicht von L. B. Hwang aus Nukus war das wichtigste Dokument im Zusammenhang mit der Mobilisierung der Koreaner in die „Arbeitsarmee“ das Dekret des Präsidiums des Obersten Sowjets der UdSSR vom 13. Februar 1942 „Über die Mobilisierung der arbeitsfähige Stadtbevölkerung für die Arbeit in Produktion und Bau während des Krieges“ Tatsächlich wurden im Rahmen dieses Dekrets große Teile der Bevölkerung zur Arbeit mobilisiert – in der Luftfahrt-, Panzer-, Metallurgie-, Chemie- und Kraftstoffindustrie sowie in der Waffen- und Munitionsindustrie, aber nicht in allen. Erstens bezieht es sich auf eine städtische Bevölkerung, während Koreaner hauptsächlich in ländlichen Gebieten lebten. Zweitens muss laut Dekret die Mobilisierung „zur Arbeit am Wohnort“ erfolgen. [ 10 ] Doch viele Koreaner landeten in Einrichtungen außerhalb ihres Wohnortes – sowohl in Usbekistan als auch in Kasachstan, ganz zu schweigen von der RSFSR und der Ukraine. Drittens erließ der Rat der Volkskommissare der UdSSR im Rahmen der Weiterentwicklung dieses Dekrets am selben Tag ein Dekret, nach dem die Mobilisierung der Bevölkerung durchgeführt wird Exekutivkomitees der Regional- und Stadträte durch Beschluss des Rates der Volkskommissare, während die Mobilisierung der Koreaner in Bau- und Arbeitskolonnen durchgeführt wurde Militärregistrierungs- und Einberufungsämter.

Da Koreaner in der Regel nicht in die Armee aufgenommen wurden und neben allgemeinen Vorschriften zur Arbeitsmobilisierung einer besonderen Registrierung unterlagen, musste es Direktiven geben, die direkt vorschrieben, was mit ihnen zu tun sei; damit die Wehrmelde- und Einberufungsämter wissen, wen sie an die Front und wer in die Bau- und Arbeitskolonne schicken müssen.

Und es gab solche Entscheidungen und Befehle.

Bereits im Herbst 1940 ordnete der Hauptmilitärrat des Volkskommissariats für Verteidigung in einem Beschluss über die Einberufung in die Armee an, dass Wehrpflichtige türkischer, japanischer, koreanischer, chinesischer und rumänischer Staatsangehörigkeit eingezogen, aber nicht in die Armee geschickt werden sollten , aber in Arbeiterbataillonen eingezogen. [ 65 , 394]

Wenn wir über Kriegszeiten sprechen, dann gab es offenbar Dokumente, die die Mobilisierung der Koreaner regelten manche. Das wichtigste davon ist das GOKO-Dekret Nr. 2414c vom 14. Oktober 1942 „Über die Mobilisierung von Wehrpflichtigen in der usbekischen, kasachischen, kirgisischen, tadschikischen und turkmenischen SSR für die Arbeit in der Industrie und beim Bau von Eisenbahnen und Industrieunternehmen.“ .“ In einer separaten Zeile dieser Resolution heißt es in Absatz 1: „Einschließlich der Mobilisierung aller Koreaner im wehrfähigen Alter.“ [ 94 ] Aus den Mobilisierten sollten Arbeitskolonnen gebildet werden, die auf verschiedene Volkskommissariate verteilt werden. Die Mobilisierung wurde NGOs über örtliche Militärregistrierungs- und Einberufungsämter anvertraut. Der Beschluss sah die Verteilung der mobilisierten „teilweisen Ablösung der NKWD-Lagerkontingente, die derzeit am Aufbau bestehender Unternehmen arbeiten“, vor.

Weitere Dokumente sind: GOKO-Dekret Nr. 2640 vom 20. Dezember 1942 und der entsprechende Befehl des Volksverteidigungskommissars der UdSSR Nr. 0974 vom 21. Dezember 1942 über die Mobilisierung in allen Militärbezirken, in denen sich Koreaner aufhalten, mit Ausnahme von diejenigen, die in der Industrie und im Transportwesen arbeiteten, wurden zu Glavupraforma-Einrichtungen geschickt, um in der Industrie und im Baugewerbe zu arbeiten; Beschluss des Staatlichen Verteidigungsausschusses der UdSSR vom 5. Dezember 1942 „Über die Mobilisierung von 2,5 Tausend Koreanern, die in der Usbekischen SSR Militärdienst leisten mussten, und deren Entsendung zum Bau des usbekischen Hüttenwerks“ und andere.

Mobilisierte Koreaner wussten nicht immer, dass sie in „Arbeitsbataillonen“ arbeiten würden. Nach den Geschichten von Soldaten der koreanischen Arbeitsarmee, die in der Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik Komi arbeiteten, wurde ihnen bei ihrer Entsendung aus Usbekistan gesagt, dass sie entweder an die Front oder zur militärischen Ausbildung und dann an die Front geschickt würden. Sie erfuhren, dass sie nur am Ankunftsort in der Arbeitsarmee arbeiten würden.

Wo arbeiteten die Arbeiter der koreanischen Arbeitsarmee und wie viele gab es? Die heute verfügbaren Dokumente vermitteln kein vollständiges Bild dieser Problematik, geben aber dennoch Einblicke.

Zunächst gab es offenbar Pläne, mobilisierte Koreaner nur in den Republiken ihres Wohnsitzes einzusetzen. So schrieb die GKO-Resolution Nr. 2414c vom 14. Oktober 1942 vor: „Alle Koreaner sollten nur innerhalb der usbekischen und kasachischen SSR eingesetzt werden.“ Es ist jedoch bekannt, dass Koreaner sowohl in der RSFSR als auch in der Ukraine arbeiteten.

Wenn wir über Kasachstan sprechen, dann haben während des Krieges von 37.544 Karaganda-Bergleuten verschiedener Nationalitäten 2.141 Koreaner Kohle abgebaut, von denen einige zur Arbeitsarmee eingezogen wurden (anderen Dokumenten zufolge arbeiteten 2.622 Koreaner in Arbeitskolonnen im Karaganda-Kohlebergbau). Minen). [ 37 , 142; 4 , 93; 8 , 314]

Auch am Bau von Turksib waren Koreaner beteiligt. Dies wird durch die Anordnung des Staatlichen Verteidigungsausschusses vom 10. Januar 1943 über die Zurückhaltung von 500 Koreanern beim Bau der Eisenbahn bis zum 20. Februar 1943 belegt, die in das Moskauer Kohlebecken geschickt werden sollten.

Die Archivsammlung „Geschichte der Koreaner Kasachstans“ enthält 3 namentlich genannte Listen von Kämpfern der Baukolonne Nr. 547 der Bauabteilung des NKWD der UdSSR, die aus Gurjew kamen. Auf der ersten Liste standen am 5. September 1944 zehn Koreaner; im zweiten vom 18. Oktober 1944 bis 19; im dritten, Stand 5. Januar 1945 – 27. Darüber hinaus werden Teillisten von Koreanern aufgeführt, die in der Ölindustrie arbeiteten.

Am 5. Dezember 1942 erließ das Staatliche Verteidigungskomitee der UdSSR das Dekret „Über die Mobilisierung von 2,5 Tausend Koreanern, die in der Usbekischen SSR Militärdienst leisten mussten, und deren Entsendung zum Bau des usbekischen Hüttenwerks.“ [ 95 ] A 11.02. 1943 Der Militärkommissar des regionalen Militärregistrierungs- und Einberufungsamts Taschkent weist die Bezirksmilitärregistrierungs- und Einberufungsämter an, dienstunfähige, aber körperlich arbeitsfähige Personen für den Bau des Werks zu mobilisieren; aus Krankenhäusern entlassenes Militärpersonal; aus den Westgebieten evakuierte Wehrpflichtige; und „Koreaner im Alter von 18 bis 50 Jahren, die auf Anordnung der NGO Nr. 882 nicht zu einer ärztlichen Untersuchung erschienen sind.“ [ 88 ] Im Oktober 1943 erteilt der Sekretär des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei der UzSSR, U. Jussupow, dem Zentralkomitee der Kommunistischen Partei und dem Rat der Volkskommissare der UzSSR den Befehl: „Ich bitte Sie, dringend Anweisungen zu erteilen an das Militärkommissariat der Republik und die Militärabteilung des Zentralkomitees, um Koreaner im Wehrpflichtalter, vor allem qualifizierte Zimmerleute und Maurer, für das Metallwerk zu mobilisieren.“ [ 87 ] Aus diesem Brief erfahren wir, dass die Koreaner am Bau des Theaters auf Besh-Agach in Taschkent beteiligt waren.

Die mobilisierten Koreaner arbeiteten auch am Bau eines elektromechanischen Werks in Chirchik. Ab dem 5. Oktober 1942 wurden sie von den nach ihr benannten „koreanischen“ Kollektivfarmen „Roter Osten“, „Neues Leben“ und „Ostlicher Partisan“ hierher geschickt. Budyonny und sie. Stachanow, jeweils 20 Personen, und aus nach ihm benannten Kollektivwirtschaften. Dimitrova und sie. OGPU - jeweils 15 Personen. [ 89 ] Dokumente und Memoiren von Soldaten der Arbeitsarmee berichten von der Beteiligung von Koreanern am Bau des Wasserkraftwerks Nizhne-Bozsu, in den Steinbrüchen von Jizzakh, in den Minen und am Bau eines Zementwerks in Angren.

In Russland arbeiteten Arbeiter der koreanischen Arbeitsarmee von der Region Moskau bis zur Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik Komi. Im März 1943 wurden 5.135 Koreaner in das Kohlebecken der Region Moskau in der Region Tula geschickt. Im April 1945 gab es in der Region Tula 844 Koreaner und im zweiten Quartal 1945 1027. Dieser Anstieg der Zahl der Koreaner ist „mit dem Beschluss zur Wiedervereinigung verstreuter koreanischer Familien verbunden, die zu Arbeitskolonnen und Bataillonen mobilisiert wurden.“ sowie mit der Ankunft demobilisierter Soldaten der koreanischen Roten Armee“ 1945 beschloss die Führung des NKWD der UdSSR, alle koreanischen Familien nach Kasachstan und Usbekistan zurückzuschicken. [ 8 , 314-316]

In den letzten Jahren wurden Archivdaten über Koreaner bereitgestellt, die in NKWD-Zwangsarbeitslagern in der Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik Komi mobilisiert wurden. In einem Brief des NKWD der ASSR Komi an den Volkskommissar für innere Angelegenheiten der UdSSR L. Beria heißt es: „In der Republik gibt es 13.810 mobilisierte Koreaner, Deutsche und Bulgaren in Lagern – 13.810 Menschen und sechs in Zwangsarbeit.“ In den Lagern leben 1.564 Koreaner und Bulgaren.“ [ 82 ; 8 , 316; 7 , 92] N.F. Bugai gibt außerdem Auskunft darüber, dass „aus den damaligen Informationsdokumenten des NKWD der UdSSR … hervorgeht, dass 1.500 Bürger koreanischer Nationalität als Teilnehmer in Arbeitskolonnen und Arbeitsbataillonen im Uchta-Lager des NKWD beschäftigt waren.“ der UdSSR.“ [ 8 , 316] Es wird auch darauf hingewiesen, dass 1945 1.500 Koreaner dringend aus der Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik Komi nach Kasachstan und Zentralasien umgesiedelt wurden. [ 7 , 92]

Es gibt Hinweise darauf, dass Mitglieder der koreanischen Arbeitsarmee im Altai (im Holzeinschlag), beim Bau von Verteidigungsanlagen in der Nähe von Stalingrad, Verteidigungsanlagen in der Nähe von Kasan, in den Minen von Workuta und der Region Leningrad, in der Region Perm, in Nischni Tagil usw. gearbeitet haben sowie in der Ukraine das Ausheben von Schützengräben in der Nähe von Charkow und den Bau einer strategischen Eisenbahnlinie.

Koreaner arbeiteten sowohl in „normalen“ Einrichtungen als auch im NKWD-Arbeitsvollzugslager; sowohl zusammen mit „normalen“ Bürgern als auch mit Gefangenen und „Sonderkontingenten“. Die meisten von ihnen lebten in Baracken mit Kojen, Unterständen, Wagen oder Anhängern. Sie haben extrem schlecht gegessen. Eine kleine Hilfe war der mitgebrachte Reis, Hafer aus dem Stall (gegen Geld oder Dinge), Pilze und Beeren im Sommer, seltene Pakete und Geldtransfers von zu Hause. Natürlich war das alles episodischer Natur. Da die Ernährungsstandards extrem niedrig waren, standen viele Koreaner kurz vor der Erschöpfung.

Mitglieder der koreanischen Arbeitsarmee waren am Bau von Fabriken, Wasserkraftwerken, Straßen und Eisenbahnen, Verteidigungsanlagen und kulturellen Einrichtungen beteiligt; Schneiden und Flößen von Holz, Zubereiten von Viehfutter, in Steinbrüchen und Minen, an Ölbohrstellen, Zubereiten von Holzkohle usw. Sie arbeiteten 11 bis 12 Stunden am Tag. An ihrer Seite arbeiteten sowohl Häftlinge und „Sonderkontingente“ als auch Anwohner.

Nach den Erinnerungen ehemaliger Arbeitsarmeesoldaten des Uchto-Ischemski-Lagers der Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik Komi standen viele von ihnen aufgrund des ständigen Hungers und der harten Arbeit am Rande des Überlebens. An den Leiter des Lagers, Generalleutnant S. Burdakow, sind Beschwerden über schwierige Bedingungen bekannt. Nach Dokumenten aus den Komi-Archiven streikten die Koreaner im Januar 1944. Zwei Tage lang konnten bis zu 200 Menschen aufgrund ungewöhnlicher Lebensbedingungen nicht zur Arbeit gehen. Nach der Verhaftung von sieben Streikführern wurde die Arbeit wieder aufgenommen. [ 92 ]

Vor einigen Jahren habe ich die Geschichten von sechs Soldaten der Arbeitsarmee aufgezeichnet (Ugay Chersik, Khegay S.I., Kim A.I., Lee K.M., Tyan E.N., Kim K.A.). Um sich die Jahre der Arbeitsarmee in der Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik Komi vorzustellen, erzähle ich die Geschichte von einem von ihnen: Chegai Sergej Iljitsch:

„Im Oktober 1943 wurden 17 junge Koreaner (Jahrgang 1926) vom Polar Star, wo meine Familie lebte, mobilisiert. Ich wollte auch an die Front und meldete mich freiwillig mit der Aussage, dass ich meine Dokumente verloren hätte. Das Militärregistrierungs- und Einberufungsamt sagte, dass wir zur Armee gehen würden: Zuerst würden wir zur Ausbildung nach Kuibyshev und dann an die Front geschickt. Jeder ließ sich die Haare schneiden wie ein Soldat; jeden Abend gab es Abschiedsfeiern und Konzerte auf der Kollektivfarm, genau wie sie an die Front verabschiedet wurden.

Mitte Oktober wurden 18 Menschen aus der Kolchose mit Lastwagen nach Taschkent gebracht. Sie luden etwa 700 Menschen in einen Güterzug, allesamt Koreaner. Nach 2-3 Tagen kamen wir in Kuibyshev an. Wir lebten zwei Tage in der Kutsche. Dann luden sie uns in den Zug, sagten uns aber nicht, wohin wir wollten.

Wir reisten fast einen Monat lang (manchmal verbrachten wir den ganzen Tag an den Bahnhöfen). Wir kamen in der Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik Komi, der Stadt Uchta, im Lager Ukht-Izhimsky an. Den Ankommenden wurden Arbeiten zugeteilt: Ölfelder oder Straßenbau. Ich wurde mit dem Bau einer Autobahn beauftragt.

Nachts wurden 30 Personen auf Studebaker (offene Fahrzeuge) verladen. Es war kalt, die Temperatur betrug etwa 25 Grad. Als wir ankamen, konnte niemand aufstehen – sie waren durchgefroren. Sie begannen, uns wie Baumstämme in die Hütte zu tragen. Es war heiß in der Hütte. Die erstarrten Gesichter begannen zu fließen. Wir ruhten uns 1-1,5 Stunden aus, der Befehl lautete aufzubrechen. Wir sind 8 km gelaufen, der Schnee lag hüfthoch, dann sind wir mit der Fähre über den Fluss gefahren.

Am Ufer standen Blockhäuser. Wir wurden in ein großes Haus mit zweistöckigen Kojen für 100 Personen gebracht. Die Gefangenen lebten in anderen Baracken. Das Gebiet war nicht bewacht, da es keinen Fluchtweg gab – überall war Wald.

Am nächsten Tag wurden wir in Gruppen aufgeteilt – jeweils 23 Personen. Ich wurde zum Truppkommandeur ernannt. Der Vorarbeiter war ein Gefangener. Sie gaben uns Äxte, Zweihandsägen und Schaufeln. Sie haben den Wald gefällt, ihn entwurzelt, Pfähle eingeschlagen, ihn eingeebnet (die Leinwand abgesenkt und angehoben). So haben wir 1943-1944 gearbeitet. Sie arbeiteten 12 Stunden am Tag.

Sie erhielten 700 Gramm „Brot“ pro Tag – ein schwarzer und roher Ersatz. In den ersten Tagen gingen wir nicht in die Kantine: Zweimal am Tag gab es Kohlsuppe aus Salzkohl und Gerste oder Haferflocken, Fleisch gab es nicht, gelegentlich auch Kartoffeln. Sie aßen von zu Hause mitgebrachte Lebensmittel, hauptsächlich Reis. Sie kauften auch Lebensmittel mit Geld, das sie von zu Hause mitgenommen hatten. Wir kauften Lebensmittel (Brot und Müsli) von einem koreanischen Gefangenen, der in unsere Kaserne kam. Er gehörte zu den 1938 Verhafteten und arbeitete in Uchta als Bohrinselbetreiber. Er spielte Karten und lud uns ein, um Geld zu spielen. Bald gewann er das ganze Geld von uns und hörte auf zu kommen.

Im Dezember begannen wir zu essen, was uns gegeben wurde. Viele begannen, Gewicht zu verlieren. Im Februar wurde es noch schlimmer – die tägliche Norm betrug 300 Gramm Brot und Brei. Viele stellten aufgrund der Schwächung die Produktion der Norm ein. Im März konnten aufgrund von Unterernährung nicht alle die Norm produzieren. Die Leute konnten nicht einmal eine Axt heben. Er wurde an ein Seil gefesselt und auf dem Rücken getragen. Viele Menschen konnten aufgrund des starken Windes nicht auf den Beinen bleiben.

Der Auftrag traf im April ein. Jeder wurde in drei Kategorien eingeteilt: LFT – leichte körperliche Arbeit, SFT – mittlere körperliche Arbeit und TFT – schwere körperliche Arbeit. Von 100 Menschen sind 26 bei TFT gelandet, mich eingeschlossen, denn davor habe ich 2 Monate als Brotschneider gearbeitet. Alle LFTs und SFTs wurden in Autos abtransportiert. 26 von uns wurden zum OLP Nr. 10 geschickt, in einen Steinbruch, um Gips für die Radioindustrie zu gewinnen. Wir haben mit Gefangenen zusammengearbeitet. Sie sprengten den gipshaltigen Stein und verluden ihn auf die Lastwagen. Sie lebten in Baracken mit Doppelkojen.

Im Oktober 1944 wurde ich allein zu einem Punkt zum Entladen und Laden von Steinen geschickt, der 5 km vom Steinbruch entfernt lag. In der Nähe befand sich ein Sumpf. Er arbeitete dort zusammen mit zwei Gefangenen – einem Georgier und einem Weißrussen. Sie lebten in einem Zelt. Ein LKW der OLP brachte Steine ​​aus dem Steinbruch über den gefrorenen Sumpf, wir luden sie ab, stapelten sie, dann kam ein weiterer und wir luden ihn. So arbeitete ich den ganzen Winter bis April 1945. Im Winter begann ich aufgrund der Unterernährung anzuschwellen. Ich bekam 10 Tage lang Trockenrationen: Brot - 7,5 kg. Eine Woche lang habe ich alles gegessen und drei Tage lang war ich hungrig. Als ich die Steine ​​nahm, wurde meine Sicht dunkel.

Als der Sumpf schmolz, wurde ich erneut zum Steinbruch geleitet. Im Mai 1945 wurden wir in die Siedlung Vodnoye verlegt, eine Art Arbeiterstadt neben der OLP. Er arbeitete in der Landwirtschaft und bereitete Viehfutter (Birkenzweige) zu.

Dann wurde ich zum „Kohlen“ geschickt. Sie sagten, dass sie nie lebend von dort zurückgekehrt seien. Der Ort lag 50 km vom OLP entfernt am Flussufer. Mein Job war wie folgt. Mit 6 Pferden war es notwendig, eine Fläche von 3 x 5 m mit Schleppern (von Moos und Lehm) zu räumen. Anschließend wurden die Stämme zu einem Würfel von 40 Kubikmetern gefaltet. m. Das Innere des Würfels ist flach (der Durchmesser des Schachtes beträgt 0,5 m), und darin brennt ein Feuer. Dann bedecken Sie den gesamten Würfel mit Moos und bedecken alles oben mit gelbem Ton. Drinnen glüht alles. Das Ergebnis war wertvolle Holzkohle. Dann wurde alles mit Wasser gefüllt.

Ich habe 20 Tage lang so gearbeitet. Das Essen war gut, es gab sogar „Premium“-Mahlzeiten. Aber tagsüber war ich so müde, dass ich nicht einmal essen wollte. Aus Müdigkeit ging er sofort zu Bett. Bald verweigerte ich die Arbeit und wurde krank. Sie dachten, ich sei krank. Die Temperatur ist normal, aber ich gehe immer noch nicht raus. Sie installierten einen weiteren, aber er konnte die Aufgabe nicht erfüllen. Bin 6 Tage lang nicht zur Arbeit gegangen. Der Chef begann damit zu drohen, dass er mich ins Gefängnis schicken würde, weil ich mich während des Krieges der Arbeit entzogen hatte.

Sie schickten mich zur ärztlichen Untersuchung zur Feststellung meiner Arbeitsfähigkeit zurück zum OLP. Ich war eine Woche im Krankenhaus. Nach dem Krankenhausaufenthalt sollte ich erneut in die „Kohlestation“ geschickt werden. Ich sagte, ich werde nicht gehen. Sie schickten mich auf eine Raftingtour, um Baumstämme aus dem Fluss zu holen. Und ein paar Tage später wurde ich zur „Holzkohle“ geschickt, allerdings als Freibeuter – um ein Industrie- und Lebensmittellager zu leiten. Von Juni bis Dezember 1945 arbeitete ich hier.

Während meines Aufenthalts in der Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik Komi habe ich einen Brief geschrieben, den Brief jedoch nicht erhalten. 1944 erhielt ich von zu Hause zwei Pakete mit je 8 kg Reis

Im Dezember 1945 erhielt ich einen Anruf von zu Hause (über das Wehrmeldeamt), weil meine Eltern alt waren und keinen Ernährer hatten. Ich habe eine Stellungnahme an die OLP geschrieben. Ich passierte den Capter und kam im 2. Teil (NKWD-Abteilung) an. Ich bekam einen Pass nach Hause (mit rotem Diagonalstreifen). Ich hatte Geld und Essen dabei. Ich kehrte auf der Strecke Uchta-Kotlas-Tschkalowsk-Taschkent zurück.“

Später wurden Koreaner, die in der Arbeitsarmee arbeiteten, als Teilnehmer an der Arbeitsfront während des Krieges anerkannt. Im Zusammenhang mit dem Jahrestag des Sieges begannen sie, staatliche Auszeichnungen zu erhalten. Sie hatten auch Anspruch auf bestimmte Leistungen.