Umschulung der Offiziere vor der Überstellung in die Reserve. Umschulung des Militärpersonals vor dem Ausscheiden aus dem Militärdienst. I. Allgemeine Bestimmungen

Im Jahr 2009 wurde in der Russischen Föderation ein Experiment gestartet, bei dem in die Reserve versetztes Militärpersonal optional eines von 60 beruflichen Umschulungsprogrammen absolvieren konnte, um aktuelle Berufe im technischen, leitenden und sogar IKT-Bereich zu erlernen. Umschulungskurse wurden direkt in den größten Garnisonen eröffnet. Und Militärpersonal, das in besonders abgelegenen Siedlungen dient, konnte dank mobiler Besuchsgruppen von Lehrern führender Universitäten des Verteidigungsministeriums eine Ausbildung absolvieren. Anschließend beteiligten sich mehr als 30 Universitäten an diesem Programm.

Diese Praxis erwies sich als erfolgreich und sie beschlossen, das Experiment in den folgenden Jahren auszuweiten. Auf diese Weise werden Militärangehörige im Jahr 2015 umgeschult. Das Wesentliche ist folgendes:

• An dem Programm nehmen Militärangehörige teil, die über einen Hochschul- oder Sekundarschulabschluss mit einer Gesamtdienstzeit von mindestens 5 Jahren verfügen, vorausgesetzt, dass sie nicht aufgrund eines Verstoßes gegen die Charta oder gesetzliche Normen in die Reserve ausscheiden;
• Zum Zeitpunkt des Ausschlusses eines Soldaten, der die oben genannten Kriterien erfüllt, aus der Personalliste wird ihm eine besondere Bescheinigung ausgehändigt, aus der hervorgeht, dass er an jeder Universität des russischen Verteidigungsministeriums kostenlos einen beruflichen Umschulungskurs absolvieren kann. Übersteigen die Kosten für die Absolvierung eines Ausbildungsprogramms die Standards, muss das Militär die Preisdifferenz aus persönlichen Ersparnissen ausgleichen.

Bitte beachten Sie, dass eine Umschulung auf Budgetbasis für Militärpersonal noch nicht an allen Universitäten der Russischen Föderation möglich ist. Garantiert kostenlose Schulungen werden nur in angeboten.

Gleichzeitig können verschiedene zivile Universitäten den in die Reserve versetzten Militärangehörigen Vorzugskonditionen für Umschulungsprogramme anbieten und ihnen sogar Unterstützungsleistungen bei der Weiterbeschäftigung gewähren.

Beispiele und Inhalte solcher Schulungsprogramme

Es ist zu beachten, dass sich der Inhalt von Umschulungsprogrammen für Militärangehörige nicht vom Inhalt ähnlicher Kurse in denselben Fachgebieten für Zivilisten unterscheidet.

Da im Rahmen dieses Experiments mehr als 60 verschiedene Umschulungsprogramme umgesetzt werden, werden in diesem Abschnitt des Artikels nur drei der beliebtesten Programme ausführlich beschrieben. Die Lehrverpflichtung für jeden der folgenden Studiengänge beträgt mindestens 500 Studienstunden.

1. Organisationsmanagement. Die Kosten für die Teilnahme am Kurs betragen 55.000 Rubel. Im Rahmen des Programms werden folgende Disziplinen studiert:

• Ökonomie der Organisation;
• Allgemeine Geschäftsführung;
• Weltwirtschaft;
• Marketing;
• Gesetzgebung der Russischen Föderation (administrativ, juristisch und zivilrechtlich);
• Management: innovativ, personell, finanziell, strategisch;
• Psychologie des Managements;
• Unternehmensberatung, Grundlagen des Unternehmertums;
• Management und Finanzbuchhaltung;
• Management von Risiken;
• IKT-Technologien in der Projektverwaltung und -verwaltung;
• Qualitätsmanagement, Projektmanagement, optimale Managemententscheidungen;
• Logistik;

1. Jurisprudenz. Studiengebühren - bis zu 55.000 Rubel. Im Rahmen des Studiums werden folgende Disziplinen studiert:

• Kommunal- und Militärdienste, Rechtsstellung eines Regierungsbeamten, Rechte des Militärpersonals;
• Dienst-, Wahl- sowie Arbeitsrecht, Wahlverfahren;
• Gesetzgebungsprozess und Regulierungsdokumente in diesem Bereich;
• Strafverfolgungsbehörden und Dienst in ihnen;
• Menschenrechte und ihr Schutz;
• Rechtliche Verantwortung im Hinblick auf die Funktionsfähigkeit der kommunalen und staatlichen Verwaltung;
• Politische Prozesse durch das Prisma der Rechtswissenschaft;
• Rechtsgrundlage: Arbeit mit privaten und öffentlichen Informationen, rechtliche Merkmale der Umsetzung von Verwaltungsreformen sowie der Migrationspolitik der Russischen Föderation, Notfall- und Konfliktmanagement, Interaktion mit öffentlichen Nichtregierungsorganisationen und Berufungen, Einzelpersonen, normalen Bürgern;

1. Die Konten prüfen. Die Ausbildungsdauer beträgt durchschnittlich sechs Monate. Kosten - bis zu 55.000 Rubel. Im Rahmen des Lehrplans werden folgende Disziplinen studiert:

• Wirtschaftstheorie, Regulierung der Wirtschaft durch den Staat, Preisbildung in der Marktwirtschaft;
• Besteuerung in der Russischen Föderation;
• Moderne Buchhaltungskonzepte;
• Prüfung im Finanzkontrollsystem der Russischen Föderation;
• Finanzielle Ressourcen in Organisationen, Unternehmen und Unternehmen;
• Analyse wirtschaftlicher und finanzieller Aktivitäten;
• Standards und regulatorische Unterstützung für Prüfungstätigkeiten;
• Staatshaushalt und seine Struktur;
• Versicherungsgeschäft und Versicherungen;
• Aktien- und Körpermarkt;
• Entwicklung des Banken- und Finanzsektors.

Top 5 Bildungseinrichtungen für diese Programme

1. Nach ihr benannte Militärische Weltraumakademie. A. F. Mozhaisky (St. Petersburg);
2. Nach ihr benannte Militärmedizinische Akademie. S. M. Kirova (St. Petersburg);
3. Militäruniversität (Moskau);
4. VARVSN sie. Peter der Große (Moskau);
5. CPPV an der MAGMU (möglicherweise werden die Programme nicht auf Haushaltsbasis umgesetzt, da es sich um eine nichtmilitärische Bildungsorganisation handelt. An der MAGMU erfolgt jedoch die Ausbildung des Militärpersonals mit der Garantie einer späteren Anstellung in Moskau).

Besonderheiten der Umsetzung militärischer Umschulungsprogramme

Um sich für einen Umschulungskurs im Rahmen eines Budgetprogramms anzumelden, muss ein Soldat der Personalabteilung seiner Einheit eine Kopie seines Personalausweises, einen entsprechenden Bericht und eine Kopie seines Berufsausbildungszeugnisses vorlegen. Das Studium kann in Vollzeit, im Fernstudium oder im sogenannten Abendstudium erfolgen. Darüber hinaus kann die Umschulung von in die Reserve versetzten Militärangehörigen nach ihrer Entlassung in einem militärischen Profil durchgeführt werden. Wenn Sie ein ehemaliger Berufssoldat „im zivilen Leben“ sind und die oberste Regierungsführung beschließt, Ihre militärischen beruflichen Fähigkeiten zu aktualisieren oder Sie in einer neuen militärischen Spezialität auszubilden, erhalten Sie möglicherweise vor Ihrem 50. Lebensjahr eine offizielle Berufung zur militärischen Ausbildung , wo Sie die entsprechende Ausbildung absolvieren müssen.

Was speziell dieses Jahr betrifft, gemäß den Kriterien der Verordnung Nr. 95 (2009) des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation, geändert durch die Verordnungen Nr. 406 (2010), Nr. 313 (2011) und Nr. 494 ( 2013) wird die Umschulung des Militärpersonals nach der Rekrutierung von Studenten durchgeführt, die die erforderlichen Kriterien erfüllen. Die Einschreibung für die Kurse endet im ersten Halbjahr 2015.

Das Gesetz Nr. 76-FZ (27.05.1998) legt fest, dass Bürger, die aufgrund eines abgeschlossenen Vertrags in den Streitkräften dienen, als Militärangehörige gelten, wenn ihre Gesamtdienstzeit 5 Jahre oder mehr beträgt. In diesem speziellen Fall wird bei der Berechnung der verfügbaren Gesamtdienstzeit die Dauer der Ausbildung an militärischen Fachhochschulen (Universitäten) nicht berücksichtigt. Im Jahr der Entlassung können Beamte eine kostenlose berufliche Umschulung absolvieren, um eine vollwertige zivile Spezialisierung zu erlangen, die ihnen das Recht gibt, eine neue Art von Arbeitstätigkeit auszuüben. Während des Lernprozesses behalten sie alle Arten von Zulagen. Ist der Offizier zum Zeitpunkt der Umschulung noch im Dienst, sollte die Ausbildungszeit für ihn höchstens 4 Kalendermonate betragen. Wird ein bestimmter Militärangehöriger im Rahmen eines Umschulungsprogramms in die Reserve versetzt, hat er das Recht, seine Ausbildung auf Haushaltsbasis abzuschließen.

Gemäß den festgelegten Standards sendet das Kommando der Bildungseinrichtung, auf deren Grundlage die Umschulungsprogramme durchgeführt werden, nachdem das Militärpersonal alle erforderlichen Unterlagen eingereicht hat, an die Militäreinheit, in der der Bewerber für die Teilnahme am beruflichen Umschulungskurs dient. eine schriftliche Mitteilung mit Angabe von Form, Methode, Ort und Datum der Schulung. Schulung. Wenn festgestellt wird, dass ein Soldat am Abend eine zusätzliche Ausbildung absolvieren wird, erteilt der Kommandeur der Einheit dieses potenziellen Kursteilnehmers eine besondere Weisung an den Soldaten und die entsprechende Anordnung wird in der Einheit selbst erlassen.

Militärangehörige, die sich in beruflichen Umschulungsprogrammen befinden, gelten als während des Kurses abgeordnet und befinden sich tatsächlich auf einer Dienstreise mit allen sich daraus ergebenden Umständen (Rangserhalt, Gehalt, Reisekostenzuschüsse und alle erforderlichen Zulagen).

Nach dem Verlassen der Armee in die Reserve vergeht einige Zeit und der ehemalige Soldat verliert die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten. Dies gilt gleichermaßen für Gefreite und Offiziere. Schließlich gibt es im zivilen Leben keinen Ort, an dem man militärisches Wissen anwenden kann.

Darüber hinaus wird die Armee ständig modernisiert und weiterentwickelt. Neue Waffen kommen auf den Markt, neue Doktrinen und Kampftaktiken werden entwickelt. Eine ständige Verbesserung der Armeeunterstützung erfordert eine regelmäßige Umschulung des Reservemilitärpersonals.

Zu diesem Zweck führt das russische Verteidigungsministerium regelmäßig militärische Schulungen durch. Eine solche Ausbildung findet sowohl für Soldaten, Matrosen und Unteroffiziere statt, als auch für Offiziere, die aus den Reihen der RF-Streitkräfte ausgeschieden sind und aufgrund ihres Zustands und Alters für den Militärdienst geeignet sind.

Ziele und Dauer der militärischen Ausbildung

Die militärische Ausbildung der Bürger der Reserve dient der Umschulung und der ständigen Wehrbereitschaft. Militärausbildung unterteilt in Prüfung und Schulung. Allein die Gesamtdauer der militärischen Ausbildung sollte zwei Monate nicht überschreiten. Die Gesamtdauer der militärischen Ausbildung während der gesamten Zeit, in der ein Bürger in der Reserve ist, darf 12 Monate nicht überschreiten. Die Ausnahme bilden Reservisten. Gemäß Art. Gemäß Artikel 52 des Gesetzes der Russischen Föderation „Über Militärdienst und Militärdienst“ wird der Aufenthalt eines Bürgers in der militärischen Ausbildung auf die Gesamtdauer des Militärdienstes angerechnet.

Einberufung von Reservisten für Truppenübungsplätze wird höchstens alle drei Jahre durchgeführt. Gemäß den Bestimmungen des Artikels 54 des Bundesgesetzes vom 28. März 1998 Nr. 53-FZ „Über den Militärdienst und den Militärdienst“ wird jedoch die Überprüfungsschulung für Bürger in den Reserven unabhängig von der Tatsache durchgeführt, dass sie dies getan haben absolvierte Trainingslager. Zweck der militärischen Ausbildung kann nur die Umschulung oder die Prüfung der Wehrbereitschaft sein. Die Durchführung einer militärischen Ausbildung zu anderen Zwecken ist gesetzlich nicht zulässig. Ort, Zeit und Zeitpunkt der militärischen Ausbildung werden vom Verteidigungsministerium der Russischen Föderation festgelegt.

Für Reserveoffiziere gibt es besondere Fristen für die Umschulung. Um die militärische Ausbildung zu verbessern, absolvieren Reserveoffiziere auch Trainingslager:

Für Reserveoffiziere der 1. Kategorie - jedes Jahr für bis zu drei Monate;

Für Reserveoffiziere der 2. Kategorie - für 5 Jahre für 2 Ausbildungseinheiten mit einer Dauer von jeweils bis zu drei Monaten;

Für Reserveoffiziere der 3. Kategorie - für 5 Jahre pro 1 militärische Ausbildung.

Darüber hinaus können Reserveoffiziere zwischen den Umschulungslagern für bis zu 10 Tage zu Testtrainings einberufen werden.

Die Gesamtausbildungszeit für Reserveoffiziere während ihrer Zeit in der Reserve darf 30 Monate nicht überschreiten.

Umschulungsalter für Reservesoldaten

Zur militärischen Ausbildung können nur Bürger der Reserve einberufen werden. Gemäß dem Gesetz endet das Lageralter:

Für Soldaten, Matrosen, Unteroffiziere, Vorarbeiter, Feldwebel und Fähnriche der 1. Kategorie im Alter von 35 Jahren;

Für Warrant Officers und Midshipmen der zweiten Kategorie im Alter von 45 Jahren;

Für Offiziere und Midshipmen der dritten Kategorie im Alter von 50 Jahren;

Für junge Offiziere (Leutnants, Oberleutnants und Kapitäne) der Kategorien I, II und III im Alter von 50, 55 bzw. 60 Jahren;

Für Majors: Kapitäne des dritten Ranges der Kategorien I, II und III im Alter von 55 Jahren;

Für Oberstleutnants und Kapitäne des zweiten Ranges der Kategorien I, II und III im Alter von 60 bzw. 65 Jahren;

Für Oberst, Kapitäne des ersten Ranges der Kategorien I und II, im Alter von 60 und 65 Jahren;

Für leitende Offiziere der 1. und 2. Kategorie im Alter von 65 bzw. 70 Jahren;

Für Frauen mit militärischen Offiziersrängen im Alter von 50 Jahren;

Für Frauen im Dienstgrad Gefreite, Feldwebel und Feldwebel im Alter von 45 Jahren.

Nach Erreichen der Altersgrenze für die Reserve werden die Bürger gemäß den Bestimmungen des Artikels 53 des Bundesgesetzes vom 28. März 1998 Nr. 53-FZ „Über Militärdienst und Militärdienst“ in den Ruhestand versetzt und aus der Militärregistrierung gestrichen .“ Das Gleiche gilt für Bürger, die aus gesundheitlichen Gründen für wehrunfähig erklärt werden.

Wie erfolgt die Umschulung des Reservemilitärpersonals?

Die Entscheidung, Bürger zur militärischen Ausbildung in einem bestimmten Teilgebiet der Russischen Föderation einzuberufen, wird auf Anordnung des Militärkommissars formalisiert. Ein solcher Befehl wird von Militärkommissaren auf der Grundlage eines Dekrets des Präsidenten der Russischen Föderation erlassen. Typischerweise erlässt der Präsident der Russischen Föderation jährlich ein Dekret zur militärischen Ausbildung, das die Kategorien und Arten von Truppen und Strafverfolgungsbehörden festlegt, in denen die Ausbildung stattfinden soll.

Das Verfahren zur Durchführung der militärischen Ausbildung wird durch das Gesetz der Russischen Föderation „Über Militärdienst und Militärdienst“ und die Verordnungen über das Verfahren zur Durchführung der militärischen Ausbildung bestimmt, die von der Regierung der Russischen Föderation auf Vorschlag des Verteidigungsministers genehmigt wurden von Russland

Aktionen von Bürgern in Reserve, die zur militärischen Ausbildung einberufen werden

Der erste Schritt bei der Ankündigung einer militärischen Ausbildung ist eine ärztliche Untersuchung. Erst nach Abschluss der Sanitätskommission ist der Reservist zur Ausbildung einberufen.

Bürger, die zur militärischen Ausbildung einberufen werden, sind im aktiven Militärdienst und unterliegen daher der obligatorischen staatlichen Personenversicherung für den Fall von Verletzungen, Gehirnerschütterungen, Tod oder Krankheiten, die sie während ihrer militärischen Ausbildung erleiden. Der Abschluss der Umschulung eines Bürgers, der sich in der Reserve befindet, wird gemäß den Absätzen 15, 28, 29 der Verordnung Nr. 333 ordnungsgemäß im Militärregistrierungsdokument vermerkt.

Nach Erledigung aller Formalitäten werden die zur Umschulung von Reservesoldaten einberufenen Bürger von der Sammelstelle beim Militärkommissariat zum Ort der militärischen Ausbildung geschickt. Bürger, die ohne triftigen Grund nicht rechtzeitig an dem in der Vorladung des Militärregistrierungs- und Einberufungsamts oder einer anderen die Militärregistrierung durchführenden Stelle angegebenen Ort erscheinen, werden gemäß Artikel 7 des Gesetzes der Russischen Föderation verwaltungs- oder strafrechtlich zur Verantwortung gezogen Föderation vom 28. März 1998 N 53-FZ.

Für das Nichterscheinen eines Reservemilitärangehörigen auf einer Vorladung ohne triftigen Grund wird eine Verwaltungshaftung gemäß Artikel 21.5 des Gesetzes über Verwaltungsverstöße der Russischen Föderation in Form einer Verwarnung oder einer Verwaltungsstrafe in Höhe von gewährt 100 bis 500 Rubel. Bei arglistiger Umgehung des Erscheinens zur Umschulung besteht eine strafrechtliche Verantwortlichkeit gemäß den Artikeln 337, 338 und 339 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation.

Während der Umschulung erhalten Reservesoldaten materielle Unterstützung. Sie wird in dem Umfang und in der Art und Weise durchgeführt, die in der Verordnung über das Verfahren zur Durchführung der militärischen Ausbildung festgelegt sind.

Zur Umschulung einberufene Reserveoffiziere erhalten für die Dauer der militärischen Ausbildung Geld-, Sach- und Geldzulagen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Höhe und Weise. Alle Bewegungen und die Bereitstellung von Nahrungsmitteln auf dem Weg zu Truppenübungslagern und zurück erfolgen auf Kosten des Staates. Bei der militärischen Ausbildung tragen Reserveoffiziere Militäruniformen, die ihrem Dienstgrad und ihrer Dienstart entsprechen, gemäß Artikel 80 der Verordnung über den Militärdienst von Offizieren der Streitkräfte der Russischen Föderation.

Ergebnisse der Umschulung des Reservemilitärpersonals

Bürger, die nach der Umschulung des Reservemilitärpersonals die vom Verteidigungsminister der Russischen Föderation auf Empfehlung des Kommandos für die militärische Ausbildung festgelegten Prüfungen erfolgreich bestehen, können in den nächsten militärischen Dienstgrad befördert werden. Diese Maßnahme wird während der gesamten Aufenthaltsdauer der Bürger in der Reserve höchstens zweimal angewendet. Darüber hinaus gibt es maximale militärische Dienstgrade. So kann die Basis auf Anordnung des Militärkommissars des Bezirks oder der Stadt zum Oberfeldwebel befördert werden. Offiziere werden bis zum höchsten Rang eines Oberstleutnants oder Kapitäns zweiten Ranges befördert.

Deshalb wurde 2009 versuchsweise ein Programm zur Umschulung von Militärpersonal in 60 verschiedenen Bereichen gestartet. Die Bereiche dieses Programms umfassen Technik, Management, IKT und andere.

Das Programm zur Umstellung des Militärpersonals hat gut funktioniert und wird bis heute fortgesetzt. Die Türen höherer Bildungseinrichtungen stehen Militärangehörigen offen.

Wer beansprucht das Recht auf Umnutzung?

Um das Recht zu haben, vor der Entlassung den Umschulungswunsch zu erklären, müssen Sie mindestens fünf Jahre im Amt sein. Gleichzeitig ist die Studienzeit an militärischen Bildungseinrichtungen der höheren und sekundären Berufsbildung in diesem Zeitrahmen nicht enthalten.

Militärangehörige werden in folgenden Fällen zur Umschulung geschickt:

• das Militär erreicht das maximal zulässige Alter für den Militärdienst (wir haben erklärt, wie Militärpersonal entlassen wird, wenn es das Höchstalter erreicht);
• Verschlechterung des Gesundheitszustandes, Dienstunfähigkeit;
• organisatorische und personelle Maßnahmen;
• Beendigung des Militärdienstes, Ablauf eines Vertrags (lesen Sie, wie ein Soldat nach Ablauf eines Vertrags ausscheiden kann).

Wie werde ich Teilnehmer am Landesprogramm?

Um Teilnehmer des Programms zu werden, müssen Sie einen an den Kommandanten (Chef) gerichteten Bericht einreichen., das folgende Informationen liefert:

1. Name, Vorname, Vatersname und Geburtsdatum des Soldaten;
2. militärischer Rang;
3. militärische Stellung zum Zeitpunkt der Meldungsabgabe;
4. Gesamtdauer des Militärdienstes (Anzahl der Jahre, abgerundet) ohne Ausbildungszeit;
5. Bildungsniveau (höhere Bildung, Sekundarstufe);
6. zivile Fachrichtung und vorhandene Qualifikationen;
7. gewünschtes Trainingsprogramm;
8. Gründe, die das Recht auf Umschulung bestätigen;
9. offizielles Telefon;
10. Angabe des Artikels, auf dessen Grundlage der Bericht verfasst wurde, insbesondere: Artikel 19 Absatz 4 des Bundesgesetzes „Über den Status des Militärpersonals“, der die Rechtmäßigkeit der Einreichung eines Berichts zur Umschulung eines Soldaten bestätigt;
11. Datum, Unterschrift.

Eine separate Zeile im Bericht gibt an, welche Dokumente ihm beigefügt sind. Dabei handelt es sich insbesondere um eine Kopie eines Vorbildungszeugnisses und eine Kopie eines Personalausweises.

Dokumente und Berichte werden der Personalabteilung der Militäreinheit vorgelegt wo Militärpersonal dient. Anschließend werden alle Informationen über Umschulungswillige in der Hauptpersonaldirektion des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation gesammelt und analysiert.

Die Meldung erfolgt frühestens ein Jahr vor Ablauf der Altersgrenze bzw. des Vertragsablaufs. Das heißt, Sie können es auch einen Monat oder weniger im Voraus bedenkenlos einreichen, um Ihre Kandidatur für eine Umschulung im beruflichen Bereich anzuzeigen, und es muss allgemein berücksichtigt werden.

Besonderheiten

Welche professionellen Programme gibt es?

Die Programme werden in folgenden Bereichen umgesetzt:

Lernzeit

Militärangehörige können eine Berufsausbildung nur in einem Fachgebiet absolvieren. Die Dauer des Ausbildungsprozesses darf vier Monate nicht überschreiten, für die Bewältigung von Umschulungsprogrammen sind mindestens 250 Stunden vorgesehen.

Bezahlsystem

Zusätzliche Bildung wird kostenlos von höheren Bildungseinrichtungen angeboten, die dem Verteidigungsministerium des Landes unterstehen. Sie können auch Abschlüsse auf der Grundlage einer weiterführenden Berufsausbildung erwerben. Darüber hinaus behält der Soldat während der Umschulungszeit den Anspruch auf Zulagen.

Die berufliche Umschulung von Militärangehörigen ist eine Art sozialer Absicherung bei Personalabbau und staatlicher Unterstützung für ziviles Militärpersonal bei der Erlangung der attraktivsten und hochrangigsten Positionen.

An welchen Institutionen der Russischen Föderation findet das Studium statt?

Bildungseinrichtungen, die sich mit der Umschulung von Militärpersonal befassen, haben ein militärisches Profil. Im Jahr 2018 wird in folgenden Bildungseinrichtungen der Russischen Föderation eine Umschulung des Militärpersonals durchgeführt:

Eine zuverlässige, vollständige und aktuelle Liste der an der Personalumschulung beteiligten Institutionen finden Sie in der Militäreinheit am Einsatzort sowie auf der Website des russischen Verteidigungsministeriums mit detaillierten Merkmalen, einer Liste der Spezialisierungen und dem Niveau von erforderliche Ausbildung und die Form der Ausbildung (Vollzeit, Teilzeit).

Daher ist die Neuprofilierung des Militärpersonals ein wichtiges und notwendiges Programm, das mit Unterstützung des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation organisiert wird. Jeder Beamte, der möchte, kann dieses Recht ausüben. Die Einführung des Programms ermöglichte den Verteidigern des Vaterlandes eine erfolgreiche Anpassung an das zivile Leben.

Die Umschulung von Militärpersonal vor der Entlassung ist ein Bundesprogramm und wird im ganzen Land durchgeführt. Bei Bedarf kann ein Soldat, der aus dem aktiven Vertragsdienst ausscheidet, eine Ausbildung in einem zivilen Fachgebiet absolvieren. Das Gesetz erlaubt Ihnen den kostenlosen Besuch einer Militäruniversität, allerdings unter der Voraussetzung, dass die Universität dem Verteidigungsministerium gehört.

Was ist das

Die Basis des Programms ist installiert in Beschluss des Verteidigungsministers der Russischen Föderation vom 21. Oktober 2015 Nr. 630(zum Ablauf und den Bedingungen der beruflichen Umschulung in eine der zivilen Fachrichtungen). Die Sets selbst werden halbjährlich produziert. Jede Aufnahme folgt einer Gruppenverteilung, die für verschiedene Universitäten in der Region Moskau gilt.

Die Verordnung regelt auch das Verfahren zur Einschreibung von Militärangehörigen in Ausbildungsgruppen.

Wichtig! Der Soldat sollte keine Disziplinarstrafen oder andere negative Aspekte haben, die in Zukunft als Kündigungsgrund dienen könnten.

Listen von Militärangehörigen, die den Wunsch nach einer Umschulung in eine zivile Richtung äußern, müssen vor der Ausbildungszeit erstellt und an die erforderliche Bildungseinrichtung in unmittelbarer Nähe ihrer Einsatzorte übermittelt werden.

Die Ausbildung selbst erfolgt in zwei Formen: Vollzeit und Teilzeit.

Es ist zu bedenken, dass Sie für die Umschulung das Standardverfahren für die Anmeldung zur Ausbildung befolgen müssen.

Für einen umfassenderen sozialen Schutz von Offizieren und anderen Kategorien von Militärpersonal wurde eine Umschulung eingeführt. Nach der Umschulung, die aus der Belegung von Kursen besteht, besteht die Möglichkeit, sich zu Vorzugskonditionen an der gewählten Bildungseinrichtung einzuschreiben. Ein wesentlicher Vorteil ist auch die Unterstützung der Universität bei der Weiterbeschäftigung nach dem Abschluss.

Möchte ein Soldat eine Umschulung absolvieren, erhält er eine spezielle Quotenbescheinigung. Liegt die gewählte Fachrichtung außerhalb des kostenlosen Programms, muss der Soldat die finanzielle Differenz selbst bezahlen.

Die Ausbildung erfolgt in verschiedenen Bereichen. Derzeit gibt es Möglichkeiten, mehr als 60 Berufe zu erlernen.

Wichtig! Die Liste der Budgetbereiche variiert je nach Hochschule.

Verfahren

Umschulung erfordert den Wunsch eines Soldaten. Das ist der Hauptpunkt. Wenn der Wunsch besteht, eine zivile Fachrichtung zu erwerben, ist das Verfahren Standard:

• ein Bericht wird an den unmittelbaren Kommandanten gerichtet;
• die Vorgesetzten beschließen über den Bericht und nehmen den Soldaten in die Ausbildungsliste auf;
• ein Dokumentationspaket wird an die Bildungseinrichtung gesendet;
• die Einschreibung in die Ausbildung für einen bestimmten Zeitraum wird für den Soldaten selbst festgelegt;
• Nach der Umschulung geht der Soldat in die Reserve und verfügt bereits über eine zivile Spezialisierung.

Wichtig! Die Übermittlung der Unterlagen an die Militäruniversität erfolgt durch den unmittelbaren Vorgesetzten des umzuschulenden Militärpersonals.

Liste der Dokumente, die der Bildungseinrichtung zur Verfügung gestellt werden:

• Liste der Eingeschriebenen;
• Kopien von Berichten;
• der Beschluss des Chefs für jeden Bericht;
• das vorhandene Diplom jedes Militärangehörigen.

Anschließend wird für jeden Militärangehörigen die Ausbildungsform für die ausgewählte Ausbildungsgruppe festgelegt.

Nach Abschluss der Umschulung erhält der Soldat staatlich ausgestellte Dokumente, die das Bestehen einer Spezialität belegen.

Besonderheiten

Nicht alle Militärangehörigen haben Anspruch auf eine Umschulung. Es gibt auch Nuancen, die sich auf die Zeitpunkte der Entlassung beziehen. Beispielsweise gibt es eine Liste von Umständen, die Ihnen die Teilnahme an Zivilkursen ermöglichen. Alle anderen Kündigungsmöglichkeiten funktionieren nicht.

Voraussetzung für eine Umschulung ist, dass der Soldat über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung verfügt. Dabei wird die Zeit der berufsbildenden Ausbildung nicht in diesen Zeitraum eingerechnet.

Eine Umschulung kann in folgenden Fällen durchgeführt werden:

• bei Erreichen der Altersgrenze für Ihre Kategorie (die Ausbildung findet in dem Jahr statt, in dem diese Grenze erreicht wird);
• wenn der Militärtyp demnächst ausläuft;
• bei medizinischen Problemen (aus gesundheitlichen Gründen);
• bei Organisations- und Personalveranstaltungen, einschließlich Personalabbau.

Wichtig! Die Umschulung wird vor allem von Offizieren in Anspruch genommen, die zuvor eine spezielle militärische Ausbildung absolviert haben. Für andere Kategorien von Militärpersonal wird eine Umschulung selten durchgeführt.

Liste der Dokumente:

• ein Bericht mit allen Daten, einschließlich Position und Dienstgrad sowie der Gesamtdienstzeit in der Bundeswehr;
• Kopie des Diploms;
• eine Kopie des Personalausweises des Beamten, falls verfügbar;
• Verwaltungsbeschluss in Verbindung mit der Liste, in der der Soldat aufgeführt ist.

Der Bericht muss außerdem Folgendes enthalten:

• Ausbildung;
• Name der zivilen Fachrichtung mit den verfügbaren Qualifikationen;
• Grundlage für eine Umschulung;
• Telefone (privat und geschäftlich).

Alle Unterlagen müssen persönlich oder über den unmittelbaren Vorgesetzten bei der Personalabteilung eingereicht werden. Anschließend werden sie von dort an die gewünschte Bildungseinrichtung geschickt.

Für die Umschulung gibt es keine Aufnahmeprüfungen. Aber es gibt eine Einschränkung. Eine Umschulung auf Budgetbasis ist nur in Bezug auf eine Fachrichtung in einer einmaligen Option möglich.

Die Regelausbildungszeit beträgt maximal 4 Monate. Die Mindestumschulungszeit beträgt 250 Stunden.

In einer Reihe von Bildungseinrichtungen ist ein Fernstudium möglich, das das Fernstudium abgelöst hat.

Nach der Abschlusszertifizierung erhält der Soldat ein Diplom, das es ihm ermöglicht, in seinem Fachgebiet zu arbeiten. Die Tatsache der Umschulung wird in die Personalakte des Soldaten eingetragen.

Bei Bedarf kann das ausscheidende Militärpersonal eine Umschulung erhalten, die den Erwerb einer selbstgewählten zivilen Fachrichtung beinhaltet. Der Durchgangsprozess selbst wird durch eine Sonderverordnung geregelt und ist für alle Bundesgebiete der Russischen Föderation festgelegt.

Sie können sich einer Umschulung unterziehen, wenn Ihnen ein Bescheid der Militärischen Militärkommission vorliegt, dass Sie für den Militärdienst nicht (beschränkt) tauglich sind; Und Ihr Bericht zur gesundheitsbedingten Kündigung und Umschulung. Als eine Option.

Wird ein Soldat wegen Vertragsablauf entlassen, ist frühestens ein Jahr vor Vertragsablauf ein Bericht über die Umschulung zu verfassen, unter Berücksichtigung der Fristen, die die Überführung in eine berufliche Umschulung während des Wehrdienstes gewährleisten; Beschluss des Verteidigungsministers der Russischen Föderation vom 21. Oktober 2015 N 630 „Über das Verfahren und die Bedingungen für die berufliche Umschulung in einer der zivilen Fachrichtungen bestimmter Kategorien von Militärpersonal – Bürger der Russischen Föderation, die im Rahmen eines Vertrags dienen“ ( Eingetragen beim Justizministerium Russlands am 12. November 2015 (N 39695), Anhang. Nr. 1

Anhang Nr. 1

auf Anordnung des Verteidigungsministers

Russische Föderation

GESCHÄFTSBEDINGUNGEN

BERUFLICHE UMSCHULUNG IN EINER DER ZIVILPFLEGE

SPEZIALITÄTEN EINZELNER KATEGORIEN VON MILITÄRDIENSTLEISTUNGEN - BÜRGER

DER RUSSISCHEN FÖDERATION, DIE DEN MILITÄRDIENST PASSIERT

NACH VERTRAG

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Die berufliche Umschulung in einer der zivilen Fachrichtungen bestimmter Kategorien von Militärpersonal – Bürger der Russischen Föderation, die im Rahmen eines Vertrags Militärdienst leisten (im Folgenden als berufliche Umschulung bzw. Militärpersonal bezeichnet) wird von einer militärischen Bildungsorganisation durchgeführt der Hochschulbildung des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation (im Folgenden als Bildungsorganisation bezeichnet) für zusätzliche berufliche Umschulungsprogramme mit einer Dauer von bis zu vier Monaten.

Die Durchführung des beruflichen Umschulungsprogramms zielt darauf ab, die für die Ausübung einer neuen Berufstätigkeit erforderlichen Kompetenzen zu erlangen und neue Qualifikationen zu erwerben.

Klausel 6 des Verfahrens zur Organisation und Durchführung von Bildungsaktivitäten in zusätzlichen Berufsprogrammen, genehmigt durch Beschluss des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation vom 1. Juli 2013 N 499 „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Organisation und Durchführung von Bildungsaktivitäten in.“ zusätzliche Berufsprogramme“ (eingetragen beim Justizministerium der Russischen Föderation am 20. August 2013, Registrierung N 29444) (geändert durch Beschluss des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation vom 15. November 2013 N 1244 „Über Änderungen zum Verfahren zur Organisation und Durchführung von Bildungsaktivitäten in zusätzlichen Berufsprogrammen, genehmigt durch Beschluss des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation vom 1. Juli 2013 N 499“ (registriert beim Justizministerium der Russischen Föderation am 14. Januar). , 2014, Registrierung N 31014) (im Folgenden als Verfahren zur Organisation und Durchführung von Bildungsaktivitäten in zusätzlichen Berufsprogrammen bezeichnet).

Die Dauer der beruflichen Umschulung darf 250 Stunden nicht unterschreiten.

Klausel 12 des Verfahrens zur Organisation und Durchführung von Bildungsaktivitäten in zusätzlichen Berufsprogrammen.

2. Die berufliche Umschulung erfolgt durch Vollzeit-, Teilzeit- und Teilzeitausbildung.

3. Die Entwicklung beruflicher Umschulungsprogramme endet mit der Abschlusszertifizierung der Studierenden in einer von der Bildungseinrichtung unabhängig festgelegten Form.

Personen, die das berufliche Umschulungsprogramm abgeschlossen und die Abschlussprüfung bestanden haben, erhalten ein berufliches Umschulungsdiplom.

Ein Diplom der beruflichen Umschulung wird auf einem Formular ausgestellt, dessen Muster von der Bildungseinrichtung erstellt wird.

Artikel 19 des Verfahrens zur Organisation und Durchführung von Bildungsaktivitäten in zusätzlichen Berufsprogrammen.

II. Das Verfahren zur beruflichen Umschulung

4. Militärangehörige, die den Wunsch nach einer beruflichen Umschulung geäußert haben, legen den Kommandeuren (Chefs) der Militäreinheiten einen Bericht vor:

Hier und im weiteren Text dieses Verfahrens sind unter Militäreinheiten, sofern nicht anders angegeben, militärische Führungs- und Kontrollorgane, Verbände, Formationen, Militäreinheiten und Organisationen der Streitkräfte der Russischen Föderation zu verstehen.

Aus dem Militärdienst entlassen werden, wenn die Altersgrenze für den Militärdienst erreicht ist oder der Militärdienst abgelaufen ist – frühestens ein Jahr vor Erreichen der Altersgrenze für den Militärdienst oder dem Ablauf des Vertrags, unter Berücksichtigung der Bedingungen, die ihre Überweisung in eine berufliche Umschulung gewährleisten während des Militärdienstes;

diejenigen, die aus gesundheitlichen Gründen aus dem Militärdienst entlassen wurden – bei Vorliegen eines Beschlusses einer Wehrärztlichen Kommission, der sie für untauglich (begrenzt) für den Wehrdienst erklärt;

diejenigen, die im Zusammenhang mit organisatorischen und personellen Maßnahmen aus dem Militärdienst entlassen wurden – frühestens mit der Entscheidung der zuständigen Beamten des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation, organisatorische und personelle Maßnahmen durchzuführen.

Hier und im weiteren Text dieses Verfahrens werden sie, sofern nicht anders angegeben, der Kürze halber wie folgt bezeichnet: das Verteidigungsministerium der Russischen Föderation – das Verteidigungsministerium, die Streitkräfte der Russischen Föderation – die Streitkräfte.

Im Bericht gibt der Soldat an: militärischer Dienstgrad, Nachname, Vorname und Vatersname, ausgeübte militärische Position, Geburtsdatum, Gesamtdauer des Militärdienstes im Kalender (ohne Berücksichtigung der Studienzeit in militärischen Berufsausbildungsorganisationen und militärischer Ausbildung). Hochschulorganisationen), Bildungsniveau, vorhandene zivile Spezialisierung und Qualifikationen, das gewählte Ausbildungsprogramm, die Grundlage, auf der er das Recht auf eine berufliche Umschulung hat, sowie seine Bürotelefonnummer. Dem Bericht sind Kopien der Ausbildungsunterlagen beigefügt.

5. In einer Militäreinheit werden zusammengestellt:

Listen von Militärangehörigen, die den Wunsch geäußert haben, sich einer beruflichen Umschulung in einem der zivilen Fachgebiete in Bildungseinrichtungen zu unterziehen (im Folgenden als Listen bezeichnet) (Anhang Nr. 1 zu diesem Verfahren);

Informationen über die Anzahl der Militärangehörigen, die den Wunsch geäußert haben, sich einer beruflichen Umschulung in einem der zivilen Fachgebiete in Bildungseinrichtungen zu unterziehen (im Folgenden Informationen genannt) (Anlage Nr. 2 zu diesem Verfahren).

Von der Militäreinheit werden Listen mit Kopien der ihnen beigefügten Dokumente über die Ausbildung des Militärpersonals an Bildungsorganisationen und Informationen übermittelt - in der Reihenfolge der Unterordnung unter die Personalbehörde der Teilstreitkräfte der Wehrmacht, des Militärbezirks, der Nordflotte, Zweig der Streitkräfte und zentrales Organ der militärischen Führung (im Folgenden als Personalbehörde bezeichnet).

6. Auf der Grundlage der von den Militäreinheiten bereitgestellten Informationen erstellt die Personalbehörde allgemeine Informationen über die Anzahl der Militärangehörigen, die den Wunsch geäußert haben, sich einer beruflichen Umschulung in Bildungsorganisationen zu unterziehen, die an die Hauptpersonaldirektion des Verteidigungsministeriums übermittelt werden.

Die Berechnung der Verteilung von Ausbildungsplätzen in Bildungseinrichtungen (im Folgenden Verteilungsberechnung genannt) wird von der Hauptpersonaldirektion des Verteidigungsministeriums für jede Gruppe von Militärpersonal entwickelt. Auszüge aus der Verteilungsberechnung werden nach Genehmigung durch den Leiter der Hauptpersonaldirektion des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation an die Personalbehörden übermittelt.

7. Nachdem die Listen eingegangen sind und Auszüge aus der Verteilungsberechnung erstellt wurden, bildet die Bildungseinrichtung Lerngruppen.

Unter Berücksichtigung der festgelegten Termine für den Beginn der Ausbildung und des Verfahrens zur Bildung von Ausbildungsgruppen sendet die Leitung der Bildungsorganisationen den Militäreinheiten schriftliche Mitteilungen, in denen die Form der beruflichen Umschulung für jeden Militärangehörigen sowie der Zeitpunkt und Ort ihrer Durchführung angegeben sind .

8. Für Militärangehörige, für die in einer Mitteilung ein Vollzeit- oder Teilzeitstudium in einer Bildungseinrichtung vorgesehen ist, erteilt der Kommandeur (Chef) einer Militäreinheit eine Überweisung (Anlage Nr. 3 zu diesem Verfahren) und erteilt einen Befehl an Schicken Sie den Soldaten zur beruflichen Umschulung.

Militärangehörige, die zur beruflichen Umschulung entsandt werden, treffen innerhalb der festgelegten Frist bei Bildungseinrichtungen ein.

Für Militärangehörige, denen durch Bescheid ein Fernstudium zugewiesen wurde, teilt die Personalbehörde die Beginntermine und den Ort der beruflichen Umschulung mit, die von ihr im Einvernehmen mit dem Leiter der Bildungseinrichtung festgelegt werden.

9. Militärangehörige, die zur beruflichen Umschulung entsandt werden, werden in die Listen aufgenommen, die der Kommandeur (Chef) der Militäreinheit der Personalbehörde in der Reihenfolge der Unterordnung vorlegt.

Auf der Grundlage dieser Listen erstellt die Personalbehörde Informationen über die Zahl der zur beruflichen Umschulung entsandten Militärangehörigen, die der Hauptpersonaldirektion des Verteidigungsministeriums übermittelt werden.

10. Militärangehörige, die im Rahmen beruflicher Umschulungsprogramme studieren, gelten während der Ausbildungszeit als von Militäreinheiten abgeordnet.

11. Kosten im Zusammenhang mit der Ausbildung von Militärpersonal im Rahmen beruflicher Umschulungsprogramme sind im Kostenvoranschlag der Bildungseinrichtung enthalten.

12. Nach Abschluss der beruflichen Umschulung des Militärpersonals legen Bildungsorganisationen der Hauptpersonaldirektion des Verteidigungsministeriums einen Bericht über jeden Abschluss vor.

13. Die Kontrolle über das Verfahren und die Bedingungen für die Entsendung von Militärangehörigen zur beruflichen Umschulung obliegt den Leitern der Personalgremien.