Erfolgsleiter: Die Geheimformel, um aus rückständigen Schülern Leistungsträger zu machen. Motivationsratgeber „Erfolgsleiter“
Typischerweise wird der Begriff „Erfolgsleiter“ von protestantischen Predigern oder in der Karriereentwicklung im Network-Marketing verwendet. Es spielt keine Rolle, wie Sie zu dem einen oder anderen denken oder ob Sie einer von ihnen sind, das Konzept selbst ist sehr praktisch und anschaulich für die Planung Ihres Lebens im Allgemeinen.
Erfolgsleiter und Zielbaum
Leiter des Erfolgs ist eine Methode, die Erreichung eines Ziels in kleine Teilaufgaben zu zerlegen.
Dies ist eine sehr vereinfachte, aber klarere visuelle Darstellung der schrittweisen Zielerreichung. Wenn der Zielbaum für große Aufgaben und von großen Spezialisten verwendet wird. Die Erfolgsleiter lässt sich bequem nutzen, ohne sich spezielle Kenntnisse über die richtige Planung und das Erreichen von Zielen anzueignen.
Das eigentliche Prinzip des Erreichens des Ziels mit dieser Methode
Das anschaulichste Beispiel ist die Karriereentwicklung an Ihrem Arbeitsplatz. Ich war ein Junior-Manager, eine Stufe höher – mittleres Management, noch höher – Top, noch höher – Stellvertreter, noch höher – ich selbst….
Okay, wir können noch lange reden, die Hauptsache ist der praktische Teil, der die Schönheit der Schritt-für-Schritt-Methode zum Erfolg demonstriert.
Für Visualisten (von denen die meisten von uns diejenigen sind, die man am besten einmal sieht) widmet sich...
So zeichnen Sie Ihre Erfolgsleiter (die Leiter zum Glück)
- Nehmen Sie ein Blatt Papier und zeichnen Sie eine Leiter.
- Ganz oben setzen wir uns ein Ziel – das begehrteste und ersehnteste.
- Nachfolgend die Schritt-für-Schritt-Schritte zum Ziel – unserem Traum. Sie können es millionenfach neu zeichnen.
Etwa so: „Ich möchte, dass mich jeder respektiert“ (setzen wir uns dieses Ziel, sonst haben wir schon die Nase voll von den Finanzen)
Irgendwie ungeschickt. Nun, es ist in Ordnung, Sie können es noch einmal neu zeichnen.
Zeichnen und erreichen!
Ein wenig Psychologie zugunsten der Erfolgsleiter
Ein Mensch ist so konzipiert, dass er selbst dann, wenn er vor etwas große Angst hat (indem er auf offensichtliche Tatsachen hinweist und diese anführt, die für sein aktuelles Handeln nicht sprechen), keine Schritte unternimmt, bis er aufgefordert wird, eine Lösung zu finden . Die Erfolgsleiter wird aufgrund ihrer Einfachheit ausrufen: „Wenn Sie nicht wissen, was Sie tun sollen, dann tun Sie zumindest etwas!“ Zumindest der erste Schritt zur Verwirklichung Ihres Traums! (Ausweg aus der Krise)“
Ekaterina Tsurukina
Ich präsentiere Ihnen Ihre Aufmerksamkeit Gestaltungsmöglichkeit« Erfolgsleitern» V Kindergarten-Vorbereitungsgruppe.
Basierend auf Schlüsselwörtern des Landesbildungsstandards (ein Kind muss proaktiv, unabhängig, aktiv sein) habe ich erstellt « Leiter des Erfolgs» um die persönliche Motivation bei Kindern zu entwickeln; Beurteilungsfähigkeiten (analysieren) Handlungen und Handlungen der eigenen und der Gleichaltrigen sowie die Entwicklung eines Wettbewerbsgefühls bei Kindern und "gesund" Wettbewerb in Kindermannschaft.
Unter Berücksichtigung der wöchentlichen thematischen Planung habe ich 5 mehrfarbige Schritte (5 Arbeitstage, die ihre eigenen haben) identifiziert Mottos:
1. "Ich werde Erfolg haben!"
2. "Ich bemühe mich!"
3. „Ich gehe zuversichtlich auf mein Ziel zu!“
4. „Noch ein Schritt zum Sieg!“
5. "Hurra! Ich bin gut! Ich hatte Erfolg!"
Das Motto des Tages ist eine Art Ansporn, Unterstützung auf dem Weg zum Aufstieg. Von jedem Kind wird erwartet, dass es jeden Tag etwas erreicht. (tut es, findet es heraus).
Wurden auch entwickelt „Kriterien Erfolg für jeden Tag» , also Regeln, die befolgt werden müssen (bleib dabei) Kind zu erreichen Ziele:
1. Ich halte mich an die Regeln Gruppen und Kindergarten
2. Ich kann selbstständig, ohne Hilfe oder Rat, Aufgaben und Anweisungen erledigen.
3. Ich bin aktiv und fleißig. (Das Kind selbst kann seine Mitschüler zu einem Spiel einladen oder seine Mitschüler bei einer Aktivität organisieren.)
4. Ich bin proaktiv: „Ich möchte viel wissen!“, "Ich kann helfen!"
5. Ich bin ein großartiger Helfer für Erwachsene und Kinder.
Nahe « Erfolgsleitern» Wenn das Haus lokalisiert wird, werden darin Fotos der vorübergehend abwesenden Kinder platziert (War im Urlaub, wurde krank).
An „Kreisversammlung“ Kinder und ihre Lehrer analysieren den vergangenen Tag – wer hat was getan, wer hatte Erfolg oder hatte keinen Erfolg, wer brauchte Hilfe usw.; Jedes Kind kann über sich selbst sprechen, also über seine heutigen Leistungen. Dadurch bewirbt das Kind sein Foto (anstelle eines Fotos des Kindes kann es auch ein Bild wie am Stand geben) zum nächsten Schritt nach oben.
Veröffentlichungen zum Thema:
Das Thema meiner Berufserfahrung ist „Der Einsatz nicht-traditioneller Techniken bei künstlerischen Aktivitäten im Unterricht mit Vorschulkindern und.“
Ziel: Geschäftskooperation mit einer Untergruppe von Kindern. Aus einzelnen Elementen ein Gemeinschaftswerk erschaffen. Stufe 1: Einen Blumenstrauß basteln. Aufgaben:.
Videofragment des Feiertags am 8. März in der Vorbereitungsgruppe des Kindergartens Im März 2016 fand im Kindergarten „Romashka“ in Timaschewsk, Region Krasnodar, ein traditioneller Feiertag zum 8. März statt. In diesem.
KVN in der Vorbereitungsgruppe des Kindergartens Integrierte Lektion „KVN in der Vorbereitungsgruppe des Kindergartens“ Ziele: Den Kindern weiterhin konstruktives Denken beibringen: Bauen Sie daraus.
Solche voluminösen Anwendungen können in Gruppen und Empfangsbereichen für Gemütlichkeit sorgen. Die Handlung hängt von Ihren Fantasien ab. Ich präsentiere es Ihnen.
Ich präsentiere Ihnen ein hängendes Mobile, davon gibt es natürlich sehr viele im Internet, aber jedes ist auf seine Art individuell. sein.
Geben Sie Schüler mit Schwierigkeiten nicht auf. Wenden Sie den richtigen Ansatz an! Das ist Ihre Hauptaufgabe als Lehrer. Beginnen wir mit einfachen Empfehlungen und fahren dann mit der Hauptformel fort.
Fünf als Absolutes?
Für Schüler mit Schwierigkeiten ist eine Eins ein unerreichbarer Höhepunkt. Wer möchte es schon versuchen, wenn von vornherein klar ist, dass der Erfolg unerreichbar ist? Deshalb kann man nicht alle mit dem gleichen Lineal messen. Lassen Sie „Vier mit Minus“ zum gleichen Feiertag werden wie „Fünf“. Dies bedeutet nicht, dass Sie Ihre Anforderungen senken müssen. Das bedeutet, dass das Lernen allen Zufriedenheit bringen sollte, nicht nur denen, die eine „Eins“ bekommen haben.
Klares Ziel
Studieren ist keine Sache für sich. Wir lernen in der Schule nicht um der Bestnote willen, sondern um des Wissens willen, und Wissen hat einen spezifischen Anwendungsaspekt. Leistungsschwache Schüler verstehen oft nicht, was sie in der Schule machen und warum sie lernen müssen. Helfen Sie ihnen, den Weg zu einem Ziel zu finden, bei dem jeder neue Schritt eine Gelegenheit ist, ihre Erfolge zu feiern, über die nächsten Schritte nachzudenken und sich auf den Erfolg vorzubereiten.
Es klingt offensichtlich, aber stellen Sie den Schülern eine einfache Frage: „Warum sind Sie in der Schule?“
Den Fortschritt fördern – der Motor des Fortschritts
Indem Sie auch kleine Erfolge belohnen, fördern Sie den akademischen Erfolg. Ihr Hauptziel besteht darin, sicherzustellen, dass der Schüler sein eigener Lehrer und Mentor wird. Ein geringes Selbstwertgefühl ist der Hauptfeind des Erfolgs, und die Freude über kleine Siege ist der Weg zu großen Siegen.
Leiter des Erfolgs
Was ist die „Erfolgsleiter“? Das ist eine Strategie. Es ermöglicht es, globale Ziele zu setzen und diese zu erreichen.
Wie es funktioniert?
1. Der Schüler zeichnet eine Leiter mit einem langfristigen Ziel an der Spitze (oberstes Ziel).
2. Einen Schritt weiter unten gibt der Schüler das Ziel an, das dem obersten Ziel vorausgeht.
3. Beim Abstieg auf der Leiter erstellt der Schüler einen Plan, um das oberste Ziel zu erreichen. Letztendlich geht es darum, herauszufinden, was diese Woche (oder heute) getan werden muss, um dem obersten Ziel näher zu kommen.
Sieht einfach aus, nicht wahr?
Was bringt das?
1.Entwicklung der Entschlossenheit
Die Erkenntnis, dass jedes globale Ziel aus einfachen Schritten auf dem Weg dorthin besteht, entwickelt Entschlossenheit und ermöglicht es Ihnen, sich auf den Weg zu einfachen Zwischenzielen zu konzentrieren, ohne Energie unter dem Joch der „Überwältigung“ des Hauptziels zu verschwenden.
2. Dopamin-Stimulation
Das Hormon Dopamin vermittelt ein Gefühl von Freude und Erfolg. Es fällt auf, wenn ein Mensch ein Ziel erreicht und regt zum Erreichen neuer Erfolge an. Der lange und schwierige Weg zu einem großen Ziel mag überwältigend sein, aber der Übergang von einem Erfolg zum nächsten, bei dem am Ende des Weges ein natürlicher Höhepunkt steht, liegt in der Kraft eines jeden.
3. Verbindung mit der Realität
Wenn ein Ziel in mehrere Schritte zerlegt wird, wird klar, was funktioniert und was nicht. So wird die Erfolgsstrategie flexibel und passt sich problemlos den Gegebenheiten an.
Zusammenfassung
Die Formel der Erfolgsleiter ist der Schlüssel zur Verbesserung Ihrer akademischen Leistungen. Beispiele für akademische Topziele: „Das Quartal ohne Fehler abschließen“, „Schreiben ohne Fehler lernen“ usw. Bei der Arbeit mit dieser Methode benötigen zurückgebliebene Schüler die Hilfe eines Lehrers. Überprüfen Sie jede Woche den Fortschritt der Treppe. Denken Sie daran, dass die produktive Arbeit mit einem Lehrer nicht weniger anregend ist als der Erfolg selbst.
Manchmal umfassen Zwischenziele Unterziele. Der Lehrer kann bei der Erstellung und Umsetzung helfen. Nutzen Sie Ihre Vorstellungskraft, um diese Technik für jeden Schüler anzupassen, sowie Geduld und Ausdauer. Die Ergebnisse werden nicht lange auf sich warten lassen!
Gesprächsthema: Halten Sie es für realistisch, dass der durchschnittliche Lehrer in einer Regelschule die „Erfolgsleiter“ nutzt?
Tatiana Belousova
Für jedes Kind ist eine positive Bewertung seiner Aktivitäten und ein positiver Abschluss nach jeder Unterrichtsstunde sehr wichtig. Die Situation Erfolg kann ganz einfach erstellt werden mit „ Erfolgsleitern" (kann anders heißen). Der Punkt ist nächste: Nach jeder Unterrichtsstunde geht das Kind eine Stufe höher Treppe(wenn er gut arbeitete, antwortete, seine Kameraden nicht störte usw.) Wenn das Kind die letzte Stufe erreicht hat, auf seiner Karte (Foto, Lesezeichen) ein Stern wird gezeichnet. Am Ende der Woche (Monate, Jahre) Die Gesamtzahl der Sterne wird gezählt und der Gewinner der Woche ermittelt (Monate, Jahre).
Sehr schnell gewöhnten sich die Kinder an das jeweilige Abschlussritual Klassen: Wir nähern uns alle der „Leiter“, diskutieren, analysieren die Aktivität und jedes Kind muss sein Ergebnis aussprechen und einen Satz bilden. Zum Beispiel: „Ich bin heute die gelbe Stufe hinaufgestiegen“ oder „Ich bin heute die rote Stufe hinaufgestiegen und habe einen Stern erhalten.“ Zu Beginn des Jahres war dies sehr schwierig. Alle Kinder in meiner Gruppe haben OHP und es fällt ihnen schwer, einen grammatikalisch korrekten Satz zu bilden; einige haben überhaupt keine Phrasenbildung. Deshalb habe ich die Ergebnisse jedes Kindes selbst geäußert und er hat sie erst nach mir wiederholt (Spiel "Echo". Allmählich änderte sich die Situation. Jetzt kann jeder selbstständig einen ähnlichen Satz über sich selbst sagen.
Ein weiteres Problem mit Hilfe von „Ladder“ gelöst Erfolg" - Die Kinder lernten die Namen der Grund- und Zwischenfarben viel schneller (zu Beginn des Jahres kannten 40 % der neu angekommenen Kinder die Grundfarben nicht, 70 % kannten sowohl die Grund- als auch die Zwischenfarben nicht). Offenbar Eine solche emotionale Erfahrung war nicht umsonst; die Farbe und ihr Name waren schnell im Gedächtnis verankert.
Es ist nicht möglich, eine solche Leiter herzustellen schwierig: Sie müssen aus dickem Karton Rechtecke in verschiedenen Farben nehmen, wie viele Farben Sie finden – die Anzahl der Stufen, die Sie in Ihrer Treppe haben werden. Decken Sie die Rechtecke mit Folie ab oder legen Sie sie in Ordner im A-5-Format, um Taschen zu bilden. Fotos von Kindern oder Lesezeichen mit Namen werden in die Taschen gesteckt. Als nächstes habe ich alle bunten Taschen auf der Rückseite der Bürotür platziert. (platzsparend, da das Büro klein ist). Es ist besser, die Stufen entsprechend zu platzieren Schattierungen: von kalt nach warm.
Ich versichere Ihnen, dass Kinder diesen Wettbewerbsmoment wirklich genießen werden und gerne „höher, höher und höher“ streben werden.
Veröffentlichungen zum Thema:
Ich möchte Ihnen den Entwurf einer Treppe in einem gewöhnlichen Dorfkindergarten vorstellen, der mein früherer Arbeitsplatz war.
„Erfolgsschritte“ (mit Dienesh-Blöcken) Dienesh-Blöcke sind ein hervorragendes Material zum Ersetzen beliebiger Gegenstände. So kann aus dem kleinen roten Dreiecksblock ganz einfach ein kleiner werden.
Kommunikative Kompetenz als Grundlage für sozialen Erfolg bei Kindern im höheren Vorschulalter Zakharova Olesya Ivanovna, MADOU MO Kindergarten Nr. 172 Bedingungen für das Eintreten von Erfahrung. In meiner Arbeit gehe ich von der Entwicklung der Kommunikation aus.
Zusammenfassung der OOD zum Modellieren in der zweiten Nachwuchsgruppe „Fire Escape“ Thema: „Feuerleiter“ Ziele: Lernen, Stöcke durch Ausrollen von Plastilin mit direkten Bewegungen der Handflächen zu formen, Teile zu verbinden, zu glätten.
Meisterkurs „Erfolgsgeheimnisse bei künstlerischen Aktivitäten mit Kindern“ Liebe Kolleginnen und Kollegen! Derzeit Lehrer, Spezialisten auf diesem Gebiet.
Methodisches Handbuch Methodisches Handbuch „Robik der Roboter besucht Kinder.“ Relevanz. Vor einigen Jahrzehnten wollten nur wenige der Jungen von gestern nicht Astronaut werden. Dieser Traum ist überhaupt nicht relevant für.
Meinung zur Erfolgsformel Togus-ool S. Kh. „Erfolgsformel.“ Jeder Mensch hat seine eigene Erfolgsformel. Aber es gibt auch etwas, das allen gemeinsam ist – „Ich will“, „Ich kann“, „Ich werde“. Jeder hat es.
Wenn Sie mit den Grundprinzipien der Selbstentwicklung zumindest ein wenig vertraut sind, wissen Sie wahrscheinlich, dass der beste Weg, um bei einem bestimmten Unterfangen Erfolg zu haben, darin besteht, langsam aber sicher Schritt für Schritt den Weg zu Ihrem Traum zu überwinden. Genau so gestalten wir Stück für Stück unser Glück, zu dem es bekanntlich keine Abkürzungen gibt. Aber was magische Pillen und Methoden so verlockend macht, ist, dass sie in sehr naher Zukunft Ergebnisse versprechen, bei harter Arbeit sind die Ergebnisse jedoch normalerweise nicht wirklich sichtbar. Dies geschieht, weil Sie durch die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens, Ihres Geistes oder Ihres Körpers ein anderer Mensch werden, Erfahrungen sammeln und das, was Ihnen zuvor unmöglich erschien, in einem Jahr einfach erscheinen wird, und das ist normal. Erst jetzt, wenn Sie sich umdrehen, wird es immer schwieriger, die Schritte zu erkennen, die Sie in Richtung Ihres Schicksals unternommen haben. Aus diesem Grund wird jedem, der danach strebt, sich als Individuum weiterzuentwickeln, empfohlen, eine so einfache Technik anzuwenden, die „ Leiter des Erfolgs».
Sein Wesen ist einfach und unkompliziert. Sie erstellen einfach einen Plan über Ihre Fortschritte auf Papier und markieren im Laufe der Zeit bestimmte Ziele und markieren die Daten und das, was Sie erreicht haben. Um eine solche Treppe für sich selbst zu planen, müssen Sie folgende einfache Handgriffe durchführen:
1. Nehmen Sie ein Blatt Papier und zeichnen Sie diagonal eine Linie, an deren einem Ende „Beginn des Weges“ und am anderen Ende „Endziel“ steht. Natürlich können die Bedingungen unterschiedlich sein, es hängt alles einzig und allein von Ihrer eigenen Einstellung zur Sache ab. Im Falle einer Karriereleiter könnte das so aussehen: Beginn des Weges – Verkaufsberater; Das ultimative Ziel ist der Filialleiter.
2. Überlegen Sie, was Sie brauchen, um dieses Ziel zu erreichen: eine Ausbildung machen, Geld verdienen, Informationen finden, Ihren Körper entwickeln oder etwas anderes. Markieren Sie diese Ziele. Versuchen Sie, in dieser Spalte nur groß angelegte Ziele zu markieren, diese sollten sich jedoch nicht mit dem Endziel überschneiden. So ist beispielsweise die Verteidigung einer Doktorarbeit gut für eine Einladung zu einem Lehrauftrag im Ausland, für den Unterricht in der Schule jedoch nutzlos.
3. Teilen Sie sie nun in noch kleinere auf: Damit ein Athlet beispielsweise den Titel eines internationalen Sportmeisters im Bankdrücken erhalten kann, muss er zunächst lernen, 100 kg auf der Bank zu drücken, dann mehr, um einen „ Kandidat „Master of Sports“, „Masters of Sports“, und erst dann das Endziel erreichen. Bei jedem anderen Unterfangen ist es dasselbe. Es ist unmöglich, in einem Monat eine Million zu verdienen, und Sie müssen diese Million in Segmente aufteilen, in denen Sie Ihren Fortschritt beobachten können.
4. Markieren Sie die ersten Schritte, die Sie zur Erreichung Ihres Ziels unternehmen müssen. Sie müssen beispielsweise schlechte Gewohnheiten ablegen, sich an richtige Schlaf- und Essgewohnheiten gewöhnen und so weiter. Verstehen Sie, dass es für Sie per Definition unmöglich ist, derselbe Mensch zu bleiben, der Sie jetzt sind, und großen Erfolg zu erzielen. Schließlich hat die Person, die Sie jetzt sind, durch das Lesen dieses Artikels bereits ihre Grenzen erreicht.
5. Lassen Sie Raum für Nebenziele: Fortbildungen, Bücher lesen sowie Freizeit und Hobbys. Denken Sie nicht, dass Sie Ihre Ziele erreichen können, ohne sich auszuruhen, denn so zerstören Sie sich einfach als Person. Ruhe ist für jeden notwendig, um sich zu entspannen, auch für Büroangestellte, Sportler und sogar Freiberufler.
Dies ist das sogenannte Leiter des Erfolgs, mit dem Sie jedes Ziel in kürzester Zeit erreichen können. Der Hauptvorteil besteht darin, dass Sie Ihren Fortschritt visuell verfolgen, sich Notizen machen und Ihre Ziele ständig aktualisieren können, wenn Sie Ihren Plan übertreffen oder stagnieren. Diese Leiter ist eine Art Analyse Ihres Lebenserfolgs, aber ein einfaches trockenes Diagramm auf Papier wäre für Zehntausende Menschen nicht so attraktiv und einige weitere Tipps zum Erstellen und Pflegen einer „Leiter“ sollten berücksichtigt werden.
Tipp Nr. 1. Setzen Sie realistische Fristen. Verstehen Sie, dass Sie in einem Jahr nicht Arnold Schwarzenegger oder Steve Jobs werden können. Für solch große Ziele ist ein Jahr nur eine Vorbereitungszeit und Sie müssen 5 Jahre lang die Treppe zeichnen.
Tipp #2. Setzen Sie sich die richtigen Ziele. Der folgende Fehler kommt häufig vor: Eine Person zeichnet ein kompetentes Diagramm, setzt sich aber das ultimative Ziel, eine Million Rubel zu verdienen oder einen Wettbewerb zu gewinnen. Bedenken Sie, dass dies alles nur Zwischenpunkte sind und das Endziel ehrgeiziger sein sollte. Sie können eine Million verdienen, um Ihr eigenes Geschäft zu eröffnen, und einen Wettbewerb gewinnen, um Ihre sportlichen Qualifikationen zu bestätigen und beispielsweise Ihren eigenen Kanal oder Kurse zu erstellen.
Tipp #3. Passen Sie Ihre Treppe an Ihre Bedürfnisse an. Es ist nicht immer möglich, sofort zu bestimmen, was Sie in einem Monat erreichen werden. Mit fortschreitendem Fortschritt können Sie jedoch Durchschnittszahlen ableiten, anhand derer sich nicht nur der Zeitpunkt der Zielerreichung, sondern auch viele andere klären lassen Auf den ersten Blick nicht wahrnehmbare Nuancen. Zeichnen Sie Ihre Treppe nicht neu, passen Sie sie einfach an.
Tipp #4. Leiter des Erfolgs, dies ist nur ein Mittel zur Verfolgung des Fortschritts, aber um klarer zu verstehen, was Sie anstreben, können Sie es auf Whatman-Papier zeichnen und Fotos eines Autos, Hauses, einer Figur und anderer Nuancen einfügen, die Sie anstreben. All dies ermöglicht es Ihnen, Ihren Weg zu Ihrem Ziel klarer zu erkennen und zu visualisieren und dadurch jeden Schritt auf dem Weg dorthin besser zu verstehen.
Nun, zum Schluss möchte ich hinzufügen, dass Sie dank einer solchen Leiter wahrscheinlich keinen Weltruhm erlangen werden, aber dank dieser Technik ist es durchaus möglich, Wohlstand in Ihr Leben zu bringen und alle Ihre alltäglichen Träume zu erfüllen!
