Как флиртовать с начальником мужчиной. Главные правила флирта с начальником. Этот небезопасный флирт на работе

В XXI веке на территории Российской Федерации сложилась нестабильная финансовая ситуация, сопровождающаяся ухудшением уровня жизни в стране. Для многомиллионного государства подобное стечение обстоятельств предполагает появление безработицы. Коммерческие предприятия закрываются, а число уволенных сотрудников на промышленных объектах растет в геометрической прогрессии. Неудивительно, что молодым и перспективным студентам, окончившим ВУЗы, устроиться на хорошую работу не представляется возможным. Высокооплачиваемые должности уже заняты сотрудниками, имеющими практический опыт в определенной сфере. Юные специалисты вынуждены начинать карьеру с первой ступени, лишаясь преимуществ и привилегий над конкурентами. Некоторые выпускники в течение длительного отрезка времени не находят профильную работу, ведь руководство большинства предприятий на сегодняшний день сокращает штат сотрудников, повышая уровень рентабельности компании. Трудно «шагать» по карьерной лестнице девушкам, которых начальники готовы принимать на обслуживающие должности. Отучившись 5 лет в ВУЗе, стать секретаршей, официанткой или продавщицей в торговом центре – сомнительная перспектива для представительниц прекрасного пола.

В сложившейся ситуации некоторые женщины стараются извлечь максимум выгоды из , используя для достижения поставленных целей свою привлекательность, шарм и обаяние. Руководители, поддавшиеся чарам молодой искусительницы, создают для сотрудницы комфортные условия на рабочем месте. Любовницы боссов, пользующихся среди «подчиненных» , воплощают заветные желания юных обольстительниц взамен на внимание и интимные отношения. Однако не всегда заполучить высокооплачиваемую должность можно исключительно с помощью любовной связи с начальником. , владеющие «языком» тела и умеющие привлекать внимание мужчины, обходятся легким флиртом, не перетекающим в гостиничные номера и «сверхурочные» свидания. Чтобы продвигаться по карьерной лестнице, девушкам достаточно ограничиваться томными взглядами и изящными жестами, затуманивающими мужское сознание. В ходе подобного формата общения начальник понимает, что его сотрудница женственная, страстная, недоступная, но ранимая представительница прекрасного пола.

Ежедневное общение интересного мужчины и привлекательной женщины на работе – весомый повод для флирта, ни к чему не обязывающему обе стороны

Перед вынесением строгого выговора, распределением премиальных денег или повышением в должности руководитель обязательно вспомнит томный взгляд своей коллеги. Однако такие взаимоотношения с боссом предполагают наличие незримой грани, которую категорически нельзя преступить – вы должны оставаться желанной, не покидая фантазии шефа. Чтобы избежать неприемлемого варианта развития событий, нужно заранее ознакомиться с правилами безопасного флирта с начальником, исключив неоправданные риски.

Зачем флиртовать с руководителем?

Некоторые женщины не понимают разницу между флиртом и заигрываниями с начальником, стараясь любыми способами привлечь внимание руководителя. Важно понимать, что легкое общение, сопровождающееся томными взглядами, ни к чему не обязывает обе стороны – это главное . Нельзя воспринимать доброту и расположение шефа, как повод к наступательным действиям. Вы и руководитель – это коллеги, которые испытывают друг к другу дружественную симпатию. Если вы четко разграничите приведенные выше понятия, то легкий флирт с начальником будет сопровождаться следующими преимуществами:

  • женственная сотрудница, поселившаяся в тайных фантазиях босса, может рассчитывать на послабления со стороны начальства;
  • в момент вынесения штрафа томный взгляд сотрудницы уменьшает степень и финансовый эквивалент наказания;
  • флиртуя с начальником, вы можете рассчитывать на удовлетворительный ответ на просьбу об отпуске или больничном;
  • непринужденное и интригующее общение с руководителем – повод для премии, которую босс обязательно выпишет своей любимице в коллективе профессионалов, лишенных эмоций;
  • флирт с шефом может стать определяющим фактором в выборе кандидата на высокооплачиваемую должность, учитывая профессиональные и личные качества сотрудников;
  • общественная неприкосновенность «любимицы» босса, над которой коллеги побоятся шутить – еще одно преимущество легкого флирта с начальником.

Если руководитель узнает о меркантильности и неискренности намерений своей сотрудницы, то единственное правильное решение – уволиться по собственному желанию

  • – неотъемлемая составляющая легкого флирта с начальником, ведь вы в первую очередь коллеги. Важно установить в общении незримую границу, преступать которую категорически запрещается. Если руководитель начнет ухаживать за вами, то будьте готовы к корректным отказам. Нельзя допустить, чтобы шеф потерял интерес к вашей персоне, добившись цели и переключившись на других сотрудниц.
  • Чтобы завладеть сознанием и привлечь внимание босса, нужно быть визуально привлекательной девушкой и , располагающим к общению. Нельзя ущемлять свободу шефа, претендуя на рабочее время – начальник сам должен проявлять интерес, отвлекая вас от трудовой деятельности на мимолетные разговоры.
  • Не рекомендуется проявлять в присутствии руководителя, чтобы он не был знаком с такой стороной вашего характера. Для босса вы должны представать в образе интригующей и манящей девушки, не загружающей проблемами окружающих людей. В диалогах с шефом предпочитайте слушать и «стрелять» глазками, считаясь с многозначительным мнением босса.

  • Не оказывайте на начальника , заручаясь его персоной в спорах с другими сотрудниками. Если коллега прав, то боссу придется встать на его сторону, чтобы не поставить под угрозу собственную репутацию. Помните, что вы для руководителя – это приятная собеседница, привлекательная коллега, но не родственник или законная жена.
  • Смиренно принимайте наказания, выносимые начальником. Если вы опоздали на работу, то не спорьте с полученным штрафом, доказывая собственную правоту. Улыбнитесь и виновато опустите глаза в пол – подобное поведение может принести вам больше пользы, чем рассказы о дорожных заторах, выключившемся лифте или неспокойных соседях.
  • Цените трепетное общение с боссом, оставаясь скрытной для других сотрудников. Завистливые коллеги приложат усилия для развенчивания вашего образа в глазах шефа, рассказав истории о непристойном поведении его «любимицы». Флирт с начальником – это не повод для гордости, поэтому предпочитайте оставлять нюансы вашего общения при себе.

Руководствуясь незамысловатыми правилами, вы обязательно сможете сохранить формат легкого и непринужденного общения с шефом. Главное, сами не нарушайте установленные заранее табу, провоцируя руководителя на стремительное развитие событий. Начальник должен связывать с вами исключительно положительные эмоции, отстраняясь от будничной рутины мегаполиса и тяжелых трудовых часов.

Стоит отметить, что безопасный флирт с начальником – это привилегия сильных и самодостаточных женщин, которые знают цену собственным словам и поступкам. В общении с такой девушкой руководитель обязательно замечает , с которым вступает в диалог. Если вы не уважаете себя и собственные решения, то бессмысленно рассчитывать на подобное отношение со стороны посторонних людей.

Сегодня множество незамужних или несчастливых в браке женщин проводит большую половину своего времени в офисе. Флирт с коллегами является для них защитой от одиночества. При частом ежедневном общении на работе современные мужчины и женщины даже вынуждены флиртовать.
Сегодня это приемлимая манера общения между мужчиной и женщиной. Флирт облегчает коммуникацию между офисными работниками обоих полов. Он практически неизбежен, так как самостоятельная уверенная в себе женщина уже выделяется среди других. А это уже начальная стадия флирта.

Хотелось бы более подробно остановится на таком достаточно распространённом сегодня явлении как флирт с начальником. Женщина имеет право флиртовать с любым сотрудником офиса. Важно, чтобы она отличала флирт от банального заигрывания. Особенно если флиртует она со своим начальником. Часто это заканчивается плачевно в связи с тем, что подчинённая внимание начальника расценивает как начало чего-то чистого и светлого. И тут ведь вероятны разные варианты развития событий. От самого счастливого до тривиального.
А поэтому важно помнить главные правила флирта с начальником. Более подробно я остановлюсь на них далее.

Итак, главными правилами флирта с начальником являются:

Первое. Чтобы привлечь внимание начальника нужно быть сильной, энергичной, самодостаточной женщиной, флирт с которой будет доставлять ему удовольствие. И при этом не претендовать на место единственной, с кем ему будет интересно и хорошо, не пытаться привязать его к себе и ущемлять его свободу.

Второе. Надо держать необходимую между начальником и подчинённой дистанцию. Не допуская сближения. Быть готовой противостоять его ухаживаниям. Ваш флирт должен быть лёгким и ни к чему не обязывающим и не предполагающим никакого продолжения в последствии. Ни один мужчина не потерпит посягательства на свою свободу со стороны посторонней ему женщины. Помните: вы - коллеги по работе. Не более.

Третье. Надо быть терпеливой, выдержанной, не обижаться на начальника по пустякам, злиться на него, находится в плохом настроение, избегать его общества. Помните, он в первую очередь - ваш руководитель и лишь потом мужчина. Искренне интересуйтесь мнением его мнением, будьте хорошим слушателем, не перебивайте его.

Четвёртое. Нельзя быть слишком серьёзной, упрямой, в производственных вопросах не настаивать на своём мнении, доказывая что оно единственно верное. Нужно помнить, что кроме вас имеются и другие подчинённые, которые могут иметь отличные от вашей точки зрения мнения. И начальник может прислушаться к ним либо сделать какие-то свои выводы из ситуации.

Пятое. Нельзя позволять застигнуть себя врасплох при любых обстоятельствах. Для начальника у вас всегда должна быть в запасе улыбка и шутка, даже при условии, что вы проштрафились.

Шестое. Вы должны ценить доверие руководителя. И не забывать, что флирт с начальником - это не причина для того, чтобы хвастаться перед коллегами своими секретными знаниями, доверенными вам либо по производственной необходимости, либо в минуты слабости.

Правила флирта недопустимо забыть или пренебрегать ими. Необходимо помнить флирт с начальником - это всего лишь игра. Игра, которая ни к чему не обязывает. Игра, помогающая производственному процессу, разрядке атмосферы внутри коллектива. Игра, которая, если не заигрываться, принесёт вам такие ощутимые результаты, как уважение и приятие начальника.

И напротив, потеря при флирте контроля над ситуацией угрожает потерей работы в крайнем случае, и как минимум сплетнями и крахом вашей репутации.

В некоторых случаях флирт на работе помогает наладить отношения между руководством и подчиненными. Однако начальству стоит быть осторожным в подобных моментах. Такое поведение чревато серьезными последствиями, включая манипуляции со стороны подчиненных.

Что такое манипуляция? Это метод воздействия на людей. Пользоваться им можно и нужно, особенно если речь идет о менеджере, руководителе или кадровике. При этом главное помнить, что манипулировать могут и подчиненные. Потому стоит четко следить за характером общения с остальными офисными сотрудниками.

Многие для достижения своих целей и продвижения по карьерной лестницы, активно используют разного рода манипуляции, методы воздействия на окружающих, включая флирт со своими подчиненными, начальством и коллегами. Кому-то это удается лучше, кому-то - хуже. Однако флирт на работе имеет место быть.

Традиционно качественное манипулирование другими людьми – это удел умных, хитрых людей с аналитическим складом ума и зачатками логического мышления.

Такие качества ума позволяют проводить анализ и выявлять слабые стороны своих оппонентов, что в дальнейшем положительно сказывается на процессе манипуляции коллегами. Как правило, такие люди - прекрасные приспособленцы. Они быстро и качественно налаживают связь в коллективе. Чтобы прощупать почву, им не приходиться преодолевать непреодолимые препятствия. Достаточно вникнуть в суть вопроса, чтобы реализовать свои планы.

Грамотные руководители хорошо знакомы с психологией, потому прекрасно видят своих подчиненных "насквозь", знают, кто из них и на что способен, сами манипулируют и не позволяют подобного в отношении к себе.

Однако опыт грамотного руководства приходит со временем. Потому в начале пути многие менеджеры вынуждены сталкиваться с рядом проблем, в том числе и воздействием на себя со стороны подчиненных. Кстати, последние используют большое количество разных психологических приемов, благодаря которым располагают к себе неопытное руководство.

Отношения между подчиненными и руководством основываются на исполнении поставленных задач. В этом процессе место находят манипуляции разного характера и исполнения. Очень часто грамотные исполнители берут под контроль свое руководство. Причем, представители последней группы даже об этом не подозревают. Чтобы не поддаться такому воздействию, руководителю важно разграничить права и обязанности на первых этапах взаимодействия со своими подчиненными.

Методов манипуляции руководством предостаточно. Среди них использования компромата, доклад на других сотрудников, завоевание доверия посредством информирования о себе и проделанной работе в выгодном свете. Но самым распространенным методом манипуляции на работе принято считать отработанный в семейной или личной жизни прием – флирт. Использование этого инструмента в большинстве случаев позволяет не только перейти на «ты» с руководством, но и дойти до любовных связей. Традиционно такие методы воздействия применяются подчиненными в неформальной обстановке. Например, на корпоративах и служебных вечеринках по случаю дня рождения, нового года и т. д. Потому руководителям стоит быть на чеку, если они планируют посещать подобные мероприятия. Главное правило как не попасться на манипуляции подчиненных – это соблюдение дистанции. Такой подход не исключает дружеское общения. Находясь в обществе своих подчиненных в неформальной обстановке, вполне приемлемо обсуждать сторонние темы. Главное исключить момента флирта, который нередко возникает между мужчинами и женщинами.

Отличить кокетство очаровательной подчиненной от обычной человеческой симпатии элементарно просто. Если такое произошло, важно сразу указать на невозможность дальнейшего общения в таком ключе, невозможность романтических и сексуальных отношений. Сделать это достаточно просто, указав на отсутствие интереса к совмещению профессиональной и личной жизни, похвалив деловые качества своего кокетливого оппонента. В противном случае подчиненная или подчиненный с легкостью окажутся в постели своего руководителя, а это чревато другими последствиями. Например, использование служебной информации, известной руководству, в личных целях.

В ходе общения руководства и подчиненных в неформальной обстановке важно соблюдать расстояние, диктуемое занимаемыми служебными должностями. В противном случае в ходе дальнейшего взаимодействия на работе могут возникать конфликтные ситуации.

Руководству не стоит стесняться намеков или откровенных заявлений в сторону своих оппонентов о том, что их планы раскрыты.

Помните, флирт на работе может привести к разным последствиям. Хотя не стоит отрицать, что довольно часто на работе присутствует совершенно безопасный флирт подчиненных с руководством. Условием такого общения является отказ от позиционирования кокетливых заигрываний за начало интимного интереса.

Некоторые подчиненные, флиртуя с руководством, преследуют именно такие цели, хотя в основном это делается для завоевания уважения и личной симпатии начальства.

Это вполне нормальное желание. Ведь от таких факторов, как уважение и статус, зависят не только отношения с руководством, но и размер заработной платы, а также продвижение по служебной лестнице.

Безопасный флирт между подчиненными и руководством возможен лишь в том случае, если ни одна сторона не будет чувствовать себя обязанной. Достичь этого можно путем соблюдения дистанции, деликатности, а также демонстрирования самодостаточности.

Такие моменты, как обиды или плохое настроение, недопустимы в отношениях между руководством и подчиненными. Эти взаимоотношения должны строиться на профессионально выполненных поручениях и общем интересе.

Выводы

На работе можно флиртовать, но только с легкостью и не нарушая дистанции. Это позволит сохранить качественные и высокопродуктивные отношения между руководителем и подчиненными.

Делает ли вам начальник комплименты чаще обычного? Возможно, он заваливает вас сообщениями на выходных или же смеется над каждой вашей шуткой, даже если она не совсем удачная. Если вы кивнули, прочитав все вышеперечисленные пункты, вероятно, ваш босс «запал» на вас. С точки зрения корпоративной этики, это может быть чревато. В конечном итоге все эти ухаживания и флирт могут иметь крайне негативные последствия для вашей работы. Если вы хотите быть осведомлены прежде, чем грянет гром среди ясного неба, присоединяйтесь к прочтению нашей публикации. 1. Вы чувствуете это на интуитивном уровне Какое-то необъяснимое шестое чувство подсказывает вам, что начальник заинтересован в вас не только как в работнике. Психологи говорят о том, что ваше подсознание, в конце концов, может не обманывать.

Правила безопасного флирта с начальником

Внимание

Хотя для любой женщины быть объектом или субъектом романтического интереса мужчины приятно, иногда это может вызывать резкое отторжение, раздражение и даже страх. Существует много ситуаций, когда вы просто «нутром чувствуете», что ни в коем случае нельзя поощрять флирт. Лучший друг или коллега могут начать флиртовать с вами, но вы не хотите расстроить дружеские отношения, стать героиней сплетен или клеветы на работе, поэтому пресекаете подобные попытки.


Важно

Но что делать, если флиртовать с вами начал ваш босс? Одно дело, если вы сами этого добивались – тогда, считайте, что цель достигнута. А если не добивались и не хотите? Что делать? Согласно моей теории, разработанной за долгие годы работы в системе менеджмента по персоналу, существует три вида флирта. Легкий флирт. Как правило, случайный, безобидный и добродушный флирт.

Форум

Что же делать в такой ситуации? Прежде всего, Вам следует усвоить, что таким образом Ваш начальник может самоутверждаться как мужчина. И поэтому, действуя, нам нужно удержать его важность и перевести ее в другое русло. От Вас должно прозвучать дольно твердое и спокойное «нет», но обязательно при этом подчеркните его ценность для Вас как начальника.
Сделайте акцент на своем уважении к его рабочим качествам. Не лишним будет также обратить внимание и на свое поведение. Ведь вполне реально, что Вы неосознанно сами начали эту игру.


Может быть, ваш внешний вид далек от офисного стиля? Может, Ваш тон общения с шефом был больше похож на тон заинтересованной женщины? Довольно часто женщины не замечают, как легко могут спровоцировать ту или иную ситуацию.

16 признаков, что ваш босс «запал» на вас

Инфо

Конечно, в улыбках, теплых взглядах и взаимопомощи не нужно, да и попросту невозможно отказывать друг другу, но все выходящее за эти рамки следует вынести за пределы рабочего места и времени. Оставаясь наедине, можно полностью отдаваться чувствам, тем более что совесть ваша будет чиста — ведь вы аккуратно и своевременно выполняете должностные функции на работе. Роман с начальником: техника безопасности Напоследок хотелось бы сказать несколько слов о романе с начальником (начальницей) или подчиненным (подчиненной).


Когда чувства вклиниваются в служебную иерархию, всегда стоит быть настороже. Если вы начальник, то вовсе не обязательно трактовать улыбку подчиненной как выражение симпатии лично к вам. Возможно, это элементарная защитная реакция от вашего гнева и попытка расположить вас к себе как руководителя, призыв быть снисходительнее, а может, и щедрее.

Что делать, если шеф с вами флиртует?

Комплименты из его уст звучат так же гармонично, как утреннее приветствие, а забота заставляет Вас почувствовать себя настоящей принцессой. Не подпускайте мужчину сразу к своему телу, установите сначала контакт в эмоциональной сфере. Право выбора в этой ситуации за Вами, но обязательно учитывайте некоторые важные моменты. Именно они могут изрядно подпортить Вам жизнь. И первым таким моментом станут сплетни в больших количествах. Приготовьтесь к тому, что история Вашего романа обрастет новыми неприятными подробностями – завистницы не оставят эту ситуацию без внимания. Вторым моментом может стать нарушение рабочих отношений.
Нужно проявить недюжинную мудрость, чтобы не разрушить грань между личными и рабочими отношениями. Вы станете обижаться на начальственный тон своего возлюбленного, он – на Ваше неподчинение как работника.

Флирт на работе

А во вторых, на работе вы проводите большую часть дня — почему бы не найти спутника жизни именно там? Ведь наблюдая за человеком в течение продолжительного времени, вы составите вполне адекватное представление о его характере, способностях и привычках. Когда роман следует выносить за стены офиса? Однако на определенном этапе офис становится тесен для развития отношений. И в первую очередь потому, что ваши амурные дела могут оказаться не очень приятным зрелищем для окружающих.
Откровенные взгляды, постоянные уединения и, в конце концов, ваша возможная рассеянность, вызванная увлечением, — все это раздражает сотрудников и мешает им работать в нормальном ритме. Если взаимная симпатия с сослуживцем (или сослуживицей) уже установлена и ни для кого не является секретом, лучше всего договоритесь о том, что на работе вы будете заниматься только своими служебными обязанностями.

Как флиртовать со своим начальником

Разберитесь в себе, чтобы не пополнять ряды провокаторов Если же Ваше поведение на работе можно назвать образцовым, внешне Вы – сама скромность, и темы Ваших бесед с начальником не выходят за рамки приличия – смело действуйте. Да, нельзя дать стопроцентной гарантии, что проблема эта разрешится благополучно, и Вам не придется сменить работу. Но никто не заслуживает того, чтобы испытывать постоянное унижение. Уважайте себя и любите, не прописывайте насилие в своей жизни. Помните, наше отношение к себе формирует отношение к нам окружающих Ситуация вторая. Ваш начальник – привлекательный холостой мужчина, не лишенный шарма и обаяния.
Половина женской составляющей коллектива тихо мечтает о том, чтобы заманить его в свои сети. Но вдруг Вы начинаете замечать, что шеф стал уделять Вам гораздо больше внимания, чем этого требует Ваша работа.

Основные правила безопасного флирта начальства и подчиненных

Потому в начале пути многие менеджеры вынуждены сталкиваться с рядом проблем, в том числе и воздействием на себя со стороны подчиненных. Кстати, последние используют большое количество разных психологических приемов, благодаря которым располагают к себе неопытное руководство. Отношения между подчиненными и руководством основываются на исполнении поставленных задач. В этом процессе место находят манипуляции разного характера и исполнения. Очень часто грамотные исполнители берут под контроль свое руководство. Причем, представители последней группы даже об этом не подозревают.
Чтобы не поддаться такому воздействию, руководителю важно разграничить права и обязанности на первых этапах взаимодействия со своими подчиненными. Методов манипуляции руководством предостаточно.

Нельзя ущемлять свободу шефа, претендуя на рабочее время – начальник сам должен проявлять интерес, отвлекая вас от трудовой деятельности на мимолетные разговоры.

  • Не рекомендуется проявлять негативные эмоции в присутствии руководителя, чтобы он не был знаком с такой стороной вашего характера. Для босса вы должны представать в образе интригующей и манящей девушки, не загружающей проблемами окружающих людей. В диалогах с шефом предпочитайте слушать и «стрелять» глазками, считаясь с многозначительным мнением босса.
  • Не оказывайте на начальника психологическое воздействие, заручаясь его персоной в спорах с другими сотрудниками.

    Если коллега прав, то боссу придется встать на его сторону, чтобы не поставить под угрозу собственную репутацию.

Флирт с начальником

Разберитесь в себе, чтобы не пополнять ряды провокаторовЕсли же Ваше поведение на работе можно назвать образцовым, внешне Вы – сама скромность, и темы Ваших бесед с начальником не выходят за рамки приличия – смело действуйте. Да, нельзя дать стопроцентной гарантии, что проблема эта разрешится благополучно, и Вам не придется сменить работу. Но никто не заслуживает того, чтобы испытывать постоянное унижение. Уважайте себя и любите, не прописывайте насилие в своей жизни. Помните, наше отношение к себе формирует отношение к нам окружающих Ситуация вторая. Ваш начальник – привлекательный холостой мужчина, не лишенный шарма и обаяния. Половина женской составляющей коллектива тихо мечтает о том, чтобы заманить его в свои сети. Но вдруг Вы начинаете замечать, что шеф стал уделять Вам гораздо больше внимания, чем этого требует Ваша работа.
Любовницы боссов, пользующихся среди «подчиненных» авторитетом и уважением, воплощают заветные желания юных обольстительниц взамен на внимание и интимные отношения. Однако не всегда заполучить высокооплачиваемую должность можно исключительно с помощью любовной связи с начальником. Мудрые женщины, владеющие «языком» тела и умеющие привлекать внимание мужчины, обходятся легким флиртом, не перетекающим в гостиничные номера и «сверхурочные» свидания. Чтобы продвигаться по карьерной лестнице, девушкам достаточно ограничиваться томными взглядами и изящными жестами, затуманивающими мужское сознание. В ходе подобного формата общения начальник понимает, что его сотрудница женственная, страстная, недоступная, но ранимая представительница прекрасного пола.

Вы стали замечать, что Ваш шеф бросает томные взгляды в Вашу сторону? А может, он бросает не только взгляды, но и сальные шуточки или довольно непристойные комплименты? Или же, подобно истинному джентльмену, старается всячески ухаживать за Вами, давая Вам почувствовать себя настоящей женщиной?

В любом случае ситуация эта непростая и требует осторожного поведения, ведь речь идет не только о флиртующем мужчине, но о Вашем начальнике. Не стоит забывать о его полномочиях.

Ситуация первая. И так, предположим, Вам пришлось столкнуться с самым неприятным вариантом внимания со стороны шефа. Его шутки давно перестали быть приличными, а намеки порядочными. Вы избегаете оставаться с ним наедине, боясь приставаний с его стороны, но он все равно находит возможность проявить свое отношение. Что же делать в такой ситуации? Прежде всего, Вам следует усвоить, что таким образом Ваш начальник может самоутверждаться как мужчина. И поэтому, действуя, нам нужно удержать его важность и перевести ее в другое русло. От Вас должно прозвучать дольно твердое и спокойное «нет», но обязательно при этом подчеркните его ценность для Вас как начальника. Сделайте акцент на своем уважении к его рабочим качествам. Не лишним будет также обратить внимание и на свое поведение. Ведь вполне реально, что Вы неосознанно сами начали эту игру. Может быть, ваш внешний вид далек от офисного стиля? Может, Ваш тон общения с шефом был больше похож на тон заинтересованной женщины? Довольно часто женщины не замечают, как легко могут спровоцировать ту или иную ситуацию.

Разберитесь в себе, чтобы не пополнять ряды провокаторов Если же Ваше поведение на работе можно назвать образцовым, внешне Вы – сама скромность, и темы Ваших бесед с начальником не выходят за рамки приличия – смело действуйте. Да, нельзя дать стопроцентной гарантии, что проблема эта разрешится благополучно, и Вам не придется сменить работу. Но никто не заслуживает того, чтобы испытывать постоянное унижение. Уважайте себя и любите, не прописывайте насилие в своей жизни. Помните, наше отношение к себе формирует отношение к нам окружающих

Ситуация вторая. Ваш начальник – привлекательный холостой мужчина, не лишенный шарма и обаяния. Половина женской составляющей коллектива тихо мечтает о том, чтобы заманить его в свои сети. Но вдруг Вы начинаете замечать, что шеф стал уделять Вам гораздо больше внимания, чем этого требует Ваша работа. Комплименты из его уст звучат так же гармонично, как утреннее приветствие, а забота заставляет Вас почувствовать себя настоящей принцессой. Не подпускайте мужчину сразу к своему телу, установите сначала контакт в эмоциональной сфере.

Право выбора в этой ситуации за Вами, но обязательно учитывайте некоторые важные моменты. Именно они могут изрядно подпортить Вам жизнь. И первым таким моментом станут сплетни в больших количествах. Приготовьтесь к тому, что история Вашего романа обрастет новыми неприятными подробностями – завистницы не оставят эту ситуацию без внимания. Вторым моментом может стать нарушение рабочих отношений. Нужно проявить недюжинную мудрость, чтобы не разрушить грань между личными и рабочими отношениями. Вы станете обижаться на начальственный тон своего возлюбленного, он – на Ваше неподчинение как работника.

Пусть в любой из сложившихся ситуаций Вами руководят: такт, осторожность и любовь к себе, еще познакомьтесь с историей флирта. Возможно это вам поможет принять нужное решение.

Родиной флирта по праву считают Италию и Францию. Именно во времена Дон Жуанов и Казанов были выработаны основные правила и уловки для флирта . Именно в это время флирт стал настоящим искусством и основным средством «захвата» внимания противоположного пола. Хоть вкусы и мода меняются чуть ли не каждый день, но оружие флирта остается неизменным во все времена — обувь, прическа, духи, одежда, аксессуары и конечно же то, как вы себя ведете. А теперь поговорим о базовых правилах удачного флирта.

Основные правила флирта

  • Первое и самое важное правило — ваш внешний вид, а точнее ваша ухоженность и опрятность. Будь вы самой привлекательной девушкой в округе, но если вы грязная и неопрятная женщина, то не надейтесь, что все «принцы» вашего района будут обвиваться вокруг вас, даря вам свое внимание. В этом случае вам не помогут даже все остальные правила флирта.
  • Умение показать своё тело. В старину главным оружием девушек было декольте, сейчас же ассортимент значительно шире. Чтобы привлечь внимание мужчин, девушки надевают облегающий топ, подчеркивая свою фигуру, или распускают свои пышные красивые волосы. Для привлечения внимания к своим красивым и стройным ножкам, одевают в ход идут: декольте, глубокий вырез на спине, оголенные плечи.
  • Владение взглядом. В флирте , ваш взгляд играет важную роль, так как он показывает вашу заинтересованность. Во флирте не допустим наглый, холодный и грубый взгляд. Самым беспроигрышным вариантом всегда был взгляд украдкой. Это когда вы смотрите на молодого человека и как только он заметит ваш взгляд, вы переключаетесь на что-то другое. Взгляд должен быть направлен на глаза, губы или грудь кавалера. Отведение взгляда всегда символизировало скромность - женская добродетель. Если вы улыбнетесь или сделаете небольшой кивок, то этим вы усилите впечатление от вашего взгляда. Бытует мнение, что девушка не должна первой знакомиться, но она должна приложить максимум усилий, чтобы хотели познакомиться с ней.
  • Умение удержать кавалера. Чтобы ваше знакомство не стало мимолетным, вам необходимо научиться «удерживать» молодого человека. Для этого, во время вашей беседы, покажите свою заинтересованность, восхищенно смотрите и слушайте его, постарайтесь соглашаться с ним. Можете даже сделать ему пару комплиментов. Мужчину очень возбуждает чувство его значимости и поэтому победой можно считать то, когда вы войдете в его личное пространство. Если же вы будете холодной и безразличной в беседе, то нормальный мужчина от вас просто уйдет.
  • Держите расстояние. Согласно данным социологов, человек делит расстояние на 3 типа: социальное расстояние для знакомых (не близких) и незнакомых людей (1,2 м — 3.6 м), личная дистанция для друзей и любимых (0.4м -1.2 м) и расстояние меньше 0.4м только для любовников и очень близких родственников. Идеально расстояния для первого знакомства — это 1.2м, а чуть позже можно уже продвинуться до 75см.
  • Следите за своей позой и за позой окружающих. Когда человек флиртует , его тело принимает характерную позу. Мужчины обычно принимают такую позу, в которой они кажутся больше или выше. Для этого они могут делать грудь колесом, широко расставлять ноги, облокачиваться одной вытянутой рукой о стену или расставлять широко локти, пряча руки в карманы. Женщины наоборот, принимают позы, при которых они кажутся меньше. Поза человека может рассказать о его отношении к вам. «Закрытая позиция» собеседника — носки ботинок повернуты в сторону, скрещенные руки или ноги, почесывание шеи или локтя говорит о том, что вы вызываете неприязнь у этого человека. Наоборот, «открытая поза» — наклон в вашу сторону или наклоненная набок голова будет говорить об интересе к вам. В случае, когда поза человека является зеркальным отражением вашей, это может означать, что вы вызвали у него большую симпатию.
  • Выражение лица. Чаще улыбайтесь, но только естественно. Улыбка — признак хорошего тона. Есть определенные правила, которые помогут вам определить по улыбке на сколько искренен человек, с которым вы флиртуете . Естественная улыбка всегда возникает спустя какое-то время после шутки. Когда улыбка искренняя, то человек начинает улыбаться не сразу, а немного погодя. Когда же улыбка появляется молниеносно, то это говорит об ее искусственности. Обычно естественная улыбка еще характерна асимметрией с морщинками вокруг глаз.
  • Интонация и тембр голоса. Статистика говорит, что первое впечатление о человеке зависит на 55% от его внешнего вида, на 35% от манеры говорить и на 10% от того, что вы говорите. К примеру, попробуйте проспрягать обычный вопрос «да?», делая различные ударения. Видите, что от того, с какой интонацией вы скажете это слово, оно может обозначать все, что угодно. Если человек с вами здоровается медленно, низким голосом с повышением интонации в конце, то значит вы заинтересовали его. И наоборот, когда он здоровается быстро, монотонно с высоким тембром голоса, то это говорит о его равнодушии к вам. Поэтому, вам стоит следить за своей интонацией и играть ею для достижения желаемого результата.
  • Прикосновения. К прикосновениям надо обязательно прибегать, но с большой осторожностью, особенно по отношению к женщинам. При правильной технике прикосновений можно значительно быстрее сблизиться с человеком и, наоборот, при неправильной — спугнуть. Рекомендуется начинать прикосновения с общепринятых — касаясь предплечья и плеча. Если человек тепло встретит ваши прикосновения, то его поза вскоре станет более открытой, а он начнет вам задавать больше личных вопросов. Чтобы убедиться в настрое вашего собеседника можно повторить прикосновения, а потом можете перейти к прикосновениям к его кистям и ладоням. Каждый этап прикосновений рекомендуется повторять дважды, для полной уверенности в расположении вашего собеседника. Заключительным этапом прикосновений будет удержание руки собеседника в своей ладони. Если на каком-то этапе вы заметили негативную реакцию, то вам следует отступить. Скорее всего ваш собеседник не хочет продолжения общения в данном русле.
  • И последнее правило — это практика. Используйте и совершенствуйте все вышеописанные правила, станьте мастером флирта, покоряйте и завоевывайте внимание людей. В этом вашими помощниками будут интуиция и наблюдательность.

Этих базовых правил вам хватит для начала собственной «охоты» на которой флирт будет вашим главным оружием. Чем больше вы будете совершенствоваться в технике флирта, тем больше и качественней у вас будет «добыча» Удачи!