Истории и советы успешных предпринимателей. Формула успеха- советы успешных людей!!! Миллиардер Марк Кубан: «Не ищи легких путей»

Порядок отбытия сотрудников в оплачиваемые ежегодные отпуска, гарантированный трудовым законодательство, закрепляется в ежегодном документе, называемом графиком отпусков, данный бланк заполняется по типовой форме Т-7 всеми организациями. Форма позволяет не только грамотно распределить очередность отпускных периодов персонала, но и обобщает данную информацию, позволяя работодателю планировать рабочий процесс предприятия, а также помогает избегать споров с работниками относительно предоставляемого отдыха. В статье предлагаем скачать бесплатно бланк графика отпусков форма Т-7, также для бесплатного скачивания предложен образец заполнения на 2017 год.

Формирование графика производится заранее, то есть до начала того года, на который он составляется. Закон требует выполнить данное действие в декабре предшествующего года. Заполненный бланк Т-7 утверждается и передается сотрудникам для ознакомления под роспись. Унифицированная форма Т-7 содержит конкретные даты ухода каждого из члена трудового коллектива в оплачиваемый ежегодный основной отпуск. Данные даты планируется с учетом мнения заинтересованных сторон:

• работники опрашиваются на предмет их пожеланий относительный планируемого отдыха в следующем году;
• работодатель сопоставляет потребности персонала с действительной рабочей ситуацией на предприятии;
• имеющийся профсоюзный орган согласовывает установленные даты с учетом соблюдения интересов сотрудников.

То есть заполненный образец графика — является результатом совместного труда персонала и работодателя. Функции по формированию документа возлагаются на кадрового работника, данная обязанность прописывается в его должностной инстуркции.

Процедуру ознакомления с утвержденным бланком графика Т-7 проводят в обязательном порядке. Каждый сотрудник должен быть извещен о предстоящем основном трудовом отпуске. Задача работодателя — получить письменное подтверждение ознакомленности каждого работника, достигается это с помощью получения подписей в специальном ознакомительном листе. Каждому работнику направляется уведомление о начале отпускного периода не позднее, чем за 2 недели до предстоящего отпуска, уведомление вручается под роспись.

Данную процедуру следует провести, так как в противном случае работодатель нарушает требование ТК РФ об обязательном предупреждении за 2 недели до отпускного периода.

На протяжении года возможны редакции утвержденного графика. на другое время по различным обстоятельствам, при наличии на то оснований, однако в общем компания оформляет отпуска сотрудникам, руководствуясь существующей унифицированной формой Т-7. Любое внесения корректировок в существующий график возможно только при наличии документов-оснований. В зависимости от причин изменений и инициатора данного процесса документальный состав может варьироваться.

Бесплатно скачать образец заполнения графика отпусков и бланк форма Т-7 можно в word внизу статьи.

Образец заполнения Т-7

Правила составления графика отпусков:

• утверждение формы Т-7 проводится не позднее 17 декабря предшествующего года;
• заполнение подлежат графы таблицы с 1-ой по 6-ую;
• для ознакомления сотрудников таблицу бланка Т-7 можно дополнить отдельной графой;
• при внесении корректировок в документ в течение следующего года заполнению подлежат графы с 8-ой по 9-ую;
• утверждает график руководитель предприятия.

Правильно составлять график отпусков по предприятию в целом, а не по каждому подразделению. Разбивку по отделам нужно выполнить внутри унифицированной формы Т-7.

Каждому сотруднику организации отводится отдельная строка табличной части, в отношении каждого члена персонала вносится информация такового вида:

• подразделение, где работает сотрудник;
• должность;
• табельный номер;
• общее количество отпускных дней;
• начало данного периода.

Указанные графы таблицы бланка Т-7 заполняются на стадии планирования. Заполненный образец можно посмотреть ниже. Остальные графы заполняются по мере необходимости в частности:

гр. 7 заполняется датой фактического выхода в отпуска;

гр.8 и 9 — при корректировках отпускного периода в процессе его переноса, для внесения сведений в данные поля нужен документ-основание, в частности требуется .

Вверху бланка графика отпусков указывается год, на который он составлен. Например, в декабре 2016г. нужно составить документ на 2017 год. Соответственно, в декабре 2017 года — на 2018 год. Образец заполнения графика отпуска на 2017 год можно скачать ниже.

Утверждающая отметка ставится в верхней части унифицированной формы Т-7. Данная процедура проводится посредством подготовки распорядительного документа — .

Нужно ли заявление при уходе в отпуск по графику?

Работодатель часто требует от сотрудника составить заявление . Однако данный документ вовсе не обязателен. формируется на основании существующего графика, и заявление от работника не требуется.

Причина, по которой работодатель просит работников составлять заявление, кроется в особенностях документооборота конкретного предприятия. Бланк заявление — это удобный способ собрать необходимые визы, а также может быть включен в личное дело сотрудника.

Оформление графика

График отпусков образец заполнения 2017 скачать — .

График отпусков – это необходимый документ для любой организации . Его наличие часто проверяют инспекторы по труду.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Законодательное регулирование

За работодателем остается право разработки и своей собственной формы или модификации (дополнение или удаление граф) унифицированной формы Т-7.

Бланк формы (кликабельно):

• В графе 1 унифицированной формы указывается структурное подразделение.
• В графе 2 – должность работника.
• В графе 3 – фамилия, имя, отчество.
• В графе 4 – табельный номер.
• В графе 5 – количество календарных дней отпуска работника.
• В графе 6 – запланированная дата отпуска.

Перед утверждением графика все эти графы нужно заполнить. В графах «Номер документа» и «Дата составления», нужно соответственно указать номер документа в этой организации и дату его составления . График подписывает руководитель кадровой службы, и утверждает руководитель организации.

На графике отпусков также делается отметка об учете мнения профсоюза , и заносятся дата и номер этого документа (протокола).

Образец заполнения формы Т-7 (кликабельно):

Внесение изменений

Иногда жизнь вносит свои коррективы, и сотруднику необходимо перенести свой отпуск на другое время . В таком случае ему нужно подать заявление на изменение даты своего отдыха, которое согласовывается с непосредственным руководителем.

При этом в форму Т-7 вносятся изменения в графы 8, 9 и 10 . Информация об этих изменениях берется или непосредственно из заявления работника, или из приказа о внесении корректив в график отпусков.

Важно отметить, что если по обоюдному соглашению работодателя и работника последний в этом году в отпуск не идет, то его отпуск , в графы 8, 9 и 10 вносятся изменения, а 7 графа остается незаполненной.

Пример, как вносить изменения (кликабельно):

По форме Т-7 в случае необходимости может быть составлено и дополнение к графику отпусков . Оно требуется тогда, когда график на год уже утвержден, а на работу принят новый сотрудник. В такой ситуации планирование отпуска нового работника выполняется на отдельном бланке и прикладывается к основному документу.

График отпусков должен быть в каждой организации независимо от формы собственности (в том числе у индивидуального предпринимателя), за исключением случая, когда работодателем является физическое лицо .

Таким образом, для графика отпусков действуют общие правила:

• График должен быть утвержден за две недели до начала календарного года . При этом, если в организации есть профсоюзный орган, его мнение должно быть учтено при утверждении графика.
• Утверждая график отпусков, работодатель должен учитывать пожелания работников , а отдельным категориям предоставлять отпуск в удобное для них время.
• В утвержденном графике должны быть правильно заполнены реквизиты и графы с 1 по 6 . Графы с 7 по 10 заполняются по мере использования отпусков.
• В случае переноса отпуска, отзыва из отпуска, увольнения и в других случаях заполняются графы 8–10 .
• Не обязательно включать в график отпусков внешних совместителей , а также утверждать дополнительные графики для новых сотрудников.
• График отпусков должен храниться в организации один год .

Как стать успешным предпринимателем? Я не знаю, прямо скажу. Если вы хотели прям так и услышать ответ, вряд ли получится. Успешными предпринимателями становятся трудясь, получая собственный опыт, обучаясь и устойчиво реализовывая собственные бизнес-идеи и намерения. И никак не потому, что у них заранее был ответ на тот самый вопрос: Поэтому, друзья, если вы хотите стать успешными предпринимателями, верьте и работайте, и все получится. Ошибки, конечно, будут, но они просто часть пути к успеху в предпринимательстве. Кстати, вот список частых .

Хотелось бы внести свою лепту в вашем становлении успешным бизнесменом, и, делясь своим личным опытом, дать вам несколько советов. Подчеркну, это советы и личный опыт предпринимательства, а не прямое указание ВАШЕГО пути в бизнесе.

1. Начинайте бизнес обдуманно. Бизнес – это не эмоции. Верьте только цифрам.

15. Делегируйте по максимуму. Не пытайтесь все делать сами. Это не путь к успешному бизнесу.

16. Изменения нужны – не бойтесь их и не возражайте, а внедряйте.

17. Всегда думайте об одном: «Что хотят потребители?».

18. Продавайте не свою услугу или товар, а ту выгоду, которую получит потребитель.

19. Не бойтесь ошибиться и берите ответственность.

30. Работайте, не покладая рук. Успех придет.

Сегодня мы поговорим о том, как стать богатым , на эту тем у уже было написано очень много различных книг и статей. Мы решили поделится с Вами своей подборкой из 10 лучших советов, которые мы почерпнули из интервью и книг самых богатых и успешных людей со всего мира. Кроме самих советов мы к каждому совету приложили небольшую историю из жизни разных людей, которые реализовали эти правила в своей жизни и добились определенных успехов Соответственно таким образом Вы сможете при желании поменять и свою жизнь.

В эту статью вошли советы таких успешных предпринимателей как Роберт Кийосаки, Брайан Трейси, Эндрю Карнеги , Ричард Брэнсон и многих других, за это им отдельно спасибо от всего нашего сайта. Эти люди сумели изменить нашу жизнь, мы надеемся, что многим из Вас они смогут так же помочь, так же советуем прочитать их личные книги, в них Вы найдете массу других полезных советов.

Не судите поверхность о любом из советов, для начала примените его на практике и наверняка Вы сами убедитесь, что он работает. Это Вам ничего не будет стоить, а вот результатом может стать совсем другая жизнь. Мы надеемся после прочтения это статьи вопрос как стать успешным и богатым отпадет сам собой, а если будет необходима дополнительная информация, прочитайте одну из книг вышеперечисленных авторов.

Совет №1 «Вый дите из зоны комфорта »

Рано или поздно все мы сталкивается с ситуация ми , когда необходимо что-то изменить в жизни . И тогда у большинства из нас возникает страх, перед неизвестность и это вполне нормально, ведь мы не знаем, что дадут нам перемены и что-то внутри нас говорит, что лучше не рисковать . Это что-то внутри и называется «зоной комфорта» или если хотите «рамки».

Зона комфорта – это наши условные рамки следуя которым мы чувствуем себя комфортно и стоит нам немного выйти за эти рамки, нам становится не комфортно, мы начинаем чувствовать себя не в своей тарелки.

Но для того, чтобы стать богаче и лучше нам необходимо пойти на этот шаг, хоть нам внутренний голос и говорит, что не стоит этого делать и лучше оставаться в зоне комфорта.

Я хотел начать зарабатывать в 2 раза больше чем мне платили на прежней работе такой возможности у меня не было и мне пришлось сделать выбор следовать страху и оставаться «в зоне комфорта» или попробовать выйти из неё и попробовать, что-то новое (найти другую работу).

Спустя некоторое время я решился и поменял сферу деятельности и буквально через 2 года я начала зарабатывать в 2 раза больше, чем мне платили на старой работе. Если бы я так и не смог выйти из своей зоны комфорта, скорее всего я бы ещё долго получал те копейки.

Очень важно иметь четко сформулированную цель, хотелось бы подчеркнуть, что цель должна быть «четко сформулирована» — это очень важный момент. Это собственно и отличает цель от мечты (многие путают эти 2 понятия). Мечта - это уехать жить в Лондон, а цель - это уехать жить в Лондон (через 2 года).

Когда Вы мечтаете Вы не строите в голове расчеты (как можно достичь желаемого), мы просто говорим себе (было бы неплохо). Совсем другое дело, когда это четко сформулированная цель, в таком случае мозг начинает просчитывать все возможные варианты. Например если Вы владелец небольшого бизнеса, Вы начинаете анализировать (как можно увеличить прибыль), для того, чтобы осуществить свою цель (уехать через 2 года в Лондон). Например Вы проанализировали и поняли, что необходимо поднять прибыльна 50-70% в месяц, теперь нужно понять, как это можно сделать. Составив возможные варианты, например: урезав бюджет на малоэффективную рекламу (можно сэкономить 5-10%), найдя более дешевого поставщика ещё (5-10%), выйдя на новый рынок можно получить от 20-30% и так далее.

Таким образом Вы сможете реализовать Вашу цель в задуманный срок, так же стоит отметить, что цель должна быть реальная, которую реально достичь. Цель может быть какой-то угодно, главное освоить принцип. Многие считают, что стать богатым и успешным с нуля, это практически невозможно, мы же считаем, что главное правильно поставить цель.

Я всегда мечтал освоить английский язык на среднем уровне, но разные обстоятельства мешали мне это сделать. Потом на работе появилась возможность зарабатывать в 3 раза больше, но для этого я должен был знать английский язык на (разговорном уровне).

Мне поставил начальник условия или я в течение 5 месяцев осваиваю язык либо место уходит другому, теперь мне нужно было определится. Я поставил цель изучить англ. язык за данные мне 5 месяцев, я начал изучить его дома в придачу записался на специальные курсы в добавок начал заниматься с репетитором и через 4 месяца я уже довольно хорошо стал говорить на английском и получил долгожданное место и стал зарабатывать в 3 раза больше.

Для того, чтобы стать богатым или хотя бы начать зарабатывать больше, чем Вы зарабатываете на данный момент, нужно найти для себя мотивацию, которая позволит зарабатывать больше. Сами деньги не смогут Вас мотивировать, мотивировать смогут те вещи, которые Вы сможете купить имея эти деньги.

Например Вы сейчас зарабатываете 20 000 рублей в месяц, а хотите начать зарабатывать 35 000 рублей (это большой шаг для многих), для того, чтобы у Вас была мотивация это сделать, пообещайте себе купить какую-то вещь или съездить на курорт или в страну в которую давно мечтали (здесь очень важно, найти ту вещь от которой у Вас будут загораться глаза как Вы только подумаете о ней), поставьте цель как в совете № 2 (временные ограничения) и пообещайте себе, что как только выйдите на этот доход, сразу же поедите куда мечтами или купите ту вещь (ну или в первый отпуск если Вы работаете на фирме).

Пример из жизни (от подписчика ):

Пять месяцев назад у меня появилась мечта, а точнее цель купить большую плазму на всю стенку (появилась у меня эта цель неожиданно, однажды меня позвал к себе знакомый глянуть футбольный матч и у него была шикарная на всю стенку плазма и я в поймал себя на смысле, что я тоже хочу смотреть свои любимые матчи на таком тв), но для того, чтобы я смог позволить безболезненно для бюджета купить эту вещь, мне необходимо было увеличить свой доход на 300% в месяц. Да сумма сумасшедшая (как я тогда подумал), но глаза уже загорелись и я не собирался отступать.

Так как у меня была бешеная мотивация купить эту вещь, я решил действовать, я составил план действий, я выписал несколько десятков вещей, которые могут помочь мне заработать необходимую сумму за определенный промежуток времени, а точнее за (4 месяца), 4 месяца потому, что на носу был долгожданный чемпиона и я уже представлял себе, как я его будут смотреть на огромной плазме попивая холодное пивко сидя на диване. Я начал выполнять каждый пункт своего плана и уже через 3.5 месяца у меня была огромная плазма на всю стенку.

P. S. После того, как я смог таким образом добиться желаемого, теперь я всегда ставлю четкую цель и она меня мотивирует добиться желаемого.

Совет №4 «Начните планировать свой день»

Далеко не все из нас имеют четкий план на день, а тем более следуют ему. Более того, автор статьи сам не так давно открыл для себя на сколько эффективно может быть грамотное планирование дня. У большинства из Вас наверняка есть график, когда Вы должны выехать на работу, когда пойти в спортзал или ещё куда-то. Но если не планировать каждую его составляющие если не по минутам то по часам, такой подход не очень эффективный. Ниже можно увидеть как это работает в реальной жизни, кто не пробовал данный способ настоятельно рекомендуем и Вы сами убедитесь в первый же день.

Раньше у меня был такой график (работы):

сделать за день 2 определенных действия (не было временных ограничений, когда я должен закончить с первой частью и когда начать вторую), сложность в том, что это так называемое действий включает в себя десятки мелких дел, что собственно и сбивало.

Сейчас такой:

с 8 до 10 - я делаю 1 действие;

с 10 до 14 - я делаю 2 действие;

с 14 до 16 - я делаю 3 действие;

с 16 до 18 - я делаю 4 действие.

Именно привязка ко времени дала мне возможность ориентироваться, на сколько быстро мне необходимо делать каждое действие, чтобы успеть сделать все в течении 1 дня. Этот совет отлично подойдет, для тех людей, которые задаются вопросом как быстро стать богатым, ответ, начните правильно планировать свой каждый день и Вы сможете увеличить свою эффективность в несколько раз (как минимум).

Работай в удовольствие и деньги придут сами, это было одним из самых любимых выражений бизнесменов Америки в 80 годы. Успешные бизнесмены на всех своих выступлениях и во всех своих книгах говорят об этом и сегодня. На первый взгляд может показаться, что это всего лишь бессмысленное высказывание (но поверьте это не так). Если вдуматься это очень даже глубокая цитаты, ведь жизнь коротка, если делать всю жизнь, что не нравиться, когда же делать то, что ты любишь?!

Разумеется бывают разные жизненные ситуации и многие вынужденны заниматься не тем, чем хотели бы. Но если на данный момент нет возможности поменять вид деятельности, можно попробовать находить, что-то приятное даже в самой не приятной для Вас работе.

Пример из жизни (от подписчика):

У меня сложилась так жизнь, что мне пришлось работать на фирме в другой стране, по другой специальности, меня это жутко бесило в первое время, у меня появился стресс и я стал даже плохо себя чувствовать (так как стал меньше спать). Но потом мне один из сотрудников дал хороший совет, он сказал - нужно найти в работе что-то, что будет приносить тебе удовольствие или она со временем тебя окончательно доконает.

Я послушал его совета и попробовал взглянуть на свою работу по новому, я обустроил свое рабочее место, чтобы радовало глаз, перестал жаловаться, даже начал выполнять значительно больше работы (не знаю возможно это связанно, с тем, что я по другому стал смотреть на вещи) и буквально через пол года, начальник заметил что я справляюсь лучше всех и благодаря мне фирма увеличила свой ежемесячных доход на несколько процентов и он предложил мне другую должность, на которую я планировал попасть с самого начала своего прибывания. Таким образом я сейчас работаю на работе своей мечты и все благодаря тому простому совету. Кто знает, что было бы если бы я пренебрег им тогда.

Многие считают, что наставник это не для него, ведь можно взять книги или другую литературу и получить от туда необходимые знания. Да это так но только от части, опытный наставник может помочь в разы сократить срок обучения (или увеличить доход), ведь он будет давать только практические знания без теории и другой воды.

Пример из жизни (от подписчика):

Я тоже считал, что наставник мне не нужен, пока не решил попробовать себя в новой сфере (я решил начать зарабатывать на онлайн аукционах), в принципе вся необходимая информацию уже была в бесплатном доступе, я быстро её освоил и начал зарабатывать.

Но потом так получилось, что я познакомился с одним человеком, который также занимается этой деятельностью и как-то само собой вышло, что мы сдружились и он стал делиться своим опытом в этой сфере (в этом бизнесе он гораздо дальше продвинулся меня) он занимался эти уже 4 года. Давая советы исходя из своего опыта он за считанные месяцы помог мне выйти совсем на другой уровень дохода и передо мной открылись переспективы о которых я даже раньше мечтать не мог.

Совет №7 «Не останавливайтесь на достигнутом»

Звучит просто, но большинство тех, кто вначале своего пути хотел стать богатым, именно это этап и оставил на месте. С данной проблемой сталкиваются большинство людей которые добились определенного успеха, ведь так легко оставаться в «зоне комфорта», не зря есть пословица, «кто не идет вперед тот стоит на месте». Жизнь идет вперед, если Вы остановитесь, то возможно упустите свою возможность получить нечто большее.

Совет №8 «Изучайте биографии успешных людей»

В одной из книг Брайан Трейс подробно раскрыл эту тему, суть в том, что большая часть успешных людей сегодня, читали биографии успешных людей из той сферы в которой они мечтали работать. Вот например британский бизнесмен владелец сотни фирм Ричард Брэнсон имеет очень яркую биографию из ней можно почерпнуть для себя очень много полезных вещей, как для бизнеса так и для жизни, тоже самое и с многими другими.

Моя жизнь (автора данной статьи) очень сильно поменялась после прочтение биографии и книги о жизни Ричарда Брэнсона, я понял, что жизнь слишком коротка и нужно ловить каждую секунду и уметь наслаждаться ею. Разумеется я сотни раз слышал эти слова от разных людей, но после прочтения биографии и послушай историю его жизни, эти слова стали для меня значить уже что-то совсем другое. Поэтому я считают, что стать успешным и богатым человеком, не читая правильную литературу практически невозможно (если у нас конечно не будет наставника, но это уже другая история).

Пример из жизни (от подписчика):

После того, как я стал изучить биографии различных успешных людей (бизнесменов, спортсменов и других успешных людей) я стал совершенно по другому смотреть на их достижения. Я понял, что они ничем не отличаются от среднестатистического человека (у каждого были свои проблемы, как в лично жизни так и в бизнесе), но они сумели преодолеть их и что для меня было важно (узнать), они заплатили за это каждый свою цену.

Многие говорят о достижения но не упоминают, что за все нужно платить. То есть мало кто говорит о том, что чтобы чего то достичь нужно от много-го отказаться (в определенный период жизни), для меня это было настоящим откровением, всем советую читать биографии тех людей, на которых Вы хотели бы быть похожими.

Ошибки это бесценный опыт - но только если учиться на них, если Вы не учитесь на своих ошибках, будьте уверены в скором времени Вы опять совершите подобную ошибку. Как говориться «не делает ошибок тот, кто ничего не делает». Вообще об ошибках очень много цитат вот несколько таких.

Когда не делаешь ошибок, перестаешь совершенствоваться. (Джордж Мартин)

Самая большая ошибка, которую вы можете сделать в жизни, это постоянно боятся сделать ошибку. (Элберт Хаббард)

Учитесь на ошибках других людей – вы не можете прожить достаточно долго, чтобы сделать их все самостоятельно. (Мартин Ванби)

Как видите все эти успешные люди в разных областях, но все они говорят о том, что совершать ошибки это нормально, более того ошибки это хорошо, ведь они дают возможность развиваться (если конечно на них учиться). Мы считаем что все 10 законов богатства , мало эффективные если Вы не умеете учиться на ошибках .

Совет № 10 « »

Прочитав десятки книг о мотивации, различных биографий успешных людей и другой литературы, мы никогда не слышали не об 1 человеке, который стал бы богатым не ценя своего времени. Разумеется если не брать тех людей, которые унаследовали состояние (но это уже другая история), как говориться.

Многие бизнесмены любят говорить время равно деньги и это чистая правда. Ведь в бизнесе важная каждая минута, здесь как с деньгами, «копейка рубль бережет».Как говорил Брайан Трейси, бедные считают (сколько им платят в месяц), средний класс считает (сколько они получают в час), богатые же считают (сколько они зарабатывают за 15 минут), это немного отличается от оригинала, но смысл такой же. Суть в том, что каждая минута стоит денег и богатые люди дорожат каждой минутой, когда бедные не ценят этого, это собственно просто правило и отличает богатых от бедных.

Формула успеха - советы успешных людей!

В последнее время я увлеклась вопросом "а как же стать любимым, счастливым и, короче говоря, успешным человеком, и чтоб у меня все было, а мне за это ничего не было)))..." Я собрала советы известных людей, добившихся успеха и попробовала составить план действия. Вот, что получилось.

1. Желание
Ключ к успеху – в желании. А оно постоянно горит во мне (Аль Пачино, актёр театра и кино, известный во всём мире режиссёр)
Есть желание – тысяча способов; нет желания – тысяча поводов!
(Петр I, российский император)

2. Конечная цель
Дорогу осилит идущий…туда (написать куда) (Лисси Мусса, психолог, писатель)
«Сформулируйте ваше жизненное кредо. - Я бы его сформулировал фразой из одного кинофильма: главное - это видеть цель и не замечать препятствий. - Означает ли это идти по трупам? - Это значит, что можно проходить сквозь стены. (из интервью с Аркадием Колодкиным, Президентом Национального Резервного Банка)

3. Вера в себя
Никогда не позволяй кому-то говорить, что ты чего-то не можешь. Даже мне… Хорошо?! Если есть мечта, защищай ее! Люди, которые на что-то не способны, будут говорить тебе, что и ты не сможешь. Хочешь чего-то – пойди и добейся! И точка! (Уилл Смит, американский актер, музыкант, номинант премий «Оскар»)
Вы не ошибетесь в любом случае: скажите "я не могу" - и вы не сможете, скажите "я смогу" - и вы сможете (Генри Форд, американский промышленник, владелец заводов по производству автомобилей по всему миру, изобретатель)
То, что может один человек в мире, - может и каждый (одна из пресуппозиций НЛП)

4. Действуй!
Если нет ветра, берись за весла (латинская поговорка)
Любого человека может посетить хорошая мысль, пока тот моется под душем. Но только деятельный человек способен выйти из душа, вытереться и приступить к ее реализации (Нолан Бушнелл, основатель компании «Atari»)
Успех обучения определяется изменениями в поведении. Вы не можете считать, что чему-то научились, пока не примените свой знания на практике (из книги «Тренер для каждого» Дон Шула и Кен Бланшар, мировые эксперты по менеджменту, писатели)
Разумный подход состоит в том, чтобы воспользоваться каким-либо методом и опробовать его. Если он не принесет результата, признайтесь в этом откровенно и попробуйте применить другой метод. Но в любом случае - действуйте! (Франклин Делано Рузвельт, один из самых выдающихся политиков США XX века)

5. Визуализация цели
Мысленно создай образ «успешного себя, уже достигшего поставленной цели» и представляй эту «картинку» в своем сознании (одна из пресуппозиций НЛП)

6. Высокая самооценка
Мы не так домогались бы всеобщего уважения, когда бы твердо знали, что достойны его (Люк де Вовенарг, знаменитый французский философ, моралист, писатель)
Уверенность – это половина победы (В. Корбан, белорусский сатирик, переводчик, баснописец)
Опасно недооценивать человека, который переоценивает себя (Франклин Делано Рузвельт, один из самых выдающихся политиков США XX века)
Никогда не расстраивайся, если что-то идет не так. Перечисли все свои достижения за день/неделю/год. Хвали себя каждый день. Научись ценить свои победы и гордись ими! Делай себе подарки (Ицхак Пинтосевич, бизнес-тренер, коуч, писатель)
Неизбежное надо принимать с достоинством (Марлен Дитрих, немецкая и американская актриса и певица)
Плохое отношение к себе приводит к убеждению «Я не заслуживаю». А с таким убеждением, вы ничего и никогда не достигнете.

7. Занимайся любимым делом (примеры – Стив Джобс, Уильям Боинг, Майкл Делл, Марк Цукенбергер, Роберт Кийосаки, Аль Пачино, Дэниэл Рэдклифф и др.)
Ленивых людей не бывает. Бывают никудышные цели – такие, которые не вдохновляют (Энтони Роббинс, писатель, предприниматель, профессиональный оратор, актёр, тренер, психолог)
В идеале владельцу бизнеса хорошо бы осознавать, в чем его сильная сторона, что вызывает у него предпринимательский азарт. Я ничего не понимаю в продукте, зато понимаю в продажах и получаю от их организации удовольствие (Евгений Чичваркин, российский миллионер, предприниматель, сооснователь и бывший совладелец сети салонов сотовой связи «Евросеть»)
Успех - это возможность просыпаться утром и засыпать вечером, успевая делать между этими двумя событиями то, что тебе по-настоящему нравится (Боб Дилан, американский автор-исполнитель песен, поэт, художник, киноактёр)
Никогда не делайте ради денег то, что не доставляет вам удовольствия (Бодо Шефер, мультимиллионер, бизнесмен, писатель и финансовый консультант)

8. Поблагодари себя за свои ошибки!
Неудача - это первый признак успеха. С нее может начинаться новое предприятие. Когда ребенок учится ходить, ему приходится много раз падать, прежде чем он овладеет этим умением. Неудача также может быть признаком того, что вы - на пути к успеху. Когда прыгуну с шестом не удается взять победную высоту, его неудача становится отправной точкой для новой попытки и говорит о том, что ни один неуспех не является окончательным (Дэйв Андерсон, президент компании Anderson"s LeamToLead)
Победа – это отсутствие страха перед поражением (Роберт Киосаки, американский предприниматель, инвестор, писатель, преподаватель)
В своих бедах люди, как правило, винят обстоятельства, которые они, якобы, не в силах контролировать. Я в это не верю. Люди, которые добиваются успеха, ищут те обстоятельства, которые им нужны, а если им не удается их найти – они создают их сами. (Джордж Бернард Шоу, британский писатель, романист, драматург, лауреат Нобелевской премии в области литературы)
Другой сценарий не означает "худший" сценарий. То, что для гусеницы - смерть, для бабочки - рождение.

9. Постоянно повышай свой уровень
Талант заложен в вас от природы; навыки же можно развить, лишь уделив множество часов своему мастерству (Уилл Смит, американский актер, музыкант, номинант премий «Оскар»)
Книги и пьесы помогли мне разобраться в самом себе и в окружающем мире, произошел какой-то сдвиг, я стал серьезнее (Аль Пачино, актёр театра и кино, известный во всём мире режиссёр)
Хочешь достичь успеха – расширяй зону комфорта – занимайся спортом, расширяй свой круг общения (Ицхак Пинтосевич, бизнес-тренер, коуч, писатель)

10. Думай и действуй глобально (примеры - Генри Форд и его автомобили, братья Уилбур и Орвил Райт – изобретение и подстройка первого в мире самолёта, Томас Эдисон и его вентиляционная труба, Билл Гейтс – основание компании Microsoft, Ворд Джеффри – Директор по стратегии развития технологий компании SAP и др.)
Мы мыслим слишком узко, как лягушка, на дне колодца. Она думает, что небо велико также как проём колодца. Если она всплывает, у неё появляется совершенно иная точка зрения. (Мао Цзэ-Дун, китайский государственный и политический деятель)
Один видит в луже только лужу, а другой, глядя в лужу, видит звезды.

11. Хочешь получить – сначала отдай
Большинство людей понимают успех как приобретение. Однако на самом деле успех начинается со способности отдавать (Генри Форд, американский промышленник, владелец заводов по производству автомобилей по всему миру, изобретатель)
Добиваются успеха лишь те, кто всегда стремится помогать другим (Брайан Трейси, известный лектор и писатель по вопросам бизнеса, глава Brian Tracy International / Уилл Смит, американский актер, музыкант, номинант премий «Оскар»)
Расскажи своим близким, друзьям и знакомым о том, что ты решил сделать, чтобы твоя жизнь стала лучше. Предложи им присоединиться к тебе, обучи их тем позитивным изменениям, которые ты решил применять в своей жизни. Таким образом, ты еще лучше сможешь овладеть этим сам и приобрести полезные навыки и привычки, которые изменят твою судьбу и помогут тебе стать успешным (Ицхак Пинтосевич, бизнес-тренер, коуч, писатель).
В то же время ты поделишься с окружающими тебя людьми информацией, которая может оказаться для них полезной – ты «отдашь»!
Жизненный успех не имеет ничего общего с вашими приобретениями или эгоистичными достижениями. Мерой успеха является то, что вы делаете для других (Дэнни Томас, деятель шоу-бизнеса)
Единственная вещь, которую конкурент не сможет украсть у вас, - это отношения ваших людей и клиентов (Кен Бланшар, мировой эксперт по менеджменту, писатель)

12. Окружи себя успешными людьми
Окружайте себя людьми, имеющими более значительные планы и цели, чем те, которые имеете вы.
Где нет общности интересов, там не может быть единства целей, не говоря уже о единстве действий (Фридрих Энгельс, немецкий философ, общественно-политический деятель, один из основоположников марксизма)
Не стоит обсуждать свои проблемы с людьми, которые не могут способствовать их решению.
Общайся с носителями тех качеств, которыми ты хочешь обладать.В клубe «Магия, саморазвитие, путь мага, самосовершенствование»

Желаю всем успехов!

Alain Souchon - Foule Sentimentale