خانه » مبلمان » شخصیت پردازی خوب از یک شخص به حرف. صفت هایی در انگلیسی که شخص را مشخص می کنند: ظاهر و شخصیت

شخصیت پردازی خوب از یک شخص به حرف. صفت هایی در انگلیسی که شخص را مشخص می کنند: ظاهر و شخصیت

سلام! خیلی اوقات، وقتی از ما می‌خواهند خود یا شخص دیگری را به زبان انگلیسی توصیف کنیم، خود را به تصویر کلامی از ظاهر محدود می‌کنیم. در این میان، یک شخص شخصیتی همه کاره است، با ویژگی های شخصیتی خاص خود و سایر ویژگی های مشخصه. بدون استفاده از این کلمات، شما نمی توانید چیزی در مورد یک فرد به عنوان یک فرد بگویید. توصیف یک شخص به زبان انگلیسی

در اکثریت قریب به اتفاق موارد، برای صحبت در مورد یک شخص، از صفت های مشخص کننده استفاده می کنیم. در این مقاله سعی کردم محبوب ترین صفت هایی را که می توان برای توصیف یک مرد یا دختر به عنوان یک فرد به کار برد جمع آوری کرد. برای این منظور می توانید از کلماتی که جزو دسته بندی های زیر هستند استفاده کنید:

ویژگی های شخصیتی:

ویژگی های شخصیتی
ظرفیت ذهنی
صفات با اراده قوی
نگرش نسبت به افراد دیگر، نسبت به دارایی، نسبت به کار

بیایید همه این دسته ها را جداگانه بررسی کنیم.
فرهنگ لغت برای توصیف ظاهر به زبان انگلیسی صفت های مشخص کننده یک شخص در انگلیسی

وقتی در مورد ظاهر صحبت می کنیم، قد، سن، صدا، لباس را توصیف می کنیم. به عنوان مثال، رشد می تواند بالا باشد ( بلند قد)، کوتاه ( کوتاه) یا متوسط ( متوسط)و سن - مسن یا مسن ( قدیمی، میانسال ( میانسال) و جوان ( جوان). وقتی در مورد صدا صحبت می کنید، می توانید نشان دهید که صدا خشن است (ترک شده)، با صدا ( ترد) یا ملودیک ( خوش آهنگ).

لبخند می تواند جذاب باشد ( درگیر کننده) ، جذاب ( جذاب) و صادقانه ( مخلص - بی ریا - صمیمانه) یا برعکس، حیله گری ( حیله گری)، پخش شد ( مجبور شد) و غیر صادقانه ( ساختگی). شما همچنین باید نظر خود را در مورد ظاهر یک شخص با استفاده از صفت های زیر بیان کنید:

برنده - جذاب
خوشایند - دلپذیر
شیک - مد روز
dapper - مرتب (فقط در مورد مردان)
زیبا به نظر می رسد - لذت بخش
ناجور - دست و پا چلفتی
نامرتب - درهم و برهم

صفت در مورد ویژگی های شخصیت

توصیف یک شخصیت به زبان انگلیسی شامل صحبت در مورد ویژگی های شخصیت، عادات و ترجیحات است. جنبه‌های شخصیت می‌تواند هم مثبت (باهوش، خوش‌بین، برون‌گرا) و هم منفی (احمق، بدبین، درون‌گرا) باشد. و گاهی اوقات همین ویژگی بسته به لحن و زمینه، می تواند هم مثبت و هم منفی (قاطع، صرفه جو، سرسخت) باشد.

هنگام توصیف یک فرد، فراموش نکنید که توضیح دهید که چرا او را اینگونه صدا می کنید. به عنوان مثال، وقتی می گویید یک دختر سخت کوش است، توضیح دهید که چرا چنین فکر می کنید:

هر کدام بسیار سخت کوش است. می تواند تمام روز بدون هیچ وقفه ای کار کند. من واقعا روش مطالعه و کار آن را تحسین می کنم. (آنی یک کارگر بسیار سخت است. او می تواند تمام روز را بدون استراحت کار کند. من در واقع روش مطالعه و کار او را تحسین می کنم).

جدول توصیف صفت ها

معیارهایی که شخصیت یک فرد را می سازد نیز متنوع است. برای سهولت در حفظ و تلفظ، آنها را در یک جدول فشرده با ترجمه و رونویسی قرار داده ام. این کار به شما کمک می‌کند تا معیارها و صفت‌های مشخص‌کننده را به خاطر بسپارید.

کلمه	ترجمه	رونویسی
ویژگی های شخصیتی
مغرور	مغرور	["ærəgənt]
تحریک پذیر	تحریک پذیر	["irit(ə)bl]
اعتماد به نفس	اعتماد به نفس	[خود"kɔnfidənt]
مداوم	مداوم	[ pə "sist (ə)nt ]
کنجکاو	کنجکاو	["kjuəriəs]
فروتن	فروتن	["mɔdist]
توانا	روشن	[بریت]
شجاع	شجاع	[خلاصه]
خلاق	خلاق	[kri:"eitiv]
مهار شده	رزرو شده است	[ri'zə:vd]
ناظر	ناظر	[əb"zə:vənt]
مبتکرانه	مبتکرانه	["entəpraiziŋ]
حیله گری	حیله گری	["kʌniŋ]
یک دنده	لجباز	["ɔbstinit]
عمدی	عمدی	["pə:pəsful]
مغرور	مغرور	["خوشبخت]
فساد ناپذیر	فساد ناپذیر	[ ‚ɪnkə"rʌptəbəl ]
گرم مزاج	گرم مزاج	[‚hɒt” tempərd]
مدبر	زودباور	[kwik witɪd]
ظرفیت ذهنی
وسیع اندیش	وسیع اندیش	["brɔ:d‚maɪndɪd]
هوشمندانه	روشن
هوشمندانه	باهوش	["klevər]
عاقل	عاقل	[ˈwaɪz]
احمقانه	احمقانه	["fu:lɪʃ]
شوخ	شوخ	["wɪtɪ]
غیر پیچیده	صریح	[blʌnt]
خوب خوانده شده	خوب خوانده شده
بی سواد	بی سواد	[ˈʌnˈedjukeɪtɪd]
نادان	نادان	[ˌɪɡnəˈreɪməs]
چند ریاضی	دانشمند	[ˈerədīt]
بی سواد	بی سواد	[ɪ"lɪtərɪt]
متوسط	متوسط	[‚mi:di:"əʋkər]
معمولی	معمولی	[ˈɔ:dnrɪ]
صفات با اراده قوی
شجاع	پررنگ
شجاع	شجاع
بزدل	ترسو	["kaʋərd]
تعیین کننده	برطرف کردن	["rezə‚lu:t]
بلاتکلیف	بی اراده	[ɪ"rezə‚lu:t]
شجاع	شجاع	[kəʹreıdʒəs]
مداوم	یک دنده	["stʌbərn]
خجالتی	ترسو	["tɪmɪd]
قابل انعطاف	قابل انعطاف	["fleksəbəl]
ترسو	ترسناک	[ˈfɪəful]
یک دنده	لجباز	["ɒbstənɪt]
تزلزل ناپذیر	ثابت	["stedɪ]
نگرش نسبت به افراد دیگر
ارتباطی	دوستانه	["səuʃəbl]
خود خواه	خود خواه	["selfiʃ]
دوستانه	دوستانه	["دوستان]
نجیب	نجیب	["di:s(ə)nt]
گستاخ	گستاخ	["ɪmpjədənt]
صادقانه	صادقانه	["ɔnist]
متحمل	متحمل	["tɔlərənt]
احترام	احترام	[ریس پکتفول]
وفادار	با ایمان	["موفق]
مهمان نواز	مهمان نواز	["hɔspitəbl]
دور	جدا	[dɪtætʃt]
غیر قابل اعتماد	بی وفا	[dɪslɔɪəl]
مخلص - بی ریا - صمیمانه	صریح
نمایشگاه	فقط
نادرست	نادرست
بي تفاوت	بي تفاوت	[ɪn"dɪfərənt]
راستگو	راستگو	["tru:Ɵfəl]
موذی	خائنانه	["tretʃərəs]
بی ادب	خشن
حساس، ملایم	مناقصه	["Tendər]
سخت گیرانه	سخت گیرانه
خوش اخلاق	خوش اخلاق	[ˈɡudˈ "neɪtʃərəd]
مطالبه گر	سختگیرانه	[ɪg"zæktɪŋ]
نجیب	نجیب	["nəʋbəl]
نوع دوست	نوع دوست	[ˏæltruˊɪstɪk]
از خود گذشته	از خود گذشته	[خود les]
بسیار اخلاقی	اخلاقی	["mɔ:rəl]
موذی	رذل	[ˈskaundrəl]
با درایت	با درایت	[tæktfʊl]
نگرش به اموال
حریص	حریص	["gri:di]
سخاوتمندانه	سخاوتمندانه	[ˈdʒenərəs]
خسیس	خسیس	["stɪŋɪ]
مقرون به صرفه	صرفه جو	["fru:gəl]
صرفه جو	صرفه جو	[ˈθrɪftɪ]
بی فایده	بی فایده	["weɪstfəl]
نگرش به کار
مسئول	جواب داد	[ris'pɔnsəbl]
سخت کوش	سخت کوش	[hɑ:rd"wɜ:rkɪŋ]
در حال همکاری	تعاونی	[kəʋ"ɒpərətɪv]
اجرایی	می تواند انجام دهد	[kæn-du:]
بی مسئولیت

ویژگی های خوب یک شخص - فهرستی از آنها اغلب برای تهیه رزومه مورد نیاز است. به هر حال، یکی از نکات موجود در رزومه، ویژگی های شخصی متقاضی کار است.

فهرست ویژگی های اخلاقی مثبت یک فرد

چه ویژگی های مثبت شخصیت یک فرد برای کار و زندگی راحت در جامعه مهم است؟ چگونه می توان خود را به بهترین نحو توصیف کرد و چه چیزی را در رزومه خود گنجاند؟ بیایید آن را بفهمیم. برای اینکه خصوصیات خود را شخصاً بشناسید، لیستی از ویژگی های مثبت برای شخصیت دادن به یک شخص آماده کرده ایم.

صرفه جویی

این یک نگرش مراقبتی نسبت به مزایای موجود است، خواه متعلق به خود شخص باشد یا شخص دیگری. ما نه تنها در مورد چیزهای مادی، بلکه حتی در مورد قدرت معنوی و انرژی حیاتی یک شخص صحبت می کنیم. این کیفیت به شما امکان می دهد مصرف هر منبعی را بهینه کنید و با صرفه جویی کم به دستاوردهای بیشتری برسید.

بی خودی

این عدم تمایل به سود است. انگیزه افراد خودخواه فقط با نفع شخصی است. برای افراد مخلص و فداکار، منفعت خودشان مهم نیست، آنها کمک می کنند و در ازای آن چیزی نمی خواهند، بنابراین بسیار بیشتر مورد اعتماد هستند.

ادب

نگرش محترمانه نسبت به دیگران. همیشه. حتی در مواردی که شرایط برای برخورد مؤدبانه و درایتی مساعد نیست. به هر حال، این کیفیت خرها را آزار می دهد. آنها می خواهند دعوا کنند، اما یک فرد مؤدب با آنها وارد درگیری نمی شود. ادب دهان یک سرزنشگر را می بندد و شهرها را تسخیر می کند!

وفاداری

این ارادت است، اما نه تنها در رابطه با افراد نزدیک، بلکه به جهان بینی، ایده ها و دیدگاه های خود. این یک جنبه مهم از رابطه زن و مرد است، زیرا با یک ویژگی منفی مانند حسادت همراه است. وفاداری از قابلیت اطمینان و ثبات فردی که دارای این ویژگی است صحبت می کند.

رفتار خوب

اینها خوش اخلاقی و توانایی رفتار در جامعه است. یک فرد خوش اخلاق با دیگران صرف نظر از موقعیت اجتماعی آنها مودب است. این علم و رعایت قوانین رفتاری در جامعه، احترام به مال، طبیعت و جامعه دیگران است. هیچ گاه شرم آور نیست که آدم خوش اخلاقی باشید.

انضباط

این توانایی پیروی از قوانین و روال است. یک فرد منضبط نه تنها به شدت از قوانین تعیین شده پیروی می کند، بلکه می داند چگونه زمان خود را مدیریت کند تا برای همه امور مهم کافی باشد.

مهربانی

این یک نگرش محبت آمیز و دلسوزانه نسبت به مردم است. پاسخگویی و توجه نسبت به دیگران، میل به کمک و کمک به خارج شدن از موقعیت های دشوار بدون انتظار چیزی. این کیفیت فوایدی ندارد، اما دیگران قدردان آن هستند و مهربانی نشان داده شده اغلب با همان مهربانی و دقت پاسخ داده می شود.

دوستی

این یک نگرش دوستانه نسبت به دیگران است. این نه تنها فرصتی برای ایجاد روابط دوستانه با هر شخصی است، بلکه توانایی رفتار آشکار و دلسوزانه با مردم است. یک فرد دوستانه برای ارتباط دلپذیر متقابل تلاش می کند، بنابراین او نه تنها دوستان واقعی، بلکه آشنایان مفید زیادی نیز دارد.

مهارت های ارتباطی

این توانایی برقراری تماس است. فردی که هیچ مانع ارتباطی ندارد به راحتی به یک تیم می پیوندد و دوست پیدا می کند. ما در یک جامعه زندگی می کنیم، بنابراین توانایی برقراری ارتباط با دیگران در هر زمینه ای از زندگی مفید است. فردی با این ویژگی هرگز تنها نخواهد ماند.

مسئوليت

این توانایی فرد در مسئولیت پذیری در قبال آنچه به او سپرده شده است ، توانایی تصمیم گیری دشوار و ارزیابی عواقب آنها است. شوهران در قبال همسران خود، مادران در قبال فرزندان و کارمندان مسئول وظایف حرفه ای هستند. فردی که از قبول مسئولیت چیزی نمی ترسد خود را فردی مستقل و بالغ نشان می دهد.

پاسخگویی

این تمایل به کمک، توانایی پاسخگویی فداکارانه به یک درخواست، کمک در شرایط دشوار است. مزیت این کیفیت نه تنها نگرش خوب دیگران است، بلکه درک خود از فردی مهربان است.

وقت شناسی

این رعایت قوانین و مقررات است. در زندگی، این کیفیت بیشتر با عدم تاخیر، توانایی انجام تکالیف به موقع و رعایت توافقات مرتبط است. به ویژه در صنایعی که "زمان پول است" ارزش دارد. اما از وقت شناسی در سایر زمینه های زندگی غافل نشوید - فقدان آن را می توان به عنوان بی احترامی تلقی کرد.

عزم

این تمایل به تصمیم گیری، توانایی انجام برنامه ها بدون ترس یا تسلیم شدن در برابر ترس است. قاطعیت عبارت است از عدم وجود به اصطلاح فلج اراده، زمانی که شک و تردید در فعالیت دخالت می کند. ارتباط نزدیک با صلابت و شجاعت. آنها در مورد افراد قاطع می گویند: "او یک هسته درونی دارد."

انتقاد از خود

این یک عزت نفس هوشیار است، درک کافی از دیدگاه ها و فعالیت های خود. شخص انتقادی از خود، نظر خود را تنها نظر صحیح نمی داند و نسبت به دیدگاه های بیرونی نگرش سالمی دارد. اما باید میانگین طلایی را به خاطر بسپارید، زیرا انتقاد بیش از حد از خود نشان دهنده عزت نفس پایین است.

فروتنی

فقدان قصد تعالی است. برخورد با افرادی که به موفقیت های زیادی دست یافته اند، بدون تمجید از خود در هر مرحله، خوب است. حیا نه تنها عدم فخر فروشی، بلکه درایت در رابطه با دیگران است. این ویژگی می تواند هم به دلیل احترام به دیگران و هم به دلیل خجالتی بودن خود را نشان دهد.

شجاعت

این توانایی تسلیم نشدن در برابر ترس هاست. آنها می گویند که یک فرد شجاع از هیچ چیز نمی ترسد، اما فقدان کامل ترس نه تنها بی احتیاطی، بلکه سندرم برخی از اختلالات روانی است. شجاعت توانایی عمل کردن با وجود ترس است. به عنوان مثال، آتش نشانان نیز ممکن است از آتش بترسند، اما وظیفه حرفه ای خود را بدون تسلیم شدن در برابر ترس انجام می دهند.

عدالت

این درستی و بی طرفی است. این مفهوم مبتنی بر ایده هایی در مورد خوب و بد، قوانین مجازات برای اعمال خوب و بد است. هنگام ارزیابی رویدادها، یک فرد منصف استعدادها و همدردی با هر کسی را حذف می کند. انسان زمانی منصف است که عینی باشد.

تحمل

این مدارا با مردم است. مدارا اجازه نمی دهد مردم را به نمایندگان دیگر ملل، اقوام و مذاهب تقسیم کنند. یک فرد بردبار دیدگاه دیگران را رد نمی کند و بعید است که به خود اجازه دهد به کسی بی ادبانه پاسخ دهد. مدارا در دنیای مدرن یک ضرورت است.

کار سخت

این توانایی داشتن نگرش مثبت نسبت به کار خود است. کار سخت تنها تمایل فرد به اختصاص نیرو و زمان شخصی خود به فرآیند کار نیست، بلکه توانایی انجام آن با لذت است. فردی که به طور سیستماتیک از کار اجتناب می کند و نمی تواند کار خود را با علاقه درک کند، برای کل تیم سنگینی می کند.

احترام به دیگران

این شناخت ارزش دیدگاه های دیگران است. رفتار محترمانه با دیگران نشان می دهد که شما فردی را در هر فردی می بینید. در فرآیندهای کار، این کیفیت اجباری است و خود را در دوری و تبعیت نشان می دهد.

اعتماد به نفس

این یک ارزیابی مثبت از ویژگی های خود است. اعتماد به نفس ارتباط نزدیکی با توانایی فرد در مدیریت خود در موقعیت های مبهم دارد. یک فرد با اعتماد به نفس ارزش خود را می داند، از سخنرانی در جمع نمی ترسد و می داند چگونه در موقعیت های استرس زا خود را کنترل کند. با نگاه کردن به چنین شخصی، ممکن است فکر کنید: "او می داند دارد چه می کند."

استقامت

این توانایی رفتن به سمت یک هدف است. این ویژگی مشخصه افراد قوی است که تسلیم مشکلات و شکست ها نمی شوند. پشتکار در دستیابی به اهداف و اجرای برنامه ها نشان دهنده قوت شخصیت و استواری روح است. افراد پایدار به تنهایی به ارتفاع می رسند.

صداقت

این صراحت است، غیر قابل قبول بودن فریب در رابطه با دیگران. این کیفیت از نجابت، اخلاق و شخصیت قوی صحبت می کند. یک فرد صادق همیشه به همکار خود احترام می گذارد، بنابراین حقیقت را به او می گوید، حتی گاهی اوقات ناخوشایند، اما ضروری است.

اعتماد به نفس

این احترام به خود و ارزیابی بالا از ویژگی های خود، درک ارزش و اهمیت است. فردی که این ویژگی را دارد بعید است در یک مکان عمومی در مورد یک عمل پست، فریب یا حتی فحش دادن معمولی تصمیم بگیرد. این زیر شأن اوست. برای چنین فردی حتی نظر دیگران مهم نیست، بلکه ارزیابی خودش از اعمالش است.

حس شوخ طبعی

این توانایی درک موقعیت از جنبه کمیک است. حتی بهتر است آن جنبه خنده دار را در همه چیز پیدا کنید. زندگی از این طریق سرگرم کننده تر است و مردم از برقراری ارتباط با چنین شخصی لذت می برند. شوخ طبعی نشانگر سلامت روانی افراد است. معلوم نیست خنده طول عمر را افزایش می دهد یا خیر، اما قطعاً می تواند شما را از غم و اندوه بی مورد نجات دهد.

سخاوتمندی

این تمایل برای به اشتراک گذاشتن با همسایه است، بدون اینکه مطلقاً بخواهید در ازای آن چیزی دریافت کنید. برای مثال، افراد سخاوتمند می توانند در امور خیریه شرکت کنند - به نیازمندان کمک کنند، وجوه را به صندوق های ویژه اهدا کنند. حتی فداکارترین افراد هم قدر این ویژگی را می دانند، زیرا وسعت روح را نشان می دهد.

وقتی یک شخصیت جدید متولد می شود، شخصیت منحصر به فردی را به عنوان هدیه دریافت می کند. طبیعت انسان می تواند شامل ویژگی هایی باشد که از والدین به ارث رسیده است یا می تواند خود را با کیفیتی کاملاً متفاوت و غیرمنتظره نشان دهد.

طبیعت نه تنها واکنش های رفتاری را تعیین می کند، بلکه به طور خاص بر نحوه ارتباط، نگرش نسبت به دیگران و خود و نسبت به کار تأثیر می گذارد. ویژگی های شخصیتی یک فرد جهان بینی خاصی را در فرد ایجاد می کند.

واکنش های رفتاری یک فرد به شخصیت بستگی دارد

این دو تعریف باعث سردرگمی می شوند زیرا هر دو در شکل گیری شخصیت و رفتار نقش دارند. در واقع، شخصیت و خلق و خوی ناهمگن هستند:

شخصیت از فهرستی از ویژگی های اکتسابی خاصی از آرایش ذهنی یک فرد شکل می گیرد.
مزاج یک کیفیت بیولوژیکی است. روانشناسان چهار نوع آن را تشخیص می دهند: وبا، مالیخولیک، سانگوئن و بلغمی.

با داشتن خلق و خوی یکسان، افراد می توانند شخصیت های کاملاً متفاوتی داشته باشند. اما مزاج تأثیر مهمی در رشد طبیعت دارد - صاف کردن یا تشدید آن. همچنین فطرت انسان مستقیماً بر خلق و خوی تأثیر می گذارد.

شخصیت چیست

روانشناسان که در مورد شخصیت صحبت می کنند، به معنای ترکیب خاصی از ویژگی های فردی است که در بیان آنها پایدار است. این صفات بیشترین تأثیر را بر روی خط رفتاری افراد در روابط متنوع دارند:

در میان مردم؛
در تیم کاری؛
به شخصیت خود؛
به واقعیت اطراف؛
به کار جسمی و روحی.

کلمه "شخصیت" ریشه یونانی دارد و به معنای "ضراب کردن" است. این تعریف توسط دانشمند طبیعی یونان باستان، فیلسوف تئوفراستوس به استفاده روزمره وارد شد. چنین کلمه ای واقعاً بسیار دقیق ماهیت یک فرد را تعریف می کند.

تئوفراستوس اولین کسی بود که اصطلاح "شخصیت" را ابداع کرد.

به نظر می‌رسد که این شخصیت به‌عنوان یک نقاشی منحصربه‌فرد ترسیم می‌شود و یک تمبر منحصربه‌فرد را به وجود می‌آورد که توسط فرد در یک نسخه استفاده می‌شود.

به بیان ساده، شخصیت مجموعه ای است، ترکیبی از ویژگی های ذهنی فردی پایدار.

چگونه طبیعت را درک کنیم

برای درک اینکه یک فرد چه نوع طبیعتی دارد، باید تمام اعمال او را تجزیه و تحلیل کنید. این واکنش های رفتاری است که نمونه هایی از شخصیت را تعیین می کند و شخصیت را مشخص می کند.

اما چنین قضاوتی اغلب ذهنی است. یک فرد همیشه آنطور که شهودش به او می گوید واکنش نشان نمی دهد. اعمال تحت تأثیر تربیت، تجربه زندگی و آداب و رسوم محیطی است که فرد در آن زندگی می کند.

اما می توانید بفهمید که یک شخص چه شخصیتی دارد. با مشاهده و تجزیه و تحلیل طولانی مدت اعمال یک فرد خاص، می توان صفات فردی به ویژه پایدار را شناسایی کرد. اگر فردی در موقعیت های کاملاً متفاوت یکسان رفتار کند، واکنش های مشابهی نشان دهد، تصمیم یکسانی بگیرد، این نشان دهنده وجود ماهیت خاصی است.

با دانستن اینکه کدام ویژگی های شخصیتی در یک فرد آشکار و غالب است، می توان پیش بینی کرد که او چگونه خود را در یک موقعیت خاص نشان می دهد.

شخصیت و ویژگی های آن

یک ویژگی شخصیت بخش مهمی از شخصیت است، این یک ویژگی پایدار است که تعامل بین یک فرد و واقعیت اطراف را تعیین می کند. این روش تعیین کننده برای حل موقعیت های نوظهور است، بنابراین روانشناسان یک ویژگی شخصیتی را به عنوان یک رفتار شخصی قابل پیش بینی در نظر می گیرند.

انواع شخصیت ها

یک فرد در طول زندگی خود ویژگی های شخصیتی را به دست می آورد. برای تجزیه و تحلیل و ارزیابی شخصیت، یک روانشناس نه تنها کلیت ویژگی های فردی را تعیین می کند، بلکه ویژگی های متمایز آنها را نیز شناسایی می کند.

این ویژگی‌های شخصیتی است که در مطالعه و تدوین ویژگی‌های روان‌شناختی فرد به‌عنوان اولیه تعریف می‌شوند.

اما، روانشناس هنگام تعریف و ارزیابی یک فرد، مطالعه ویژگی های رفتاری از نظر اجتماعی، از آگاهی از جهت گیری معنادار طبیعت نیز استفاده می کند. در تعریف شده است:

قدرت-ضعف؛
عرض-تنگی;
استاتیک-دینامیک؛
یکپارچگی-تضاد؛
یکپارچگی - تکه تکه شدن

چنین تفاوت های ظریف یک ویژگی کلی و کامل یک شخص خاص را تشکیل می دهد.

فهرست ویژگی های شخصیتی

طبیعت انسان ترکیب پیچیده ای از صفات منحصر به فرد است که یک سیستم منحصر به فرد را تشکیل می دهد. این نظم شامل برجسته ترین و باثبات ترین ویژگی های شخصی است که در درجه بندی روابط انسان و جامعه آشکار می شود:

سیستم روابط	ویژگی های ذاتی یک فرد
سیستم روابط	طرفداران	منفی
به خود	انتخاب	اغماض
	انتقاد از خود	خودشیفتگی
	فروتنی	فخر فروشی
	نوع دوستی	خود محوری
به مردم اطرافت	جامعه پذیری	بسته بودن
	از خود راضی بودن	بی عاطفه
	خلوص	فریب
	عدالت	بی عدالتی
	انجمن	فردگرایی
	حساسیت	بی عاطفه
	حسن نیت	بی شرمی
برای کار	سازمان	سستی
	اجباری	بی خبری
	کارایی	شلختگی
	شرکت، پروژه	اینرسی
	کار سخت	تنبلی
به موارد	اقتصاد	اسراف
	دقت نظر	غفلت
	آراستگی	غفلت

علاوه بر ویژگی های شخصیتی که توسط روانشناسان در درجه بندی روابط (به عنوان یک مقوله جداگانه) گنجانده شده است، جلوه های طبیعت در حوزه های اخلاقی، خلقی، شناختی و استنیک برجسته شده است:

اخلاقی: انسانیت، صلابت، صداقت، حسن خلق، میهن پرستی، بی طرفی، پاسخگویی.
خلق و خوی: اشتیاق، احساسات، عاشقانه، سرزندگی، پذیرش. اشتیاق، بیهودگی؛
فکری (شناختی): تحلیلی، انعطاف پذیر، کنجکاو، مدبر، کارآمد، انتقادی، متفکر.
استنیک (ارادی): قاطعیت، پشتکار، لجاجت، سرسختی، قاطعیت، ترسو، شجاعت، استقلال.

بسیاری از روانشناسان پیشرو تمایل دارند بر این باورند که برخی از ویژگی های شخصیتی را باید به دو دسته تقسیم کرد:

مولد (انگیزشی). این گونه صفات انسان را به انجام اعمال و اعمال خاصی سوق می دهد. اینها صفات هدف هستند.
وسیله. شخصیت دادن در حین هر فعالیتی فردیت و روش (نحوه) عمل. اینها روش ها - صفات هستند.

درجه بندی ویژگی های شخصیت از نظر آلپورت

نظریه آلپورت

گوردون آلپورت، روانشناس مشهور آمریکایی، متخصص و توسعه دهنده درجه بندی ویژگی های شخصی افراد، ویژگی های شخصیتی را به سه دسته تقسیم می کند:

غالب. چنین ویژگی هایی به وضوح شکل رفتاری را نشان می دهد: اعمال، فعالیت های یک فرد خاص. اینها عبارتند از: مهربانی، خودخواهی، حرص، رازداری، نرمی، حیا، طمع.

معمولی. آنها خود را به طور مساوی در تمام زمینه های متعدد زندگی بشر نشان می دهند. اینها عبارتند از: انسانیت، صداقت، سخاوت، تکبر، نوع دوستی، خود محوری، صمیمیت، گشاده رویی.

ثانوی. این تفاوت های ظریف تأثیر خاصی بر واکنش های رفتاری ندارند. اینها رفتارهای غالب نیستند. اینها عبارتند از موسیقایی، شعر، سخت کوشی و سخت کوشی.

یک رابطه قوی بین ویژگی های شخصیتی موجود یک فرد شکل می گیرد. این الگو شخصیت نهایی فرد را تشکیل می دهد.

اما هر ساختار موجود سلسله مراتب خاص خود را دارد. انبار انسان نیز از این قاعده مستثنی نبود. این تفاوت ظریف در ساختار درجه بندی پیشنهادی آلپورت ردیابی می شود، جایی که صفات جزئی را می توان توسط ویژگی های غالب سرکوب کرد. اما برای پیش‌بینی اعمال یک فرد، باید بر روی مجموعه‌ای از ویژگی‌های شخصیتی تمرکز کرد..

خصوصیت و فردیت چیست؟

تجلی ماهیت هر فرد همیشه منعکس کننده فردی و معمولی است. این ترکیبی هماهنگ از ویژگی های شخصی است، زیرا معمولی به عنوان پایه ای برای شناسایی فرد عمل می کند.

یک شخصیت معمولی چیست. هنگامی که فردی دارای مجموعه خاصی از صفات است که برای گروه خاصی از افراد یکسان (مشترک) است، چنین انباری معمولی نامیده می شود. مانند آینه ای است که شرایط پذیرفته شده و عادی وجود یک گروه خاص را منعکس می کند.

همچنین، ویژگی های معمولی به انبار (نوع خاصی از طبیعت) بستگی دارد. آنها همچنین شرط ظهور یک نوع شخصیت رفتاری هستند که شخص در آن دسته "ثبت شده" است.

با درک دقیق ویژگی های ذاتی یک شخصیت خاص، می توان یک پرتره روانشناختی متوسط (معمول) ترسیم کرد و نوع خاصی از خلق و خو را به او اختصاص داد. مثلا:

مثبت	منفی
وبا
فعالیت	بی اختیاری
انرژی	طبع گرم
جامعه پذیری	پرخاشگری
عزم	تحریک پذیری
ابتکار عمل	بی ادبی در ارتباطات
تکانشگری	رفتار ناپایدار
فرد بلغمی
استقامت	فعالیت کم
کارایی	کندی
آرام	عدم تحرک
ثبات	غیر اجتماعی بودن
قابلیت اطمینان	فردگرایی
تمامیت	تنبلی
سانگوئن
جامعه پذیری	بیزاری از یکنواختی
فعالیت	سطحی نگری
حسن نیت	عدم پشتکار
تطبیق پذیری	پشتکار ضعیف
نشاط	بیهودگی
شجاعت	بی پروایی در اعمال
مدبر بودن	ناتوانی در تمرکز
مالیخولیایی
حساسیت	بسته بودن
تاثیرپذیری	فعالیت کم
کارایی	غیر اجتماعی بودن
خویشتن داری - خودداری - پرهیز	آسیب پذیری
صمیمیت	خجالتی بودن
دقت	عملکرد ضعیف

چنین ویژگی های شخصیتی معمولی، مربوط به یک خلق و خوی خاص، در هر یک از نمایندگان گروه (به یک درجه یا درجه دیگر) مشاهده می شود.

تجلی فردی. روابط بین افراد همیشه دارای یک ویژگی ارزشی است که در انواع مختلف واکنش های رفتاری آشکار می شود. تجلی ویژگی های فردی یک فرد به شدت تحت تأثیر شرایط در حال ظهور، جهان بینی شکل گرفته و یک محیط خاص است.

این ویژگی در واضح بودن ویژگی‌های مختلف فردی منعکس می‌شود. شدت آنها متفاوت است و برای هر فرد به صورت جداگانه رشد می کنند.

برخی از ویژگی های معمولی خود را چنان قدرتمند در یک فرد نشان می دهند که نه تنها فردی، بلکه منحصر به فرد می شوند.

در این مورد، نوع گرایی، طبق تعریف، به فردیت تبدیل می شود. این طبقه‌بندی شخصیتی به شناسایی ویژگی‌های منفی یک فرد کمک می‌کند که او را از ابراز خود و دستیابی به موقعیت خاصی در جامعه باز می‌دارد.

هر فردی با کار روی خود، تجزیه و تحلیل و اصلاح کاستی های شخصیت خود، زندگی ای را می آفریند که برای آن تلاش می کند.

دقت

این میل به نظم و نظافت است. دقت در آراستگی بیرونی، نگرش مراقبت نسبت به چیزها، دقت و دقت در تجارت آشکار می شود. این ویژگی بیشتر در زنان مشخص است، بنابراین برای مردان ایجاد عادت به ایجاد و حفظ پاکیزگی اهمیت ویژه ای دارد. به یاد داشته باشید: نظم در خانه یعنی نظم در سر شما.

صرفه جویی

بی خودی

ادب

وفاداری

رفتار خوب

انضباط

مهربانی

دوستی

مهارت های ارتباطی

مسئوليت

پاسخگویی

وقت شناسی

عزم

انتقاد از خود

فروتنی

شجاعت

عدالت

تحمل

کار سخت

احترام به دیگران

اعتماد به نفس

استقامت

صداقت

اعتماد به نفس

حس شوخ طبعی

سخاوتمندی

هر فردی از بدو تولد دارای یک شخصیت منحصر به فرد و شخصی است. یک کودک می تواند ویژگی های خاصی را از والدین خود به ارث ببرد، برخی آنها را به میزان بیشتری نشان می دهند، در حالی که برخی دیگر کاملاً با هر یک از اعضای خانواده متفاوت هستند. اما شخصیت رفتاری نیست که والدین بر کودک فرافکنی می کنند، بلکه یک پدیده ذهنی پیچیده تر است. لیست موارد مثبت بسیار طولانی است. در این مقاله سعی می کنیم ویژگی های شخصیت اصلی را برجسته کنیم.

شخص؟

ترجمه از یونانی، کلمه "شخصیت" به معنای "ویژگی متمایز، نشانه" است. افراد بسته به نوع سازمان روانی خود، جفت روح خود را پیدا می کنند، روابط برقرار می کنند و کل زندگی خود را می سازند. شخصیت انسان مجموعه ای منحصر به فرد از ویژگی های ذهنی، ویژگی های شخصیتی است که نقش تعیین کننده ای در جنبه های مختلف زندگی فرد دارد و از طریق فعالیت های او متجلی می شود.

برای درک شخصیت یک فرد، لازم است اعمال او به طور انبوه مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد. قضاوت در مورد اخلاق می تواند بسیار ذهنی باشد، زیرا هر فردی آنطور که قلبش به او می گوید عمل نمی کند. با این حال، می توان با مطالعه رفتار برای مدت طولانی، ویژگی های شخصیت پایدار فردی را شناسایی کرد. اگر فردی در موقعیت های مختلف تصمیم مشابهی بگیرد، نتایج مشابهی بگیرد و واکنش مشابهی نشان دهد، این نشان می دهد که او یک یا آن ویژگی را دارد. به عنوان مثال، اگر فردی مسئول باشد، رفتار او هم در محل کار و هم در خانه با این معیار مطابقت دارد. اگر فردی ذاتاً شاد باشد ، تظاهرات یکباره غم و اندوه در پس زمینه رفتار مثبت کلی به یک ویژگی شخصیت جداگانه تبدیل نمی شود.

شکل گیری شخصیت

فرآیند شکل گیری شخصیت از اوایل کودکی و در اولین تماس های اجتماعی کودک با والدینش آغاز می شود. به عنوان مثال، عشق و مراقبت بیش از حد می تواند بعداً کلید ویژگی پایدار روان فرد شود و او را وابسته یا خراب کند. به همین دلیل است که بسیاری از والدین توجه ویژه ای به القای ویژگی های شخصیتی مثبت در فرزندان خود دارند. آنها حیوانات خانگی می گیرند تا نوزاد احساس مسئولیت کند، او را به انجام کارهای کوچک در خانه محول می کنند، به او یاد می دهند که اسباب بازی هایش را کنار بگذارد و توضیح دهند که نمی توان همه آرزوها و هوس ها را برآورده کرد.

مرحله بعدی مهد کودک و مدرسه است. کودک در حال حاضر ویژگی های اصلی شخصیت را دارد، اما در این مرحله هنوز هم می توان آنها را اصلاح کرد: می توانید شخصیت کوچک را از طمع دور کنید و به خلاص شدن از شر کمرویی بیش از حد کمک کنید. در آینده، به عنوان یک قاعده، شکل گیری و تغییر ویژگی های شخصیت تنها در هنگام کار با یک روانشناس امکان پذیر است.

شخصیت یا خلق و خو؟

اغلب این دو مفهوم با یکدیگر اشتباه گرفته می شوند. در واقع، هم شخصیت و هم خلق و خوی رفتار انسان را شکل می دهند. اما آنها ماهیت اساسی متفاوتی دارند. شخصیت فهرستی از ویژگی های ذهنی اکتسابی است، در حالی که مزاج منشأ بیولوژیکی دارد. با داشتن خلق و خوی یکسان، افراد می توانند شخصیت های کاملاً متفاوتی داشته باشند.

4 نوع خلق و خوی وجود دارد: یک فرد وبای تندخو و نامتعادل، یک فرد بلغمی آرام و آشفته، یک فرد خوش اخلاق و خوش بین و یک فرد مالیخولیایی آسیب پذیر از نظر عاطفی. در عین حال، مزاج می تواند ویژگی های شخصیتی خاصی را مهار کند و بالعکس، شخصیت می تواند مزاج را جبران کند.

به عنوان مثال، یک فرد بلغمی و دارای شوخ طبعی همچنان در ابراز احساسات بخیل خواهد بود، اما این مانع از نشان دادن شوخ طبعی، خندیدن و خوش گذرانی او در جامعه مناسب نمی شود.

فهرست ویژگی های مثبت انسانی

لیست ویژگی های مثبت و منفی یک فرد بسیار زیاد است. در ابتدا، تمام تعاریف در مورد ماهیت و ماهیت یک فرد، رفتار او ذهنی است. جامعه هنجارهای خاصی را ایجاد کرده است که به ما امکان می دهد مشخص کنیم که یک ویژگی یا عمل شخصیتی خاص چقدر مثبت یا منفی است. با این حال، بالاترین صفات یک فرد وجود دارد که فضیلت و حسن نیت او را نشان می دهد. لیست آنها به این صورت است:

نوع دوستی;
احترام به بزرگان؛
مهربانی؛
تحقق وعده ها؛
اخلاقی؛
مسئوليت؛
وفاداری؛
استقامت؛
اعتدال
پاسخگویی؛
صداقت؛
خلوص؛
از خودگذشتگی و دیگران

این صفات، همراه با مشتقاتشان، ماهیت زیبایی واقعی شخصیت یک فرد را تشکیل می دهند. آنها در روند تربیت در خانواده قرار می گیرند، فرزندان از رفتار والدین خود کپی می کنند و بنابراین یک فرد تحصیلکرده تمام این بالاترین ویژگی ها را خواهد داشت.

فهرست خصوصیات منفی انسانی

لیست ویژگی های مثبت و منفی یک فرد ممکن است مدت زیادی طول بکشد، زیرا تعداد زیادی از آنها وجود دارد. نسبت دادن یک شخصیت منفی صرفاً بر اساس عمل یا رفتار او، کاملاً اشتباه خواهد بود. شما نمی توانید به کسی برچسب بزنید، حتی خوش اخلاق ترین افراد ممکن است واقعاً معتقد باشند که مثلاً دارای طمع یا تکبر هستند. با این حال، اگر این رفتار یک الگو باشد، نتیجه گیری آشکار خواهد بود.

لیست صفات منفی، و همچنین ویژگی های مثبت، بسیار زیاد است. ابتدایی ترین و رایج ترین آنها به شرح زیر است:

عدم اراده؛
بی مسئولیتی؛
مضر بودن؛
طمع؛
بدخواهی
فریب؛
دورویی؛
نفرت؛
خودخواهی؛
عدم تحمل؛
طمع و دیگران

وجود چنین صفات شخصیتی در یک فرد تشخیصی نیست و حتی در سنین بزرگسالی، خودآگاه و رفتار صحیح باید با آنها برخورد کرد.

ویژگی های شخصیتی که خود را در ارتباط با افراد دیگر نشان می دهد

ما فهرستی از ویژگی های مثبت و منفی انسان را گردآوری کرده ایم. اکنون در مورد ویژگی های شخصیتی صحبت خواهیم کرد که خود را در رابطه با افراد دیگر نشان می دهند. واقعیت این است که بسته به اینکه شخص در رابطه با چه کسی یا چه کاری عمل یا عملی را انجام می دهد، یک ویژگی فردی خاص از او آشکار می شود. در جامعه، او می تواند ویژگی های زیر را نشان دهد:

مهارت های ارتباطی؛
پاسخگویی؛
حساسیت به خلق و خوی دیگران؛
احترام
غرور؛
خود محوری؛
درشتی؛
انزوا و دیگران

البته، خیلی به شرایطی بستگی دارد که فرد در آن قرار می گیرد: حتی بازترین و اجتماعی ترین فرد نیز می تواند در برقراری ارتباط با یک فرد سخت گیر، بسته و بی قلب مشکلاتی را تجربه کند. اما، به عنوان یک قاعده، افراد مودب دارای ویژگی های مثبت به راحتی با جامعه سازگار می شوند و ویژگی های منفی خود را سرکوب می کنند.

ویژگی های شخصیت در کار آشکار می شود

ساختن حرفه یک فرد به طور مستقیم به ویژگی های شخصیت او بستگی دارد. حتی با استعدادترین و با استعدادترین افراد نیز می توانند شکست بخورند زیرا مسئولیت کافی در قبال کار و استعداد خود ندارند. با این کار فقط به خودشان آسیب می زنند و به خود فرصت نمی دهند تا به تمام توان خود دست یابند.

یا برعکس، مواردی وجود دارد که کمبود استعداد بیش از آن با اهتمام ویژه در کار جبران می شد. یک فرد مسئولیت پذیر و مراقب همیشه به موفقیت خواهد رسید. در اینجا لیستی از ویژگی های شخصیت اصلی آمده است:

کار سخت؛
مسئوليت؛
ابتکار عمل؛
دقت؛
شلختگی؛
تنبلی؛
غفلت؛
انفعال و دیگران

این دو گروه از ویژگی های شخصیتی به طور فعال با یکدیگر همپوشانی دارند، زیرا فعالیت کاری و ارتباط بین افراد به طور جدایی ناپذیری مرتبط هستند.

ویژگی های شخصیتی که در رابطه با خود ظاهر می شود

اینها ویژگی هایی است که درک خود را در رابطه با خودش مشخص می کند. آنها به این شکل هستند:

احساس عزت نفس یا برتری؛
افتخار و احترام؛
غرور؛
انتقاد از خود؛
خود محوری؛
خودپرستی و دیگران

ویژگی های شخصیتی که در رابطه با چیزها آشکار می شود

نگرش به چیزها بر ایجاد ارتباطات اجتماعی فرد تأثیر نمی گذارد، بلکه بهترین یا ناخوشایند ویژگی های طبیعت او را نشان می دهد و آشکار می کند. اینها صفاتی مانند:

دقت؛
صرفه جویی؛
دقت نظر؛
شلختگی و دیگران

ذهنیت، ویژگی های یک فرد روسی

ذهنیت یک مفهوم بسیار ذهنی است و مبتنی بر تفکر کلیشه ای است. با این حال، نمی توان انکار کرد که ویژگی های خاصی در یک یا آن ملیت ذاتی هستند. مردم روسیه به خاطر صمیمیت و مهمان نوازی و خلق و خوی شاد خود مشهور هستند. روح روسی در سراسر جهان مرموز و غیرقابل درک تلقی می شود ، زیرا روس ها با عقلانیت و منطق اعمال خود متمایز نمی شوند و اغلب تحت تأثیر خلق و خو هستند.

یکی دیگر از ویژگی های مردم روسیه احساساتی بودن است. یک فرد روسی فوراً احساسات دیگری را می پذیرد و همیشه آماده است تا احساسات خود را با او در میان بگذارد و دست یاری دراز کند. نمی توان از یک ویژگی دیگر - شفقت - یاد نکرد. از لحاظ تاریخی، روسیه در تمام مرزهای کشور به همسایگان خود کمک کرده است و امروز فقط یک فرد بی‌دل از بدبختی دیگری چشم پوشی می‌کند.

تایپ کنید

یا

شخصیت پردازی خوب از یک شخص به حرف. صفت هایی در انگلیسی که شخص را مشخص می کنند: ظاهر و شخصیت

صفت در مورد ویژگی های شخصیت

جدول توصیف صفت ها

فهرست ویژگی های اخلاقی مثبت یک فرد

صرفه جویی

بی خودی

ادب

وفاداری

رفتار خوب

انضباط

مهربانی

دوستی

مهارت های ارتباطی

مسئوليت

پاسخگویی

وقت شناسی

عزم

انتقاد از خود

فروتنی

شجاعت

عدالت

تحمل

کار سخت

احترام به دیگران

اعتماد به نفس

استقامت

صداقت

اعتماد به نفس

حس شوخ طبعی

سخاوتمندی

شخصیت چیست

چگونه طبیعت را درک کنیم

شخصیت و ویژگی های آن

فهرست ویژگی های شخصیتی

درجه بندی ویژگی های شخصیت از نظر آلپورت

خصوصیت و فردیت چیست؟

دقت

صرفه جویی

بی خودی

ادب

وفاداری

رفتار خوب

انضباط

مهربانی

دوستی

مهارت های ارتباطی

مسئوليت

پاسخگویی

وقت شناسی

عزم

انتقاد از خود

فروتنی

شجاعت

عدالت

تحمل

کار سخت

احترام به دیگران

اعتماد به نفس

استقامت

صداقت

اعتماد به نفس

حس شوخ طبعی

سخاوتمندی

شخص؟

شکل گیری شخصیت

شخصیت یا خلق و خو؟

فهرست ویژگی های مثبت انسانی

فهرست خصوصیات منفی انسانی

ویژگی های شخصیتی که خود را در ارتباط با افراد دیگر نشان می دهد

ویژگی های شخصیت در کار آشکار می شود

ویژگی های شخصیتی که در رابطه با خود ظاهر می شود

ویژگی های شخصیتی که در رابطه با چیزها آشکار می شود

ذهنیت، ویژگی های یک فرد روسی

پست های مرتبط: