domov » Oblikovanje spalnice » Kako razviti ženski čar. Kako razviti karizmo pri ženski. Portret moškega. Najbolj očarljiva oseba

Kako razviti ženski čar. Kako razviti karizmo pri ženski. Portret moškega. Najbolj očarljiva oseba

Ste srečali ljudi, ki izžarevajo neverjetno močno energijo, brez na videz kanonične lepote, razkošne postave in briljantnega uma? Takšne osebe so se vsaj enkrat pojavile v življenju vsakega. So skrivnostni, privlačni in imajo neverjetne vodstvene lastnosti. Včasih se zdi, da nas lahko vodijo tako, da nas počastijo z enim samim pogledom. Ti ljudje govorijo o "on (ona) izžareva neverjeten šarm!", oz "To je karizma!". Kaj je človekova karizma?

pomen besede "karizma"

Pomen zanimive besede karizma je večplasten, prav tako njena definicija. Pravzaprav se ta izraz imenuje niz psiho-čustvenih lastnosti, ki človeku pomagajo voditi druge in postati pravi vodja v kateri koli družbi.

Nekateri psihologi menijo, da je karizma ekskluzivnost, nadarjenost, naravna prirojena lastnost, ki je ni mogoče negovati, negovati in oblikovati v sebi v odrasli dobi. Vendar njihovi nasprotniki trdijo drugače. Razvoj osebnega šarma je po njihovem mnenju v rokah vsakega od nas. Vrednost karizme je še posebej velika za tiste, ki želijo s svojim talentom voditi ali osvajati druge.

Filmske ali pop zvezde najpogosteje imenujemo karizmatične.

Kako razviti karizmo, če jo preprosto potrebujete za doseganje kariernih višin?

To je precej preprosto, vendar pod pogojem, da ste pripravljeni na delo in nenehno izvajate vaje. Ne pozabite, da je katero koli veščino težko pridobiti in zelo enostavno izgubiti. Zato bo moral vsak karizmatični vodja nenehno ohranjati svojo novo pridobljeno kakovost.

lastnosti karizmatične osebe

Žal je skoraj nemogoče ugotoviti, ali imate tako "čarobno" lastnost. Na žalost večina testov, ki jih ponujajo psihologi, identificira vaš ego in ne dejansko prisotnost karizme v vaši osebnosti. Vprašani ste na primer: "lahko prepričate ljudi v nekaj?". Bodite prepričani, da bodo mnogi rekli da, tudi če še nikoli niso občutili takšne potrebe.

A vseeno, po katerih vedenjskih lastnostih osebe v vsakdanjem življenju lahko ugotovimo, ali ima tako magnetno lastnost?

Verjetno ste resnično karizmatični, če:

Kot lahko vidite, je karizmatična oseba skoraj vedno naklonjena, optimistična, "duša podjetja". A tudi to ni najpomembnejše. Dejstvo je, da se čustva in občutki takšne osebe prenašajo instinktivno, brez jasne oznake. Z drugimi besedami, ljudje okoli njega postanejo empati v njegovi družbi.

Prebuditi svojo karizmo, da se "prebudi", je dovolj enostavno, če jo imate naravno. Danes vam bomo podali pet glavnih vaj za razvoj karizme, ki vključujejo delo z lastnimi občutki in čustvi.

5 vaj za razvoj karizme

Kako lahko razvijete karizmo?

Dali vam bomo pet vaj, ki so namenjene razvoju najpomembnejših lastnosti osebe z izrazitimi vodstvenimi lastnostmi.

Ugotovili smo, kako povečati karizmo v preprostih vsakdanjih situacijah. Toda tudi če vam je uspelo prvič, ne pozabite na te lekcije v prihodnje. V nasprotnem primeru obstaja tveganje ne le za izgubo pridobljenih veščin, ampak tudi za izgubo avtoritete, saj boste v družbi znani kot banalni hvalisavec in mali tiran.

Karizmatični ljudje ne razmišljajo o tem, kako se razviti, da bi postali karizmatični in očarljivi: to imajo preprosto po naravi. Ostali se morajo samo naučiti, saj ni nič manj mogoče razviti šarma kot katere koli druge lastnosti značaja. Poleg tega tega ne potrebujejo le predsedniški kandidati in filmske zvezde, ampak tudi običajni zemeljski ljudje: karizma odpre vsa vrata - sanjsko službo, priljubljenost, veliko prijateljev, moškega ali žensko vaših sanj.

Kje začeti

Verjetno imate karizmatične in očarljive prijatelje ali sorodnike. Morda lahko z opazovanjem razkrijete njihovo skrivnost.

Pomislite, katere lastnosti lahko postanejo vaša močna točka, ki privlači ljudi: zagotovo ste bodisi zanimivi v komunikaciji, nadarjeni ali pametni, ali pa ste izjemno prijazni ali privlačite nasprotni spol z magnetom. Verjemite, da ste izjemni in se ne osredotočajte na pomanjkljivosti in slabosti, ki jih opazite samo vi.

Oseba s svojimi prepričanji, ki živi svoje življenje in ni nečija bleda kopija, je vedno zanimiva in vedno zapomnjena kot resnična. Najpomembneje je biti to, kar si, in razumeti, da si točno tak, kot si. Bodite pozorni na to, katere vaše pomanjkljivosti je mogoče popraviti. Razvijte svojo inteligenco z branjem več zanimivih knjig in komuniciranjem z zanimivimi ljudmi.

Videz in podoba

Zgodi se, da je človek slabo oblečen, izgleda nepomemben, vendar ga ljudje privlačijo. Pa vendar, negovan videz in urejen videz daje dodatno zaupanje: navsezadnje je to prvi vtis.

Sploh ni treba iskati dragih stvari v butikih, vendar je povsem mogoče nositi tista oblačila, ki vam pristajajo in poudarjajo dostojanstvo vaše postave ter so udobna: če vam je preprosto neudobno v zelo ozkih kavbojkah ali trendi čevlji, vas oklenejo in so opazni vsem;
Govorica telesa bo naredila ostalo. Vaša hoja bo povedala veliko o samozavesti in samopodobi: odločen in samozavesten korak bo o vas povedal le najboljše. Na ta način morate vstopiti v neznano ekipo, medtem ko morajo biti kretnje proste, roke pa ne smejo biti prekrižane na prsih. Pripravljeni ste izkoristiti nove priložnosti in se o tem pogovoriti s svojim telesom;
Majhen trik: če želite biti opazni, se morate naučiti mentalno povečati velikost svojega telesa - če ste v domišljiji zrasli do velikosti petnadstropne stavbe, je večja verjetnost, da si vas bodo zapomnili in vam bodo posvetili pozornost vi, in če se "skrčite" na velikost češnje, je večja verjetnost, da boste neopaženi zdrsnili;
Drža je najpomembnejši element podobe karizmatične osebe. Vadite hojo s knjigo ali celo pladnjem na glavi, vpišite se na tečaje plesa (kot je flamenko) in jo ves čas pazite;
Znakovni jezik. Poskusite vsakogar, s katerim komunicirate, pogledati v oči. Če nastopate, lahko gledate na občinstvo v zadnji vrsti. Delajte na izraznih kretnjah pred ogledalom. Če ste v stiku z eno osebo, »zrcalite« njene drže in tempo-ritem, hitrost govora, prilagodite se njegovemu slogu govora. Enako velja za obnašanje v veliki ekipi. Poskusite ujeti njegovo splošno razpoloženje in splošni tempo, pridno ga kopirajte. Seveda ne morete prekrižati rok in nog, pa tudi nemiriti ali držati rok na obrazu ali laseh. Opazujte znakovni jezik znanih ljudi in poiščite dobre in slabe primere njihove rabe.

Komunikacija

Čeprav se morda zdi banalno, je glavna skrivnost šarma zanimanje za ljudi, s katerimi imate opravka. Poskusite v vsakem videti nekaj zanimivega in edinstvenega: tisto, kar ga dela osebo. Delite njihove interese in jih iskreno občudujte. Ne smete pa postavljati preveč intimnih vprašanj in pokazati pretirano radovednost. Pa vendar je treba v očeh brati zanimanje in občudovanje. V službi, v prevozu in v trgovinah poskusite pogledati ljudi (vendar ne preblizu in v vsakem najti nekaj lepega. Če vas je nekaj preveč zasvojilo, lahko varno pohvalite neznanca: lep in nenavaden dodatek, lepa barva oči, zanimiv glas, zanimiv govor...

Zapomnite si imena vseh, ki jih srečate. Ni treba pojasnjevati, zakaj je to pomembno, spomnite se le, da je Aleksander Veliki poimensko poznal vse vojake svoje vojske.

Ne bojte se pokazati vsega svojega čustva in bodite neposredni. Ne, kričanje na ves glas seveda nima smisla, a odkritost je ena od skrivnosti šarma. Poštena oseba vedno pritegne pozornost in očara.

nasmeh. Ampak ne ponaredek, ampak pravi. Prosto se šalite in se poskušajte prilagoditi slogu šale, ki prevladuje v posamezni ekipi. Če znate najti nekaj smešnega - v vsaki situaciji delite svoje ugotovitve z drugimi. In kdo ve, morda bo prav smisel za humor postal skrivnost vašega šarma in karizme.

Pozorno poslušajte vse, kar sogovorniki govorijo, poskusite najti nekaj zanimivega v njihovem pogovoru. Se strinjate ali ne, glavno je, da nas pogovor zanima. Zanimanje za ljudi nas naredi veliko bolj karizmatične.

Naučite se biti vsestranski. Več ko nosiš v sebi, več karizme imaš, bolj si zanimiv. Obiskujte različne dogodke, se učite novih stvari in berite najrazličnejše literature.

Druge skrivnosti

Če želite, se vpišite v gledališki studio ali igralske tečaje. Tamkajšnji učitelji znajo razviti šarm ne le v igralcih, ampak tudi v običajnih ljudeh;
Ste že kdaj videli, kako ljudje »zažarijo«, ko govorijo o tem, kar imajo res radi. Dejansko, če »gorite« s svojim delom, postanete bistri in karizmatični.
Šarm je predvsem vaša identiteta in samozavest. Verjemite vase in se imejte radi, saj se tako naučite ljubiti druge, jih pritegniti in očarati.

Obstajajo 3 glavne skupine lastnosti, zahvaljujoč katerim lahko povečate raven osebnega šarma.

Prva skupina vključuje takšne naravne lastnosti, kot so družabnost (sposobnost zlahka priti skupaj z ljudmi), empatija (sposobnost sočutja), refleksija (sposobnost razumevanja druge osebe), zgovornost (sposobnost vplivanja na besedo). Te lastnosti tvorijo osnovo naravnih talentov, ki jih označuje splošni koncept "sposobnosti ugajati ljudem".

V drugo skupino sodijo osebnostne lastnosti, ki so rezultat izobrazbe in vzgoje. Sem spadajo moralne vrednote, duševno zdravje, obvladovanje komunikacijskih tehnik: medosebna komunikacija, poslovni govor, predvidevanje in premagovanje konfliktnih situacij.

Tretja skupina naj vključuje tisto, kar je povezano z življenjem in poklicnimi izkušnjami osebe. Še posebej dragoceno je, če ta izkušnja pomaga izostriti intuicijo. To je zelo pomembno. Samozavest in standardno vedenje negativno vplivata na dojemanje osebe, ki jo zanima priznanje in prijazen odnos do sebe.

Kako povečati osebni čar? Kaj morate za to spremeniti pri sebi, v svojem obnašanju? Uporabite naslednje smernice.

1. Delujte naravno. V prizadevanju, da čim hitreje naredi dober vtis, lahko človek pozabi na prvo zapoved komunikacije – bodi to, kar si. Običajno naredimo najbolj ugoden vtis, ko se obnašamo naravno.

2. Bodite dober poslušalec. Ne pozabite, da ljudi bolj zanimajo lastne ideje in izkušnje kot življenja drugih. Biti dober sogovornik pomeni predvsem znati poslušati, asimilirati misli in odzive partnerja. Če med pogovorom res želite prekiniti sogovornika, globoko vdihnite in počasi izdihnite; ponovite te vaje večkrat. Z razvojem te navade pri sebi se boste naučili potrpežljivo poslušati govorca, ne da bi ga prekinjali.

3. Pokažite sebe. V zavesti človek ni združen v njem, tako rekoč več "jaz", ki včasih mirno sobivajo, včasih pa pridejo v konflikt. Poskusite ljudem pokazati tiste lastnosti, ki so lastne vašemu najboljšemu jazu. To bo pomagalo pri obvladovanju njihovih pomanjkljivosti - tako zunanjih kot notranjih.

4. Izkazovanje zanimanja za druge je eden najboljših načinov za dober vtis. Bodite pozorni na sogovornika. Zavzemite položaj za komunikacijo z njim iz oči v oči. Ne izogibajte se mu pogledati naravnost v oči.

5. Poskusite razumeti in podpirati ljudi. Naj ljudje v vas srečajo tisto, kar najbolj potrebujejo: sodelovanje, razumevanje, podporo. Pogosto se postavite na mesto druge osebe, poskusite si predstavljati, kako bi se moral počutiti v tej situaciji. To razumevanje bo olajšala vaja "posnemanje drže". Ne da bi drugi vedeli, vsak dan malo telovadite: zavzemite pozo druge osebe, posnemajte njegovo obrazno mimiko – predstavljajte si, kako se lahko počuti v tem položaju, s takšnim izrazom na obrazu. Preverite se na televiziji tako, da gledate ta ali oni program brez zvoka (občasno vklopite zvok in primerjajte svoje ideje s tem, kar se dogaja). Po vrsti takšnih treningov boste bolje razumeli druge, že brez posnemanja njihove drže in izrazov obraza. In če se boste naučili razumeti druge, boste postali neustavljivi.

6. Podprite ljudi pri njihovih najboljših prizadevanjih. Nikoli ne odvračajte drugih od razumne pobude in želje, da naredite nekaj koristnega. Ni vam treba reči: "Motite se", "Motite se", "Vaša ideja je brezupna." Če ni namerno absurdno, je bolje reči: "Kako zanimivo idejo ste predlagali!". Po tem lahko med razpravo o predlaganem vi in vaš sogovornik prideta do mnenja, ki je neposredno nasprotno tistemu, ki ga je izrazil. A ponudbe ni treba takoj zavrniti.

7. Poudarite podobnost s sogovornikom. Kot veste, nas druge privlačijo enotnost pogledov, skupni interesi, podobne usode.

8. Ne zamerite. Nikoli ne bodi jezen na svojega storilca (nasprotnika) niti za minuto več, kot je res potrebno. Ne domišljajte si načinov maščevanja: medtem ko vi izpraznite živčni sistem z jezo na nekoga, se ta verjetno dobro zabava in zabava. Pomislite na to in vaša jeza se bo zmanjšala.

9. Izrazite iskreno odobravanje. Z redkimi izjemami imajo ljudje radi odobravanje svojih idej in dejanj, zato iskrena pohvala naredi dober vtis. Odobritev ali kompliment naravno izhaja iz naše želje po iskanju povezovalnih trenutkov. Ne zamudite priložnosti, da osebi poveste nekaj prijetnega - v življenju ni toliko pozitivnih čustev!

Vendar je treba upoštevati dva pogoja. Prvič: pohvala mora biti vsekakor iskrena, sicer bo postala laskanje, ki praviloma naredi negativen vtis. Drugi pogoj: kompliment ne sme imeti očitnega posebnega namena. V nasprotnem primeru bo vaša pohvala povsem naravno veljala za lažno, odziv nanjo pa ustrezen.

Ne skoparite s komplimenti. Naj drugi začutijo vašo iskrenost, opazijo vse dobre stvari (od oblačil, frizur do zanimivih idej, misli) in ne oklevajte, da jih izrazite ljudem. Hkrati se pogovorite o tem, kako se v resnici počutite.

10. Ne pritožuj se, ne jamraj; ampak ne reci, da je v redu. Stalne pritožbe nad življenjem, okoliščinami, neuspehi so nedonosne: zaznali vas bodo kot poraženca. Bolje je, da se malo pošališ o svojih težavah.

Še bolj pa se izogibajte izjavam, da je z vami vse v redu - pridobili boste veliko sovražnikov: nekaterim je uspeh drugih celo bolj neprijeten kot nenehna pritožba. Ni čudno, da je Buda rekel: "Zmaga je vzrok za sovraštvo in zmagovalec je nesrečen."

11. Ne strinjajte se s samokritičnostjo nekoga drugega. Če nekdo reče, da se počuti kot norec, se ne strinjajte: "imate prav, kot vedno." Bolje je reči: "V takšnih razmerah je bilo težko kaj narediti", "Saj si že dal vse od sebe" itd.

12 Ne prezrite spora. Ne delaj se, kot da se nič ne dogaja. Poskusite razumeti vzrok konflikta, se pogovorite in ga odpravite. Zelo pomembno je razviti sposobnost sklepanja kompromisov.

13. Znati priznati napako. Ne bojte se izgubiti spoštovanja drugih s priznanjem svoje napake. Nasprotno, zelo je koristno. Ni veliko ljudi, ki so sposobni takšnega priznanja. To je zanesljiv način za pridobitev spoštovanja.

14. Bodi prijazen do tistih, ki so bolj skromni v življenju.

Preudarno je biti prijazen in vljuden z vsemi (sopotniki v utesnjenem javnem prevozu, prodajalka, čistilka, podrejeni); Zakaj bi si pokvarili razpoloženje, če se mu je mogoče izogniti?

15. Govorite v prvi osebi. Prvoosebna sporočila so veliko bolj učinkovita. Omogočajo vam, da iskreno poveste, kaj čutite do tega vprašanja, in to tako, da vas bodo ljudje želeli poslušati ali celo ubogati. Takšne fraze so še posebej priporočljive v primerih, ko želite izraziti negativno čustveno oceno vedenja, ki vas moti. Takšna "jaz sporočila" pomenijo možnost, da vaša ocena sogovornikovih izjav in dejanj napačna, kar mu (mimogrede tudi vam) omogoča, da "ohrani obraz".

Če navedete vsebino "VI - izjav", ki izražajo, kaj želite od druge osebe, v bolj nevtralni obliki, z uporabo oblike "jaz - naslov", da omilite zahtevo, potem to. najverjetneje pomaga vzpostaviti pozitiven produktiven stik. Druga oseba bo potem bolj pripravljena poslušati in se odzvati, ne da bi čutila konflikt ali negativna čustva.

Primer, kako lahko na videz obtožujoče "TI-izjave" spremenimo v mehkejše in učinkovitejše "jaz-izjave".

Obtoževanje:
Izražanje čustev, interesov in osredotočenost na rezultat:

"Če je treba kaj narediti, potem me TI ne pokliči do zadnje minute."
"Ko pokličeš v zadnjem trenutku in sprašuješ o načrtih, nisem vedno na voljo za sodelovanje s teboj, čeprav sem pripravljen narediti vse, kar lahko. Včasih me boli, da me tako dolgo ne pokličeš. Bi bil Zelo bi vam bil hvaležen, če bi me v prihodnje malo prej opozorili."

"Zakaj me vedno prekinjaš?"
"Ko mi poskušate nekaj povedati, ko govorim, potem ne morem biti pozoren na to, kaj mi govorite, saj sem osredotočen na svoje misli in besede. Zelo bi vam bil hvaležen, če bi bili potrpežljivi, medtem ko Seveda ne bom končal, razen v tistih primerih, ko se vam zdijo vaše besede tako pomembne, da jih morate takoj povedati.

"Ne spoštuješ me, nikoli se ne spomniš mojega rojstnega dne."
"Ko se ne spomniš mojega rojstnega dne, se mi zdi, da ti ni mar zame. Rad bi mislil, da ti ni."

"S svojimi vprašanji me nadlegujete."
"Če me vprašate o nečem, ko sem zaposlen z drugimi stvarmi. Počutim se sitno, ker vam nisem pripravljen posvetiti pozornosti. Hvaležen bi bil, če bi mi vsa vprašanja zastavili ob primernejšem času, za na primer ob... (določite uro)".

"Nikoli ne delaš, kar hočem jaz; vedno delaš, kot hočeš."
"Ko se odločiš za oba, ne da bi me vprašal za mnenje, se počutim užaljenega in mislim, da ti ni mar za moje stališče. Rad bi, da se o teh vprašanjih pogovoriva skupaj, tako da se upoštevata obe želji račun."

Po osnovnem modelu teh kompleksnejših nagovorov »jaz« se stavek začne z nevtralnim obtožujočim opisom vedenja druge osebe, ki vas ne zadovolji. Temu sledi opis vaših razumskih in čustvenih odzivov na vedenje. Kasneje razložite, zakaj je to vedenje težko za vas, ali preprosto poudarite, kako vpliva na vas. Nazadnje v zelo vljudnih, neagresivnih izrazih opišite, kaj bi radi. Hkrati uporabljajte besedne zveze, kot so "Rad bi", "Bil bi vam hvaležen" ali "Raje bi".

Razdeljen na elemente, model "jaz - pritožbe" izgleda takole:

"Ko vi (neobtožujoč opis vedenja, dejanja druge osebe), čutim (vaše občutke ali čustva v zvezi s tem vedenjem), ker (zakaj je to vedenje problem za vas ali kako vpliva na vas), in rad bi, bil bi vam hvaležen, raje bi (opis vaše želje).«

Kako postati bolj očarljiv, se naučiti od ljudi dobiti tisto, kar potrebujete? Kako pridobiti simpatije drugih?

"Najbolj šarmantni sogovorniki so ljudje, ki se znajo predstaviti in začutiti potrebe drugega." (Okvir iz filma "12 stolov").

H nihče ne mara kritike, "grenke resnice" in navodil, kako živeti. Trdi ljudje, ki želijo nekaj dobiti od drugih, manipulirajo in dominirajo, prav tako niso naklonjeni. Tiste, ki v pogovoru vidijo samo sebe in svoje potrebe, se izogibajo. Kako doseči, da vas imajo drugi radi in vam iskreno stopijo v stik? Kako povečati osebni čar in vpliv na ljudi? Kako uspešno graditi osebne in poslovne odnose? Obstajajo pomembna pravila.

80% - jaz,
20% - vse ostalo

Naučite se prepoznati potrebe in namene ljudi okoli sebe.

Vsak človek je 80% zaposlen sam s seboj in le 20% ga zanimajo drugi ljudje in svet okoli sebe. Ljudje smo potopljeni v svoje misli, potrebe, strahove, ambicije. In če nekaj naredijo za druge, potem samo v okviru lastnega namena. Na primer, vaš zaposleni izpolni vašo zahtevo, ne zato, da bi vam olajšal življenje, ampak zato, ker želi v svojih očeh izgledati kot naklonjena oseba. To je njegov namen, njegova načela. Če tega namena nima, bo vaša zahteva ignorirana. Nesmiselno je pritiskati na ljudi (razen če je oseba suženj svojih strahov), prepričevati, prositi in dokazovati, da to potrebujete. Samo začutiti morate: kaj ta oseba potrebuje? Kakšne so njegove potrebe in načela?

Osnovne potrebe ljudi so moč, denar, ljubezen, seks, ugled, spoštovanje, skrb za otroke, zdravje, želja po spoznavanju sveta, udobje, želja po izogibanju težavam ipd.

Obstajajo kratkoročne potrebe - na primer nakupovanje v trgovini. Naučiti se morate prepoznati osnovne in kratkoročne potrebe ljudi. Če želite to narediti, si lahko zastavite vprašanja: kaj žene osebo? Kaj mu manjka? Kaj hoče in česa se boji? Ugotoviti je treba, česa se oseba boji le zato, da med komunikacijo ne poškoduje boleče točke.

Kako pravilno vprašati

Uresničite namen osebe in povečajte njen pomen.

In temu že lahko pripnete svojo željo. Opustite željo po prejemanju in jo nadomestite z željo po dajanju in prejeli boste tisto, čemur ste se odrekli.

Vsakdo skuša pri komunikaciji povečati svoj pomen (pokazati, kako zanimiv, pameten, uspešen je). Zmagovalec je tisti, ki bo povečal pomen sogovornika. Dovolite sogovorniku, da se pokaže z najboljše strani, da uresniči svoje potrebe (na primer, da je slišan, da prejme odobravanje). Pomembno je pravilno prepoznati potrebe osebe. Če vam uspe povečati njegov pomen, se bo sogovornik z vami počutil odlično.

In če je vaša zahteva podana v kontekstu namere te osebe, jo bo izpolnil. Na primer, glavni namen osebe je narediti nekaj, s čimer drugi niso kos, to poveča njegovo samospoštovanje. Svojo zahtevo lahko predstavite tako, da ji nihče ne bo kos.

Ali pa želite nekomu nekaj prodati, vendar oseba nima namena povečati vašega dohodka. Želi dobiti kakovostno in prestižno stvar. Z njim se pogovoriš o kvaliteti in prestižu artikla in ga prodaš. Ali pa se želite poročiti s svojim ljubimcem. Ni pripravljen. Neuporabno je pritiskati. Bolje je, da za nekaj časa opustite to željo in se vprašajte: "Kaj pričakuje od poroke?" Zadovoljite njegove potrebe in kmalu vas bodo poklicali v zakon.

Ko so slabosti prednosti

Ne poskušajte zanimati sogovornika za svojo osebo, bolje je, da se za osebo začnete zanimati sami.

Partnerja v poslovnih, poslovnih, osebnih odnosih zadnja stvar zanima vaše dostojanstvo, najprej ga zanima, koliko lahko pokaže svoje kvalitete z vami.

Ljudje nas ne vidijo kot zaslužne, vidijo, kako »primerni« smo za odnos z njimi. Mimogrede, za razmerje so lahko včasih bolj primerne pomanjkljivosti, ne vrline. Na primer, skromen in sramežljiv mladenič je morda bolj primeren za moža kot predrzen čeden in šaljivec.

Zato ne kompleksirajte glede pomanjkljivosti! Lahko vam dobro služijo.

Ne morete dobro govoriti? Lahko postaneš dober poslušalec. Preverite! S sogovornikom se pogovarjajte le o njem, z zanimanjem poslušajte, sprašujte, podpirajte, se presenečajte in na koncu pogovora boste slišali, da bolj zanimivega sogovornika od vas ni srečal.

Pohvali 5x...

Med pogovorom se vzdržite kritike in »grenke resnice«.

Kritika je udarec za samozavest, nihče noče prejeti teh udarcev. Ljudje so pripravljeni sprejeti kritiko le v zelo mehki in konstruktivni obliki, od sorodnikov, ne tujcev. In potem v razmerju 5:1, tj. 5x pohvali, enkrat kritiziraj. Če boste v obraz izgovorili trdo »maternico resnice«, se bodo morda celo strinjali z vami, vendar bo naslednje srečanje z vami imelo neprijeten priokus. Bolje je v ljudeh najti vrline in se o njih pogovarjati, saj je v vsakem človeku veliko dobrega!

Pismo temi

Zdravo! Sem poštena in neposredna oseba. Vedno povem drugim, za kaj se v resnici zavzemajo in na čem morajo delati. Laskanje in lažni komplimenti niso zame. Če od osebe nekaj želim, mu to neposredno povem. Toda iz nekega razloga me drugi ne marajo, resnice nihče ne potrebuje. Vedno poskušam biti zanimiva za druge, a mi pravijo, da nikomur ne dam besede vstaviti. Kako postati mehkejši in bolj očarljiv? Renata, 27 let, Tula.

Na opombo
Pravila komunikacije

Vtis o vas se ustvari v prvih 4 minutah. Pomembna sta izraz obraza in nasmeh. Obraz je prijazen, zainteresiran, nasmejan si - si plus. Napet, mračen, žalosten, neprijazen obraz je za vas minus. Dvigni obraz!

Pogosteje izgovorite ime osebe, to je zanj najprijetnejši zvok na svetu.

Vsaka vaša izjava, zlasti v spornih vprašanjih, se začne z besedo "da". Najprej poiščite tisto, o čemer se lahko z osebo strinjate, nato pa lahko ponudite alternativno stališče.

Naredite "darilo"!

Da bi izboljšali razpoloženje sogovornika, mu podarite energijsko darilo. Če želite to narediti, poskusite uganiti, kaj mu manjka. Če opazujete ljudi, se boste kmalu naučili prepoznati njihove potrebe in želje. Enemu manjka udobja in harmonije, drugemu manjka ljubezni in sprejetosti, tretjemu manjka zanimiv hobi. In zagotovo nihče ne bo zavrnil bogastva, dobrega počitka, razkošnega življenja in velike ljubezni. Biti zraven človeka, si začnite predstavljati, da se je vse to pojavilo v njegovem življenju. Tukaj se kopa v razkošju, vozi luksuzni avto, njegova ljubljena je v bližini itd. Oseba bo še vedno prejemala energijo od vas in z vami mu bo veliko bolj udobno in prijetno.

Dragi bralci!

Imate vprašanja za psihologa? Pišite na naslov uredništva: 300026, Tula-26, poštni predal 1431 z oznako "Zelo osebno" oz. .

Angela Kharitonova,
praktični psiholog.

Oseba s karizmo pritegne pozornost, fascinira, si jo dolgo zapomnimo, vzbuja zaupanje in naklonjenost. Zdi se, da je to izjemno naraven čar, vendar poglejte podrobneje - vsi karizmatiki imajo podobne lastnosti.

Očarljiva oseba je oseba, ki ima magnetno moč. Kot magnet privlači ljudi k sebi, jih navdušuje z občudovanjem, zaupanjem in očara z notranjo močjo in samozavestjo. Očarljivi ljudje izstopajo iz množice in ponavadi postanejo vodje ali direktorji. (Vendar zaradi različnih razlogov niso vsi voditelji očarljivi in vredni spoštovanja.)

Dandanes notranji in zunanji šarm pogosteje imenujemo z eno besedo - "karizma". Ta beseda je grškega izvora in pomeni "božji dar" ali "božja milost". To nakazuje, da sta šarm in karizma značajski lastnosti, ki sta ju ljudje obdarjeni od rojstva. Dejansko se številne znane karizmatične osebnosti niso učile, "da bi postale vodja" - ta kakovost jim je bila lastna po naravi.

Očitno bi vsi radi postali šarmantni, tudi tisti, ki ne sanjajo o vodstvu.

Kakšne so prednosti karizme

Poleg tega, da je šarm že sam po sebi privlačna značajska lastnost, lahko dobro služi osebi, ki jo poseduje. Karizmatična oseba je preprosta za komuniciranje, družabna, pozitivna, spoštovana, zaupanja vredna, z veseljem sklepa prijateljstva in vzdržuje prijateljske odnose. Odpirajo se mu mnoga vrata, ki so drugim zaprta. Ljudje najdejo v njem svetovalca, tolažnika, mentorja in samo dobrega prijatelja, ob katerem se počutijo močnejše in modrejše.

Delodajalci cenijo očarljive ljudi, saj so nepogrešljivi pri pogajanjih, ko morate pokazati vztrajnost, inteligenco, potrpežljivost, spretnost, da prepričate drugo stran, da sprejme potrebno odločitev. Poleg tega imajo karizmatični ljudje tudi dobre povezave. Tako je karizma značajska lastnost, ki odpira velike možnosti za napredovanje v karieri.

Karizmatiki - kaj so

Ljudje, ki so po naravi karizmatični, so v manjšini, prav tako ljudje z naravnim lepim videzom. Če pa si postavite cilj in trdo delate zanj, lahko dosežete visoke rezultate in si prislužite sloves osebe »s pridihom«, zanimive, razgledane, vedoželjne, navdušene - karizmatične.

Kdor obvlada skrivnosti karizme in izkoristi prednosti, ki jih prinaša, bo razumel, da njegov trud ni bil zaman in "je bila igra vredna sveče."

Najbolj očarljiv in privlačen

1. So pozorni poslušalci.

Marsikdo bo zelo presenečen, če mu rečejo, da ne zna poslušati. Vendar sluh ni dovolj, da bi bil dober poslušalec. Večina ljudi se nagiba k izražanju: bodisi govorijo brez prestanka, preprečujejo sogovorniku, da bi vstavil besedo, bodisi nenehno prekinjajo in preusmerjajo pozornost nase. Posledično se pogovor spremeni v monolog. In zanima le enega - tistega, ki na drugega zruši besedni slap.

Znati poslušati je dragocena lastnost, ki ni tako pogosta. Spomnimo se, koliko ljudi v našem okolju nam zna tako prisluhniti, da tudi sami zrastemo v svojih očeh in se sami sebi zdimo zanimivi in pomembni? Komaj.

Dale Carnegie, ameriški pedagog in pisatelj, je dejal, da če hočeš biti dober sogovornik, moraš najprej postati dober poslušalec. Po njegovih besedah je »pozorno poslušanje največji kompliment, ki ga človek lahko dobi«. Pozorno poslušati ne pomeni samo ne prekinjati, temveč pomeni biti aktiven poslušalec: spodbujati sogovornika k pripovedovanju z nežnimi kimanji z glavo, ohranjati pogovor z vodilnimi vprašanji, izražati svoje odobravanje, včasih vprašati znova, pokazati, da je nit zgodba ni izgubljena. Videz poslušalca naj bo dobrohoten, prijazen in v nobenem primeru obsojajoč ali sovražen. Takšno vedenje vzpostavlja medsebojno razumevanje in nastanek močne čustvene povezanosti.

2. So odlični sogovorniki

Karizmatiki ne znajo samo poslušati, ampak tudi govoriti. Z njimi vam ni treba mrzlično iskati teme za pogovor, da bi zapolnili neprijeten premor. Vedno imajo na zalogi fascinantne življenjske zgodbe, nevtralne anekdote, dobrodušne šale, zaradi katerih postanejo duša mnogih podjetij, "vžgejo" druge ljudi.

Ne kričijo, zaradi česar so vsi pozorni nase, ne smejijo se oglušujoče, a prijeten ton njihovega glasu, bogat z intonacijami, vas prisili, da se obrnete k njim in poslušate, kaj govorijo.

Njihove mirne, pozorne oči so uprte v sogovornika in izražajo iskreno zanimanje zanj. Šarmantni ljudje so nasmejani, nasmeh pa razorožuje in sprošča: z nasmejano osebo se počutimo udobno in varno.

3. So pošteni in iskreni

Ljudje takoj začutijo laž in nikoli ne bodo odkriti in iskreni z osebo, ki je enkrat ujeta v hinavščini in pretvarjanju. Karizmatična oseba je iskrena, vsa njena čustva izvirajo iz srca. Ima empatijo, ki mu omogoča, da začuti čustva sogovornika, se mu čustveno približa. Zanimajo ga življenje, izkušnje in težave drugih ljudi, ti pa to čutijo in so pritegnjeni k njemu, ker v njem najdejo nekaj medsebojnega razumevanja, nekaj opore, nekaj sočutja, nekateri pa samo zanimivo premišljeno osebo, s katero je zanimivo za pogovor in preživljanje časa.

4. Znajo dati kompliment

Mnogi ljudje trdo delajo, da pridobijo nova znanja, razvijejo nove spretnosti, izboljšajo svoj videz in zdravje. Navzven pa se delo, ki so ga opravili in v katerega so vložili toliko truda, ne vidi. In kako bi rad, da bi kdo opazil, iskreno cenil in pohvalil! Karizmatiki se od mnogih razlikujejo po tem, da niso sramežljivi pri dajanju komplimentov, ko si jih oseba zasluži.

Vedo, da je kompliment občutljiva zadeva, saj mora biti primeren in ne sme biti nesramen in žaljiv. Komplimentov ne smemo izreči prepogosto, saj lahko tistega, ki jih izreka, osumimo laskanja. Tisti, ki obvladajo znanost dajanja komplimentov, prejmejo številne dodatne bonuse, saj prispevajo k vzpostavitvi tesnejše ravni odnosov.

5. So samozavestni

6. Navdihujejo

Očarljivi ljudje so pozitivni in optimistični. V težki situaciji verjamejo v pozitiven izid, v vsakem človeku pa vidijo njegove pozitivne lastnosti in mu jih pomagajo razkriti, če sam zanje ne ve.

Karizmatični ljudje so pripravljeni komunicirati tudi zato, ker jih s svojo pozornostjo navdajajo z občutkom lastne pomembnosti. Njihova samopodoba se močno dvigne, saj so se njihove želje, potrebe, aspiracije izkazale za vredne pozornosti in vzbudile zanimanje. In človek je pripravljen premikati gore, da se pokaže s še boljše strani, da upraviči zaupanje.

Energija karizmatikov je nalezljiva - ob njih drugi bolj živo občutijo vrednost življenja.

7. So odzivni

Karizmatiki se odzovejo na prošnje za pomoč. Včasih niti ne čakajo na te prošnje, ampak si zastavljajo vprašanja: kaj človek potrebuje in kako mu lahko pomagam? Ne gre za drago pomoč: lahko je knjiga, citat, namig, ki bi mu pomagal spremeniti način razmišljanja. Ali organizirati srečanje z osebo, ki je v podobni situaciji ali je doživela podobno izkušnjo in bi lahko dobro svetovala. Po našem mnenju nepomemben nasvet v kontekstu življenja nekoga je lahko zelo pomemben.

Z delom na teh značajskih lastnostih se lahko približate svojemu idealnemu karizmatiku. Vendar pa je še vedno nekaj stvari, ki se jim je treba izogibati, da ne bi uničili ugleda očarljive osebe.