ارتش کار در زمان جنگ. آرشیو دولتی منطقه قزاقستان شرقی و شعب آن. تماس با حافظه ...

بخش های کارگری اوکراین در SSR اوکراین، ارتش های کارگری در سپتامبر-دسامبر 1921 منحل شدند. در بخش اروپایی RSFSR، انحلال ارتش های کارگری در دسامبر 1920 آغاز شد و در 2 فوریه 1922 پایان یافت، زمانی که اولین ارتش انقلابی کارگر، که توسط اولین ایجاد شد، منحل شد. بر اساس ارتش های کارگری سابق، آرتل های کارگری دولتی شکل می گیرند که برای حفظ نقش رهبری دولت در استفاده از نیروی کار توده ای طراحی شده اند. در اورال، ساختار اقتصادی و اداری ارتش کار اساس منطقه اورال شد که در سال 1923 ظاهر شد.

انقلاب 1917 در روسیه
فرآیندهای عمومی
قبل از فوریه 1917: پیشینه انقلاب فوریه - اکتبر 1917: دموکراتیک کردن ارتش مسئله زمین پس از اکتبر 1917: بایکوت دولت توسط کارمندان دولت تخصیص مازاد انزوای دیپلماتیک دولت شوروی جنگ داخلی روسیه فروپاشی امپراتوری روسیه و تشکیل اتحاد جماهیر شوروی کمونیسم جنگی
نهادها و سازمان ها
تشکیلات مسلح
مناسبت ها
فوریه - اکتبر 1917: پس از اکتبر 1917:
شخصیت ها
مقالات مرتبط

تاریخ پیدایش و مراحل وجود

• V. Trudarmii
• 28. به عنوان یکی از اشکال انتقالی برای معرفی خدمات همگانی کار و استفاده گسترده از نیروی کار اجتماعی، واحدهای نظامی آزاد شده از مأموریت های رزمی، تا تشکیلات ارتش بزرگ، باید برای اهداف کارگری استفاده شوند. این معنای تبدیل ارتش سوم به ارتش اول کار و انتقال این تجربه به ارتش های دیگر است.
• 29. شرایط لازم برای استخدام واحدهای نظامی و کل ارتش عبارتند از:
  • الف) محدودیت دقیق و دقیق وظایف محوله به ارتش کار توسط ساده ترین انواع کار و مهمتر از همه با جمع آوری و تمرکز مواد غذایی.
  • ب) برقراری روابط سازمانی با دستگاه های اقتصادی ذیربط که امکان نقض طرح های اقتصادی و ایجاد بی نظمی در دستگاه های متمرکز اقتصادی را رد کند.
  • ج) ایجاد روابط نزدیک، در صورت امکان، یکسان سازی منابع غذایی و روابط رفاقتی با کارگران همان منطقه.
  • د) مبارزه ایدئولوژیک با روشنفکران خرده بورژوایی و تعصبات سندیکایی که اراکچایفشچینا را در نظامی کردن نیروی کار یا استفاده گسترده از واحدهای نظامی برای کار و غیره می بینند. روشن شدن اجتناب ناپذیر بودن و پیشروی اجبار نظامی در امر افزایش. اقتصاد بر اساس خدمات جهانی کار. روشن شدن اجتناب ناپذیری و پیشرفت همگرایی روزافزون بین سازمان کار و سازمان دفاع در یک جامعه سوسیالیستی.

L. D. Trotsky با تصمیم دفتر سیاسی کمیته مرکزی RCP (b) در 17-18 ژانویه 1920 به عنوان رئیس شورای ارتش کار انقلابی 1 منصوب شد. در همان جلسه دفتر سیاسی، تصمیمی اتخاذ شد - "برای شروع آماده سازی پروژه ها برای تشکیل ارتش های کارگری کوبان-گروزنی، اوکراین، کازان و پتروگراد".

در اوایل فوریه 1920، تروتسکی وارد اورال شد و اقدام به تبدیل ارتش سوم به ارتش 1 کار کرد و به ویژه تخصص استفاده از انواع مختلف نیرو را ایجاد کرد - بنابراین لشکر سواره نظام درگیر تهیه غذا بود و واحدهای تفنگ مشغول برش و بارگیری هیزم بودند. در همان زمان، کار در اورال تروتسکی را وادار کرد تا خیلی تجدید نظر کند و در پایان فوریه 1920 با پیشنهاد تغییر سیاست اقتصادی، در اصل - کنار گذاشتن "کمونیسم جنگی" به مسکو بازگشت. اما کمیته مرکزی با اکثریت آرا (11 در مقابل 4) پیشنهادات وی را رد کرد.

تزهای کمیته مرکزی "درباره بسیج پرولتاریای صنعتی، خدمات کارگری، نظامی کردن اقتصاد و استفاده از واحدهای نظامی برای نیازهای اقتصادی" در مارس 1920 توسط کنگره نهم RCP (b) تصویب شد.

وضعیت پیچیده در جبهه غربی مستلزم انتقال همه رزمی ترین تشکل های آماده به آنجا بود - ارتش 1 کار دوباره به ارتش 3 ارتش سرخ تبدیل شد. تا اواسط ماه مارس، ارتش ها عمدتا با واحدهای فرماندهی و مهندسی باقی ماندند.

تزهای کمیته مرکزی RCP (ب) "جبهه لهستانی و وظایف ما" در ماه مه 1920 ظاهر شد که بر اساس آن مقامات نظامی به همراه مؤسسات اقتصادی دستور داشتند "فهرست واحدهای نظامی واقع در جبهه کارگری، فوراً اکثر آنها را از وظایف کارگری رها کرده و برای انتقال سریع به جبهه غرب به حالت آماده رزم درآورد. تا اوایل اردیبهشت، تیپ‌های کارگری، هنگ‌ها، گردان‌ها، گروهان‌های کار، واحدهای مهندسی و فنی، لشکرهای اصلی ارتش‌های کار و تا پایان عمر خود بودند.

ارتش کار در 1920-1921

• اولین ارتش انقلابی کار، اولین ارتش کارگری. در 10 ژانویه 1920، فرمانده آن M. S. Matiyasevich و عضو RVS P. I. Gaevsky تلگرافی به V. I. Lenin و L. D. نیروها و وسایل ارتش سرخ سوم ارسال کردند تا حمل و نقل و سازماندهی اقتصاد را بازیابی کنند ... نام ارتش سرخ جبهه شرقی را به اولین ارتش انقلابی کار RSFSR "در 15 ژانویه 1920 از ارتش 3 جبهه شرقی تغییر شکل داد. رئیس شورای ارتش انقلاب 1 کار با تصمیم دفتر سیاسی کمیته مرکزی RCP (b ) در 17-18 ژانویه 1920 ، L. D. Trotsky منصوب شد ، معاون وی G. L. Pyatakov است. تا اوایل ماه مارس، لشکرهای تفنگ و سواره نظام که بخشی از ارتش بودند به اختیار منطقه نظامی اورال (VO) منتقل و به جبهه غربی فرستاده شدند. تا تابستان 1920، عمدتاً از واحدهای مهندسی و ساختمانی تشکیل شده بود.

• ارتش کار اوکراین در 21 ژانویه 1920، موقعیت شورای کمیسرهای خلق و کمیته انقلابی سراسر اوکراین در شورای ارتش اوکراین به تصویب رسید (نام اصلی پیشنهاد شده توسط I. V. Stalin شورای کار نظامی برای اوکراین بود). I. V. Stalin ، نماینده ویژه شورای دفاع ، رئیس می شود (از این پس - رئیس SNK SSR اوکراین Kh. G. Rakovsky) R. I. Berzin ، عضو شورای نظامی انقلابی جبهه جنوب غربی ، به فرماندهی ارتش منصوب می شود. با توجه به وضعیت بسیار نامطلوب جبهه ها، تشکیل آن در واقع در ماه مه 1920 از واحدهای دارای آمادگی رزمی پایین آغاز شد و در 1 ژوئن 1920 شامل 20705 نفر - سه تیپ کارگری از جمله هشت هنگ کارگری بود. بخش هایی از تیپ ها و واحدهای کمکی کوچک در دونباس متمرکز شدند و همچنین در سراسر قلمرو استان های پولتاوا، کیف، یکاترینوسلاو، اودسا پراکنده شدند.

• ارتش کار قفقاز (از اوت ، ارتش کار جنوب شرقی روسیه). در 20 ژانویه 1920، در جلسه دفتر سیاسی کمیته مرکزی RCP (b)، پروژه سازماندهی ارتش کار قفقاز-کوبان مورد بحث قرار گرفت. در 23 ژانویه 1920، آیین نامه شورای ارتش کار قفقاز تصویب شد، رئیس اداره سیاسی RVSR، I. T. Smilga، به عنوان رئیس منصوب شد. اما تنها در 20 مارس 1920 به دستور شماره 274 شورای نظامی انقلابی جبهه قفقاز، ارتش هشتم برای تشکیل ارتش کار قفقاز اختصاص یافت. I. V. Kosior، دستیار فرمانده ارتش هشتم، فرمانده ارتش کار می شود. اما حتی تا تابستان 1920 تشکیل آن کامل نشد. تا 20 ژوئن، تعداد آن 15 هزار نفر بود (که 8.5 هزار نفر مربوط به اداره ارتش، بیمارستان ها و مؤسسات مختلف لجستیکی، 6 هزار واحد کارگری رزمی بودند). با ایجاد شورای انقلابی ارتش کار جنوب شرقی روسیه در اوت 1920، ارتش از نظر عملیاتی و کارگری تابع این شورا و از نظر اداری نظامی - به شورای نظامی انقلابی جبهه بود.

• در 23 ژانویه 1920 قطعنامه شورای دفاع "در مورد استفاده از ارتش ذخیره برای بهبود کار راه آهن مسکو-کازان" و همچنین سازماندهی سریع یک عادی از طریق ارتباط بین مسکو و یکاترینبورگ به تصویب رسید. اما از مجموع تعداد بیش از یک ارتش در زمان های مختلف از 100 تا 250 هزار نفر، حدود 36 هزار نفر در کار مرمت شرکت داشتند.

• ارتش راه آهن کارگری (بعداً دومین ارتش کار ویژه راه آهن). در زمان دریافت دستور تشکیل، عمدتاً شامل ستاد و واحدهای کمکی مختلف بود که در اطراف ایستگاه‌های راه‌آهن بین اورل، تزاریتسین و خارکف پراکنده بودند: اداره ارتش، تیم فرماندهی، گردان‌های انبار و نگهبان، بخش خمپاره‌ای، شرکت کار. تا اول آوریل، ارتش ویژه دوم شامل 6 تیپ کارگری با تعداد کل 1656 نفر (با کارکنان تمام وقت بیش از 18 هزار نفر) بود. پرتعدادترین آنها تیپ 6 بود که دارای اسرای جنگی بود که تعداد آنها 1002 نفر بود. در 12 جولای تعداد آن حدود 12 هزار نفر بود.

• ارتش کار پتروگراد - با قطعنامه شورای دفاع در 10 فوریه 1920 بر اساس ارتش هفتم (رئیس ارتش کار شوروی G. E. Zinoviev ، فرمانده - S. I. Odintsov) تشکیل شد. اما تمام لشکرهای آن تقریباً بلافاصله به جبهه غرب اعزام شدند و دو لشکر باقی مانده درگیر حفاظت از مرزها بودند. در نتیجه، به دستور RVSR مورخ 25 فوریه 1920 به شماره 299/52، از شورای ارتش کار پتروگراد دعوت می شود تا "از واحدهای عقب، واحدهای فنی، جذب متخصصان برای کار در تخصص خود و همچنین به طور گسترده استفاده کند. برای این منظور جوخه های کاری از اسیران جنگی تشکیل دهید." تعداد آن در 15 مارس 1920 به 65073 نفر رسید که تا پاییز به 39271 نفر کاهش یافت.

• ارتش 2 انقلابی کارگر - با فرمان شورای کمیسرهای خلق در 21 آوریل 1920 از نیروهای ارتش 4 (و بخشی از ارتش 1 جبهه ترکستان) تشکیل شد. در همان زمان، منطقه نظامی Zavolzhsky سازماندهی شد که در واقع یک اداره مشترک با ارتش کار داشت. در 7 آوریل 1920، V. A. Radus-Zenkovich، رئیس کمیته اجرایی استانی ساراتوف، عضو کمیته استانی RCP (b)، شورای نظامی منطقه مستحکم ساراتوف، به عنوان رئیس ارتش کارگر دوم شوروی منصوب شد. در 7 آوریل 1920، معاون او K. A. Avksentevsky بود (او همچنین فرمانده منطقه نظامی Zavolzhsky است). اما به زودی بیشتر تعداد زیادی از واحدهای رزمی به جبهه غرب اعزام شدند و خود ارتش منحل شد. با تصمیم STO در 7 ژوئیه 1920، به دستور RVSR شماره 1482 / 261 از 8 اوت 1920، شورای انقلابی ارتش لغو شد، وظایف آن به کمیسیون ایجاد شده تحت مدیریت Zavolzhsky منتقل شد. منطقه نظامی برای استفاده از نیروهای نظامی برای مقاصد کارگری و کمیته انجام خدمت اجباری عمومی (کمترود)، پرسنل این اداره که به منطقه نظامی زاولژسکی منتقل می شوند، برای تشکیل اداره ششم ارتش جنوب اعزام می شوند. جلو

• ارتش کار دونتسک - در پیروی از تصمیم شورای ارتش کار اوکراین (Ukrsovtrudarm) شماره 3 در 20 فوریه 1920 در مورد نظامی سازی صنعت زغال سنگ اوکراین، در جلسه Ukrsovtrudarm در 31 مارس 1920، تصمیمی برای ایجاد یک مقر میدانی ارتش کار اوکراین در دونباس گرفته شد. ستاد صحرایی، به دستور ارتش کارگری اوکراین شماره 386 در 13 دسامبر 1920، به ستاد ارتش کار دونتسک تغییر نام داد که از نظر عملیاتی و کاری به کمیسیون کنترل مرکزی، از نظر اداری و اقتصادی - به فرمانده کل نیروهای مسلح در اوکراین.

• ارتش کار سیبری - به دستور شماره 70 به نیروهای سیبری مورخ 15 ژانویه 1921 از تمام واحدهای نظامی-کار سیبری تشکیل شد و در پنج تیپ کارگری ادغام شد.

در واقع، ارتش ذخیره (منطقه ولگا) در موقعیت کارگری قرار داشت. علاوه بر این، واحدهای لجستیکی مناطق و جبهه‌های نظامی نیز در فعالیت‌های اقتصادی شرکت داشتند.

با قطعنامه STO مورخ 30 مارس 1921، ارتش ها و واحدهای کارگری به حوزه قضایی کمیساریای کار مردمی RSFSR منتقل شدند. در SSR اوکراین، از ژوئن 1921، آنها تابع نماینده مجاز کمیته اصلی کار در اوکراین تحت فرماندهی واحدهای کارگری اوکراین بودند. در اتحاد جماهیر شوروی اوکراین، ارتش های کارگری در سپتامبر-دسامبر 1921 منحل شدند. در بخش اروپایی RSFSR، انحلال ارتش های کارگری در دسامبر 1920 آغاز شد و در 2 فوریه 1922، زمانی که اولین ارتش انقلابی کارگری بود، پایان یافت. ابتدا ایجاد شد، منحل شد.

سیستم مدیریت، کارکنان و اختیارات

ارتش های کارگری 1، 2، پتروگراد، قفقاز، اوکراین تابع شوراهای ارتش های کارگری (sovtrudarms) بودند که به عنوان ارگان های بین بخشی از جمله نمایندگان فرماندهی ارتش، STO، شورای عالی اقتصادی، تعدادی از مردم ایجاد شدند. کمیساریات شورای انقلابی ارتش، شامل نمایندگان تام الاختیار STO، شورای عالی اقتصاد ملی، کمیساریای مردمی غذا، کشاورزی، ارتباطات، کار، امور داخلی، چوسنابارم، فرماندهی نظامی بود. شوراهای انقلابی در معنای نظامی-اداری از طریق فرماندهی جبهه ها و مناطق نظامی مربوطه تابع شورای نظامی انقلابی جمهوری و در عملیات-کار - شورای کار و دفاع بودند. نهادهای اقتصادی محلی تابع شوراهای ارتش های کارگری بودند، در حالی که در همان زمان تابع ادارات مرکزی مربوطه باقی ماندند. ستاد ارتش به عنوان دستگاه اداری شوروی خدمت می کرد.

ارتش های کار، به عنوان بخشی از نیروهای مسلح، تحت صلاحیت RVSR در امور استخدام، تامین و آموزش رزمی بودند. مدیریت، که از طریق ستاد ارتش های کارگری یا مناطق نظامی انجام می شود، ستاد واحدهای فردی و زیرمجموعه های ساختاری آنها، در عمل، یک طرح واحد نداشتند. تکالیف تولیدی توسط کمیته های خدمات کار (komtrudami)، دفاتر ثبت نام و سربازگیری، کمیسیون های کار نظامی منطقه یا مستقیماً توسط فرماندهی واحدها در توافق با مؤسسات اقتصادی توزیع می شد. واگذاری نیروی کار ارتش کار در صلاحیت مدیریت بنگاه ها و سازمان ها بود.

از اوت 1920، اختیارات شوراهای انقلابی ارتش های کارگری دور از مرکز (1 انقلابی، قفقازی و اوکراینی) گسترش یافت، آنها به ارگان های منطقه ای STO تبدیل شدند و فعالیت های همه اقتصادی، غذایی، صنعتی و ... را متحد کردند. موسسات حمل و نقل و نظامی

برای مدیریت مستقیم ارتش ها و واحدهای کارگری، به دستور RVSR شماره 771 مورخ 9 مه 1920، کمیسیون مرکزی کاربرد کار ارتش سرخ و نیروی دریایی جمهوری (کمیسیون مرکزی کار نظامی) در محل ایجاد شد. ستاد صحرایی RVSR از نمایندگان فرماندهی عالی، کل گلاوشتاب و کمیته اصلی خدمات کار اجباری (Glavkomtruda).

با قطعنامه STO مورخ 30 مارس 1921، ارتش ها و واحدهای کارگری در RSFSR به حوزه قضایی کمیساریای خلق کار RSFSR منتقل شدند. در این راستا، کمیسیون مرکزی لغو شد و اداره اصلی واحدهای کارگری جمهوری زیر نظر کمیساریای خلق کار برای مدیریت فعالیت های ارتش های کارگری ایجاد شد.

وظایفی که توسط ارتش های کارگری انجام می شود

ارتش های کارگری قصد داشتند از نیروی کار سازمان یافته انبوه پرسنل نظامی و جمعیت غیرنظامی بسیج شده توسط خدمات کار استفاده کنند. علاوه بر این، بسته به زمان ایجاد، محل استقرار، وظایفی مشخص شد که برای ارتش های کارگری در اولویت قرار داشتند: سازماندهی استخراج و صادرات محصولات نفتی (قفقاز)، زغال سنگ (Donbass)، ذغال سنگ نارس (شمال غربی روسیه) ، چوب بری (اورال)، بازسازی زیرساخت های حمل و نقل (منطقه ولگا، منطقه راه آهن جنوب شرقی)، درخواست غذا (اوکراین، قفقاز، اورال). در دوره اولیه وجود، ارتش های کارگری درگیر بسیج کارگری بودند.

نتایج عملکرد

در سال 1920، ارتش های کارگری و بخش هایی از نواحی عقب نشینی حدود یک پنجم صادرات و 4 درصد از تولید نفت در کشور را تامین می کردند، یعنی حدود یک پنجم تهیه غذا. واحدهای ارتش کار اوکراین بیش از 12 درصد از زغال سنگ استخراج شده در دونباس را بارگیری کردند. سهم ارتش های کارگری در بارگیری واگن ها حدود 8 درصد، در تهیه هیزم حدود 15 درصد و در حذف حدود 7.8 درصد بوده است. به لطف ارتباطات کارگری، بحران حمل و نقل در مناطق تازه آزاد شده کاهش یافت. سربازان ارتش ذخیره و ارتش ویژه دوم تا 10 درصد از تولید انواع خاصی از لباس های نظامی را تامین کردند. با تلاش ارتش ذخیره، تولید تفنگ در کارخانه های ایژفسک بیش از دو برابر شد.

علامت کارایی

موضوع ارتش های کارگری در کنگره نهم RCP(b) (مارس-آوریل 1920) مورد بررسی قرار گرفت. انتقال کل ارتش ها به موقعیت کار از همان ابتدا به دلیل نیاز به حفظ آنها برای نیازهای نظامی بود - تمرین ناکارآمدی استفاده از تشکیلات رزمی بزرگ را تأیید کرده است که دارای ساختار فرماندهی پیچیده، تعداد زیادی ویژه و کمکی بودند. واحدهایی که نمی توانند وارد کار اقتصادی شوند. کنگره قطعنامه پیشنهادی تروتسکی "درباره وظایف فوری ساخت اقتصادی" را تصویب کرد که در آن در مورد ارتش های کارگری گفته شده بود: "درگیر شدن تشکیلات نظامی بزرگتر ناگزیر به درصد بالاتری از سربازان ارتش سرخ منجر می شود که چنین نیستند. به طور مستقیم در تولید نقش دارند. بنابراین، استفاده از کل ارتش های کارگری، با حفظ دستگاه ارتش، تنها تا جایی قابل توجیه است که حفظ کل ارتش برای انجام وظایف نظامی ضروری باشد. به محض رفع نیاز، لازم است ستادها و ادارات دست و پا گیر با استفاده از بهترین عناصر کارگران ماهر به عنوان گروه های کوچک کارگری شوک در مهم ترین شرکت های صنعتی منحل شوند.

گذار به سیاست جدید اقتصادی از یک سو، پایان جنگ داخلی و خلع تدریجی ارتش از سوی دیگر، موضوع استفاده از واحدهای نظامی برای وظایف کارگری را از دستور کار خارج کرد.

همچنین ببینید

یادداشت

پیوندها

• ال. تروتسکی در راه سوسیالیسم. ساخت اقتصادی جمهوری شوروی.

ارتش سرخ و نیروی دریایی سرخ جنگ داخلی
گارد سرخ | 23 فوریه | تاریخچه ارتش سرخ
بخش هایی از حجاب شمالی | شمال شرق | غربی | جنوبی
جبهه های اصلی شرقی | غربی | قفقازی | خزری-قفقازی | شمالی | ترکستان | اوکراینی | جنوبی | جنوب شرقی | جنوب غربی
اسلحه ترکیبی پیاده نظام و سواره نظام، کار یدیارتش ها پیاده نظام اسلحه ترکیبی:اول | دوم | سوم | چهارم | پنجم | ششم | هفتم | هشتم | نهم | دهم | یازدهم | دوازدهم | سیزدهم | چهاردهم | پانزدهم | شانزدهم | 10th Terek-Dagestanskaya | بلاروسی-لیتوانیایی | سیبری شرقی | دونتسک | غربی | ارتش شوروی کریمه | ارتش سرخ قفقاز شمالی | لتونی | تامان | ترکستان | اوکراینی | استونیایی | اول اوکراین | اوکراینی دوم | اوکراینی سوم ارتش های سوار شده: اول | 2 ارتش های کارگری: انقلاب اول | اوکراینی | قفقازی | پتروگراد | راه آهن ویژه دوم | انقلاب دوم | دونتسک | سیبری ارتش یدکی
ارتش های کشورهای متحد و تشکل های ملی ارتش سرخ آذربایجان | ارتش سرخ ارمنستان | ارتش سرخ بخارا | ارتش سرخ گرجستان | ارتش سرخ خوارزم | ارتش گالیسی سرخ اوکراین | ارتش شوروی اوکراین | ارتش انقلابی خلق خاور دور تشکیلات ملی: تفنگداران لتونی | پیکان قرمز استونیایی | ارتش شورشی اوکراین (ماخنویست) | قزاق سرخ | ارتش دهقانان فرغانه

این نامی بود که در سال 1920 به ارتش های منتقل شده به جبهه اقتصادی داده شد. این ارتش ها ضمن حفظ سازمان نظامی خود، عملیات اقتصادی خاصی (خراش چوب، سوخت حمل و نقل، کار در معادن زغال سنگ و غیره) انجام دادند.

ارتش های کارگری یکی از مراحل توسعه نظامی سازی نیروی کار بودند. خدمات جهانی کار تنها نقطه شروع این توسعه بود. نیاز به ارتش های کارگری زمانی احساس شد که مشخص شد وظیفه سازماندهی کار نه تنها نیازمند اقدامات حسابداری متمرکز و توزیع نیروی کار، بلکه مدیریت مستقیم فرآیند کار در شرایط جدید است. کمیسیون های بین بخشی خدمات کار این هدف آخر را برآورده نکردند، زیرا آنها بیشتر شبیه جلساتی برای هماهنگی تکالیف کارگری بودند تا نهادهای مدیریت مستقیم خدمات کار. علاوه بر این، آنها در کار روزانه خود با خود تولید ارتباط نداشتند. همه این کاستی ها با ایجاد ارتش های کارگری که دارای دستگاه آماده و کادری از کارگران منضبط بودند و در خود فرآیند تولید مشارکت فعال داشتند، برطرف شد. با توجه به معنای وجودی آنها، آنها بدنه های موقتی بودند که تنها تا زمانی که اقتصاد ملی از جراحات ناشی از جنگ بهبود یابد، کار می کردند. اما در این دوره آنها آن «پیوند، نگه داشتن به معنای حفظ کل زنجیره» بودند. با توسعه بیشتر ارتش های کارگری، آنها به مرکزی پیوند دهنده و متحد کننده در محلات تبدیل شدند که بر اساس برنامه های اقتصادی معین می توانست کار نهادهای مختلف اقتصادی محلی را متحد و ترکیب کند. بنابراین، آنها شروع به تبدیل شدن به بدنه های اقتصادی منطقه ای کردند. هم نظامی‌سازی کار به‌طور کلی و هم یکی از عالی‌ترین اشکال آن، ارتش‌های کارگری، در ابتدا مخالفت‌هایی را در صفوف حزب برانگیخت (در این مورد به یادداشت 84 مراجعه کنید). در آغاز سال 1921، با توجه به تقویت نسبی اقتصاد و تغییر در جهت سیاست جدید اقتصادی، ارتش های کارگری منحل شدند و واحدهای کارگری نظامی به حوزه کمیته های خدمات کار منتقل شدند. / تی. 15/

1 ارتش کار. - پس از شکست کلچاک، ارتش سوم، واقع در اورال، موضوع استفاده از آن را برای مقاصد کارگری مطرح کرد. با امضای فرمانده رفیق ارتش سوم. ماتیاسویچ و یکی از اعضای شورای نظامی انقلابی گایوسکی در 10 ژانویه 1920 تلگرافی به رئیس دفاع شوروی و شورای نظامی پیش از انقلاب جمهوری ارسال شد که در آن سؤال تبدیل ارتش سوم به ارتش مطرح شد. یک ارتش کار

«به منظور احیای و سازماندهی اقتصاد در سرتاسر اورال در اسرع وقت (در استان های یکاترینبورگ، چلیابینسک و توبولسک)، در تلگرام آمده بود: «روسووار سه پیشنهاد می کند: 1) اعمال تمام نیروها و وسایل ارتش سرخ در احیای حمل و نقل و ساماندهی اقتصاد در منطقه فوق، 2) تغییر نام ارتش سرخ جبهه شرق به ارتش کارگری انقلابی 1، 3) تشکیل شورای انقلابی کارگری متشکل از سه نفر با ریاست یک رئیس، منصوب. و مستقیماً توسط شورای دفاع و غیره هدایت می شود.

من کاملاً پیشنهاد شما را تأیید می کنم. من از این ابتکار استقبال می کنم. من سؤال را به شورای کمیساریای خلق ارائه می کنم. با رعایت دقیق ترین هماهنگی با مقامات مدنی شروع به عمل کنید و تمام توان خود را برای انتخاب همه مواد غذایی اضافی و مواد غذایی مازاد به کار بگیرید. ترمیم حمل و نقل."

15 ژانویه کام. تروتسکی قبلاً پروژه ای را برای سازماندهی ارتش اول کار معرفی کرده بود. در مصوبه شورای دفاع در این خصوص آمده است:

سومین ارتش سرخ کارگران و دهقانان در مقیاس منطقه ای به عنوان یک سازمان یکپارچه، بدون تخریب و درهم شکستن دستگاه خود، تحت عنوان ارتش انقلابی اول کار، برای اهداف کارگری استفاده می شود.

در همان روز کام. تروتسکی تلگرافی به شورای نظامی انقلابی ارتش سوم فرستاد و در آن درباره مشکلات هشدار داد و تعدادی از وظایف اولویت دار را تعیین کرد:

رفیق تروتسکی نوشت: "لازم است بر دپارتمان گرایی و بی اعتمادی متقابل غلبه کنیم. لازم است با تمام ابزارهای بیرونی و داخلی، به کار خصلت خدمت کمونیستی داده شود، نه خدمت رسمی. برای این کار، همه محلی. نیروهای کمونیست باید درگیر شوند.تجربه شما اهمیت فوق العاده ای دارد.اگر او در یک نزاع یا غیرقابل پیش بینی شکست بخورد - این یک ضربه بسیار ظالمانه برای جمهوری شوروی خواهد بود.

در همان روز در پراودا با امضای رفیق ظاهر شد. تروتسکی، دستور-یادداشت در مورد ارتش سرخ سوم - ارتش اول انقلابی کارگری.

نمایندگان ادارات اقتصادی به شورای نظامی انقلابی ارتش کار معرفی شدند. این هیئت توسط یک هیئت 8 نفره اداره می شد. بر اساس ماده 9 ارتش یکم، شورای ارتش کار شامل: نمایندگان تام الاختیار کمیساریای مردمی غذا، شورای عالی اقتصاد، کمیساریای مردمی کشاورزی، کمیساریای مردمی حمل و نقل، کمیساریای مردمی کار و اعضا می باشد. از اداره نظامی در رأس این شورا یک شورای دفاع با مجوز ویژه با حقوق ریاست شورای ارتش کار قرار داشت. از آنجایی که ارتش اول کار اولین تلاش، اولین تجربه در استفاده از ارتش های کارگری بود، کار آن برای تمام ساخت و سازهای اقتصادی بعدی اهمیت تعیین کننده ای داشت. 23 ژانویه کام. تروتسکی به شورای ارتش کار نوشت: "نکته اصلی این است که قاطعانه به خاطر بسپاریم که هر مرحله از کار عملی مهمتر از تغییر ساختار و تغییر نام سازمانی است." حکم STO رفیق. تروتسکی در راس شورای ارتش کار قرار گرفت. اعضای ارتش کارگری شوروی عبارت بودند از: 1) سرگئیف، 2) گایوسکی (عضو شورای نظامی انقلابی ارتش سوم)، 3) لوکاتسکوف (نماینده شورای مرکزی اتحادیه های کارگری)، 4) مقاله ( با مجوز کمیساریای مردمی کار و رئیس اداره کار کمیته اجرایی استانی یکاترینبورگ، 5) ماکسیموف (نماینده شورای عالی اقتصادی)، 6) موراویف (مجوز توسط کمیساریای مردمی غذا)، 7) داوگالوسکی.

در 30 بهمن در مورد استفاده از دستگاه ارتش سوم رفیق. تروتسکی به لنین نوشت:

"حفظ بیشتر کل دستگاه ارتش سوم نامناسب به نظر می رسد. ارتش فقط یک تفنگ و یک لشکر سواره نظام در اختیار دارد. بقیه چیزها ادارات و نهادهای ارتش است. در این شرایط ارتش می تواند فقط 23 درصد را به کار بفرستد." ما نیازی به دستگاه ارتش نخواهیم داشت. واحدهای نظامی "ما حفظ و تقویت خواهیم کرد. از ترکیب موسسات و ادارات ستادی، ما گروه های کارگری شوک تکنسین های متخصص، کمونیست ها و غیره را مشخص می کنیم. ستاد میدانی با انحلال ارتش موافق است. دستگاه‌های ارتش، دستورات مقدماتی مناسبی داده‌ام، معتقدم شورای دفاع اعتراضی نخواهد داشت.»

به زودی مشخص شد که لازم است تمام کارهای اقتصادی محلی در یک مرکز متمرکز شود که در ارتباط با آن رفیق. تروتسکی مسئله تبدیل ارتش اول کارگری به یک بدنه اقتصادی منطقه ای را مطرح کرد. حتی در پیش نویس قطعنامه خود در مورد رفیق ارتش اول کارگری. تروتسکی پیشنهاد کرد که با نیروهای ارتش اول کار در مقیاس منطقه ای عمل کند. اکنون تمرین کار اقتصادی ضرورت این امر را تأیید کرده است و شورای دفاع با لغو اولین مصوبه خود در مورد ارتش اول در 15 ژانویه 1920، آیین نامه ای را "در مورد شورای انقلابی ارتش اول کار" تنظیم کرد. ، که در آن دستور داده است

"به شورای انقلابی ارتش اول کار، رهبری عمومی کار برای بازگرداندن و تقویت زندگی عادی اقتصادی و نظامی در اورال"

بخار. 2 این ماده می گوید: "Sovtrudarm به عنوان یک ارگان منطقه ای شورای کار و دفاع RSFSR عمل می کند." طبق بند 8،

"ارتش کارگری شوروی 1 متشکل از: 1) رئیس منصوب شده توسط شورای کار و دفاع ، 2) یک کمیسر نظامی ناحیه اورال ، 3) یک نماینده مجاز شورای عالی اقتصاد ملی ، 4) یک نماینده مجاز از مردم کمیساریای غذا، 5) نماینده تام الاختیار کمیساریای مردمی راه آهن، 6) نماینده تام الاختیار کمیساریای مردمی کشاورزی، 7) نماینده تام الاختیار شورای مرکزی اتحادیه اتحادیه های کارگری."

کار ارتش 1 کار عمدتاً در قطع درختان، جمع آوری مواد غذایی، کمک به حمل و نقل ریلی و در معادن زغال سنگ چلیابینسک انجام شد.

ارتش اول کار نقش بسزایی در زمینه بسیج کارگری داشت. با داشتن یک دستگاه نظامی آماده و کادری از کارگران منضبط، باعث پیشرفت زیادی در بسیج عمومی کارگری در اورال شد. رهبری این کار کاملاً به ارتش کار شوروی تعلق داشت. علیرغم شرایط نامطلوب عمومی کار، بهره وری نسبتاً بالای نیروی کار ارتش کار و سرعت کلی کار کل دستگاه ارتش اول کارگری به عنوان یک بدنه اقتصادی منطقه ای امکان و سودآوری استفاده از ارتش های کارگری را در مناطقی که در آن جنگ بود، اثبات کرد. و ویرانی زندگی اقتصادی را چنان ویران کرده بود که می توان آن را به حالت عادی بازگرداند. از ماه مارس، تعدادی ارتش کارگری در سایر نقاط جمهوری ایجاد می شود. / تی. 15/

تعریف ناقص ↓

تا پایان سال 1941، بیش از 800000 آلمانی شوروی از بخش اروپایی اتحاد جماهیر شوروی در سیبری و قزاقستان اسکان داده شدند. همه آنها زندگی بدی داشتند و در آستانه مرگ و زندگی بودند. ناامیدی می تواند آنها را به هر مرحله ای سوق دهد. به گفته رهبری مرکزی NKVD، بر اساس گزارش های میدانی، وضعیت با شهرک نشینان آلمانی به حدی از شدت و تنش رسید، چنان انفجاری شد که نجات اوضاع با دستگیری های پیشگیرانه معمولی غیرممکن بود، اقدامات اساسی انجام شد. لازم است. چنین اقدامی، اجباری شدن کل جمعیت توانمند آلمان به ارتش موسوم به «ارتش کار» بود. بسیج آلمان های شوروی در "جبهه کارگری" دو مشکل را در آن واحد حل کرد. تنش اجتماعی در مکان های تجمع آلمانی های تبعید شده از بین رفت و سیستم کار اجباری دوباره پر شد.

خود اصطلاح "ارتش کارگر" از ارتش های کارگری که واقعاً در طول جنگ داخلی وجود داشتند ("ارتش های انقلابی کار") وام گرفته شد. در هیچ سند رسمی از سال های جنگ، مکاتبات رسمی، گزارش های ارگان های دولتی و اقتصادی یافت نمی شود. کسانی که توسط دفاتر ثبت نام و نام نویسی نظامی بسیج شده و از آنها خواسته شده بود تا به عنوان بخشی از گروه ها و ستون های کاری با ساختار ارتش متمرکز شدید، خدمت کار اجباری انجام دهند، شروع به نامیدن خود را مردان ارتش کار کردند، که در پادگان ها در اردوگاه های NKVD یا در شرکت ها زندگی می کردند. سایت های ساخت و ساز کمیساریای افراد دیگر در مناطق حصارکشی شده و محافظت شده با مقررات داخلی نظامی. این افراد که خود را اعضای ارتش کارگر می نامند، از این طریق می خواستند به نحوی وضعیت اجتماعی خود را بهبود بخشند که توسط مقامات رسمی به سطح زندانیان کاهش یافت.

"Trudarmia" عمدتاً از نمایندگان مردم "گناهکار" به کار گرفته شد، یعنی شهروندان شوروی که از نظر قومی با جمعیت کشورهای در حال جنگ با اتحاد جماهیر شوروی مرتبط بودند: آلمانی ها، فنلاندی ها، رومانیایی ها، مجارها و بلغارها، اگرچه برخی از مردمان دیگر هم بودند. نیز در آن نمایندگی شده است. با این حال ، اگر آلمانی ها از اواخر سال 1941 - ابتدای سال 1942 - در ترودارمیا به پایان رسیدند ، پس از آن در پایان سال 1942 یگان های کاری و ستون های شهروندان سایر ملیت های ذکر شده در بالا شروع به شکل گیری کردند.

چندین مرحله را می توان در تاریخ وجود "ارتش کار" (1941-1946) متمایز کرد. مرحله اول - از سپتامبر 1941 تا ژانویه 1942. آغاز روند ایجاد تشکل های ارتش کار با قطعنامه بسته دفتر سیاسی کمیته مرکزی حزب کمونیست اتحاد بلشویک ها در 31 اوت 1941 "در مورد آلمانی های ساکن در قلمرو SSR اوکراین" گذاشته شد. بر اساس آن، بسیج کارگری مردان آلمانی 16 تا 60 ساله در اوکراین انجام می شود. پیش از این نیز اشاره شد که به دلیل پیشروی سریع نیروهای آلمانی، این تصمیم تا حد زیادی اجرا نشد، اما همچنان امکان تشکیل 13 گردان ساختمانی با تعداد کل 18600 نفر وجود داشت. همزمان در ماه سپتامبر فراخوان نظامیان آلمانی از ارتش سرخ آغاز می شود که گردان های ساختمانی نیز از آن تشکیل می شوند. همه این گردان های ساخت و ساز به 4 تأسیسات NKVD فرستاده می شوند: Ivdellag، Solikambumstroy، Kimpersailag و Bogoslovstroy. از اواخر شهریور اولین گردان های تشکیل شده کار خود را آغاز کرده اند.

به زودی، با تصمیم کمیته دفاع ایالتی اتحاد جماهیر شوروی، گردان های ساخت و ساز منحل شدند و پرسنل نظامی از عرضه چهارماهه خارج شدند و وضعیت کارگران ساختمانی را دریافت کردند. از این تعداد، ستون های کاری 1 هزار نفری ایجاد می شود. چندین ستون به صورت دسته های کاری متحد شدند. این موضع آلمان ها کوتاه مدت بود. قبلاً در آبان ماه مجدداً به پادگان منتقل شدند و طبق مقررات نظامی.

تا 1 ژانویه 1942، 20800 آلمانی بسیج شده در سایت های ساختمانی و در اردوگاه های NKVD کار می کردند. چندین هزار آلمانی دیگر در ستون های کاری و دسته های وابسته به کمیساریای افراد دیگر کار می کردند. بنابراین، از همان ابتدا، با توجه به وابستگی ادارات، ستون‌ها و دسته‌های کاری ارتش کار به دو نوع تقسیم شدند. تشکل های یک نوع ایجاد و در اردوگاه ها و سایت های ساخت و ساز GULAG NKVD قرار گرفتند، از مقامات اردوگاه اطاعت کردند، طبق استانداردهای تعیین شده برای زندانیان محافظت و ارائه شدند. تشکل هایی از نوع متفاوت تحت کمیساریات ها و ادارات مردم غیرنظامی تشکیل شدند، از رهبری آنها اطاعت کردند، اما توسط ارگان های محلی NKVD کنترل می شدند. رژیم اداری برای نگهداری این تشکل‌ها نسبت به ستون‌ها و دسته‌هایی که در خود NKVD کار می‌کردند، سخت‌تر بود.

مرحله دوم عملکرد "ارتش کارگر" - از ژانویه تا اکتبر 1942. در این مرحله، سربازگیری دسته جمعی از مردان آلمانی 17 تا 50 ساله در گروه ها و ستون های کار وجود دارد.

• در مورد روش استفاده از مهاجران آلمانی در سن نظامی از 17 تا 50 سال. فرمان کمیته دفاع ایالتی اتحاد جماهیر شوروی به شماره 1123 ss در 10 ژانویه 1942

آغاز مرحله دوم با تصمیم کمیته دفاع دولتی شماره 1123 ss در 10 ژانویه 1942 "در مورد روش استفاده از مهاجران آلمانی در سن نظامی از 17 تا 50 سال" تعیین شد. این بسیج مشمول مردان آلمانی تبعید شده از بخش اروپایی اتحاد جماهیر شوروی بود که برای کار فیزیکی به میزان 120 هزار نفر "در تمام مدت جنگ" مناسب بودند. بسیج تا 9 دی 1321 به کمیساریای مردمی دفاع، امور داخلی و ارتباطات سپرده شد. این فرمان توزیع نیروهای آلمانی بسیج شده را به شرح زیر تعیین کرد:

45 هزار نفر برای ورود به سیستم در اختیار NKVD اتحاد جماهیر شوروی.

35 هزار نفر برای ساخت کارخانه های باکالسکی و بوگوسلوفسکی در اورال.

40 هزار نفر برای ساخت راه آهن: استالینسک - آباکان، ماگنیتوگورسک - سارا، استالینسک - بارنائول، آکمولینسک - کارتالی، اکمولینسک - پاولودار، سوسوا - آلاپایفسک، اورسک - کنداگاچ در اختیار کمیسر خلق راه آهن.

نیاز به بسیج با نیازهای جبهه تبیین شد و با انگیزه "استفاده منطقی از نیروی کار مهاجران آلمانی" بود. برای عدم حضور در بسیج برای اعزام به ستون های کار، مسئولیت کیفری با اعمال مجازات اعدام برای "بدخواه ترین" پیش بینی شد.

در 12 ژانویه 1942، در تدوین قطعنامه شماره 1123 کمیته دفاع دولتی اتحاد جماهیر شوروی، کمیسر خلق امور داخلی اتحاد جماهیر شوروی، ال.بریا، دستور شماره 0083 "در مورد سازماندهی یگان های آلمانی های بسیج شده در اردوگاه های NKVD" را امضا کرد. " در این دستور، 80 هزار بسیجی که قرار بود در اختیار کمیساریای مردم باشند، بین 8 شی توزیع شدند: ایودلاگ - 12 هزار؛ سوورالاگ - 12 هزار؛ Usollag - 5 هزار؛ Vyatlag - 7 هزار؛ Ust-Vymlag - 4 هزار؛ کراسلاگ - 5 هزار؛ باکالاگ - 30 هزار؛ Bogoslovlag - 5 هزار. دو اردوگاه آخر به طور خاص برای آلمان های بسیج شده تشکیل شد.

همه بسیجیان موظف بودند با لباس زمستانی خوب و همراه با کتانی، ملافه، لیوان، قاشق و آذوقه 10 روزه در محل تجمع کمیساریای خلق دفاع حاضر شوند. البته برآوردن بسیاری از این خواسته ها دشوار بود، زیرا در نتیجه اسکان مجدد، آلمانی ها دارایی خود را از دست دادند، بسیاری از آنها اساساً بیکار بودند و همه آنها، همانطور که قبلاً ذکر شد، زندگی فلاکت باری را پشت سر گذاشتند.

اداره ارتباطات نظامی کمیساریای خلق دفاع و کمیساریای مردمی راه آهن موظف بودند از حمل و نقل بسیجیان در روزهای باقیمانده ژانویه 1942 با تحویل به محل کار حداکثر تا 10 فوریه اطمینان حاصل کنند. این ضرب‌الاجل‌ها غیرواقعی بود، همانطور که 120 هزار نفر نتوانستند بسیج شوند.

نحوه بسیج مهاجران آلمانی و اینکه چرا الزامات کمیته دفاع دولتی اتحاد جماهیر شوروی به طور کامل برآورده نشده است را می توان با مثال منطقه نووسیبیرسک قضاوت کرد. گزارش اداره محلی NKVD نشان داد که منطقه نووسیبیرسک، همراه با کمیساریای دفاع خلق، 15300 آلمانی تبعید شده از 18102 ثبت نام شده را برای اعزام به ستون های کاری بسیج می کرد. 16748 نفر با احضار شخصی به ادارات ثبت نام و سربازی برای انجام معاینات پزشکی احضار شدند که از این تعداد 16120 نفر حضور یافتند، 10986 نفر بسیج و اعزام شدند، یعنی 4314 نفر معلوم شد که این لباس انجام نشده است. بسیج افرادی که به دلیل "ضروری" در کشاورزی، زغال سنگ و صنایع چوب موفق به دریافت معافیت از بسیج شدند، امکان پذیر نبود. همچنین 2389 نفر بیمار و فاقد لباس گرم به پایگاه های جذب اعزام شدند. افراد دارای تحصیلات عالی نیز از خدمت سربازی معاف شدند. 628 نفر در دستور کار حاضر نشدند.

بسیج آلمانی ها در منطقه نووسیبیرسک طی 8 روز از 21 ژانویه تا 28 ژانویه 1942 انجام شد. به بسیجیان اعلام نشد که آنها به ترودارمیا اعزام خواهند شد و در نتیجه شایعات مختلفی در مورد علل و اهداف آن منتشر شد. بسیج در طول این پیش نویس، 12 نفر به دلیل فرار، 11 نفر به دلیل "تحریک ضد شوروی" تحت تعقیب قرار گرفتند.

اولین کارگران ارتش کار Bakalstroy در حال پاکسازی برف برای ساخت و ساز. مارس 1942.

در سایر مناطق و مناطق، بسیج آلمانی ها در شرایط مشابهی انجام شد. در نتیجه به جای 120 هزار نفر فقط حدود 93 هزار نفر در ترودارمیا استخدام شدند که از این تعداد 25 هزار نفر به کمیساریای مردمی ارتباطات منتقل شدند و بقیه توسط NKVD دریافت شدند.

با توجه به این واقعیت که طرح تعیین شده توسط فرمان کمیته دفاع ایالتی اتحاد جماهیر شوروی به شماره 1123 ss توسط بیش از 27 هزار نفر برآورده نشده بود و نیازهای اقتصاد نظامی در نیروی کار رو به افزایش بود، رهبری اتحاد جماهیر شوروی تصمیم گرفت آن مردان آلمانی شوروی را که تبعید نشده بودند بسیج کند. کمیته دفاع ایالتی در 19 فوریه 1942 فرمان شماره 1281 ss "درباره بسیج مردان نظامی آلمانی 17 تا 50 ساله که به طور دائم در مناطق، سرزمین ها، جمهوری های خودمختار و اتحادیه ساکن هستند" صادر کرد.

• در مورد بسیج مردان آلمانی در سن 17 تا 50 سال که به طور دائم در مناطق، سرزمین ها، جمهوری های خودمختار و اتحادیه ساکن هستند. فرمان کمیته دفاع دولتی اتحاد جماهیر شوروی به شماره 1281 ss در 14 فوریه 1942

بر خلاف اولی، دومین بسیج جمعی آلمانی ها توسط NKVD با در نظر گرفتن اشتباهات و محاسبات نادرست در ژانویه 1942 با دقت بیشتری آماده شد و دارای تعدادی ویژگی بود. مدت آن مانند اولین بسیج 20 روزه نبود، بلکه تقریباً چندین ماه طول کشید. کار مقدماتی ادارات ثبت نام و سربازی ولسوالی تا 10 مارس انجام شد. در این مدت به بسیجیان اطلاع داده شد، معاینه پزشکی انجام دادند و در ستون های کاری ثبت نام کردند. از 19 اسفند تا 14 اسفند تشکیل دسته ها و ستون های کارگری صورت گرفت، به مقصد رفتند. گزارش پیشرفت عملیات هر 5 روز یکبار توسط مرکز دریافت می شد.

این بار به بسیجیان اطلاع داده شد که برای ستون های کار فراخوانده شده اند و به محل کار اعزام خواهند شد و نه به ارتش فعال که در بسیج اول چنین نبود. به آلمانی‌ها هشدار داده شد که در صورت عدم حضور در محل تجمع و سربازگیری، دستگیر و در اردوگاه‌های کار اجباری زندانی خواهند شد. همانطور که در اولین بسیج قرار بود بسیجیان با لباس زمستانی خوب و همراه با کتانی، ملافه، لیوان، قاشق و آذوقه 10 روزه حاضر شوند. از آنجایی که سربازان وظیفه تبعید نمی شدند، تهیه پوشاک و غذا تا حدودی بهتر از بسیجیان اولین سربازی اجباری بود.

در جریان بسیج توده‌ای دوم، موضوع آزادی هر متخصصی از آن به شدت مطرح شد. فقط شخصاً در صورت لزوم توسط رئیس بخش محلی NKVD به همراه کمیسر نظامی تصمیم گرفت. در همان زمان، هر منطقه، قلمرو، جمهوری فهرستی از افراد معاف از بسیج را به دستگاه مرکزی NKVD ارسال کرد که دلایل آزادی را نشان می داد.

در نقاط تجمع و در طول مسیر، NKVD کارهای عملیاتی را انجام داد، که هدف آن سرکوب هرگونه تلاش برای سخنرانی های "ضد انقلاب" بود، در پی پیگرد فوری همه کسانی که از حضور در نقاط تجمع طفره می رفتند. تمام مواد اطلاعاتی موجود در اجساد در مورد آلمان های بسیج شده از طریق روسای رده ها به بخش های عملیاتی اردوگاه ها در مقصد ارسال شد. رؤسای ادارات محلی NKVD شخصاً مسئول بسیج شده بودند تا زمان انتقال آنها به تأسیسات GULAG.

جنبه جغرافیایی دومین بسیج توده ای آلمانی ها شایسته توجه است. علاوه بر مناطق و مناطق تحت تأثیر بسیج اول، بسیج دوم همچنین جمهوری های سوسیالیستی شوروی خودمختار پنزا، تامبوف، ریازان، چکالوفسکی، کویبیشف، یاروسلاول، موردویا، چوواش، ماری، اودمورت، تاتار را نیز تصرف کرد. آلمانی های بسیج شده از این مناطق و جمهوری ها برای ساخت راه آهن Sviyazhsk-Ulyanovsk اعزام شدند. ساخت جاده به دستور کمیته دفاع دولتی انجام شد و به NKVD سپرده شد. در کازان، مدیریتی برای ساخت یک راه آهن جدید و یک اردوگاه به نام اردوگاه کار اصلاحی ولگا NKVD (Volzhlag) سازماندهی شد. در ماه مارس - آوریل 1942، 20 هزار آلمانی بسیج شده و 15 هزار زندانی قرار بود به اردوگاه اعزام شوند.

آلمانی های ساکن در تاجیکستان، ترکمنستان، قرقیزستان، ازبکستان، قزاقستان SSR، بشقیر ASSR، منطقه چلیابینسک برای ساخت راه آهن اورال جنوبی بسیج شدند. آنها به ایستگاه چلیابینسک فرستاده شدند. آلمانی ها از مناطق Komi ASSR، Kirov، Arkhangelsk، Vologda، Ivanovo قرار بود در تأسیسات حمل و نقل الوار Sevzheldorlag کار کنند و بنابراین به ایستگاه Kotlas تحویل داده شدند. بسیج شده از مناطق Sverdlovsk و Molotov به تاگیلستروی، سولیکامسکستروی و ویاتلاگ ختم شد. کراسلاگ آلمانی ها را از جمهوری خودمختار شوروی سوسیالیستی بوریات-مغولستان، ایرکوتسک و مناطق چیتا پذیرفت. آلمانی ها از مناطق خاباروفسک و پریمورسکی به Umaltstroy ، به ایستگاه Urgal در راه آهن خاور دور آمدند. در مجموع، حدود 40.9 هزار نفر در طول دومین خدمت اجباری دسته جمعی آلمانی ها به ارتش کار بسیج شدند.

بخش عمده ای از آلمانی های بسیج شده (طبق احکام کمیته دفاع ایالتی اتحاد جماهیر شوروی به شماره 1123 ss و 1281 ss) به سایت های ساختمانی و اردوگاه های NKVD فرستاده شدند. فقط 25000 نفری که ما از اولین بسیج به آنها اشاره کردیم در اختیار کمیساریای مردمی راه آهن بودند و روی ساخت راه آهن کار کردند. با این حال ، در اکتبر 1942 آنها به NKVD منتقل شدند.

در ژوئن 1942، طبق بسیج اضافی، حدود 4.5 هزار آلمانی بسیج شده دیگر برای ساخت راه آهن Sviyazhsk-Ulyanovsk به ستون کار اردوگاه ولگا NKVD اعزام شدند.

مرحله سوم عملکرد "ارتش کارگر" - از اکتبر 1942 تا دسامبر 1943. مشخصه آن بزرگترین بسیج آلمانی های شوروی است که بر اساس فرمان کمیته دفاع دولتی اتحاد جماهیر شوروی به شماره 2383 انجام شد. ss از 7 اکتبر 1942 "در مورد بسیج اضافی آلمانی ها برای اقتصاد ملی اتحاد جماهیر شوروی". در مقایسه با دو بسیج توده ای قبلی، سومین بسیج ویژگی های مهم خود را داشت.

• در مورد بسیج اضافی آلمانی ها برای اقتصاد ملی اتحاد جماهیر شوروی. فرمان کمیته دفاع دولتی اتحاد جماهیر شوروی 2383 مورخ 7 اکتبر 1942

اول از همه، دامنه سنین خدمت سربازی گسترش یافت: مردان 15 تا 55 ساله فراخوانده شدند. علاوه بر این، زنان 16 تا 45 ساله آلمانی نیز به جز زنان باردار و کسانی که دارای فرزند زیر سه سال بودند، بسیج شدند. کودکان سه سال و بزرگتر باید به تربیت بقیه اعضای خانواده و در غیاب آنها به نزدیکترین اقوام یا مزارع جمعی منتقل می شدند. این مسئولیت شوراهای محلی بود که اقداماتی را برای ترتیب دادن استقرار کودکان بسیج شده بدون والدین انجام دهند.

مردان ارتش کار، عمدتاً نوجوانان و افراد مسن، به مؤسسات تراست های چلیابینسکوگول، کاراگانداوگول، بوگوسلوفسکوگول، چکالوفسکوگول از کمیساریای مردمی صنعت زغال سنگ فرستاده شدند. در مجموع قرار بود 20.5 هزار نفر به معادن اعزام شوند. زنان گروه اصلی بسیجیان برای کمیساریای خلق صنعت نفت - 45.6 هزار نفر را تشکیل می دادند. 5000 مرد نیز در آنجا بسیج شده بودند. همه آنها به شرکت های Glavneftestroy ، Glavneftegaz ، در کارخانه های مهندسی نفت ، در کارخانه های نفتی بزرگ مانند Kuibyshev ، Molotov ، Bashkir ختم شدند. اعضای ارتش کار سومین خدمت اجباری دسته جمعی به شرکت های برخی از کمیساریاها و ادارات مردم اعزام شدند. در مجموع بر اساس این بسیج 123.5 هزار نفر شامل 70.8 هزار مرد و 52.7 هزار نفر زن به ترودارمیا اعزام شدند.

بسیج حدود یک ماه طول کشید. در جریان بسیج، دفاتر ثبت نام و نام نویسی نظامی با "کسری نیروی کار" مواجه شدند، زیرا کل بخش توانمند جمعیت آلمان عملاً خسته شده بودند. به همین دلیل است که در بین کسانی که متعاقباً فراخوانی شدند، افرادی یافت شدند که دارای بیماری های جدی بودند، معلولان گروه 2 و 3، زنان باردار، نوجوانان 14 ساله و افراد بالای 55 سال.

با این حال، بسیج آلمان های شوروی تا سال 1943 ادامه یافت. با احکام کمیته دفاع دولتی اتحاد جماهیر شوروی به شماره 3095 در 26 آوریل، شماره 3857 در 2 اوت و شماره 3860 در 19 اوت 1943، بیش از 30 هزار آلمانی به ترودارمیا فراخوانده شدند: زن و مرد. آنها به تأسیسات NKVD GULAG، به بخش های غیرنظامی برای استخراج زغال سنگ، نفت، طلا، فلزات کمیاب، به صنایع چوب و خمیر و کاغذ، برای تعمیر جاده ها و غیره فرستاده شدند.

مانند قبل، بیشتر آلمانی ها در تاسیسات NKVD بودند. تنها هفت نفر از آنها تا آغاز سال 1944 بیش از 50٪ از کل بسیج شده را استخدام کردند (Bakalstroy - بیش از 20 هزار نفر، Bogoslovlag - حدود 9 هزار نفر، Usollag - 8.8 هزار، Vorkutalag - 6.8 هزار، Solikambumstroy - 6،2 هزار، Ivdellag - 5. هزار، Vosturallag - 5.2 هزار در 22 اردوگاه، از نیروی کار 21.5 هزار زن آلمانی استفاده شد (تا 1 ژانویه 1944). ستون های کار در اردوگاه هایی مانند Ukhtoizhemlag تقریباً به طور کامل از زنان آلمانی بسیج شده (3.7 هزار)، Unzhlag ( 3.3 هزار)، Usollag (2.8 هزار)، Dzhidastroy (1.5 هزار)، Ponyshlag (0.3 هزار).

خارج از NKVD، 84٪ از آلمانی های بسیج شده در بخش های غیرنظامی در چهار کمیساریای مردمی متمرکز بودند: کمیساریای مردمی صنعت زغال سنگ (56.4 هزار)، کمیساریای مردمی صنعت نفت (29 هزار). کمیساریای مردمی مهمات (8 هزار)؛ کمیساریای مردمی ساخت و ساز (بیش از 7 هزار). گروه های کوچکی از آلمانی ها در کمیساریای مردمی صنایع غذایی (106)، مصالح ساختمانی (271)، تدارکات (35)، و غیره کار می کردند. در مجموع - در 22 کمیساریای مردمی (در آغاز سال 1944).

در اواسط سال 1944، تعداد مناطق، سرزمین‌ها و جمهوری‌هایی که در آن‌ها ستون‌های کاری آلمان‌های شوروی بسیج شده بودند در مقایسه با اوت 1943 تقریباً دو برابر شده بود - از 14 به 27. ستون‌ها در قلمرو وسیعی از مناطق مسکو و تولا پراکنده شدند. در غرب به قلمروهای خاباروفسک و پریمورسکی در شرق، از منطقه آرخانگلسک در شمال تا SSR تاجیکستان در جنوب.

از اول ژانویه 1944، بیشتر کارگران ارتش کار آلمان در شرکت های کمروو (15.7 هزار)، مولوتوف (14.8 هزار)، چلیابینسک (13.9 هزار)، کویبیشف (11.2 هزار))، اسوردلوفسک (11 هزار) استفاده شدند. ، تولا (9.6 هزار)، مسکو (7.1 هزار)، منطقه Chkalov (4.7 هزار)، باشکیر ASSR (5.5 هزار).

• استقرار دسته های کاری و ستون های آلمانی های شوروی

چهارمین - آخرین - مرحله عملکرد "ارتش کارگر" از ژانویه 1944 تا انحلال آن (عمدتاً در سال 1946) به طول انجامید. در این مرحله نهایی، دیگر هیچ تماس قابل توجهی برای آلمانی ها وجود نداشت و پر کردن یگان های کاری و ستون ها عمدتاً به هزینه آلمانی ها انجام شد - شهروندان شوروی که در سرزمین های اتحاد جماهیر شوروی آزاد شده از اشغال "کشف" شدند و به کشور بازگردانده شدند. از کشورهای اروپای شرقی و آلمان.

بر اساس برآوردهای تقریبی، برای دوره 1941 تا 1945، بیش از 316 هزار آلمانی شوروی در ستون های کاری بسیج شدند، بدون احتساب عودت کنندگان، که بسیج آنها، به طور کلی، پس از پایان جنگ انجام شد.

از میان تمام کمیساریای‌های مردمی که از نیروی کار آلمانی‌های بسیج شده استفاده می‌کردند، NKVD از نظر تعداد اعضای ارتش کار در طول سال‌های جنگ، به طور محکم پیشتاز بود. این توسط جدول 8.4.1 تایید شده است

جدول 8.4.1

تعداد سربازان کارگر آلمانی در تأسیسات NKVD

و کمیساریای مردم در 1942 - 1945.

داده های ذکر شده نشان می دهد که بیش از نیمی از آلمانی هایی که در طول سال های جنگ در ترودارمیا بسیج شدند (49 هزار بیشتر از تمام کمیساریات های مردمی دیگر) وارد ستون های کاری NKVD شدند. با این وجود، همانطور که در جدول نشان داده شده است، تقریباً در تمام مدت تعداد سربازان کارگری در NKVD تا حدودی کمتر از مجموع کل کمیساریای مردم بود. این عمدتاً به دلیل مرگ و میر بالای سربازان ارتش کار در تأسیسات NKVD در سال 1942 است.

تا آوریل 1945، کل گروه کارگری NKVD 1063.8 هزار نفر بود، از جمله 669.8 هزار زندانی، 297.4 هزار غیرنظامی و 96.6 هزار سرباز کارگر آلمانی. یعنی آلمانی ها در پایان جنگ تنها 9٪ از کل پتانسیل کار NKVD را تشکیل می دادند. نسبت آلمانهای شوروی بسیج شده نسبت به کل گروه کارگری در کمیساریای مردم دیگر نیز اندک بود. در صنعت معدن زغال سنگ، 6.6٪، در صنعت نفت - 10.7٪ (تقریباً همه زنان)، در کمیساریای مهمات مردمی - 1.7٪، در کمیساریای مردمی ساخت و ساز - 1.5٪، در کمیساریای مردمی صنعت جنگل - 0.6٪، در بخش های دیگر حتی کمتر.

از داده‌های فوق به وضوح مشاهده می‌شود که در کل پتانسیل کارگری کشور، آلمانی‌های شوروی که در تشکیلات ارتش کارگری با رژیم اردوگاهی بسیج شده‌اند، بخش بسیار کمی را تشکیل می‌دهند و بنابراین نمی‌توانند تأثیر تعیین‌کننده‌ای بر انجام وظایف تولید داشته باشند. توسط کمیساریاها و ادارات مربوطه مردمی. بنابراین، می توان در مورد عدم نیاز اقتصادی حاد به استفاده از کار اجباری آلمانی های شوروی دقیقاً در قالب کار زندانی صحبت کرد. با این حال ، شکل اردوگاه سازماندهی کار اجباری شهروندان اتحاد جماهیر شوروی با ملیت آلمانی امکان نگه داشتن آنها را تحت کنترل شدید ، استفاده از آنها در سخت ترین کارهای فیزیکی و صرف حداقل هزینه برای نگهداری آنها فراهم کرد.

سربازان ارتش کار که به تأسیسات NKVD پایان دادند، جدا از زندانیان در مراکز اردوگاهی که مخصوص آنها ایجاد شده بود، اسکان داده شدند. از این تعداد، دسته های کاری بر اساس اصل تولید تشکیل شد که تعداد آنها 1.5 - 2 هزار نفر بود. دسته ها به ستون های 300 - 500 نفری ، ستون ها - به تیپ های 35 - 100 نفره تقسیم شدند. در کمیساریای مردمی زغال سنگ، صنعت نفت و غیره، دسته های کارگری (معدن)، ستون های ناحیه، ادارات شیفت و تیپ ها بر اساس اصل تولید تشکیل می شد.

	در ارتش کار برنج. م دیسترگفته

ساختار سازمانی دسته ها در اردوگاه های NKVD به طور کلی ساختار بخش های اردوگاه را کپی کرد. این دسته ها توسط کارگران NKVD - "Chekists - Campers" ، سرکارگرها ، سرکارگران متخصص غیرنظامی منصوب شدند. با این حال، به عنوان یک استثنا، یک سرباز ارتش کار آلمان نیز می تواند سرتیپ شود اگر متخصص مناسبی باشد و در "لیست سیاه" مقامات به عنوان غیرقابل اعتماد نباشد. برای انجام کارهای سیاسی و آموزشی برای هر دسته یک مربی سیاسی تعیین شد.

در شرکت های کمیساریای مردمی معدن زغال سنگ، رؤسای معادن در رأس این گروه قرار گرفتند. در تولید، آلمانی های بسیج شده موظف بودند بدون چون و چرا از تمام دستورات مهندس ارشد، رئیس بخش، سرکارگر پیروی کنند. به عنوان سر ستون، سرکارگر کوهستانی و سرکارگر، استفاده از آلمانی ها از میان "آموزش دیده ترین و اثبات شده ترین" مجاز بود. برای اطمینان از رژیم کار و حفظ ستون های کار، روال روزانه تعیین شده، نظم و انضباط در محل کار و خانه، یک معاون معدن برای هر معدن منصوب شد - رئیس یک جدایی از کارگران NKVD. رئیس معدن - رئیس گروه و معاون وی موظف شدند نظارت مستمر بر رفتار آلمانهای بسیج شده را سازماندهی کنند تا از "در ریشه انواع مظاهر مقاومت توده ای در برابر رژیم مستقر" جلوگیری و سرکوب کنند. ، خرابکاری ها و دیگر سخنرانی های ضد شوروی، برای شناسایی و افشای عناصر طرفدار فاشیست، رد نیک ها، لوفرها و سازمان دهندگان تولید. سیستم مشابهی برای مدیریت اعضای ارتش کار در سایر کمیساریای مردم غیرنظامی استفاده می شد.

دستورات و دستورات NKVD، کمیساریای مردمی صنایع زغال سنگ و نفت و سایر کمیساریای های مردمی نظم نظامی شدیدی را در دسته ها و ستون های کارگری برقرار کرد. الزامات سختگیرانه ای نیز برای اجرای استانداردها و سفارشات تولید اعمال شد. آنها باید دقیقاً به موقع و با کیفیت "100٪" انجام می شدند.

• اسناد مربوط به روش نگهداری، استفاده از نیروی کار و حفاظت از آلمانی های بسیج شده

دستورالعمل ها ایجاب می کرد که سربازان ارتش کار در پادگان- پادگان در ستون ها مستقر شوند. علاوه بر این، تمام ستون ها در یک مکان قرار داشتند - "منطقه" محصور شده توسط یک حصار یا سیم خاردار. در اطراف محیط "منطقه" دستور داده شد تا پست های نگهبانان شبه نظامی، ایست های بازرسی سگ های نگهبان و گشت های شبانه روزی ایجاد شود. تیراندازان نگهبان وظیفه توقف تلاش‌های فرار، انجام «جستجوی محلی» و بازداشت فراریان و جلوگیری از برقراری ارتباط آلمانی‌ها با ساکنان محلی و زندانیان را داشتند. علاوه بر حفاظت از محله های محله («منطقه»)، مسیرهای حرکتی و محل کار بسیجیان نیز حفاظت شد. آلمانی ها. برای اعضای ارتش کار که رژیم امنیتی را نقض کردند، استفاده از سلاح مجاز بود.

کامل ترین و منسجم ترین الزامات دستورالعمل برای قرار دادن و حفاظت از ستون های کار از شهروندان آلمانی اتحاد جماهیر شوروی در سیستم NKVD انجام شد. رهبری اردوگاه ها و کارگاه های ساختمانی متشکل از کارمندان اداره اردوگاه بود و تجربه زیادی در اجرای رژیم اردوگاه برای نگهداری زندانیان داشت. ستون های کار در شرکت های کمیساریای دیگران تا حدودی از نظر نگهداری بهتر بود. در آنجا، گاهی اوقات نقض دستورالعمل ها مجاز می شد، که در این واقعیت بیان می شود که "مناطق" ایجاد نمی شد و ارتش کار می توانست آزادانه تر زندگی کند (گاهی اوقات حتی در آپارتمان هایی با جمعیت محلی). دستور جالب کمیسر خلق صنعت زغال سنگ به تاریخ 29 آوریل 1943. این به نقض رژیم بازداشت در تعدادی از معادن کوزباس اشاره می کند. "بنابراین، در معدنی به نام وروشیلوف و به نام کالینین، پادگان هایی که آلمانی ها در آن مستقر هستند حصارکشی نشده اند، نگهبانان مسلح در مناطق سازماندهی نشده اند، در معدن بابایفسکایای اعتماد کویبیشوگول، بیش از 40 نفر مستقر هستند. در آپارتمان های شخصی.» همانطور که در دستور بیشتر ذکر شد، در اکثریت قریب به اتفاق معادن، آلمانی ها با همراهی کارمندان اداره ی ویژه، تنها به محل کار رفتند و بدون اسکورت و حفاظت به عقب بازگشتند. پذیرش و انتقال نیروهای ارتش کار در قبال دریافتی انجام نشد. این فرمان از مدیران و مدیران معادن می‌خواست که تا 5 می 1943، تمام خوابگاه‌ها و پادگان‌هایی را که آلمانی‌های بسیج شده را در خود جای داده بودند، حصار بکشند و نگهبانان مسلح ایجاد کنند، صدور مرخصی را متوقف کنند و همه کسانی که در آپارتمان‌های شخصی زندگی می‌کنند به «منطقه‌ها» منتقل شوند.

و با این حال، علیرغم خواسته های رهبری کمیساریای مردمی صنعت زغال سنگ، حتی تا پایان سال 1943، همه معادن از دستورالعمل ایجاد "مناطق" و نگهبانان مسلح آنها پیروی نکردند. وضعیت مشابهی در برخی دیگر از کمیساریای های مردم غیرنظامی رخ داد.

برای جلوگیری از فرارهای احتمالی ارتش کار، مقامات رژیم بازداشت را تشدید کردند، جستجوها به طور گسترده انجام شد. به فرماندهان اردوگاه دستور داده شد تا حداقل دو بار در ماه از تمام محوطه های اردوگاه که آلمانی های بسیج شده در آن نگهداری می شدند، بازرسی کامل انجام دهند. ضمناً وسایل شخصی مورد بررسی و بازرسی قرار گرفت که طی آن اقلام ممنوعه استفاده توقیف شد. نگهداری سلاح سرد و گرم، انواع مشروبات الکلی، مواد مخدر، کارت های بازی، اسناد هویتی، نقشه های توپوگرافی نظامی، نقشه های زمین، نقشه مناطق و مناطق، تجهیزات عکاسی و رادیویی، دوربین دوچشمی، قطب نما ممنوع بود. مجرمان داشتن اقلام ممنوعه مورد بازخواست قرار گرفتند. از اکتبر 1942، دفعات بازرسی و جستجوی شخصی آلمانی ها به یک بار در ماه افزایش یافت. اما اکنون که چیزهای ممنوعه در پادگان، چادر یا پادگان پیدا شد، علاوه بر مجرمان، دستور دهندگان و فرماندهان واحدهایی که این چیزها در محل آنها پیدا شده بود، به دادگاه معرفی شدند.

تخلف از مقررات داخلی، انضباط صنعتی، عدم رعایت دستورالعمل ها یا دستورالعمل های اداری و کارگران مهندسی و فنی، عدم رعایت استانداردها و وظایف تولید به دلیل تقصیر کارگر، نقض قوانین ایمنی، آسیب به موجودی کالا، ابزار و اموال، مجازات های انضباطی برای ارتش کار اعمال شد. برای تخلفات جزئی توبیخ شخصی، اخطار، توبیخ قبل از اعلام مراتب و دستور، جریمه نقدی، انتساب به کار سخت تر تا 1 ماه، بازداشت. در اردوگاه های NKVD، دستگیری به ساده (تا 20 روز) و سخت (تا 10 روز) تقسیم شد. تفاوت دستگیری سخت با دستگیری ساده این بود که فرد دستگیر شده را بدون رفتن به محل کار در سلول انفرادی نگه می داشتند، یک روز در میان غذای گرم می دادند و یک بار در روز به مدت 30 دقیقه زیر نظر یک فرد مسلح به پیاده روی می بردند. تیرانداز

"بدخواه ترین" متخلفان تا سه ماه به معادن و ستون های کیفری فرستاده شدند یا به دست عدالت سپرده شدند. دستور کمیساریای مردمی امور داخلی به شماره 0083 در 12 ژانویه 1942 به آلمانی های بسیج شده هشدار داد که آنها در معرض مسئولیت کیفری برای نقض نظم و انضباط، امتناع از کار و ترک خدمت هستند "با اعمال مجازات اعدام برای بدخواه ترین. "

در پایان سال 1943 - آغاز سال 1944. رژیم بسیج نگه داشتن آلمانی ها در ستون های کاری تا حدودی نرم شد. دستورات جدید کمیساریای مردمی منتشر شد: صنعت زغال سنگ; صنعت خمیر و کاغذ؛ دستورالعمل های کمیساریای مردمی متالورژی آهنی و ساخت و ساز اجازه می دهد تا نگهبانان مسلح از "منطقه ها" حذف شوند و با پست های نگهبانی در ایست های بازرسی و پست های سیار در داخل کشور جایگزین شوند. پیکان های VOKhR از کارکنان غیرنظامی با آنهایی که از بین اعضای Komsomol و اعضای CPSU (b) بسیج شده بودند جایگزین شد. نتیجه گیری کار بدون حفاظت تحت فرمان رئیس ستون یا سرکارگر شروع شد.

طبق اسناد راهنمایی جدید اواخر سال 1943 - اوایل سال 1944. سران ستون ها حق مرخصی سربازان ارتش کار را از "منطقه" در اوقات فراغت خود در یادداشت های مرخصی با بازگشت اجباری تا ساعت 22:00 دریافت کردند. در قلمرو "منطقه" مجاز به سازماندهی غرفه های سرپوشیده برای فروش محصولات لبنی و سبزیجات توسط جمعیت غیرنظامی محلی بود که با مجوزهای صادر شده توسط افراد وظیفه در "منطقه" وارد قلمرو اردوگاه شدند. کارگران اجازه داشتند آزادانه در داخل قلمرو حرکت کنند، انواع مکاتبات را دریافت و ارسال کنند، بسته های غذا و پوشاک، استفاده از کتاب، روزنامه و مجلات، بازی چکر، شطرنج، دومینو و بیلیارد، ورزش بدنی و ورزش و هنرهای آماتوری داشته باشند. .

پس از پایان جنگ، انحلال تدریجی تمام "مناطق" آغاز شد و ارتش کار به موقعیت شهرک نشینان ویژه با تثبیت آنها در شرکت هایی که در آن کار می کردند، به عنوان کارگر به صورت رایگان، منتقل شد. آلمانی ها همچنان ممنوع بودند که مستقلاً شرکت ها را ترک کنند و محل سکونت خود را بدون اجازه NKVD ترک کنند.

به دستور کمیسر مردمی صنعت زغال سنگ شماره 305 از 23 ژوئیه 1945، همه کارگران ارتش کار اجازه داشتند با خانواده خود تماس بگیرند. استثنا کسانی بودند که در معادن مناطق مسکو، تولا و لنینگراد کار می کردند. در تأسیسات NKVD، «مناطق» و گاردهای شبه نظامی آلمانی های بسیج شده با دستور کمیساریای مردمی امور داخلی شماره 8 از 8 ژانویه 1946 منحل شدند. در همان ماه، «مناطق» برای آلمانی های بسیج شده در کمیساریای مردم دیگر منحل شدند. آلمانی ها اجازه داشتند در آپارتمان ها و خوابگاه ها زندگی کنند تا خانواده های خود را برای اقامت دائم به محل کار منتقل کنند.

در تمام دوره جنگ، کار اجباری آلمانی های بسیج شده توسط شرکت ها و سایت های ساخت و ساز 24 کمیساریای مردمی مورد استفاده قرار گرفت. همانطور که قبلا ذکر شد، بیشترین تعداد ستون های کاری از آلمانی ها (25) در اردوگاه ها و سایت های ساخت و ساز NKVD کار می کردند. در 1 ژانویه 1945، بیش از 95 هزار آلمانی بسیج شده در آنها کار کردند. توزیع این تعداد از اعضای ارتش کار بر اساس بخش های اصلی در جدول 8.4.2 ارائه شده است.

جدول 8.4.2

توزیع اعضای ارتش کار بر اساس بخش های اصلی NKVD

داده‌های ارائه‌شده نشان می‌دهد که بخش عمده آلمانی‌های بسیج شده در ساخت تأسیسات صنعتی و در چوب‌برداری استفاده می‌شوند، جایی که آنها به ترتیب یک پنجم و یک هفتم از کل نیروی کار در این صنایع را تشکیل می‌دهند.

در طول سال های جنگ، با داشتن ارتش عظیمی از نیروی کار ارزان، NKVD تأسیسات صنعتی بسیاری ساخت. ستون های کاری آلمانی ها در ساخت کارخانه های متالورژی و کک-شیمیایی باکالسکی و ایجاد پایه سنگ معدن این شرکت ها کار کردند. شرایط پنج کوره اول این کارخانه رکوردشکنی بود. راه اندازی آنها برای سه ماهه چهارم سال 1942 برنامه ریزی شد و دو کوره بلند در سه ماهه دوم سال 1943 به بهره برداری رسید. وظایف به موقع انجام شد، که این یک شایستگی قابل توجهی برای آلمانی های ارتش کار بود که در آنجا کار می کردند.

ارتش کار در ساخت کارخانه های متالورژی و کک سازی Novotagilsky، کارخانه شماره 166 در Omsk، کارخانه برم آلتای، کارخانه آلومینیوم Bogoslovsky، کارخانه کشتی سازی Molotov و غیره در رودخانه Usva، بسیاری از اشیاء دیگر شرکت کرد. اقتصاد ملی.

آلمانی‌های شوروی که برای ستون‌های کار فراخوانده می‌شدند، اکثراً دهقان بودند و بنابراین تقریباً هیچ تخصص و صلاحیت کاری نداشتند. از 1 ژانویه 1944، از 111.9 هزار آلمانی بسیج شده که در اردوگاه ها و کارگاه های ساختمانی کار می کردند، تنها 33.1 هزار متخصص (29٪) متخصص بودند. اما حتی این متخصصان همیشه برای هدف مورد نظر خود استفاده نمی شدند. 28٪ از آنها در کار عمومی بودند، از جمله مهندسان - 9.2٪، تکنسین ها - 21.8٪، کارکنان پزشکی - 14.2٪، برق، متخصصان رادیو و ارتباطات - 11.6٪، اپراتور ماشین های کشاورزی (اپراتور تراکتور، اپراتور کمباین، راننده) - 68.7 ٪. و این با وجود کمبود شدید چنین متخصصانی در کمپ ها و کارگاه های ساختمانی، در کل اقتصاد ملی کشور است!

رهبری کشور نیروی کار در اختیار خود را به 4 گروه تقسیم کرد: گروه "الف" - تواناترین و از نظر جسمی سالم ترین افراد که در کارهای اصلی تولید و ساخت و ساز استفاده می شدند. گروه "B" - پرسنل خدمات؛ گروه "B" - بیماران سرپایی و بستری، تیم های ضعیف، زنان باردار و معلولان از کار آزاد شدند. گروه "ج" - تازه وارد و خارج شده، تحت بازجویی و در واحدهای کیفری بدون اعزام به کار، امتناع کنندگان از کار و همچنین افرادی که لباس و کفش نداشتند. نسبت اعضای ارتش کار برای گروه های در نظر گرفته شده به طور متوسط ​​برای سال 1943 در جدول 8.4.3 آورده شده است.

جدول 8.4.3

نسبت کارگران ارتش کار که در سیستم NKVD کار می کردند

برای گروه های "A"، "B"، "C" و "D" به طور متوسط ​​برای سال 1943

از داده های جدول می توان دریافت که نیروی کار اکثر آلمانی های بسیج شده در تولید (77.1٪) استفاده شده است و تنها بخش کوچکی (5.8٪) در پرسنل خدماتی بوده است. تعداد قابل توجهی از اعضای ارتش کار (15%) به دلیل بیماری سر کار نرفته اند. این در درجه اول به دلیل تغذیه نامناسب و شرایط سخت کاری بود.

غیبت های اندک از محل کار به دلیل بدی آب و هوا اصلاً به این معنی نیست که هوا به کار بسیجیان کمک می کند. بیشتر اردوگاه های NKVD در مناطقی با شرایط آب و هوایی سخت در شمال، در سیبری و اورال واقع شده بودند، اما مقامات اردوگاه، به طور معمول، این واقعیت را در تعقیب تحقق اهداف برنامه ریزی شده نادیده گرفتند، زیرا از عدم موفقیت در پرتاب هواپیما می ترسیدند. تاسیسات در حال ساخت

در اردوگاه های NKVD ستون های کاری نه تنها از آلمان های بسیج شده، بلکه از نمایندگان مردم آسیای مرکزی نیز وجود داشت. برای آنها، بر خلاف آلمانی ها، روز کاری در هوای بد کوتاه شد. بنابراین، مدت روز کاری در دمای زیر 20- درجه در هوای آرام و زیر 15- درجه در هوای بادی به 4 ساعت و 30 دقیقه، در دمای زیر 15- درجه در هوای آرام و زیر 10- درجه در هوای بادی تا 6 کاهش یافت. ساعت 30 دقیقه برای آلمانی ها در هر شرایط آب و هوایی، مدت روز کاری حداقل 8 ساعت بود.

شرایط نامساعد آب و هوایی، کار سخت، تغذیه نامناسب، نداشتن لباس مخصوصاً در زمستان، کمبود مکان برای گرم کردن، ساعات کاری طولانی، اغلب بیش از 12 ساعت، یا حتی 2-3 شیفت متوالی - همه اینها منجر به وخامت اوضاع شد. وضعیت جسمانی ارتش کار و تلفات قابل توجه نیروی کار. پویایی تلفات نیروی کار در تأسیسات NKVD را می توان با تغییر در درصد ترکیب گروه "B" (بیمار، ضعیف، ناتوان) به کل گروه ارتش کار ردیابی کرد:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

داده های ارائه شده بار دیگر نشان می دهد که سخت ترین دوره در وجود ستون های کاری، زمستان 1942-1943 بوده است که در طی آن درصد تلفات نیروی کار بیشترین میزان را داشته است. اول از همه، ما در مورد بیمار و ضعیف صحبت می کنیم. در همین دوره، سخت‌ترین رژیم نگهداری، وقفه در غذا و تهیه لباس، لباس گرم و کفش، نابسامانی زندگی و زندگی ارتش کار سقوط کرد. از تابستان 1943، تمایل به بهبود وضعیت جسمانی افراد وجود داشته است، شاخص گروه "B" به طور پیوسته در حال کاهش است.

یکی از دلایل مهم عدم رعایت استانداردهای تولید توسط بسیاری از اعضای ارتش کار، عدم مهارت بیشتر آنها برای کار در تولید بود. بنابراین، در کمباین آکتوبی NKVD، بخش عمده ای از ارتش کار را کشاورزان دسته جمعی سابق از مناطق جنوبی اوکراین تشکیل می دادند که حتی سرنخی از کار در صنعت معدن نداشتند. در نتیجه، در سه ماهه چهارم سال 1942، میانگین درصد تحقق استانداردهای تولید ماه به ماه کاهش یافت و تنها از ژانویه 1943 بهره‌وری نیروی کار افزایش یافت. این نه تنها با کسب مهارت های تولیدی خاص، بلکه با بهبود تغذیه نیز تسهیل شد. علاوه بر این، در این اردو، دوره هایی برای آموزش پرسنل واجد شرایط در محل کار برگزار شد که در آن حدود 140 نفر ماهانه در تخصص های لازم برای کارخانه آموزش می دیدند: بیل مکانیکی، راننده، لوله کش، کارگران اجاق گاز و غیره.

وضعیت مشابهی در کمپ های چوب بری رخ داد. در اردوگاه Vyatka NKVD، آلمانی‌های بسیج شده در عملیات چوب‌برداری، چوب‌برداری و چوب‌برداری استفاده می‌شدند. به دلیل نداشتن مهارت های کاری، آنها نمی توانستند استانداردهای تولید را به عنوان کارگران با تجربه رعایت کنند. وضعیت با عرضه فشرده واگن برای حمل الوار به شرکت های دفاعی پیچیده شد. تیپ های اعضای ارتش کار روزانه 20 ساعت یا بیشتر در محل کار بودند. در نتیجه، گروه "B" در Vyatlag، که در مارس 1942 23٪ از کل لیست اعضای ارتش کار را تشکیل می داد، تا دسامبر همان سال به 40.3٪ رسید.

و با این حال، علیرغم شرایط دشوار کاری، استانداردهای تولید و بهره وری نیروی کار آلمانی های بسیج شده در سطح نسبتاً بالایی قرار داشت و برای زندانیانی که در شرایط مشابه کار می کردند از همان شاخص ها فراتر می رفت. بنابراین، در Chelyabmetallurgstroy NKVD، 5.6٪ از زندانیان و 3.7٪ از سربازان ارتش کار هنجار را برآورده نکردند. 200٪ - 17٪ از زندانیان و 24.5٪ از ارتش کار هنجار را برآورده کردند. در 300٪ هیچ یک از زندانیان هنجار را رعایت نکردند و 0.3٪ از کارگران ارتش کار با چنین شاخص هایی کار می کردند.

در مجموع، در اکثر بخش‌ها و ستون‌های کاری، هنجارهای خروجی نه تنها رعایت می‌شد، بلکه حتی از آنها نیز فراتر رفت. به عنوان مثال، در سه ماهه دوم سال 1943، توسعه هنجارها توسط ارتش کار عبارت بود از: در ساخت کارخانه آلومینیوم الهی - 125.7٪. در Solikamsklag - 115٪؛ در Umaltlage - 132٪. برای سه ماهه سوم همان سال، کارگران ارتش کار Vosturallag هنجارهای قطع درختان را 120٪ و حذف چوب را تا 118٪ رعایت کردند. ستون های کاری اردوگاه Inta NKVD برای همان سه ماهه هنجار را 135٪ برآورده کردند.

یک تفاوت مشخص، با مواردی که در بالا مورد بحث قرار گرفت، ماهیت و شرایط کار در شرکت های کمیساریای مردمی صنعت زغال سنگ بود. همانطور که قبلاً اشاره شد، این دومین پس از NKVD، کمیساریای خلق بود که در آن استفاده از کار اجباری توسط آلمانی های شوروی ماهیت گسترده ای داشت. دستورالعمل استفاده از نیروی کار آلمانی های بسیج شده در شرکت های کمیساریای مردمی صنعت زغال سنگ، طول روز کاری و تعداد روزهای تعطیل را به طور مشترک با غیرنظامیان تعیین کرد، آموزش فنی اجباری برای کارگران، سرکارگران کوهستان، سرکارگرها مورد نیاز است. و سرکارگران از بین بسیجیان حداقل چهار ساعت در هفته. میزان تولید به دلیل نداشتن مهارت در کار در معادن در ماه اول به 60 درصد، در ماه دوم به 80 درصد کاهش یافت و از ماه سوم به 100 درصد هنجارهای تعیین شده برای غیرنظامیان رسید.

در ژوئن 1943، کمیسر خلق صنعت زغال سنگ دستوری صادر کرد که در آن او خواست که تمام آلمانی های بسیج شده حداکثر تا 1 اوت برای کار در معادن و مکان های ساخت و ساز مخصوص کار متمرکز شوند، با در نظر گرفتن "قرار دادن گروهی آنها در نزدیکی تولید". معادن و سایت‌های ساخت‌وساز اختصاص‌یافته قرار بود به طور کامل توسط ارتش کار به سرپرستی رهبران غیرنظامی و پرسنل مهندسی و فنی تکمیل شود. استفاده از کارگران غیرنظامی در این معادن در واحدهای اصلی برای مشاغلی که در بین آلمانی ها وجود نداشت مجاز بود.

اولین "بخش های ویژه" آلمان های بسیج شده در معادن تراست "لنینگگول" و "مولوتووگل" ایجاد شد. آنها با موفقیت با وظایف برنامه ریزی شده کنار آمدند. بنابراین، در تراست Molotovugol در معدن Kapitalnaya، مرحله ویژه شماره 9 طرح فوریه 1944 را با 130٪ تکمیل کرد، در معدن شماره 10، مرحله ویژه شماره 8 - با 112٪. اما چنین مکان هایی کم بود. حتی تا آوریل 1944، تمرکز آلمانی ها در معادن منفرد تکمیل نشد.

بخش قابل توجهی از اعضای ارتش کار که در کار زیرزمینی پذیرفته شده بودند، آموزش خاصی ("حداقل فنی") گذراندند. عدم آگاهی در زمینه تخصصی و اقدامات احتیاطی ایمنی منجر به تصادفات، صدمات مکرر و در نتیجه ناتوانی شد. در تراست "کاگانوویچوگول" تنها در مارس 1944، 765 روز انسان به دلیل صدمات وارده در محل کار خسارت وارد شد. در معدن کارخانه استالین "Kuzbassugol" در سه ماهه اول سال 1944، 27 تصادف رخ داد که 3 مورد مرگبار، 7 - با جراحات شدید منجر به ناتوانی و 17 - با جراحات با شدت متوسط ​​بود.

در 16 فوریه 1944، انفجاری در معدن Vozhdaevka در تراست Kuibyshevugol رخ داد که در نتیجه آن 80 نفر از جمله 13 آلمانی جان خود را از دست دادند و یک عضو ارتش کار ناپدید شد. به گفته مدیریت معدن، عدم رعایت نکات ایمنی از سوی برخی کارگران، بهم ریختگی معابر، خاموشی نابهنگام کوره ها، تحلیل نکردن علل حوادث قبلی، جابجایی پرسنل و تخلف از انضباط کارگری علت این حادثه بوده است.

به طور کلی، همانطور که به طور مداوم در اسناد روسای معادن، کمباین ها، تراست ها ذکر شد، با وجود کاستی ها در سازماندهی کار و مهارت های ضعیف در کار در معدن، اکثریت قریب به اتفاق ارتش کار با وجدان کار کردند و به نتایج بالایی رسیدند. . بنابراین، با توجه به اعتماد آنژروگل، تحقق هنجارها توسط ارتش کار با میانگین شاخص های زیر مشخص شد: معدنچیان - 134٪؛ فله شکن - 144٪; نصاب - 182%؛ حامل های چوب - 208٪.

در شرکت های کمیساریای خلق برای استخراج زغال سنگ، کار نوجوانان آلمانی که در پاییز 1942 در نتیجه سومین سربازگیری جمعی آلمانی ها بسیج شده بود، به طور گسترده در معادن استفاده شد. به عنوان مثال، در معدن Severnaya Trust "Kemerovougol" در ستون کار، تعداد 107 نفر، 31 نوجوان 16 ساله و کمتر، از جمله 15 ساله - 12، 14 ساله - 1 کار می کردند. آنها در همه بخش ها کار می کردند. از معدن به طور برابر با بزرگسالان و هیچ کس سعی در آسان کردن کار خود را.

در اکثر معادن کمیساریای مردمی صنعت زغال سنگ، الزام دستورالعمل ارائه حداقل سه روز مرخصی به کارگران ارتش در ماه رعایت نشد. مدیریت بنگاه ها از هر کارگر بسیج کارگری خواست که به اصطلاح "سوگند سال نو را به رفیق استالین" بدهد که در آن اعضای ارتش کار متعهد شدند که تولید زغال سنگ را به قیمت روزهای تعطیل افزایش دهند.

در کمیساریای مردمی صنعت نفت، ستون‌های کار آلمانی‌های بسیج شده عمدتاً در ساخت جاده‌ها، خطوط لوله نفت، در معادن، چوب‌برداری، چوب‌برداری، پاکسازی جاده‌ها و غیره استفاده می‌شد. کارگاه های دفاعی ماهیت مشابهی از استفاده از نیروی کار آلمانی ها در کمیساریای افراد دیگر که در آن کار می کردند اتفاق افتاد.

شرایط زندگی ارتش کارگر، اگرچه در مکان‌های مختلفی که آلمان‌های بسیج شده در آن کار می‌کردند با یکدیگر متفاوت بود، اما عموماً بسیار دشوار بود.

شرایط مسکن با تنگی، استفاده از مکان های ضعیف یا کاملا نامناسب برای مسکن مشخص می شود. ستون های کار در اردوگاه های NKVD، به طور معمول، در مکان های اردوگاه سابق، و اغلب از ابتدا در پادگان های حفر شده با عجله قرار داشتند. در داخل پادگان برای خواب، تخته های چوبی دو و گاه سه طبقه تجهیز شده بود که به دلیل ازدحام جمعیتی که در یک اتاق زندگی می کردند، امکان استراحت عادی را نداشتند. برای یک نفر، به عنوان یک قاعده، کمی بیشتر از 1 مربع وجود داشت. متر مساحت قابل استفاده

در کمیساریای مردم غیرنظامی، مواردی وجود داشت که اعضای ارتش کار در آپارتمان های شخصی زندگی می کردند. با این حال، در طول سال 1943، تمام آلمانی‌های بسیج شده به پادگان‌هایی منتقل شدند که مطابق با نوع پادگان‌هایی که در ستون‌های کاری NKVD در بالا توضیح داده شد، ساخته شده بودند.

از آغاز سال 1944، یک روند کلی به سمت بهبود شرایط زندگی ارتش کار، عمدتاً ناشی از کار خود کارگران بود. حمام، رختشویخانه، سفره خانه، تسهیلات مسکن ساخته شد، اما تغییر جدی برای بهتر شدن صورت نگرفت. حقایق نگرش آشکارا انکارآمیز اداره کمپ ها، سایت های ساختمانی و شرکت ها نسبت به نیازهای اولیه انسانی همچنان ادامه داشت. بنابراین، در ژوئن 1944، 295 خانواده (768 مرد، زن، کودک) از مهاجران ویژه آلمانی از ناحیه ناریم به کارخانه شماره 179 و کارخانه شماره 65 کمیساریای مردمی مهمات تحویل داده شدند. همه افراد توانمند در ستون های کاری بسیج شدند. مدیریت کارخانه برای نشست حزب جدید اعضای ارتش کارگر آمادگی نداشت. به دلیل کمبود مسکن و کمبود سوخت، 2-3 نفر روی یک تخت خوابیده بودند.

مشکلات اسکان بسیجیان به دلیل کمبود رختخواب، کمبود لباس گرم، یونیفرم و سرپوش تشدید شد. بنابراین، در اردوگاه ولگا NKVD، تنها 70٪ از ارتش کار پتو، روبالشی و ملحفه داشتند. در اردوگاه کار اصلاحی اینتا، تنها 10 برگه برای 142 سرباز ارتش کار وجود داشت. تشک ها معمولاً با نی پر می شدند، اما اغلب این کار نیز انجام نمی شد. در تعدادی از شرکت های تراست های Kuzbassugol و Kemerovougol، به دلیل کمبود کاه، بسیجیان مستقیماً روی تخت های تخته ای لخت می خوابیدند.

مشکل تهیه لباس و ملافه برای ارتش کار تا پایان جنگ حل نشد. به عنوان مثال، در بهار سال 1945، در معدن منگنز Polunochnoye در منطقه Sverdlovsk، از 2534 سرباز ارتش کار، تنها 797 نفر لباس کامل پوشیده بودند، 990 نفر هیچ لباسی نداشتند، 537 نفر کفش نداشتند، 84 نفر. اصلا نه لباس داشت و نه کفش .

وضعیت تامین مواد غذایی برای پرسنل ستون های کاری و دسته ها کم از چشمگیر نبود. تدارکات آلمانی های بسیج شده تقریباً در آخرین نوبت انجام شد که باعث مشکلاتی در مورد غذا در ستون های کار شد.

کمبود شدید مواد غذایی در زمستان 1942-1943 مشاهده شد. در 25 اکتبر 1942، معاون کمیسر خلق امور داخلی کروگلوف به روسای اردوگاه های کار اجباری دستور داد تا بدون توجه به درصد تکمیل کار تولید، صدور بیش از 800 گرم نان برای هر نفر در روز برای آلمانی های بسیج شده را ممنوع کنند. این کار «به منظور صرفه جویی در غذا و نان» انجام شد. نرخ تهیه سایر محصولات نیز کاهش یافت: ماهی - تا 50 گرم، گوشت - تا 20 گرم، چربی - تا 10 گرم، سبزیجات و سیب زمینی - تا 400 گرم در روز. اما حتی استانداردهای پایین غذا تقریباً هرگز به دلایل مختلف به طور کامل به کارگران ارائه نشد: از کمبود غذا گرفته تا سوء استفاده مسئولانی که وعده های غذایی را سازماندهی می کردند.

بسته به انجام وظیفه برنامه ریزی شده، هنجارهای غذایی به سه نوع ("دیگ بخار") تقسیم شدند. هنجار شماره 1 - کاهش یافته - برای کسانی در نظر گرفته شده بود که وظایف تولید را انجام نمی دادند. هنجار شماره 2 توسط کسانی که این وظایف را 100 - 150٪ انجام دادند دریافت شد. طبق هنجار شماره 3 - افزایش یافته - کسانی که بیش از 150٪ وظایف تولید را بیش از حد انجام دادند، خوردند. تعداد محصولات با توجه به هنجارها به طور قابل توجهی با یکدیگر متفاوت بود. بنابراین، هنجار شماره 1 برای سیب زمینی و سبزیجات 2 برابر، برای گوشت و ماهی بیش از 2 برابر، برای غلات و ماکارونی 3 برابر کمتر از هنجار شماره 3 بود. در واقع غذا خوردن طبق هنجار اول، انسان در آستانه فرسودگی بود و فقط می توانست قدرت خود را حفظ کند تا از گرسنگی نمرد.

غذا خوردن توسط ارتش کار در اتاق هایی انجام می شد که اکثراً برای غذاخوری مناسب نبودند. ظرفیت کم این اماکن، کمبود قابل توجه ظروف، اوضاع را تشدید کرد. به عنوان مثال، در معادن Severnaya و Yuzhnaya در کارخانه Kemerovougol، سربازان ارتش کار مجبور بودند برای دریافت سهم ناچیز غذای خود سه ساعت در صف بمانند، و همه اینها به این دلیل است که فقط 8 میز و 12 کاسه در غذاخوری معدن Severnaya وجود داشت. در معدن جنوب غذاخوری فقط 8 کاسه.

مشکلات در تهیه غذا، رهبری کمیساریای مردم را مجبور کرد که به اقدامات فوق العاده متوسل شوند. در 7 آوریل 1943 ، همان کروگلوف دستورالعملی صادر کرد که در آن به واقعیت بدتر شدن شدید وضعیت جسمی "گروه ویژه" اردوگاه ها و سایت های ساخت و ساز NKVD اشاره کرد. پیشنهاد شد اقدامات اضطراری برای "بازیابی" انجام شود. به عنوان یکی از این اقدامات، دستور داده شد که "جمع آوری خاکشیر، گزنه و سایر گیاهان وحشی که می توانند بلافاصله به عنوان جایگزین سبزیجات استفاده شوند، سازماندهی شود." جمع آوری چمن برای شرکت در افراد ضعیف و ناتوان تجویز شد.

البته همه این اقدامات انجام شده نتوانست به طور اساسی مشکلات غذایی ترودارمیا را حل کند.

شرایط سخت کار، تغذیه نامناسب، تامین لباس و نبود شرایط اولیه زندگی هزاران آلمانی بسیج شده را در آستانه بقا قرار داده است. فقدان داده‌های آماری کامل، تعیین دقیق تعداد سربازان کارگری را که در طول کل وجود ستون‌های کار در طول سال‌های جنگ بر اثر گرسنگی، سرما، بیماری و شرایط غیرانسانی کار جان باختند، دشوار می‌سازد. اما حتی اطلاعات تکه تکه به ما امکان می دهد نتیجه بگیریم که میزان مرگ و میر بسیار بالا است.

جدول 8.4.4

تعداد اعضای ارتش کار که در سالهای 1942-1944 جان باختند

همانطور که از جدول 8.4.4 مشاهده می شود، به ویژه در بخش های کاری و ستون ها در اردوگاه ها و سایت های ساخت و ساز NKVD بالا بود. در سال 1942، از 115000 عضو ارتش کار، 11874 نفر یا 10.6 درصد در آنجا جان باختند. متعاقباً در این کمیساریای مردمی، میزان مرگ و میر آلمانی های بسیج شده کاهش یافت و تا سال 1945 به 2.5٪ رسید. در تمام کمیساریای‌های مردمی که از نیروی کار آلمانی‌ها استفاده می‌کردند، تعداد مطلق کشته‌ها کمتر از NKVD بود، اما در آنجا میزان مرگ و میر سال به سال افزایش یافت.

در ستون های کاری فردی در تاسیسات NKVD، میزان مرگ و میر در سال 1942 به طور قابل توجهی از میانگین کمیساریای مردم فراتر رفت. 4 اردوگاه NKVD به ویژه "خود را متمایز کردند": Sevzheldorlag - 20.8٪؛ Solikamlag - 19٪; تودین لگ - 17.9%; Bogoslovlag - 17.2٪. کمترین میزان مرگ و میر در Volzhlag - 1.1٪، Kraslag - 1.2٪، Vosturallag و Umaltlag - هر کدام 1.6٪ بود.

علل اصلی مرگ و میر بالا سوء تغذیه، شرایط دشوار زندگی، تلاش بیش از حد در محل کار، کمبود دارو و مراقبت های پزشکی واجد شرایط بود. به طور متوسط، یک پزشک و دو کارمند پیراپزشکی برای هزار آلمانی بسیج شده بودند، بدون احتساب زندانیان و کارگران غیرنظامی. در یادداشت رئیس Vyatlag NKVD، افزایش مرگ و میر ارتش کار ذکر شد: از 5 مورد در مارس 1942 به 229 در اوت همان سال، انواع اصلی بیماری هایی که منجر به مرگ شدند نامگذاری شدند. اینها عمدتاً بیماری های مرتبط با کار سخت بدنی همراه با سوء تغذیه - پلاگرا، سوء تغذیه شدید، بیماری قلبی و سل بودند.

با پایان جنگ، تخلیه تدریجی زنان بزرگ آلمانی از ستون های کار آغاز شد. بر اساس گزارش رئیس بخش ویژه اسکان مجدد NKVD، سرهنگ کوزنتسوف، 53000 زن آلمانی در ستون های کار حضور داشتند. از این تعداد 6436 کودک در محل های بسیج خود مانده بودند. 4304 زن دارای یک فرزند زیر 12 سال، 2 تا 1739، 3 تا 357، 4 تا 36 زن آلمانی بودند.

در برخی از شرکت ها، مدیریت مجبور شد مدارس شبانه روزی خود را برای کودکان آلمانی ایجاد کند. به عنوان مثال، چنین مدرسه شبانه روزی در کارخانه شماره 65 کمیساریای مهمات مردمی وجود داشت. 114 کودک 3 تا 5 ساله را در خود جای داده بود. لباس‌ها و کفش‌های زمستانی برای بچه‌ها کاملاً غایب بود و به همین دلیل فرصت قدم زدن در هوای تازه از آنها سلب شد. بسیاری از کودکان، کاملاً پابرهنه و برهنه، تمام روزها را در رختخواب زیر پتو سپری کردند. تقریباً همه علائم راشیتیسم داشتند. در مدرسه شبانه روزی هیچ اتاق ایزوله برای کودکان بیمار وجود نداشت و کسانی که به بیماری های عفونی - سرخک، اوریون، مخملک، گال - مبتلا می شدند با افراد سالم نگهداری می شدند. در اتاق غذاخوری مدرسه شبانه روزی فقط سه لیوان بود و بچه ها از بشقاب هایی که غذای اول و دوم را در آن می خوردند چای می نوشیدند.

موقعیت ارتش کار نیز تا حد زیادی به نگرش مدیریت تأسیساتی که در آن کار می کردند نسبت به آنها بستگی داشت. ناهموار بود. جایی خیرخواه، جایی بی تفاوت، و جایی خصمانه و ظالمانه، تا توهین فیزیکی.

رزا اشتکلاین 14 ساله که در کارخانه شماره 65 کمیساریای مردمی مهمات کار می کرد، با لباسی کهنه و پاره و یک ژاکت پاره پاره، با زانوهای برهنه، بدون کتانی در یخبندان و سرما، به خانه رفت. هر روز به مدت 5 کیلومتر رفت و برگشت بکارید. او به طور سیستماتیک هنجارها را بیش از حد برآورده کرد ، اما در 4 ماه فقط 90 روبل برای کار دریافت کرد. رئیس مغازه به درخواست او برای کمک با کوپن نان اضافی با فریاد گستاخانه پاسخ داد: "برای نان پیش هیتلر خود برو." در همان کارخانه مواردی از سوء استفاده از نان در مغازه ها بود که صنعتگران به طور غیرقانونی کارت نان نگه می داشتند تا مردم را مجبور به حضور در محل کار کنند و پس از آن نه کارت، بلکه کوپن برای نان اضافی صادر می کردند. بسیار پایین تر از کارت بود.

دستور کارخانه زغال سنگ دولتی "Kuzbassugol" مورخ 5 فوریه 1944 خاطرنشان می کند که برخی از مدیران معدن و روسای سایت اجازه "نگرش بی ادبانه هولیگانی نسبت به آلمانی ها تا تحمیل انواع توهین و حتی ضرب و شتم" را می دهند.

در کارخانه کمروووگل، خاریتونوف، رئیس معدن بوتوفکا، با برگزاری یک جلسه عمومی کارگران معدن در 23 ژانویه 1944، که در آن آلمان های بسیج شده نیز حضور داشتند، در سخنرانی خود به طور بی رویه همه کارگران آلمانی را سرزنش کرد و اظهار داشت که آنها "دشمنان هستند. مردم روسیه" و اینکه شما باید آنها را مجبور کنید که حتی بدون لباس سرپوش کار کنند: "ما آنها را مجبور خواهیم کرد که برهنه کار کنند."

با وجود حقایق فوق، با این حال، بسیاری از رهبران، کارگران غیرنظامی، اکثریت جمعیت محلی نه تنها با آلمانی های بسیج شده با مهربانی رفتار کردند، بلکه اغلب حتی با تقسیم نان و سایر محصولات به آنها کمک کردند. بسیاری از مدیران کارخانه و مدیران ساخت و ساز با کمال میل متخصصان کار را از ستون های کار استخدام کردند.

به گفته بسیاری از اعضای سابق ارتش کار، نگرش مردم محلی نسبت به آلمانی ها تحت توجه دقیق NKVD قرار داشت. هرکسی که حداقل یک بار برای آنها حرف خوبی زده یا به نحوی کمک کرده است به کمیته های حزب و ارگان های NKVD احضار می شود و در آنجا به آنها گفته می شود که میهن پرست سرزمین مادری خود نیستند، زیرا با دشمنان مردم مرتبط هستند. اگر با یک زن آلمانی یا آلمانی ازدواج می کردند، فشار شدیدی بر مردان و زنان از هر ملیتی وارد می شد. برای چنین افرادی، حرکت به سمت نردبان شغلی بسته بود. و با این حال، بسیاری از ازدواج های مختلط وجود داشت که در آن یکی از همسران آلمانی در سال های جنگ بود.

در تاگیلاگ NKVD در سال های 1942-1945، یک کلیسای کوچک قدیمی که با سیم خاردار احاطه شده بود به عنوان سلول مجازات اقتباس شد. اعضای ارتش کار او را تامارا نامیدند - پس از نام دختر روسی، در یک قرار ملاقات که این عضو جوان ارتش کار با او به قرار ملاقات رفت و به همین دلیل به او "افتخار" داده شد تا اولین کسی باشد که بر این مجازات مسلط شود. سلول.

بسیاری از اعضای سابق ارتش کار آلمان، سرلشکر تساروفسکی را که در اوایل سال 1943 به ریاست NKVD Tagilstroy منصوب شد، با مهربانی به یاد می آورند. در عین حال، هم مطالبات والای او و هم نگرش انسانی او نسبت به مردم مورد توجه است. این او بود که آلمانی های بسیج شده را پس از زمستان سخت 1942-1943 از گرسنگی و خستگی نجات داد.

در همان زمان، رئیس ارتش کار چلیاب متالورگستروی، سرلشکر کوماروفسکی، الهام بخش وحشت بود. با اراده شیطانی او، اعدام ارتش کار برای کوچکترین تخلف در اردوگاه عادی شد.

خود اعضای ارتش کار موقعیت خود را به طرق مختلف ارزیابی می کردند.نسل قدیمی ترودارمیا را حلقه دیگری در زنجیره طولانی انواع مختلف مبارزات سرکوبگرانه ضد آلمانی می دانستند که تحت حاکمیت شوروی انجام می شد. جوانانی که با ایدئولوژی سوسیالیستی پرورش یافته بودند، از این واقعیت که آنها، شهروندان شوروی، کمونیست ها و اعضای کومسومول، از فرصت دفاع از میهن خود با سلاح در دست محروم بودند، به طور غیرمستقیم با آلمانی های آلمان شناخته شده و متهم شدند، بیشتر آزرده شدند. همدستی با متجاوز این افراد با همه اعمال و رفتار و کار فعال خود سعی کردند مسئولان را به وفاداری خود متقاعد کنند به امید اینکه اشتباه اصلاح شود و عدالت برقرار شود.

به ابتکار حزب و فعالان کومسومول، کمک های مالی برای کمک به ارتش سرخ جمع آوری شد. در ساخت کارخانه آلومینیوم بوگوسلوفسکی، برای هر تعطیلات، ارتش کار 200 گرم نان از دستمزد ناچیز روزانه خود می داد تا بعداً بتوانند از آرد مرغوب کلوچه بپزند و به عنوان هدیه به جبهه بفرستند. سربازان در همان مکان، کارگران آلمانی بیش از دو میلیون روبل برای تسلیحات ارتش سرخ جمع آوری کردند. این ابتکار از دید رهبری عالی کشور دور نماند. در تلگرافی که به اعضای ارتش کار بوگوسلوفستروی ارسال شد و توسط خود استالین امضا شد، آمده بود: «از شما می‌خواهم به کارگران، کارگران مهندسی و فنی و کارمندان آلمانی شاغل در BAZstroy که 353783 روبل برای ساخت تانک‌ها جمع‌آوری کردند، اطلاع دهید. و 1 میلیون و 820 هزار روبل برای ساخت اسکادران هواپیمای من با سلام برادرانه و تشکر از ارتش سرخ. این تلگراف شاهدی بود بر شناخت غیرارادی رهبری کشور، از جمله ای. استالین، روحیه وطن پرستانه بالای بخش قابل توجهی از کارگران ملیت آلمانی که در دسته ها و ستون ها کار می کردند. این روحیه علیرغم تحقیر و توهین به کرامت انسانی و مدنی از سوی مقامات رسمی همچنان ادامه داشت.

بسیاری از آلمانی ها در طول سال های ترودارمیا رهبران تولید بودند و در جنبش استاخانوف شرکت داشتند. بنابراین، به عنوان مثال، تنها در تراست کمرووگول، طبق نتایج رقابت سوسیالیستی در میان ارتش کارگر در مارس 1944، 60 استاخانووی و 167 کارگر شوک وجود داشت. موارد مکرر اعطای عنوان "بهترین در حرفه" به ارتش کار وجود داشته است. به ویژه، حزب شهر Anzhero-Sudzhensk، اتحاد جماهیر شوروی، اتحادیه های کارگری و ارگان های اقتصادی در مارس 1944 عنوان بهترین تامین کننده چوب تراست Anzherougol را به Schleicher آلمانی اعطا کرد که هنجار را تا 163٪ برآورده کرد.

اگر یکی از تعداد قابل توجهی از ارتش کار تلاش می کرد با کار فعال و عملکرد بالا در تولید، وفاداری و میهن پرستی خود را به مقامات ثابت کند، به این امید که در نتیجه مقامات نگرش منفی خود را نسبت به آلمان های شوروی تغییر دهند، آنگاه دیگر، همچنین نه کوچک، - رنجش آنها، اعتراض به بی عدالتی انجام شده، شرایط سخت تحقیرآمیز کار و زندگی، آنها اعمال مخالف ماهیت خود را بیان کردند: فرار، امتناع از کار، مقاومت آشکار در برابر خشونت و غیره.

• دستورالعمل بخش عملیاتی GULAG NKVD به روسای بخش های عملیاتی-چکیست اردوگاه های کار اصلاحی NKVD. 08/06/1942.

فرار ارتش کار از ستون های کاری دامنه نسبتاً گسترده ای داشت. بر اساس گزارش NKVD، در سال 1942، تنها 160 فرار گروهی از اردوگاه ها و محل های ساخت و ساز این بخش انجام شد. به ویژه ، در اوت 1942 ، گروهی از آلمانی ها به تعداد 4 نفر از اردوگاه Usolsky NKVD فرار کردند. مقدمات فرار چندین ماه انجام شد. سازمان دهنده فرار، لایک، اسناد ساختگی به دست آورد که در اختیار اعضای گروه قرار داد. در اکتبر 1942، 6 آلمانی بسیج شده با یک ماشین از کارخانه تعمیر و مکانیک اردوگاه تاگیل NKVD ترک کردند. قبل از فرار، فراریان کمک های مالی را از همکاران خود برای فرار جمع آوری کردند، عمدتا پول.

اکثر فراری ها دستگیر و به اردوگاه ها بازگردانده شدند و پرونده های خود را به جلسه ویژه NKVD اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی منتقل کردند که به طور معمول مستلزم مجازات اعدام بود. با این حال، در سال 1942، 462 سرباز فراری ارتش کار هرگز دستگیر نشدند.

در جریان دستگیری گروه‌های فراری سربازان ارتش کار، موارد جداگانه‌ای از مقاومت مسلحانه آنها در برابر زیرشاخه‌های نیروهای داخلی که آنها را بازداشت کرده بودند، مشاهده کرد. بنابراین، در حین بازداشت گروهی از سربازان ارتش کار که از بوگوسلولاگ فرار کرده بودند، «معلوم شد که آنها به چاقوهای فنلاندی و خنجرهای خانگی مسلح بودند و با مقاومت... سعی در کشتن پوم داشتند. فرمانده دسته لشکر عملیاتی.

این واقعیت که در تعدادی از ستون‌های کاری آلمانی‌ها به طور جدی برای فرار آماده می‌شدند و در صورت لزوم آماده مقاومت بودند، چیزهایی که در طول جستجوها با آنها پیدا شد نشان می‌دهد. چاقوها، خنجرها، نوک تبرها، لاستیک ها و اقلام مشابه به طور دسته جمعی ضبط شد و در یکی از اردوگاه های NKVD حتی از یک سرباز ارتش کار یک تپانچه ناگان با هفت گلوله مهمات کشف شد. آنها همچنین نقشه ها، قطب نما، دوربین دوچشمی و غیره را پیدا کردند.

در سال 1943، فرار ارتش کارگر ابعاد بیشتری پیدا کرد.

برخلاف اردوگاه‌ها و سایت‌های ساختمانی NKVD، در تأسیسات همه کمیساریای‌های مردمی، وابستگی فرار از خدمت به شرایط کار و زندگی ارتش کار به وضوح قابل مشاهده است. در سال 1943، تقریباً هر چهارمین عضو ارتش کار از شرکت‌های کمیساریای مهمات مردمی فرار کردند. قبلاً ذکر شده است که در کارخانه شماره 179 کمیساریای مهمات مردمی واقع در منطقه نووسیبیرسک ، یگان کاری در محل اردوگاه سابق Siblaga NKVD قرار داشت ، ستون های ارتش کار در طول سفر محافظت می شدند. به گیاه و برگشت. با این وجود، در سال 1943، 931 نفر از آنجا فرار کردند - بیش از نیمی از کل آلمانی هایی که در این کارخانه کار می کردند. وضعیت مشابهی در کارخانه‌های شماره 65 و 556 رخ داد، جایی که طبق نتایج بازرسی از شرکت‌های کمیساریای مهمات مردمی، "شرایط زندگی کاملاً نامناسب و سازماندهی ضعیف استفاده از کار" در سه شرکت مشاهده شد. اشاره کردیم. در همان زمان، در کارخانه های شماره 62، 63، 68، 76، 260، با شرایط زندگی کم و بیش قابل تحمل برای ارتش کار، فرار از سربازی وجود نداشت.

گسترش مقیاس فرار توسط حقایقی تسهیل شد که رؤسای شرکت‌ها، مزارع جمعی و MTS آلمانی‌های بسیج شده را استخدام کردند که بدون درخواست اسناد از گروه‌ها و ستون‌ها فرار کردند.

مسئولین به طرز ماهرانه‌ای با «مظاهر منفی» ارتش کار مقابله کردند، با اعمال مجازات‌های سنگین، پرونده‌سازی «ضد انقلاب» علیه آنها، تشکیل و استفاده از شبکه گسترده اطلاعاتی - عاملی در فضای ارتش کار.

مثال زیر به خوبی گواه دور از ذهن بودن و ساختگی قضایا است. در اردوگاه باکالسکی NKVD، چکیست های شجاع "یک سازمان شورشی را که خود را "گروه رزمی" نامید، منحل کردند. فورمن دیزر، ناخدای سابق دریا، سرکارگر کارگاه های مکانیکی واینگوش، مربی سابق اتحادیه تاکستان ها، فرانک، کشاورز سابق، و دیگران دستگیر شدند. «اعضای سازمان در حال تدارک یک فرار مسلحانه از اردوگاه بودند تا به سمت نیروهای اشغالگر آلمان بروند. در راه جبهه، سازمان در حال آماده شدن برای منفجر کردن پل‌های خطوط راه‌آهن بود تا تدارکات ارتش سرخ را کند کند.

"سازمان شورشی" نیز در Volzhlag NKVD افتتاح شد. شرکت کنندگان در این سازمان برای به دست آوردن سلاح قصد داشتند با نیروهای اشغالگر آلمان ارتباط برقرار کنند. برای این منظور فرار از اردوگاه 2-3 نفر از اعضای گروه آماده می شد که قرار بود از طریق خط مقدم به نازی ها راه پیدا کنند.

گروه‌های «شورش» و «خرابکار» از ارتش کار نیز در ایودلاگ، تاگیلاگ، ویاتلاگ، در سایر تأسیسات NKVD و همچنین در تعدادی از معادن و شرکت‌های کمیساریای مردم غیرنظامی «کشف» و «تحلیل» شدند. بنابراین، افسران امنیتی نووسیبیرسک، با تکیه بر شبکه ای از عوامل، مجموعه ای از پرونده ها را ساختند: "هون ها" - در مورد "سازمان شورشی طرفدار فاشیست". "ترمیست ها" - در مورد جاسوسی به نفع آلمان؛ "فریتز" - در مورد "آشفتگی فاشیستی"، و همچنین "هانس"، "آلتاییان"، "گرریکا"، "کلاغ ها" و بسیاری دیگر.

سربازان پیشین خط مقدم که به خود اجازه می‌دادند واقعیت‌های موجود در جبهه‌ها را در دوره اولیه جنگ به مردم بگویند، نیز پاسخگو بودند. در تابستان 1942، کرمر، کارگر یگان دوم کارگری Chelyabmetallurgstroy NKVD، به دلیل گفتن نبردهای خونین و تلفات سنگین در طول عقب نشینی ارتش ما در تابستان 1941 به همرزمانش محاکمه شد. دشمن تا دندان مسلح بود و سربازان ما حتی گلوله هم نداشتند. کرمر به انتشار اطلاعات نادرست در مورد روند جنگ، خرابکاری متهم و به اعدام محکوم شد.

به طور کلی، تعداد و ماهیت "جنایات" ارتکاب شده توسط ارتش کار را می توان با مثال آلمانی هایی که در اردوگاه های NKVD به مسئولیت کیفری کشانده شدند، قضاوت کرد. بنابراین، تنها در سه ماهه چهارم سال 1942، 121 آلمانی در ویاتلاگ تحت تعقیب قرار گرفتند، از جمله 35 نفر به دلیل "جنایات ضد انقلابی"، 13 نفر برای سرقت، "خرابکاری ضد انقلابی" (امتناع از کار، خودزنی، خودزنی عمدی خستگی) - 32، فرار از خدمت - 8 ارتش کار.

همانطور که می بینید، اعضای ارتش کارگر نسبت به موقعیتی که در آن قرار داشتند، از نظر دیدگاه ها و اعتقادات، افراد بسیار متفاوت و متفاوتی بودند. و این تعجب آور به نظر نمی رسد. در واقع در دسته‌ها و ستون‌های کارگری، افرادی در کنار یکدیگر ملاقات و کار می‌کردند که ملیت، زبان، حس کینه و تلخی نسبت به موقعیت تحقیرآمیز خود داشتند، اما قبل از جنگ در مناطق مختلف زندگی می‌کردند، به اقشار مختلف اجتماعی تعلق داشتند. گروه‌های حرفه‌ای و جمعیت‌شناختی، دارای ادیان مختلف، یا ملحد بودند، نگرش‌های متفاوتی نسبت به دولت شوروی داشتند، رژیم آلمان را به‌طور مبهم ارزیابی می‌کردند. در تلاش برای یافتن راه خروج از وضعیت غیرقابل تحمل دشواری که در آن خود را یافتند ، همانطور که به نظر همه می رسید ، تنها راه خروج صحیح و در نتیجه تعیین سرنوشت خود ، همه آنها به امید خوش شانسی زندگی می کردند که سرنوشت به آن تبدیل می شود. برایشان مساعد باشد، که کابوس جنگ، زندگی اردوگاهی بردگی دیر یا زود به پایان می رسد.

به رسمیت شناختن سیاسی و قانونی ترودارمیا به عنوان شکلی از مشارکت شهروندان شوروی در تضمین پیروزی بر متجاوز تنها در آستانه 1980-1990 رخ داد، یعنی بیش از چهار دهه پس از پایان جنگ. بسیاری از اعضای ارتش کار تا این زمان زنده نبودند.

رسماً این افراد آزاد به حساب می آمدند، اما عملاً زندگی آنها با زندگی زندانیان تفاوتی نداشت. آنها معمولا در پادگان زندگی می کردند. كمبود لباس گرم، ملحفه، ملافه، كفش و غذا كمبود.

مرگ و میر در میان ارتش کار بسیار بالا بود. آنها بیشتر به دلیل دیستروفی، به عبارت دیگر، سوء تغذیه جان خود را از دست دادند، زیرا جیره غذایی بسیار کمیاب بود.

بنابراین، از 120000 کارگر ارتش کار که در کارخانه های اورال جنوبی کار می کردند، تا پایان جنگ، کمی بیش از 34000 نفر زنده ماندند. مردگان را شبانه در قبرهای مشترک بدون سند دفن می کردند. آنها حتی علائم نصب نکردند، که متعاقباً کار تیم های جستجو را با مشکل مواجه کرد.

در اینجا گزیده ای از خاطرات ویلی گوبل آلمانی ولگا است که در سال 1925 در روستای کپنتال به دنیا آمد و در نوامبر 1942 به معدن زغال سنگ گرمیاچینسکویه بسیج شد: "هر روز صبح یک یا دو مرده از پادگان ها بیرون آورده می شدند. من به خصوص ژانویه 1943 را به یاد دارم. یخبندان به منفی 53 درجه رسید. همه سازندگان اجازه داشتند دو روز در خانه بمانند. بعداً دمای هوا کمی گرمتر شد و به منفی 49 رسید و سپس یک رئیس دستور داد همه را از کلبه بیرون ببرند تا مسیر راه آهن نزدیک معدن را تمیز کنند. بیش از 300 نفر بیرون آمدند

انسان. هر سومی که از برف روبی برمی گشت، دست یا پاهایش سرمازدگی داشت. کارکنان واحد پزشکی حق رهایی حتی سرمازدگی شدید را از محل کار نداشتند. و نتوانستند سر کار بروند و بلافاصله از جیره نان و غذای گرم محروم شدند. برای افراد ضعیف، این مساوی با مرگ بود. در نتیجه ی ولگردی کسی، بیش از چهل رفیق را برای همیشه از دست دادیم.

اکثر کره ای ها هرگز نتوانستند وارد ارتش فعال شوند. با بسیج شدن، به «ارتش کار» فرستاده شدند: گردان های کارگری، ساختمان و ستون های کار. و تا همین اواخر، این یکی از ضعیف ترین صفحات تاریخ Koryo saram است.

هنگام ارزیابی مشارکت کره ای ها در "ارتش کار"، گاهی اوقات با نگرش شدید منفی نسبت به بسیج کره ای ها در این بخش از جبهه کار مواجه می شوید. در اینجا لازم است بین دو جنبه از این مشکل تمایز قائل شد. جنبه اول مربوط به موضوع بسیج کارگری در دوران جنگ بزرگ میهنی است. اصلاو دوم - با خود بسیج کره ای ها. این تمایز اساسی است، زیرا این دو جنبه گاهی اوقات با هم اشتباه گرفته می شوند و به همان اندازه به عنوان جلوه ای از سیاست های سرکوبگرانه استالینیسم تلقی می شوند.

صحبت از بسیج کارگری شد کره ای هاالبته این یک اقدام بی اعتمادی سیاسی از سوی مقامات نسبت به آنها بود. کره ای ها آماده بودند تا با سلاح در دست از میهن خود دفاع کنند، همانطور که در صورت مداخله خارجی در خاور دور انجام دادند. با این حال، استالین آنها را مانند برخی از اقوام دیگر به عنوان "ستون پنجم" می دید. بسیج در "ترودارمیا" به دلایل قومی به معنای تبعیض بود - محرومیت از حق حمل سلاح و جنگ در جبهه برای نمایندگان گروه های قومی خاص. اساساً غیرقانونی بود، زیرا ناقض اصل 123 قانون اساسی بود که می‌گوید: «برابری حقوق شهروندان اتحاد جماهیر شوروی، صرف‌نظر از ملیت و نژادشان، در همه زمینه‌های اقتصادی، دولتی، فرهنگی و زندگی سیاسی اجتماعی یک امر است. قانون تغییرناپذیر هرگونه تحدید مستقیم یا غیرمستقیم حقوق یا بالعکس ایجاد مزیت مستقیم یا غیرمستقیم شهروندان بر حسب خاستگاه نژادی و ملی آنها و نیز هرگونه تبلیغ انحصاری نژادی یا ملی یا نفرت و غفلت موجب مجازات می شود. قانون

با این حال، تبعیض سیاسی علیه کره ای ها به عنوان مدافعان میهن به این معنی نیست که در طول جنگ نمی توان از آنها به عنوان منابع کار مانند سایر مردم استفاده کرد. بنابراین، تا پایان سال 1943، بیش از 155000 نفر از ساکنان ازبکستان برای شرکت های دفاعی و پروژه های ساختمانی RSFSR بسیج شدند. و در اینجا مسئله بسیج کارگری مطرح می شود. اصلا. در شرایط جنگ تنها شرط پیروزی بود. در این راستا، به نظر ما تفسیر یکپارچه آن به عنوان یک سیاست "تنبیهی"، که اطمینان حاصل می کند که هیچ کس بدون در نظر گرفتن بافت تاریخی خاص "فرار نمی کند" اساساً اشتباه به نظر می رسد. [سانتی متر.: 81 , 16]

همانطور که می دانید، خسارات اقتصادی که اتحاد جماهیر شوروی در سال اول جنگ متحمل شد بسیار زیاد بود. قبل از جنگ، 45 درصد از جمعیت کشور در سرزمین های اشغال شده تا نوامبر 1941 زندگی می کردند، 63 درصد زغال سنگ استخراج می شد، 68 درصد چدن، 50 درصد فولاد و 60 درصد آلومینیوم تولید می شد. در نتیجه اشغال و تخلیه صنعت، 303 بنگاه تولید مهمات از مدار خارج شدند. خسارات ماهانه ناشی از متوقف کردن آنها بسیار زیاد بود: 8.4 میلیون گلوله، 2.7 میلیون گلوله مین، 2 میلیون گلوله بمب هوایی، 7.9 میلیون فیوز، 5.4 میلیون جرقه زنی، 5.1 میلیون گلوله، 2.5 میلیون نارنجک دستی، 7800 تا 73800 تن اسلحه. تن TNT و 16100 تن نیترات آمونیوم. در نوامبر و دسامبر 1941، حتی یک تن زغال سنگ از حوضه منطقه دونتسک و مسکو دریافت نشد. تا دسامبر سال 1941، تولید فلزات آهنی و غیر آهنی، یاتاقان های توپ - اساس صنعت نظامی - به طور فاجعه بار کاهش یافت: فلزات آهنی نورد - 3.1 بار، یاتاقان های توپ - 21 بار، فلزات غیر آهنی نورد - 430 بار. [ 11 , 505-506; 84 , 251-252]

بسیج در صفوف ارتش سرخ تعداد کارگران و کارمندان را به شدت کاهش داد. تعداد آنها از 31.5 میلیون تا ابتدای سال 1941 به 18.5 میلیون تا پایان سال کاهش یافت. از ژوئیه تا نوامبر 1941، بیش از 10 میلیون نفر و بیش از 1360 شرکت بزرگ به شرق کشور تخلیه شدند. [ 61 , 18, 22; 22 , 456]

در این شرایط سخت، هر جفت دست به وزن طلا می ارزید. مردم سخت کار می کردند، گاهی اوقات 13-14 ساعت در روز. بازنشستگان به بنگاه ها بازگشتند، نوجوانان پشت دستگاه ها بلند شدند. در روستاها، به جای گاو نر و اسب، زنان را مهار می کردند؛ آنها به نیروی اصلی کار در معادن و محوطه های درختکاری تبدیل می شدند. تعطیلات کار لغو شد، روز کاری تمدید شد، اضافه کاری کار اجباری معرفی شد. کارمندان، جمعیت توانمندی که در شرکت های صنعتی و حمل و نقل کار نمی کنند، دانش آموزان، دانش آموزان کلاس 6-10 در اجرای کارهای کشاورزی شرکت داشتند. [ 61 ، 18-24] از پاییز 1942، معلولان گروه 3 و همچنین زنان باردار تا 5 ماهگی مجبور به کار شدند.

به لطف این اقدامات خارق‌العاده و تلاش عظیم کل مردم، "صنعت نظامی در نیمه اول سال 1942 نه تنها ظرفیت‌های از دست رفته را احیا کرد، بلکه به طور قابل توجهی آنها را مسدود کرد." [ 11 ، 506] انتقال کل اقتصاد یک کشور بزرگ به یک پایگاه نظامی در عرض یک سال انجام شد، در حالی که آلمان 7 سال طول کشید. در کوتاه ترین زمان ممکن، این کار حل شد، که امکان حذف عقب ماندگی سوخت، انرژی و پایه متالورژی، برای اطمینان از برتری در سلاح ها را فراهم کرد، که در نهایت منجر به تغییر اساسی در نقشه عملیات نظامی شد و تبدیل به کلید پیروزی بر فاشیسم "تنبیهی" خواندن این اقدامات، در حالی که میلیون ها نفر همه چیز خود را فدا کردند تا جریان جنگ را تغییر دهند، به معنای عدم درک آنچه در دهه 40 رخ داد یا عمداً موضع گیری های منفی عمدی نسبت به هر آنچه در این سال ها رخ داده است.

بسیج کره ای ها در ارتش کار و همچنین بسیج به ارتش فعال توسط دفاتر ثبت نام و سربازی ارتش انجام شد.

تا همین اواخر مشخص نبود کره ای ها بر اساس چه تصمیماتی بسیج شده اند. در این زمینه نظرات مختلفی بیان شد.

بنابراین، از دیدگاه G. M. Kim، که 3 سال را در "ارتش کارگری" (در اردوگاه Ukhta-Izhma کومی ASSR) گذراند، چنین سندی فرمان کمیته دفاع ایالتی اتحاد جماهیر شوروی بود. 2409 از 14 اکتبر 1942، که طبق آن، کمیته دفاع ایالتی اتحاد جماهیر شوروی در مورد روش استفاده از آلمانی های سن نظامی از 17 تا 50 سال فرمان صادر کرد. [ 33 , 42]

در اینجا یک خطا وجود دارد. واقعیت این است که در این قطعنامه کره ای ها اشاره نشده. نام کامل قطعنامه شماره 2409ss "در مورد گسترش قطعنامه های GOKO شماره 1123ss و شماره 1281ss به شهروندان سایر ملیت های کشورهای در حال جنگ با اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیست" است. ژاپن که کره ای ها را پس از الحاق کره در سال 1910 تابع خود اعلام کرد، در زمان اتخاذ این تصمیم با اتحاد جماهیر شوروی جنگ نداشت، اگرچه متحد آلمان بود. روابط بین ژاپن و اتحاد جماهیر شوروی توسط معاهده بی طرفی امضا شده در 13 آوریل 1941 تنظیم شد که توسط دولت شوروی فقط در 5 آوریل 1945 محکوم شد. تصادفی نیست که این فرمان تنها ملیت کشورهایی را مشخص می کند که رسماً بودند در جنگ با اتحاد جماهیر شوروی می خوانیم: «برای گسترش تأثیر قطعنامه های GOKO ... بر بسیج مردان آلمانی مناسب برای کار، 17 تا 50 ساله، به ستون های کاری NKVD - به شهروندان سایر ملیت های کشورهای در حال جنگ با اتحاد جماهیر شوروی - رومانیایی ها، مجارها، ایتالیایی ها، فنلاندی ها. [ 93 ] این فرمان ملیت سایر کشورها - ماهواره های آلمان را نشان نمی دهد، اما در جنگ با اتحاد جماهیر شوروی نیست: بلغارستان، که به اتحاد جماهیر شوروی اعلام جنگ نکرد، اگرچه در 1 مارس 1941 به پیمان برلین پیوست. ترکیه که در مارس 1941 بی طرفی خود را در مورد عملیات نظامی علیه اتحاد جماهیر شوروی تایید کرد.

اسناد دیگر همچنین از این واقعیت صحبت می کنند که شهروندان ملیت هایی که در حال جنگ بودند و نه در حال جنگ با اتحاد جماهیر شوروی بودند به وضوح از نقطه نظر فعالیت های انجام شده در رابطه با آنها متمایز بودند. بنابراین، در فرمان کمیسر دفاع خلق اتحاد جماهیر شوروی به شماره 0974 مورخ 21 دسامبر 1942، بند 9 به طور خاص تصریح می کند: "مشمولان وظیفه بر اساس ملیت آلمانی، رومانیایی، مجارستانی، ایتالیایی، فنلاندی نباید به ارتش فراخوانده شوند. اما مطابق با فرمان GOKO شماره 2383ss در 7 اکتبر 1942 (بخشنامه شماره M/5/4652 مورخ 12 اکتبر 1942) و شماره 2409 در 14 اکتبر 1942 (بخشنامه شماره M/5/4666) استفاده شد. در 17 اکتبر 1942). سربازان وظیفه بر اساس ملیت بلغاری، چینی، ترک، کره ای که در صنعت و حمل و نقل کار می کنند باید در محل خود رها شوند و بقیه باید طبق دستور Glavupraform برای کار در صنعت و ساختمان اعزام شوند.

از دیدگاه L. B. Khvan از نوکوس، سند اصلی مربوط به بسیج کره ای ها در "ارتش کار" فرمان هیئت رئیسه شورای عالی اتحاد جماهیر شوروی در 13 فوریه 1942 "در مورد بسیج ارتش" بود. جمعیت شهری توانمند برای دوران جنگ برای کار در تولید و ساخت و ساز. در واقع، بر اساس این فرمان، بخش بزرگی از مردم، اما نه همه، برای کار بسیج شدند - در صنایع هوانوردی، تانک، متالورژی، صنایع شیمیایی و سوخت، صنعت اسلحه و مهمات. اول، به جمعیت شهری اشاره دارد، در حالی که کره ای ها بیشتر در مناطق روستایی زندگی می کردند. ثانیاً، طبق این فرمان، بسیج باید "برای کار در محل سکونت" انجام شود. [ 10 ] و از این گذشته، بسیاری از کره ای ها به اشیایی که در خارج از محل سکونتشان واقع شده بودند - هم در ازبکستان و هم در قزاقستان، به RSFSR و اوکراین اشاره نمی کنند. ثالثاً، در تدوین این فرمان، شورای کمیسرهای خلق اتحاد جماهیر شوروی در همان روز فرمانی صادر کرد که براساس آن بسیج جمعیت انجام می شود. کمیته های اجرایی شوراهای منطقه و شهربا تصمیم شورای کمیسرهای خلق، در حالی که بسیج کره ای ها در ستون های ساختمانی و کار از طریق انجام شد. کمیساریای نظامی.

از آنجایی که کره ای ها عموماً به ارتش اعزام نمی شدند و آنها در فهرست ویژه ای قرار داشتند، همراه با مقررات عمومی در مورد بسیج کارگری، باید دستورالعمل هایی وجود می داشت که مستقیماً تجویز می کرد که با آنها چه کرد. تا ادارات ثبت نام و سربازی بدانند چه کسانی را به جبهه بفرستند و چه کسانی را به ستون های سازندگی و کار.

و چنین مصوبات و دستوراتی بود.

در پاییز سال 1940، شورای نظامی اصلی زیر نظر کمیساریای دفاع خلق، در فرمانی در مورد سربازگیری، دستور داد تا فراخوان داده شود، اما نه به ارتش اعزام شود، بلکه از افراد ترک، ژاپنی، کره ای، چینی و رومانیایی ثبت نام کند. ملیت ها به گردان های کاری [ 65 , 394]

اگر در مورد زمان جنگ صحبت کنیم، ظاهراً اسناد تنظیم کننده بسیج کره ای ها بود مقداری. مهمترین آنها فرمان GOKO شماره 2414c در 14 اکتبر 1942 "درباره بسیج در ازبکستان، قزاق، قرقیز، تاجیکستان و ترکمنستان SSR افراد مسئول خدمت سربازی برای کار در صنعت و ساخت راه آهن است. و بنگاه های صنعتی.» در یک خط جداگانه در این فرمان در بند 1 نوشته شده است: "از جمله بسیج همه کره ای ها در سن نظامی." [ 94 ] از میان بسیجیان، قرار بود ستون های کاری تشکیل شود که بین کمیساریای های مختلف مردم توزیع شود. بسیج از طریق دفاتر ثبت نام و ثبت نام نظامیان محلی به سازمان های غیر دولتی سپرده شد. این فرمان توزیع بسیج "جایگزینی جزئی نیروهای اردوگاه NKVD را که در حال حاضر روی ساخت شرکت های موجود کار می کنند" ارائه می کند.

سایر اسناد عبارتند از: فرمان GOKO شماره 2640 مورخ 20/12/1942 و فرمان مربوطه کمیساریای دفاع خلق اتحاد جماهیر شوروی به شماره 0974 مورخ 21/12/1942 در مورد بسیج در تمام مناطق نظامی که در آن کره ای ها، به استثنای کسانی که در صنعت و حمل و نقل کار می کنند، همراه با لباس های Glavupraform برای کار در صنعت و ساخت و ساز فرستاده شدند. فرمان کمیته دفاع دولتی اتحاد جماهیر شوروی در 5 دسامبر 1942 "در مورد بسیج 2.5 هزار کره ای مسئول خدمت سربازی در SSR ازبکستان و هدایت آنها برای ساخت کارخانه متالورژی ازبکستان" و دیگران.

کره ای های بسیج شده همیشه نمی دانستند که در «گردان های کارگری» کار خواهند کرد. طبق داستان کارگران ارتش کار کره که در شوروی کومی کار می کردند، وقتی به خارج از ازبکستان اعزام شدند، به آنها گفته شد که یا به جبهه یا آموزش نظامی و سپس به جبهه اعزام خواهند شد. این واقعیت که آنها در ارتش کار کار می کنند، آنها فقط در محل ورود متوجه شدند.

ارتش کار کره کجا کار می کرد و چند نفر بودند؟اسنادی که امروزه در دسترس هستند تصویر کاملی از این موضوع ارائه نمی‌دهند، اگرچه برخی ایده‌ها را امکان‌پذیر می‌سازند.

در ابتدا، ظاهراً برنامه هایی برای استفاده از کره ای های بسیج شده فقط در جمهوری های محل سکونت آنها وجود داشت. بنابراین، فرمان کمیته دفاع دولتی شماره 2414 مورخ 14/10/1942 مقرر می‌دارد: «همه کره‌ای‌ها باید فقط در داخل ازبکستان و قزاقستان SSR استفاده شوند». با این حال، مشخص است که کره ای ها هم در RSFSR و هم در اوکراین کار می کردند.

اگر در مورد قزاقستان صحبت کنیم، در طول جنگ، از 37544 معدنچی کاراگاندا از ملیت های مختلف، 2141 کره ای زغال سنگ استخراج می کردند که برخی از آنها به ارتش کار اعزام شدند (طبق اسناد دیگر، 2622 کره ای در ستون های کارگری در زغال سنگ کاراگاندا کار می کردند. معادن). [ 37 , 142; 4 , 93; 8 , 314]

کره ای ها نیز در ساخت ترکسیب مشارکت داشتند. این امر با دستور GKO مورخ 10 ژانویه 1943 مبنی بر ترک 500 کره ای در ساخت راه آهن تا 20 فوریه 1943 برای اعزام به حوضه زغال سنگ در نزدیکی مسکو مشهود است.

در مجموعه آرشیو "تاریخ کره ای های قزاقستان" 3 لیست اسمی از جنگنده های ستون ساختمانی شماره 547 بخش ساخت و ساز NKVD اتحاد جماهیر شوروی وجود دارد که از گوریف وارد شده اند. در فهرست اول، تا 5 سپتامبر 1944، 10 کره ای وجود داشت. در دوم، از 10/18/1944 - 19؛ در سوم، از 01/05/1945 - 27. علاوه بر این، لیست های جزئی از کره ای هایی که در صنعت نفت کار می کردند آورده شده است.

در 5 دسامبر 1942، فرمان کمیته دفاع دولتی اتحاد جماهیر شوروی "در مورد بسیج 2.5 هزار کره ای مسئول خدمت سربازی در SSR ازبکستان و هدایت آنها برای ساخت کارخانه متالورژی ازبکستان" صادر شد. [ 95 ] A 11.02. در سال 1943، کمیساریای نظامی کمیساریای نظامی منطقه ای تاشکند به کمیساریای نظامی منطقه در مورد بسیج برای ساخت کارخانه نامناسب برای خدمت، اما مناسب برای کار فیزیکی، دستور داد. پرسنل نظامی که از بیمارستان ها مرخص می شوند؛ افراد مسئول خدمت سربازی تخلیه شده از مناطق غربی؛ و "کره ای های 18 تا 50 ساله که به دستور NPO شماره 882 برای معاینه پزشکی حاضر نشدند." [ 88 ] در اکتبر 1943، دبیر کمیته مرکزی حزب کمونیست اتحاد جماهیر شوروی ازبکستان، یوسفوف دستوری به کمیته مرکزی حزب کمونیست و SNK ازبکستان SSR می دهد: «از شما می خواهم که فوراً به کمیساریای نظامی دستور دهید. جمهوری و دپارتمان نظامی کمیته مرکزی بسیج کره ای های در سن خدمت، عمدتاً نجاران واجد شرایط، سنگ تراشان کارخانه فلزات. [ 87 ] از این نامه متوجه می شویم که کره ای ها روی ساخت تئاتر در بش-آگاچ در تاشکند کار کرده اند.

کره‌ای‌های بسیج شده همچنین روی ساخت یک کارخانه الکترومکانیکی در چیرچیک کار کردند. از 5 اکتبر 1942 ، آنها از مزارع جمعی "کره ای" "کراسنی وستوک" ، "زندگی جدید" ، "پارتیسان شرقی" به اینجا فرستاده شدند. بودونی و آنها استاخانوف 20 نفر و از مزارع جمعی. دیمیتروف و آنها. OGPU - هر کدام 15 نفر. [ 89 ] اسناد و خاطرات ارتش کار از مشارکت کره ای ها در ساخت نیروگاه برق آبی نیژن-بوزسو، در معادن جیزاخ، در معادن و ساخت کارخانه سیمان در آنگرن خبر می دهد.

در روسیه، کارگران کره ای از منطقه مسکو تا اتحاد جماهیر شوروی کومی کار می کردند. در مارس 1943، 5135 کره ای به حوضه زغال سنگ منطقه مسکو در منطقه تولا اعزام شدند. تا آوریل 1945، 844 کره ای در منطقه تولا، و 1027 کره ای در سه ماهه دوم سال 1945 وجود داشت. این افزایش در تعداد کره ای ها «با مجوز برای اتحاد مجدد خانواده های کره ای ناهمگون بسیج شده در ستون های کاری و گردان ها همراه است. همانطور که با ورود سربازان ارتش سرخ کره از خدمت خارج شده اند. در سال 1945، رهبری NKVD اتحاد جماهیر شوروی تصمیم گرفت همه خانواده های کره ای را به قزاقستان و ازبکستان بازگرداند. [ 8 , 314-316]

در سال‌های اخیر، داده‌های آرشیوی در مورد کره‌ای‌هایی که در اردوگاه‌های کار اجباری NKVD در کومی ASSR بسیج شده بودند، ذکر شده است. بر اساس نامه ای از NKVD اتحاد جماهیر شوروی کومی خطاب به کمیسر امور داخلی اتحاد جماهیر شوروی ال.بریا، "13810 کره ای، آلمانی و بلغاری بسیج شده در اردوگاه های جمهوری و 1564 نفر در شش اردوگاه کار اجباری حضور دارند. کره ای ها و بلغاری ها." [ 82 ; 8 , 316; 7 ، 92] N. F. Bugai همچنین گواهی می دهد که: "در اسناد اطلاعاتی NKVD اتحاد جماهیر شوروی در آن زمان ... نشان داده شده است که 1500 شهروند کره ای به عنوان اعضای ستون های کاری و گردان های کاری در اوختا استخدام شده اند. اردوگاه NKVD اتحاد جماهیر شوروی. [ 8 ، 316] همچنین نشان داده شده است که در سال 1945، 1500 کره ای فوراً از اتحاد جماهیر شوروی کومی به قزاقستان و آسیای مرکزی اسکان داده شدند. [ 7 , 92]

شواهدی وجود دارد که نشان می‌دهد کره‌ای‌ها در آلتای (در چوب‌برداری)، در ساخت سازه‌های دفاعی در نزدیکی استالینگراد، تأسیسات دفاعی در نزدیکی کازان، در معادن ورکوتا و منطقه لنینگراد، در منطقه پرم، در نیژنی تاگیل کار می‌کردند. همچنین در اوکراین، حفر سنگرها در نزدیکی خارکف و ساخت یک خط راه آهن استراتژیک.

کره ای ها هم در تاسیسات "معمولی" و هم در ITL NKVD کار می کردند. هم با شهروندان "عادی" و هم با زندانیان و "گروه ویژه". بیشتر آنها در پادگان هایی با دو طبقه، سنگر، ​​واگن یا واگن زندگی می کردند. خیلی کم می خوردند. كمك كمی برنج، جو از اصطبل (در ازای پول یا چیزهای دیگر)، قارچ و توت در تابستان، بسته‌های كمیاب و حواله‌هایی از خانه بود. البته همه اینها اپیزودیک بود. از آنجایی که جیره غذایی بسیار کم بود، بسیاری از کره ای ها در آستانه گرسنگی بودند.

کره‌ها-ارتش کارگر در ساخت کارخانه‌ها، نیروگاه‌های برق آبی، جاده‌ها و راه‌آهن‌ها، سازه‌های دفاعی و تأسیسات فرهنگی مشارکت داشتند. چوب بری و شناور، علوفه دام، معادن و معادن، حفاری نفت، برداشت زغال چوب و ... روزی 11-12 ساعت کار می کردند. هم زندانیان و هم «گروه ویژه» و ساکنان محلی در کنار آنها کار می کردند.

بر اساس خاطرات اعضای سابق ارتش کار اردوگاه اوختا-ایژما اتحاد جماهیر شوروی کومی، بسیاری از آنها به دلیل گرسنگی مداوم و کار سخت در آستانه بقا بودند. شکایات رئیس اردوگاه، سپهبد اس. بورداکوف، در مورد شرایط دشوار است. طبق اسناد آرشیو کومی، در ژانویه 1944، کره ای ها دست به اعتصاب زدند. به مدت دو روز بالغ بر 200 نفر به دلیل شرایط غیرعادی زندگی سر کار نرفتند. پس از دستگیری 7 تن از رهبران اعتصاب، کار از سر گرفته شد. [ 92 ]

چند سال پیش، من داستان 6 عضو ارتش کارگر (Ugai Chersik، Khegai S.I.، Kim A.I.، Li K.M.، Tyan E.N.، Kim K.A.) را یادداشت کردم. برای تصور سالهای ارتش کارگری که در اتحاد جماهیر شوروی کومی سپری شده است، داستان یکی از آنها را نقل می کنم. خگای سرگئی ایلیچ:

در اکتبر 1943، 17 جوان کره ای (متولد 1926) از ستاره قطبی، جایی که خانواده من در آن زندگی می کردند، طبق دستور جلسه بسیج شدند. من هم می خواستم به جبهه بروم و داوطلب شدم و گفتم مدارکم را گم کرده ام. اداره ثبت نام ارتش گفت که ما به ارتش می رویم: ابتدا ما را برای آموزش به کویبیشف و سپس به جبهه می فرستند. همه مثل یک سرباز تراشیده شده بودند، هر عصر در مزرعه جمعی، خداحافظی، کنسرت برگزار می شود - درست مثل اینکه به جبهه می روند.

در اواسط اکتبر، 18 نفر از مزرعه جمعی با کامیون به تاشکند منتقل شدند. در یک قطار باری، حدود 700 نفر، همه کره ای بارگیری شده اند. بعد از 2-3 روز به کویبیشف رسیدیم. دو روز تو ماشین زندگی کردیم. سپس ما را سوار قطار کردند، اما به ما نگفتند کجا می رویم.

تقریباً یک ماه رانندگی کردیم (گاهی اوقات تمام روز را در ایستگاه ها می گذراندیم). ما به کومی ASSR، Ukhta، در اردوگاه Ukht-Izhimsky رسیدیم. ورودی ها بر اساس محل کارشان توزیع می شدند: میادین نفتی یا جاده سازی. من وظیفه ساخت یک بزرگراه را داشتم.

در شب، 30 نفر در استودبیکرز (ماشین های نوع باز) بارگیری شدند. هوا سرد بود، دما حدود 25 درجه بود. وقتی رسیدیم، هیچ کس نتوانست بلند شود - آنها یخ زدند. شروع کردند ما را مثل کنده به کلبه آوردند. در کلبه گرم بود. چهره های یخ زده شروع به جاری شدن کردند. 1-1.5 ساعت استراحت کردیم، دستور رفتن بود. 8 کیلومتر راه رفتیم، برف تا کمر بود، بعد با کشتی از رودخانه عبور کردیم.

کلبه های چوبی در ساحل وجود داشت. ما را به خانه ای بزرگ با تخت های دوطبقه برای 100 نفر بردند. پادگان های دیگر اسرا را در خود جای داده بودند. قلمرو محافظت نمی شد ، زیرا جایی برای فرار وجود نداشت - همه جا جنگل بود.

روز بعد ما در بخش ها - هر کدام 23 نفر - طبقه بندی شدیم. من به عنوان سرپرست بخش تعیین شدم. سرکارگر زندانی بود. تبر، اره و بیل دو دستی داد. آنها جنگل را بریدند، ریشه کن کردند، چوب ها را چکش کردند، تسطیح کردند (بوم را پایین آوردند و بالا بردند). ما در سالهای 1943-1944 اینگونه کار کردیم. روزی 12 ساعت کار می کردند.

به آنها 700 گرم "نان" در روز داده شد - جایگزین سیاه و سفید. در اوایل به غذاخوری نمی رفتند: روزی دو بار از کلم نمکی و جو یا بلغور جو دوسر «شچی» می دادند، گوشت نمی دادند، گاهی اوقات سیب زمینی. آنها غذاهایی را که از خانه گرفته بودند، مخصوصا برنج می خوردند. آنها همچنین با پولی که از خانه گرفته بودند، مواد غذایی می خریدند. محصولات (نان و غلات) از یک زندانی کره ای که به پادگان ما آمده بود خریداری شد. او از جمله کسانی بود که در سال 1938 دستگیر شد و در اوختا به عنوان اپراتور سکوی نفتی کار می کرد. او ورق بازی کرد و ما را برای پول دعوت کرد. خیلی زود او تمام پول را از ما گرفت و دیگر نیامد.

از دسامبر، آنها شروع به خوردن آنچه به آنها داده شده بود. بسیاری شروع به کاهش وزن کردند. در فوریه حتی بدتر شد - هنجار روزانه 300 گرم نان و ماست بود. بسیاری از آنها به دلیل تضعیف، توسعه هنجار را متوقف کرده اند. در ماه مارس، به دلیل سوء تغذیه، همه نتوانستند هنجار را انجام دهند. مردم حتی نمی توانستند تبر را بلند کنند. او را به طناب بستند و بر پشت حمل کردند. بسیاری به دلیل باد شدید نتوانستند روی پاهای خود بایستند.

کمیته در آوریل وارد شد. همه به سه دسته تقسیم شدند: LFT - کار فیزیکی سبک، SFT - کار فیزیکی متوسط ​​و TFT - کار فیزیکی سنگین. از 100 نفر، 26 نفر در TFT به پایان رسیدند که من هم جزو آنها بودم، زیرا قبل از آن 2 ماه نان بری کار می کردم. تمام LFT ها و SFT ها در ماشین ها برده شدند. ما 26 نفر بودیم که به OLP شماره 10، معدنی برای استخراج گچ برای صنعت رادیو اعزام شدیم. با زندانیان کار کرد. یک سنگ حاوی گچ منفجر شد و در کامیون ها بارگیری شد. آنها در پادگان هایی با دو طبقه زندگی می کردند.

مهرماه سال 44 به تنهایی به محل تخلیه و بارگیری سنگ در 5 کیلومتری معدن اعزام شدم. یک باتلاق در آن نزدیکی بود. او با 2 زندانی - یک گرجی و یک بلاروس - در آنجا کار می کرد. آنها در یک چادر زندگی می کردند. ماشینی از OLP از معدن سنگ‌ها را از میان باتلاق یخ زده آورد، ما آن را تخلیه کردیم، در انبوهی گذاشتیم، سپس یکی دیگر آمد و بارگیری کردیم. بنابراین من تمام زمستان را تا آوریل 1945 کار کردم. در زمستان، از سوء تغذیه شروع به تورم کردم. به مدت 10 روز به من جیره خشک داده شد: نان - 7.5 کیلوگرم. یک هفته همه چیز خوردم و 3 روز گرسنه ماندم. وقتی سنگ ها را گرفتم، هوا در چشمانم تاریک شد.

وقتی باتلاق ذوب شد، من را به معدن فرستادند. از می 1945، ما را به شهرک وودنویه، چیزی شبیه اردوگاه کارگری، در کنار OLP منتقل کردند. او در بخش کشاورزی کار می کرد، علوفه برای دام (شاخه های توس) تهیه می کرد.

سپس مرا به «ذغال» فرستادند. گفتند از آنجا زنده برنگشته اند. این مکان در 50 کیلومتری OLP در ساحل رودخانه قرار داشت. کار من به شرح زیر بود. روی 6 اسب لازم بود با کشش 3×5 متر منطقه (از خزه و خاک رس) پاک شود سپس یک کنده به ابعاد 0.5 در 2 متر بیاورید و یک مکعب 40 متر مکعبی را از کنده ها تا کنید. متر داخل مکعب ملایم است (قطر شفت 0.5 متر است) و داخل آن آتش است. سپس کل مکعب را با خزه ببندید، همه چیز را با خاک رس زرد از بالا بپوشانید. همه چیز در داخل دود است. نتیجه زغال با ارزش بود. سپس همه چیز پر از آب شد.

بنابراین 20 روز کار کرد. غذا خوب بود، حتی ظروف "ممتاز" هم داده شد. اما در طول روز آنقدر خسته بود که حتی نمی خواست غذا بخورد. از شدت خستگی مستقیم به خواب رفتم. خیلی زود حاضر به کار نشدم و به تختم رفتم. آنها فکر می کردند من بیمار هستم. دمای هوا نرمال است، اما من هنوز بیرون نمی روم. یکی دیگر گذاشتند، اما او با کار کنار نیامد. 6 روز سر کار نرفتم رئیس شروع به تهدید کرد که مرا به خاطر طفره رفتن از کار در زمان جنگ به زندان خواهد فرستاد.

او به دلیل توانایی کار برای معاینه پزشکی به OLP بازگردانده شد. من یک هفته در بیمارستان بودم. بعد از بیمارستان دوباره قرار بود برای «زغال کردن» اعزام شوم. گفتم نمی روم مرا روی آلیاژ گذاشتند تا از رودخانه کنده‌های چوبی بیاورم. و چند روز بعد مرا به "ذغال" فرستادند، اما به عنوان ناخدا - برای مدیریت یک انبار صنعتی و مواد غذایی. از ژوئن تا دسامبر 1945 اینجا کار می کردم.

در مدت اقامتم در ASSR کومی یک نامه نوشتم اما نامه ای دریافت نکردم. در سال 1944 دو بسته از خانه دریافت کرد - هر کدام 8 کیلوگرم برنج

در دسامبر 1945 به دلیل پیر بودن پدر و مادرش و نداشتن نان آور خانه از خانه (از طریق ثبت نام سربازی) تماس گرفت. من یک برنامه برای OLP نوشتم. از اتاق تدارکات گذشت و به قسمت دوم (بخش NKVD) رسید. به من یک پاس خانه (با یک نوار مورب قرمز) داده شد. پول و غذا همراهم بود. در طول مسیر اوختا-کوتلاس-چکالوسک-تاشکند بازگشت.

بعدها، کره ای هایی که در ارتش کار کار می کردند به عنوان شرکت کنندگان در جبهه کار در سال های جنگ شناخته شدند. در ارتباط با سالگردهای پیروزی، آنها شروع به دریافت جوایز دولتی کردند. آنها همچنین مزایای خاصی دریافت کردند.