در جریان انقلاب فوریه 1917. انقلاب فوریه چیزی که یاد گرفتیم

اصلاحات کوسیگین به طور خلاصه بیانگر تحول است سیستم اقتصادیو بهبودها اقتصاد ملیاتحاد جماهیر شوروی آنها در سال 1965 توسعه یافتند و از نظر توسعه دارای نرخ کارایی نسبتاً بالایی بودند. آنها قرار بود اتحاد جماهیر شوروی را از وضعیت نسبتاً ناپایدار اقتصاد خارج کنند، بهره وری در شرکت ها را افزایش دهند و درآمد کلی را افزایش دهند. در سال 1970، پروژه بسته شد، به عنوان مردم و آن نخبگان حاکمبرای چنین تحولاتی آماده نبودند.

دلایل اصلاحات اقتصادی کوسیگین

پس از شکست اصلاحات خروشچف و پس از جایگزینی وی، مشخص شد که جهت گیری در برخی از بخش های کشور نیاز به تغییر دارد. اقتصاد روشن نبود سطح بالا، زیرا کوسیگین به همراه E. G. Liberman اصلاحات اقتصادی را توسعه داده و سعی در اجرای آن کردند. این اصلاح دو نام دارد: اصلاحات کوسیگین (اتحادیه شوروی) یا اصلاحات لیبرمن (نام غربی). در مورد اول، با نام شخصی که آن را اجرا کرده است، در مورد دوم، با نام شخصی که نویسنده آن بوده است.

اصلاحات تعدادی داشت دلایل اصلی، در راس همه آنها این بود که شرکتها به پیکربندی نشده بودند عملکرد بالابهره وری. به عبارت دیگر، مردم در آن کار نمی کردند نیروی کامل، و به دلایلی نه استفاده کاملمنابع، بلکه به دلیل عدم وجود انگیزه و تمایل است. باید با ارتقای فرهنگ کارگران و شدت کار و تولید، سطح اقتصاد را بالا می برد. بر اساس ایده اصلاحات، کارگران باید در نتیجه تمایل بیشتری برای نزدیک شدن به وظایف محوله داشته باشند. و شرکت ها باید با تمام ظرفیت کار می کردند و 100٪ از منابعی را که به آنها سپرده می شد استفاده می کردند.

جوهر اصلاحات (1965) کوسیگین

اصلاحات اقتصادی کوسیگین با هدف تغییر سیستم اقتصادی از نظر شرکت ها و اقتصاد ملی انجام شد. هدف این اصلاحات تغییر اقتصاد بنگاه ها بود. این اصلاحات قرار بود با حذف ارگان ها استقلال بیشتری برای بنگاه ها فراهم کند دولت محلیکشاورزی با افزایش سطح آزادی اقتصادی بنگاه ها، می توان انگیزه های جدیدی را برای آنها ایجاد کرد که افزایش می یابد سطح عمومیاقتصاد اتحاد جماهیر شوروی

به نکات اصلی اصلاحات اقتصادیرا می توان نسبت داد:

• حذف نهادهای کنترل سرزمینی مزارع و احیای نهادهای مدیریت بخشی.
• معرفی مشوق های اقتصادی استقلال بنگاه ها گسترش یافت که تمایل کلی آنها را برای بهبود کیفیت و کمیت کالاهای تولید شده افزایش داد.
• تالیف شد سیاست جدیدقیمت؛
• سودآوری و سود به منصه ظهور رسید.

آغاز اصلاحات اقتصادی کوسیگین

اصلاحات اقتصادی کوسیگین در سال 1965 آغاز شد، زمانی که تصویب شد. در طول برنامه پنج ساله هشتم از 1965 تا 1970 ادامه یافت و در نتیجه نام "برنامه پنج ساله طلایی" را دریافت کرد. دلیل این امر بود رشد عظیمبنگاه ها و اقتصاد روشن بود مرحله اولیهسیستمی برای استفاده از دارایی های ثابت ایجاد شده است. دولت محدودیتی ایجاد نکرد، بلکه به توسعه بنگاه ها آزادی داد، که تجار از آن بهره بردند. کارآفرینان به این اصلاحات امید زیادی به سیاستمداران داشتند، برعکس، اصلاحات نابجا بود. اما در هر صورت، در مرحله اول اجرای آن، مشخص شد که به طور کامل خود را درک نکرده است. مشکل در درجه اول در بخش کشاورزی بود که برای چنین تغییرات عظیمی آماده نبود. بنابراین، در سال 1970، اصلاحات اقتصادی محدود شد.

نتایج اصلاحات کوسیگین

اصلاحات اقتصادی که در سال 1965 آغاز شده بود، علیرغم یک برنامه اندیشیده شده، در سال 1970 به پایان رسید و نتوانست خود را به طور کامل محقق کند. به دلایلی به سادگی بسته شد. یکی از آنها این است که همه نخبگان سیاسی حاکم اصلاً آن را نمی خواستند. خوشگل بودند تغییرات بزرگ، همانطور که همیشه با از دست دادن شغل و از دست دادن پول همراه بود، بنابراین کشور به سادگی برای چنین اصلاحاتی آماده نبود. دلیل دوم را می توان بی پولی نامید. در ابتدا تعداد آنها به اندازه کافی بود، بنابراین این طرح به تدریج طی 5 سال اجرا شد. اما با گذشت زمان مشخص شد که مقیاس آن از نظر پولی چقدر است و به همین دلیل در نبود بودجه برای اجرای آن، پروژه تعطیل شد.

پلنوم کمیته مرکزی در مارس و سپتامبر 1965 آغاز اصلاحات اقتصادی بود. در پلنوم سپتامبر کمیته مرکزی CPSU ، A.N. Kosygin گزارشی ارائه داد که اصلاحات اقتصادی در صنعت را توجیه می کند. برای بازسازی اقتصاد، از ایده های اقتصاددانان و ریاضیدانان L. Kantorovich، V. Nemchinov، V. Novozhilov استفاده شد.

ماهیت اصلاحات اقتصادی 1965:

1. بازگشت به نظام بخشی مدیریت صنعتی.

2. ورود عناصر خودتأمین مالی به فعالیت بنگاه ها و اعطای حق تصرف بیشتر سود به آنها (برای ایجاد صندوق انگیزشی اقتصادی).

3. توزیع مجدد سیستم قیمت گذاری: معرفی عناصر تجارت عمده فروشی (اصلاح قیمت های عمده فروشی در صنعت در سال 1966-1967 انجام شد).

4. کاهش تعداد شاخص های برنامه ریزی شده بخشنامه به پنج (حجم فروش محصول، محدوده محصول اصلی، صندوق دستمزد، سود و سودآوری، ارتباط با بودجه).

5. ارزشیابی فعالیت اقتصادینه بر اساس ناخالص، بلکه بر اساس محصولات فروخته شده.

بنابراین، اصلاحات سعی کرد سلسله مراتب اداری مدیریت را با منافع اقتصادی یک تیم فردی ترکیب کند. ماهیت متناقض اصلاحات در این واقعیت نهفته است که یک ویژگی اساسی سیستم مدیریت قبلی را حفظ کرده است - معیار اصلی در ارزیابی یک شرکت نه سطح عینی کارایی اقتصادی، بلکه درصد تکمیل اهداف برنامه ریزی شده اجباری باقی مانده است.

اقدامات اصلاحی اصلی در طی برنامه پنج ساله هشتم 1965-1970 به اجرا درآمد. تا پاییز 1967 توسط سیستم جدیدتا آوریل 1969، 5.5 هزار شرکت (1/3 تولید صنعتی، 45 درصد سود) در حال فعالیت بودند. 32 هزار شرکت (77 درصد از تولید).

طی برنامه پنج ساله، رکوردهای رشد اقتصادی ثبت شد. در سال 1966-1979 متوسط ​​نرخ رشد سالانه درآمد ملی در اتحاد جماهیر شوروی 6.1٪ بود. تعدادی از پروژه های اقتصادی بزرگ اجرا شد (ایجاد یک سیستم انرژی یکپارچه، معرفی سیستم های کنترل خودکار (ACS)، توسعه صنعت خودروسازی مدنی و غیره). نرخ رشد ساخت و ساز مسکن و توسعه حوزه اجتماعی با تامین مالی بنگاه‌ها بالا بود.

برنامه پنج ساله هشتم نام مجازی "طلایی" را دریافت کرد.

این اصلاحات تأثیر آشکاری بر جذب یکباره ذخایر رشد داشت: سرعت گردش در مرحله "کالا - پول" افزایش یافت، "طوفان" کاهش یافت، ریتم تحویل و پرداخت ها افزایش یافت و استفاده از دارایی های ثابت بهبود یافت. . شرکت ها سیستم های پاداش منعطف فردی را توسعه دادند.

45. رشد پدیده های بحران در حوزه های اقتصادی، سیاسی و معنوی در اتحاد جماهیر شوروی در دهه 70-80.

در دهه 70-80. اقتصاد به طور گسترده توسعه یافته است: شرکت های جدید ساخته شدند (اما فقط تعداد کمی از نظر فنی و فناوری با سطح جهانی مطابقت داشتند - VAZ، KamAZ)، استخراج منابع طبیعی غیرقابل جایگزین (نفت، گاز، سنگ معدن و غیره) افزایش یافت، تعداد افراد شاغل در صنایع دستی و غیره افزایش یافت. نیروی کار نیمه ماهر افزایش یافته است. علیرغم همه تلاش ها، اقتصاد آخرین تحولات فناوری را رد کرد. دستاوردهای پیشرفت علمی و فناوری بسیار ضعیف اجرا شد. در همین حال، احتمالات برای چنین مدل رشد پرهزینه ای به طور پیوسته در حال کاهش بود: استخراج سوخت و مواد خام، انتقال به مناطق صعب العبور سیبری و شمال دور، گران شد؛ نرخ رشد جمعیت رو به کاهش بود، مشکلی به وجود آمد منابع کار; تجهیزات فرسوده و قدیمی شده بودند. بار سنگینی برای اقتصاد هزینه های هنگفت مجتمع نظامی-صنعتی بود که امکان حفظ برابری (برابری) نظامی-استراتژیک با ایالات متحده را فراهم کرد. شاخص های کیفی (بهره وری نیروی کار، سود، نسبت سود به هزینه) رو به وخامت بود. ^ این یک بن بست بود: اقتصاد فرماندهی در شرایط انقلاب علمی و فناوری نمی‌توانست به طور مؤثر عمل کند، اما رهبری کشور همچنان سعی می‌کرد همه مشکلات را عمدتاً با ابزارهای اداری حل کند. بن بست خطرناک است، زیرا شکاف بین اقتصاد توسعه یافته جهان و اقتصاد اتحاد جماهیر شوروی به طور پیوسته در حال افزایش است. موقعیت در کشاورزیهمچنین خوش بینی را برانگیخت. مخارج بودجه عمومی به طور مداوم افزایش یافت (در دهه 70 آنها به بیش از 30٪ از کل هزینه های بودجه رسیدند)، اما بازده بسیار ناچیز بود. اقتصاد مزارع جمعی و دولتی، در حالی که با میل و میل سرمایه گذاری های عظیم را پذیرفت، هیچ رشد قابل توجهی در تولید نشان نداد. از این رو، تغییر شکل های بسیار جدی در حوزه اجتماعی. حق الزحمه، درآمدهای جمعیت دائماً در حال افزایش بود و این یک دستاورد غیرقابل انکار بود. اما نه صنعت و نه کشاورزی نمی توانستند به جامعه ارائه دهند مقدار کافیکالا، غذا، خدمات کمبودها، صف‌ها، «بلات» (در صورت خرید اجناس ضروری از طریق آشنایی) از پدیده‌های ضروری زندگی روزمره در این سال‌ها بود. در پایان دهه 70. در مناطق خاصی از کشور، توزیع سهمیه بندی شده برخی محصولات روی کارت ها دوباره ظاهر شده است. پیدایش و رشد به اصطلاح «اقتصاد سایه» (کارگاه های زیرزمینی، «احتکار و...) در این شرایط یک پدیده طبیعی و حتی اجتناب ناپذیر بود. در زندگی سیاسی-اجتماعی کشور، گرایش های محافظه کارانه حاکم بود. توجیه ایدئولوژیک آنها مفهوم سوسیالیسم توسعه یافته بود که بر اساس آن بهبود آهسته، سیستماتیک و تدریجی سوسیالیسم واقعی که "کاملا و کامل" در اتحاد جماهیر شوروی ساخته شده است، یک دوره تاریخی کامل را می طلبد.