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Eine Stadt in der Nähe von Moskau, benannt nach dem Dichter. Stadt Puschkino. Historische Referenz. Benötigen Sie Hilfe beim Studium eines Themas?

Wenn Arbeit zu harter Arbeit wird, denkt man unwillkürlich darüber nach, wie man ihr entkommen kann. Nur die Glücklichen hatten Glück und wussten ihr ganzes Leben lang nicht, was ein ungeliebter Job ist. Oder vielleicht haben sie einfach nicht darüber nachgedacht und sind mit dem Strom gegangen. Über all das werden wir in diesem Artikel sprechen.

Es ist nicht notwendig, dass der Grund dafür, dass Ihnen die Stelle nicht gefällt, ein niedriges Gehalt ist. Wir alle kennen Fälle, in denen die Nachkommen reicher Familien mit der für sie vorbereiteten Zukunft belastet werden. Was könnte schlimmer sein als die mangelnde Entscheidungsfreiheit in dieser Angelegenheit. Ja, und unter uns Sterblichen gibt es Menschen, die nicht die allerletzten Positionen in den Büros namhafter Unternehmen besetzt haben, sondern um des Willens willen Selbstzufriedenheit die ihre Größe gegen einen Anlass eintauschten, der ihnen gefiel.

Eine triviale Liste von Vor- und Nachteilen hilft Ihnen dabei, die Gründe für die emotionale Ablehnung Ihrer Arbeit angemessen einzuschätzen. Überlege es dir und analysiere, was du ertragen kannst und was dich nicht aufatmen lässt. Wenn es viel mehr Nachteile als Vorteile gibt, dann ist es wirklich an der Zeit, darüber nachzudenken, wie man einen Job aufgibt, den man nicht mag.

Ein schrecklicher Job ist einer, der einen völlig deprimiert. Morgens kann man bis zur letzten Minute nicht mehr aufstehen, am Wochenende wartet man mit Entsetzen auf den Montag, es gibt keine Anerkennung am Arbeitsplatz oder gar die Möglichkeit, diese zu erreichen. Dies sind natürlich bereits fortgeschrittene Fälle.

Ich denke, dass persönliche Probleme fast immer gelöst werden können. Natürlich sollten Sie sich nicht von Ihrem Umfeld abheben, aber wenn Sie nicht an Firmenveranstaltungen teilnehmen können, dann laden Sie Ihre Kollegen zu einem Besuch ein oder veranstalten Sie währenddessen eine Teeparty Mittagspause im eigenen Namen.

Das Nörgeln der Chefs kann, wenn es gerechtfertigt ist, durch zusätzliche Aufmerksamkeit und Fleiß bei der Arbeit korrigiert werden, was von Ihren Vorgesetzten beiläufig zur Kenntnis genommen werden sollte. Die Gründe für die offene Abneigung Ihres Vorgesetzten Ihnen gegenüber können in einem eher offenen Gespräch geklärt werden. Lassen Sie sich die ganze Negativität persönlich anhören, aber Sie werden wissen, wogegen Sie kämpfen müssen.

Einen Job zu wechseln, den man nicht mag, ist ein extremer Schritt und vor allem eine Einstellung zu sich selbst. So sehr Sie sich selbst lieben, Sie werden in der Lage sein, diese schwierige Wendung in Ihrer Karriere zu entscheiden.

Sie müssen dieses Problem mit Bedacht angehen und verstehen, dass an dem neuen Ort möglicherweise nicht alles so süß ist, wie Sie es gerne hätten. Der übliche Arbeitsplan kann sich bis zur Unkenntlichkeit ändern.

Einen Job zu finden, der einem gefällt, ist nicht so einfach. Die Hauptsache ist, zu entscheiden, was Sie anzieht und was Ihnen bringen wird größte Zufriedenheit. Auch wenn es banal ist, den Boden zu putzen, und Sie ein erfolgreicher Manager sind Handelsnetzwerk Vielleicht lohnt es sich, beispielsweise in einem kleinen Restaurant die Verwaltung zu übernehmen oder einen Reinigungsdienst zu gründen, wo Sie das Ergebnis Ihrer Fähigkeit sehen werden, alles zu organisieren und in Ordnung zu halten.

Leider hat nicht jeder Spaß an der Arbeit. Manche ärgern sich über ihre Routine, andere beschweren sich darüber Dauerstress. Es scheint, dass Sie Ihren Job aufgeben müssen, wenn er Ihnen nicht gefällt. Was aber, wenn Sie aus irgendeinem Grund nicht gehen können?

Wenn es nicht möglich ist, dorthin zu gelangen

Das Internet ist voll von Artikeln zum Thema Glück und Produktivität und rät meist zu ganz offensichtlichen Dingen: Hören Sie auf, was Ihnen nicht gefällt, sagen Sie „Nein“ zu dem, was Sie nicht begeistert. Und das sind gute Tipps.

Wenn Ihnen etwas nicht gefällt, müssen Sie es so schnell wie möglich loswerden. Selbstmissbrauch verringert die Lebensqualität, nimmt die Motivation, morgens aufzustehen, und führt letztlich zu Depressionen.

Allerdings sagt Ihnen niemand, was Sie tun sollen, wenn Sie Ihren Job oder Ihr Projekt aus irgendeinem Grund nicht aufgeben können. Schließlich ist das Leben nicht so einfach wie Beiträge auf . Vielleicht haben Sie eine Hypothek, einen Umzug, Kinder, ältere Eltern – oder wer weiß, was noch? Und so ist es manchmal einfach nicht möglich, in den nächsten ein oder zwei Monaten den Job zu wechseln.

Gleichzeitig kann Arbeit hasserfüllt sein, jeder Tag kann wie harte Arbeit sein und die Geschichten der Glücklichen, die das tun, was sie lieben und damit ein gutes Einkommen erzielen, verursachen nur Irritationen.

Ich kombiniere Remote-Arbeit und freiberufliche Tätigkeit und hatte viele Situationen, in denen ich alles aufgeben und tibetischer Mönch werden wollte.

Aber ich bin erwachsen die verantwortliche Person und ich gebe Projekte nicht auf halbem Weg auf, deshalb habe ich mir mehrere Möglichkeiten ausgedacht, damit umzugehen negative Einstellung auf aktuelle Projekte eingehen und Dinge ohne Abstriche oder Konsequenzen abschließen.

1. Machen Sie eine Pause von Aufgaben, die Ihnen keinen Spaß machen.

In solchen Fällen geht es mir vor allem darum, die Aufgaben in Angenehmes und Unangenehmes einzuteilen und Letzteres nur dann auszuführen, wenn ich dazu inspiriert bin. Ich habe schon lange gemerkt, dass manche Dinge, insbesondere solche, die mit Kreativität zu tun haben, nur in einer besonderen Stimmung zu mir passen.

Wenn Sie sich zwingen, müssen Sie immer noch lange und mühsam zögern, „einen Teelöffel pro Stunde“ vorschieben und es dann wiederholen. Aber wenn es eine Sicherung gibt, in Arbeit schnell und in ein paar Stunden erledigt.

Meine Erfahrung. Ich übernahm freiberufliche Projekte und konnte mich tagelang nicht dazu durchringen, mich an die Arbeit zu setzen, insbesondere wenn es um eine Hochzeit ging, bei der es nur Quellen für 10 Stunden gab. Ich liebe das Bearbeiten, aber auch das Durchsehen des Materials und das Auswählen gute Momente- mühsame und sehr lange Arbeit.

Infolgedessen habe ich das Projekt in mehrere Phasen unterteilt: Materialauswahl in zwei oder drei Ansätzen (die Anzahl der Dateien in gleiche Stapel aufteilen und nur eine pro Ansatz zerlegen), dann Bearbeitung (normalerweise ebenfalls in zwei Ansätzen) und Farbkorrektur.

Zwischen Etappen und Ansätzen - Zwangspause in ein paar Tagen. Als ich wusste, dass ich nicht den ganzen Tag am Stück am Projekt sitzen muss, sondern jetzt und am Ende der Woche zwei bis drei Stunden damit verbringen kann, war jede Etappe in einem Atemzug erledigt.

2. Planen Sie Ihre Aufgaben am Abend

Wenn Sie jeden Morgen aufwachen und denken, dass Sie den Tag hassen, ist es Zeit zu planen.

Entscheiden Sie am Abend, welche Arbeitsaufgaben Sie zuerst in Angriff nehmen. Höchstwahrscheinlich gibt es Dinge, die Sie nicht besonders stören oder Ihnen gar nicht gefallen: Setzen Sie sie an die erste Stelle der Liste.

Meine Erfahrung. Es fällt mir leichter, den Tag mit Design und Bearbeitung zu beginnen. Wenn solche Aufgaben nicht vorhanden sind, schaue ich mir meine E-Mails an und kommuniziere mit meinen Partnern. Nachdem ein paar einfache Aufgaben erledigt sind, ist es viel einfacher, den Rest zu übernehmen.

3. Komplexe Prozesse optimieren

Manchmal nervt die Arbeit wegen ihrer Routine: jeden Tag das Gleiche, langweilige, eintönige Arbeit. Denken Sie, können Sie das ändern? Kreativität mitbringen? Einige Aufgaben beschleunigen und andere delegieren?

Meine Erfahrung. Letztes Jahr habe ich Unterrichtsstunden bearbeitet, und ein Prozess in der Kette war sehr mühsam und hat mich verrückt gemacht. So sehr, dass ich um einen Noturlaub gebeten habe, um eine Pause von ihm zu machen.

Als ich zur Arbeit zurückkehrte, fand ich heraus, wie ich diesen Prozess vereinfachen konnte, alles ging schneller und es fing sogar an, mir zu gefallen. Darüber hinaus lag die Idee auf der Hand, kam mir aber aufgrund verschwommener Sicht und Müdigkeit nicht in den Sinn.

Wenn Ihre Vorgesetzten die Entscheidung treffen, Aufgaben zu delegieren oder zu ändern, scheuen Sie sich nicht, darüber zu sprechen. Und scheuen Sie sich nicht zu sagen, dass Sie manche Aufgaben nicht erledigen können oder wollen.

Ehrlichkeit - beste Politik: Sie beseitigen Frustrationen und machen einen besseren Job, was letztendlich dem gesamten Unternehmen zugute kommt. Das Gleiche gilt für Aufgaben, die Sie interessieren: Auch wenn sie nichts mit Ihrer Position zu tun haben, verlieren Sie nichts, wenn Sie sie an Sie weitergeben. Es ist gut möglich, dass Ihre Chefs zustimmen und Ihnen die Chance geben, sich zu beweisen.

4. Machen Sie Urlaub und erholen Sie sich gut

Manche Menschen sind überverantwortlich und können die Arbeit nicht einen Tag lang verlassen. Sie fahren in den Urlaub und sind immer noch in Kontakt – für alle Fälle. Aber das macht keinen Sinn.

Egal wie großartig Sie als Mitarbeiter sind, denken Sie nicht, dass Sie so unverzichtbar sind. Glauben Sie mir, Ihre Kollegen werden ohne Sie ruhig zurechtkommen, auch wenn sie etwas anderes sagen.

Schalten Sie also Ihren Laptop und Ihr Tablet aus, versetzen Sie Ihr Telefon in den Flugmodus und besteigen Sie das Flugzeug: Es ist Zeit zum Entspannen. Es ist wahrscheinlich, dass Ihre Verärgerung durch die Arbeit auf einfache Überanstrengung zurückzuführen ist. Zwei Wochen lang am Strand liegen und Cocktails trinken oder neue Städte erkunden und nicht an die Arbeit denken: Lassen Sie Ihr Gehirn ruhen.

Wenn die Situation kritisch ist und Ihr geplanter Urlaub nicht bald kommt, bitten Sie um ein paar freie Tage oder einen Urlaub auf eigene Kosten.

Es ist besser, nicht ein paar Tausend mehr zu bekommen, als in einer Depression zu enden emotionales Burnout. Was übrigens auch die Immunität verringert.

5. Suchen Sie nach einem neuen Job

Letztendlich ist es besser, sich einen neuen zu suchen, wenn Sie Ihren aktuellen Job satt haben. Vielleicht lohnt es sich, für die Zeit, in der Sie danach suchen, etwas Geld zu sparen oder für Ihr übliches Gehalt zu „taxieren“. Vereinbaren Sie mit Ihren Lieben Unterstützung, bitten Sie Ihre Freunde, herauszufinden, ob ihre Unternehmen offene Stellen haben.

Wenn Sie nicht ins Büro zurückkehren möchten, denken Sie über Remote-Arbeit, Freiberuflichkeit usw. nach eigenes Geschäft. Versuchen Sie es am Ende mit einem verwandten Bereich oder einfach mit einem anderen Unternehmen – vielleicht liegt es am Arbeitsplatz und nicht an dessen Wesen.

Es gibt viel Arbeit, und wenn Sie Erfahrung und genügend Ausdauer haben, finden Sie auf jeden Fall eine angenehme Alternative. Das Wichtigste ist, sich daran zu erinnern, dass Ihr Leben in Ihren Händen liegt und nur Sie entscheiden, wie es ausgehen wird.

6. Vergiss dich selbst nicht

Manchmal tritt ein Burnout auf, wenn einem Menschen außer der Arbeit nichts mehr im Leben bleibt. Daher ist es sehr wichtig, diesen Zustand zu bemerken und etwas zu unternehmen: Freunde öfter treffen, die Stadt verlassen, sich an seine Hobbys erinnern. Manchmal ist es sogar nützlich, einfach „an die Decke zu spucken“. Die Hauptsache ist, zu diesem Zeitpunkt nicht ans Geschäftliche zu denken.

Es ist wichtig, dass Sie aufhören, sich mit Ihrer Position zu assoziieren: Wenn Sie beispielsweise ein guter Mensch sind, können Sie es problemlos in einem anderen Unternehmen oder als Freiberufler sein.

Und in Freizeit sei etwas anderes – ein Athlet, ein Sammler, ein Tieraktivist.

Es ist normal, Arbeit als eine Möglichkeit zu betrachten, Geld zu verdienen.

Und zum Schluss noch eine Bemerkung für die wählerischsten: Natürlich soll die Arbeit Freude bereiten. Und es ist cool, wenn Sie genau so etwas finden, werden Ihnen die oben aufgeführten Tipps nicht weiterhelfen. Aber nicht jeder kann und will 24 Stunden am Tag „Experte auf seinem Gebiet“ sein.

Es ist auch normal, Arbeit als eine Möglichkeit zu betrachten, Geld zu verdienen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einzusetzen und acht Stunden am Tag in Anspruch zu nehmen.

Das Bedürfnis, für sich selbst zu sorgen materielle Vorteile, ohne die ein Mensch einfach nicht überleben kann, erfordert Arbeit. Heute ist entweder eine Person verlobt Landwirtschaft, wo er alles anbaut, was er zum Essen und Geldverdienen braucht, oder er beginnt zu arbeiten. Selbst wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen, müssen Sie zunächst sehr hart arbeiten, um das Unternehmen profitabel zu machen. Allerdings ist die Arbeit nicht immer Ihre Lieblingsbeschäftigung. Und hier stellt sich die Frage: Sich daran gewöhnen oder gehen?

Ein Mensch beurteilt die Welt danach, was er mag und was nicht. Was ihm gefällt, gibt ihm Energie, Inspiration und den Wunsch, es zu tun. Und was einem Menschen nicht gefällt, raubt ihm nur Kraft und Stimmung. Was würde passieren, wenn ein Mensch die Welt nicht in „Likes“ und „Dislikes“ einteilen würde? Vielleicht würde die Person dann einfach das tun, was nötig ist, und die Kraft dazu haben.

Webseite psychologische Hilfe Auf der Website wird behauptet, dass man seinen Job nicht lieben muss. Die Arbeit wird Sie nicht beleidigen, wenn Sie sie hassen. Die Arbeit muss einfach erledigt werden. Das ist genau die Vorgehensweise von Leuten, die einen Job annehmen, der ihnen nicht gefällt, der aber gut bezahlt ist. Wenn Ihnen die Arbeit viel Geld einbringt, mit dem Sie sich dann Ruhe, materielle Unterhaltung und Freizeit kaufen können, dann müssen Sie vielleicht keine Arbeit lieben, sondern sie einfach tun!

Arbeit erfordert keine Liebe von dir. Du musst es einfach tun. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass es dem Leser der Website gefallen wird diese Idee. Daher wird das Problem in einer Situation betrachtet, in der eine Person ihren Job hasst und versucht herauszufinden, ob sie gehen oder bleiben soll.

Welcher Job gefällt Ihnen am wenigsten?

Ein ungeliebter Job ist eine Art von Tätigkeit, zu der eine Person gezwungen wird, die ihr jedoch keine moralischen, materiellen oder moralischen Vorteile bringt spirituelle Zufriedenheit. Natürlich gibt es Jobs, die einem überhaupt nicht gefallen, mit denen man aber viel Geld verdienen kann. Aber zumeist besetzen Menschen Positionen, die von ihnen eintönige Arbeit erfordern, ihre Zeit verschwenden und nichts bringen hohes Einkommen. Solche Leute sitzen von Tür zu Tür und leben von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck.

Es wurden Studien durchgeführt, die leicht bestätigt werden können eigene Erfahrung. Ein Job, den Sie nicht mögen, wirkt sich negativ auf Ihre Gesundheit aus Geisteszustand Individuell. Er wird schneller krank, läuft oft gereizt herum, bekommt nicht genug Schlaf und läuft ständig schläfrig, abgelenkt und unzufrieden umher. Gleichzeitig sind Menschen, die arbeitslos oder zeitweise arbeitslos sind, viel glücklicher und gesünder.

Allein die Tatsache, dass ein Mensch nicht früh morgens aufstehen muss, um einen verhassten Job anzunehmen, bei dem er seine Zeit „dumm“ verschwendet und dafür ein paar Cent bekommt, macht ihn glücklich. Und Psychologen sind sich sogar einig, dass es sich um psychologische und körperliche Gesundheit Es ist besser, ohne Arbeit zu Hause zu sitzen, als in einem Job zu „verkümmern“, den man nicht mag.

Hier können wir die ersten Schlussfolgerungen ziehen:

Es ist besser, einen Job, den man nicht mag, aufzugeben, um nach einer angenehmeren Tätigkeit zu suchen, die man ausüben kann, während man gleichzeitig seine physische und psychische Gesundheit erhält.
Das sollte man verstehen lange Zeit Ohne Arbeit verliert man Geld und den Wunsch, einen Job zu finden. Das heißt, als längere Person Je arbeitsloser er ist, desto mehr möchte er zu Hause bleiben und nichts suchen. Gleichzeitig hat er immer weniger Geld in der Tasche.

Es gibt Arbeiten, die Ihnen Spaß machen und die Sie faszinieren, und es gibt Arbeiten, die absolut unbefriedigend sind. Dafür gibt es viele Gründe. Schauen wir uns die logischen und gebräuchlichsten an, die Ihnen sagen können, wo Sie einen Job finden, um zufrieden zu sein.

Was sind die Vorteile des Arbeitens?

In der Natur gibt es ein Gesetz: Alles fließt vorwärts geringsten Widerstandes. Wasser fließt nicht bergauf, sondern bahnt sich immer seinen Weg durch das Tiefland. Ein Tier wird niemals jagen, wenn es keinen Hunger hat. Eine Person wird sich der Tätigkeit widmen, die von ihr den geringsten Aufwand an Anstrengung und Energie erfordert und gleichzeitig größere Vorteile bringt.

Arbeit wird ungeliebt, wenn eine Person viel Mühe und Energie aufwendet und dafür nur ein geringes Entgelt erhält. Dabei geht es nicht darum, dass Sie wenig Geld erhalten haben. Sie können einen Tag lang arbeiten und 50 US-Dollar verdienen – das wird befriedigender sein, als einen ganzen Monat lang zu arbeiten und 150 US-Dollar zu verdienen. Ein Mensch wird immer dorthin gehen, wo er mit geringem Aufwand viel Nutzen für sich persönlich erzielen kann. Und die ungeliebte Arbeit wird zu der Arbeit, bei der er weniger Geld erhält als die geleistete Arbeit.

Ist die Person arbeitsfähig?

Der Mensch macht gerne das, was gut, einfach und schnell ist. Wenn es schwierig ist, an einem Ort zu sitzen und Papiere zu sortieren, wird dieser Job für Sie ungeliebt sein. Wenn Sie gerne führen aktives Bild Leben, dann wird Ihnen jeder Job gefallen, der viele Bewegungen erfordert. Wenn Sie etwas nicht verstehen, wird jede Aktivität im Zusammenhang mit diesem Thema negative Emotionen hervorrufen.

Mit anderen Worten: Die Arbeit, die Spannung und große Anstrengung erfordert, wird ungeliebt. nervöse Erfahrungen. Wenn Sie etwas nicht können oder nicht sehr gut darin sind, wird es Probleme geben Unbehagen. Ein Mensch strebt immer nach dem, was ihm leicht fällt, wo er schnell denkt und das Wesentliche des Geschehens versteht.

Ist Arbeit ein Geben oder Nehmen?

Ein klares Zeichen für einen ungeliebten Job ist mangelnde Freizeit, niedriges Gehalt, schlechtes Team und sich verschlechternde Gesundheit. Wenn Arbeit mehr wegnimmt, als sie gibt, wird es hart. „Warum sollte ich Zeit und Energie für etwas verschwenden, das nicht nützlich ist?“ - entsteht natürliche Frage im Kopf einer Person.

Ein Job, den Sie nicht mögen, gibt Ihnen weder Kraft noch Inspiration. Ein Mensch ist gezwungen, sich ständig zu motivieren, sich zu zwingen und doppelt so große Anstrengungen zu unternehmen wie gewöhnlich. Wenn man einen Job macht, den man liebt, merkt man nicht, wie die Zeit vergeht. Er arbeitet mit Freude und fühlt sich praktisch nicht müde, auch wenn er den ganzen Tag arbeitet. Aber nach einem Arbeitstag in einem Job, den er nicht mag, fühlt sich ein Mensch nur müde und gereizt.

Manchmal denkt jemand darüber nach, einen Job aufzugeben, den er nicht mag. Wenn er dies jedoch nicht auf den ersten Gedanken getan hat, dann kommt er immer wieder auf diese Idee, die er dann aber nicht umsetzt. Und der Grund dafür ist:

Das Bedürfnis, irgendwo Geld zu verdienen, statt von der Hand in den Mund zu leben.
, die bereits während der Arbeit an einem ungeliebten Arbeitsplatz entstanden ist.
und Ihre Möglichkeiten, einen anderen Job zu finden.
Unwilligkeit, selbst etwas zu ändern.

Ungeliebter Job – daran gewöhnen oder kündigen?

Das Bedürfnis, Geld zu verdienen, zwingt Menschen dazu, auch Dinge zu tun, die sie nicht interessieren. Ein ungeliebter Job ist vielen Menschen bekannt, die nicht die Möglichkeit haben, lange danach zu suchen. Lieblingshobby oder eröffnen Sie Ihr eigenes Unternehmen. Manchmal muss man einfach arbeiten und nicht gehen.

Allerdings sagen Psychologen, dass ein Mensch schneller altert und in jeder Hinsicht verblasst, wenn er einer Arbeit nachgeht, die er nicht mag. Wenn Sie den Wunsch und die Möglichkeit haben zu gehen, dann gehen Sie ohne zu zögern. Wenn Sie Zweifel an der Pflege haben, beantworten Sie ehrlich drei Fragen:

Sind Sie bereit, einen Job anzunehmen, der Ihnen nicht gefällt?
Wie lange wirst du durchhalten?
Können Sie es ertragen, Dinge zu tun, die Sie deprimieren?

Idealerweise sollte jemand einen Job finden, der ihm Spaß macht. Hier müssen Sie einen Job finden, der drei Kriterien erfüllt:

Bedeutung.
Lohn.
Interesse (Leidenschaft).

Um einen Job zu finden, der alle drei Kriterien erfüllt, müssen Sie Ihre Wünsche und Interessen kennen. Was machst du gerne? Welche Art von Arbeit sind Sie bereit, nahezu kostenlos zu erledigen? Zu welchen Aktivitäten sind Sie jederzeit bereit, auch am Wochenende? Das ist die Arbeit, die Sie machen sollten.

Einer der Fehler der meisten Menschen, die kein Glück und keine Harmonie erreicht haben, besteht darin, dass sie versuchen, in etwas glücklich zu werden, das sie vorher nicht glücklich gemacht hat. Erinnern wir uns an den Moment, als Sie gerade die Schule abgeschlossen haben. Denken Sie daran, wie glücklich Sie waren, als Ihnen klar wurde, dass Sie viele Jahre mit nutzloser Bildung an einem verhassten Ort verbracht haben, und jetzt haben Sie die Chance, ein Leben zu beginnen, in dem Sie tun können, was Sie wollen. Fast alle Kinder mögen die Schule während ihres Studiums nicht. Und sie alle erleben Freude, wenn sie endlich von der Verpflichtung befreit sind, darin zu studieren, da es ihnen nichts gebracht hat, sie nicht glücklich und erfolgreich gemacht hat.

Alle Menschen kennen diesen wunderbaren Moment, aber aus irgendeinem Grund wird er später vergessen, wenn sie anfangen zu arbeiten, Familien zu gründen und sich mit anderen anzufreunden. Viele Menschen mögen ihren Job nicht, die meisten sind mit ihrer Liebe unzufrieden Familienbeziehungen Es gibt Menschen, die mit ihrem Lebensstandard, den Freunden, mit denen sie verkehren, und dem Lebensstil, den sie führen, unzufrieden sind. Aber was ist los? Die Menschen sind einfach unzufrieden mit ihrer Situation, tun aber nichts, um sie irgendwie zu ändern. Es ist, als würde man nie die Highschool abschließen und sein ganzes Leben damit verbringen, zu lernen und Dinge zu tun, die man nicht mag.

Wenn Ihnen die Arbeit nicht gefällt und Sie Ihrem Ziel nicht näher bringt, lassen Sie es. Sie haben das Recht, den Arbeitsplatz zu wechseln, etwas Neues zu lernen und sich in einem anderen Beruf auszuprobieren. Sie haben die Möglichkeit, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, wenn Sie sich dazu bereit fühlen. Menschen werden zu Verlierern, weil sie Unbehagen verspüren und erkennen, dass ihr Handeln ihre gewünschten Ziele nicht erreichen wird, und so weiterhin so leben. Es besteht eine gewisse Resignation gegenüber der Tatsache, dass Ziele unerreicht bleiben und die Menschen ihr Leben lang leiden werden.

Aber es ist Ihre Entscheidung! Der Mensch entscheidet selbst, wie er lebt, was er ertragen und wofür er leiden möchte!

Wenn Ihnen die Arbeit nicht gefällt und Sie Ihrem Ziel nicht näher bringt, lassen Sie es. Wenn Sie sich in der Nähe Ihres Partners schlecht fühlen, dann machen Sie Schluss mit ihm. Wenn dein aktuelles Bild Das Leben passt nicht zu dir, dann ändere es. Sie entscheiden, was in Ihrem Leben vorhanden ist und was nicht. Und es ist ein Fehler zu hoffen, dass etwas, das Sie Ihren Zielen zuvor nicht näher gebracht hat, Sie am Ende näher bringen würde. Wenn Ihnen etwas bisher nicht erlaubt hat, das zu erreichen, was Sie wollten, dann lassen Sie es. Probieren Sie andere Wege aus, um Ihr Ziel zu erreichen. Schlagen Sie Ihren Kopf nicht gegen die Wand, es sei denn, Sie können dadurch ein Loch hineinschlagen. Versuchen Sie, ein bereits gestanztes Loch zu finden oder nehmen Sie einen Vorschlaghammer in die Hand. Lassen Sie das, was Ihnen nicht dabei hilft, das zu erreichen, was Sie wollen, und probieren Sie andere Wege aus, um Ihr Ziel zu erreichen.

Endeffekt

Arbeit ist ein Teil des Lebens eines jeden Menschen. Früher oder später fängt jeder an zu arbeiten. Machen Sie sich bewusst, dass auch Sie dem Arbeitsalltag nicht entkommen werden. Daher müssen Sie hier entscheiden, wofür Sie Ihre Energie und Zeit aufwenden möchten – für Ihren Lieblingsjob oder den am wenigsten bevorzugten Job. Übernehmen Sie danach die Verantwortung für Ihre Entscheidungen und beschweren Sie sich nicht.

Es ist bekannt, dass mehr als 80 % der Menschen mit ihrer Arbeit unzufrieden sind und von dem Tag träumen, an dem sie ihren Chef in die Hölle schicken und die ersehnte Bewerbung in die Personalabteilung bringen können.

Ich arbeite seit acht Jahren in der Personalabteilung und beobachte die funkelnden Augen eines Mannes, der kam, um seine Arbeitserlaubnis zu unterschreiben. Sein Blut ist voller Adrenalin, er nimmt die Realität nicht mehr ausreichend wahr, er träumt nur noch neue Arbeit und wie cool es dort sein wird. Eine andere Personalabteilung versprach es ihm mehr Geld, höhere Position, Liebe und Respekt vom Team, kostenlose Kekse in der Küche und ein lieber Chef.

Es ist auch bekannt, dass die meisten Menschen bei einem Jobwechsel absolut nichts gewinnen. Am Ende bekommen sie das Gleiche, was sie bei ihrem vorherigen Job hatten.

Stellen Sie sich vor, dass Gehalt, Team, Bürostandort, Sozialpaket, Chef, Arbeitsplan, Büroumgebung, Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten, Marke des Unternehmens und seiner Produkte – all dies sind die Zutaten eines Gerichts namens „Arbeit“. Deshalb ändern die meisten Menschen die Zutaten: Sie gehen für ein höheres Gehalt in ein Büro, das noch einmal 15 Kilometer weiter von zu Hause entfernt ist, und müssen jeden Tag eine Stunde mehr arbeiten. Die Zutaten haben sich geändert, aber das Gericht hat sich nicht verbessert.

Seit nunmehr acht Jahren analysiere ich unter anderem die Kündigungsgründe, um sie anschließend zu bekämpfen. Und im Allgemeinen ist mein Kampf erfolgreich: An allen Arbeitsplätzen habe ich die Fluktuationsrate von 30-50 % auf 15-20 % gesenkt und ich hoffe, dass die in diesem Artikel geäußerten Gedanken die Fluktuation auf der Ebene des Arbeitsplatzes reduzieren können das ganze Land.

Also, unter Hauptgründe Die beliebtesten Durchflussraten sind:

Übergang zu höheren Löhnen.
Wechsel in eine höhere Position.
Zu viel hohes Niveau Belastung am aktuellen Arbeitsplatz.
Veränderung des Wohnortes.
Gesundheit.

Die ersten vier Punkte sind die Zutaten unseres Gerichts, die meist gegen andere ausgetauscht werden, am Ende erhält die Person aber das Gleiche.

Aber es gibt viele Möglichkeiten, Spaß an einem Job zu haben, der Ihnen nicht gefällt, ohne so drastische Veränderungen vorzunehmen.

Denn urteilen Sie selbst, ein Jobwechsel zwingt eine Person dazu:

Passen Sie sich neuen Verantwortlichkeiten an.
Passen Sie sich den psychologischen Aspekten an (schließlich liegt eine große Unbekannte vor Ihnen, das Risiko einer Entlassung).
Anpassen sozialer Wandel- Neue Kollegen können sich stark von den vorherigen unterscheiden.
Anpassen Physische Veränderungen- neuer Bürostandort, neuer Tisch und ein Stuhl, neues Essen im Esszimmer, das Licht fällt anders aus dem Fenster, die Temperatur ist anders.

All dies kann sogar zu Krankheiten führen. Ich sehe oft, dass neue Mitarbeiter bereits nach ein oder zwei Wochen im Job krank werden. Und dann gehen sie krank zur Arbeit, weil sie Angst haben, in den ersten Tagen krankgeschrieben zu werden.

Um Wege zu finden, alles aus Ihrem am wenigsten bevorzugten Job herauszuholen, müssen Sie zunächst herausfinden, woraus Ihr Lieblingsjob besteht.

Ein idealer Job besteht aus folgenden Komponenten:

Du liebst es, das zu tun.

Sie wissen, wie das geht.

Dafür können Sie bezahlt werden.

Wenn sich alle drei Bereiche überschneiden, hat ein Mensch eine ideale Karriere.

Ich schlage vor, dass du gehst kleiner Test und verstehen Sie, was mit Ihrer Karriere passiert.

Neben jeder Frage müssen Sie eine Zahl von 1 bis 10 eingeben, wobei 10 bedeutet, dass Sie der Aussage völlig zustimmen und 1 bedeutet, dass Sie überhaupt nicht zustimmen.

Addieren Sie nun die Punkte in jedem Abschnitt (Professionalität, Liebe, Einkommen).

Idealer Beruf sieht so aus: 100–100–100 .

Die typische Karriere eines Durchschnittsmenschen liegt bei 60-60-60.

Hier erfahren Sie genau, wo Ihr Problem in Ihrer Karriere liegt und wie Sie dieses Problem beheben können.

In meiner Ausbildung unterrichte ich, wie Sie Ihr Lebenswerk finden, wie Sie Ihre Karriere verändern und wie Sie mehr verdienen.

Und in diesem Artikel möchte ich Ihnen sagen, wie Sie Ihre Freude an der Arbeit finden. Dies wird dazu beitragen, Ihre Punktzahl im Bereich „Liebe zur Arbeit“ ein wenig zu verbessern.

Erinnere dich an den Film“ Liebesaffäre am Arbeitsplatz" Für alle Helden drehte sich das Leben um einen verhassten Job, aber jeder fand darin etwas Eigenes: Jemand war auf der Suche nach modischer Kleidung, jemand war heimlich in den stellvertretenden Direktor verliebt, jemand war ein aktiver Spendensammler für Geburtstage und Beerdigungen. Und vor uns liegt das Büro, in dem alle Menschen leben Volles Leben, lächeln, kommunizieren und sind sogar ganz glücklich.

Film „Büroromantik“

Ich glaube, dass jeder von Ihnen in der Lage ist, in einem ungeliebten Job etwas Eigenes zu finden und alles daraus zu machen. Und hier sind ein paar Optionen, die mir begegnet sind:

Für ein Mädchen zu arbeiten ist eine Chance „Gehen“ Sie Ihr neues Outfit. Für Mädchen sind neue Outfits wie Luft. Ohne sie gehen sie aus. Aber jedes neue Outfit muss woanders getragen werden. Es sollte bewundernde Blicke, Komplimente oder auch Klatsch von Neidern und Feinden geben. Und das Büro ist Der beste Platz wo das alles passieren kann.
Liebesaffäre am Arbeitsplatz. Es ist jetzt sehr schwierig, einen guten Ehemann oder eine gute Ehefrau zu finden. Und wenn Sie keinen Job haben, können Sie nur in Bars und Diskotheken suchen. Bei einem Glas Jack Daniels Whisky findet man bei weitem nicht das beste Exemplar. Aber das Büro ist eine ganz andere Sache. Erstens ist die Person sofort sichtbar. Zweitens können Sie jederzeit herausfinden, wie viel er verdient. Drittens verleiht es einer Beziehung immer etwas Exotisches und Extremes. Jede Firmenveranstaltung wird zu einer Szene aus einem James-Bond-Film. Ich möchte zusammen sein, aber wir müssen die Geheimhaltung wahren.
Wenn Sie bereits einen Seelenverwandten haben, dann ist der nächste Punkt Freund. Einen Freund bei der Arbeit zu haben, ist im Allgemeinen eines der schönsten Dinge großes Glück. Wo sonst könnten Sie den ganzen Tag Zeit mit einem Freund verbringen, ohne von Ihrer Frau Vorwürfe zu machen? Hier können Sie eine Rauchpause einlegen, über das Leben plaudern und in der Mittagspause die nächstgelegenen Autohäuser oder Ausrüstungsgeschäfte besuchen.
Laufen Sie vor dem Kind von zu Hause weg. Natürlich ist ein einjähriges Kind wunderbar. Etwa 30 bis 60 Minuten pro Tag sind in Ordnung. Nun ja, wenn Papa in dieser Hinsicht automatisch Glück hat, dann hat Mama das nicht mehr. Und Arbeit ist eine großartige Möglichkeit, etwas Kleines zu arrangieren Urlaub vom Kind. Dadurch bekommt das Kind eine zufriedene Mutter. Eine zufriedene Mutter erhält Urlaub von ihrem Kind. Und ein zufriedener Vater bekommt eine zufriedene Frau.
Soziale Vorteile. Manchmal ist das Leistungspaket so groß, dass ein Leben ohne sie nicht mehr möglich ist: ein Firmenwagen, eine Versicherung für die ganze Familie, kostenloses Mittagessen, Tee, Kaffee, Kekse im Büro, Vorzugsurlaub, Vorzugspreise für Firmenprodukte, gemeinsame Reisen , Firmenevents, Abonnements V Sportvereine. Fast Kommunismus.
Zeitplan. Wenn Sie arbeitsmüde sind, können Sie das Leben genießen, indem Sie Ihren Arbeitsplan strikt einhalten. Schließlich ist es normalerweise so, dass man um 9 Uhr kommt, um 19, 20, 21 Uhr geht, an seinem Schreibtisch zu Mittag isst und es überhaupt nicht sieht weißes Licht.
Und laut Gesetz kommt man um 9 Uhr, macht stündlich kurze Pausen, isst 60 Minuten zu Mittag und geht um 18 Uhr nach Hause. Wenn man mindestens die Hälfte dieser Standards einhält, wird man eine große Erleichterung verspüren.
Wenn Sie Ihren Job satt haben, beginnen Sie, Ihr Umfeld zu verändern. Erstens werden häufig bessere Arbeitsbedingungen gefordert, beste Lage Schrank oder Schreibtisch. Zweitens können Sie nach einer bequemeren und bequemeren Lösung fragen schöner Tisch, orthopädischer Stuhl, leistungsstärkerer Laptop, Arbeit Handy. Sie können darum bitten, dass im Büro eine Kaffeemaschine, ein Radiorecorder oder eine Vase mit einer Blume aufgestellt wird. Die Umgebung hat sich verändert- und die Arbeit machte mehr Spaß. Kaufen Sie sich außerdem einen coolen Notizblock, einen Stift und alle Büromaterialien.
Etwas organisieren. Sie können eine Firmenveranstaltung, einen Ausflug in eine andere Stadt, einen Go-Kart-Wettbewerb oder Paintball organisieren. Sie können jeden dazu ermutigen, in die Kneipe oder Bowlingbahn zu gehen.
Machen Sie Urlaub für alle Tage, die Sie noch nicht genutzt haben. Laut Gesetz verfallen alle ungenutzten Urlaubstage nicht, sondern summieren sich. Ich habe Menschen kennengelernt, die nach 5-10-jähriger Tätigkeit für ein Unternehmen 100 bis 200 Tage ungenutzten Urlaub haben. Setze dir ein Ziel doppelt so viel Urlaub pro Jahr machen als das, was Ihnen gesetzlich zusteht - 48 Tage. Dies sind 12 Tage pro Quartal. Oder versuchen Sie, einen ganzen Monat in den Urlaub zu fahren.
Fast jedes Unternehmen verfügt über ein Schulungsbudget. Finde dich selbst interessante Ausbildung und bitten Sie das Unternehmen, Sie für die Teilnahme daran zu bezahlen. Bessere Ausbildung in eine andere Stadt oder ein anderes Land reisen, um mit der Bahn zu reisen und in einem Hotel zu übernachten. Eine großartige Möglichkeit, Ihr Gehirn neu zu starten.
Geschäftsreisen. Bitten Sie darum, auf eine Geschäftsreise geschickt zu werden. Normalerweise gehen die Leute nicht gerne dorthin, aber wenn Sie noch nie dort waren, können Sie gerne hingehen – es ist eine tolle Tour. Im Sommer bietet sich eine Geschäftsreise an die Südküste an.
Mentoring. Meerschweinchen zu haben ist immer interessant. Sprechen Sie mit Ihrem Chef und äußern Sie Ihren Wunsch, neue Mitarbeiter zu betreuen. Erstens können Sie dadurch Ihren Hauptberuf rechtlich entlasten. Zweitens können Sie unter dem Vorwand einer „erhöhten Anpassung“ legitim mit Neuankömmlingen chatten, häufiger Rauchpausen einlegen und länger beim Mittagessen bleiben. Neulinge werden Sie dafür lieben, Ihre Autorität wird steigen und es besteht die Chance auf einen Bonus.
Zusätzlicher Urlaub für eine Mutter von zwei Kindern unter 15 Jahren. Nur wenige wissen, dass Mütter von zwei Kindern Anspruch auf zusätzliche 10 Urlaubstage haben, die nicht addiert werden können. Sie sollen neben dem Haupturlaub auch für geliebte Kinder genutzt werden.
Machen Sie aus der Arbeit ein Spiel.

Vereinbaren Sie mit Ihren Kollegen einen Einsatz von 1 $ auf alle WM-Spiele. Veranstalten Sie ein Gewinnspiel und beziehen Sie Mitarbeiter aus anderen Abteilungen mit ein. Sie können auch zählen, wer an Freitagabenden im Pub die meisten Tassen oder die meisten Gläser Bier in einem Monat getrunken hat.
Das echtes Beispiel vom Leben - zur Arbeit gehen vier statt fünf Tage pro Woche. Das Jahr hat etwas mehr als 50 Wochen. Wenn ganzes Jahr Wenn Sie vier statt fünf Tage pro Woche arbeiten, brauchen Sie nur 50 Tage im Jahr. Dabei kann es sich um bisher ungenutzten Urlaub oder eine Gehaltskürzung von 20 % handeln.
Werden Sie interner Coach. Mehr und mehr mehr Unternehmen beginnen zu erschaffen Unternehmensuniversitäten, bei dem die Trainer normale Angestellte sind. Dies verringert natürlich die Arbeitsbelastung des Hauptberufs, oft ist dies eine Chance, ohne Kompromisse ein Honorar für Coaching-Tage zu erhalten Löhne. Und jeder liebt Trainer wahnsinnig. Nun, es macht großen Spaß, andere Menschen zu unterrichten, sich auf Schulungen vorzubereiten und live zu kommunizieren. Stimmt, wenn nicht.
Umzug in eine andere Stadt. Der Satz „Es ist besser, der Erste im Dorf zu sein als der Zweite in der Stadt“ funktioniert hier. Sehr oft eröffnen Unternehmen neue Büros in anderen Städten, wo sie „ihre Leute“ brauchen. Ein solcher Mitarbeiter erhält häufig eine Mietwohnung und bezahlte Fahrtkosten Heimatstadt und zurück und zum Gehalt hinzugefügt. gut und Arbeit in einer neuen Stadt- Das ist eine sehr interessante Herausforderung.
Umzug ins Hauptbüro. Wenn Sie in der Peripherie arbeiten, suchen Sie nach einer Möglichkeit, in die Hauptniederlassung zu wechseln, wo das Gehaltsniveau und Zukunftsaussichten immer höher.
Bauen Sie eine horizontale Karriere auf. Sind Sie es leid, in Ihrer Abteilung zu arbeiten? Gehen Sie zum nächsten. Diese sind neu interessante Aufgaben im alten Umfeld. Für Sie wird es viel einfacher sein als für einen Anfänger, aber Sie werden großartige Erfahrungen sammeln und ein wertvollerer Mitarbeiter sein.
Nehmen Sie an allen Wettbewerben des Unternehmens teil. Unternehmen verhalten sich oft recht interessant Wettbewerbe mit Preisen. Finden Sie heraus, wie Sie sie gewinnen können, und konzentrieren Sie sich darauf.
Spendertage. Wenn Sie sich wirklich zwei Tage Zeit nehmen möchten, aber keine freie Zeit haben, können Sie bedenkenlos Blut spenden. Am Tag der Blutspende wird dem Mitarbeiter kein Fehltag gewährt, außerdem erhält er einen Gutschein für einen weiteren bezahlten Tag außerhalb der Arbeit, wird verpflegt und erhält einen kleinen Geldbetrag.
Melden Sie sich als Redner für die Konferenz an, erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen. Wenn Sie sich in Ihrem Geschäft auskennen und etwas zu besprechen haben,
Arrangieren ungewöhnlicher Geburtstag. Sicherlich ist es auf Ihrer Geburtstagsfeier, wie bei Millionen anderen Menschen auch, üblich, Pizza zu bestellen, Kuchen zu essen und Wein und Cognac zu trinken. Überraschen Sie Ihre Kollegen – kaufen Sie 20 verschiedene Käsesorten à 100 Gramm und fünf Flaschen Wein aus einem wenig bekannten Land mit einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis komplexer Name Rebsorten. Glauben Sie mir, jeder wird über Ihren Geburtstag sprechen. Und statt einer traditionellen Trinkrunde können Sie eine Kaffeemaschine mit teurem Kaffee mitbringen (Sie können sogar „Kopi Luwak“ verwenden – das ist Kaffee, der aus dem Kot von Tieren gesammelt wird, die an einem kleinen See leben, wie im Film „Bis ich spiele“) the Box“) und eine Schachtel Muffins mit sieben verschiedenen Geschmacksrichtungen. Füttern Sie alle früh am Morgen.
Bringen Sie Ihre mit zur Arbeit kulinarische Meisterwerke . Wenn Sie gerne kochen, bringen Sie Ihre eigenen Kuchen, Croissants und Torten mit zur Arbeit. Einen ganzen Tag lang dankbares Feedback ist Ihnen garantiert. Wenn Sie Blumen lieben, beginnen Sie, sich um sie alle zu kümmern. Lassen Sie alle die Ergebnisse Ihrer Arbeit sehen.
Bei anderen Hobbys ist es genauso. Erstellen Sie gerne Horoskope? Machst du Amway oder Avon? Bestellen Sie für Ihren Mann und Ihr Kind auf ausländischen Websites? Stricken Sie Socken? Bringen Sie alles zu den Massen. Teilen Sie es mit Kollegen und Sie werden viel bekommen positive Gefühle, Dankbarkeit und neue Ideen.
Gönnen Sie sich etwas Zeit 30 Minuten pro Tag zum Lesen etwas Interessantes im Internet. Verschwenden Sie diese Zeit einfach nicht in sozialen Netzwerken.
Delegieren alles, was dir nicht gefällt. Wenn Sie keine Untergebenen haben, fragen Sie Ihren Chef, damit Sie nur diejenigen haben, die wirklich interessant sind. Du kannst nicht? Fragen Sie nach kostenlosen Praktikanten. Sie übernehmen gerne jede Arbeit, um Erfahrung zu gewinnen, und Sie erhalten zusätzliche Hände.
Finden Sie heraus, was Ihrem Chef an der Arbeit gefällt, und konzentrieren Sie sich nur darauf. Wenn es Ihrem Chef am meisten am Herzen liegt schöne Präsentation Informieren Sie sich über die Arbeit der Abteilung und nehmen Sie sich die Zeit, sie vorzubereiten. Wenn ihm ein positives Image Ihrer Abteilung innerhalb des Unternehmens wichtig ist, verbringen Sie viel Zeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen und bauen Sie dieses auf Bild, allerdings zu Lasten anderer Aufgaben.