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Test zur Bestimmung der Persönlichkeit einer Person. Die besten psychologischen Persönlichkeitstests. Enfp – Champion

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Prüfen Myers-Briggs wurde während des Zweiten Weltkriegs gegründet, um Frauen dabei zu helfen, Arbeit zu finden und ihre Ehemänner zu ersetzen, die auf die Schlachtfelder gezogen waren. Nachdem sie eine Reihe von Fragen beantwortet hatten, erhielten sie kurze Beschreibung, auf deren Grundlage sie einen Job wählen könnten, der ihren Fähigkeiten am besten entspricht.

Einige westliche Unternehmen verwenden immer noch Myers-Briggs-Tests, wenn sie Kandidaten für ihre offenen Stellen auswählen.

Webseite hat eine vereinfachte Kurzversion dieses Tests erstellt. Nur 4 Fragen mit jeweils 2 Antwortmöglichkeiten und voilà! - Die Buchstabenkombination verrät Ihnen Ihren Persönlichkeitstyp.

1. Du bist völlig erschöpft, die Woche war lang und nicht die beste. Wie wirst du dein Wochenende verbringen?

Ich rufe meine Freunde an und erkundige mich nach ihren Plänen. Ich habe gehört, dass ein neues Restaurant eröffnet wurde / eine urkomische Komödie veröffentlicht wurde / es im Paintballclub Ermäßigungen gibt. Wir müssen alle gemeinsam raus. - E
Ich werde mein Telefon in den „Bitte nicht stören“-Modus versetzen und zu Hause bleiben. Ich werde es einschalten neue Folge Lieblingsserie lesen, ein Puzzle zusammensetzen, mit einem Buch in der Badewanne liegen. - ICH

2. Welche der beiden Beschreibungen passt besser zu Ihnen?

Das Wichtigste für mich ist, was hier und jetzt passiert. Ich gehe vom tatsächlichen Stand der Dinge aus und achte auf Details. - S
Fakten sind langweilig. Ich liebe es zu träumen und Szenarien für zukünftige Ereignisse zu entwerfen. Ich bin eher bereit, mich auf die Intuition als auf irgendwelche Daten zu verlassen. - N

3. Ein Unternehmen, das ein Konkurrent Ihres Arbeitgebers ist, versucht Sie abzuwerben. Sie bezweifeln es: Dort wird viel mehr bezahlt, aber das Team hier ist ausgezeichnet, und der Abteilungsleiter hat angedeutet, dass er Sie vor Ihrer Pensionierung dem Management empfiehlt. Wie werden Sie eine Entscheidung treffen?

Ich werde alle verfügbaren Informationen über das konkurrierende Unternehmen studieren, mich mit einem mir bekannten Personalmanager beraten und eine „Vor- und Nachteile“-Tabelle erstellen. In solchen Angelegenheiten ist es wichtig, alles nüchtern zu bewerten und abzuwägen. - T
Ich werde zuhören eigene Gefühle und Empfindungen. Ich versuche immer, meinem Herzen zu folgen. - F

4. Bis zur Hochzeit Ihrer engen Freunde sind es noch 2 Wochen. Wie läuft es mit den Vorbereitungen?

Vor einem Monat habe ich einen Saxophonisten ausgewählt, der ein Medley unserer Lieder spielen wird Schuljahre/ stellte eine Präsentation mit Fotos des Paares von der ersten Begegnung an / verfasste ein Gedicht / bügelte einen Anzug / vereinbarte einen Termin für Make-up und Haarstyling. Ich bevorzuge es, vollständig bewaffnet zu sein. - J
Warum vorbereiten? Ich werde Spaß haben und die Feiertage genießen und spontan und von Herzen anstoßen. Die besten Dinge passieren spontan. - P

Suchen Sie jetzt nach Ihrem Myers-Briggs-Persönlichkeitstyp!

ESTJ – MANAGER

Er ist praktisch und konsequent und liebt die Ordnung in allem, das Planen und Organisieren. Vor allem aber geht es darum, andere davon zu überzeugen, dass Sie Recht haben, und sie von Ihrem eigenen Standpunkt zu überzeugen. Betrachtet das Leben nüchtern und vertraut vor allem den Fakten.

Offen für Kommunikation, neue Bekanntschaften und laute Unternehmen. Sie vergisst nicht, sich um ihre Lieben zu kümmern und weiß, wie sie ihre Liebe zeigen kann.

11 % Männer, 6 % Frauen

ENTJ – KOMMANDANT

Für ihn ist das Leben ein Kampf und ein Extrem. So lernt er seine Mitmenschen und sich selbst kennen. Er ist mutig und risikofreudig, lässt sich leicht inspirieren und beginnt etwas Neues. Gleichzeitig schätzt er seine Fähigkeiten – sowohl Stärken als auch Schwächen – angemessen ein.

Hat ein ausgeprägtes Gespür für Trends und ist offen für neue Ideen. Denkt positiv. Liebt Sport und alles, was damit zusammenhängt.

3 % Männer, 1 % Frauen

ESFJ - LEHRER

Kommt gut mit Menschen aus und ist die Seele eines jeden Unternehmens. Aufmerksam und fürsorglich, immer bereit zu helfen, auch wenn Sie Opfer bringen müssen eigene Interessen zum Wohle einer anderen Person.

Gleichzeitig ist er in seinen Angelegenheiten sehr unabhängig und erreicht in der Regel alles ohne fremde Hilfe. Von seinen Lieben erwartet er nur emotionale Unterstützung.

17 % Frauen, 8 % Männer

ESTP – MARSCHAL

„Die Hauptsache ist nicht der Sieg, sondern die Teilnahme“ – hier geht es nicht um ihn. Strebt danach, sein Ziel um jeden Preis zu erreichen, auch wenn er dafür aufwenden muss körperliche Stärke. Hält sich an einen klaren Aktionsplan, duldet keine Unterordnung und Kompromisse.

Ein geborener Kämpfer, agil, aber gefasst. Kann selbst die meisten objektiv bewerten stressige Situation und geben Sie eine schnelle und genaue Antwort.

6 % Männer, 3 % Frauen

ENFJ – MENTOR

Emotional, eloquent, mit ausdrucksstarker Mimik und ausgeprägter Gestik. Versteht und überträgt die Emotionen anderer Menschen, fängt selbst die geringste Unaufrichtigkeit auf. In der Liebe ist er misstrauisch und eifersüchtig.

Er ist oft auf bestimmte Ereignisse vorbereitet und verfügt über die Fähigkeit, diese im Voraus vorherzusehen.

3 % Frauen, 2 % Männer

ENTP – ERFINDER

Ein Ideengeber erschafft ständig etwas Neues. Passt sich schnell an ungewöhnliche Bedingungen an und meistert sie problemlos verschiedene Methoden arbeiten.

Aufgrund seiner Abneigung gegen Traditionen und Routine verändert er sich oft Berufsfelder und Hobby, wird zum Innovator und Pionier. Wichtig ist, dass er nicht nur in der Lage ist, eine Idee zu verwirklichen, sondern auch deren Essenz anderen zu vermitteln, Entscheidungen zu treffen und seine Pläne in die Tat umzusetzen.

4 % Männer, 2 % Frauen

ESFP – POLITIKER

Erkennt meisterhaft die Fähigkeiten anderer und nutzt diese häufig zur Manipulation. Bei der Kommunikation mit Menschen lässt er sich in erster Linie von seinen eigenen Interessen leiten, strebt aber danach, sie zu beeindrucken und ein Bild einer außergewöhnlichen Persönlichkeit zu vermitteln.

Da er mit beiden Beinen im gegenwärtigen Moment steht, verschwendet er keine Zeit. Warten schnelle Ergebnisse Sie duldet keine Bürokratie und Bürokratie.

10 % Frauen, 7 % Männer

ENFP – CHAMPION

Energisch und neugierig, mit ausgeprägtem Kreativität. Kombiniert die Eigenschaften eines Extrovertierten und eines Introvertierten und weiß daher nicht nur, wie man findet Gemeinsame Sprache mit Menschen, fühlt sich aber auch wohl bei ihnen. Kann einfühlsam sein und praktische Ratschläge geben.

Nimmt das Leben in seiner ganzen Vielfalt an Möglichkeiten wahr, hat entwickelte Vorstellungskraft Und hohes Level Intelligenz. Sehr harmonische Persönlichkeit, in der Lage, auch unter sich ständig ändernden Umständen das Gleichgewicht zu halten.

10 % Frauen, 6 % Männer

INFP – HEILER

Als Lyriker und Träumer stehen für ihn die innere Harmonie und die Übereinstimmung mit sich selbst an erster Stelle. Die meisten seiner Gedanken sind nach innen gerichtet, aber er ist in der Lage, Ereignisse intuitiv vorherzusagen und Menschen gut zu verstehen.

Sie liebt es, sich schick zu machen und versucht, unter allen Umständen gut auszusehen. Er ist nicht sparsam und verliert oft sein Zeitgefühl und die Realität des Geschehens.

5 % Frauen, 4 % Männer

ISFP – KOMPONIST

Weiß, wie man Freude findet einfache Dinge, erträgt Routine und Monotonie gelassen. Er liebt es, sich gebraucht zu fühlen und hilft daher immer anderen Menschen, verletzt aber niemals deren persönlichen Freiraum. Ich kann es nicht ertragen Konfliktsituationen Sie weiß, wie sie Sie zum Lachen und Unterhalten bringt.

Sehr bodenständig, praktisch, fürsorglich, sanft, zuverlässig und Treuer Begleiter. Er akzeptiert die Welt so wie sie ist und versucht nicht zu führen oder zu manipulieren.

10 % Frauen, 8 % Männer

INTP - ARCHITEKT

Gelehrter und Philosoph, mag keine heftigen Gefühlsäußerungen, strebt nach Glätte emotionaler Hintergrund und Komfort. Er trifft Entscheidungen sorgfältig, analysiert gerne und sucht nach Zusammenhängen zwischen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft.

Sehr anfällig für Veränderungen und eher schwer zu ertragen. Versucht ständig, alle eingehenden Fakten, Gedanken und Ideen zusammenzufassen, weshalb er oft unter Spannung steht.

5 % Männer, 2 % Frauen

Er hat ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und die Beziehungen zwischen ihnen. Er erkennt leicht Stimmungen und verborgene Talente; Menschen wenden sich oft an ihn, um Rat zu erhalten. Er selbst ist leicht verletzlich und kann Aggressionen und mangelnder Liebe nur schwer widerstehen.

Sein treibende Kraft- Die Intuition ist nicht nach außen, sondern nach innen gerichtet. Solche Menschen hören ihr Leben lang nicht auf zu lernen und betrachten die Selbstentwicklung als eine ihrer Hauptprioritäten. Indem sie sich selbst kennen, helfen sie anderen.

2 % Frauen, 1 % Männer

INTJ – INSPIRER

Hat den Reichsten innere Welt, woher er vor allem seine ungewöhnlichen Ideen bezieht. Strebt nach Exzellenz, will alles und jeden verbessern.

Allerdings hat er Schwierigkeiten im Umgang mit Menschen, indem er andere oft bewusst entfremdet und Unabhängigkeit demonstriert. Kann Prioritäten setzen, vertraut seiner Intuition.

3 % Männer, 1 % Frauen

ISFJ – BESCHÜTZER

Er duldet keine Unwahrheiten und Vortäuschungen in Beziehungen, er unterscheidet sofort zwischen „Fremden“ und „unseren Eigenen“. Die ersten werden auf Distanz gehalten. Für Letzteres ist er zu viel bereit und verlangt nie eine Gegenleistung.

Führungskraft, vorsichtig in Worten und Taten. Gutmütig und fürsorglich, sieht er höchstes Ziel ist es, anderen zu helfen und sie glücklicher zu machen.

19 % Frauen, 8 % Männer

ISTP – HANDWERKER

In der Regel ist das so technisches Lager klug und liebt es, mit seinen Händen zu arbeiten. Ich habe es nicht eilig, Entscheidungen zu treffen, ich bin mir sicher, dass es besser ist, sieben Mal zu messen. Allerdings hält er stets Termine ein und ist grundsätzlich pünktlich.

Er versteht die Welt durch Empfindungen, seine Sicht auf das Geschehen ist äußerst objektiv und spezifisch. Standardmäßig ist er anderen Menschen gegenüber aufgeschlossen, verweigert jedoch die Kommunikation, sobald er das Gefühl hat, unaufrichtig zu sein.

9 % Männer, 2 % Frauen

ISTJ – INSPEKTOR

Nachdenklich, tiefgründig, verantwortungsbewusst. Er weckt Vertrauen, nimmt aber nichts als selbstverständlich hin und analysiert sorgfältig alle eingehenden Informationen. Kein Interesse an langfristiger Kommunikation, bevorzugt Geschäftskontakte nur für die Dauer der Zusammenarbeit. Konzentriert sich auf das Endergebnis.

Liebt Strenge, Ordnung und ist oft pedantisch. Er steckt nicht mit dem Kopf in den Wolken, er ist „hier und jetzt“.

15 % Männer, 7 % Frauen

Tests

Berühmt Myers-Briggs-Persönlichkeitstest kann bis zu 93 Fragen umfassen. Dies kann zeitaufwändig sein und nicht jeder ist bereit, geduldig zu sein und es bis zum Ende durchzugehen, um seinen Persönlichkeitstyp herauszufinden.

Diese vereinfachte Version eines Persönlichkeitstests kann Ihnen viel über Sie verraten.vier einfache Fragen .

Die Antwort auf jede der Fragen entspricht einem Buchstaben, anhand dessen Sie später Ihren Persönlichkeitstyp bestimmen können.

Beantworten Sie 4 Fragen, indem Sie eine der entsprechenden Optionen auswählen bestimmten Brief, Sie erhalten einen Satz von 4 Buchstaben, die auf 1 von verweisen16 mögliche Persönlichkeitstypen .

Myers-Briggs-Persönlichkeitstyptest

Introversion (I) oder Extraversion (E)

1. Wenn Sie sich überfordert fühlen und neue Kraft tanken müssen, ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass Sie:

Mit Freunden irgendwohin gehen ( E)

Verbringen Sie Zeit allein mit Lesen oder Ansehen von Fernsehserien ( ICH)

Empfindung (S) oder Intuition (N)

2. Welche Beschreibung passt am besten zu Ihnen:

Du lebst gerne im Augenblick, bist in der Realität präsent, achtest auf Details, bist ein Tatmensch ( S)

Du liebst Ideen und Theorien, du stellst dir gerne zukünftige Möglichkeiten vor, du liebst Symbolik und Bedeutung, du bist ein Träumer ( N)

Denken (T) oder Fühlen (F)

3. Wenn Sie eine wichtige Entscheidung über die Einstellung oder Trennung von jemandem treffen müssen, wie treffen Sie diese Entscheidung:

Kopf, geleitet von Logik und Vernunft ( T)

Mit dem Herzen, geleitet von Emotionen und unter Berücksichtigung der Gefühle anderer ( F)

Urteil (J) oder Wahrnehmung (P)

4. Wenn Sie wissen, dass eine Reise oder Veranstaltung bevorsteht, bevorzugen Sie Folgendes:

Planen, organisieren, akzeptieren wichtige Entscheidungen im Voraus ( J)

Sie lassen die Frage offen, bevorzugen Spontaneität und Flexibilität ( P)

Finden Sie jetzt Ihren Myers-Briggs-Persönlichkeitstyp heraus.

16 Persönlichkeitstypen

Beobachter (ISTJ)

Introversion, Fühlen, Denken, Urteilen

Wenn Sie ein ISTJ sind, sind Sie verantwortungsbewusst, zuverlässig, sehr fleißig und erledigen Ihre Arbeit immer. In einer Gruppe von Menschen sind Sie derjenige, der dafür sorgt, dass alle Puzzleteile zusammenpassen.

Sie verfügen über einen geradlinigen Kommunikationsstil und sind nicht empfindlich, wenn es um Anfragen geht.

Du bist außerdem ein sehr treuer, ehrlicher und verständnisvoller Freund. Du hältst immer deine Versprechen.

Unterscheidungsmerkmale: verantwortungsbewusst, ehrlich, fleißig, rücksichtsvoll, ruhig, unkompliziert

Berühmte ISTJs Darsteller: Königin Elizabeth II., Natalie Portman, Robert De Niro, Sigmund Freud

Tritt ein: 16 % Männer, 7 % Frauen

Verteidiger (ISFJ)

Introversion, Empfindung, Gefühl, Urteil

Wenn Sie ein ISTJ sind, ist Ihre Hingabe an diejenigen, die Sie lieben, Ihr größtes Geschenk. Sie sind der Erste, der es bemerkt, wenn sich einer Ihrer Freunde niedergeschlagen fühlt und bereit ist, einzugreifen, um den Konflikt zu beruhigen, und alles aufgeben, um bei einem Last-Minute-Projekt zu helfen.

Du bist von Natur aus ein schüchterner Mensch, aber du weißt, wie man eine gute Zeit hat. Sie haben die Fähigkeit, die Bedürfnisse anderer Menschen vorherzusehen, sei es Unterstützung und Verständnis oder die Planung einer Party.

Du Familienmann, und Sie haben eine enge Beziehung zu Ihren Eltern oder Geschwistern.

Unterscheidungsmerkmale: bescheiden, gutmütig, sympathisch, aufmerksam, geheimnisvoll, einfühlsam

Berühmte Leute mögen ISFJ Darsteller: Anthony Hopkins, Kate Middleton, Selena Gomez, Mutter Teresa

Tritt ein: 19 % Männer, 8 % Frauen

Introversion, Intuition, Gefühl, Urteilsvermögen

Wenn Sie ein ISTJ sind, dann sind Sie der seltenste Persönlichkeitstyp. du hast einzigartige Fähigkeit Sie durchschauen Menschen und wissen normalerweise, wie andere sich fühlen, bevor sie es Ihnen überhaupt sagen.

Sie sind eine fürsorgliche, freundliche und einfühlsame Person, die selbst den verschlossensten Menschen dazu bringen kann, sich zu öffnen. Bei euch reiche Fantasie, und Sie lieben Wortspiele, Sie sind fasziniert von scharfsinnigem Witz und Wortspielen.

Du hast wahrscheinlich eine Menge unterschiedliche Interessen, tiefes Verständnis in verschiedenen Bereichen, von Geschichte und Wissenschaft bis hin zu Kunst.

Unterscheidungsmerkmale: empfänglich, kreativ, fürsorglich, tiefgründig, intelligent

Berühmte Leute mögen INFJ: Nicole Kidman, Nelson Mandela, Mahatma Gandhi, Leo Tolstoi

Tritt ein: 2 % Männer, 1 % Frauen

Stratege (INTJ)

Introversion, Intuition, Denken, Urteilsvermögen

INTJ-Leute sind ideologische Inspiratoren. Sie betrachten das Leben als ein riesiges Schachbrett, auf dem alle möglichen Züge und deren Konsequenzen berücksichtigt werden.

Obwohl sie vielleicht etwas zurückhaltend sind, sind sie keineswegs mittelmäßig. Sie sind geradlinig, intelligent und verfügen über eine reiche Vorstellungskraft und den Wunsch, Ihre Pläne in die Tat umzusetzen.

Sie sehen überall Chancen und denken darüber nach, was auseinandergenommen oder verbessert werden kann, was Sie zur Geburt neuer Systeme und Erfindungen führt.

Du hast eine klare Persönlichkeit, strebst nicht nach Popularität und gehst nicht auf eine Party, wenn du nicht willst.

Sie haben am liebsten enge Freunde in Ihrer Nähe und sind äußerst loyal. Sie mögen in Mathematik und Naturwissenschaften hervorragende Leistungen erbringen, können aber alles herausfinden, was Sie interessiert. Dieser Persönlichkeitstyp kommt nur bei 2 Prozent der Bevölkerung vor. Viele Erfinder und Innovatoren sind INTJs.

Unterscheidungsmerkmale: visionär, fleißig, einfallsreich, einfallsreich, unabhängig, unkompliziert

Berühmte Leute mögenINTJ: Mark Zuckerberg, James Cameron, Elon Musk, Russell Crowe

Tritt ein: 3 % Männer, 1 % Frauen

Master (ISTP)

Introversion, Fühlen, Denken, Wahrnehmung

ISTP-Leute sind Einzelgänger, distanzierte Rebellen Myers-Briggs-System. Du bist eine Person, mit der viele Menschen gerne zusammen sein möchten. Sie wissen, wie man sich bei einem Spaziergang im Park oder einem spontanen Wochenendausflug entspannen kann.

Vielleicht bist du nicht der Beste Emotionale Person auf der Welt, und Sie werden höchstwahrscheinlich nicht offen mit Ihren Gefühlen umgehen. Sie sind jedoch eine Stütze im Leben vieler Menschen. Du bist überall da, wo Hilfe nötig ist, egal, ob du bei Autoreparaturen hilfst oder an einer Veranstaltung teilnimmst.

Sie sind auch gut in Arbeiten, die Liebe zum Detail erfordern. geistige Arbeit und Ausführung.

Unterscheidungsmerkmale: detailverliebt, aufmerksam, analytisch, sympathisch, ruhig

Berühmte Leute mögen ISTP: Olivia Wilde, Kristen Sturat, Michael Jordan

Tritt ein: 9 % Männer, 2 % Frauen

Komponist (ISFP)

Introversion, Empfindung, Gefühl, Wahrnehmung

Du hast eine sensible Seele und das Herz eines Künstlers. Nach außen hin wirken Sie etwas schüchtern, doch in Ihrem Umfeld kommt Ihre Persönlichkeit zum Vorschein.

Auch wenn Ihnen die Arbeit mühsam erscheint, können Sie im praktischen Unterricht glänzen, bei dem Sie Ihre Kreativität unter Beweis stellen müssen.

Obwohl Sie es lieben, allein zu kreieren und zu erschaffen, können Sie als freundlicher, weichherziger und aufgeschlossener Mensch beschrieben werden. Die Leute lieben dich und du liebst sie.

Unterscheidungsmerkmale: kreativ, künstlerisch, freundlich, enthusiastisch, freigeistig

Berühmte Leute mögen ISFP: Avril Lavigne, Michael Jackson, Mozart, Bruce Lee

Tritt ein: 10 % Männer, 8 % Frauen

Heiler (INFP)

Introversion, Intuition, Gefühl, Wahrnehmung

INFPs sind stille Träumer mit einer verborgenen Leidenschaft. Ihre Liebe ist grenzenlos, Sie gehen den weniger beschrittenen Weg und sind bereit, die Werte zu verteidigen, an die Sie glauben. Vielleicht haben Sie Freunde aus verschiedenen Kreisen, Sie verbringen gerne Zeit mit Lesen, Reisen und dem Erkunden neuer Länder.

Du bist auf jeden Fall ein Romantiker, aber von Natur aus schüchtern und sehr vorsichtig, wenn es darum geht, wem du deine Gefühlswelt erzählst.

Sie versuchen, Menschen zu verstehen und ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Sie passen sich leicht an, ja flexibles Denken, kreativer, angenehmer und gutmütiger Mensch.

Unterscheidungsmerkmale: selbstlos, freundlich, Träumer, leidenschaftlich, Idealist

Berühmte Leute mögenINFP: Lisa Kudrow, Prinzessin Diana, Audrey Hepburn, John Lennon

Tritt ein: 5 % Männer, 4 % Frauen

Architekt (INTP)

Introversion, Intuition, Denken, Wahrnehmung

INTPs gehören zu den klügsten Leuten im Myers-Briggs-System.

Sie möchten wissen, wie die Welt funktioniert, und suchen nach Mustern, die Ihnen helfen, die Phänomene zu analysieren und zu erklären, die Sie am interessantesten finden.

Sie kennen nicht nur die richtige Antwort auf eine Frage, sondern auch, wie Sie darauf gekommen sind. Sie versuchen nicht, anderen Ihre Theorien und Ansichten aufzuzwingen, können aber lebhaft werden, wenn sich jemand auf eine intellektuelle Debatte einlässt.

Besitzen ungewöhnliche Fähigkeit Konzentrieren Sie sich auf ein Problem, das Sie interessiert. Sie sind manchmal skeptisch, manchmal kritisch und immer analytisch.

Sie sind wählerisch in Bezug auf Ihre Freunde und ziehen es vor, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die Ihren Horizont erweitern.

Unterscheidungsmerkmale: klug, einfallsreich, gründlich, individualistisch, introvertiert

Berühmte Leute mögen INTP: Meryl Streep, Bill Gates, Sokrates, Albert Einstein

Tritt ein: 5 % Männer, 2 % Frauen

Initiator (ESTP)

Extraversion, Fühlen, Denken, Wahrnehmung

ESTPs stehen oft im Mittelpunkt Sozialer Kreis, und liebe es, unter Freunden zu sein. Du bist im Herzen etwas rücksichtslos und magst es nicht, still zu sitzen.

Kaufen Sie gerne? neue Erfahrung um alles mindestens einmal im Leben auszuprobieren, und Sie sind bereit, vom Fallschirm zu springen, in die Tiefe zu tauchen oder einen Berg zu besteigen. Sie tun dies alles mit Gleichmut und inspirieren so andere Menschen.

Im Falle unvorhergesehener Umstände sind Sie bereit, die Situation unter Kontrolle zu bringen.

Unterscheidungsmerkmale: selbstbewusst, freundlich, aufgeschlossen, praktisch, risikofreudig, spontan

Berühmte Leute mögenESTP: Madonna, Mila Kunis, Ben Affleck, Bruce Willis

Tritt ein: 6 % Männer, 3 % Frauen

Entertainer (ESFP)

Extraversion, Fühlen, Denken, Wahrnehmung

Mit dem ESFP-Persönlichkeitstyp wird es nie langweilig. Mit Ihrer endlosen Begeisterung und Energie können Sie jede alltägliche Aktivität in einen unterhaltsamen Zeitvertreib verwandeln. Sie haben die einzigartige Fähigkeit, andere zu unterhalten und schlechte Laune zu zerstreuen, indem Sie Witze machen oder ein plötzliches Abenteuer vorschlagen.

Sie fühlen sich im Rampenlicht wohl und haben ein Gespür für Ästhetik und Mode.

Im Herzen sind Sie aufgeschlossen und möchten andere und sich selbst glücklich sehen.

Unterscheidungsmerkmale: lustig, enthusiastisch, aufgeschlossen, liebevoll, fürsorglich, spontan

Berühmte Leute mögenESFP: Adele, Peter I., Will Smith, Cameron Diaz, Bill Clinton

Tritt ein: 10 % Männer, 7 % Frauen

Champion (ENFP)

Extraversion, Intuition, Gefühl, Wahrnehmung

Der ENFP-Typ ist gesellige Menschen die in vielen Bereichen Spaß haben. Obwohl Sie leicht Freundschaften schließen, haben Sie auch viele unterschiedliche Interessen, denen Sie gerne auf eigene Faust nachgehen.

Sie haben die einzigartige Fähigkeit, mit anderen in Kontakt zu treten und die richtigen Fragen zu stellen, damit sie sich gehört, verstanden und gesehen fühlen.

Sie glauben an das Beste im Menschen und möchten, dass er versteht, wie er die Welt beeinflussen kann. Sie wissen, wie man Menschen zusammenbringt, indem Sie eine hervorragende Führungskraft sind. Eines Tages könnten Sie in Ihrem Unternehmen erfolgreich sein.

Und obwohl Sie danach streben, die Menschheit zu einem besseren Ort zu machen, sind Sie ein freigeistiger Mensch und mögen es nicht, wenn Sie jemand in irgendetwas zurückhält.

Unterscheidungsmerkmale: energisch, kreativ, sympathisch, leidenschaftlich, individualistisch

Berühmte Leute mögenENFP: Sandra Bullock, Robin Williams, Walt Disney, Jennifer Aniston

Tritt ein: 10 % Männer, 6 % Frauen

Erfinder (ENTP)

Extraversion, Intuition, Denken, Wahrnehmung

Sie sind einer der wenigen mehrstufigen und wundervolle Menschen. Sie sind ein echter Innovator, der Chancen sieht, wo immer Sie danach suchen. Ihre Lieblingsfrage ist: „Was wäre, wenn?“ Sie haben keine Angst davor, ein System zu stören, wenn Sie glauben, dass Sie das Bestehende verbessern können.

Immer umgeben von Freunden und ein unverzichtbarer Begleiter, wenn man Risiken eingehen muss, was man gerne tut. Auf diese Weise lernen Sie, nehmen Informationen auf und sammeln Erfahrungen, die zu einer neuen Denkweise führen. Sie neigen auch dazu, Argumente zu beginnen und Standpunkte zu verteidigen, die falsch erscheinen, um die Stärke anderer Theorien und Ideen zu testen.

Sie sind verspielt und ziehen Scharen von Bewunderern an, und dank Ihres Charmes und Witzes können Sie viele Herzen brechen.

Unterscheidungsmerkmale: erfinderisch, kreativ, charmant, klug, abenteuerlustig, einfallsreich

Berühmte Leute mögenENTP: Robert Downey Jr., Katharina die Große, Thomas Edison, Leonardo da Vinci

Tritt ein: 4 % Männer, 2 % Frauen

Leiter (ESTJ)

Extraversion, Fühlen, Denken, Urteilen

Menschen ESTJ-Typ gehören zu den Begabtesten. Sie sind hervorragend darin, Menschen, Daten und Ideen zu organisieren und verstehen schnell, wie Sie eine Aufgabe am besten erledigen können.

Außerhalb der Arbeit sind Sie ein ruhiger Freund, der sich nicht in die Entscheidungen anderer einmischt.

Obwohl Sie auf jeden Fall kontaktfreudig sind, haben Sie nicht die Angewohnheit, sich in die Angelegenheiten anderer Menschen einzumischen. Sie respektieren die Menschen und erwarten dasselbe im Gegenzug. Studieren Sie gerne? eigene Angelegenheiten, mit Freunden aus der Stadt gehen oder ein Buch lesen, für das man unter der Woche keine Zeit hatte.

Sie reisen gerne, weil Sie so dem Alltagsstress entfliehen können.

Unterscheidungsmerkmale: Anführer, geradlinig, fähig, entscheidungsfreudig, erfolgreich, produktiv

Berühmte Leute mögenESTJ: Emma Watson, George W. Bush, Uma Thurman, Alec Baldwin

Tritt ein: 11 % Männer, 6 % Frauen

Veranstalter (ESFJ)

Extraversion, Empfindung, Gefühl, Urteil

ESFJs sind beliebt und kontaktfreudig und haben die Fähigkeit, anderen das Gefühl zu geben, sich bei der Arbeit wohl zu fühlen. gute Taten. Sie wissen, wie man ein Gespräch organisiert, plant und führt.

Du bist im Herzen ein fürsorglicher Mensch, der deine Freunde niemals im Stich lässt. Sie kümmern sich immer um Ihre Familienmitglieder, insbesondere um Kinder. Das hast du auch ausgezeichnete Fähigkeit Finden Sie eine gemeinsame Sprache mit Kindern und Sie können jederzeit mit ihnen spielen oder sich kreativ betätigen.

Du bist ein natürlicher Elternteil, der in der Lage ist, sein Herz zu öffnen, ruhig zu bleiben und zu geben. gute Laune. Verliere niemals deine positive Energie.

Unterscheidungsmerkmale: freundlich, sorgfältig, sympathisch, großzügig, einfühlsam

Berühmte Leute mögenESFJ: Taylor Swift, Jennifer Lopez, Jessica Alba, Vin Diesel, Elton John

Tritt ein: 17 % Männer, 8 % Frauen

Lehrer (ENFJ)

Extraversion, Intuition, Gefühl, Urteilsvermögen

Wenn es ein Wort gäbe, um den ENFJ-Typ zu beschreiben, wäre es „Leidenschaft“. Charismatisch, charmant und klug wissen sie seit ihrer Kindheit, wonach sie streben.

Ihr leidenschaftliches Interesse an Menschen zeichnet Sie in vielerlei Hinsicht aus. Von allen Typen haben Sie das beste Verständnis dafür, wie andere sich fühlen, und Sie verfügen über die einzigartige Fähigkeit, herauszufinden, warum sie sich so fühlen, wie sie es tun. Sie könnten ein ausgezeichneter Psychologe oder Berater sein.

Von all Ihren Freunden sind Sie der Erste, der Veränderungen in der Stimmung anderer bemerkt, und können alles aufgeben, um der Person zu helfen.

Sie sind einer der ersten Menschen, an die sich Menschen wenden, wenn es darum geht, den Erfolg einer Person zu feiern. Sie haben die Gabe, andere durch ermutigende oder kreative Worte durch Schreiben oder andere Formen des Selbstausdrucks zu inspirieren.

Theoretisch und praktische Psychologie- eine Wissenschaft von unglaublicher Tiefe, die es Ihnen ermöglicht, die Geheimnisse zu verstehen menschliches Bewusstsein. Diese Wissenschaft hört nie auf und verbessert sich jeden Tag, indem sie immer tiefer in das Studium eindringt menschliche Persönlichkeit und ihr Verhalten.

Tests in der Psychologie sind eine der Methoden zur Untersuchung des menschlichen Geistes. Bisher ist es schwierig, die Testarten genau zu berechnen. Große Auswahl Fragebögen ermöglichen es jedem, sich selbst zu verstehen und viele Geheimnisse seiner Persönlichkeit zu erfahren, ohne sich direkt an einen Spezialisten zu wenden.

Es ist wichtig zu beachten, dass es psychologische Tests für Frauen und Männer getrennt gibt, aber wir werden uns das ansehen allgemeine Methode Tests in der Psychologie, die nicht nach Geschlecht unterteilt sind. Lassen Sie uns gemeinsam die Geheimnisse unseres Bewusstseins herausfinden.

Wo werden psychologische Tests eingesetzt?

In folgenden Fällen kommen psychologische Tests mit Antworten zum Einsatz:

Ermittlung der Merkmale der menschlichen Persönlichkeit.
Psychologietests für Studierende helfen dabei, die zukünftige Spezialisierung der jüngeren Generation zu bestimmen.
Als Methode zur Ermittlung der Besonderheiten der kindlichen Entwicklung.
Bestätigen Sie ggf. die fachliche Eignung des Themas.
Zur Bestätigung der psychischen Gesundheit.

Tatsächlich sind Tests in der Psychologie ein riesiges Gebiet, und sie werden dort eingesetzt verschiedene Bereiche. Aber wir werden uns auf die erste Aufgabe konzentrieren – Persönlichkeitsmerkmale – und versuchen, sie so genau wie möglich zu studieren persönliche Eigenschaften alle.

Eysenck-Test

Persönlichkeitspsychologische Tests werden durchgeführt großes Gebiet in dieser Wissenschaft. Der erste Fragebogen, den Sie ausfüllen sollten, um sich selbst besser zu verstehen, ist der Eysenck-Test, oder anders ausgedrückt, eine Untersuchung des menschlichen Temperaments. Es gibt 4 Haupttypen von Temperament: phlegmatisch und melancholisch. Wie besteht man psychologische Tests? Um festzustellen, zu welchem Typ Sie gehören, sollten Sie die folgenden 57 Fragen beantworten. Sie müssen nur mit „Ja“ oder „Nein“ antworten.

Sind Sie gerne mitten im Trubel und Trubel?
Fühlen Sie sich oft ängstlich, weil Sie nicht wissen, was Sie wollen?
Gehören Sie zu den Menschen, die sich nicht die Mühe machen, etwas zu sagen?
Neigen Sie zu unangemessenen Stimmungsschwankungen?
Versuchen Sie, laute Partys und Feiertage zu meiden, und wenn Sie solche besuchen, versuchen Sie, so weit wie möglich vom Mittelpunkt der Aufmerksamkeit entfernt zu sein?
Tun Sie immer das, was von Ihnen verlangt wird?
Werden Sie oft angegriffen? schlechte Laune?
Ist Ihr oberstes Prinzip bei Streitigkeiten das Schweigen?
Ändert sich Ihre Stimmung leicht?
Bist du gerne unter Menschen?
Kommt es manchmal vor, dass Sie wegen ängstlicher Gedanken nicht schlafen können?
Würden Sie als stur gelten?
Gilt man als unehrlich?
Sagt man über Sie, dass Sie ein begriffsstutziger Mensch sind?
Lässt sich die beste Arbeit alleine erledigen?
Ist schlechte Laune ein häufiger und unvernünftiger Gast?
Siehst du dich selbst als aktive Person im Epizentrum des Lebens?
Können sie dich zum Lachen bringen?
Erleben Sie jemals eine Situation, in der Sie von etwas völlig die Nase voll haben?
Fühlen Sie sich nur in vertrauter und bequemer Kleidung sicher?
Fällt es Ihnen schwer, sich zu konzentrieren?
Du hast kein Problem mit dem Ausdruck eigene Gedanken Wörter?
Verlieren Sie sich oft in persönlichen Gedanken?
Sind Sie ein Mensch, der Vorurteile ablehnt?
Betrachten Sie sich als Fan von Scherzen?
Sind Ihre Gedanken hauptsächlich bei der Arbeit?
Ist es Ihnen wichtig, leckeres Essen zu sich zu nehmen?
Wenn Sie sprechen möchten, ist es wichtig, dass Ihr Gesprächspartner anwesend ist gute Lage Geist?
Sie möchten keinen Kredit aufnehmen?
Neigen Sie dazu, zu prahlen?
Halten Sie sich für irgendetwas empfindlich?
Bevorzugen Sie ein Treffen allein zu Hause statt eines lauten Urlaubs?
Haben Sie starke Ängste?
Planen Sie viel früher als nötig?
Fühlen Sie Schwindelgefühle?
Reagieren Sie sofort auf Nachrichten?
Funktionieren die Dinge besser, wenn man sie alleine macht, als in der Gruppe?
Leiden Sie auch ohne Sport unter Atemnot?
Betrachten Sie sich als eine Person, die ruhig (innerhalb der Norm) von allgemein anerkannten Regeln abweichen kann?
Besorgt über Ihren Zustand nervöses System?
Machen Sie gerne Pläne?
Ist es besser, das, was heute getan werden kann, auf morgen zu verschieben?
Haben Sie Angst vor beengten Platzverhältnissen?
Sind Sie proaktiv, wenn Sie eine Person zum ersten Mal treffen?
Bekommen Sie starke Kopfschmerzen?
Glauben Sie, dass viele Probleme von selbst gelöst werden können?
Leiden Sie unter Schlaflosigkeit?
Neigung zum Lügen?
Kommt es jemals vor, dass Sie das Erste sagen, was Ihnen in den Sinn kommt?
Einstieg in dumme Situation Erinnerst du dich oft an sie und machst dir Sorgen um sie?
Hast du geschlossen?
Befinden Sie sich oft in unangenehmen Situationen?
Sind Sie ein begeisterter Geschichtenerzähler?
Die Hauptsache ist nicht der Sieg, sondern die Teilnahme – geht es dabei nicht um Sie?
Fühlen Sie sich in einer Gesellschaft unwohl, in der die Menschen einen höheren sozialen Status haben als Sie?
Wenn alles gegen Sie läuft, handeln Sie dann weiter?
Sind Sie vor einer wichtigen Aufgabe sehr nervös?

Lassen Sie uns nun den Schlüssel überprüfen.

Schlüssel zum Test

Wir werden es anhand mehrerer Faktoren bestimmen: Extraversion – Introversion, dem Grad des Neurotizismus und der Lügenskala. Für jede Übereinstimmung mit der Antwort wird 1 Punkt vergeben.

Extraversion – Introversion

Antworten „Ja“: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Antworten „nein“: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Wie Sie bemerkt haben, fehlen einige Fragennummern. Das ist kein Fehler, so sollte es sein. Schauen wir uns den Schlüssel zu diesem Punkt an. Schauen Sie sich den Kreis an (siehe Bild unten) – die horizontale Linie zeigt die Extraversion-Introversion-Skala an. Wie große Menge Je mehr Punkte Sie auf dieses Attribut haben, desto anfälliger sind Sie für Extraversion und umgekehrt. Die Zahl 12 ist der Durchschnitt.

Neurotizismus-Skala

Die Neurotizismus-Skala auf demselben Kreis trägt die Bezeichnung Stabilität-Instabilität. Hier müssen nur „Ja“-Antworten überprüft werden.

Ja-Antworten: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57 .

Die Neurotizismus-Skala hilft dabei, die Belastbarkeit Ihres Nervensystems zu bestimmen. Es befindet sich vertikal und muss auf die gleiche Weise wie im vorherigen Absatz bearbeitet werden.

Lüge

Die Lügenskala wird nicht auf dem Kreis angezeigt, aber mehrere Fragen sind speziell hervorgehoben, um sie zu bestimmen.

Antworten „Ja“: 6, 24, 36.

Antworten „nein“: 12, 18, 30, 42, 48.

Es ist erwähnenswert, dass Sie bei der Beantwortung solcher psychologischen Tests zunächst äußerst ehrlich zu sich selbst sein müssen. Der Schlüssel zu dieser Skala ist so einfach wie möglich: Wenn Sie bei diesem Punkt mehr als 4 Punkte erzielen, bedeutet das, dass Sie in einigen Bereichen unaufrichtig waren. Eine Bewertung von 4 und weniger weist auf die Norm in den Antworten hin.

In einigen Interpretationen gibt es eine Trennung zwischen psychologischen Tests für Frauen und Männer, da die schöne Hälfte der Menschheit anfälliger für Emotionalität ist, was möglicherweise einen geringfügigen Einfluss auf die Testergebnisse hat.

Erläuterungen zum Eysenck-Kreis

Die Tests enden mit der Bestimmung unseres Temperamenttyps. Schauen Sie sich den Kreis noch einmal an und finden Sie den Schnittpunkt Ihrer beiden vorherigen Markierungen. Der neue (dritte) Punkt befindet sich im Viertel und symbolisiert die Art Ihres Temperaments.

Sanguinistisch

Menschen mit diesem Temperament gelten als fröhlich. Sie sind oft die Anführer der Gruppe und führen Menschen an, wobei sie Aktivität und Bewegung ausstrahlen. Die Stimmung dieser Menschen ist immer positiv, es fällt ihnen leicht, neue Bekanntschaften zu schließen, sie fühlen sich in einem neuen Menschenkreis wohl.

Zuversichtliche Menschen brauchen ständige Veränderung und Neuheit. Dies ist ein echtes Bedürfnis, denn wenn Sie eine zuversichtliche Person über einen längeren Zeitraum zwingen, eine mühsame Aufgabe zu erledigen, lässt ihre Fröhlichkeit nach, die Person wird lethargisch und inaktiv. Deshalb ziehen solche Menschen leicht von Ort zu Ort und knüpfen neue Bekanntschaften.

Phlegmatisch

Phlegmatische Menschen sind ruhige Leute. Es ist schwierig, sie zu verärgern und sie zu zwingen, ihre Gefühle zu zeigen. Phlegmatische Menschen kontrollieren alle ihre Handlungen, verlieren selten etwas aus den Augen und denken über jeden ihrer Schritte nach.

Es ist nicht so einfach, den Stimmungswandel eines phlegmatischen Menschen aufgrund seiner Gelassenheit zu beeinflussen. Menschen mit diesem Temperament müssen jedoch versuchen, aktiver zu sein und sich nicht zu sehr in ihre Gedanken zu vertiefen, was zu schlechter Stimmung führen kann.

Cholerisch

Choleriker leben in Ausbrüchen. Ihre Emotionen können sich im Handumdrehen ändern, ebenso wie Höhen und Tiefen in der Aktivität. Solche Menschen übernehmen jede Aufgabe, können sie aber manchmal aus Energiemangel nicht erledigen.

Choleriker sind emotional und aufbrausend, sodass sie leicht mit jedem streiten können. Solche Personen brauchen mehr Kontrolle über sich selbst.

Melancholisch

Die mentalen Prozesse melancholischer Menschen verlaufen äußerst langsam. Holen Sie diese Leute aus ihrem Staat heraus Seelenfrieden nahezu unmöglich. Eine solche Person fühlt sich unwohl Großunternehmen, in der Gruppe lässt ihre Leistung nach. Ein melancholischer Mensch fühlt sich wohler, wenn er alleine arbeitet.

Eine solche Person hat Angst vor etwas Neuem. Melancholische Menschen teilen ihre Erfahrungen selten und behalten alles für sich.

Diese Art von Temperament kann dort enden. Ihr erster Schritt in die Selbsterkenntnis ist getan. Schauen wir uns weiter interessante psychologische Tests an.

Lüscher-Test

Psychologische Tests auf Basis von Farben werden von Fachleuten nicht nur bei Kindern häufig eingesetzt. Für die Beurteilung erwachsener Persönlichkeiten sind sie nicht weniger aufschlussreich. Dieser Test in der Psychologie - das ist eine Möglichkeit, Ihren aktuellen Stand zu verstehen Geisteszustand. Der Lüscher-Fragebogen basiert auf 8 Farben. Interpretationen diese Studie Es gibt viele und auch Variationen des interessantesten Psychologietests. Wir konzentrieren uns jedoch auf eine kurze, aber nicht weniger genaue Version:

Bereiten Sie ein Blatt Papier und einen Stift vor.
Schauen Sie sich das Bild (oben) an. Vor dir liegen 8 Farben. Sie müssen die für Sie bevorzugte und angenehmste Farbe auswählen dieser Moment. Bitte beachten Sie, dass Sie die von Ihnen gewählte Farbe nicht mit Ihrer Lieblingsfarbe in Kleidung, Umgebung, Modetrends usw. in Zusammenhang bringen müssen. Ihre Wahl sollte möglichst unvoreingenommen und unabhängig von Ihren persönlichen Vorlieben erfolgen. Sie treffen eine Wahl nur auf der Grundlage Ihrer aktuellen Wünsche.
Als nächstes müssen Sie Ihre Auswahl nach dem gleichen Prinzip fortsetzen: Sie wählen aus den verbleibenden Farben die angenehmste aus. Notieren Sie die Reihenfolge der Farbauswahl auf Papier.

Damit ist die erste Stufe abgeschlossen. Aber wir hören hier nicht auf und gehen zur zweiten Stufe über:

Nehmen wir wieder ein neues Blatt Papier und einen neuen Stift.
Es mag Sie überraschen, aber wir wiederholen den gleichen Vorgang noch einmal. Vor Ihnen liegen wieder 8 Farben und Sie beginnen nacheinander die angenehmste Farbe auszuwählen. Sie sollten nicht versuchen, Ihre früheren und aktuellen Entscheidungen in Beziehung zu setzen – markieren Sie die Bilder, als würden Sie sie zum ersten Mal sehen.

Wir sind nun mit dem Dirigieren fertig psychologische Tests. Warum musste derselbe Vorgang zweimal durchgeführt werden? Die Antwort ist einfach: Ihre erste Wahl (dieser Test wird in der Psychologie häufig zur Beurteilung der Persönlichkeit verwendet) ist das, was Sie wollen. Die zweite Stufe spiegelt die Realität wider, die von Ihren Wünschen abweichen kann. Kommen wir zur Interpretation.

Lassen Sie uns definieren, was jede Position bedeutet:

Der erste von Ihnen gewählte Wert bestimmt, mit welchen Mitteln Sie Ihr Ziel erreichen. Es spielt keine Rolle, ob Sie im Moment konkrete Absichten haben, denn wir untersuchen, was gerade in Ihrem Unterbewusstsein verankert ist.
Die zweite Position charakterisiert das eigentliche Ziel, das wir erreichen.
Als nächstes betrachten wir Positionspaare. Die Nummern 3 und 4 charakterisieren Ihr Gefühl bezüglich der aktuellen Situation.
Die 5. und 6. Position spiegeln Ihre neutrale Einstellung gegenüber diesen Farben wider. In bestimmten Situationen können diese Positionen von erheblicher Bedeutung sein, da sie eine Handlung oder ein Bedürfnis widerspiegeln, das Sie bewusst bis zu besseren Zeiten zurückgestellt haben;
Gegen die Nummern 7 und 8 haben Sie eine starke Abneigung.

Sobald Sie verstanden haben, was jede Zahl bedeutet, können Sie mit spezifischen Definitionen fortfahren.

Bedeutung der Farben

Zunächst können wir alle verwendeten Farben in zwei Gruppen einteilen – Haupt- und Zusatzfarben. Zur Hauptgruppe gehören Blau, Blaugrün, Orangerot und Hellgelb. Bei in guter Kondition Bewusstsein des Menschen und seines Seelenfrieden, Abwesenheit interne Konflikte Diese Farben belegen die ersten 5 Positionen.

Zusätzliche Farbtöne - Lila, Schwarz, Braun, Grau. Diese Farben gehören zur negativen Gruppe, die versteckte oder offensichtliche Ängste, Ängste und Unzufriedenheit mit der Situation widerspiegelt.

Blau ist ein Symbol für Ruhe und Zufriedenheit. Ihn auf dem ersten Platz zu finden Erstphase Unser Test spricht über das Bedürfnis einer Person nach einem Zustand des Friedens und der Abwesenheit von Spannung. Bei der zweiten Option, die die Realität symbolisiert, fällt die Wahl am häufigsten auf Blau günstiges Ergebnis. Es spiegelt wider, dass Sie im Moment geistig friedlich sind.

Blau Grün. Die Farbe steht für Selbstvertrauen und Sturheit. Die Position dieser Farbe zeigt an, dass Sie in gewissem Maße Vertrauen in sich selbst und in Ihre Umgebung benötigen. Liegt eine bestimmte Farbe im zweiten Test vor letzten Positionen Dies weist auf die Schwäche des Einzelnen und das Bedürfnis nach menschlicher Unterstützung hin.

Orangerot ist die Farbe der Aktion, der Aufregung und manchmal auch der Aggression. Je nach Standort spricht man von einem Zustand der Bereitschaft zum aktiven Handeln und zur Bekämpfung von Problemen.

Hellgelb ist die Farbe des Spaßes und der Geselligkeit. Im Duett mit Blau ergibt es die gelungenste Kombination.

Psychologische Farbtests helfen Ihnen dabei, sich ein genaues Bild über Ihren aktuellen Gemütszustand zu machen.

Optimist, Pessimist, Realist

Betrachten wir den letzten, aber nicht weniger interessanten Test in der allgemeinen Psychologie. Dadurch können Sie endlich feststellen, wer Sie sind – ein fröhlicher Optimist, ein trauriger Pessimist oder ein weiser Realist. Sie dürfen nur Fragen mit „Ja“ oder „Nein“ beantworten:

Interessieren Sie sich für die Möglichkeit zu reisen?
Liebst du es, etwas Neues zu lernen?
Haben Sie Probleme mit dem Schlafen?
Sind Sie ein gastfreundlicher Mensch?
Neigen Sie dazu, zukünftige Probleme vorherzusagen?
Haben Ihre Freunde im Leben mehr erreicht als Sie?
Magst du Sport?
Bereitet Ihnen das Schicksal oft Überraschungen?
Machen Sie sich Sorgen? Aktuellen ZustandÖkologie?
Hat der wissenschaftliche Fortschritt zu viele Probleme für den Planeten verursacht?
Ist Ihr Beruf gut gewählt?
Wie oft nutzen Sie eine Versicherung?
Du mobiler Mann? Fällt es Ihnen leicht, an einen anderen Ort zu ziehen, wenn Ihnen ein Job angeboten wird, der Ihnen gefällt?
Findest du dich süß?
Sind Sie besorgt über den Zustand Ihres Körpers?
Stört es Sie nicht, in einer unbekannten Gruppe zu sein?
Stehen Sie gerne im Mittelpunkt des Geschehens?
Gibt es Freundschaft ohne gegenseitigen Nutzen?
Haben Sie eigene persönliche Schilder?
Baut jeder sein eigenes Schicksal?

Die Antwort 20 reicht aus einfache Fragen, kommen wir zum Schlüssel.

Für jede Übereinstimmung mit dem Schlüssel geben wir uns 1 Punkt.

Antworten „Ja“: 1, 2, 4, 7, 11, 13-20.

Antworten „nein“: 3, 5, 6, 8, 9, 10, 12.

0-5 Punkte. Du bist definitiv ein Pessimist. Außerdem übertreibst du deutlich deine Nöte und Probleme, denn das Leben ist voller schwarzer Streifen, aber nicht ohne weiße, sondern du siehst alles in Schwarz. Betrachten Sie das Leben anders – die Welt ist nicht so düster, wie Sie denken.

6-10 Punkte. Sie sind verärgert über das, was passiert. Alles um dich herum läuft schief, auch wenn du weiterhin Probleme hast. Das Leben bringt immer wieder neue Überraschungen und deine Freunde kommen damit besser zurecht als du. Ja, Sie sind pessimistisch, was das Leben angeht, aber Sie haben Gründe dafür. Allerdings sollten Sie sich über kleinere Verluste und Lebensprobleme nicht so sehr aufregen – Sie kommen gut zurecht und sind auf dem richtigen Weg.

11-15 Punkte. Ihre Lebenseinstellung ist offensichtlich und real. Sie übertreiben Ihre Sorgen nicht, aber Sie berauschen sich auch nicht an der Freude über Siege. Ihre Lebenseinstellung ist beneidenswert, denn Sie sind Realist und blicken selbstbewusst auf das Leben. Machen Sie weiter so und geben Sie nicht auf!

16-18 Punkte. Sie sind ein Optimist, sehen in jedem Problem Ihre Vorteile und versuchen, jede Situation zu Ihrem Vorteil zu nutzen. Widrigkeiten gehen nicht an Ihnen vorbei, aber Sie wissen, wie man richtig damit umgeht, Ihr Leben erstrahlt in Farben.

19-20. Wir müssen nach einem Optimisten wie Ihnen suchen. Du siehst keine Probleme, die ganze Welt ist für dich ein kompletter Regenbogen. Aber vielleicht lohnt es sich, das Leben ohne zu betrachten rosafarbene Brille? Schließlich führt Frivolität manchmal zu traurigen Konsequenzen.

Damit haben wir Tests zur Persönlichkeitspsychologie abgeschlossen. Natürlich reichen drei Fragebögen nicht aus, um es zu wissen tiefe Welt Person, aber Sie haben bereits den Weg der Selbsterkenntnis eingeschlagen und viel über Ihre Charaktereigenschaften und Ihren Geisteszustand gelernt.

Aber vergessen Sie nicht, dass ein Test in Psychologie kein einfacher Zauberstab ist, den jeder benutzen kann. Genaue Informationen Nur ein spezialisierter Psychologe kann etwas geben. Interessante Tests in der Psychologie - das ist nur zusätzliche Methode Persönlichkeitsforschung. Sie liefern lediglich eine aktuelle Momentaufnahme der untersuchten Qualität. Und viele psychologische Tests-Fragebögen Die im Internet gespeicherten Informationen spiegeln überhaupt nicht die Realität wider.

Selbsttests

Hier finden Sie ausgewählte Tests für den nicht-professionellen Einsatz. Mit diesen Tests kann sich jeder selbst testen. Die Ergebnisse dieser Tests sollten nicht zu ernst genommen werden. Sie eignen sich jedoch gut zur Erweiterung des „inneren Horizonts“, zur Entwicklung von Selbstkritik und als Ideengeber zur Selbstverbesserung. Polnische Ärzte des Instituts für Nationale Gesundheit haben zusammen mit Graphologen und Psychologen einen Test entwickelt, um anhand der Handschrift die Anfälligkeit einer Person für bestimmte Krankheiten zu bestimmen. Neigen Sie dazu, Ihre Zeit zu planen und sich nicht von äußeren Umständen abhängig zu machen? Der Zweck dieses Fragebogens besteht darin, den Grad der Ehrlichkeit und Offenheit des Themas zu ermitteln. Entwickelt für die professionelle psychologische Diagnostik. Der Fragebogen „Ehrlichkeit“ passt gut zu den Fragebögen, die keine Lügenskala enthalten: mit niedrigen Werten: Quadrat, Dreieck, Rechteck, Kreis, Zickzack – harte Arbeit, Führung, Übergang, Harmonie, Kreativität. Gleiche oder ungleiche Gewerkschaft. Viele von uns, selbstbewusste Menschen, sind in der Lage, den Grad unserer Aktivität einzuschätzen und sie entsprechend unserem eigenen Potenzial auszudrücken. Gleichzeitig viele Menschen, die mit einer großartigen Natur ausgestattet sind lebenswichtige Aktivität, setzen es aber nicht um und wissen nicht einmal von seiner Existenz. Anankast verfügt über eine starke Kraft des ungerechtfertigten Widerstands gegen die Umstände. Anstatt sich ihnen anzupassen, versucht er um jeden Preis, sie unverändert zu lassen. Aber im Leben verändert sich alles, vieles davon ist relativ oder spielt für die menschliche Existenz überhaupt keine Rolle. Eignungsdiagnostik für künstlerische Berufe. Diagnose allgemein psychologisches Klima in der Familie. Umsichtige Menschen lieben Trost; bevor sie etwas tun, werden sie „sieben Mal abmessen“. Andere hetzen kopfüber durchs Leben: Es ist ihnen egal! Sie können alles riskieren, auch wenn der Erfolg des Unternehmens nicht garantiert ist. Wenn Sie ein Mädchen oder eine junge Frau sind, der es manchmal sehr schwer fällt, ihre Gefühle für eine andere Person zu verstehen ( junger Mann), dann hoffen wir, dass dieser von Professor Kovalev entwickelte Test Ihnen in gewissem Maße dabei helfen wird, Ihre Gefühle zu verstehen. Dieser Test hilft Ihnen bei der Selbstanalyse bei der Bestimmung der Art der Beziehung zu Ihrem Ehepartner. Reizbarkeit. Wie wichtig sind Sex und die damit verbundenen Dinge für Sie und Ihr Leben? Bewerten Sie alle fünf Jahre Ihres Lebens nach dem Grad der Sättigung mit Ereignissen, die für Sie wichtig sind. Aggressiv oder friedlich. Wenn die Punktzahl Ihrem Alter entspricht, ist alles in Ordnung. Für diejenigen, die es bevorzugen Kreative Aktivitäten, es ist wünschenswert, dass psychologisches Alter war dem Pass nicht voraus. Haben Sie bedeutende kreatives Potenzial, das Ihnen eine reiche Auswahl an Möglichkeiten bietet. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten tatsächlich einsetzen können, stehen Ihnen vielfältige Formen der Kreativität zur Verfügung. Cholerisch. Sanguinisch. Phlegmatischer Mensch. Melancholisch. Das Maß an allgemeiner kommunikativer Toleranz zeigt sich darin, dass man die Individualität anderer Menschen nicht verstehen oder akzeptieren kann oder will. Die Individualität eines anderen ist in erster Linie das Besondere an ihm: von der Natur gegeben, in seiner Umgebung erzogen, erlernt. Verschleierte Grausamkeit in Beziehungen zu Menschen, in Urteilen über sie. Offene Grausamkeit im Umgang mit Menschen. Berechtigter Negativismus in Urteilen über Menschen. Grummeln, also die Tendenz, negative Tatsachen im Bereich der Beziehungen zu Partnern und bei der Beobachtung der gesellschaftlichen Realität unbegründet zu verallgemeinern. ... Exhibitionismus, Homosexualität, Masochismus, Sadismus, Polygamie, Perversion, Animalismus, Narzissmus, Voyeurismus. Test für Frauen. Körperliche Gesundheit. Wohlbefinden. Beziehungen zu Freunden sind sehr wichtig. Wie sind sie für dich? Einige Experten argumentieren, dass man anhand unserer Initialen viel über jeden von uns erfahren kann. Ungleichgewicht. Erregbarkeit. Manchen Menschen fällt es sehr schwer, sich selbst von außen zu betrachten. Vielen scheint es, dass sie „Lieblinge“ sind, sie sind angenehm in der Kommunikation und es ist angenehm für ihre Gesprächspartner, zu kommunizieren. Tatsächlich kommt es oft vor, dass wir die Gefühle unseres Nächsten unterschätzen, unhöflich und beleidigend sind, ohne es selbst zu merken. Dieser Test (der sogenannte Leary-Fragebogen) erfreut sich großer Beliebtheit professionelle Psychologen aufgrund seiner Benutzerfreundlichkeit und seines Informationsgehalts. Probieren Sie es selbst aus. Es gibt Menschen, die immer auf der Hut sind – nichts kann sie überraschen, betäuben oder aus der Fassung bringen. Sie sind das Gegenteil – Menschen sind geistesabwesend und unaufmerksam und verlieren sich in den einfachsten Situationen. Der Zweck dieses Tests besteht darin, Ihnen das Verständnis zu erleichtern innere Erfahrungen. Die Hauptidee des Tests besteht darin, das Schlüsselwort zu finden, das dabei hilft, das Gewirr zu entwirren drängende Probleme in der Kommunikation mit Partnern. Grad des Neurotizismus. Gehören Sie zu der Art Frau, die Männer in den Wahnsinn treiben kann? Schüchternheit. Selbstbeobachtung der Art des Lachens. Was ist Ihr Führungsstil: direktiv, kollegial oder Laissez-faire? Wenn Sie Fußgänger sind, ist dieser Test nichts für Sie. IN ansonsten Es wird Ihnen nicht schaden, selbst herauszufinden, ob Sie ein guter Autofahrer sind oder nicht. Der von einem französischen Psychologen vorgeschlagene Test ist auch eine Übung, die es Eltern ermöglichen soll, die Probleme der Jungen- und Mädchenerziehung besser zu verstehen. Kapitän oder Passagier, Anführer oder Gefolgsmann, Anführer oder Untergebener? Test für Frauen. Kontaktpersonen fühlen sich in jedem Unternehmen frei. Sie treffen leicht unbekannte Männer. Konfliktniveau. Sechzehn Arten funktioneller Gehirnasymmetrie. Spaßliebhaber oder nicht, Hedonist oder Asket? Es gibt acht Arten der Liebe für einen Partner: Zuneigung, leidenschaftliche Liebe, formell, romantisch, freundlich, tödlich, vollkommene Liebe, keine Liebe (oder sehr schwach). Mit diesem kurzen Test können Sie feststellen, welche Art von Liebe Sie zu sich haben. Dieser Test wird in Amerika häufig zur Diagnose des Unternehmergeists verwendet. Sie können die Persönlichkeit einer Person anhand von Falten beurteilen: Freude, Schüchternheit, Liebe zum Detail, Ehrlichkeit, Intelligenz, Gutmütigkeit, Enttäuschung, Angst, Aggressivität, Nervosität, Überraschung, Gleichgültigkeit. Selbstanalyse des Charakters. Diese Tabelle zur Beurteilung von Ehemännern, Kandidaten für Ehemänner, wurde von amerikanischen und kanadischen Sexologen vorgeschlagen. Ein würdiger Mann muss mindestens 100 positive und nicht mehr als 45 negative Punkte erzielen. Ein Fragebogen zur Selbsteinschätzung der Beobachtungsfähigkeiten. Sind Sie eine zuverlässige Person? Oder kann man sich nicht immer auf Sie verlassen, sind Sie, wie man sagt, etwas egoistisch? Die Technik ist ausschließlich für den persönlichen Gebrauch bestimmt. Es wird Ihnen helfen, Personen in Ihrem Umfeld zu identifizieren, die anfällig für Betrug sind. Was ist Unabhängigkeit? Das ist die Fähigkeit zu nehmen richtiger Moment Verantwortung für sich selbst übernehmen, das ist Entschlossenheit gepaart mit nüchternem Vorgehen. Können Sie sich zu den Menschen zählen, die bereit sind, sich ihrer Unabhängigkeit und Selbstständigkeit zu rühmen? „Wer einen Schatz sucht, findet ihn selten, und wer ihn nicht sucht, findet ihn nie.“ Es sind hartnäckige Menschen, die klare Ziele sehen und beharrlich danach streben, die im Leben Erfolg haben. Reicht Ihnen diese Beharrlichkeit? Ein nicht-professioneller Test zur Untersuchung des Motivationsniveaus für persönlichen Wohlstand. Dieser Test soll Ihnen helfen, die heikle Frage zu verstehen, ob Sie ein übermäßig selbstbewusster Mensch sind. Mit diesem Test können Sie Ihre Vorstellungen über Charakter und Verhalten testen, den Menschen innewohnend unterschiedliche Geschlechter, Kenntnis gesellschaftlicher Stereotypen. Analyse von Zeichnungen, die bei langweiligen Meetings oder einfach weil es nichts zu tun gibt, angefertigt werden: verschiedene Muster in einem Notizbuch, auf einem Blatt Papier. Dieser Test hilft Ihnen herauszufinden, ob Sie wirklich empfindlich sind, wie man manchmal hört. Oder Sie sind die Toleranz selbst. Alarmstufe. Sind Sie nur ein Pessimist oder ein kranker Pessimist? Sind Sie ein gesunder Optimist oder sind Sie zügellos frivol? Wie ist er, der Familienvater? Um es besser herauszufinden, muss die Ehefrau 24 Fragen beantworten. Ein rationaler Prüder oder ein gewalttätiger Wüstling. Die meisten Menschen verbringen etwa 8 Stunden am Tag bei der Arbeit und kommunizieren ebenso viel mit ihren Kollegen wie mit ihren Familien. Daher sind Beziehungen zu Kollegen wichtiges Element Menschenleben. Schlechte Beziehungen zu Kollegen können nicht nur der Karriere oder dem Unternehmen schaden, sondern auch jede Person für sehr lange Zeit aus dem Gleichgewicht bringen. Dieser Test zur Beurteilung der Stressresistenz wurde entwickelt Psychologe Wissenschaftler Ärztezentrum Boston Universität. Einstellung zum aktuellen Job. Möglichkeit zur Masturbation. Möglichkeit des Exhibitionismus. Veranlagung zu deformierten Beziehungen zu Gleichaltrigen. Ein Kämpfer für die Wahrheit oder ein Opportunist? Konzipiert für den Selbsttest. Einschätzung Ihrer eigenen unternehmerischen Fähigkeiten. Manchmal fällt es einem Menschen schwer, sich selbst von außen zu betrachten. Dieser Test soll herausfinden, wie angenehm Sie in der Kommunikation sind. In Ländern, die zahlen Arbeitssuchtstudien wie Japan, die USA und Kanada verwenden halbstrukturierte Interviews, um Arbeitssucht zu identifizieren. Ein solches Interview ist der von B. Killinger vorgeschlagene Fragebogen. Es ist seit langem bekannt, dass Männer und Frauen in ihrem Verhalten oft sehr unterschiedlich sind. Experimente von Psychologen haben gezeigt, dass sich diese Unterschiede in der Gegenwart anderer Menschen doppelt manifestieren. Dies liegt daran, dass wir es gewohnt sind, Rollen zu spielen, die Rollen von Männern und die Rollen von Frauen. Wie Shakespeare sagte: „Die ganze Welt ist eine Bühne, und die Menschen darin sind Schauspieler.“ Kennen Sie Ihre Rolle? Sind Sie wachsam und akribisch oder verträumt und abgelenkt? Selbstanalyse des Ausmaßes der Eifersucht. Sind Sie entscheidungsfreudig? Machen Sie den Test und wahrscheinlich werden Sie diese Frage danach mutiger beantworten können. Maß an Ehrgeiz und Karrierebereitschaft. Besteht eine Tendenz zur Manipulation oder sind Ihnen Engramme im Spektrum des emotionalen Ausdrucks vertraut geworden? Impulsivität. Emotionale Erregbarkeit. Affektivität. Reproduzierbarkeit nicht umgesetzter Erfahrungen. Eine übermäßige Hyperthymie führt normalerweise zu einer unkritischen Manifestation der Aktivität. Ein Mensch gibt vor, mehr zu wissen, zu wissen und zu tun, er strebt danach, alles zu übernehmen, jeden zu kritisieren und zu belehren, versucht um jeden Preis Aufmerksamkeit zu erregen. Übermäßige Energie beeinträchtigt das klare und logische Denken, weshalb Hyperthymie oft übertrieben wird. Grad der unmotivierten Angst. Der Test ist zum Selbsttest gedacht. Diagnostiziert das Vorhandensein oder Nichtvorhandensein eines Selbstzerstörungssyndroms, d. h. einer Tendenz zur Selbstzerstörung, Selbstaggression und Selbstverletzung. Neigung zu schlechter Stimmung. Tendenz zur Frustration. Neigung zur Zyklothymie. Neigung zur Euphorie. Tendenz zur Erhöhung. Dieser Test wurde von amerikanischen Ärzten zusammengestellt. Ich rate Ihnen, aufrichtig und ohne Vorurteile zu antworten. Es ist besonders wichtig zu beachten, dass die Ergebnisse dieses Tests keine endgültige „Diagnose“ darstellen. Vielleicht müssen Sie Ihren Lebensstil irgendwie ändern. Manchmal hilft es, ein harter Anführer zu sein. Hier ist jedoch eine nüchterne Beurteilung der Eigenschaften Ihres Führungsstils und Ihres Charakters notwendig. Um Ihnen bei dieser Selbsteinschätzung zu helfen, haben amerikanische Managementexperten einen einfachen, aber nützlichen Test entwickelt. Es basiert auf der These, dass jede Führungskraft über zwei Arten von mentalen Ressourcen verfügt: D-Ressourcen und B-Ressourcen. ... Der Grad der Spannung in der Beziehung. Maß an Respekt für die Gefühle Ihres Partners. Die Fähigkeit nachzugeben. Der Test ist zum Selbsttest gedacht. Haben Sie eine echte Reiseleidenschaft oder sind Sie ein Stubenhocker? Der Fragebogen dient dazu, den Grad der Angst einer Person in Bezug auf zu ermitteln genaue Aufmerksamkeit. Indirekt hilft es auch, die Einstellung gegenüber den Meinungen anderer, den Wunsch nach Objektivität, die Tendenz zur Selbsttäuschung und den Einsatz psychologischer Meinungen zu beurteilen. Sind Sie unnachgiebig und, entschuldigen Sie, stur? Passt die Festigkeit Ihrer Überzeugungen gut zur großen Subtilität und Flexibilität Ihres Geistes? Laut Carl Gustav Jung gibt es zwei Möglichkeiten, sich an die Welt um einen herum anzupassen. Eine davon ist Expansion: ständig kommunizieren, Kontakte und Geschäftsbeziehungen ausbauen, alles nehmen, was das Leben gibt. Das ist es, was ein Extrovertierter ausmacht. Introvertierte hingegen schränken ihre Kontakte ein und ziehen sich in sich selbst zurück, als würden sie sich in einer Hülle verstecken. Sehr unsicher, selbstbewusst oder übermäßig selbstbewusst? Fragen an meinen Mann. Fragen an meine Frau. Sind Sie ein guter Diplomat? Führen Sie die Diskussion autoritär, herrschsüchtig und unzeremoniell? Ihr Verhalten erhält im Team keine eindeutige Bewertung?

Menschen wenden sich oft an Psychologen, um Hilfe bei der Selbsterkenntnis und dem Verständnis ihrer Probleme zu erhalten. Um einige Probleme zu identifizieren, empfehlen Experten die Durchführung von Tests zur Persönlichkeitspsychologie. Psychologische Diagnostik in Form von Tests hilft den Menschen, ihre eigenen zu verstehen psychologische Prinzipien und Funktionen.

Vorbeigehen Persönlichkeitstests, ein Mensch findet sich selbst und löst Probleme. Tests stehen nicht nur Fachleuten, sondern auch normalen Bürgern zur Verfügung. Sie können sich das Video ansehen und sich mit den Grundlagen der Psychologie und Psychodiagnostik vertraut machen auf dem Kanal.

Psychologische Persönlichkeitstypen, ihre Klassifizierung

Formation typische Persönlichkeit geschieht vor dem Hintergrund temperamentvoller und charakteristischer Unterschiede. Das Temperament vereint angeborene Eigenschaften, die für die Funktion des Nervensystems vorgegeben sind. Sie ist direkt proportional zur Erregungs- und Hemmungsrate im Gehirn.

Hippokrates stellte mehrere psychologische Typen vor, auf die man sich am häufigsten verlässt

Die phlegmatische Typologie (phlegmatisch) wird einer langsamen und ruhigen Person zugeordnet.
Ein melancholischer Mensch ist ein Mensch, der zu Angst und Traurigkeit neigt.
Eine zuversichtliche Person ist eine Person, die einen aktiven Lebensstil führt und in allem Positivität und Spaß sieht.
Cholerisch ist übertrieben impulsiver Mensch, er ist zu überstürzten und riskanten Handlungen fähig.

Um Ihren Typ zu bestimmen, müssen Sie lediglich einen einfachen persönlichkeitspsychologischen Test machen, der Ihnen wiederum dabei hilft, sich selbst besser zu verstehen.

Persönlichkeitstyptest

Um einen psychologischen Persönlichkeitstest zu bestehen, müssen Sie einen Stift zur Hand nehmen und Leeres Blatt Papier. Der Einfachheit halber können Sie es ausdrucken dieser Tisch und füllen Sie die leeren Zellen aus. Am Ende der Tabelle das Testergebnis für psychologischer Typ Persönlichkeit, die dabei hilft, den Persönlichkeitstyp zu bestimmen.

Fragen	"Ja"	"Nein"
Teil 1
1. Eitelkeit und Unruhe dominieren mein Verhalten.
2. Ich bin ein hemmungsloser und hitziger Mensch.
3. Ich warte nicht gern.
4. Schärfe und Geradlinigkeit in der Kommunikation mit Menschen herrschen vor.
5. Ich organisiere oft verschiedene Veranstaltungen.
6. Ich bin ein sturer Mensch.
7. Ich diskutiere gern.
8. Ich habe bei der Arbeit keinen Rhythmus.
9. Ich gehe Risiken ein.
10. Ich erinnere mich an verletzende Worte.
11. Ich spreche schnell und aufgeregt.
12. Ich bin ein unausgeglichener und hitziger Mensch.
13. Ich bemerke die Unzulänglichkeiten anderer und toleriere sie nicht.
14. Ich necke andere.
15. Ich habe einen sehr ausdrucksstarken Gesichtsausdruck.
16. Ich bin entscheidungsfreudig.
17. Ich liebe alles Neue.
18. Ich bewege mich abrupt.
19. Ich bin hartnäckig und gehe den ganzen Weg, bis ich das Endergebnis erhalte.
20. Ich erlebe oft Stimmungsschwankungen.
Teil 2
1. Ich liebe das Leben.
2. Ich bin ein energiegeladener Mensch.
3. Ich verfolge das Endergebnis nicht.
4. Ich überschätze oft meine Fähigkeiten.
5. Ich lerne und assimiliere alle Neuerungen spontan.
6. Ich habe keine Konsequenz in meinen Interessen.
7. Ich kann Misserfolge und Rückschläge ohne große Schwierigkeiten überstehen.
8. Ich passe mich leicht an verschiedene Situationen an.
9. Ich habe eine Leidenschaft für jede Aktivität.
10. Nachdem ich das Interesse verloren habe, unterbreche ich den Vorgang.
11. Ich kann problemlos von einer Aktivität zur anderen wechseln.
12. Ich mag keine Monotonie bei der Arbeit.
13. Das habe ich große Menge Freunde.
14. Ich bin ein robuster und effizienter Mensch.
15. Meine Sprache ist klar und laut.
16.V schwierige Situationen Ich verliere nicht die Kontrolle über mich.
17. Ich habe Gunst.
18. Ich kann problemlos einschlafen und stehe morgens problemlos auf.
19. Ich habe es eilig, Entscheidungen zu treffen.
20. Ich bin ein unaufmerksamer Gesprächspartner.
Teil 3
1. Bei mir dominieren Ruhe und Gelassenheit.
2. Ich liebe Beständigkeit und Regelmäßigkeit im Geschäftsleben.
3. Ich denke immer nüchtern und bin vorsichtig.
4. Ich weiß, wie man wartet.
5. Wenn es kein Gesprächsthema gibt, schweige ich.
6. Ich führe Dialoge ohne Emotionen.
7. Ich halte mich zurück und weiß, wie man aushält.
8. Ich bringe jede Aufgabe zum Endergebnis.
9. Ich bewerte Situationen.
10. Ich entwickle für mich ein gewohnheitsmäßiges Verhaltensmuster und bleibe in der Regel dabei.
11. Ich kann meine Gefühle leicht kontrollieren.
12. Ich achte nicht auf lobende und kritische Bemerkungen.
13. Ich bin gelassen gegenüber Witzen, die an mich gerichtet sind.
14. Ich mag einheitliche Interessen.
15. Ich bin langsam und brauche lange, um von einem Job zum anderen zu wechseln.
16. Am häufigsten pflege ich ausgeglichene Beziehungen.
17. Ich bin sauber und liebevoll richtige Routine von Sachen.
18. Es fällt mir schwer, mich an eine unbekannte Umgebung anzupassen.
19. Ich bin zurückhaltend.
20. Ich nehme nach und nach Kontakt zu Leuten auf, die ich nicht kenne.
Teil 4
1. Ich bin leicht schüchtern.
2. Eine unbekannte Umgebung macht mich schüchtern und unsicher.
3. Es fällt mir schwer, einen Dialog mit einer unbekannten Person zu beginnen.
4. Ich bin mir meiner Fähigkeiten nicht sicher.
5. Ich kann gut mit Einsamkeit umgehen.
6. Erfolglose Ergebnisse führen bei mir zu Depressionen.
7. Ich kann mich für längere Zeit in mich selbst zurückziehen.
8. Bei der Arbeit fühle ich mich schnell müde.
9. Ich spreche ruhig und schüchtern.
10. Ich kann mich immer an meinen Gesprächspartner anpassen.
11. Ich bin ein leicht zu beeinflussender Mensch, manchmal sogar bis zu den Tränen.
12. Ich reagiere heftig auf Lob und insbesondere auf Kritik.
13. Ich stelle hohe Ansprüche an andere und mich selbst.
14. Meine Haltung ist von Misstrauen geprägt.
15. Ich bin eine verletzliche Person.
16. Ich werde leicht beleidigt.
17. Meistens trenne ich meine Gedanken von anderen.
18. Ich bin ein inaktiver und schüchterner Mensch.
19. Ich widerspreche nicht und befolge Anweisungen stets.
20. Ich bin entschlossen, bei den Anwesenden Mitleid zu erregen.
Zusammenfassend
Berechnung erforderlich Gesamtzahl Pluspunkte („ja“), (C). Anzahl berechnen positive Werte für jeden Abschnitt (C1, C2, C3, C4). „cholerisch“ = ((C1/C)100%)); „sanguinisch“ = ((C2/C)100 %); „phlegmatisch“ = ((C3/C)100 %); „melancholisch“ = ((C4/C)100 %). Die berechneten numerischen Daten zeigen, welchen Anteil die einzelnen typologischen Typen an Ihrem Temperament haben.			C (allgemein) =
Dekodierung des Ergebnisses
(40 %) oder mehr – Vorherrschen des Typs; (30–39 %) – ein expliziter Ausdruck der Typologie; (20–29 %) – durchschnittlicher Schweregrad; (10–19 %) ist ein schwacher Typausdruck.