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Wenn es einen Konflikt zwischen Gefühlen und Vernunft gibt. Interner Konflikt: Gefühle gegen die Vernunft – Essay. Teste Dein Wissen

Es sind so viele Menschen um uns herum. Einige kennen wir, andere kennen wir nur wenig und die meisten sind uns fremd. Auf den ersten Blick sind alle diese Menschen so ruhig und ausgeglichen. Man könnte denken, dass sie keine Gedanken oder Probleme haben. Nur ein paar sehr nahestehende Persönlichkeiten, die uns ihre Geheimnisse und Gedanken anvertraut haben, erscheinen uns so, wie sie wirklich sind.

Wenn es einem Menschen gelingen würde, mit einem Blick in den Geist und das Herz seines Gesprächspartners einzudringen, würde sich ihm ein schreckliches Bild der ewigen Konfrontation und des Konflikts zwischen diesen beiden Kräften eröffnen, die auf ihn einwirken. Das Wesen eines Menschen besteht darin, dass er ständig, sogar im Schlaf, damit beschäftigt ist, Entscheidungen zu treffen und Situationen zu analysieren, die ihm und seinen Mitmenschen widerfahren sind. Darin Komplexer Prozess Jeder steht vor vielen Fragen, die einer Beurteilung bedürfen. Abhängig von der Psychologie einer Person gibt jeder seine eigene spezielle Einschätzung ab.

Es gibt Menschen, die dazu neigen, alles nur mit dem Verstand zu analysieren und Entscheidungen abhängig davon zu treffen, wie richtig eine bestimmte Handlung ist. Manche Menschen bevorzugen das Herz und das Gefühl. Normalerweise handelt es sich dabei um sehr sinnliche Menschen, die sensibel sind und sich in die Lage eines anderen hineinversetzen können. Beide Arten von Menschen, egal wie unterschiedlich sie sind und unterschiedlich denken, sind gleichermaßen ruhig und leben im Einklang mit sich selbst. Die Situation ist viel komplizierter, wenn sich eine Person weder konkret auf den Typus der sinnlichen Person noch auf die Person der Vernunft bezieht. In dieser Situation muss der arme Mensch ständig führen innerer Krieg zwischen Gefühl und Vernunft. Alle Menschen irren sich und tun sehr oft falsche Dinge. Manchmal versteht ein Mensch sehr gut, dass seine Handlungen nicht richtig und nach Einschätzung der Vernunft in keiner Weise gerechtfertigt sind. Allerdings diktiert das Herz seine eigenen Regeln. Sie verlangt, nach ihren eigenen Gesetzen zu leben und ignoriert die Stimme der Vernunft.

In jedem Fall ist es notwendig, diese beiden Kräfte auszubalancieren und sorgfältig abzuwägen, auf welcher Seite man sich entscheiden sollte.

Abschlussaufsatz Klasse 11.

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Abschlussessay 2016/17.

Moskau, St. Petersburg, Tula, Woronesch, Krasnodar, Rostow, Nizhny Novgorod, Kirow, Ufa, Krim und andere.

Wann entsteht ein Konflikt zwischen Gefühlen und Vernunft?

Jeder kann den Begriff „Glück“ auf seine Weise erklären. Aber wenn wir alle subjektiven Details und Details ausschließen, können wir getrost verallgemeinern und sagen, dass Glück die gleiche Harmonie zwischen Gefühlen und Geist ist, die in unserem Leben so wenig vorkommt. Der Konflikt zwischen diesen beiden Seiten, Gedanken und Emotionen, trägt zu Disharmonie, Angstzuständen, Apathie und sogar Depressionsanfällen bei, da ein Mensch eine Wahl treffen und einen Teil von sich selbst aufgeben muss, insbesondere wenn seine Gefühle letztendlich keine Reaktion finden im Herzen dieses Objekts der Sympathie. All dies verkompliziert und verschlimmert natürlich unsere ohnehin schon komplexe Existenz, verleiht ihr aber gleichzeitig Farbe und verhindert, dass sich jemand genau diesen Onegin-Blues ansteckt. Es ist kein Zufall, dass so viele Schriftsteller und Dichter in ihren Werken genau das Problem der menschlichen Leidenschaften ansprechen und wie oft sie mit unserem Wesen, mit dem, was die menschliche Existenz ausmacht, in Konflikt geraten.

Wann entsteht ein Konflikt zwischen Gefühlen und Vernunft? Genau in dem Moment, in dem das eine das Gegengewicht zum anderen bildet, in dem die Harmonie verschwindet, in dem sich diese sehr angenehme Kombination und „Zusammenarbeit“ zur Rivalität entwickelt und der Ausgang davon von der Person bestimmt wird, hinter der diese Konfrontation steht.

Zum Beispiel lernen wir in I. S. Turgenevs Roman „Väter und Söhne“ kennen ein leuchtendes Beispiel ähnlichen Konflikt. Protagonist, Evgeny Bazarov, lebte einen beträchtlichen Teil seines Lebens in völligem Vertrauen: jegliche Gefühle und menschliche Werte, insbesondere Liebe, Kunst, Glaube – das ist nur „Lametta“, mit dem ein Mensch seine Existenz schmückt, einfache Unterhaltung und ein Spiel, das die Kerze nicht wert ist. An seiner Argumentation schien es keinen Zweifel zu geben: Der Nihilismus wurde schließlich eins mit der Persönlichkeit des Helden, aber nur bis zu dem Moment, als die kluge und stolze Anna Sergejewna Odinzowa in seinem Leben auftauchte, eine Frau, die Eugens gesamte Philosophie erschütterte. Bis dahin unbekannte Gefühle und Emotionen begannen Basarow zu beunruhigen, als er begann, eng mit Anna Sergejewna zu kommunizieren, und von diesem Moment an hörte sein Verstand auf, sie zu haben volle Kontrolleüber das Schicksal des Helden und begann sich mit Gefühlen auseinanderzusetzen, die im Schicksal von Eugen eine Rolle spielen mussten. Der Konflikt zwischen Gefühlen und Vernunft entstand, als völliges Vertrauen in die Abwesenheit von Liebe mit scharf aufkommenden Emotionen kollidierte und eine starke Dissonanz erzeugte, die zu einem gebrochenen Schicksal führte. Evgeny konnte diese Liebe für einige Zeit bekämpfen und auslöschen, versuchte sogar, seine bisherige Lebensweise zu etablieren, aber dieser Konflikt sollte nicht vollständig nachlassen, ebenso wie die Beziehung zwischen Bazarov und Odintsova nicht zustande kommen sollte.

Die Heldin von N.S. Leskovas Geschichte „Lady Macbeth“ erwies sich als weniger resistent gegen den Konflikt zwischen Vernunft und Gefühlen Bezirk Mzensk" Katerina Lvovna unterwarf sich völlig der Welle der Gefühle, die sie nach der Begegnung mit Sergej überkam, in dem Moment, als ihr Mann nicht da war und die Heldin „allein“ gelassen wurde. Zu dieser Zeit entstand derselbe Konflikt, der sich fast augenblicklich und unwiderruflich auf die Seite der Gefühle und einer Frau verlagerte, die eine Ehe mit einem wohlhabenden Kaufmann einging neue Liebe begeht viele Morde, der bedeutendste davon ist der Mord an ihrem Ehemann. Auch während der Haft versucht die Frau, so viel Zeit wie möglich mit ihrem Geliebten zu verbringen, und dieser wiederum nutzt während der gesamten Arbeit nur ihre Gefühle aus. Hätte die „Frau des Kaufmanns“ nicht alles zu solch einem tragischen Ergebnis führen können, hätte sie von Anfang an alle Verbindungen zu Sergej abbrechen können, um ihre Ehe zu retten und ihre bisherige Lebensweise nicht zu zerstören? Nein, sie verfügte nicht über die starre Argumentation, die Evgeny Bazarov besaß, und gehorchte daher völlig den Geboten ihrer Gefühle. Dies ist jedoch nur ein Beispiel für einen lebhaften Konflikt zwischen Emotionen und Vernunft, an dem Erstere so viel Anteil haben starker Einfluss auf einen Menschen, der zum Sinn seines Lebens wird.

Die Konfrontation zwischen Gedanken und Gefühlen entsteht in der Regel im ungünstigsten Moment und ist für den Menschen eine Art Punkt, an dem es kein Zurück mehr gibt, denn in dem Moment, in dem Emotionen mit dem Gehirn in Konflikt geraten, verändert sich das Leben eines Menschen unwiderruflich. Und egal, welche Seite des Konflikts am Ende als Sieger hervorgeht, das Ergebnis wird in jedem Fall schmerzhaft sein.

Welche Handlung kann als unehrenhaft bezeichnet werden?

Wird jeder Mensch in seinem Handeln von sich selbst geleitet? innere Überzeugungen, oft eng verwandt mit allgemein anerkannte Standards Moral und Ihr persönlicher moralischer Begrenzer, der es Ihnen ermöglicht, zwischen Gut und Böse, Gut und Böse, Ehrlichkeit und Täuschung zu unterscheiden? Leider nein, und wir wissen es ausreichende Menge Menschen, die Erziehung, Würde und Ehre vergessen und sich erlauben, niedrige, heimtückische, abscheuliche, mit anderen Worten unehrenhafte Taten zu begehen.

Aber welche Art von Handlung kann als unehrenhaft bezeichnet werden? Dies sind zunächst einmal Handlungen, die gegen die Gesetze der Ehre verstoßen, das sind schamlose, unmoralische, falsche Handlungen, deren zwingende Folge der allmähliche Zerfall des Einzelnen ist. Darüber hinaus können auch solche Handlungen als unehrlich bezeichnet werden, die offensichtlich eine destruktive Wirkung auf eine andere Person haben; dazu zählen Verleumdung, Verrat und gemeine Beleidigungen – im Allgemeinen alles, was in keiner Weise mit dem Bild eines anständigen Menschen in Verbindung gebracht werden kann. ein Individuum, das Respekt vor sich selbst und anderen hat.

So zum Beispiel der Held der Geschichte A.S. Puschkin“ Tochter des Kapitäns"Alexey Shvabrin, ein schwacher und teilweise unglücklicher Mann, war während der gesamten Arbeit weder seinen Mitmenschen noch sich selbst gegenüber ehrlich: Der Held versuchte, die Liebe des Mädchens zu gewinnen, das seine Aufmerksamkeit mit Gewalt auf sich zog. Shvabrin flehte Maria buchstäblich um gegenseitige Gefühle an, indem er entweder grobe Schmeicheleien und Heuchelei oder Drohungen benutzte und des Kämpfens überdrüssig war geschlossene Tür Er schüttete seine angesammelte Wut und Verleumdung an ihr aus, was ihn natürlich überhaupt nicht als Person oder als Mann darstellte. Für diesen Helden war es nicht schwer, dem Betrüger, der getötet hat, einen Eid zu leisten große Menge Menschen, darunter Persönlichkeiten, die Shvabrin selbst nahe standen. Aber dieser Held folgt nur seinen eigenen „egoistischen“ Interessen und geht zunächst auf die Seite des Feindes, und dann, als der Prozess gegen die Verräter stattfindet, gibt er den Unschuldigen die Schuld für alle seine Sünden junger Mann, Pjotr Grinev, der die Konzepte von Ehre und Würde aus erster Hand kennt. Welche konkreten Handlungen des Helden könnten als unehrenhaft bezeichnet werden? Jene Handlungen, die auf Täuschung abzielten, nur auf leere Verteidigung eigene Interessen, über die Einstellung des Benutzers gegenüber Menschen, über Lügen und Heuchelei.

Ehre ist Stärke und Stärke des Charakters; es ist der innere Richter, der es einem Menschen ermöglicht, unter allen Umständen Selbstachtung und Nüchternheit gegenüber seinen eigenen Absichten zu bewahren. In schrecklichen Kriegszeiten herausfordernde Aufgabe Für die Kämpfer ging es darum, auch in den schrecklichsten und unmenschlichsten Situationen menschlich zu bleiben und alle würdigen Charaktereigenschaften zu bewahren. Der Held der Geschichte M.A. Scholochows „Das Schicksal eines Mannes“, Andrei Sokolov, war die Verkörperung eines Mannes mit echtem russischen Charakter, eines überzeugten Kämpfers und Patrioten, der mutig in den Tod ging, um seine Gefühle zu bewahren Selbstachtung. Als Andrei Sokolov angeboten wurde, faschistische Waffen zum Sieg zu trinken, weigerte er sich, dies zu tun, wohl wissend, dass ein solcher Ungehorsam dazu führen könnte brutale Folter und Tod. Im Gegensatz zu dieser Episode steht die Episode mit der Ermordung des Verräters, der zu seinem eigenen Wohl den Deutschen die benötigten Informationen übermittelte. Eine solche Tat war so niederträchtig, so unehrlich, dass Andrei Sokolov, nachdem er den Verräter mit seinen eigenen Händen erwürgt hatte, keine Gewissensbisse verspürte – man hatte das Gefühl, ein Insekt getötet zu haben. Dieser hartnäckige Kämpfer ertrug erhobenen Hauptes alle Härten des Krieges und beging keine einzige unehrenhafte Tat, denn das Wichtigste für ihn war genau Menschenwürde, denn das ist das Meiste Hauptwert Person. In dieser Geschichte waren nur die Handlungen von Verrätern, die dem Feind halfen, unehrenhaft.

„Wahre Ehre ist die Entscheidung, unter allen Umständen das zu tun, was der Mehrheit der Menschen nützt.“ Franklin B. Unehrenhafte Handlungen sind vorsätzliches Böses und Unmenschlichkeit, das ist Egoismus und Heuchelei, das ist der Wunsch, sich selbst zu retten, indem man dem Nächsten Schaden zufügt.

Stimmen Sie der Aussage von E.M. zu? Bemerkung: „Man muss verlieren können“?

Was ist ein Verlust? Vielleicht ist dies eine weitere Gelegenheit, Ihre Handlungen, Ihre Handlungen und Gedanken, eine Analyse Ihres Lebens zu analysieren. Oder vielleicht ist das Verlieren eine Prüfung des Schicksals, durch die Sie Gnade auf Erden finden können. Auf jeden Fall erleidet niemand gerne eine Niederlage, denn jedes Fiasko ist ein gewisser Rückschritt, ein unbedeutender, aber dennoch Sturz, und nicht jeder kann die Kraft finden, in seinen vorherigen Zustand zurückzukehren, über sich selbst hinauszuwachsen und erneut zu gewinnen . Es ist jedoch immer wichtig, sich daran zu erinnern, dass auf jeden Verlust, egal welcher Art, dasselbe Leben folgt, leicht verändert, aber das Leben und daher sollte ein Verlust als eine bestimmte Phase darin behandelt werden. Mit anderen Worten: Auf einen Misserfolg sollte man nicht so reagieren, dass man ihn später bereut, denn „Ehre kann man nur einmal verlieren.“

Verlieren können bedeutet, unter allen Umständen sparen zu können, egal wie festgefahren sie auch sein mögen. innerer Frieden, Ehre und Würde, man selbst zu bleiben, auch wenn dafür absolut keine Kraft oder Lust vorhanden ist, auch für sich selbst über den Sieg lächeln zu können schlimmster Feind, denn für ihn gibt es nichts Schöneres als die Tränen eines Verlierers. Hat es irgendeinen Sinn, seinen Sieg noch erfreulicher zu gestalten?

Die Hauptfigur der Geschichte, A.S., wusste wirklich, wie man jede Niederlage akzeptiert. Puschkin „Die Tochter des Kapitäns“. Pjotr Grinev erhielt schon in jungen Jahren den Auftrag seines Vaters: „Kümmere dich um deine Ehre“, und von da an machte er ihn sich zu eigen Lebenscredo, weil die Ehre für diesen Helden in diesem Moment über alles andere auf der Welt stand. Aus diesem Grund verlor er beim Kartenspiel gegen Zurin, der nicht ohne Freude seine Naivität ausnutzte junger Kerl, Peter ignoriert alle Ausreden Savelichs, gibt den verlorenen Betrag zurück und verlässt die Situation in Würde. Er hätte tun und lassen können, was er wollte: einen Skandal auslösen oder ganz weglaufen, aber der Held behielt seine Würde, wie nach dem Duell mit Shvabrin. Dann zeigte Petrus, selbst als er von einem unehrlichen und abscheulichen Verleumder verwundet wurde, weder Bosheit noch Verzweiflung noch Wut – in ihm herrschte nur Mitleid und Barmherzigkeit freundliche Person, die Begeisterung eines jungen Mannes und die Würde eines Adligen, die es ihm ermöglichten, „richtig zu verlieren“.

Allerdings ist nicht jeder in der Lage, eine Niederlage mit Würde hinzunehmen. Gruschnitski, Held des Romans von M.Yu. Lermontovs „Held unserer Zeit“ empfand die Werbung für Prinzessin Maria als eine Art Spiel – er erfand sogar eine Rolle für sich, an der er ständig festzuhalten versuchte. Er betrachtete seine Rivalen als diejenigen, die ebenfalls versuchten, die Aufmerksamkeit der Prinzessin zu gewinnen, und nachdem er gegen den klügeren und interessanteren Petchorin verloren hatte, trat er in den Augen der gesamten Gesellschaft mit all seiner Gemeinheit, all seinem Neid und seiner Hysterie herum . Natürlich verstand Gruschnitski das sehr gut und empfahl Petchorin daher dringend, das von ihm arrangierte Duell nicht zu verpassen, da er ihn, egal wie das Ergebnis ausgehen würde, auf jeden Fall danach töten würde. All dieses Verhalten des Helden war eine Art Befreiung von Verzweiflung und Schmerz, denn Gruschnitski selbst hat dieses Spiel erfunden und es selbst verloren, da er nicht in der Lage war, seine Rolle aufrechtzuerhalten und würdevoll aus der Situation herauszukommen. Wusste er, wie man verliert? Nein, dafür war Gruschnitski im Gegensatz zu seinem „Rivalen“ zu dumm und charakterlich zu schwach.

Würde ist in jeder Situation notwendig und wichtig, denn Ehre ist das Wichtigste, was wir haben, und keine einzige Niederlage ist einen beschädigten Ruf wert.

Zeigt sich die Stärke oder Schwäche eines Menschen darin, seine Fehler einzugestehen?

Der Mensch ist so konzipiert, dass es für ihn vielleicht das Schwierigste auf der Welt ist, sein eigenes Unrecht und seine eigene Dummheit einzugestehen; es kommt sogar vor, dass dieser schwierige Schritt manchmal Jahre und Jahrzehnte dauert. Jeder interpretiert eine solche Handlung anders: Manche halten das Eingestehen ihrer Fehler für ein Zeichen von Schwäche, während andere aufgrund ihres Selbstbewusstseins den eigenen Standpunkt und das eigene Handeln grundsätzlich nicht in Frage stellen können.

Und doch: Zeigt sich die Stärke oder Schwäche eines Menschen darin, dass er seine Fehler erkennt? Mir scheint, dass mit zunehmendem Alter die Möglichkeit bzw. der Wunsch entsteht, die eigenen Fehler zu sehen und zuzugeben, die Vergangenheit und Gegenwart zu analysieren und daraus Schlüsse zu ziehen. Daher glaube ich, dass die „Stärke“ eines Menschen in diesem Fall seine Weisheit ist, die sich bereits in sehr jungen Jahren zu bilden beginnt. Sie begleitet uns durch jugendlichen Maximalismus, Naivität, durch Verleugnung und Wissen und führt uns zur Wahrheit. Und das kann man nicht nur als Schwäche bezeichnen Dummkopf wird seine absolute Richtigkeit verteidigen und sich seiner völligen Unerfahrenheit und Unwissenheit bewusst sein. Schwäche kann zu Demut führen – aber nicht zu Anerkennung. Ich bin sicher, dass ein Mensch Geld ausgibt, wenn er seine Fehler erkennt eine Riesenaufgabeüber sich selbst, denn in einem solchen Moment dreht sich mit Sicherheit etwas in seinem Kopf um und verändert sich – er wird weiser, er bewertet Werte neu und ändert Richtlinien, am Ende beginnt er, alles anders zu betrachten, was er vielleicht nicht einmal hat Ich dachte darüber nach, bevor ich dachte – könnte das irgendwie mit Schwäche zusammenhängen?

Zum Beispiel der Held des Romans A.S. Puschkin „Eugen Onegin“ lange Zeit Er schien ihm und seinen Mitmenschen ein selbstbewusster junger Mann zu sein: Er hielt eine Überarbeitung nicht für nötig eigenes Verhalten, weil er einfach nicht die Angewohnheit hatte, darüber nachzudenken, ob er die Menschen richtig behandelte, ob er so lebte und sich in die richtige Richtung bewegte, oder vielleicht doch, aber er war zu schwach für Selbstkritik. Schon in jungen Jahren verlor dieser Held die Lust am Leben. Eugene wurde von allem in dem Moment gelangweilt, in dem das Interesse an seiner eigenen Existenz scheinbar nur an Fahrt gewinnen sollte – er hatte es jedoch nicht eilig, eine Selbstbeobachtung durchzuführen, sondern wechselte einfach seinen Standort, in der Hoffnung, dass sich dadurch etwas ändern würde. Aber das war eine Täuschung: Das ganze Problem lag bei Eugene, in seinem Verhalten und seiner Lebenseinstellung. Vielleicht wurde ihm dies nach dem Duell während seiner Abwesenheit selbst klar, aber eines können wir wissen: Nach langer Zeit kehrte dieser Held als völlig anderer Mensch zurück und fiel in völliger Reue der Frau zu Füßen, deren Liebe er hatte einmal vernachlässigt. Anscheinend analysierte Evgeniy in dieser Zeit alles, was er einmal getan hatte, und gab zu, dass er sich zumindest in Bezug auf Tatyana geirrt hatte. Das fiel ihm natürlich nicht leicht, es ist kein Zufall, dass so viel Zeit vergangen ist, es ist kein Zufall, dass wir den Helden am Ende des Romans so verzweifelt sehen. Es scheint mir, dass Evgeniy während seiner ziemlich langen Abwesenheit weiser geworden ist und seine Einstellung zum Leben und zur Liebe überdacht hat und dadurch noch stärker geworden ist, weil schwache Person konnte nur rennen – und nur die Starken konnten verstehen und zurückkehren.

Mit der gleichen Schwierigkeit tat Basarow, der Held des Romans von I.S. Turgenev „Väter und Söhne“, Bewusstsein für das Scheitern des Nihilismus als Existenzphilosophie. Dieser Held war sich lange Zeit sicher, dass „die Natur kein Tempel, sondern eine Werkstatt ist und der Mensch darin ein Arbeiter ist“, er glaubte auch, dass es in der Kunst keinen Sinn gibt, dass die Religion längst ihre Relevanz verloren hat, dass dort dass es keine Liebe gibt und dass alles, was der Vergangenheit angehört, in Schutt und Asche gelegt werden muss. Doch nachdem er Anna Odintsov kennengelernt hatte und für sie die ganze Bandbreite an Emotionen empfand, die man gemeinhin Liebe nennt, wurde Basarow buchstäblich aus der Bahn geworfen: Sein Weltbild brach vor seinen Augen zusammen und er verstand, dass etwas dagegen getan werden musste. Evgeny Bazarov war eine starke, revolutionäre Persönlichkeit, aber die Erkenntnis, dass alles, was er befolgte, eine Täuschung war, fiel ihm sehr schwer. Die Welt dieses Helden begann sich mit der gleichen Kraft auf den Kopf zu stellen, mit der er an seine Überzeugungen glaubte, und es scheint mir, dass er allmählich begann, damit klarzukommen, obwohl es ihn große Mühe kostete.

Es ist nicht schwer zu verstehen, dass Sie sich geirrt haben und sich vielleicht eine Zeit lang selbst belogen haben, es ist viel schwieriger, es zu akzeptieren, und nur Standhaftigkeit und menschliche Weisheit können dabei helfen. Denn nur eine starke Persönlichkeit kann, nachdem sie ihre Handlungen und Taten analysiert hat, beginnen, ihr Leben zu verändern, während sich eine schwache Person höchstwahrscheinlich an die Umstände anpassen wird.

Können Menschen Freunde sein, wenn sie nicht einer Meinung sind?

Auf Augenhöhe zu sein bedeutet, eine ähnliche Position in der Philosophie einzunehmen und ideologische Fragen, haben ähnlicher Freund mit einem Freund Überzeugungen, Prinzipien und Regeln. Oftmals basiert Freundschaft gerade auf einer Gemeinsamkeit der Interessen, allerdings lässt sich keine Beziehung nur darauf beschränken, und nach Ähnlichkeit der Ansichten muss zwangsläufig Vertrauen, gegenseitiges Verständnis und Zuneigung entstehen, was von ganz unterschiedlichen Faktoren abhängen kann.

Können Menschen, die nicht einer Meinung sind, Freunde sein? Die Antwort auf diese Frage ist nicht eindeutig: Zwei davon sind richtig gebildete Personen die im Einklang mit sich selbst und mit der Welt sind und welche haben gegenseitige Sympathie Sie können durchaus Freunde sein, auch wenn sie in den meisten Fragen unterschiedlicher Meinung sind. Konflikte führen immer zur Wahrheit, und vielleicht kann in diesem Fall die Diskrepanz zwischen ideologischen Positionen einer solchen Freundschaft zugute kommen und jedes Gespräch interessanter machen. Und umgekehrt: Wenn das Selbstwertgefühl eines Menschen leidet, hat er eine feindselige Haltung gegenüber der Welt und den Menschen, ist er egoistisch und unhöflich, wird der zweite dieser Menschen nicht in der Lage sein, sein Freund zu werden, egal wie ähnlich sie sind zu ihm in ihren Ansichten: Beide werden einfach nie lernen, Freunde zu sein, weil beide, wie so oft, nicht lieben und sich nicht an jemanden binden können oder im Allgemeinen keine enge Beziehung haben wollen mit jemanden. Es gibt viele Variationen, und das bestätigt nur die ganze Magie wahre Freundschaft: Es gibt kein Format, es gibt keine Wahrheiten und Regeln – Freundschaft ist vielfältig und kann am meisten verbinden verschiedene Persönlichkeiten.

Zum Beispiel ist die Hauptfigur des Romans A.S. Puschkins „Eugen Onegin“ kam immer gut mit Menschen zurecht, war aber gleichzeitig dauerhaft einsam. Er war von der säkularen Gesellschaft angewidert, aber der Held selbst fühlte sich von ihr angezogen. Evgeny kühlte sich schnell ab und konnte keinen Menschen finden, der in der Lage wäre, ein Feuer in ihm zu wecken, den Wunsch zu leben und zu handeln; er konnte keinen Menschen finden, der in der Lage wäre, seinen Blues zu besiegen. Und es scheint, als hätte unser Held nach seinem Umzug ins Dorf einen solchen „Freund“ gefunden: einen leidenschaftlichen und leidenschaftlichen jungen Mann, der alles um sich herum romantisiert und in der Lage ist, selbst den verzweifeltsten Einzelgänger zu „wecken“. Das war Wladimir Lenski, er und Jewgeni Onegin hatten völlig unterschiedliche Meinungen, wie „Eis und Feuer“ – ständige Streitigkeiten und philosophische Gespräche konnten jedoch, wie sich herausstellte, durchaus als Freundschaft durchgehen. Evgeny begann sogar, sich an Wladimir zu binden, obwohl dies, wie der Autor des Romans anmerkt, immer noch „aus Langeweile“ geschah. Aber das Problem war genau umstrittene Persönlichkeit Evgeniy, in seinem Egoismus und seiner Unfähigkeit, Freunde zu finden. Erneut gelangweilt brachte er den tief verliebten Lensky zu Emotionen, spielte mit seinen Gefühlen, provozierte ihn zu einem Duell und tötete dann, erschrocken über die Meinung der Menge, den jungen Lensky, der gerade erst zu leben begonnen hatte. mit einem gezielten Schuss in die Brust. Was hat diese Freundschaft daran gehindert, sich im Laufe der Zeit weiter zu entwickeln und zu festigen? Kein Meinungsunterschied, sondern die widersprüchliche, seltsame und vor allem unfähige Natur von Evgeny Onegin, die zur Freundschaft unfähig ist.

Eine ganz andere Situation zeigt uns der Roman von I.S. Turgenev „Väter und Söhne“. Evgeny Bazarov und Arkady Kirsanov werden uns gleich zu Beginn der Arbeit als Freunde gezeigt: Sie haben viel gemeinsame Interessen, darunter eine Leidenschaft für die Wissenschaft und natürlich für den Nihilismus, philosophische Bewegung, dessen Anhänger beide Helden waren. Da sie Zeit miteinander verbrachten, wurde es ihnen nie langweilig: Arkady und Evgeny hatten etwas zu besprechen, etwas zum Nachdenken, etwas zum Analysieren. Sie hatten keine Argumente, da beide, wie es zunächst schien, die gleiche Lebenseinstellung hatten, allerdings konnte man dies dennoch nicht als Freundschaft im wahrsten Sinne des Wortes bezeichnen. Arkady war nur ein Anhänger von Eugen: Er suchte nach sich selbst und traf sich starke Persönlichkeit Er übernahm ihre Lebenseinstellung und wurde ein „Freund“, doch als er heranwuchs, begann er die Widersprüchlichkeit des Nihilismus zu verstehen. Basarow blieb seinen Überzeugungen treu und erkannte daher schnell, dass Arkady grundsätzlich weder sein Freund noch ein Nihilist sein konnte: Er war einfach anders, freundlich und familienorientiert, wie sein Vater. Basarow ähnelt in seiner Mentalität und seinem Charakter eher Jewgeni Onegin, was das bewusste Scheitern seiner Freundschaft mit Arkady bestätigt.

Freundschaft ist nicht nur eine Gemeinsamkeit der Ansichten, sondern auch eine Einheit von Seelen und Charakteren. Es kommt vor, dass zwei gute Freunde kann ständig streiten und kommt nie zu einem Konsens, und zwei Wissenschaftler, die dasselbe tun, können niemals Freunde sein. Aristoteles brachte es auf den Punkt: „Ein Freund ist eine Seele, die in zwei Körpern lebt.“

Gespräch mit dem Lehrer der St. Petersburger Theologischen Akademie, Erzpriester Konstantin Konstantinow.

Sehr oft im Leben stehen wir vor einer Situation, in der wir mit unseren Gefühlen nicht klarkommen. Und wir verstehen sogar, dass wir uns selbst schaden können, wenn wir diesen Gefühlen nachgeben, aber dennoch hören wir nicht auf die Stimme der Vernunft. Warum gibt es einen Konflikt zwischen Gefühlen und Vernunft? Wir werden mit dem Kandidaten darüber sprechen Biologische Wissenschaften, Lehrer für Bioethik an der Theologischen Akademie St. Petersburg, Erzpriester Konstantin Konstantinov. Pater Konstantin war viele Jahre der Älteste wissenschaftlicher Mitarbeiter Physiologische Abteilung, benannt nach I.P. Pavlov am Institut für Experimentelle Medizin.

Warum hat unser Geist keine Macht über unsere Gefühle?

Zunächst muss gesagt werden, dass dies nicht immer der Fall war. Der erste geschaffene Mensch, der erste Adam, war perfekte Person, in dem alle Kräfte der Seele im Einklang waren. In der Regel erwähnen die heiligen Väter drei Hauptkräfte der Seele. Übersetzen nach moderne Sprache, wir können sie wie folgt bezeichnen: Wille, Vernunft und Gefühl. Vom Moment des Sündenfalls an begann Zwietracht zwischen diesen drei Kräften, das heißt, es kam zu Dissonanzen oder Spaltungen zwischen ihnen.

Das war zunächst nicht der Fall, lassen Sie uns betonen. Der Mensch ist zunächst ein ganzheitliches Wesen, in dem alle Kräfte und Eigenschaften der Seele stecken harmonische Beziehungen zusammen. Doch nach dem Fall änderte sich die Situation dramatisch. Die Heiligen Väter betonen, dass der Feind der Menschheit nicht in der Lage ist, die menschliche Natur zu zerstören, aber er kann sie verzerren. Verzerrung menschliche Natur liegt teilweise darin, dass das Verhältnis zwischen den Grundkräften der Seele (Geist, Gefühle, Wille) in Unstimmigkeiten geraten ist. Diesen Punkt brachte der Apostel Paulus in seinem Brief an die Römer sehr treffend zum Ausdruck: „Ich tue nicht, was ich will, sondern was ich hasse, das tue ich.“ ». Dieser Satz zeigt den Widerspruch zwischen meinen Handlungen (oder sagen wir, zwischen meinem „Willen“, dem Streben meines Willens) und dem, was ich will.

Aber es ist interessant festzustellen: Damals, vor fast zweitausend Jahren, sagte der Apostel Paulus, dass er nicht tut, was er will. Der moderne Mensch tut genau das, was er will, aber er will Sünde, darum geht es. Also moderner Mann sehr oft ergibt er sich ohne nachzudenken dem Willen der Gefühle und akzeptiert sie als Wahrheit. Und oft ordnet er seinen Willen diesen Gefühlen unter, ohne auch nur den Versuch zu unternehmen, diese Gefühle zu analysieren, ohne ihnen eine moralische Bewertung zu geben. Aber selbst jemand, der diese Gefühle bewertet, erkennt, dass sie sündhaft sind, dem Vergnügen oder der Befriedigung des Fleisches und fleischlichen Begierden dienen. Sehr oft muss er sich eingestehen, dass er ihnen nicht widerstehen kann.

Warum entsteht diese Situation? Tatsache ist, dass die Gefühle oder Wünsche einer Person, in der Sprache der Physiologie und Psychophysiologie, sind Motivationssphäre unser geistige Aktivität oder unser Verhalten - basiert auf echten biologischen Bedürfnissen. Lassen Sie uns noch einmal den spirituellen Punkt betonen: Diese Situation entstand nach dem Sündenfall, als mentale Stärke Der Mensch wurde fleischlichen und ausschließlich materiellen Neigungen unterworfen. Anfangs war das nicht so. Es ist sehr interessant, dass beispielsweise der Apostel Johannes der Theologe in seinem Brief über die Lust des Fleisches, die Lust der Augen und auch über den Hochmut des Lebens spricht. Dies sind sozusagen die Hauptleidenschaften, mit denen die Seele eines bereits gefallenen Menschen überwältigt wird.

So sind unsere Bedürfnisse momentan zu einem größeren Teil (neunzig, wenn nicht neunundneunzig Prozent) werden durch biologische Bedürfnisse bestimmt. Daraus ergibt sich die entsprechende Motivation, die darauf abzielt, diese zu befriedigen biologische Bedürfnisse. Daher die entsprechenden Gefühle, denen der Geist nur sehr schwer widerstehen kann. Und es stellt sich heraus, dass sich der Geist in Bezug auf Gefühle und biologische Bedürfnisse in einem untergeordneten Zustand befindet.

- Bußgeld. Woher kommen diese Gefühle? Im Kopf oder im Herzen?

Natürlich setzt die Fragestellung bereits einen bestimmten Kontext voraus. Sie sagen „Kopf“ und meinen damit wahrscheinlich Gehirnaktivität. Das bedeutet, dass Sie das „Herz“ in dieser Angelegenheit wahrscheinlich wörtlich nehmen anatomisches Organ. Natürlich meinten die heiligen Väter, die über das Herz sprachen und über die Bewegungen des Herzens nachdachten, keineswegs ein anatomisches Organ. Tatsache ist, dass die Terminologie, die wir im theologischen Kontext häufig verwenden (Geist, Seele, Herz, Verstand), nicht absolut verifiziert ist. Hier kommt es immer wieder zu Bedeutungsabweichungen. Daher ist es für Sie und mich sehr oft schwierig zu beurteilen, was genau die heiligen Väter meinten, als sie verwendeten verschiedene Begriffe- in einem Fall „Herz“, in einem anderen Fall „Geist“, im dritten Fall „Seele“. Schwierig. Aber der allgemeine Kontext ihrer Botschaften und Schriften ist etwa dieser: wir reden über um einen bestimmten Kern, ein bestimmtes Zentrum der menschlichen Seele. Sagen wir einfach etwas über Tiefe oder Kern.

Das heißt, das Herz ist drin in diesem Fall wird natürlich nicht als anatomisches Organ betrachtet, sondern gerade als die geheimnisvolle Tiefe der menschlichen Seele. Natürlich interessiert uns sehr, wie das zusammenhängt moderne Terminologie, moderne Konzepte, auch wissenschaftliche. Was können wir anstelle des Begriffs „Herz“ im Sinne der heiligen Väter anbieten? Die wahrscheinlich beste Interpretation des Konzepts „Herz“ ist mit wissenschaftlicher Punkt Die Vision wird ungefähr die folgende sein: die motivierend-emotionale Sphäre unserer geistigen Aktivität. Das heißt, jene Mechanismen (wenn wir über Physiologie sprechen, und sie findet hier zweifellos statt), die unsere Motivationen und unsere Emotionen formen und die im Verhältnis zu unseren rationalen, analytischen und intellektuellen Fähigkeiten tatsächlich in einem untergeordneten Zustand sind.

Und mit dem Begriff „Kopf“ meinten Sie höchstwahrscheinlich eine Art rationales, geistige Tätigkeit. Und in diesem Zusammenhang können wir natürlich sagen, dass Gefühle vorhanden sind größere Einstellung eher auf den motivierend-emotionalen Bereich der Gehirnaktivität als auf den intellektuellen, rationalen, analytischen Bereich. Und so weiter.

- Pater Konstantin, sagen Sie uns, wie wir lernen können, mit unseren Gefühlen umzugehen.

Die Frage ist sehr schwierig. Es ist unwahrscheinlich, dass ich sie vollständig beantworten kann. Es scheint mir, dass in moderne Welt Diese Kunst ist weitgehend verloren gegangen. Die heiligen Väter beherrschten die Kunst der Selbstverwaltung vollständig. Und übrigens haben sie sich selbst eingestellt die wichtigste Aufgabe- unterwerfen verschiedene Gefühle, Attraktionen, Eindrücke. Merken wir uns: Seien Sie sehr aufmerksam auf Ihre Eindrücke, auf das, was in uns eindringt, was wir erleben, was unsere innere Welt tut. Das ist sehr wichtiger Punkt. Ein Mensch formt seine Seele mit all den Gedanken und Wünschen, die er akzeptiert oder nicht akzeptiert. In der Tat stellt sich die enorm dringende Aufgabe, Ihr Unternehmen zu besitzen, zu verwalten oder in Ordnung zu bringen innere Welt. Daher ist Ihre Frage äußerst relevant: Wie lernt man, zurechtzukommen?

Was können wir hier sagen? Lesen wir die heiligen Väter. Dort werden viele Ratschläge gegeben. Der erste Punkt: Seien Sie zunächst einmal aufmerksam – auf Ihre Gedanken, auf Ihre emotionalen Bewegungen, Eindrücke. Die Heiligen Väter betonen die Stufen. Zum Beispiel die stufenweise Entwicklung eines bestimmten Gedankens oder Wunsches. Das Verlangen entsteht nicht sofort, augenblicklich, vollständig und mit aller Kraft. Es gibt bestimmte Phasen in der Entwicklung des Verlangens. In den ersten beiden Fällen hat eine Person genug Kraft, diesen oder jenen Wunsch abzulehnen, sobald er erkannt oder beurteilt wurde.

Zum Beispiel entstand aus dem einen oder anderen Grund plötzlich ein Wunsch (auf die Gründe gehen wir jetzt nicht ein, sie können sehr unterschiedlich sein). Aber es ist entstanden, und ein Mensch hat sofort das Recht, eine moralische Einschätzung abzugeben: Er akzeptiert diesen Wunsch oder akzeptiert ihn nicht. Lassen Sie uns noch einmal betonen: auf moralische Prinzipien, auf der Grundlage der Gebote Christi. Wir sagen zum Beispiel, dass Verlangen sündhaft ist. Wenn wir diese Einschätzung ganz am Anfang abgeben, im allerersten Moment, in dem der Wunsch aufkommt, haben wir genug Kraft, ihn abzulehnen. Oder sagen Sie mit intellektueller, rationaler Anstrengung: „Nein, Wunsch, ich akzeptiere dich nicht.“

Aber wenn sich der Wunsch entwickelt hat, wenn wir ihm den Willen gegeben haben, sich zu entwickeln, wenn er bereits viele, viele Assoziationen, Fantasiebilder usw. hervorruft, dann ist es sehr, sehr schwierig, ihn zu überwinden. Schließlich akzeptiert der Mensch es als Wahrheit und ordnet seinen Willen diesem Wunsch unter. Deshalb ist die Aufgabe, auf Ihre Gefühle zu achten, sehr wichtig.

Lassen Sie uns noch einmal betonen: Gefühle entstehen nicht sofort, sie entwickeln sich immer. In den ersten Entwicklungsstadien, wenn sie ihre Stärke und Macht noch nicht vollständig beherrschen, können sie sehr leicht gestoppt, suspendiert oder in eine andere Richtung gelenkt werden. Wenn wir ihnen den Willen oder die Möglichkeit gegeben haben, sich voll zu entfalten, kann es fast unmöglich sein, sie aufzuhalten – davor warnen die Heiligen Väter. Tatsächlich geschieht der Tod eines Menschen in Bezug auf die Ewigkeit genau so, also der Fall in die eine oder andere Sünde, wenn ein Mensch das Aufkommen bestimmter Gefühle einfach verpasst hat. Sobald ein Gefühl entstanden ist, ist es sehr stark und sehr schwer zu heilen.

Wenn wir das Leben der heiligen Väter lesen, sehen wir, welch ein komplexer und grausamer Kampf es in Bezug auf bestimmte Gefühle seitens der heiligen Väter gibt. Aber wohlgemerkt, sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, diese Gefühle zu überwinden! Aber der moderne Mensch stellt sich heute noch nicht einmal vor eine solche Aufgabe. Aber wenn es relevant ist, wenn es aufgetreten ist, dann muss man zugeben, dass ein solcher Zustrom von Gefühlen möglich ist, dass man sich selbst nicht überwinden kann. Und alles, was bleibt, ist, zu Gott zu beten: „Herr, gib mir Kraft, gib mir die Gnade, diese inneren, sehr starken spirituellen Bewegungen zu überwinden und irgendwie auszulöschen.“

Übrigens beschrieben die heiligen Väter dies: Als solche Bitten sehr dringend waren, hörte der Herr und schien bestimmte sündige Bewegungen auszulöschen. Unser Herz gibt manchmal unter dem ständigen Druck des Geistes nach. Das heißt, wenn wir uns ständig sagen, dass dies ein schlechter Wunsch ist, dass wir ihm widerstehen müssen; Wenn wir am Ende beharrlich bleiben, wird der Verstand siegen. Aber die Frage ist, wer von Anfang an wen besiegen wird, wer schneller siegen wird: Lust oder Vernunft?

Vielen Dank, Pater Konstantin, für das für jeden von uns sehr nützliche Gespräch. Leider ist es Zeit für uns, Abschied zu nehmen. Danke!

Zum Nutzen von Ihnen und allen, die zuschauen!

Liebe Fernsehzuschauer, seit der Antike kennt die Welt den Gedanken: „Erkenne dich selbst!“ Die heiligen Kirchenväter sprechen über dasselbe und betonen, wie wichtig es ist, sich selbst zu kennen, wenn es um die Rettung der Seele geht. Dazu können wir die Worte des großen russischen Dichters Alexander Sergejewitsch Puschkin hinzufügen: „Lerne, dich selbst zu beherrschen.“

Moderatorin Ekaterina Solovyova

Aufgenommen von Tatyana Muravyova

Ein eindrucksvolles Beispiel für einen solchen Konflikt wird uns beispielsweise in I. S. Turgenevs Roman „Väter und Söhne“ vorgestellt. Die Hauptfigur, Evgeny Bazarov, lebte einen beträchtlichen Teil seines Lebens in völligem Vertrauen: Alle Gefühle und menschlichen Werte, insbesondere Liebe, Kunst, Glaube, sind nur „Lametta“, mit dem ein Mensch seine Existenz schmückt, einfache Unterhaltung und ein Spiel Das ist die Kerze nicht wert. An seiner Argumentation schien es keinen Zweifel zu geben: Der Nihilismus wurde schließlich eins mit der Persönlichkeit des Helden, aber nur bis zu dem Moment, als die kluge und stolze Anna Sergejewna Odinzowa in seinem Leben auftauchte, eine Frau, die Eugens gesamte Philosophie erschütterte. Bisher unbekannte Gefühle und Emotionen begannen Basarow zu beunruhigen, als er begann, eng mit Anna Sergejewna zu kommunizieren, und von diesem Moment an verlor der Geist die vollständige Kontrolle über das Schicksal des Helden und begann, sich mit Gefühlen auseinanderzusetzen , was im Schicksal von Evgenia nur eine Rolle spielen konnte. Der Konflikt zwischen Gefühlen und Vernunft entstand, als völliges Vertrauen in die Abwesenheit von Liebe mit scharf aufkommenden Emotionen kollidierte und eine starke Dissonanz erzeugte, die zu einem gebrochenen Schicksal führte. Evgeny konnte diese Liebe für einige Zeit bekämpfen und auslöschen, versuchte sogar, seine bisherige Lebensweise zu etablieren, aber dieser Konflikt sollte nicht vollständig nachlassen, ebenso wie die Beziehung zwischen Bazarov und Odintsova nicht zustande kommen sollte.

Die Heldin von N.S. Leskovs Geschichte „Lady Macbeth von Mzensk“ erwies sich als weniger resistent gegen den Konflikt zwischen Vernunft und Gefühlen. Katerina Lvovna unterwarf sich völlig der Welle der Gefühle, die sie nach der Begegnung mit Sergej überkam, in dem Moment, als ihr Mann nicht da war und die Heldin „allein“ gelassen wurde. Zur gleichen Zeit entstand derselbe Konflikt, der fast augenblicklich und unwiderruflich auf die Seite der Gefühle überging, und eine Frau, die mit einem wohlhabenden Kaufmann verheiratet war, begeht viele Morde um einer neuen Liebe willen, von denen der bedeutendste der ist Mord an ihrem Mann. Auch während der Haft versucht die Frau, so viel Zeit wie möglich mit ihrem Geliebten zu verbringen, und dieser wiederum nutzt während der gesamten Arbeit nur ihre Gefühle aus. Hätte die „Frau des Kaufmanns“ nicht alles zu solch einem tragischen Ergebnis führen können, hätte sie von Anfang an alle Verbindungen zu Sergej abbrechen können, um ihre Ehe zu retten und ihre bisherige Lebensweise nicht zu zerstören? Nein, sie verfügte nicht über die starre Argumentation, die Evgeny Bazarov besaß, und gehorchte daher völlig den Geboten ihrer Gefühle. Dies ist jedoch nur ein Beispiel für einen lebhaften Konflikt zwischen Emotionen und Vernunft, bei dem erstere einen so starken Einfluss auf einen Menschen haben, dass sie zum Sinn seines Lebens werden.

Jeder Mensch weiß, was Konflikt ist. U dieses Konzept Es gibt viele Synonyme: Streit, Streit, Skandal usw. Es ist ganz natürlich, dass Menschen Konflikte haben, weshalb es zu Konflikten kommt verschiedene Arten. Abhängig von der Anzahl der Teilnehmer und den Themen, die während eines Streits besprochen werden, können diese sozialer, intrapersonaler, zwischenmenschlicher, politischer usw. Natur sein.

Viele Menschen haben intrapersonale und erlebt zwischenmenschliche Konflikte. Nur auf der Ebene von Gruppen oder einem ganzen Staat kann man in einen sozialen oder politischen Konflikt eintreten.

Die Besonderheit von Konflikten besteht darin, dass sie von außen beobachtet werden können, man kann in sie eintreten, wenn sie bereits aufflammen, und auch wieder gehen, wenn sie nicht aufhören. Konflikte können zwischen zwei Menschen und zwischen ganzen Staaten mit Millionen von Menschen entstehen.

Zu allen Zeiten gab es Konflikte zwischen Menschen. Was ist das für ein „Tier“? Dies wird in dem Artikel besprochen, in dem auch das Thema der Konfliktlösung behandelt wird, was auch für jeden Menschen notwendig ist.

Was ist Konflikt?

Am meisten Hauptfrage: Was ist Konflikt? Alle Menschen wissen, was es ist, da sie mehr als einmal darin sein könnten. Konflikt hat viele Konzepte:

Konflikt ist eine Methode zur Lösung von Meinungsverschiedenheiten über Ziele, Weltanschauungen und Ideen, die während der Interaktion mit der Gesellschaft entstehen.
Ein Konflikt ist ein emotionaler Streit, bei dem sich die Teilnehmer äußern negative Gefühle im Verhältnis zueinander, über die Norm hinausgehend.
Ein Konflikt ist ein Kampf zwischen seinen Beteiligten.

IN in seltenen Fällen Der Streit beginnt aus unparteiischen Gründen. Normalerweise ist der Konflikt Gefühlslage wenn eine Person anfängt, negative Emotionen zu verspüren, die sie dazu bringen, ihre Stimme zu erheben und anderen Menschen gegenüber unhöfliche Worte zu sagen. Konflikt ist also Mentale Kondition negativ und subjektiv.

Was ist ein Streit, Streit, Konflikt zwischen Menschen? Das ist ein Meinungskrieg. Ein Mann und eine Frau streiten nicht, sondern jeder versucht zu beweisen, dass er Recht hat. Freunde streiten sich nicht, aber jeder versucht, seine eigene Meinung zu verteidigen. Menschen argumentieren nicht, sondern liefern Beweise und Argumente für ihre Standpunkte.

Jeder hat zu diesem oder jenem Thema seine eigene Meinung. Es ist in Ordnung. Es gibt einige genaue Erkenntnisse, die keines Nachweises bedürfen. Beispielsweise ist jeder damit einverstanden, Kenntnisse in Mathematik, Physik oder Anatomie vorbehaltlos zu akzeptieren. Niemand argumentiert oder widerlegt dieses Wissen, es sei denn, es gibt starke Beweise, die es stützen. Und es gibt eine Meinung, eine Ansicht, die oft durch das, was eine Person durchgemacht hat, bestätigt wird. Dies liegt daran, dass Ereignisse entsprechend auftreten können Aus verschiedenen Gründen.

Jeder Streitbeteiligte hat Recht. Überraschenderweise sind zwei gegensätzliche Meinungen richtig, obwohl die Streitparteien selbst dies nicht glauben. Wenn Sie mit jemandem in Konflikt geraten, halten Sie Ihr Verhalten und Ihre Sichtweise für die einzig richtigen. Der Gegner denkt dasselbe. Das Erstaunlichste ist, dass Sie beide Recht haben.

Die gleiche Situation kann aus unterschiedlichen Gründen entstehen. Jeder hat seine eigene Erfahrung mit bestimmten Situationen. Menschen sind unterschiedlich, ebenso wie ihre Einstellung zum Geschehen. Deshalb hat jeder eine persönliche Meinung zum gleichen Ereignis. Und alle diese Meinungen werden richtig sein.

Konflikt ist ein Meinungskrieg. Es ist nur so, dass jeder der Gegner beweisen will, dass er Recht hat. Und wenn Sie mit einer anderen Person streiten, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie und Ihr Gegner Recht haben, auch wenn Ihre Meinungen nicht übereinstimmen. Sie haben Recht! Dein Gegner hat recht! Wenn Sie sich daran erinnern, wird der Krieg enden. Nein, Sie werden Ihre Standpunkte nicht ändern. Sie haben einfach die Chance, nicht dafür zu kämpfen, wessen Meinung richtiger ist, sondern ein Gespräch zu beginnen, um eine Lösung für das Problem zu finden, die die Interessen beider Parteien berücksichtigt.

Solange der Krieg andauert, wird das Problem nicht gelöst. Sobald Sie akzeptieren, dass Sie beide Recht haben, besteht die Möglichkeit, ein Gespräch zu beginnen, das darauf abzielt, eine Lösung für Ihr gemeinsames Problem zu finden.

Konfliktfunktionen

Normalerweise sieht ein Mensch nur die negative Seite von Konflikten. Allerdings ist dem Einzelnen von Natur aus eine Neigung zu Konflikten gegeben. Dies wird durch die Funktionen bestimmt, zu denen Konfliktsituationen bringen. Negative Seite wird erst deutlich, wenn Menschen nicht das Ziel erreichen, um das herum der Streit überhaupt ausgebrochen ist.

Die Konfliktfunktionen können aufgerufen werden:

Das Streben nach Exzellenz. Nur durch den Kampf zwischen Alt und Neu, bei dem das Neue siegt, kann etwas Besseres erreicht werden.
Der Wunsch zu überleben. Materielle Ressourcen sind vorhanden limitierte Anzahl. Wer kämpft, versucht so viel wie möglich zu bekommen mehr Ressourcen damit du selbst überleben kannst.
Der Wunsch nach Fortschritt. Nur durch einen Interessenkonflikt, bei dem die einen bewahren und die anderen verändern wollen, ist Fortschritt möglich, wenn etwas Neues entsteht.
Das Streben nach Wahrheit und Stabilisierung. Der Mensch ist noch nicht vollständig moralisch und hochspirituell. Aus diesem Grund gibt es viele Debatten darüber, was moralisch und unmoralisch ist. Solche Diskussionen können die Wahrheit herausfinden.

Nicht jeder Konflikt bringt positive Ergebnisse. Es gibt zahlreiche Fälle, in denen das Ergebnis negativ war. Positives Ergebnis Bei jedem Konflikt geht es darum, eine Lösung für das Problem zu finden, die umgesetzt wird und den Beteiligten hilft, besser, stärker und perfekter zu werden. Negatives Ergebnis Konflikte werden beobachtet, wenn die Teilnehmer keine gemeinsame Lösung finden können und ihre Handlungen zu Zerstörung, Verfall und Erniedrigung führen.

Als erfolgloser Konflikt kann jeder Streit bezeichnet werden, bei dem Menschen versuchten, sich auf etwas zu einigen, sich aber nicht einig waren. Es gibt viele Gründe, warum Menschen einfach Skandale machen und als Ergebnis dieser Aktion leer ausgehen.

Sind Konflikte an sich von Vorteil? Damit ein Konflikt sinnvoll ist, müssen Sie sich bei Eintritt in einen Streit ein Ziel setzen – was wollen Sie als Ergebnis des Konflikts erreichen? Handeln Sie danach nur noch im Rahmen dieses Ziels. Da Menschen sich selten das Ziel setzen, das sie erreichen möchten, drücken sie einfach ihre Gefühle und Empörung aus und verschwenden ihre Energie und Zeit.

Oft wollen Menschen einfach nur ihre Unzufriedenheit zeigen. Aber was danach? Was möchten Sie von der anderen Person erhalten oder hören? Es reicht nicht aus, sich nur zu beschweren und zu kritisieren; Sie müssen auch Ihre Unzufriedenheit begründen und sagen, was Sie von der Person wollen.

Oftmals sind die Menschen anderer Meinung, zwingen sie aber dazu, ihren Standpunkt zu akzeptieren. Es scheint jedem Gegner, dass seine Meinung die einzig richtige ist. Aber alle am Prozess Beteiligten denken so. Und während die Menschen versuchen, ihre Gegner auf ihre Seite zu ziehen, wird es wie ein Tauziehen sein, bei dem jeder ein Gewinner und ein Verlierer bleibt. Die Leute werden Ärger machen, und es wird nicht zu etwas Großem führen.

Der Grund für einen erfolglosen Konflikt ist manchmal die Konfliktgewohnheit. Eine Person ist es gewohnt, mit erhobener Stimme mit anderen zu kommunizieren, was von ihr als Angriff empfunden wird. Eine Person spricht laut mit anderen Menschen, sie empfindet dies als Angriff gegen sie, was zu einem unvernünftigen Konflikt führt. Und das alles, weil ein Mensch einfach nicht versteht, dass man seine Gedanken und Wünsche in einem ruhigen Ton ausdrücken kann.

Menschen geraten oft in Konflikt miteinander. Aber welchen Nutzen haben Konflikte? Es existiert nicht, weil Menschen manchmal einfach in Konflikt geraten, wenn sie ein bestimmtes Problem diskutieren, ohne ein klares Ziel, es zu lösen.

Hauptarten von Konflikten

Die Klassifizierung von Konflikten kann sehr unterschiedlich sein. Dazu gehören die Anzahl der Teilnehmer, das Gesprächsthema, die eintretenden Konsequenzen, die Methoden der Konfliktführung usw. Die Hauptkonfliktarten sind intrapersonale, zwischenmenschliche und Gruppenkonflikte (je nach Anzahl der Konfliktpersonen):

Unter intrapersonalen Konflikten versteht man den Kampf mehrerer Meinungen, Wünsche und Vorstellungen innerhalb einer Person. Hier stellt sich die Frage der Wahl. Manchmal muss sich eine Person zwischen gleichermaßen attraktiven und unattraktiven Positionen entscheiden, was ihr nicht möglich ist. Dieser Konflikt Es kann auch entstehen, wenn eine Person keine Lösung findet, wie sie sowohl sich selbst als auch anderen Menschen (ihren Ansprüchen) gerecht werden kann. Ein weiterer Faktor ist die Gewöhnung an eine Rolle, wenn eine Person nicht in eine andere wechseln kann.
Zwischenmenschliche Konflikte sind gegeneinander gerichtete Auseinandersetzungen und Vorwürfe von Menschen gegeneinander, bei denen jeder seine Bedürfnisse und Wünsche verteidigen möchte. Sie haben ihre eigene Klassifizierung:

— Nach Bereichen: Haushalt, Familie, Eigentum, Unternehmen.

— Durch Konsequenzen und Handlungen: konstruktiv (wenn Gegner Ziele erreichen, finden gemeinsame Entscheidung) und destruktiv (der Wunsch der Gegner, sich gegenseitig zu besiegen und eine führende Position einzunehmen).

- Nach den Kriterien der Realität: echt, falsch, versteckt, zufällig.

Gruppenkonflikte sind Konfrontationen zwischen getrennten Gemeinschaften. Jeder von ihnen sieht sich ausschließlich aus positive Seite, und Gegner - mit Negativ.

Ein echter Konflikt ist ein Streit, der tatsächlich existiert und von den Beteiligten angemessen wahrgenommen wird. Ein falscher Konflikt liegt dann vor, wenn keine Gründe für einen Streit vorliegen. Es gibt keinen Widerspruch.

Von einem Displaced-Konflikt spricht man, wenn Menschen aus einem anderen Grund streiten als dem, aus dem tatsächlich ein Konflikt zwischen ihnen besteht. Daher kann es sein, dass sie darüber streiten, welche Möbel sie kaufen sollen, obwohl ihnen der Mangel an viel Geld in Wirklichkeit nicht gefällt.

Ein falsch zugeordneter Konflikt entsteht, wenn eine Person über etwas streitet, das ein Gegner getan hat, obwohl er ihn selbst dazu aufgefordert, es aber vergessen hat.

Arten intrapersonaler Konflikte

Manchmal braucht eine Person keinen Partner, damit ein Konflikt entsteht. Oft geraten Menschen in Konflikte mit sich selbst. Das ist das meiste der richtige Weg unglücklich werden – nicht wählen können, nicht wissen, was man tun soll, zweifeln und zögern. Arten intrapersonale Konflikte sind wie folgt:

Rollenspiele sind ein Rollenkonflikt, den eine Person spielen kann und soll. Manchmal wird von einer Person ein Verhalten verlangt, das sie nicht spielen kann oder will, aber dazu gezwungen wird. Manchmal hat eine Person Weitere Möglichkeiten Allerdings muss ich mich einschränken, da es nicht reinpasst soziale Normen Verhalten. Manchmal ist es schwierig, die Rolle zu wechseln, zum Beispiel vom Beruf zur Familie.

Motivierend – oft sprechen wir über die Konfrontation zwischen instinktiven Wünschen und moralischen Bedürfnissen. Spannungen werden reduziert, wenn eine Person eine Lösung findet, die beide Seiten zufriedenstellt.

Kognitiv ist eine Kollision zweier Kenntnisse, Ideen, Ideen. Ein Mensch steht oft vor dem Widerspruch zwischen dem Gewünschten und dem Wirklichen, dem Wirklichen. Wenn eine Person aufgrund der Ideen, von denen sie geleitet wird, nicht das bekommt, was sie will, dann besteht die Notwendigkeit, anderes Wissen zu studieren, das dem widerspricht, was sie hat. Manchmal fällt es einem Menschen schwer, das zu akzeptieren, was seinen Ansichten widerspricht.

Der sicherste Weg, ein unglücklicher Mensch zu werden, besteht darin, innere Konflikte zu haben, das heißt, mit sich selbst in Bezug auf Ansichten, Meinungen und Wünsche in Konflikt zu geraten. Oft wird eine Person beeinflusst, die nicht in der Lage ist, Entscheidungen zu treffen öffentliche Meinung, der bereit ist, zu sagen, was in einer bestimmten Situation zu tun ist. Dies wird sein Problem jedoch nicht lösen, sondern ihm lediglich ermöglichen, die innere Spannung vorübergehend abzubauen.

Arten zwischenmenschlicher Konflikte

Der häufigste Konflikt ist zwischenmenschlicher. Eine Person interagiert mit einzelnen Mitgliedern der Gesellschaft, wobei man unweigerlich auf widersprüchliche Überzeugungen, Wünsche, Bedürfnisse und Interessen stoßen kann. Dieser Typ Konflikte flammen sehr häufig auf, was dazu führt, dass die Menschen ihnen noch mehr aus dem Weg gehen. Dies ist jedoch unmöglich. Zwischen Menschen, wie zwischen Ganzen einzelne Systeme, es wird immer Streit geben, weil jeder seine eigenen Meinungen, Bedürfnisse, Wünsche usw. hat.

Streitigkeiten und Skandale in der Familie sind in der Gesellschaft ein normales Phänomen. Natürlich können Ehepartner mit der aktuellen Lage unzufrieden sein. Wenn diese Unzufriedenheit jedoch den Punkt erreicht, an dem man schreit und sogar tätlich angreift, deutet das nur darauf hin, dass die Partner nicht in der Lage sind, konstruktiv zu kommunizieren. Sie konzentrieren sich nur darauf, ihre Wünsche zu verwirklichen, die sie verteidigen, und nicht darauf, einen Kompromiss zu finden, der die Interessen beider Parteien berücksichtigt.

Offensichtlich macht sich niemand Sorgen darüber, dass es in der Familie zu Streitigkeiten und Skandalen kommt. Alle diese Konfliktsituationen verlaufen jedoch nicht spurlos. Sie hinterlassen eine Wunde in der Seele jedes Partners und lassen Zweifel und Unsicherheit über Gefühle und Vereinigung entstehen. Kein Grund zum Nörgeln, Jucken, Murren. Wenn dies geschieht, nörgelt der Ehegatte nicht seinen Gegner, sondern eigene Beziehungen. Man muss lernen, eine ruhigere und manchmal sogar positivere Einstellung gegenüber den Ereignissen einzunehmen.

Einer der Gründe für Unzufriedenheit ist Undankbarkeit. Ehepartner konzentrieren sich eher auf das, was ihnen nicht gefällt, als auf das, was ihnen nicht gefällt positive Aspekte einander und was sie hatten. Sie wollen die Beziehung erreichen, die sie sich in ihren Köpfen vorstellen. Und jeder von ihnen repräsentiert etwas anderes. Es ist das Aufeinanderprallen dieser Ideen, das zu Streit führt. Sie sind nicht dankbar für die Verbindung, die sie in der Realität aufgebaut haben, weil sie in der Beziehung leben wollen, die sie sich vorstellen.

Denken Sie daran, dass Sie, wenn Sie Ihren Ehepartner für schlecht halten, möglicherweise bald überhaupt keinen Ehepartner mehr haben. Wenn Sie Ihre Frau (Ehemann) lieben und danach streben, eine starke Familie zu gründen, dann schulden nur Sie es, und Ihre Frau (Ehemann) schuldet nichts. Bringen Sie sich bei, etwas von sich selbst zu verlangen, nicht von Ihrem Partner. Streitigkeiten und Skandale basieren in der Regel darauf: Sie wünschen sich von Ihrem geliebten Menschen einige Veränderungen und Maßnahmen, werden aber selbst nichts tun oder ändern. Lernen Sie, von Ihrem Partner nichts zu verlangen, sondern lassen Sie ihn entscheiden, was er für Ihre Beziehung tun soll. Fordern Sie nur von sich selbst. Andernfalls werden Sie nicht Ihren Ehepartner belästigen, sondern Ihre Beziehung zu ihm.

Arten zwischenmenschlicher Konflikte:

Werte, Interessen, normative – was wird bei einem Streit berührt?
Akut, langwierig, träge – wie schnell entwickelt sich ein Streit? Akute treten hier und jetzt in direkter Konfrontation auf. Längere dauern mehrere Tage, Monate, Jahre und berühren wichtige Werte und Themen. Die trägen sind von geringer Intensität und treten regelmäßig auf.

Arten von Konflikten in einer Organisation

Konflikte, die in einer Organisation entstehen, können sowohl positiv als auch negativ wahrgenommen werden. Viel hängt davon ab, auf welcher Ebene sie auftreten und wie sie gelöst werden. Kommt es zu Konflikten zwischen Kollegen, die sich gegenseitig Schaden zufügen wollen, kann der Konflikt zu Leistungs- und Produktivitätseinbußen führen. Wenn der Konflikt im Prozess der Lösung eines Arbeitsproblems auftritt, kann er durch den Ausdruck produktiv werden verschiedene Punkte Vision und die Möglichkeit, eine Lösung zu finden. Arten von Konflikten in einer Organisation:

Horizontal, vertikal und gemischt. Zwischen gleichrangigen Kollegen entstehen horizontale Konflikte. Vertikale Konflikte treten beispielsweise zwischen Untergebenen und Vorgesetzten auf.
Geschäftlich und privat. Das Geschäft befasst sich nur mit Arbeitsangelegenheiten. Persönliche Anliegen betreffen die Persönlichkeit der Menschen und ihr Leben.
Symmetrisch und asymmetrisch. In symmetrischen Konflikten sind die Parteien in gleichermaßen verlieren und gewinnen. In asymmetrischen Konflikten verliert eine der Parteien, mehr als die andere.
Versteckt und offen. Versteckte Konflikte entstehen zwischen zwei Menschen, die ihre Feindseligkeit möglicherweise längere Zeit nicht zum Ausdruck bringen. Offene Konflikte werden oft vom Management manifestiert und sogar gemanagt.
Destruktiv und konstruktiv. Zerstörerische Konflikte entwickeln sich, wenn das Ergebnis, die Entwicklung und der Fortschritt der Arbeit nicht erreicht werden. Konstruktive Konflikte führen zu Fortschritt, Entwicklung und Fortschritt in Richtung des Ziels.
Intrapersonal, zwischenmenschlich, zwischen Mitarbeiter und Gruppe, gruppenübergreifend.
Gewalttätig und gewaltlos.
Intern und extern.
Absichtlich und spontan.
Langfristig und kurzfristig.
Wiederkehrend und einmalig
Subjektiv und objektiv, falsch.

Das Wesen sozialer Konflikte

Warum geraten Menschen in Konflikt? An diese Frage Die Menschen haben die Antwort bereits gefunden, streiten sich aber weiterhin, weil das Problem oft nicht das „Warum?“ ist, sondern „Was trägt dazu bei?“. Die Essenz soziale Konflikte liegt darin, dass jeder Mensch sein eigenes etabliertes System von Ansichten, Meinungen, Ideen, Interessen, Bedürfnissen usw. hat. Wenn ein Gesprächspartner auf einen Gesprächspartner stößt, der mit seinen Ansichten diesen Werten widerspricht, entsteht ihm gegenüber eine feindselige Haltung warum ein Konflikt aufflammt.

Ein Streit ist kein Aufeinandertreffen zweier Meinungen, sondern der Wunsch der Gegner, mit ihren Ansichten zu gewinnen.

Streitereien, Skandale, Streitigkeiten, Kriege, Konflikte – wir sprechen von Konfrontationen zwischen zwei oder mehr Seiten, bei denen jede versucht, ihre Meinung zu verteidigen, zu beweisen, dass sie Recht hat, Macht zu erlangen, Rivalen zur Unterwerfung zu zwingen usw. Friedensliebende Leser mögen das vielleicht Ich habe eine Frage: Ist das möglich? Ist es überhaupt möglich, ohne solche Kollisionen zu leben? Psychologen stellen fest, dass alles möglich ist, aber nicht in der Situation, die sich in der Gesellschaft entwickelt.

Zunächst müssen Sie den Mechanismus festlegen, nach dem Konfliktsituationen auftreten. Ein Thema entsteht, eine Frage entsteht, die Leute können welche bekommen nützliche Ressource. Wenn Menschen unterschiedliche Ziele, Meinungen und Pläne haben, geraten sie in Konflikt mit der Absicht, ihre Überlegenheit zu beweisen und eine nützliche Ressource für sich selbst zu erhalten oder andere zu zwingen, nach ihren Befehlen zu leben. Konflikt ist Konfrontation verschiedene Meinungen, wo jeder versucht, etwas Gutes für sich zu erreichen.

Nur in einem Fall kann es zwischen Menschen keinen Streit geben: wenn alle anfangen, gleich zu denken, wenn kollektives Denken vorherrscht.

Die moderne Welt ist eine Ära der Individualisierung. Egoismus, „Leben zum eigenen Wohl“ und Freiheit werden aktiv gefördert. Jeder Mensch ist individuell und er muss dies in sich selbst kultivieren. genau einzelne Person vielleicht nicht so denken wie alle anderen. Hier gibt es keinen Kollektivismus, keinen Kompromiss oder keine Demut.

Streitigkeiten entstehen, weil jeder an sich selbst denkt. In einem Skandal versucht jede Seite zu beweisen, dass sie die Beste, die Korrekteste, die Klügste ist. Im Zeitalter der Individualität ist keine Beziehung ohne Streit und Skandale vollständig.

Ganz anders sieht es aus, wenn die Menschen gleich denken. Sie haben nichts, wofür sie stehen könnten. Es gibt kein „mein“, es gibt nur „unser“. Hier sind alle gleich, gleich. In einer solchen Gesellschaft kann es einfach keine Konfrontation geben. Kollektivismus führt zur Schaffung eines großer Organismus das ist stärker als alle anderen Individuell. Hier muss der Mensch jedoch auf Individualität, Egoismus, Selbst und Wünsche verzichten.

Als Beispiel können Sie eine Familie nehmen. Wenn Partner gemeinsam handeln, Zugeständnisse machen, gleich denken, das gleiche Ziel anstreben, kommt es in ihrer Beziehung selten zu Streitigkeiten. Sie leben für gemeinsame Familie. Wenn jeder Partner auf sich selbst aufpasst, darauf besteht, Recht zu haben, danach strebt für verschiedene Zwecke, dann kommt es hier zu Konflikten Pflichtattribut. Jeder wird versuchen, sich „unter sich zu beugen“ und sich an seinen Partner anzupassen. Hier möchte jeder die Macht gewinnen und den anderen zwingen, nach seinen persönlichen Wünschen zu leben.

Konflikt beginnt wann äußere Umstände Sie sprechen von der Unmöglichkeit, ein bestimmtes menschliches Bedürfnis zu verwirklichen. Am Konflikt können beteiligt sein:

Zeugen sind diejenigen, die den Streit beobachten.
Anstifter – diejenigen, die Druck ausüben, entfachen den Streit noch mehr.
Komplizen sind diejenigen, die den Streit durch Ratschläge, Hilfsmittel und Empfehlungen anheizen.
Mediatoren sind diejenigen, die versuchen, den Konflikt zu lösen und zu beruhigen.
Beteiligte an einem Konflikt sind diejenigen, die direkt streiten.

Arten politischer Konflikte

Verschiedene Arten politische Konflikte haben zu allen Zeiten existiert. Menschen führten Kriege, eroberten fremde Länder, beraubten und töteten andere Völker. All dies ist Teil des Konflikts, der einerseits auf die Entwicklung und Stärkung eines Staates, andererseits auf die Verletzung der Freiheiten und Rechte eines anderen Landes abzielt.

Konflikte zwischen Ländern entstehen auf der Ebene, auf der ein Staat auf die eine oder andere Weise beginnt, die Existenz und Aktivitäten eines anderen Staates zu beeinträchtigen. Wenn kein gegenseitiges Verständnis erreicht wird, beginnen politische Kriege.

Arten politischer Konflikte:

Zwischenstaatliche, Innen- und Außenpolitik.
Kampf totalitäre Regime, demokratische Systeme.
Status-Rollen-Kampf, Konfrontation von Werten und Identifikation, Interessenkonflikt.

Manchmal streiten Staaten über Unterschiede staatliche Strukturen an die sie sich halten, sowie die Ziele und Richtungen ihrer Tätigkeit.

Konfliktverwaltung

Konflikte gab es schon immer und sie werden auch weiterhin auftreten. Keine zwei sind gleich denkende Menschen, Gruppen, Staaten, die nicht mit gegensätzlichen Meinungen oder Bedürfnissen in Konflikt geraten würden. Deshalb ist Konfliktmanagement wichtig, wenn die Beteiligten mit möglichst geringen Verlusten aus der aktuellen Situation herauskommen wollen.

Konfliktlösung bedeutet, dass sich alle Parteien geeinigt haben Allgemeine Schlussfolgerung, Entscheidung oder Meinung, woraufhin sie die Situation ruhig verließen. Oft geht es dabei entweder darum, sich auf eine Meinung zu einigen, einen Kompromiss zu finden oder zu verstehen, dass es notwendig ist, anderer Meinung zu sein und nicht weiter zusammenzuarbeiten. Diese Methoden können als positive Wege zur Konfliktlösung bezeichnet werden. Eine negative Art der Streitbeilegung ist die Zerstörung, Erniedrigung, Zerstörung einer oder aller Konfliktparteien.

Webseite psychologische Hilfe Die Website besteht darauf, dass Menschen lernen, Konfliktsituationen zu lösen, ihre Beseitigung nicht zu verzögern und sie nicht zu entwickeln. Dies kann auf folgende Weise erfolgen:

Verhandlung.
Konfrontation vermeiden.
Einen Kompromiss finden.
Probleme glätten.
Lösung.

Beantworten Sie die Frage: Möchten Sie streiten oder das Problem lösen? Dies vermittelt ein Verständnis dafür, dass sich eine Person anders zu verhalten beginnt, wenn sie sich streiten oder ein Problem lösen möchte.

Wenn Sie sich streiten wollen, versuchen Sie, Fehler bei Ihrem Gesprächspartner zu finden, um ihn zu kritisieren und ihn schuldig zu machen. Sie fangen an, nur die Dinge zu tun, die Ihren Gesprächspartner beleidigen. Du schreist vor Vergnügen, weil in dir Emotionen toben.

Wenn Sie ein Problem lösen wollen, agieren Sie bewusst ruhig. Du schreist nicht, auch wenn du angeschrien wirst. Sie sind bereit, Ihrem Gesprächspartner zuzuhören, zu schweigen, um über seine Worte nachzudenken. Sie sind nervös, aber Sie verstehen, dass Emotionen Ihnen jetzt nicht helfen werden. Sie sollten versuchen, so klar wie möglich zu denken, sich bewusst zu machen, was Sie wollen, und die Meinung Ihres Gegners zu hören.

Beobachten Sie sich selbst oder Ihren Partner und nehmen Sie wahr, was die Person anstrebt. Wer sich streitet, „trübt nur das Wasser“: Es gibt kein Gespräch, es gibt nur einen verbalen Wettbewerb – wer wird gewinnen? Derjenige, der versucht, das Problem zu lösen, verhält sich ruhig stressige Situation, weil er über das Problem nachdenken und es lösen möchte. In welchem Fall wird der Streit schneller gelöst? Nur wenn sowohl Sie als auch Ihr Gegner die Lösung des Problems und nicht den verbalen Sieg anstreben, werden alle Probleme schnell und ohne ernsthafte Verluste gelöst.

Wie kann man einen Streit schnell beenden? Es gibt viele Möglichkeiten, dies zu tun. Doch oft geht es nicht um die Frage, wie das geht, sondern darum, ob zumindest eine der Streitparteien das nutzlose Gespräch beenden will.

Es versteht sich von selbst, dass ein Streit ein nutzloser Dialog ist. Das vergessen Menschen oft, wenn sie unter Einfluss stehen negative Emotionen und Empörung streben sie nicht danach, das Problem zu lösen, sondern wollen beweisen, dass ihre Meinung, ihr Handeln und ihr Standpunkt richtig sind. Sie denken, dass sie alles richtig gemacht haben, also führen sie lautstarke Gespräche, um dies zu beweisen. Ihre Gegner beweisen, dass sie mit ihren Handlungen und Entscheidungen Recht hatten und alle anderen Unrecht hatten. Ein Streit ist also ein Gespräch, bei dem sich jeder für Recht hält, nur dieses Ziel zu erreichen versucht und nicht danach strebt, den anderen zu hören.

Die Leute wollen nicht immer aufhören zu kämpfen. Bis sie ihr Ziel erreicht haben, nämlich die Erkenntnis, dass sie Recht haben, werden sie nicht zurückweichen. Daher müssen Sie zunächst den Streit vermeiden und dann die entsprechenden Schritte unternehmen.

Wie kann man einen Streit schnell beenden?

Sie können an einen anderen Ort gehen, an dem sich Ihr Gegner nicht aufhält.
Sie können sagen: „Tu, was du weißt“ oder „Tu, was du willst.“ Sie stimmen also nicht mit der Rechtmäßigkeit Ihres Gesprächspartners überein, lehnen aber auch nicht die Tatsache ab, dass er Recht hat.

Andere Methoden sind weniger effektiv, da Ihr Gegner den Streit möglicherweise nicht mit Ihnen beenden möchte. Ihre Aufgabe besteht darin, einen Abstand zu Ihrem Gesprächspartner einzuhalten, sodass weder Sie ihn noch er Sie sieht.

Endeffekt

Konflikte sind allen Menschen inhärent. Jeder weiß, wie man mit anderen streitet. Allerdings ist die Bewältigung und Lösung von Konflikten eine Kunst, die nicht jedem beigebracht wird. Wenn jemand weiß, wie man Konflikte beruhigt, dann weiß er auch, wie man mit Menschen umgeht, was viel Wissen und Einsatz erfordert. Das Ergebnis ist die Fähigkeit zur Organisation. eigenes Leben Machen Sie sie glücklicher und organisierter.

Menschen haben bereits viele Beziehungen ruiniert, weil sie den Streit nicht beenden wollten. Oft starben Menschen aufgrund von Konflikten, die zwischen Gruppen oder sogar ganzen Staaten aufflammten. Die Prognose wird unvorhersehbar, wenn Menschen in Konflikt geraten. Das Ergebnis hängt jedoch ganz davon ab, welche Entscheidungen sie treffen und welche Maßnahmen sie ergreifen.

Sie können den Dialog in eine konstruktive Richtung führen, wenn Sie das Problem lösen und nicht beweisen möchten, dass Sie Recht haben. Sie können einen Streit in eine destruktive Richtung lenken, wenn der Wille zur Zusammenarbeit und zur Suche nach einem Kompromiss fehlt. Menschen weigern sich oft, Verantwortung dafür zu übernehmen erzielten Ergebnisse den Konflikt verfolgen. Obwohl sie tatsächlich alles selbst erreicht haben.

Typ