Und auch die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Mirras persönlicher Blog. Sammeln privater Informationen über eine Person

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Verantwortung - wichtigste Eigenschaft Persönlichkeit. Der Begriff „Verantwortung“ hat direkte Beziehung Zu Diverse Orte Psychologie. Der Inhalt dieses Konzepts wird im Zusammenhang mit der Erforschung von Persönlichkeit, kognitiven Prozessen, Managementpsychologie, moralische Erziehung. Im Wörterbuch des modernen Russisch literarische Sprache„Der Verantwortungsbegriff wird wie folgt interpretiert: „Verantwortung ist eine jemandem auferlegte oder von jemandem übernommene Verpflichtung, für einige seiner Handlungen Rechenschaft abzulegen und die Schuld für deren mögliche Folgen zu übernehmen.“ Verantwortung steht in direktem Zusammenhang mit der Erfüllung von Verpflichtungen, darunter „ein Versprechen oder ein Vertrag, der die unbedingte Erfüllung durch die Person erfordert, die sie annimmt“.

IN psychologisches Wörterbuch Verantwortung wird als ausgeübt verstanden verschiedene Formen Kontrolle über die Aktivitäten des Subjekts unter dem Gesichtspunkt seiner Einhaltung anerkannter Normen und Regeln. Unterscheiden äußere Formen Kontrolle, die sicherstellt, dass das Subjekt für die Ergebnisse seiner Aktivitäten verantwortlich gemacht wird (Rechenschaftspflicht, Strafbarkeit usw.) und innere Formen Selbstregulierung seiner Aktivitäten (Verantwortungsbewusstsein, Pflichtbewusstsein).

Das Wort „Verantwortung“ wurde von A. Bain im Buch „Emotionen und Wille“ (1865) in den wissenschaftlichen Gebrauch eingeführt. Verantwortung ist mit der Frage der Strafbarkeit verbunden, denn bei der Diskussion dieses Begriffs geht es bei allen Fragen um Anklage, Verurteilung und Bestrafung. Sowohl J. St. Mill (19. Jahrhundert) als auch A. Bain verbinden Verantwortung mit Bestrafung.

IN psychologische Literatur wird in Betracht gezogen weiter Kreis Fragen im Zusammenhang mit der Bestimmung der Parameter verantwortungsvollen Verhaltens, Mittel und Wege zur Vermittlung einer verantwortungsvollen Haltung gegenüber der Gesellschaft nützliche Aktivität, Identifizierung von Mechanismen zur Bildung von Verantwortung. Also, inländischer Forscher Probleme der Psychologie der Verantwortung K. Muzdybaev stellt fest, dass das Wort Verantwortung etymologisch vom Verb „ausstrahlen“ stammt und sich auf das altslawische Konzept von veche bezieht, was Rat, Überredung, Zustimmung bedeutete.

Verantwortung ist seit jeher gegenstandsbezogen und spiegelt den Umfang der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Einzelnen, also die Grenzen der Pflicht, wider. Schulden sind die Verpflichtung einer Person gegenüber jemandem oder ihrem Gewissen. Gewissen ist das Bewusstsein und Erleben von Verantwortung, das auf Selbsteinschätzungen der Aufgabenerfüllung beruht. Gegenstand der Haftung können sein: Individuell; Gruppe als eine bestimmte Gemeinschaft von Menschen; der Staat als eine Art Makrostruktur. Das Vorhandensein einer Autorität, vor der das Subjekt für sein Handeln zur Rechenschaft gezogen werden kann und muss, ist ein wichtiger Regulator des gesellschaftlichen Lebens. Solche Behörden können sein:

1) öffentlich bedeutende Person(zum Beispiel Präsident, König, Firmenchef usw.);

2) Soziale Gruppe (politische Partei, Organisation, Gesellschaft usw.);

3) historisch begründete ethische, moralische, religiöse und andere Anforderungen.

Existieren Verschiedene Arten Verantwortung. Sie unterscheiden beispielsweise zwischen politischen, rechtlichen, moralischen, beruflichen, sozialen usw. Rollenverantwortungen und Soziale Beziehungen, was sie verursacht.

Das Verantwortungsbewusstsein eines Menschen wird von einer Reihe von Faktoren bestimmt. Dazu gehören kognitive, motivierende, charakterologische, situative und andere. Im Prozess der Evolution entsteht Verantwortung interner Mechanismus Kontrolle. Das Subjekt ist für seine Handlungen in erster Linie sich selbst gegenüber verantwortlich und nicht einer externen Autorität. Das Vorhandensein einer Autorität als solche ist Wichtiger Faktor Regulierung nicht nur individuell, sondern auch soziales Leben. Die Zahl der Behörden, denen eine Person gegenüber verantwortlich ist, ist recht groß.

Die psychologische Voraussetzung für Verantwortung ist die Möglichkeit der Wahl, also die bewusste Präferenz für eine bestimmte Verhaltensweise. Die Wahl kann unter komplizierten Bedingungen getroffen werden, beispielsweise in Konfliktsituationen, in denen die Interessen eines Einzelnen, einer Gruppe von Menschen oder der Gesellschaft kollidieren. Für den Einzelnen ist das Problem der Ich-Wahl von besonderer Bedeutung. Hier entsteht das Problem des „Seins oder Nichtseins“ bzw. des „Seins oder Scheinens“. „Sein“ bedeutet für einen Menschen, Mensch zu sein, sein eigenes zu verteidigen Lebenspositionen und Verantwortung für sie tragen. Sich für „erscheinen“ zu entscheiden, ist ein Verzicht auf Verantwortung.

Es liegt auch in der Natur des Menschen, Verantwortung zuzuweisen äußere Kräfte(Zufall, Schicksal usw.) oder die eigenen Fähigkeiten und Wünsche. Abhängig davon werden bestimmte Strategien menschlichen Verhaltens gebildet, die in den Rahmen des Konzepts des „Locus of Control“ passen.

IN häusliche Psychologie Beim Studium der Verantwortung gibt es vier Bereiche:

1. Im Rahmen der ersten Richtung, die das Problem der Vermittlung von Verantwortung an unterschiedliche Personen hervorhebt Altersstufen, untersucht von: K. A. Klimova (1968), T. V. Morozkina (1984), V. M. Piskun (1988), T. N. Sidorova (1987), L. S. Slavina (1956), N. M. Ten (1980) und anderen. Es ist wichtig, dass die Studien zeigen die wichtigsten Parameter, Entstehungsbedingungen, Leitfaktoren, die den Prozess der Verantwortungsentwicklung beeinflussen, sowie die Struktur sozialer Verantwortung in der Einheit kognitiver, motivierender und verhaltensbezogener Komponenten.

2. Im Rahmen der zweiten Richtung wird Verantwortung als sozial betrachtet – psychologisches Phänomen in Bedingungen Gemeinsame Aktivitäten. Diese Studien wurden von V. S. Ageev (1982), E. D. Dorofeev (1990), L. A. Sukhinskaya (1978) und anderen durchgeführt und betonten die Sozialität dieser genetisch bedingten Qualität. In diesen Arbeiten findet die Untersuchung der Verantwortung im Rahmen der Realität statt Arbeitstätigkeit, die die Hauptreferenten der Verantwortung aufdeckt: emotional, kognitiv, verhaltensbedingt und willentlich.

3. Die dritte Richtung umfasst die Werke von V.A. Gorbacheva (1985), K. Muzdybaev (1983), A.L. Slobodsky (1976), die das Problem der Verantwortungsbildung in untersuchen spezielle Aktivität und Aktivitäten, die dazu führen in diesem Stadium Persönlichkeitsentwicklung. Als soziale Verantwortung wird die Tendenz eines Individuums verstanden, sich in seinem Verhalten an allgemein anerkannte Standards der Gesellschaft zu halten soziale Normen, Rollenverantwortung erfüllen und bereit sein, für ihr Handeln Rechenschaft abzulegen.

4. Die vierte Richtung – L.I. Dementiy (1988, 1990) schlug vor, einen typologischen Ansatz zur Untersuchung der Verantwortung zu verwenden und sie als eine Garantie für eine Person zu betrachten, ein Ergebnis zu erreichen (und damit einen Weg zu bieten, dieses zu erreichen), indem sie ihre eigenen Anstrengungen bei a gegebener Komplexitätsgrad und begrenzter Zeit unter Berücksichtigung möglicher Überraschungen und Schwierigkeiten, d. h. Beherrschung der Integrität der Situation und Erstellung eines originellen Tätigkeitsplans.

In der Militärpsychologie, auch im Werk von N.N. Semenenko, charakterisiert Verantwortung ein Individuum unter dem Gesichtspunkt seiner Erfüllung einer sozialen oder sozialen Aufgabe moralische Anforderungen. Dieses Konzept ist jedoch vielfältig. In seinem historische Entwicklung Es gibt mehrere Vektoren: von kollektiv zu individuell, von äußerlich zu innerlich, psychologisch, von retrospektiv (Verantwortung für die Vergangenheit, Schuld) zu prospektiv (Verantwortung für die Zukunft, Verpflichtung).

Die interne Struktur der beruflichen Verantwortung des Militärpersonals umfasst:

A) Wissen über berufliche Verantwortung, über die Normen und Regeln, durch die diese Qualität verwirklicht wird – die kognitive Komponente;

B) Motivhierarchie für beruflich verantwortungsvolles Verhalten – Motivationskomponente;

C) emotionale Stabilität und Belastbarkeit des Militärpersonals sowie die Manifestation willentlicher Anstrengungen zur Erreichung des Ziels – die emotional-willkürliche Komponente.

Verhaltenskomponente – ausgedrückt in der Wahl und Umsetzung einer bestimmten Verhaltensweise.

Somit besteht berufliche Verantwortung integrative Qualität Soldat, manifestiert sich in seiner Fähigkeit, in seinem Bereich fundierte Entscheidungen zu treffen Professionelle Aktivität Sie zeigen Beharrlichkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Umsetzung und sind bereit, für ihre Ergebnisse und Konsequenzen Verantwortung zu übernehmen. Der Zusammenhang zwischen den vier Komponenten der beruflichen Verantwortung von Kadetten lässt sich wie folgt darstellen:

Basierend auf dem Wesen und der Struktur der beruflichen Verantwortung eines Soldaten, der in der Einheit kognitiver, motivierender, emotional-willkürlicher und verhaltensbezogener Komponenten handelt, identifiziert N.N. Semenenko seine Hauptindikatoren (Semenenko N.N., 1998):

Gültigkeitsgrad Entscheidung getroffen im Bereich der beruflichen Tätigkeit;

Emotionale Stabilität und Beharrlichkeit bei der Umsetzung;

Gewissenhaftigkeit bei der Erfüllung der eigenen funktionalen Aufgaben;

Bereitschaft, Verantwortung für die Ergebnisse und Konsequenzen der eigenen Aktivitäten zu übernehmen.

Berufliche Verantwortung entsteht nicht von alleine, sie beginnt sich für einen Soldaten mit Beginn des Berufslebens zu formen – mit der Einberufung in die Bundeswehr.

Verantwortung ist ein wichtiger Link bei der Bildung und Entwicklung jeder Persönlichkeit. Unter Verantwortung versteht man die bewusste Erfüllung der an einen Menschen gestellten Anforderungen. Implementierung spezifische Aufgaben geschieht durch Willenskraft, absichtliche Konzentration auf das Ergebnis einer bestimmten Aktivität. Die verantwortliche Person macht sich immer Sorgen um die Konsequenzen der getroffenen Entscheidungen und lässt sich bei seinen Aktivitäten leiten rationalen Ansatz. Egal wie die Dinge ausgehen äußere Bedingungen, ein Mensch, der die volle Verantwortung für das, was passiert, übernimmt, wird immer zum Wohle der Situation und der Menschen um ihn herum handeln, ohne sich selbst zu vergessen.

Konzept der Verantwortung

Der Begriff Verantwortung ist jedem von uns seit seiner Kindheit vertraut. Eltern sind stets bestrebt, ihrem Kind das richtige Verhalten in der Gesellschaft beizubringen, also versuchen sie es von Anfang an junges Alter Bringen Sie ihm die Regeln für anständiges Verhalten bei. Wir leben in der Gesellschaft, und ob es uns gefällt oder nicht, wir sind gezwungen, jeden Tag mit ihr in Kontakt zu treten. Andere Menschen sind nicht immer höflich und verstehen uns nicht immer. Die Verantwortung, die jedem der Interaktionsteilnehmer übertragen wird, ist auf seine Weise individuell und spezifisch. Zum Beispiel, wenn sich ein Schüler in der Schule nicht vorbereitet hat Hausaufgaben, er muss verstehen, dass die Konsequenz seines Handelns sein kann schlechte Bewertung. Wenn ein Erwachsener eine überstürzte Handlung begeht, ist das widersprüchlich öffentliche Moral und besitzen Moralvorstellungen, dann wird er sowohl den Menschen als auch seinem eigenen Gewissen Rechenschaft ablegen. Der Verantwortungsbegriff umfasst die folgenden Komponenten.

Persönliche Verantwortung

Bedeutet folgen Einzelinstallationen, Umsetzung von Plänen und Wünschen. IN in diesem Fall Der Einzelne bestimmt selbst, wofür er verantwortlich ist, was genau seine Aufgabe ist. Persönliche Verantwortung kann auch darin zum Ausdruck kommen, dass ein Mensch eine bestimmte Rolle in der Gesellschaft einnimmt und sich ein Ziel setzt, das er erreichen will Fristen. In diesem Fall ist er persönlich dafür verantwortlich, Maßnahmen zur Verbesserung oder Weiterentwicklung zu ergreifen spezifische Situation. Ein Mensch gibt sein Wort und bleibt ihm treu. IN ansonsten er könnte seinen guten Ruf verlieren.

Gemeinsame Verantwortung

Impliziert, dass separates Individuum vorab in das Sozialsystem eingebunden werden. Er ist ein Glied in einer riesigen Kette, die Bewegung in Richtung des gewählten Ziels schafft. Kollektive Verantwortung erzwingt Gleichberechtigung und Verantwortlichkeiten für jedes Mitglied der Gesellschaft. Spezifische Persönlichkeit wird zum Wirkmechanismus in einem solchen System, kann es aber im Einzelfall leiten. Hier ist es möglich, die Grenzen zwischen der Individualität der Beteiligten zu „verwischen“, da die Wirksamkeit der für einen gesellschaftlich sinnvollen Zweck unternommenen Anstrengungen im Vordergrund steht.

Wie Verantwortung entsteht

Jede Person kommt recht früh ins Team. Von Kindheit an wird uns beigebracht, dass wir nicht außerhalb der Gesellschaft leben können. Manchmal wird es besonders gefährlich eigene Meinung, wenn es gegen die Grundsätze der öffentlichen Moral und Richtlinien darüber verstößt, was eine Person sein sollte. Ein Mensch, der in die Gesellschaft eintritt, lernt von Anfang an, nach ihren Regeln zu leben und lernt nach und nach, was gut und was schlecht ist. Dementsprechend verändert sich auch das Verhalten des Einzelnen: Er kann sich nicht mehr so ​​frei verhalten wie zuvor, sondern ist gezwungen, sich den Anforderungen des Kollektivs anzupassen und die entsprechende Rolle einzunehmen. Die Verantwortung besteht in diesem Fall darin, sich angemessen in die Gesellschaft einzufügen und die Individualität nicht zu verlieren.

Das Problem der Verantwortung

Das Problem der Verantwortung nimmt in der Persönlichkeitspsychologie eine äußerst wichtige Stellung ein. In Bezug auf die Bedeutung betrifft es die tiefgreifenden Aspekte der Bildung und Entwicklung eines Individuums. Dieses Problem umfasst mehrere Strukturkomponenten.

Warum übernimmt nicht jeder Verantwortung?

Wenn wir Verantwortung als den bewussten Wunsch betrachten, seinen Verpflichtungen gegenüber der Gesellschaft und sich selbst nachzukommen, stellt sich heraus, dass der Einzelne zunächst einen starken Willen in sich entwickeln muss. Nur wer seinen wahren Preis kennt und versteht, kann sich der Verantwortung nicht entziehen. Es ist viel einfacher zu versuchen, die Auferlegung von Verpflichtungen zu vermeiden, als die Last der Verantwortung zu tragen. Diese Charakterqualität bringt für den Einzelnen zusätzliche Sorgen und Verpflichtungen mit sich. Aber gleichzeitig hilft Verantwortung, etwas zu machen disziplinierter Mensch, Festigkeit und die richtigen Charaktereigenschaften kultivieren.

Wenn das Kind immer noch einigermaßen entschuldbar ist, weil es seine Erfüllung nicht erfüllt gegebenes Versprechen, dann wird ein Erwachsener für sein Vergehen viel härter bestraft und die Folgen eines solchen Fehlers können schwerwiegender sein. Eine Person, die keine Verantwortung übernehmen will, kann in der Gesellschaft nicht als voll reif und unabhängig angesehen werden. Solche Menschen unterliegen häufiger als andere der Verurteilung durch andere und der Ablehnung von Handlungen und Handlungen. In der Gesellschaft gibt es unausgesprochene Regel dass derjenige, der einen Fehler macht, mit Sicherheit zur Einsicht kommen muss, dass er falsch liegt.

Was ist die wahre Verantwortung des Einzelnen?

Menschen verwechseln oft blindes Festhalten am Willen eines anderen, völlige Unterwerfung unter das Team und Verlust der eigenen Meinung mit Verantwortung. Das ist ein absoluter Trugschluss. Eine verantwortungsbewusste Person wird niemals eine widersprüchliche Handlung begehen soziale Normen, aber er selbst wird nicht ratlos bleiben. Verantwortung setzt die Übernahme bestimmter Verpflichtungen und die anschließende Wahrung des eigenen Wesens unter diesen Umständen voraus. Es gibt Konzepte wie Wahlfreiheit, Verantwortung gegenüber sich selbst und anderen Menschen. Zum ersten gehört die Fähigkeit, nach eigenem Ermessen zu handeln interne Installationen und Überzeugungen. Das zweite Konzept basiert auf der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, die zur Entwicklung und Verbesserung beitragen. selbst. Das dritte Konzept schließlich bezieht sich auf die Fähigkeit, Entscheidungen über die Interaktion mit anderen zu treffen und die eigenen Handlungen anzupassen. Wahre Verantwortung setzt immer einen gesunden Geist und die Fähigkeit voraus, aus schwierigen Situationen schnell einen Ausweg zu finden.

Wie hängt Verantwortung mit Freiheit zusammen?

Viele Philosophen seit jeher Antike habe diese schwierige Frage gestellt. Sie dachten darüber nach, was Freiheit ist. Kann ein Mensch bis zum Ende frei sein oder ist das nur die tiefste Täuschung, ein Schein?

Verantwortung hilft, Disziplin zu entwickeln. Wer ein Ergebnis anstrebt, weicht in der Regel nicht vor Schwierigkeiten zurück und sucht nicht nach einfachen Wegen. Freiheit fungiert in diesem Fall als eine Art motivierendes Bindeglied, eine Haltung, die hilft, entsprechend zu handeln vorgegebene Richtung. Eine Person begeht notwendigen Schritte aus freien Stücken und erkennt die Wichtigkeit und Tragweite dieser Entscheidung. Auch wenn in dieser Moment Er will überhaupt nichts tun, er wird seinen Willen in die Hand nehmen und sich auf die anstehende Aufgabe konzentrieren. Es gibt oft Fälle, in denen Menschen mit hohe Temperatur oder nicht gut fühlen zur Arbeit erschienen, weil sie nicht krankgeschrieben werden konnten. Sie realisierten höheren Grad Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und strebte danach, nützlich zu sein. Wenn eine Person beschließt, ihre eigenen zu entwickeln beste Qualitäten Charakter, Talente und Fähigkeiten – das kann man auch Freiheit und Verantwortung nennen. Jede Verantwortung setzt das Vorhandensein eines bewussten Wunsches zu einer Tätigkeit, die Bildung von Motivation und eine Einstellung zu deren Umsetzung voraus.

Wie man Verantwortung entwickelt

Es ist nicht nötig zu beweisen, warum Verantwortung im Leben so wichtig ist. Kein Fachmann kann auf Verantwortung verzichten, wenn er seine Tätigkeit zumindest einigermaßen ernst nimmt und beabsichtigt, sich darauf einzulassen lange Zeit. Welche Schritte müssen zur Kultivierung unternommen werden? enorme Kraft Wille, den Wunsch zu schulen, für sich selbst und die Gesellschaft als Ganzes nützlich zu sein? Die folgenden Empfehlungen helfen Ihnen dabei, Verantwortung für einen bestimmten Zeitraum zu übernehmen.

Bewusstsein für ein starkes Bedürfnis

Nichts motiviert Sie mehr, als zu wissen, dass niemand anderes die Verantwortung für Sie übernimmt. Sie sind selbst für Ihr Leben verantwortlich und können es entweder verschwenden oder in jeder Hinsicht so nützlich wie möglich gestalten. Die Dinge werden nicht von alleine erledigt, wenn Sie sich nicht anstrengen. Wenn klar wird, dass wir selbst für unser Handeln und teilweise auch für die Ereignisse verantwortlich sind, wollen wir nicht nach jemandem suchen, dem wir die Schuld geben können. Erwachsener Mann wird sich der Verantwortung nicht entziehen. Normalerweise ist jemand, der die Notwendigkeit von etwas erkannt hat, bereits bereit, den ganzen Weg zu siegreichen Erfolgen zu gehen. In dieser Phase finden Individualitätsbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstverbesserung statt.

Aktivitätsplanung

Was auch immer Sie tun, jede Aktivität erfordert ein verantwortungsvolles und diszipliniertes Vorgehen. Sie können nicht leichtsinnig arbeiten, nur um eine unangenehme Verantwortung loszuwerden. Jede Aktivität muss sorgfältig geplant werden. Wenn der Arbeitsaufwand zu groß ist, ist es notwendig, ihn in kleinere Komponenten zu zerlegen. Es ist viel einfacher, umfangreiche Arbeiten in Teilen zu erledigen als im Ganzen. Dafür müssen Sie den Planungsprozess jedoch kompetent angehen.

Versuchen Sie, den Zeitrahmen, in dem Sie arbeiten möchten, sofort klar zu definieren. Wenn die Grenzen zu kurz sind, müssen Sie jeden Tag härter arbeiten. Besser ist es, wenn man noch zwei oder drei auf Lager hat freie Tage. Wenn unvorhergesehene Umstände eintreten (und diese können im unerwartetsten Moment eintreten), wissen Sie, dass Sie für alles Zeit haben. Und das ist wichtig, glauben Sie mir, insbesondere wenn es um dringende und ernsthafte Arbeiten geht.

Schiebe niemals alles bis zum letzten Tag auf. Glauben Sie mir, in drei Tagen oder sogar einer Woche werden Sie keine Lust mehr haben, das begonnene Projekt abzuschließen. Außerdem wird es zu allem hinzugefügt Nervöse Spannung und Sie werden sich Sorgen machen, dass Sie keine Zeit haben. Den schwierigsten Teil für den letzten Tag aufzuschieben, ist dasselbe, als würde man sich in eine unangenehme Lage begeben und es sich sogar zum Vorsatz machen. Solche Erfahrungen kosten einem Menschen viel Kraft und Energie, danach wird es einige Zeit dauern, sich von der psychischen Belastung zu erholen. Machen Sie alles im Voraus und Sie müssen es nicht tun. Noch einmal nervös sein.

Ergebnisse vorhersagen

Verantwortung setzt die Fähigkeit zur Organisation von Aktivitäten voraus Zukunftsaussichten. Ein disziplinierter Mensch sieht auf die eine oder andere Weise bestimmte Ergebnisse seiner Arbeit voraus. Daher ist die Berechnung des Aktivitätsumfangs für jeden Tag nicht sehr schwierig. Fähigkeit zur Voraussicht Endziel hilft, mögliche Fehler zu vermeiden, die auftreten können, wenn eine Person auf eine günstige Gelegenheit vertraut. Die Vorhersage der Ergebnisse wird Ihnen helfen, sich auf den Moment zu konzentrieren, in dem die Müdigkeit Sie überkommt, und die Kräfte freizusetzen, die Sie in Reserve haben, um sie einzusetzen. Durch die Übernahme der Verantwortung für alles, was passiert, lernt ein Mensch, seine Arbeit zu analysieren und sich zu verbessern.

Gib dein Ziel nicht auf

Manchmal kommt es vor, dass eine Aufgabe zahlreiche Schwierigkeiten verursacht. In diesem Fall ist es notwendig, alle vorhandenen Aspekte so schnell wie möglich zu untersuchen, um dies zu verhindern möglicher Fehler. Wenn Sie eine Tätigkeit begonnen haben, mit der Sie bestimmte Verpflichtungen eingehen, geben Sie niemals nach. In den meisten schwierige Situationen Bitten Sie um Hilfe, aber scheuen Sie sich nicht, das Problem zu lösen. Ihr Verhalten hängt davon ab, welches Verhalten Sie wählen. Weitere Aktivitäten. Das Gefühl des Sieges bringt Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten mit sich.

Daher ist Verantwortung eng mit dem Selbstbewusstsein des Einzelnen, der Fähigkeit, Schwierigkeiten zu überwinden, und der Entschlossenheit verbunden. Erreichen bestimmte Höhen In dieser oder jener Angelegenheit trainiert ein Mensch seinen Willen.

Persönliche Verantwortung gilt auch wichtiger Grundsatz Management, da es das reibungslose Funktionieren der Wirtschaftssysteme gewährleistet.
Die wichtigsten Bedingungen für die Umsetzung dieses Prinzip sind die Schaffung einer klaren Organisationsstruktur, die detaillierte Ausarbeitung von Bestimmungen zu einzelnen Verbindungen, die Klärung der Wechselbeziehungen und Beziehungen zwischen diesen, die Festlegung der Art und Art der Verantwortung sowie ihrer Mechanismen, die Festlegung der verhältnismäßigen Rechte und Pflichten von Führungskräfte und Leistungsträger, eine klare Verantwortungsverteilung entsprechend der Hierarchie des Managementsystems.
Eigenverantwortung basiert auf der Tatsache, dass im realen Managementprozess nicht Systeme beteiligt sind und interagieren. Organisationsstrukturen und ihre Links, und bestimmte Menschen, dessen Verhalten nach den Gesetzen der Psychologie aufgebaut ist und durch eine Reihe objektiver und bestimmt wird subjektive Faktoren. Die Verantwortung dient der Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung berufliche Verantwortung sowohl Manager auf allen Ebenen als auch Leistungsträger. Daher können wir die Essenz dieses Prinzips kurz wie folgt zusammenfassen: Jede Person, die dem Managementsystem angehört, unabhängig vom Subsystem (leitend oder verwaltet), die über die für den Arbeitsbereich erforderlichen Rechte und Pflichten verfügt, trägt die volle Verantwortung Verantwortung innerhalb ihrer Grenzen.
Bei der Offenlegung des Prinzips der Eigenverantwortung im Management empfiehlt es sich, näher darauf einzugehen Sonderform Verantwortung für Führungskräfte – „Führungsverantwortung“ für unterlassene oder verspätete Entscheidungen. Die Einführung dieser Art von Verantwortung schützt nicht nur vor der Passivität oder Inaktivität des Managers, diszipliniert ihn, sondern wirkt in gewissem Maße auch stimulierend kreative Initiative. Wenn wir das System der Prinzipien in betrachten vollständig, in sie hinein separate Gruppe kann private oder umfassen besondere Grundsätze Management, nach dem sie durchgeführt werden einzelne Funktionen wie Aktivitäten, aber für das Management weiterführende Schule sie sind nicht bedeutsam.
Offenlegung theoretische Grundlagen Das Management erfordert die Berücksichtigung dieser wichtigen Aspekte wissenschaftliche Kategorien, was Managementmethoden sind, da sie vom Wesen der untersuchten Tätigkeit bestimmt werden und deren Inhalt maßgeblich bestimmen. Das Wesen von Managementmethoden wird durch die Art der Wirkung bestimmt, die durch das dialektische Zusammenspiel der Ziele der organisierenden Wirkung auf das Kontrollobjekt, der Besonderheiten der Tätigkeit und der zu ihrer Bewältigung eingesetzten Mittel bestimmt wird.
Das Management erfolgt mit zwei Gruppen von Methoden: spezifisch und allgemein. Die erste bezieht sich auf die Besonderheiten des Objekts. Die zweite Gruppe ist das Ergebnis einer Änderung der Managementmethoden auf der Grundlage dieser Besonderheiten.
Die erste Gruppe von Managementmethoden, bezeichnet als spezifische Methoden, ermöglicht es uns aufzudecken, wie die Kontrolle ausgeübt wird Fachebene, zeigen, wie es sinnvoller ist, Managementaktivitäten im betrachteten Bereich zu organisieren. Daher betrachten einige Forscher die Methoden dieser Gruppe als Beispiel Organisationsformen Management.
Nachdem wir spezifische Methoden identifiziert haben, die sich hauptsächlich auf den Verwaltungsgegenstand beziehen und die Besonderheiten der Wirtschaftseinheit zum Ausdruck bringen, konzentrieren wir uns auf allgemeine Methoden oder direkt auf Managementmethoden.
Unter allgemeine Methoden Unter Management versteht man Methoden und Techniken zur Lösung von Problemen durch ein Subjekt im Prozess Managementtätigkeiten. Der Grad der Nutzung objektiver sozialer und wirtschaftlicher Gesetze der Gesellschaft hängt davon ab, wie perfekt die verwendeten Methoden sind. Im Managementprozess kommen Methoden unterschiedlichen Inhalts zum Einsatz. Abhängig von ihren Hauptmerkmalen werden Methoden von den meisten Forschern in mehrere Gruppen eingeteilt: stimulierend; organisatorisch und administrativ; sozialpsychologisch usw.
Anreizmethoden basieren auf objektiven Interessen einer wirtschaftlichen und moralischen Ordnung. Es gibt zwei Arten von Anreizen: wirtschaftliche und moralische. Ökonomische Anreize basieren auf dem Vergleich von Kosten mit Arbeitsergebnissen und werden vor allem durch die Entwicklung sachlich gerechtfertigter Löhne umgesetzt. Gleichzeitig sind die wichtigsten Methoden der Wirtschaftsförderung die Variation der Abgrenzungsformen Löhne, Entwicklung eines Bonusanreizsystems. Die Übereinstimmung der geleisteten Arbeit und ihres Umfangs mit Form, Umfang und Zeitpunkt soll zum unumstößlichen Grundsatz des „Lohns nach Leistung“ werden. Zusätzliche Anreize zur Steigerung der Arbeitseffizienz sollten durch ein klares Bonussystem geschaffen werden, das in erster Linie zur Entwicklung beitragen würde Schwerpunktbereiche Arbeit sowie Formen ihrer Organisation und Methoden ihrer Umsetzung.
Moralische Anregung entsteht durch die Anerkennung der Verdienste, Leistungen und Autorität eines Spezialisten. Die Methoden zur Anwendung der Methode der moralischen Stimulation sind sehr unterschiedlich: von Staatspreis zur mündlichen Dankbarkeit des Managers. Zu den moralischen Anreizen gehört auch die Verleihung verschiedener persönlicher Preise und Ehrentitel für Verdienste in einem bestimmten Bereich wissenschaftlicher und pädagogischer Tätigkeit. Die Anreizmethode kann die Sorge des Managers um das Team und den Einzelnen umfassen: die Schaffung und Verbesserung von Lebensbedingungen, Arbeits-, Behandlungs- und Erholungsbedingungen sowie die Entwicklung von Qualifikationen.
Ein spezifisches Merkmal organisatorischer und administrativer Methoden sind Machtverhältnisse im Managementprozess. Organisatorische Arbeit ist ein wichtiger Teil des Managements. Das Handeln des Führungssubjekts hat zunächst die Richtung, die sich im organisierenden Einfluss des Subjekts auf den Führungsgegenstand manifestiert. Die Effizienz und Qualität der Managementaktivitäten bestimmen maßgeblich, wie diese Aktivitäten umgesetzt werden. Organisations- und Verwaltungsmethoden werden auf verschiedene Weise umgesetzt: Anordnungen, Anweisungen, Weisungen, Weisungen usw.

Wir erwähnen oft das Wort Verantwortung, aber verstehen wir vollständig, was menschliche Verantwortung bedeutet? Wir begegnen ihm bei der Arbeit, zu Hause, auf der Straße. Dieses Verantwortungsbewusstsein ging für mich einfach über die Maßen hinaus. Bei der Arbeit habe ich alle Aufträge erledigt, auch wenn sie nicht meinen Vorstellungen entsprachen Arbeitsbeschreibung. Weil ich nicht nein sagen konnte. Wie Sie wissen, fahren diejenigen, die Glück haben, darauf. In diesem Zusammenhang hatte ich manchmal keine Zeit, meine unmittelbaren Aufgaben rechtzeitig zu erledigen. In diesem Fall habe ich es vorgezogen, mich beim Management zu entschuldigen und die Schuld auf diejenigen abzuwälzen, die mir linke Aufgaben übertragen haben, anstatt sie abzulehnen. Mir kam es so vor, als würde das Management bemerken, wie verantwortungsbewusst und fleißig ich bin, und würde mich durch eine Gehaltserhöhung wertschätzen. Ich trug eine unerträgliche Last und verstand nicht, warum es mir so schlecht ging.

Dadurch war ich sowohl körperlich als auch psychisch erschöpft und verdiente nicht die gewünschte Autorität und das Geld, das ich mir erhofft hatte. Ich konnte mir im Leben kein Ziel setzen. Und das alles, weil ich das Konzept der menschlichen Verantwortung falsch verstanden habe. Das Gleiche ist mir zu Hause passiert. Ich glaubte, dass ich für alle Familienmitglieder verantwortlich sei und versuchte, Entscheidungen für sie zu treffen. Aber ich war nicht gut darin, denn ohne Eigenverantwortung mangelt es an Selbstvertrauen. Ich konnte nicht einmal eine kleine Entscheidung selbstbewusst treffen und war ständig auf der Suche nach jemandem, der mir sagte, was ich tun sollte. Wenn diese Entscheidung richtig ist, dann geht es mir gut, und wenn nicht, dann kannst du es demjenigen in die Schuhe schieben, der mir gesagt hat, dass ich das tun soll. Mit diesem Ansatz ist es einfach nicht möglich, in irgendeinem Bereich Erfolg im Leben zu erzielen.

Bei dem Versuch, für alles und jeden auf dieser Welt verantwortlich zu sein, tragen wir eine unerträgliche Last. Es ist wichtig, dies zu verstehen, bis Ihr Körper vollständig erschöpft ist. Die wahre Verantwortung eines Menschen liegt darin, dass er bereit ist, die Konsequenzen seiner Entscheidung zu akzeptieren und für sie verantwortlich zu sein. Sie, und nur Sie, sind für Ihr Leben verantwortlich.

Ganz persönlich Probleme im Leben Nur du kannst entscheiden selbst. Sie können Ihre Lieben um Hilfe bitten. Es ist wichtig, das zu verstehen Dir sollte geholfen werden bei der Lösung Ihrer Probleme, anstatt sie zu lösen. Und wir warten sehr oft darauf, dass jemand unsere Probleme für uns löst. Als mir klar wurde, dass ich niemandem etwas schuldete und nur für mich selbst verantwortlich war, fühlte ich mich so leicht und gut. Eine Stahlbetonplatte fiel mir von den Schultern. Es ist ein bisschen wie schlechte Angewohnheit, die man nicht sofort loswerden kann. Aber sobald ich versuchte, diese Last aus Gewohnheit auf mich zu nehmen, wurde mir sofort die Eigenverantwortung in Erinnerung gerufen. Darunter leiden auch unsere Lieben, weil wir ihnen nicht erlauben, sich auszudrücken. Es ist notwendig, anderen Menschen die Möglichkeit zu geben, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen eigenes Leben. Dies gilt insbesondere für unsere Kinder. Wir glauben, dass wir für unsere Kinder verantwortlich sind und entscheiden für sie, wie sie essen, wie sie sich kleiden, wo sie lernen und wie sie im Allgemeinen leben. Natürlich möchte jeder Elternteil, dass sein Kind glücklich ist, und deshalb glauben wir ernsthaft, dass es uns nur besser geht, wenn wir uns um es kümmern.

Tatsächlich ist es umgekehrt. Wir lassen nicht zu, dass sie sich entwickeln als Individuen. In Erwachsenenleben es wird ihnen sehr schwer fallen, das zu akzeptieren unabhängige Entscheidungen, weil sie es gewohnt sind, dass ihre Eltern es immer für sie tun. Jeder Mensch sollte nur aus seinen eigenen Fehlern lernen. Geben Sie Wahlfreiheit gegenüber Ihren Kindern, respektieren Sie ihre Entscheidungen, auch wenn Sie nicht mit ihnen einverstanden sind, und lieben Sie sie einfach. Das ist ihr Leben, und sie müssen es auf ihre eigene Weise leben. Ihr Anliegen ist Liebe und Unterstützung. Liebe im Leben ist das Wichtigste.

Ich verstehe nicht, was es ist persönliche Verantwortung Als Mensch üben wir Druck auf uns selbst und die Menschen um uns herum aus. Es ist für alle schwer. Machen Sie sich glücklicher und andere. Entscheidungen zur Eigenverantwortung unverzüglich treffen. Ich möchte Sie sofort warnen, dass dies nicht einfach ist.

Als mir klar wurde, dass ich von diesem Moment an alle Entscheidungen über mein Leben selbst treffen würde, hatte ich Angst. Und um die Angst zu überwinden, muss man ihr in die Augen schauen und weitermachen. Tun Sie dies und sehen Sie, wie sich Ihr Leben zum Besseren verändert.